Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Я СТОЮ у проходной елецкого завода «Эльга» и смотрю, как идет на смену рабочий люд. Смех, шутки, оживленные разговоры, яркие одежды, модные прически. Идет молодежь. Здесь на «Эльте» все молодо. Мо­ лод завод, изготавливающий кине­ скопы, молоды хозяева сложней­ шего электронного оборудования. Подавляющее большинство эльтов- цев — люди не старше 30 лет. Да и руководители завода тоже молодые, Дмитриевич «провернуть» большое и важное дело — сократить цикл со­ ставления шихты, следовательно, пе­ рестроить производство, поставить на службу внутренние резервы. А когда это было, чтобы новое дава­ лось без борьбы. Скептики едино­ душно предрекали Григорьеву не­ удачу, но он продолжал поиски но­ вой технологии. Два месяца поисков, сотни проб, опыты и расчеты... Эн­ тузиастам удалось найти «золотую серединку», оптимальный расчет го- СЕГОДНЯ—ДЕНЬ СОВЕТСКОЙ МОЛОДЕЖИ ЛЮБЛЮ Ж И З Н Ь но, правда, уже опытные специали­ сты. Идет на смену молодежь, а голос из динамика разносит над площадью слова известной песни: «Я люблю тебя, жизнь, и хочу, чтобы лучше ты стала». Все это хорошо, но как быть с редакционным заданием? Попро­ буй, выбери из тысячи парной и девчат нужного героя. ...Участок, которым руководит Ев­ гений Григорьев, напоминает гигант­ скую лабораторию. Помещение его высотой с пятиэтажный дом. Внизу — горы песка, соды, различных хи­ микатов. Вверху — комплекс автома­ тов. Здесь «колдуют» составители, образуя из 12 различных компонен­ тов шихту для варки стекла» да не простого, а кинескопного. Людей на участке почти не видно. Лишь, словно капитан, виден в своей стеклянной рубке оператор, наблюдающий за приборами. Кажет­ ся, все идет легко, просто и гладко, но и за автоматами нужен «глаз да глаз». Малейшая неоднородность шихты или неточность взвешивания, неполадка в дозаторах или смесите­ лях—и остановится сердце заводз— стекольный цех. Но такого пока не случалось и, наверное, потому, что каждому из ребят в нужную минуту приходит на помощь начальник уча­ стка. Обычно Григорьева трудно застать в кабинете. Он «в бегах», «Если хоти­ те поймать его, — советуют девчата, — встаньте на любом месте и жди­ те. Он обязательно На вас наткнет­ ся». Среднего роста, загорелый, жи­ вой, Евгений быстро идет по участ­ ку, наметанным глазом определяет, как проходит процесс варки, дает короткие советы. Но вот его бста- навливает незнакомый человек в оч­ ках: • “• — Евгений Дмитриевич, я из на­ учно - исследовательского института стекла. Хотелось бы с вами погово­ рить. — В пять часов вас устроит? — Конечно. Григорьев помечает в блокноте цифру «пять» рядом с другими за­ писями: «помочь практикантам», «по­ толковать с электриком Низовым по поводу схемы автоматического уп­ равления весами», «проверить рабо­ ту молодого оператора». Это, так сказать, дополнительные нагрузки. Основная работа идет своим чере­ дом. Любит Евгений Григорьев свое де­ по. Именно любит. Ведь в нем есть все, что сопутствует настоящей люб­ ви—радость удачи и тревога, риск и дерзание, привязанность и даже ревность, творческая, разумеется. Но, как говорится, рассуждения не заменят факта. Факт? Пожалуйста. Вместе с друзьями задумал Евгений гоаности шихгы по новей технологии. Это была победа. Нужно заметить, что процесс варки стекла вообще является плохо изученным делом и над разрешением этой тайны долгое время бьются стекловары многих стран. Глубокие поиски ведут *и со­ ветские специалисты. Поэтому, когда елецкие составители начали работать по-новому, слух об этом облетел все родственные предприятиями а Елец поехали гости со всей страны. А что дало новшество для «Эль- ты»?. Судите сами. Цикл варки шихты с шести минут сокращен до четырех. Экономия в сутки — 300 минут* За это время дополнительно варят мно­ го шихты. Экономисты и производст­ венники прикинули выгоду и решили: третья, ночная смена не нужна, 17 человек перешли на другой участок работы. Только один пример, но он гово­ рит о многом. Коллектив, которым руководит Евгений Григорьев, вот уже три года носит высокое звание коммунистического. Трудятся соста­ вители отлично, перевыполняют за­ дания, не имеют простоев и брака. Здесь достигнута полная взаимоза­ меняемость, люди постоянно повы­ шают знания. К этому следует доба­ вить и такой факт: за последние го­ ды мощность участка возросла в четыре раза на тех же производст­ венных площадях. Да, Евгений Григорьев один из тех миллионов, кому адресовал свою речь Л, И. Брежнев на XVI съезде комсомола. Он говорил: «Молодежь ценит подвиг своих отцов. Но и сей­ час \ке меньше, чем прежде, нужны и самоотверженность, и энтузиазм, и преданность идеалам, и готовность к подвигу. Вам — защищать завоеван­ ное вашими отцами, вам —• вопло­ щать в жизнь грандиозные планы коммунистического строительства. Это почетная, ответственная и вдох­ новляющая -задача. И поверьте — придет время, и вам, молодежи 70-х годов, вашим делам и свершениям будут завидовать ваши дети и вну­ ки». Кто же такой Евгений Григорьев? Биография его очень Проста. Был рабочим, закончил Елецкий строительный техникум, служил в Советской Армии, демобилизовался, поступил в строительную организа­ цию. Возводил новое предприятие— завод «Эльта», остался на нем рабо­ тать. Освоил сложную профессию, продолжил учебу, активно работал в комсомоле. Обычная, рядовая био­ графия. Но, послушаем, что говорят о нем другие: Директор завода А. Харченко: Женя — отличный парень. Знающий специалист, верный товарищ. Бывший секретарь горкома комсо­ мола И. Познахирева: Григорьев— настоящий человек, инициативнь!Й, преданный делу. Очень скромный. Побольше бы таких, \ Заместитель секретаря парткома завода М. Гинзберг: Он мвстер на все руки, организатор добрьцс дел, словом, думающий товарищ. \ А вот несколько коротких штрихов из биографии, которые не записаны ни в одной анкете. Случилось это весенней ночью мьь нешнего года. Евгения Григорьева разбудили товарищи: — Беда, наводнение! Людей за­ топляет. Григорьев живет далеко от реки. Его дому не грозило половодье, но он не стал долго раздумывать. Вме­ сте с другом — слесарем стекольно­ го цеха Лаухиным побежал на завод, погрузил на машину катер и поспе­ шил к реке. Всю ночь друзья выво­ зили из затопленных домов людей|\ имущество. Наступило утро суббот­ него дня, но Григорьев не ушел до­ мой. Двое суток самоотверженно трудились на реке добровольные спасатели и лишь когда последний человек был отвезен в безопасное место, Евгений вернулся домой и через несколько часов вышел на ра­ боту. Сейчас в секции водного туризма, которой руководит Евгений Григорь­ ев, занимается более 100 электррни- ков. Здесь—целый флот. ^ А началось все вот с чего. Гри­ горьев и его друг Виктор Попов ре­ шили своими силами построить ка­ тер и на нем отправиться в плавание. Потом привлекли к этому делу дру­ гих людей и вскоре образовалась целая команда. Сейчас на счету вод­ ных туристов десятки походов по родному краю. Недавно они совер­ шили переход по маршруту Елец— Липецк, протяженностью 520 кило­ метров. -Широк и разнообразен круг инте­ ресов Евгения. Он -хорошо рисует и занимается фотографией, изучает Моторы и. мечтает внедрить вакуум- трайспортеры для погрузки сыпучих грузов, вместе с П. Лаухиным дума­ ет о создании катера-амфибии. Евгений один из организаторов за­ водского дома отдыха на берегу ре­ ки Дон» ^Недавно у Евгения Григорьева по­ явилась новая мечта: он решил овла­ деть водными лыжами. Смастерил их и начал пробовать. Полу­ чалось. Так родилась на заводе еще одна спортивная секция. Молодые электроники в свободное время с увлечением занимаются водным спортом. Недавно на заводе была распро­ странена анкета, в которой имелся и такой пункт: «Что помогает вам ус­ пешно трудиться?». Десятки юношей и■'Девушек дали ответ,— «спорт», И, наверное, в том, что сейчас на за­ воде резко снизилось число право­ нарушений, есть немалая заслуга и спортсмена-разрядника, руководи­ теля секции Евгения Григорьева. ...Заканчивается рабочий день. Григорьева окружают юноши и де­ вушки. Они интересуются новыми походами, просят записать в секцию. А потом Евгений идет в стекольный цех за женой Сашей: Вместе они спешат домой, заходят за двухлетней дочерью. -Саша — верный помощник и спут­ ник Евгения во всех начинаниях. Она умеет водить моторную лодку, заяд­ лая спортсменка. — На будущий год поставлю и дочку йз лыжи, —■улыбаясь,, говорит глава семьи. — Три года — самое время для начала занятий спортом. Дом, в котором живут Григорьевы, расположен на окраине города, ря­ дом с заводом. Из окон видны про­ изводственные корпуса и необозри­ мый простор полей, смыкающийся с недальним лесом. И это очень сим­ волично. Завод, коллектив, радость труда, учеба, спорт и общение с природой — вот смысл жизни моло­ дого человека, нашего современника Евгения Григорьева. А. баюканскии . в практику Дойное стадо совхоза имени Льва Толстого насчитывает 1000. коров. Пастбищными угодья-, ми хозяйство почти не располага­ ет. Нет обширных лугов для выгона; скота в центральном отделении, где 340 коров. Здесь и было ре­ шено оборудовать летний лагерь для скота. Он разместился в поле, недалеко от сеяных трав. Лагерь обнесен металлической изгородью. Его площадь 337x170 метров, Здесь, под навесом, имеет­ ся механическая доильная уста­ новка, электрический водонагре­ ватель ВЭТ-200, автопоилки, до­ мик для хранения инвентаря и красный уголок. В течение не­ скольких дней были сделаны кор- и ш коров мушки. Подкошенная зеленая масса загружается в кормушки с помощью механического кормо­ раздатчика. Дойное стадо не выгоняют на пастбище. Каждая корова получа­ ет в день по 70—80 килограммов клевера. Лишь в нойное время животных выпускают на трехчасо- вую прогулку в расположенный неподалеку лог. Недавно в летнем лагере побы­ вали руководители колхозов и совхозов области, секретари рай­ комов партии, которые ознако­ мились с передовым методом содержания дойного стада в лет­ ний период. Об экономической эффективно­ ч,;, -ч $0 .!* -т’<* :-, 11111111111 • * | | | | | | п - А сти такого метода рассказал ди­ ректор совхоза Ф. Ф. Кун. — Расчеты показывают,—сказал он, — что стойловое содержание дойного стада в летний период дает возможность экономно расходовать корма. При пастьбе такого стада в совхозе скармлива­ ли 549 гектаров однолетних трав, а при лагерном содержании по­ требуется всего лишь 289 гектаров. Экономия на кормах составит око- 4 п о 9 тысяч рублей. Значительно снизились затраты труда. Раньше для обслуживания стада в летний период требова­ лось 9 скотников, теперь, включая слесаря и тракториста, работают четыре. За счет внедрения механизмов и двухразовой дойки увеличена нагрузка: за каждой дояркой за­ креплено по 30—32 коровы. — Двухразовая дойка намного облегчила труд, — говорит дояр­ ка Д. Я. Стулова.—Доим мы коров утром — с 5 до 7 часов и вече­ ром — с 17 до 19 часов. У нас остается больше времени на уход за животными, на отдых. А не снизилась продуктивность дойного стада при двухразовой дойке? На этот вопрос ответил брига­ дир дойного гурта Я. И. Манов. — Прибавка молока составила более двух килограммов от коро­ вы в сутки,—пояснил он. Экономия средств от снижения затрат труда, за счет рационально­ го использования кормов даже при трй же продуктивности стада, какой она была при пастьбе, со­ ставит 11.400 рублей. А на соору­ жение лагеря и приобретение оборудования затрачено 13 тысяч рублей. Это значит, что затраты окупятся за пять месяцев, то есть за один пастбищный период. В лагере оборудована цемент­ ная преддоильная площадка. Как показала практика, ее нужно де­ лать шириной не 2,7, а 8—10 мет­ р о в . Директор совхоза поделился планами на будущее. На этой ферме скоро будет введена двухсменная работа животново­ дов. Организована учеба скотни­ ков, которые будут обслуживать и механизмы. Секретарь райкома комсомола В. Александров рассказал участни­ кам семинара, что в строительстве лагеря приняли активное участие комсомольцы, молодежь про­ мышленных предприятий, райцент­ ра. Руками молодых оборудуются летние лагери в колхозах «Крас­ ный путиловец», «Заветы Ильича», в совхозе «Пламя». А всего их бу­ дет 10 —в каждом хозяйстве. Участники семинара дали высо­ кую оценку высокомеханизиро­ ванному лагерю для дойного ста­ да. Они пришли к единодушному выводу: летние лагери нужно строить в каждом хозяйстве. В работе семинара принял уча­ стие первый секретарь обкома КПСС Г. П. Павлов. Е. СНИТКО. На снимках: слева — пробежал вдоль кормушек трактор, и соч­ ная зеленая масса заполнила их до отказа. Справа — над доильной уста­ новкой устроен навес. Это очень удобно, очень практично. В и ЛЬИЧ, каким я его знал*. -под таким названием в, издательстве политиче- , ской литературы вышла в свет книга А. Шлихтера. .Автор ее— один из старейших деятелей Ком- ■ *мунистиче'ско’й партии и-СовётСко-4 го государства. В революционное !движение он' вступил в 1887 году' и до конца жизни был 'Стойким ' ленинцем, верным делу партии. С В. И'. Лениным Шлихтера связы- ‘ вал долгий период революционной; ' борьбы. Этому и посвящена книга..Автор, рассказывает з ней о встречах с Владимиром Ияьичем. Значитель­ ная часть мемуаров написана о ,послеоктябрьском периоде. * Б АЛ! , ' Т1Л Воспоминания с некоторыми со­ кращениями печатаются по пос­ леднему шрнжизненноэду изданию 1937 года, сверенному с изданием 1928 года. ТШСКИИ судострои льный»’— так назы­ вается вышедший в свет первый том истории этого прослав­ ленного Ленинградского предприя­ тия. Пиоцер металлического судо­ строения в. России, завод за. годы Советской власти, стал црупизй- щим в стране' поставщиком оке­ анских танкеров, рефрижераторрв и лесовозов. ■■Первый том, составленный при участии большого коллектива ра­ бочих, инженеров и; служащих за- СТРАНЫ вода, содержит материалы о рево­ люционном прошлом корабелов. Приводятся, в частности, сведения о 1 нелегальном марксистском кружке; известном под названием «Гаванский», в котором видную |р6ль играли передовые рабочие- балтийцы. Книга рассказывает о работав­ ших на верфи известных русских ученых-корабл^строителях А. Н. Крылове, Й. Г. Бубнове, В. Л. ПОздюнине и других, о замеча­ тельных рабочих-умельцах. Готовится второй том заводской истории. Он посвящается послеок­ тябрьскому периоду жизни пред­ приятия. (ТАСС). Д ВАдГОДА назад липецкие трак­ торостроители начали шефст­ вовать над сельскими труже­ никами Усманского района. Срок, ка­ залось бы, и небольшой, а сделано уже немало. Сейчас в редком хозяй­ стве района из увидишь новостроек, возводимых с помощью рабочих-го- рожан. В одном случае—это ферма, в другом Крытый механизированный ток, в третьем—баня. Основное вни­ мание ныне направляется на механи­ зацию трудоемких процессов произ­ водства, на коренноз улучшение быта сельчан. •Колхозы «Большевик», имени Ка­ линина, «Россия»... Опыт этих и ряда других хозяйств свидетель­ ствует о больших возможностях шефства • рабочих над крестьянами. Помощь селу, как известно, осуществляется за счет производ­ ства сверхплановой продукции, эко­ номии средств и материалов. Та­ ким образом, только в текущем году в усмашцеих селах сооружаются три свинофермы, птичник, шесть силосо­ хранилищ и т. д. ' Есть и другие примеры. Прошлой трудной весной завод направил на поля района двенадцать тракторов с трактористам!!, а в дни уборки уро­ жая автомашины предприятия пере­ везли 9,5 тысячи тонн зерна, 1200 тонн сахарной свеклы. Горячую благодарность земледельцев заслу­ жила я группа тракторостроителей, убравшая осенью сладкий корень с площади 25.0 гектаров. Конечно, материальная помощь города селу составляет основу шеф­ ских связей. Она оказывает огром­ ное мобилизующее влияние на обе стороны, Воспитывает в людях ра­ чительность, бережливость, непо­ средственно крепит союз Серйа и Молота Но не хлебом единым живет че­ ловек. Большие изменения в эконо­ мике, культуре, быте села не могли не затронуть и самого крестьянина, его социального положения. Нынеш­ ний сельчанин обладает широким кругозором, техническими и другими специальными знаниями, жадно тя­ нется к последним достижениям на­ уки, передового опыта. Его труд все больше сближается с трудом рабо­ чего промышленности^ И тем силь­ нее ощущает он потребность в по­ стоянном общении с горожанином, в идейном влиянии ведущей силы на­ шего общества ■— рабочего класса. Коллектив тракторного участвует в работе по политическому воспита­ нию тружеников села. У липчан и усманиев становится традицией — совместно отмечать знаменательные Даты, проводить различные меро­ приятия. Так, многим запомнился веНер Серпа в Молота, состояв­ шийся зимой в заводском Двор­ це культуры, на котором присут­ ствовала группа сельчан. В теплой, непринужденной обстановке секре­ тарь Усманского райкома партий А. Г. Газин и главный инженер трак: торного В. Г. Ткачевский рассказали собравшимся о делах тружеников села и предприятия, их ленинской юбилейной вахте, о задумках на бу­ дущее. Всеобщий интерес вызвало выступление делегата Третьего Все­ союзного съезда колхозников — сви­ нарки колхоза «Великии Октябрь» Нины Дмитриевны Терновых. Уча­ стники вечера заинтересованно вели речь о своем сотрудничестве, хорошо отдохнули. Глубоко символично, что встреча закончилась просмотром спектакля «Земля» Н. Вирты в по-1 становке народного театра Дворца культуры тракторостроигелей. Если говорить о шефстве в этом плане, следует отметить и лекции о 25-летии предприятия, с которыми группа энтузиастов выступила в селах района, и наглядную агита­ цию, оформленную липчанами в колхозе «Маяк коммунизма», и библиотечку, подаренную заводски­ ми комсомольцами Никольской н Дмитриевской восьмилетиям шко­ лам. И все же такого рода помощь вряд ли можно считать достаточ­ ной. Кстати, это понимают на заво­ де, хотя и объясняют положение по-своему. — Подшефные к нам больше обра­ щаются за помощью материалами, техникой,—говорят секретаря цехо­ вых партийных организаций,—и как- то редко слышишь просьбу прислать лектора, пропагандиста... — Конечно, в идеологическую ра­ боту на селе мы можем и должны вносить больший вклад, — говорит заместитель секретаря заводского парткома Н. А. Кучма. — Возможно­ сти для этого имеются. И сейчас со­ ставляется комплексный план. Нина Алексеевна рассказывает об основных его направлениях, и с удовлетворением отмечаешь, что предполагается действительно широ­ кая программа по развертыванию массово-политической. воспитатель­ ной работы в хозяйствах района. Разумеется, подобный план- не худо бы иметь и раньше, не довольствуясь записанным на сегодняшний день слишком общим пунктом в обяза­ тельствах коллектива: «Обесценить выезд в подшефные хозяйства агит­ бригад, участников художественной самодеятельности»... Обращает на гической работы, едем в один из от­ даленных колхозов района — «Путь к коммунизму». Над этим хозяйст­ вом шефствуют коллективы стале­ литейного и экспериментального ■це­ хов предприятия. В Пластинке хоро­ шо помнят приезд в.село агитбрнга- ды во главе с секретарем партийного бюро сталелитейщиком С. Г. Власо­ вым. Тогда состоялись и концерт, и задушевные товарищеские беседы. ГОРОД— СЕЛУ НЕ ХЛ Е Д ЕБО Н Ы М себя внимание другое — намечаемые в целом хорошие'мероприятия в ря­ де случаев опять-таки грешат некон­ кретно,стыю, безадресностью. И может получиться так, что часть их либо останется на бумаге, либо не достигнет цели. Ведь для то­ го, чтобы определить, куда, к приме­ ру, целесообразнее выехать тому или иному лектору, надо заранее знать запросы аудитории. А то приедет человек, предложит свое выступле­ ние, а ему ответят: «Слышали об этом мы уже, свои лекторы читали. А вот в таком-то вопросе разобрать­ ся было бы неплохо»... Шефство должно иметь ярко выра­ женный целенаправленный характер. Думается, над этим следует еще по- раббтать и Усманскому райкому пар­ тий. С его секретарями В. Д. Пешковым и А. Г. Газиным мы ведем речь о дружбе сельских тружеников с ли­ пецкими тракторостроителями. Они очень охотно рассказывают о стро­ ительных площадках, о четко наме­ тившейся линии сотрудничества «цех —' хозяйство», о перспективах экономики. Но вот касаемся не менее важной стороны дела — идеологи­ ческой. воспитательной работы горо­ жан на селе, и нить разговора по су­ ществу обрывается. — Нет пока в этом четкой систе­ мы, — объясняют собеседники. С Александром Григорьевичем Га- зиным, ведающим вопросами идеолр* Между прочим, договорились о регу4- дярных встречах на будущее. Увы, прошлогодний визит сдал единствен-., ным. Правда, помощь в строительстве, в других производственных делах колхозу оказывается регулярно. Вот н1теперь в селе сооружен крытый ток, который к началу уборки будет полностью механизирован. Значи­ тельное это событие? Безусловно. Но оно могло вызвать и куда больший резонанс. Что здесь.имеется в виду? В колхозе появляется все больше техники. Вчера—это новый комбайн, сегодня — механизированный ток. Труд крестьянина становится все более производи гельным, а значит— современным, творческим. Но не ви­ дит подчас молодежь изменений, не ценит сельские профессии. Из той же Пластинки выпускники местной шко­ лы уходят на работу в город. Могут тут шефы сказать свое слово?. Да, могут. И, соорудив в колхозе перво­ классный ток, сказали. Но сказали лишь наполовину. Ибо сельский па: ренек, заметив в колхозном парке новенький липецкий трактор, может еще не увидеть в этом всей значимо­ сти явления. Вот когда б ему пойти на вечер Серпа я Молота, поговорить с творцами сельскохозяйственных машин! Слов нет, нужны такие ве­ чера и в городе, но трижды необхо­ димы они на селе! Что могут еще шефы сделать в этом хозяйстве? Председатель кол­ хоза В. М. Ивакин рисует та­ кую картину, На общеколхозном собрании, присутствует .кадровый. ра­ бочий. Ему предоставляю? слово, и гость делится опытом организации социалистического соревнования,* -упг равлзвия производством, рассказыва­ е т о славных традициях рабочего коллектива. А -вот соображения, пред­ седателя первичной организации об­ щества . «Знание» ,А. П. Барбашова. Среди лекторов — в основном учите­ ля и специалисты сельскбго -хозяй­ ства, Они добросовестно выполняют свое партийное поручение — читают лекции на. общественно-политические, экономические, сельскохозяйствен­ ные темы. Но многих интересуют во­ просы научно-технического про­ гресса, хозяйственной .реформы. Мы были бы очень, благодарны нашим городским друзьям, заключает Алек­ сей Петрович, за*помощь... Виж-у, как секретарь райкома, пар­ тии записывает в блокнот одно предложение за другим.. И верится: липчане к Ним отнесутся с понима­ нием. Ведь для, шефов многое вполне по сила.м. Видно также, что иногда Александр Григорьевич задумывает­ ся, прежде чем .занести очередную мысль в блокнот. Вот кто-то из ком­ мунистов напоминает о партийной учебе. В колхоз ^ сто членов КПСС, все они занимаются в школах основ марксизма-ленинизма. Не смогли бы лучшие заводские пропагандисты хо­ тя бы временами оказывать методи­ ческую помощь, проводить консуль­ тации? Мне понятна некоторая заминка секретаря: райком партии, мол, и так занимается этим, учит свои про­ пагандистские кадры, а посему удоб­ но ли обращаться к ' шефам с подобной просьбой? Очевидно, все же нужно. Как нужно и колхозным пропагандистам непосредственно ознакомиться с постановкой партий­ ного образования на предприятии. Такие контакты только послужат общему делу. Вместе с тем в каждом хозяйстве, селе имеются свои, отличительные от других мест условия, умелое исполь­ зование которых поможет быстро и без особых затрат что-то улучшить, организовать, эффективнее исполь­ зовать. Только тут требуется особая помощь шефов. В Пластинке, например, ясно вы­ рисовывается сельский центр. Здесь молодой парк, клуб, новая школа. Но единого ансамбля не чувствуется за неимением какого бы, то ни было оформления территории. Как тут ве вспомнить нарядный жилой . район липецких тракторостроителей, в чье благоустройство, как известно, весо­ мый вклад вносят энтузнасты-обще- схвенники. Нам представляется есз - можньш оказание и в этом отноше­ нии, определенной помощи селу. Ко­ мандировка на место художника- оформителя, изготовление нескольких красочных панно положили бы хоро­ шее начало. Й, наверное, нет такой области общественной жизни, в которой бы шефы не могли предложить усман- цам услуги. В Доме культуры села Никольское — неплохая художест­ венная самодеятельность. Слабым же звеном здесь, однако, нередко оказывается неудачно подобранный репертуар, «голод» на сценарии. Сов­ сем нет надобности говорить в дан­ ном случае о возможностях шефов, чьи художественные коллективы являются лучшими в области. По­ добную параллель можно лишь про­ вести между спортивным клубом «Пламя» и организацией физкультур­ ников «колхоза «Путь Ленина». В этом хозяйстве много молодежи, ко­ торая желает заниматься спортом. Есть место и для комплексной пло­ щадки, нужно только помочь ее спланировать. А подготовка несколь­ ких общественных инструкторов по спорту позволила бы по-настоящему увлечь сельских парней н девчат... В будущем, в перспективе... С этими словами непременно связаны все разговоры, касающиеся шефства липчан. Да, у доброго дела всегда есть хорошее будущее. И хочется привести одно весьма знаменатель­ ное высказывание ветерана трак­ торного завода, старого комму­ ниста К. М. Суворова. Узнав, с ка­ ким волнением ребята одной из восьмилетних школ Усманского рай­ она собираются в гости к заводча­ нам, с какой радостью готовят они для рабочих памятные подарки, Константин Михайлович сказал: — Очень хорошо! Мы, повидавшие жизнь, посмотрим на внучат, поду­ маем, что еще сможем сделать для них. Такое настроение характерно для многотысячного коллектива. Дело че­ сти заводского парткома, всех ком­ мунистов предприятия придать ему стройную организационную структу­ ру, всячески поощрять и направлять в нужное русло. Н. ЛЕДЕНЕВ, спец. хорр. «Ленинского знамени». ДТЗ — Усманский район. Официальный отдел ЗОРКО БЕРЕЧЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ СОБСТВЕННОСТЬ Постоянная комиссия областно­ го Совета депутатов трудящихся по социалистической законноеги и охране общественного порядка проверила сохранность государст­ венной собственности на предпри­ ятиях и в строительных организа­ циях области. Ее доклад обсуж­ дался на исполкоме областного Совета. \ В принятом облисполкомом ре­ шении отмечается, что на многих предприятиях и стройках отсутст­ вует должный контроль за сох­ ранностью материальных ценно­ стей, слаба охрана. Начальники цехов, мастера, бригадиры и дру­ гие должностные лица проявляют либерализм к расхитителям ' соци­ алистической собственности. Особенно неблагополучно обсто­ ит дело на Новолипецком метал­ лургическом завода. В прошлом году здесь были задержаны 373 человека, которые совершили мел­ кие хищения. Кроме того, охраной завода было пресечено 648 краж. Из задержанных только на 27 че­ ловек направлены дела в органы милиции. Слабо организована охрана ма­ териальных ценностей на строй- объектах трестов «Жилстрой» и «Железобетон», в цехах Липецко­ го головного мясокомбината. Администрация и общественные организации этих предприятий либерально относятся к жуликам. Руководители предприятий и ор­ ганизаций не всегда передают в следственные органы и товарище­ ские суды материалы на лиц, ви­ новных в мелких хищениях, огра­ ничиваясь наложением дисципли­ нарных взысканий. Товарищеские суды не исполь­ зуют предоставленные им права, в ряде случаев оставляют материа­ лы без рассмотрения. Исполком областного Совета депутатов трудящихся потребовал от руководителей Новолипецкого металлургического завода, трестов «Жилстрой» и «Железобетон» и Липецкого головного мясокомби­ ната не оставлять ни од­ ного случая хищения безна­ казанным, материалы на расхити­ телей своевременно передавать в следственные органы и товарище­ ские суды, улучшить учет движе­ ния сырья, полуфабрикатов и го­ товой продукции, активнее привле­ кать общественные организации к борьбё за обеспечение сохранно­ сти материальных ценностей. Областному управлению внут­ ренних дел предложено тщатель­ но проанализировать состояние работы по борьбе с мелкими щенйями, наметить конкретные меры ее улучшения. Начальники .управлений я заве­ дующие отделами облисполкома должны усилить борьбу за сох­ ранность государственного н об щественного имущества в подчи­ ненных предприятиях и организа­ циях. ч