Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

г Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я И ПИИ 1979 т„ К 162 (12 721» С е с с и я В е р х о в н о г о С о в е т а С С С Р ИНТЕРЕСЫ НАРО ДА-ПРЕВЫШЕ ВСЕГО Совсем недавно, как всенародный праздник, прошел в нашей стране день выборов в Верховный Совет СССР. Отдав свои голоса за канди­ датов нерушимого блока коммуни­ стов и беспартийных, 153 миллиона избирателей снова продемонстриро­ вали перед всем миром несокруши­ мое морально-политическое единство советского общества, монолитную сплоченность трудящихся вокруг Центрального Комитета Коммуни­ стической партии и Советского пра­ вительства-' преданность делу ком­ мунизма. 14 июля Верховный Совет СССР восьмого созыва начал работу. В Кремле открылась его первая сес­ сия. Свыше полутора тысяч депутатов В С о в е т В 10 часов утра в зале заседаний палат Верховного Совета СССР от­ крылось заседание Совета Союза. Депутаты и многочисленные гости горячими аплодисментами, . стоя встретили товарищей Л. И. Брежне­ ва, Г. И. Воронова, А. П. Кирилен­ ко, К. Т. Мазурова, Н. В. Подгорно­ го, М. А. Суслова, П. Е. Шелеста, Ю. В. Андропова, В. В. Гришина, П. Н. Демичева, Д . А. Кунаева, В. В. Щербицкого, И. В. Капитоно­ ва, К. Ф. Катушева, Ф. Д. Кулако­ ва, М. С. Соломенцева. По поручению Совета Старейшин депутат И. И. Артоболевский внес предложение предоставить слово для открытия первой сессии Совета Союза Верховнсц-о Совета СССР од­ ному из старейших депутатов перво­ му секретарю правления Союза пи­ сателей СССР К. А. Федину. К. А. Федин поблагодарил за ока­ занное ему доверие и честь. Нынеш­ нее время, сказал он, знаменатель­ но тем, что мы подводим итоги на­ шему кипучему созидательному тру­ ду по выполнению решений XXIII съезда КПСС. И сегодня мы с от- вновь избранного высшего органа государственной власти — лучшие сыны и дочери нашей Родины со всех концов необъятной советской страны съехались в столицу. Верховный Совет СССР нового созыва начинает свою деятельность з году, богатом событиями всемир­ но-исторического значения, в году, проходящем под знаком ленинского 100-летия, борьбы за успешное за­ вершение заданий пятилетнего пла­ на. Июльский Пленум ЦК КПСС определил очередные задачи партии в области сельского хозяйства, за­ дачи, имеющие всенародное значе­ ние. С большим удовлетворением уз­ нали все советские люди о созыве XXIV съезда КПСС. Впереди у де­ путатов важные дела. Им есть где приложить свои силы, знания, опыт. е С о ю з а радным удовлетворением можем сказать, что весь советский народ под руководством Коммунистиче­ ской партии н ее ленинского Цент­ рального Комитета воодушевленно борется за досрочное выполнение заданий завершающего года вось­ мой пятилегки, за создание матери­ ально-технической базы коммуниз­ ма. Несколько дней тому назад закон­ чил работу Пленум ЦК КПСС, рас­ смотревший очередные задачи пар­ тии в области сельского хозяйства. Все советские люди одобряют реше­ ния Пленума, доклад Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева. Разрешите пере­ дать Центральному Комитету КПСС, под аплодисменты всего зала зая­ вил К. А. Федин, сердечную благо­ дарность за заботу о прогрессе раз­ вития сельского хозяйства и выра­ зить уверенность, что советское кре­ стьянство, опираять на помощь ра­ бочего класса, с честью выполнит задачи, поставленные Пленумом Центрального Комитета КПСС. Партия и Советское государство, продолжал оратор, проводят курс на неуклонное повышение матери­ ального благосостояния народа, на создание необходимых условий раз­ вития и наилучшего применения способностей советских тружеников. Планы подъема жизненного уров­ ня трудящихся, предусмотренные на пятилетие, успешно выполняются. Коммунистическая партия после­ довательно проводит политику мир­ ного сосуществования стран с раз­ личным социальным строем, заве­ щанную нам основателем Советского государства великим Лениным, ре­ шительно выступает против агрес­ сивных устремлений мирового импе­ риализма, поддерживает справедли­ вую борьбу народов за свободу я национальную независимость, за со­ циальные преобразования. Коммуни­ стическая партия и Советское пра­ вительство делают все возможное для того, чтобы обеспечить мирный труд советского народа, упрочить экономические и политические пози­ ции мирового социализма, развивать всесторонне международное сотруд­ ничество. В напряженном самоотверженном труде советских людей ярко прояв­ ляется их глубокая преданность коммунистическим идеалам. Едино­ душная поддержка внутренней и внешней политики Коммунистиче­ ской партии и Советского государ­ ства нашим народом особенно на­ глядно была предемонстрировач а высокой политической и трудовой активностью, выззтиной празднова­ нием пятидесятилетия Советской власти, 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, 25-летия славной по­ беды советского народа в войне с фашизмом. О монолитной сплоченности тру­ дящихся нашей страны вокруг Ком­ мунистической партии, отмечает де­ путат, несокрушимом идейном и социально-политическом единстве советского общества, братской дру­ жбе многонациональной семьи на­ родов СССР говорят и результаты выборов в Верховный Совет СССР восьмого созыва. Все кандидаты общенародного блока коммунистов и беспартийных были единодушно избраны в выс­ ший орган государственной вла­ сти. За кандидатов в депутаты Со­ вета Союза проголосовало 99,74 проц, избирателей. Это еще раз убе­ дительно показывает, что советские люди рассматривают политику Ком­ мунистической партии как родную а близкую им политику. Товарищи депутаты! Коммунисти­ ческая партия постоянно забо­ тится о всестороннем развитии и совершенствовании социалистиче­ ской демократии. Усилилось воздей­ ствие Советов на экономические я социальные процессы, еще крепче стали их связи с народными масса­ ми, активнее развивается деятель­ ность высшего органа государствен­ ной власти страны. Верховным Со­ ветом СССР прошлого созыва были решены важнейшие вопросы госу­ дарственного, хозяйственного и со­ циально-культурного строительства. Приняты законы о земле, здравоох­ ранении, браке и семье, всеобщей воинской обязанности и другие за­ конодательные акты. Крупнейшие законопроекты широко обсуждались населением н получили единодуш­ ное одобрение. Важные государственные вопро­ сы, подчеркнул К. А. Федин, свя­ занные с дальнейшим развитием экономики, культуры, укреплени­ ем оборонной мощи нашей стра­ ны, внешней политикой, стоят перед Верховным Советом СССР восьмого созыва. Успешное решение их во многом зависит от активной работы каждого депутата. Генеральный секретарь Централь­ ного Комитета КПСС Л. И. Бреж­ нев в речи перед избирателями Бау­ манского избирательного округа сказал: «Какой бы пост ни занимал наш советский депутат, он считает своим долгом во всех своих действиях ру­ ководствоваться политикой партии, бороться за претворение в жизнь ее программы, твердо стоять на ее по­ зициях. Он хорошо сознает, что именно на это в первую очередь выдают ему мандат избиратели, когда голосуют за его кандидатуру. Политика партии выражает корен­ ные, жизненные интересы народа, а для депутата нет и не ''может быть ничего выше этих интересов». Думаю, что выражу общее мне­ ние, если скажу, что каждый из нас не пожалеет своих сил, чтобы с че­ стью выполнить возложенные на него большие и ответственные обя­ занности. Затем К. А. Федин объявляет первую сессию Совета Союза Вер­ ховного Совета СССР восьмого со­ зыва открытой. Слово предоставляется депутату В. П. Домакину. По поручению Со­ вета Старейшин он вносит предло­ жение избрать председателем Совета Союза А. П. Шитикова — депутата от Хабаровского сельского избира­ тельного округа Хабаровского края. Это предложение было принято еди­ ногласно. А. П. Шитиков поднимается в президиум и занимает место пред­ седателя палаты. Он выражает бла­ годарность депутатам за доверие и оказанную ему честь — избрание на пост председателя Совета Союза. Я постараюсь, говорит А. П. Ши­ тиков, приложить все силы, чтобы оправдать это доверие. Единогласно избираются замести­ тели председателя палаты: предсе­ датель колхоза «1 Мая» Азербайд­ жанской ССР Ш. М. Гасанова, пре­ зидент Академии наук Украинской ССР Б. Е. Патон, машинист тепло­ воза депо станции Мары Средне- Азиатской железной дороги А. Джу- маев, первый секретарь ЦК КП Таджикистана Д. Расулов. Затем утверждается регламент раздельных и совместных заседаний Совета Союза и Совета Националь­ ностей. Выступающий по поручению Сове­ та Старейшин депутат С. Ф. Меду- нов вносит предложение включить в повестку дня сессии следующие во­ просы: 1. Избрание Мандатной комиссии Совета Союза. 2. Об образовании Постоянных комиссий Совета Союза. 3. Об утверждении указов Прези­ диума Верховного Совета СССР. 4. Избрание Президиума Верхов­ ного Совета СССР. 5. Образование правительства СССР — Совета Министров СССР. 6. О проекте основ законодатель­ ства Союза ССР и союзных респуб­ лик о труде. Совет Союза единогласно утвер­ ждает повестку дня н порядок рас­ смотрения вопросов. Депутаты избирают Мандатную комиссию Совета Союза в составе 31 человека. Председателем ко­ миссии избирается депутат В. Н. Титов (Казахская ССР). На этом первое заседание Совета Союза Верховного Совета СССР закончилось. * * • В 15 часов началось второе засе­ дание Совета Союза. Председатель­ ствовал председатель палаты А. П. Шитиков. Совет Союза заслушал доклад председателя Мандатной комиссии депутата В. Н. Титова о результатах проверки полномочий депутатов, избранных в Совет Союза Верховно­ го Совета СССР восьмого созыва. По докладу Мандатной комиссии было принято следующее постановле­ ние: «Заслушав доклад Мандатной ко­ миссии, Совет Союза постановляет: на основании статьи 50 Конститу­ ции СССР в соответствии с пред­ ставлением Мандатной комиссии, признать полномочия 767 депутатов Совета Союза, избранных по всем избирательным округам». Затем был рассмотрен следующий вопрос повестки дня — об образо­ вании Постоянных комиссий Совета Союза Верховного Совета СССР. Избраны следующие комиссии: Комиссия законодательных пред­ положений в составе 35 депутатов. Председатель — М. С. Соломенцев. Планово-бюджетная—в составе 51 депутата. Председатель — П. А. Розенко. Комиссия по иностранным делам в составе 32 депутатов. Председатель — М. А. Суслов. Комиссия по делам молодежи * составе 31 депутата. Председатель— Е. К. Лигачев. Комиссия по промышленности в составе 41 депутата. Председатель— Г. И. Вашенко. Комиссия по транспорту и связи в составе 33 депутатов. Председатель — Н. И. Масленников. Комиссия по строительству II промышленности строительных ма­ териалов в составе 33 депутатов. Председатель — В. П. Ломакин. Комиссия по сельскому хозяйству в составе 41 депутата. Председатель — Г. С. Золотухин. Комиссия по здравоохранению И социальному обеспечению в составе 31 депутата. Председатель — Н. П. Бехтерева. Комиссия по народному образова­ нию, науке и культуре в составе 35 депутатов. Председатель — А. Э. Восс. Комиссия по торговле, бытовому обслуживанию и коммунальному хо­ зяйству в составе 31 депутата. Пред­ седатель — Ф. А. Сурганов. Комиссия по охране природы я составе 31 депутата. Председатель— А. В. Георгиев. На этом второе заседание Совета Союза закончилось. (ТАСС). (Отчет о заседаниях Совета На­ циональностей за 14 июля будет опубликован в следующем номере «Ленинского знамени»). Р ЕШЕНИЕ сложных задач в строительстве невозможно без массового внедрения се­ тевого планирования. Трест «Ли- пецхетрой» начал внедрять его с 1965 года. Сейчас здесь имеются опытные специалисты, способные квалифицированно разработать но­ вую систему. По сетевым графикам сооружаются комплекс цеха холод­ ной прокатки, коксовая батарея № 6, теплоэлектроцентраль, вторая оче­ редь стана «2000» и другие. В результате нх применения на строительстве цеха холодной прокат­ ки в первом квартале этого года по­ лучен экономический эффект в 55 тысяч рублей. В предусмотренные сроки сданы в эксплуатацию колпа- ко-вые печи, агрегаты обезжиризанйя и распушив ания рулонов и другие объекты. Планы на этот сложный комплекс разрабатывались с участи­ ем главных инженеров, начальников производственных отделов, руководи­ телей строительных и монтажных управлений, начальников участков. Опыт внедрения передовой систе­ мы на стройках Липецкой Магнитки показывает, что она наиболее эффек­ тивна тогда, когда применяется не на одном объекте или комплексе, а охватывает полностью всю програм­ му строительства. Это важно потому, что зачастую потребность в матери­ альных ресурсах на стройках значи­ тельно опережает возможности име­ ющейся базы. Пользуясь сетевым планированием, можно наиболее ра­ ционально распределять ресурсы, СЕТЕВОЙ Г Р А Ф И К - П 0 В С Е М Е С Т Н 0 учитывая сроки ввода объектов. По­ ка графиков на полную программу в наших трестах нет. В тресте «Жилстрой», например, разработаны и внедряются «сети» на всю годовую программу. Но они лишь регистрируют отставание з сро­ ках. А отсюда получается, что пока еще стройка управляет графиком, а не рн стройкой. Планированием за­ нимается лишь группа работников треста «Оргтехстрой». От «Жил- строя» же нет нн одного специали­ ста. А поэтому новшество в этом тресте не принесло пока должного эффекта. Так, в мае должен быть сдан в эксплуатацию сорокаквартир- ный жилой дом по улице Угловой в Липецке. Однако уже на 20 июня отставание от первичных сроков со­ ставило 47 дней. Аналогичное поло­ жение и с домом номер 16-а в один­ надцатом микрорайоне. Там отста­ вание — 25 дней. В то же время здания, которые в этом году не пла­ нировалось сдавать в эксплуатацию, строятся с опережением. Это нагляд­ но видно на стройках дома № 22 в восьмом микрорайоне и 60-квартир­ ного дома № 2 ЛТЗ, где опереже­ ние графика составляет более ме­ сяца. Известно, что затянувшееся строи­ тельство влечет за собой удорожание объекта. В тресте «Жилстрой» в 1969 году срок сооружения зданий в среднем превысил нормативный в 2,4 раза. Незавершенное строитель­ ство в два с лишним раза пеоекры- вает годовую программу треста. Это привело к убыткам более чем в мил­ лион рублей. На такие средства можно было бы дополнительно пост­ роить три восьмидесятиквартяоных дома. А ведь потерь можно избежать, ес­ ли правильно применять современные средства управления производством, внедрять поточное строительство. Интересен в этом отношении опыт работы комбината «Донецчжил- строй», где за каждым объектом за­ креплена определенная бригада. Со­ став ее и работа заблагозосменно планируются на весь год с учетом отпусков, процента возможных невы­ ходов людей по болезни и прочее. Бригадир знает, где, когда и какими силами он будет выполнять то или иное задание. Потоки, основанные С честью выполняет взятые на себя обязательства токарь мо­ дельного цеха ЛТЗ — ударник коммунистического труда Зинаида Радчинская. Она постоянно перевыполняет свои производственные задания при отличном качестве продукции. Фоно Г. Солодкова. В СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ РУКОВОДСТВО СОРЕВНОВАНИЕМ Партком Липецкого трактор­ ного завода обсудил отчет за­ водского комитета профсоюза о том, как он развивает и совер­ шенствует соревнование. Отме­ чено, что в коллективе завода стало больше участников движе­ ния за коммунистический труд. 54 лучщих работника награждены значком «Отличник социалисти­ ческого соревнования» и 156 — Почетной грамотой Министерства тракторного и сельскохозяйст­ венного машиностроения СССР и ЦК профсоюза работников ма­ шиностроения. Вместе с тем партком указал заводскому комитету профсоюза на серьезные упущения в орга­ низации соревнования. Часто обязательства соревнующихся экономически необоснованны, не подкрепляются организационно­ техническими мерами. Причины неудовлетворительной работы отдельных цехов, участков, бри­ гад не анализируются, необходи­ мой помощи отстающим не ока­ зывается. Итоги соревнования зачастую подводятся с большим опозданием. Коллективы участ­ ков, смен, бригад, а также от­ дельные рабочие включаются в движение за коммунистический труд без достаточной подготовки, их обязательства мало чем отли­ чаются от обязательств тех, кто еще не является у участником соревнования за коммунистиче­ ский труд. СЕМИНАР В ЗАДОНСКЕ Задонский райком КПСС про» вел семинар секретарей партий­ ных организаций колхозов, сов­ хозов и промышленных пред­ приятий района. На нем присут­ ствовали также председатели и члены комиссий парторганизаций по контролю за деятельностью администрации. С докладом о повышении роли комиссий по контролю за деятельностью ад­ министрации в свете Письма ЦК КПСС , Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улуч­ шении использования резервов производства и усилении режима экономии в народном хозяйстве» перед участниками семинара вы­ ступил секретарь райкома партии Н. Е. Федоров. Вопросам организации массо­ во-политической работы на убор­ ке урожая посвятил свое высту­ пление секретарь райкома пар­ тии В. М. Ермолаев. Инструктор организационного отдела райко­ ма партии В. Н. Тюрин рассказал о состоянии партийно-политиче­ ской информации в районе и мерах по дальнейшему ее со­ вершенствованию. Опытом рабо­ ты поделились на семинаре председатели комиссий по кон­ тролю за деятельностью адми­ нистрации Хмелинецкого сахар­ ного завода Г. С. Пасечный, Дон­ ского карьероуправления И. П. Шабалин. ПОДГОТОВКА К НОВОМУ УЧЕБНОМУ ГОДУ Партком Чаплыгинского агре­ гатного завода продолжает ра­ боту по комплектованию школ и семинаров системы партийного образования на новый учебный год. Ввиду того, что завод работает в две смены, занятия будут про­ водиться в дневное и вечернее время. Коммунисты, часто выез­ жающие в командировки, полу­ чат возможность посещать от­ крытые занятия. В П Л Е Н У Н Е О Р Г А Н И ЗО В А Н Н О С Т И «Всемерно надо наращивать мощности промышленности строи­ тельных материалов, и в первую очередь производство таких необ­ ходимых для села, как кирпич, стекло, столярные изделия и лесо­ материалы». (Из доклада тов. Л. И. Брежнева на июльском Пленуме ЦК КПСС). Липецкий силикатный завод. Цех № 2. Вдоль дороги — вереница ав­ томашин. Цепочке большегрузных самосвалов, тяжелых «ЗИЛоз» с прицепами, кажется, нет конца. На­ считываем более 60 грузовиков. В основном они из села. На многих автомашинах эмблемы совхоза «Дмитряшевский», хлевенской «Сель­ хозтехники» и др. Водители терпели­ во выжидают многочасовую очередь. На площадке, где обычно выстав­ ляемся кирпич для погрузки, — пу­ сто. Но вот открылись люки сушил, и очередная партия еще не успевше­ го остыть силикатного кирпича вы­ возится на вагонетках наружу. Про­ ходят минуты, шоферы, загрузившие свои машины, довольные отъезжа­ ют, а площадка вновь пуста. Да, дефицит в ценном стеновом материале еще очень велик. Свиде­ тельство тому и очереди, которые выстроились у цехов, и многочислен­ ные заявки, которые значатся в от­ деле сбыта—у его начальника И. В. Павлика. 170 миллионов штук кирпича в год выпускал до недавнего воемони Липецкий силикатный завод. Потрёб- ности же в стеновом материале в на­ шей области в два раза больше. И понятной была радость строителей, когда в сентябре прошлого года на­ чал действовать второй цех. Еще бы, ведь проектная мощность его 120 миллионов штук кирпича в год. Девять месяцев прошло с того дня, как подписан акт государственной комиссией. Как идет освоение? В ны­ нешнем году силикатчики должны получить на новых мощностях 45 миллионов штук кирпича. Подсчитав свои возможности, коллектив обя­ зался за счет досрочного освоения оборудования дать дополнительно к плану еще 35 миллионов. Показатели первого полугодия говорят о том, чю Ф Ф Ф Ф Ф ' ф Ф Ф Ф дела у силикатчиков идут вроде бы неплохо. Большая работа ведется по модер­ низации устаревшего оборудования, внедряются автоматы. Главный днже- нер завода В. А. Голушкин показал нам план мероприятий, разработан­ ных в начале года после обсужде­ ния Письма НК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Большая часть пунктов вы­ полнена. Так, автоматизирован съем кирпича-сырца с двух прессов в пехе № 1. Улучшена марочность изделий за счет модернизации оборудования помольного отделения. Закончены испытания установок по использова- при обсуждении Письма. Немало ведь тогда было высказано цен­ ных мыслей. Машинист мотовоза т. Двуреченский говорил, например, о том, что железнодорожники несвое­ временно подают полувагоны, а по­ этому часто изделия приходится пу­ скать в отвал, из-за чего большое количество кирпича идет в брак. — Вагоны поступают сейчас нор­ мально, — слышим ответ главного инженера В. А. Голушюша. Ну, а где же график поставки вагонов? Завтра могут начаться пе­ ребои. — Из-за плохих задвижек на си- лосах много сырья просыпается на пол, приходится увеличивать время на чистку, чаще останавливать пресс, — говорила на собрании прес­ совщица К. И. Демина. Казалось бы, мелочь — задвижку сделать. Но ее не сделали. И эта «мелочь» выливается в огромные убытки. Ведь минута простоя прес- НА ЛИПЕЦКОМ СИЛИКАТНОМ ЗАВОДЕ МЕ­ ДЛЕННО ОСВАИВАЮТ НОВЫЕ МОЩНОСТИ I нию в силикатной массе цементной пыли—уноса. Осуществлен и ряд других новшеств. Условный экономи­ ческий эффект от их внедрения со­ ставляет более 70 тысяч рублей. Если судить по этим фактам, то обстановка на заводе вроде бы бла­ гоприятная. Но это только на пер­ вый взгляд. Внимательно изучаем мероприятия. И, оказывается, этот же план с этими же мероприятиями был и в минувшем году. В нем за­ писаны рационализаторские предло­ жения директора завода, главного инженера, начальников цехов, глав­ ного механика и энергетика. Хо­ рошо, что руководители предприя­ тия участвуют в техническом пере­ вооружении завода, творчески мыс­ лят. А где же рабочие? Почему же в мероприятиях не нашло от­ ражение ни одно предложение ра­ бочих, с которыми они выступали сов стоит производству 400 кирпи­ чей. Обсуждение Письма заставило людей внимательно посмотреть во­ круг, объективно оценить имеющие­ ся резервы. Но прошли собрания, записали выступления в протокол, ч на этом дело кончилось. По-преж­ нему много сырья летит на пол, лю­ ди всю смену вынуждены не расста­ ваться с лопатой. И это при авто­ матизированном производстве! В новом цехе действуют пять прессов-автоматов. Отлажены они плохо, часто простаивают. Налажи­ вать же их некому. В цехе — один слесарь. Работницы сами пытаются ремонтировать агрегаты. А отсюда и результаты. Многие прессовщицы с начала года еще ни разу не вы­ полнили норму. Из-за недоработок и ошибок проекта, из-за строительных недоделок часть трудоемких произ­ водственных операций выполняется вручную. Девять месяце® — солидный срок, чтобы привести в порядок новый цех, организовать нормальные усло­ вия труда рабочих, наладить вен­ тиляцию. В цехе большая запы­ ленность, недостаточное освещение. Нет питьевой воды. Не в этом ли пренебрежении к нуждам людей причина текучести кадров? Сегодня недостает 80 чело­ век. Главная, на наш взгляд, беда — плохая организация труда. Люди работают без плана. Не знают, вы­ полняют ли они месячное задание. Так, в июне коллективу нужно было выпустить 1 миллион штук кирпича, а в июле уже более двух миллио­ нов. Естественно, с первых же дней возникло отставание на 709 тысяч. Такое скачкообразное планирова­ ние вызывает нервозность у людей, и, конечно, не способствует повы­ шению производительности труда. В цехе много временных специа­ листов. На автоклавах, например, трудятся рабочие, командированные с других предприятий. Отсюда по­ стоянные нарушения технологиче­ ского режима и как следствие — брак изделий. Каждый месяц до 20 тысяч штук кирпича только из но­ вого цеха идет на свалку. Не налажена еще технология производства сырьевой массы. Зача­ стую смесь для кирпича-сырца гото­ вится на глазок. Причина одна: низкая квалификация людей. Но учеба их на предприятии не органи­ зована. Мы назвали лишь некоторые из причин, мешающих быстрейшему освоению новых мощностей. Показа­ тели работы предприятия могли быть гораздо лучше, если бы использо­ вались резервы в комплексе, если бы считать не только часы, но и ми­ нуты, не только рубли, но и ко­ пейки. Рейдовая бригада «Ленинского знамени»: е . К УЛ ИМЕТЬЕВА, сменный мастер цеха № 2 сили­ катного завода; И. ПОПОВ, шо­ фер треста «Липецкстрой»; Ю. НИКОНОВ, ваш корр. на применении сетевого планирова­ ния, позволили наладить ритмичную сдачу жилья по кварталам не только в «Донецкжилстрое». Так, в поош- лом году в тресте «Макеев жилстрой» в первом квартале было введено 20 процентов, во втором — 26, в треть­ ем—26,3 и в четвертом — 27,7 про­ цента жилой площади от общего объема сдачи. А в. нашем тресте «Жилстрой» наибольший процент сдачи жилья — до 40 процентов, приходится, как правило, на четвер­ тый квартал. То, что новые графики на наших стройках не везде полноценны, объ­ ясняется еще и тем, что в их внедре­ нии не участвуют субподрч пики. Одно время главный инженер «Спец­ строя» т. Соловьев предложил раз­ работать сетевое планирование у се­ бя вместе с генподрядчиком — тре­ стом «Жилстрой». Разработали. Од­ нако, когда дело дошло до контроля за ходом строительства, то выясни­ лось, что субподрядчик не в состоя­ нии обеспечить стройки всем необхо­ димым, и график был заброшен. В настоящее время главные труд­ ности при разработке и внедрении «сетей» заключается в недооценке руководителями строительных орга­ низаций применения этого метода. Кроме того, задержка проектно-смет­ ной документации, отсутствие пер­ спективных заданий, перебои в снаб­ жении материалами тоже осложшют планирование. Практика показывает, что сетевые графики успешно внедряются там, где каждый руководитель ищет п\ти улучшения научных методов управ­ ления, где проводится обучение ин­ женерно-технических работников к где люди сами участвуют в состав­ лении технологической модели стро­ ительного производства. Сетевое планирование — действен­ ный метод управления строительст­ вом. Внедрение его на каждой строй­ ке нашей области — важная и не­ отложная задача сегодняшнего дня. А. ФУРСОВ, начальник отдела треста «Оргтехстрой» «Главлипецкстпоя». П О М А Т Е Р И А Л А М «,ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ > „ С О К Р АЩЕ Н И Е С УВЕЛИЧЕНИЕМ" Корреспонденция под таким за­ головком была опубликована в «Ленинском знамени» 15 мая т. г. В ней шла речь о раздутых шта­ тах административно-управлен­ ческого аппарата на некоторых промышленных предприятиях об­ ласти Секретарь Елецкого горкома партии т. Белых сообщает, что статья обсуждалась на расширен­ ном заседании партийного бюро завода тракторных агрегатов. Ру­ ководство предприятием в на­ стоящее время укомплектовало те технические службы, где было не­ правильно произведено сокраще­ ние. Секретарь Лебедянского райко­ ма КПСС т. Тупикин сообщает, что «данная корреспонденция об­ суждена на заседании партбюро завода строительно-отделочных машин. В настоящее время струк­ тура управления предприятием приведена в соответствие с уста­ новленными нормативами. За с «ет сокращения штатов и совмеще­ ния профессий упразднены сверх­ штатные должности с общим го­ довым фондом заработной платы в 17,3 тысячи рублей. При этом также упразднены три недавно организованных отдела. В результате проведенной рабо­ ты численность аппарата управ­ ления на заводе ниже нормати­ вов, утвержденных министерст­ вом, на 1,8 процента.