Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

п ро л е т ар и и в с е х сятт, * ю т п п я я тЕст Ч 5 3 - й г о л * д а и *т Л е н и н с к о е ЗНАМЯ О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С к областного Совета депутатов трудящихся "8ЯЬ- № 166 (Т2 725) ВОСКРЕСЕНЬЕ, «9 июля 1976г. Цена 2 коп. В ЦК КПСС , С О В Е Т Е М И Н И С Т Р О В С С С Р И В Ц С П С ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС приняли пост а­ новление «О совершенств овании системы оплаты труда работников совхозов и других государствен­ ных предприятий сельского хо­ зяйства». В целях совершенствования си­ стемы оплаты труда работников совхозов и других государствен­ ных предприятий сельского хозяй- ч стаа и повышения заинтересован­ ности рабочих и специалистов в росте общественного производст­ ва в действующую систему опла­ ты труда в совхозах и других го­ сударственных предприятиях сель­ ского хозяйства внесены измене­ ния и дополнения. Установлено, что оплата труда рабочих бригад (звеньев) в ра­ стениеводстве может произво­ диться по сдельно-премиальной системе за выполненный объем работ и полученную продукцию. Оплата труда за выполненный в бригаде (звене) объем работ про­ изводится по сдельным расцен­ кам, определяемым исходя из та­ рифных ставок и норм выработ­ ки. Оплата труда рабочих за по­ лученную продукцию произво­ дится путем начисления 1,25 про­ цента заработка рабочего за вы­ полненные в бригаде (звене) сель­ скохозяйственные работы за каж­ дый процент выполнения годово­ го плана производства сельскохо­ зяйственной продукции сверх 80 процентов и по 1 проценту ука­ занного заработка за каждый процент перевыполнения этого плана, В совхозах и других государст­ венных предприятиях сельского хозяйства, расположенных в рай­ онах недостаточного увлажнения, оплата труда рабочих за получен­ ную продукцию растениеводства с разрешения Советов Министров союзных республик может начис­ ляться в том же порядке в раз­ мере 0,5 процента заработка за каждый процент выполнения го­ дового плана производства про­ дукции сверх 50 процентов и по 1 проценту заработка за каждый процент перевыполнения плана. Оплату труда рабочих за полу­ ченную продукцию производить после завершения сельскохозяй­ ственных работ. В бригадах (звеньях), применя­ ющих аккордно-премиальную оп­ лату труда рабочих в растение­ водстве до расчетов за получен­ ную продукцию может приме­ няться повременная (безнаряд­ ная) оплата труда рабочих за от­ работанное время. Повременную оплату труда производить на механизированных работах по тарифной ставке IV разряда и на конно-ручных работах по тариф­ ным ставкам III—IV разрядов, а поливальщиков — по тарифной ставке V разряда соответствую­ щей тарифной сетки. Постановлением установлено, что оплата труда рабочих в жи­ вотноводстве производится по расценкам из расчета 125 процен­ тов тарифной ставки (тарифного фонда) и утвержденной годовой нормы производства (выработки) продукции животноводства на ра­ ботника. (Окончание на 3-й стр.). В обкоме КПСС, облисполкоме и облсовпрофе ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ НА У Б О Р К Е У Р О Ж А Й И З А Г О Т О В К А Х З Е Р Н О В Ы Х И З Е Р Н О Б О Б О В Ы Х К У Л Ь Т У Р В 1 9 7 0 Г О Д У И ю льс кий (1970 г.) Пленум ЦК КПСС отметил, что ключевой проблемой развития сельского хозяйст­ ва было и остается производство зерна. В текущем году на полях колхозов и совхозов области зреет хо­ роший урожай зерновых и зернобобовых культур. Убрать урожай в сжатые сроки и без потерь, орга­ низованно провести хлебозаготовки, засыпать в пол­ ном потребности высококачественные семена, создать продовольственные фонды и в достатке заготовить зернофураж и грубые корма для общественного жи­ вотноводства — первейший долг партийных, совет­ ских, профсоюзных, комсомольских и сельскохозяй­ ственных органов, всех хлеборобов области. В целях развития социалистического соревнования за своевременное и качественное проведение уборки урожая, подготовку почвы под посев озимых культур, выполнение государственных планов закупок и сверх­ плановую продажу зерна в 1970 году бюро обкома КПСС, облисполком и президиум облсовпрофа по­ становляют: 1. Учредить три переходящих Красных знамени об­ кома КПСС, облисполкома и облсовпрофа, в том чис­ ле одно знамя для района и два знамени для колхоза и совхоза, занявших первые места в соревновании. Установить для победителей областного социали­ стического соревнования следующие меры морального и материального поощрения: Району, занявшему первое место, присуждать пере­ ходящее Красное знамя и денежную премию в сумТве 1500 рублей. Район, занявший второе место, награждается По­ четной грамотой обкома КПСС, облисполкома и облсовпрофа и денежной премией в сумме 1000 руб­ лей. Колхозу я совхозу, занявшим первые места, при­ суждать Красные знамена с выдачей денежных пре­ мий в сумме 700 рублей каждому. Колхоз и совхоз, занявшие вторые н третьи места, награждать Почетными грамотами обкома КПСС, (Окончание на З-б стр.). Бригада, которой руководит старший горновой Иван Андрее­ вич Паршев, считается одной из лучших в доменном цехе Ново­ липецкого металлургического за­ вода. К своему празднику этот коллектив выдал около двух ты­ сяч тонн сверхпланового чугуна. НА СНИМКЕ (слева направо): горновые из передовой бригады Николай Андреевич Кравченко, Иван Алексеевич Плотников и Михаил Петрович Руленко. Фото Ю. Ардашева. 4 день празднует сегодня стра- дорогие металлурги! О вас, Про­ метеях сегодняшнего дня, поются песни. За нелегкий, вдохновенный труд выражает вам благодарность народ. Среди праздников труда День ме­ таллурга в нашей области отмечается особо. И не удивительно. Ведь хлеб и металл-основа нашего хозяйства. Каждый четвертый работающий сего­ дня на промышленных предприятиях области принадлежит к славному отряду металлургов. Да и сама исто­ рия Липецка связана с историей раз­ вития отечественной металлургии. В свое время Петр 1 привозил в Рос­ сию бельгийских, голландских, немец­ ких мастеров, И ныне специалисты из стран Европы, да и не только Евро­ пы—частые гости на липецкой земле. Только едут они уже не учить, а учиться. к Предприятием смелых эксперимен­ тов, гигантской лабораторией, где прокладывается дорога техническому прогрессу в черной металлургии, стал Новолипецкий завод. Самые мощные в стране аглоленты, один из крупней­ ших кислородно-конверторных цехов с установками непрерывкой разлив­ ки, уникальные агрегаты для улучше­ ния качества трансформаторной ста­ ли, гигант-стан «2000», на котором именно сейчас проходит освоение тончайших профилей проката,—вот далеко не полный перечень той тех­ ники, которая поражает воображение иностранных специалистов. Всю ночь стоит над Липецком немеркнущее зарево. День и ночь слышат липчане могучее дыхание металлургических заводов. День и ночь несут свою почетную вахту у домен, конверторов, электропечей, прокатных станов, аглолент, коксовых батарей, конвейеров люди огненной профессии. И непрерывным потоком вливаются плоды их труда в могу- чую реку отечественного металла, умножая богатства страны, повышая ее могущество, способствуя благо­ денствию народа. Только за первое полугодие в копилку сверхплановой продукции пятилетки положено бо­ лее 28 тысяч тонн чугуна, десятки тысяч тонн стали, тысячи тонн ми­ неральных удобрений, 45,5 тысячи тонн кокса, 42,4 тысячи тонн агломе­ рата,40 тысяч тонн металлургическо­ го флюса, 8 тысяч тонн чугунных труб, 40 тысяч эквивалентных метров отопительных радиаторов. В небывало насыщенный событиям** год отмечают свой праздник метал­ лурги. Это — год одной из самых ярких дат современной истории—сто­ летия со дня рождения В. И. Ленина, год, завершающий восьмую пятилет­ ку. Наконец, год мощного развития материально-технической базы сель­ скохозяйственного п р о и з в о д с т ­ ве. Наши металлурги —• активнейшие участники всех этих событий. Они вы­ ступили запевалами в социалистиче­ ском соревновании в честь ленинско­ го юбилея. Замечательные начинания родились в ходе этого соревнования в бригадах доменщиков, конвертор­ щиков, прокатчиков, труболитейщи­ ков. За успехи в социалистическом соревновании в честь столетия со дня рождения В. И. Лёнина около пяти тысяч металлургов награждены юбилейными медалями. Юбилейная вахта продолжается. Ее девиз — «пятилетку—досрочно». И уже двести рабочих завода «Свобод­ ный сокол» рапортовали о выполне­ нии личных пятилетних заданий. В вы­ соком ритме вдохновенно трудятся наши металлурги. В канун праздника коллегия Министерства черной метал­ лургии СССР и президиум ЦК проф­ союза рабочих металлургической промышленности по итогам второго квартала десятый раз подряд прису­ дили первенство во Всесоюзном со­ ревновании и переходящее Красное знамя Совета Министров СССР и ВЦСПС коллективу новолипецких м е­ таллургов. Старейший завод страны «Свободный сокол» и коллектив Сту- деновского рудоуправления завоева­ ли вторые места. Как свое кровное дело восприняли коллективы металлургических пред­ приятий решение июльского Плену­ ма ЦК КПСС об укреплении мате­ риально-технической базы сельскохо­ зяйственного производства. За счет повышения производительности тру­ да, использования внутренних резер­ вов намечают они изготовить обору­ дование для автоматизированного комбикормового завода, дать допол­ нительно материалы, трубы, радиато­ ры для сельских новостроек. В радостной обстановке трудового подъема встречают свой праздник липецкие металлурги. Большой груп­ пе присвоено звание «Почетный ме­ таллург», многие награждены знач­ ком аОтййчник социалистического соревнования», Почетными' грамота­ ми Министерства черной металлур­ гии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности. Среди тех, кто в нынешнем году получил высокое звание «Почетный металлург» — новолипчане, старший вальцовщик стана «2000» Ю. П. Бес­ сонов, старший оператор этого же стана Ф. И. Богданов, сталевар Д. Ф. Курьянов, горновой А. И. Орлов, ма­ стер труболитейного цеха № 2 заво­ да «Свободный сокол» Г. К. Полто­ рацкий и другие. Впервые в нынешнем году учреж­ дается звание «Почетный работник НЛМЗ». Его удостаиваются передо­ вики производства,'многие годы от­ давшие заводу. В числе первых три­ надцати новолипчан это звание по­ лучили знатный горновой И. А. Пар­ шев, газовщик конверторного цеха Н. А. Попов, старший отжигальщик листопрокатного цеха № 2 М. Н. Про­ скурин, машинист крана, проработав­ шая на заводе двадцать шесть лет, А. И. Болучевская, начальник химиче­ ской лаборатории ЦЗЛ М. С Каку- нина. Многие тысячи насчитывает армия липецких металлургов. Большие побе­ ды на ее счету. А впереди еще более грандиозные задачи. Предстоит в кратчайшие сроки освоить проектную мощность новых агрегатов, довести качество трансформаторной стали до уровня лучших образцов мирового производства, дать нужный автомо­ бильной промышленности тонкий лист, резко увеличить выпуск чугуна, конверторной стали, чугунных труб и другой продукции, одновременно улучшить их качество, снизить себе­ стоимость. Многое предстоит сделать для механизации вспомогательных процессов, для повышения эффектив­ ности производства, его культуры. И нет сомнения, что эти задачи по пле­ чу нашим металлургам. Залогом бу­ дущих успехов служат дела сегод­ няшнего дня, высокий уровень ма­ стерства и технических знаний наших мастеров огненного дела, их готов­ ность а ^ ти на новые трудоЕые поя- виги. С праздником вас, рищи] дорогие това- Новымн трудовыми победами отмечают липецкие металлурги свой праздник. Новолипчане деся­ тый квартал подряд завоевывают первенство во Всесоюзном социа­ листическом соревновании. До­ стойно встречает День металлур­ га коллектив завода «Свободный сокол». Вчера во дворцах культуры и клубах прошли торжественные собрания, посвященные праздни­ ку. Под аплодисменты собравших­ ся в зале Дворца культуры НЛМЗ директор завода А. П. Лихорадов объявил, что ^группе работников присваивается" звание «Почетный работник Новолипецкого метал­ лургического завода». Этого высо­ кого звания удостоены заслужен­ ный металлург СССР, первый гор­ новой И. А. Паршев, начальник химической лаборатории М. С. Какунина, старший отжигальщик М. Н. Проскурин, электросварщи­ ца В. И. Кочегарова и другие. Торжества, посвященные Дню металлурга, вчера прошли во Дворце культуры сокодьцев, в До­ ме культуры Студеновского рудо­ управления. Ж АТВА... Э т о с л о в о сейчас «а устах у всех тружеников птицесовхоза «Россия» Грязнн- ского района.. Еще не выезжая ва поля, в контрре совхоза можно уз­ нать, кто за минувший день из ме­ ханизаторов занял.первое место в соревновании ва косовице гороха или озимой пшеницы, на подборе и обмолоте валков. Каждое утро по­ является «боевой листок», в котором сообщается об итогах работы земле­ дельцев за минувший день. Так, например, в «боевом листке» № 3 от 17 июля рассказывалось о том, что за 16 июля наивысшей выработ­ ки добился комбайнер А. Н. Комо­ диков, скосивший озимую пшеницу на 30 гектарах при норме 14. / Всего на гектар меньше выработ­ ка у его товарищей — И. П. Кур­ батова и М. И. Доброскокина. Несколько часов мы ездили но до­ рогам совхоза, смотрели, как ведет­ ся в хозяйстве жатва. Что прежде всего обращает на себя внимание? Это высокая организованность н слаженность всех звеньев уборочно­ го конвейера. Главное внимание руководители хозяйства и отделений обращают на эффективное использование техники. В первом отделении горох подошел несколько раньше, чем у соседей. На этот массив направили сразу пять косилок КЗН-2,1. А через два дня после начала косовицы на подбор и обмолот гороховых валков было пос­ лано четыре комбайна. — Сегодня весь массив будет ско­ шен, и на подбор гороха мы добавим еще 5—6 комбайнов, — говорит ди­ ректор совхоза Н. Т. Владимиров.-— За день-два рассчитываем в этом отделении убрать весь горох н пе­ реключим комбайны на озимые. Умелое маневрирование техникой, ведение косовицы, подбора и обмо­ лота валков только групповым ме­ тодом — эго главное, что позволяет коллективу быстрыми темпами вести жатву. Однако это не все. Руководители я общественные организации совхоза хорошо продумали техническое об­ служивание агрегатов в страду, ор­ ганизовали трехразовое питание для хлеборобов. Заведующий механическими ма­ стерскими, И. М. Кашарил рассказал, что для устранения поломок у аг­ регатов непосредственно в поле вы­ делена специальная автомашина с газосварочным аппаратом. Шофер (он- же слесарь) и сварщик начина­ ют рабочий день с выезда ва хлеб­ ные массивы агрегатов и заканчива­ ют возвращением их на волевые ста­ ны тракторных бригад. Особо хочется сказать об органя- — Двадцать минут отвожу зерно, а час «загораю», —- объясняет свое плохое настроение Алексей Ефремо­ вич. Это характерный штрих результа­ тов «группового» метода жатвы в совхозе. Когда, наконец, бункер комбайна наполнился и агрегат остановился, мы разговорились с механизатором. В. К. Дунаев работает механиком ГРЯЗИНСКИЕ КОНТРАСТЫ В С О В Х О З Е « К Р А С Н Ы Й Г О Р НЯК » п л о х о И С П О Л Ь З У Ю Т У Б О Р О Ч Н У Ю Т Е Х Н И К У зации питания механизаторов и шо­ феров. Во всех трех отделениях для доставки горячей пищи в поле вы­ делены люди и транспорт. Общее настроение участников жатвы вы­ сказал тракторист В. И. Терехов, косивший горох: • — У нас созданы все условия для того, чтобы мы, механизаторы, не теряли понапрасну время и вели уборку в полную силу. Вчера я пе­ ревыполнил норму на 2 гектара, а сегодня надеюсь перекрыть задание более чем в два раза. Быстрыми темпами ведут жатву механизаторы других грязинских хозяйств—совхозов «Двуреченский», «Песковатский», «Вперед». Однако не везде дело идет хоро­ шо, В совхозе «Красный горняк», например, все еще продолжается своеобразная раскачка, хотя меха­ низаторы начали жатву одними из первых в районе. У села Ярлуково за лесополосой— большой участок гороха. На одном конце поля медленно двигаются два комбайна— они ведут косовицу на свал. А рядом с дорогой комбайн подбирает и обмолачивает валки. Тут же автомашина. Шофер А. Е. Котов, спрятавшись в тени, уныло ждет сигнала комбайнера. отделения, но в уборочную страду садится за штурвал комбайна. На­ строение у него далеко не радужное. На вопрос, как налажено техниче­ ское обслуживание, Владимир Кузь­ мич отвечает с досадой: — Куда там. Мелкая поломка — езжай в мастерскую за несколько километров. А там никого нет. При­ дет еще кто-либо с поля — вдвоем и приводишь агрегат в порядок. Что это правда — мы убедились на соседнем участке, где косовицу пшеницы вели два комбайна. Со стороны села подошла третья убо­ рочная машина. Ее хозяин, Юрий Сотников (практикант из Октябрь­ ского СПТУ), объяснил, что слома­ лась жатка и с 12 до 16 часов при­ шлось устранять неполадки у ма­ стерской, где помог отец М. М. Сот­ ников (поломалось мотовило, и он тоже вынужден был перегонять ком­ байн на центральную усадьбу). К сожалению, подобных примеров можно привести много. Конечно, при таком техническом обслуживании о перевыполнении сменной выработки и говорить не приходится. Много времени комбайнеры, трак­ тористы и шоферы теряют в обеден­ ный перерыв — многие за несколько километров едут домой, ибо о пита-г нии руководители хозяйства не поза­ ботились. Большой ошибкой руководства хозяйства явилось использование на косовице гороха комбайнов. Поэтому нх не хватает сейчас для организации групповой работы на подборе валков и косовице озимых хлебов. А в сов­ хозе имеется семь косилок КЗН-2,1, но ни одна из них не используется на косовице гороха. Нет смысла перечислять все недо­ статки в организации уборочных ра­ бот в совхозе «Красный горняк». Их много. Совершенно очевидно: ди­ рекции и партийной организации на­ до срочно устранить недостатки, обеспечить эффективное использова­ ние техники. Как это сделать? Чтобы узнать, сле­ дует переехать лишь через межу, на поля совхоза «Россия». Г. КОЛЕНЧУК, спец. корр. «Ленинского знамени». УЧЕНИЕ ВОЙСК ПРОТИВОВОЗДУШНОЙ ОБОРОНЫ ГОСУДАРСТВ— УЧАСТНИКОВ ВАРШАВСКОГО ДОГОВОРА В соответствии с планом в период с 13 по 17 июля 1970 года проведено учение войск противовоздушной обороны государств — участников Варшавского Договора. Учением руководил командующий войсками ПВО стран Вар­ шавского Договора Маршал Советского Союза П. Ф. Батицкий. Учение показало высокую оперативную подготовку командиров и штабов, а также четкую согласованность в действиях соединений и частей. Оно прошло в обстановке взаимопонимания, тесного бое­ вого содружества и способствовало дальнейшему повышению бое­ вой готовности войск. ОГНЕННЫХ ЕС С И Й МАСТЕРА Р О Ф