Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 30 июля 1970 г., Л? 175 (12 724} Р е з е р в ы п р о и з в о д с т в а —в д е й с т в и е ! НАСУЩНАЯ ЗА ДАЧА Д НЯ Под руководством партийных организаций коллективы промыш­ ленных предприятий и строек, колхозов и совхозов, все трудящиеся области настойчиво работают над осуществлением мероприятий, намеченных по Письму ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Выявляются новые резервы производства, ширится со. ревнованиц за экономию и бережливость в большом и малом. Этому важному вопросу было посвящено проведенное обкомом КПСС совещание партийных и советских работников, хо­ зяйственного актива. В работе совещания приняли участие второй секретарь обкома КПСС И. В. Колпаков и член бюро обкома КПСС, председатель областного комитета народного контроля В. К, Епъча- нинов. Ниже публикуются заметки с этого совещания. •3 Н А ПРИЗЫВ ПАРТИИ энергич­ нее выявлять резервы произ­ водства, установить на всех участках строжайший режим эконо­ мии откликнулись десятки тысяч ра­ бочих и колхозников, инженерно- технических работников. На заводах и стройках, в колхозах и совхозах области идет смотр по выявлению резервов и усилению режима эконо­ мии. В ходе его возросла творческая активность людей, повысилось их стремление внести свой вклад в об­ щее дело повышения эффективности общественного производства. Характерна такая деталь: рабочие, ранее не отличавшиеся активностью, включились в поиски, вносят дельные предложения по совершенствованию технологии, повышению уровня меха­ низации процессов производства. Ме­ ханик ЖБИ-7 треста «Железобетон» т. Меркулов задался целью сократить время изготовления панелей. Слишком уж много требовалось вы­ полнять крановьтх операций. Он предложил на раме одного бетоноук­ ладчика установить два бункера—для легкого бетона и фактурного слоя. Установили, испробовали. Количество крановых операций резко уменьши­ лось, сбережено немало времени. Го­ довой экономический эффект от внед­ рения предложения т. Меркулова со­ ставил 3 тысячи рублей. Примеров творческого подхода к делу много. Особенно оживилась ра­ ционализаторская мысль там, где за работу энергично взялись смотровые комиссии. В первом и втором трубо­ литейных цехах, в радиаторном, ли­ тейном цехе ковкого чугуна завода «Свободный сокол» ни одно предло­ жение рабочего у членов комиссии не остается без внимания. За время смотра на заводе подано свыше 240 рационализаторских предложений, внедрение их в производство позво­ лит получить более 250 тысяч рублей годовой экономии. За пять месяцев этого года по сравнению с таким же периодом прошлого коллектив литей ного цеха ковкого чугуна сумел повы сить производительность труда на 20,7 процента. Девиз — «Бережли­ вость в большом и малом»—прочно прижился в бригаде карусельной ли­ тейной машины труболитейного цеха № 1, которую возглавляет т. Затон- ских. В июне коллектив бригады сэко. номил 11,8 тонны металла. За счет сэкономленного жидкого чугуна бригада отливает в смену дополни­ тельно 20—24 трубы. В тресте «Железобетон», о котором говорилось выше, в смотре выявле­ ния резервов участвуют 565 человек. Секретарь парткома треста Алексей Дмитриевич Реутов считает, что это скромная цифра. Работа партийной, профсоюзной и комсомольской орга­ низаций, смотровых комиссий сейчас направлена на то, чтобы привлечь к участию в смотре как можно больше рабочих, поход за экономию и береж­ ливость сделать по-настоящему мас­ совым. Партийный комитет трактор­ ного завода, члены заводской смот­ ровой комиссии, возглавляемой глав­ ным инженером т. Ткачевским, доби­ лись такого положения, что резуль­ татами смотра стал интересоваться буквально каждый рабочий. 1317 предложений — большая половина поступивших в ходе смотра — комис­ сией приняты к внедрению в произ­ водство, годовой экономический эф­ фект от этого составил 611,5 тысячи рублей. В БОРЬБЕ за более полное использование резервов, эко­ номию и бережливость в ногу с коллективами промышленных пред­ приятий и строек идут труженики села. Земледельцы Елецкого района в мероприятиях, намеченных по Пись­ му, записали: «На основе повышения культуры земледелия, освоения пра­ вильных севооборотов, умелого ис­ пользования удобрений, улучшения семеноводства в 1970 году повысить урожайность зерновых с гектара на 2,5 центнера и продать государству 16 тысяч тонн зерна дополнительно к плану». Первые дни жатвы показыва­ ют, что ельчане держат свое слово. Они вырастили хороший урожай, до минимума свели потери на уборке и транспортировке, сдают зерно высо­ кого качества. Работу по повышению эффективно­ сти общественного производства хо­ зяйства района ведут и по многим другим направлениям, таким, как по­ вышение продуктивности скота, внед­ рение механизации на фермах, сни­ жение расходования горюче-смазоч­ ных материалов и электроэнергии, включение в оборот малопродуктив­ ных земель и улучшение пастбищ, сокращение администратизн о-уп равлеического ■ обслуживающего персонала. Чтобы судить о работе по осуществлению намеченных меропри­ ятий, достаточно привести такие при­ меры. Средний вес головы крупного рогатого скота, сданной государству в первом полугодии, в целом по району увеличился с 320 до 340 килограммов, а свиньи — со 102 до 111. Только за счет повышения сдаточного веса жи­ вотных мяса продано на 93 тонны больше. В кассу хозяйств дополни­ тельно поступило 138 тысяч рублей. 177 тысяч рублей сэкономлено за счет сок ращеиия администр атив но-упрдв- ленческого и обслуживающего персо­ нала. Снижение себестоимости, повы- шение качества сдаваемой продукции позволило хозяйствам Елецкого рай она в первом полугодии получить 1 млн, 244 тысячи рублей прибыли. Значительно возросла она в совхозах «Солидарность» и «Каменский». Отрадно, что в первом полугодии рабочими городов я тружениками сел подано свыше 12 тысяч предложений, годовой экономический эффект от внедрения которых составит 18 млн. рублей. Сэкономлены тысячи тоня металла, топлива и т. д. Но то, что делается на промыта ленных предприятиях и стройках, 1 колхозах и совхозах области по вы­ явлению и использованию резервов производства, лишь часть той боль­ шой работы, которую предстоит осуществить. Еще далеко не все смотровые комиссии по-настоящему взялись за дело. Недостаточно помо­ гают им партийные и советские ор­ ганы, профсоюзные и комсомольские организации. На совещании приводи­ лись факты бесхозяйственности и не распорядительности, неэкономного расходования материалов, горючего, электроэнергии, выпуска продукции низкого качества. По вине руководи­ телей ряда строек и заводов на свал ки выброшены тысячи тонн металло­ лома и стройматериалов. Из-за от­ сутствия элементарного учета в тре­ сте «Жилстрой», например, не знают куда девались 11 тысяч радиаторов Допускают высокий процент боя об­ лицовочной плитки отделочники тре ста «Промстрой». Р е з е р в ы у в е л и ч е н и я ПРОИЗВОДСТВА есть на каждом промышленном пред­ приятии и стройке, в каждом колхо­ зе и совхозе. Только они лежат под спудом. Найти, привести их в дейст­ вие, чтобы неизмеримо возрастала экономическая эффективность обще ственного производства — насущная задача дня. Успешно выполнить ее можно в том случае, если активизи рует свою работу каждая смотровая комиссия, а партийные, профсоюзные и комсомольские организации помо гут привлечь к участию в областном смотре как можно больше участников —рабочих и колхозников, инженер но-техническнх работников, — сдела ют его действительно массовым. В. КОБЗЕВ. Л ЕБЕДЯНЬ. Состоялся пленум райкома КПСС. С докладом «Об итогах июльского Плену­ ма ЦК КПСС и задачах районной партийной организации» выступил секретарь райкома И. А. Тупикин. Докладчик и выступавшие в пре­ ниях отмечали огромную заботу и постоянное внимание партии к во­ просам развития сельского хозяйст­ ва, в результате чего растет произ­ водство продукции земледелия и животноводства. Это видно на при­ мере Лебедянского района. В теку­ щем пятилетии увеличилось произ­ водство зерна, сахарной свеклы, картофеля, овощей, плодов, молока, мяса и шерсти. Это позволило до­ срочно выполнить пятилетние планы продажи государству зерна и мяса, яиц и шерсти. Такие хозяйства, как колхоз «Путь к коммунизму» и сов­ хоз «15 лет Октября» досрочно за­ вершили пятилетку по всем пока­ зателям. В колхозах и совхозах района проведена определенная работа по освоению севооборотов, улучшению использования минеральных и орга­ нических удобрений, техники. Крепнут специализированные сов­ хозы. Только свиноводческий совхоз «Культура» за четыре года увеличил производство свинины в пять раз. За это время производительность труда возросла на 35 процентов. Вместе с тем и докладчик, * выступавшие в прениях, анализируя обстановку в районе, свое внимание сосредоточили иа неиспользованных резервах и недостатках в работе, ме­ шающих ускоренному движению вперед. Резкой критике были подвергнуты руководители совхозов «Куйман- ский» и «Слава». Эти хозяйства не ных и органических удобрений. Го­ воря об этом, директор совхоза «Культура» С. А. Скуратов резко критиковал районное объединение «Сельхозтехника». Здесь укорени­ лась вредная практика помогать в работе и обеспечивать аммиачной водой и другими минеральными удобрениями в основном ближайшие В Ы С О К И к р У Б Е Ж А м м П Л Е Н У М А П А Р Т И Й Н О Г О К О М И Т Е Т А выполнили планов продажи госу­ дарству молока и мяса. Несмотря на рост урожайности зерновых, отмечалось на пленуме, она еще остается низкой. Некото­ рые руководители ссылаются на то, что, мол, земли плохие. Дело, ко­ нечно, в другом. В том, что еще во многих хозяйствах низка, культура земледелия, не на должном уровне находится семеноводство. Ведь только 79 процентов площади в этом году было засеяно сортовыми семенами. Мало вносится минераль- и примыкающие к асфальтирован­ ной трассе хозяйства. А д0 глубинок у руководителей «Сельхозтехни­ ки» руки не доходят. Об этом же говорил -к секретарь партийной ор­ ганизации колхоза «Победа» И. С. Полукаров. Большое внимание пленум уделил вопросам развития животноводства. Несмотря на имеющиеся сдвиги, оно еще не всюду является доходной от­ раслью. Не все хозяйства занима­ ются по-настоящему племенной ра­ ботай. Много средств, как, напри­ мер, отметил начальник районного управления заготовок В. К. Гряико, теряется из-за низкого качества мо­ лока. Участники пленума с тревогой ворили о том, что плохо внедряете® в животноводстве механизация, в районе на механическое доение пе­ реведено всего 30 процентов коров. В совхозе «15 лет Октября» бытует неправильное мнение о том, что нельзя устанавливать механическую дойку на племенных фермах. На пленуме шла речь о всемер­ ном расширении шефской помощи, укреплении связи города с селом. В частности, отмечалась большая по­ мощь, которую оказывают машино­ строительный и инструментальный заводы подшефным хозяйствам. Вопросам бытового и культурного обслуживания населения посвятил* свое выступление председатель Ле­ бедянского райисполкома А. Г. Иль­ ина. Она резко критиковала тех ру­ ководителей, которые не проявляют должной заботы о четкой работе службы быта, общественного пита­ ния. На пленуме выступил с речью се­ кретарь обкома КПСС А. И. Рач­ ков. Принято постановление, опре­ деляющее конкретные пути выпол­ нения решений июльского Пленума ЦК КПСС С. НИКИТИНА, соб. корр. «Ленинского знамени». “ , ,, ,, ,, ,, ,, ......................... м и н и I.............ц.......| ц . ___ 2 Политическая работа | на уборк е у р ожа я \ ЗЛО БО ДН ЕВНО , ДЕЙСТВЕННО ОПЕРАТИВНЫЙ ШТАБ ИНФОРМАЦИИ Вторую страду действует Дол­ горуковский районный штаб ин­ формации на уборке урожая. В его составе — партийные, комсо­ мольские работники, специалисты сельского хозяйства. Возглавляет штаб информации инструктор от­ дела пропаганды и агитации рай­ кома партии В. П. Никифорова. Главное, что обеспечивает ус­ пех и высокую действенность ра­ боты этой небольшой (пять чело­ век) группы — стремление быть в гуще событий, находиться там, где решается судьба выращенно­ го урожая: на жатвенных агрега­ тах, токах и хлебных трассах. Да­ же расположение «штаб-кварти­ ры» подчинено этой цели. Штаб информации постоянно находится на хлебоприемном пункте. Сюда приезжают и заходят ежедневно сотни водителей. Они привозят самые свежие сообщения с хлебного фронта. Отсюда легче всего добраться до любого хо­ зяйства и удобно рассылать по колхозам и совхозам наглядную агитацию и информационные ма­ териалы, которые ежедневно го­ товятся членами штаба. А «исхо­ дящих» из штаба материалов не­ мало. Информационные бюллетени соревнования колхозов и совхо­ зов, эстафета соревнующихся районов, «боевые листки» и ли­ стовки- «молнии», рассказываю, щие о героях жатвы юбилейного года, сатирические листки «Ком­ сомольский глаз», поздравитель­ ные письма и адреса ударникам уборочной страды и их семьям и многое другое почти ежедневно выходит из стен небольшой ком­ натки на пункте «Заготзерно», где разместился штаб информации. Штаб не только информирует об успехах и достижениях, но и оперативно влияет на ход уборки и хлебозаготовок, пропагандирует передовые приемы труда на жат­ ве, ведет борьбу с потерями хлеба, с нарушителями дисципли­ ны и порядка. На днях по всему району рас­ пространен очередной выпуск ли­ стка «Комсомольский глаз». В нем остро критикуется водитель сов­ хоза «Долгоруковский» В. Г. Плотников, допустивший по не­ брежности потери хлеба при пе­ ревозке с тока на хлебоприемный пункт. Но на опубликовании слу­ чая бракодельства члены штаба не остановились — они сообщили об этом факте руководителям совхоза и проверили, как води­ тель устранил щели в кузове сво­ ей автомашины. Штаб информации на уборке урожая стал своеобразным спра­ вочным центром для всех пар­ тийных организаций района. Он ежедневно передает сообщения н в областной штаб информации. АГИТПУНКТ НА ТОКУ В Дон-Избищенском отделении совхоза имени Мичурина Лебе­ дянского района агитпунктом на току заведует коммунист М. С. Акиньшин. Михаил Семенович составил план работы агитпункта, оформил его наглядной агитаци­ ей — вывесил условия социали­ стического соревнования механи­ заторов на уборке урожая. Вме­ сте с агитаторами он выпускает «боевые листки», заполняет бюл­ летень соревнования уборочных агрегатов, проводит беседы с ме­ ханизаторами и работниками тока. БЕСЕДЫ ПОЛИТИНФОРМАТОРА Комбайнеры, машинисты жа­ ток, те, кто работает на току Рл- бинского отделения совхоза «Маяк» Елецкого района с боль­ шим радушием встречают полит­ информатора О. А. Гореликову. Она проводит с механизаторами беседы о решениях июльского Пленума ЦК КПСС, о роли каждо­ го труженика села в воплощении этих решений в жизнь. Ольга Алексеевна уже ушла на заслуженный отдых, но продолжа­ ет активно участвовать в жизни коллектива совхоза, страстным словом призывая людей на тру­ довые подвиги. 1111 т 1111111 П 111 П 1 Т 1111111111111 ППНП 11 ТЛП 11 иШ 1 Ш 111111111111111111 ПП 11 т 11 Ш 11 т 11111111111 т 11111 П 1111 Г 111111111 ТШ Ш т 1 П 1111 П 1111 ПШ 1 П П т т т п т П Г ; Пятнадцать лет назад пришла на Липецкий силикатный завод В. Я. Двуреченская. От разнора­ бочей до оператора формовочного автомата — таков путь этой не­ утомимой труженицы. Шестнад­ цать тысяч штук кирпича в смену — такова производитель­ ность автомата, который обслужи­ вает Вера. Яковлевна. Норму она перевыполняет почти вдвое. Фото М. Носова. НО В ОЙ Г А М М Е - Д О Р О Г У ! В начале года на станкостроитель­ ном заводе был принят государст­ венной яомиссией высокоточный Шлифовальный станок. Ровно че­ рез меся*»» успешно прошел ис­ пытание другой усовершенствован­ ный агрегат —ДД741, а спустя еще некоторое время коллектив экспери-> ментального цеха приступил % сборке целой серии новых шлифо­ вальных машин. Создавая металлообрабатываю­ щие станки, рабочие завода много сделали для того, чтобы детали на них шлифовались быстро, точно и во много раз чище, чем это было на станках прежней конструкции. Позаботились станкостроители и о том, чтобы каждая из новинок име­ ла/ красивый внешний вид, была легко управляемой и долговечной. Особенно много труда приложили конструкторы. Это благодаря им электрические схемы и гидравлика стали работать лучше прежнего, а скорость и сила резания станков новой гаммы теперь одинаковы во всех точках шлифования. Немало рабочей смекалки в осво­ ении производства новой продукции вложили слесари-сборщики экспери­ ментального цеха А. Е. Григорьев, А. А. Жирнов, А. Н. Подкопаев и многие другие. По их предложениям в конструкцию станка-первенца бы­ ло внесено более десятка различных изменений. В результате новый шли­ фовальный агрегат повышенной точ­ ности был собран в предельно сжа­ тые сроки и от государственной ко­ миссии получил оценку «отлично». Большую работу станкостроители провели по внедрению передовой I техники для производства станков. Так, два с половиной месяца назад в первом механическом цехе была „ З О Л О Т Ы Е » П Л А Т Ф О Р М Ы Липецкий тракторный завод еже­ месячно часть машин должен от­ правлять крупными партиями. Чего бы, казалось, проще: получил необ­ ходимое количество подвижного со­ става, нагрузил и—в дорогу. Одна­ ко на практике получается совсем иное. Платформы, как правило, посту­ пают небольшими «порциями», в те­ чение 4—5 дней. Таким образом, первые вагоны с грузом простаива­ ют в ожидании, пока подадут оче­ редную «порцию». Потом еще и еще... Когда прибывает, скажем, последняя пятерка платформ, пер­ вые пять становятся «золотыми» из-за штрафа за их простой. И так из месяца в месяц, из года в год. Только за шесть месяцев нынеш­ него года из-за разрозненной пода­ чи платформ перепростой подвиж­ ного состава составил 9100 вагоно- часов. За простой вагонов, в котором не повинен тракторный, новолипчане взыскивают штраф. А если железно­ дорожники тракторного завода не выполняют плав погрузки, штраф < них взыскивает станция Казинка. О чем все это говорит? О бесхо­ зяйственности, беспринципности и нежелании наладить дело по-госу- дарственному. ^ В ВОЛОВСКОМ колхозе «Крас­ ная звезда» ведется сооруже­ ние животноводческого комп­ лекса. С вводом его в строй на про­ мышленную основу будет переведено не только производство свинины, но и молока. Строительные работы на комплек­ се ведет генеральный подрядчик — районное СМУ «Облмежколхоз- строя». Этот коллектив имеет в сво­ ем распоряжении необходимые ма­ шины и квалифицированные кадры. Но возможности, к сожалению, используются плохо. Мне довелось побывать на новостройке. Удивила тишина. Людей на площадке было мало, механизмы бездействовали. Зато в конторе кипели страсти. Здесь для выяснения отношений собрались руководители СМУ, суб­ подрядных организаций и колхоза- заказчика. Начальник Воловского СМУ тов. Пахомов пытался убедить, что строители горят желанием работать, но им не дают возможности раз­ вернуться. — Во-первых, не хватает авто­ транспорта,— горячо доказывал он. — Просим четыре автомобиля, присылают два. Во-вторых, колхоз людей не выделяет. Главный инженер Воло-вского ав­ тохозяйства тов. Распопов отвер­ гает обвинения строителей: — Пока не начиналась массовая уборка хлебов, мы могли выделять на комплекс столько автомобилей, сколько потребуется. Необоснован упрек строителей и НА СТРОЙКЕ ЗАТИШЬЕ в адрес колхоза. зяйства в ущерб направили на комплекс людей. Беда в другом Руководители хо- другим работам достаточно — распоря­ диться на стройке некому. Прораб тов. Сенюков по нескольку дней не показывается на объекте. Начальник и главный инженер СМУ глубоко не вникают в дела, ибо бывают здесь наездом. Поедут, скажем, шоферы за матери­ алами, то заведующего складом не найдут, то накладную некому под­ писать. Возвращаются ни с чем. Тревожит нас и неэкономное рас­ ходование денег. Зарплату в СМУ начисляют без учета выполненных работ, на глазок. В итоге — пере­ расход средств. Председатель колхоза, безусловно, В воловском к о л х о з е „К р асн ая звезда* ' з а т я г и в а ­ е т с я сооруж ение ж и вотноводческого ком п л ек с а Между тем перед коллективом СМУ стоит сложная и ответственная задача: уже в этом году заплани­ ровано сдать в эксплуатацию четыре свинарника, котельную и кормоцех. Стройке нужно четкое, оперативное руководство. А этого как раз и не хватает. Председатель колхоза «Красная звезда» В. Золотарев рас­ сказывает: — Мы выделили на строительство комплекса более 30 человек. Но люди работают вполсилы. Специа­ листы, строящие котельную, недавно просидели без дела три часа. Часто простаивают рабочие н на других объектах. Непроизводительно ис­ пользуется автотранспорт, выде­ ленный в распоряжение строителей. прав. Даже первое знакомство с положением дел на комплексе гово­ рит о том, кто причина срывов — нераспорядительность, плохая орга­ низация труда на стройке. Подряд­ чик явно не выполняет свои дого­ ворные обязательства. Для ускорения темпов сооружения животноводческого комплекса нуж­ но решить многие неотложные дела. Не приведены еще в порядок подъ­ ездные пути. Пройдет даже неболь­ шой дождь, и к комплексу не подой­ ти, не подъехать. Работы затянулись по вине до-рожных организаций. Для них комплекс — второстепенный участок. Не устроен и быт рабочих. С са­ мой весны ведется в районе разговор о строительстве столовой на ком­ плексе. Помещение под столовую выделили, а вот оборудование для нее до сих пор не найдено. — Никак не можем приобрести электроплиты, посуду, мебель. Ра­ ботники райпотребсоюза не удовлет­ воряют наш заказ, — сетуют руко­ водители колхоза. Плохо поставлено культурное об­ служивание строителей. Им не до­ ставляются ни газеты, ни журналы. На важнейшей новостройке района ни разу не побывала агитбригада районного Дома культуры. Не спе­ шат сюда лекторы и политинформа­ торы, хотя от райцентра до колхоза «Красная звезда», где сооружается мясо-молочный комплекс, всего-то три километра. Товарищи из «Облмежколхоз- строя», с которыми я встретился в колхозе «Красная звезда», посове­ товали не писать об увиденных не­ достатках — все, мол, скоро ула­ дится. Странный совет! О беспо­ рядках на строящемся комплексе надо, что называется, бить во все колокола, ибо положение здесь соз­ далось весьма тревожное. Необходи­ мо в ближайшие дни организовать четкую работу всех бригад, соору­ жающих объекты колхозного ~ ком­ плекса. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». З А Т Е Х Н И Ч Е С К И Й П Р О Г Р Е С С освоена обработка направляющих корпусных деталей на высокоточном карусельно-шлифовальном станке. Это резко сократило объем ручных шабровочных работ, значительно улучшило качество и почти в два с половиной раза повысило произво­ дительность труда. Пуск станка был поручен электрику Н. И. Русанову, технику-технологу И. Ф. Скоморохо- ву, наладчику А. С. Ситникову. Они за короткое время произвели модер­ низацию также большого фрезер­ ного станка. Теперь обработка круп­ ногабаритных деталей производится не на двух станках, а на одном. По­ высилась производительность, куль­ тура труда, высвободился один строгальный станок. Значительная работа по внедре­ нию новой техники проделана и во втором механическом ^цехе. Ударни­ ки коммунистического труда Н. Т. Рыжков и его сменщик А. А. Лели- ков накануне ленинского юбилея пустили второй токарный полуав­ томат. Многие детали на нем изго­ тавливаются без переналадки. Трудо­ вые затраты уменьшились в шесть раз, что позволило токарям обслужи­ вать еще один высокопроизводитель­ ный станок. Во втором -механическом цехе сей­ час внедряется новая технология об­ работки ответственных/ станочных шестерен при помощи специального инструмента-хонинга. Проведенные недавно испытания показали, что качество обработки получается на­ много лучше, а сама обработка—в пятнадцать раз быстрее. Полезное новшество * появилось недавно в сборочном цехе. Инстру­ ментальщики совместно с коллекти­ вов энергоцеха изготовили и до­ срочно смонтировали шесть стендов для механизированной сборки кор­ пусной детали — каретки. Теперь для перевертывания каретки доста­ точно нажать на кнопку — и она спокойно, без толчков и ударов, пе­ ревернется сама. Немало высокопроизводительной техники внедрили в первом полуго­ дии и в других цехах и отделениях завода. От осуществления организа­ ционно-технических мероприятий по лучено прибыли свыше 60 тысяч рублей, т. е. сэкономлено столько де нег, сколько их затрачивается на изготовление пятнадцати шлифо вальных станков. Внедрение новой техники и пере довых технологических процессов на заводе могло бы идти гораздо ус пешнее, если бы в цехах и отделениях не нарушался ритм работы, если бы не было штурмовщины. Одной из причин, мешающих осва ивать новую технику (особенно пуск станков новой гаммы), являются за держки тяжелых кофпусных деталей зав'одами-поставщиками. Так, в и>ю не не была начата сборка опытной партии плоскошлифовальных стан ков из-за того, что московский за вод «Станколит» основную массу станочных корпусов начал отгру жать только во второй половине ме сяца. Не лучше обеспечивался завод комплектующими изделиями, особен но такими, как теплообменники м гидравлические панели, которые из- за нерасторопности Главного управ­ ления Министерства станкострои­ тельной и инструментальной про­ мышленности мы не получили ни в мае, ни в июне. Нет их и сегодня. Чтобы не «завалить» план, коллек­ тив завода вынужден был освоить их выпуск у себя. Было затрачено много времени и дорогостоящих ма­ териалов. Часто подводит станкостроителей липецкий завод «Центролит». Больше двух месяцев «маринуется» отливка деталей из алюминия, это сдерживает изготовление очередной партии станков новой гаммы. Есть у станкостроителей и свои внутренние причины, мешающие бо­ лее успешному и ритмичному выпол­ нению плана. Одна из них — не­ серьезное отношение к этому важно­ му государственному делу отдель­ ных руководителей цехов и участ­ ков, которые до сих пор считают, что самое главное—это выпуск про­ дукции серийного производства. От этого, мол, зависит самое главное: товар, прибыль и так называемая тринадцатая зарплата. А потому деталям серийного выпуска — «зе­ леную улицу», а для опытных стан­ ков — «обочины тротуаров». Их, мол, немного — можно сделать и в последней декаде. А отсюда — ре­ зультаты: собранная в мае первая промышленная серия новых станков «доводилась- до ума» около пятнад­ цати дней. Несерьезно относятся к своим обязанностям работники отдела главного конструктора завода. Бы­ вали случаи, когда по их вине де­ фекты, выявленные при испытании первых образцов, во время повтор­ ной их сборки обнаруживались вновь. Подобные случаи допускают и в от­ деле главного технолога. Так, месяц назад из-за медлительности техно­ логов со значительным опозданием был составлен график работ на по­ точно-механизированной линии в но­ вом прессо-заготовительном цехе. Нередко отдел запаздывал с изме­ нениями и в технологических картах, и в других документах. Есть немалая доля вины в этом и руководства завода, которое неред­ ко использует инженеров и техни­ ков на неквалифицированных рабо­ тах. В мае заместителя главного технолога завода В. В. Казмина на десять дней направили руководить бригадой слесарей вместо того, что­ бы следить за корректированием технологических процессов. Другие инженеры из этого отдела работали малярами в сборочном цехе или по­ могали сборщикам на заготовитель­ ном участке. Безусловно, при таком отношении заводской администрации к труду инженеров и технологов о творче­ ской работе в технологическом отде­ ле не может быть и речи. Перед нами во-втором полугодии стоят ответственны» -ддачи по вы­ пуску новых станков. Если руко­ водство и партийная организация устранят названные недостатки, то коллектив станкостроителей сумеет подготовить XXIV съезду КПСС до­ стойный подарок. м. климко, мастер станкостроительного завода.