Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

ЛЕ НИНС КО Е ЗНАМЯ 1 П июня 1970 г., >6 143 (12 702 ) Если сравнять показатели нашего совхоза, скажем, с темя, что были два-три года назад, то вывод может быть один — коллектив трудится производительнее, хозяйствует ра­ зумнее. В 1969 году нами реализо­ вано 4.800 центнеров мяса, 16 мил­ лионов 600 тысяч яиц—то есть, поч­ ти в три раза больше, чем в первом Л>ду пятилетки, заметно снизилась себестоимость продукции. Получено 269 тысяч рублей чистой прибыли. Но у нас еще очень велики резер­ вы для дальнейшего роста произ­ водства продукции, ее удешевления. Обсуждая Письмо ПК КПСС. Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении исполь­ зования резервов производства и усилении режима экономии В народ­ ном хозяйстве», рабочие, специалис­ ты, командиры производства по-де­ ловому анализировали положение на фермах, в бригадах, вносили конкретные предложения, направ­ ленные на улучшение организации труда, совершенствование техноло­ гических процессов. Руководство совхоза, партийная, профсоюзная ~и комсомольская организации поста­ рались, чтобы ни одно деловое предложение не осталось без вни­ мания, нашло свое отражение в спе­ циально разработанных планах. Главное место в них заняли вопросы дальнейшей механизации производ­ ственных процессов, более эффектив­ ного использовании кормов, роста продуктивности птицы и скота, улуч­ шения его породности. Как известно, любой план, любое решение, какими бы они ни были хорошими, лишь начало дела, и, что­ бы его продолжить, нужна плано­ мерная организаторская работа. Коммунисты взяли выполнение на­ меченных мероприятий под свой контроль. Создана специальная комиссия, в к о т о ру ю вошли члены партийного комитета, руководители и специалисты совхоза. Партком и рабочком уже несколько раз обсуждали ход выполнения меро­ приятий, взыскательно подошли к тем, кто тормозил успеху дела. Когда, например, выяснилось, что главный инженер совхоза Ю. М. Бугаев продолжает отделываться одними обещаниями, проявляет безответственность, то по представ­ лению дирекции и партийного коми­ тета трест освободил его от занима­ емой должности. Немалая часть пунктов плана уже претворена в жизнь или находится в стадии осуществления. В мае у нас введен в строй действующих птич­ ник с клеточным содержанием кур. В нем разместили более 20 тысяч несушек, тогда как при напольном методе содержания в птичнике могло бы поселиться не более 7 тысяч. Резко возросла здесь производительность труда. Годовая экономия только по заработной пла­ те составит 2.600 рублей. Сейчас в птичниках завершается монтаж механизированных приспо­ соблений для раздачи кормов, сбора яиц, удаления помета. С заверше­ нием монтажа сократится число об­ служивающего персонала. Экономически целесообразную ра­ боту ведет зоотехническая служба. Речь идет, прежде всего, об улуч­ шении породности кур. Это наряду с другими мероприятиями позволит получить в нынешнем году дополни­ тельно не менее I миллиона 760 ты­ сяч яиц, намного снизит их себесто­ имость. Недавно вступила в эксплуа­ тацию специальная холодильная установка, что польяостью устрани­ ло порчу меланжа, его стали реали­ зовать высококачественным. В ито­ ге —* сбережено более четырех тысяч рублей государственных средств. Сказанное — лишь доля того, что уже дает экономический эффект, облегчает труд людей. Нащя комму­ нисты все шире развертывают рабо­ ту в коллективе по воспитанию у лю­ дей чувства бережливости, хозяйско­ го отношения к народному Добру. Используются в этих целях разно­ образные формы. Одна из них — наглядная агитация Из нее люди узнают о том, что конкретно намече­ но сделать в хозяйстве, какой эф­ фект принесет внедрение того или иного новшества. Лаконичным язы* ком цифр плакаты, «боевые ли­ стки» раскрывают «цену» одного про­ цента снижения боя яиц, экономии горючего и т. п. Но сами по себе призывы мало принесут, если воспитательную работу не подкрепить улучшением организации труда. В одном из пунктов плана запи­ сано: кормушки иа птичниках на­ растить деревянными планками. Сделали. Корм теперь не высыпается из. кормушек. Или вот еще один пример. Раньше не раз призывали шоферов высокопроизводительно ис­ пользовать рабочее время, беречь минуты, а те часами простаивали в очереди к диспетчеру за путевкой. Сейчас установлен такой порядок: наряд проводится вечером, диспет­ чер заблаговременно выписывает путевки. Подобных примеров можно при- Еще не так давно бригадам ар­ матурщиков приходилось уклады­ вать арматуру по отдельным пру­ тьям в стесненных условиях опа­ лубки. На строительстве цеха хо­ лодного проката применяются ин­ дустриальные методы. Арматуру собирают на заводе «Стройдеталь» № 4 в укрупненные армокаркасы, после чего их доставляют на строительство цеха холодного про­ ката. НА СНИМКЕ справа—электро­ сварщицы Люба Брылева, Люда Павленко и бригадир электросвар­ щиков Владимир Плохих. Отлично трудится в колхозе «Знамя Ленина» Долгоруковского района доярка Клавдия Антоновна Паршина. Она держит первенство в социалистическом соревновании среди колхозных животноводов. НА ЛЕВОМ СНИМКЕ: доярка К. А. Паршина. Фото К. Порошиной и А. Гирева. вести немало. И суть их не только в том, что улучшение организации труда, вводимые усовершенствования приносят совхозу солидную экономи­ ческую выгоду. Не менее значимо и влияние на психологию людей. Воз­ росшая требовательность, спрос за дисциплину, за рачительное отноше­ ние к социалистической собственно­ сти, а также разъяснительная ра­ бота пропагандистов, агитаторов, политинформаторов — создали ат­ мосферу непримиримости к прогуль­ щикам, нерадивым, разгильдяям. За­ метно возросла заинтересованность всех работников в общем улучшении дел. Приведу такой пример. Еще сов­ сем недавно бой яиц достигал 7—8 процентов, сейчас же сократился в четыре раза. За счет чего? Умень­ шен наклон приемников яиц (что смягчило силу удара), удалили за­ усенцы с проволочных решеток при­ емников, стали использовать струж­ ку в качестве аммортизационной прослойки при транспортировке яиц. Усовершенствования самые прос­ тейшие, затраты на них оказались минимальными, а экономический эф­ фект внушителен: около десяти ты­ сяч рублей в год. Авторы этих <и многих других производственных усовершенствований — М. И. Моро­ зов, В. Е. Самохин и десятки других рабочих совхоза. В перемене отно­ шения людей к общему делу, в их возросшей творческой активности коммунисты совхоза видят одно из главных достижений проводимой воспитательной работы, мобилизации коллектива на борьбу за повышение эффективности производства. Я уже приводил цифры, характе­ ризующие основные итоги прошлого года. Отрадно, что в текущем году производственные показатели про­ должают «идти в гору». Повысилась яйценоскость кур, снизились затра­ ты на единицу продукции. Досроч­ но выполнены полугодовые планы по реализации мяса и яиц. Наш совхоз—птицеводческий, нов объеме производства солиднее местт» Занимают и полеводство, и живот­ новодство. И здесь — перемены к лучшему. Добиться того, чтобы поиск резер­ вов и хозяйское их использование, экономия -и бережливость во всем стали делом всех без исключения цз. ботников совхоза — в этом видим мы, коммунисты, одну из главных своих задал. Н. ЗОЛОТУХИН, секретарь партийного комитета совхоза «Каменский» Елецкого района. П а р т и й н а я ж и з н ь ПОИСК РЕЗЕРВОВ ПРОДОЛЖАЕТСЯ С ТРОЙКА Липецкой Магнит­ ки не менее популярна, чем стройка больших элек­ тростанций на могучих реках Си­ бири, автомобильного завода на Волге, металлургических предприя­ тий в Казахстане. И это не случайно. Коллективы орденоносного треста «Лйпецкстрой» и управлений «Мин- монтажспецстроя» в центре Евро­ пейской части страны возводят та­ кие гиганты, многим из которых нет равных в мире. Кислородно-конверторный ц е х , стан «2000», цех холодного проката электротехнических сталей, азотноту­ ковое, коксохимическое производства — это же целые комплексы, каждый из которых не уступает иному заво­ ду- На Новолипецком заводе сделано за нынешнюю пятилетку многое. Но еще больше предстоит сделать. В будущем пятилетии Липецкая Маг­ нитка превратится в один из метал­ лургических гигантов первой величи­ ны. Строителям и монтажникам предстоит выполнить огромный объ­ ем работ. Уже в 1971 году мы долж­ ны освоить почти сто миллионов рублей капиталовложений. Это столько, сколько нужно для соору­ жения пятисот стоквартирных жи­ лых домов. В настоящее время на стройках завода трудится около десяти тысяч плотников, бетонщиков, арматурщи­ ков, верхолазов, электриков, слеса­ рей, сантехников и людей других специальностей. Но этого недоста­ точно. Стройке нужны молодые ру­ ки, горячие сердца, смелые умы. И мы надеемся на вас, юноши и де­ вушки, выпускники школ, техниче­ ских училищ, техникумов. Мы увере­ ны, что вы придете к нам и будете бок о бок с прославленными ветера­ нами возводить новые домны, про­ катные станы, коксовые батареи и конверторы. Нам требуются люди Любой специальности. Вы найдете себе работу по душе. шшиивяавшяшяшашшшшшшшшшяял В тресте «Лйпецкстрой» и мон­ тажных организациях трудится в ос­ новном молодежь. Пятьсот с лиш­ ним комсомольско-молодежных бригад возводят фундаменты, монти­ руют каркасы промышленных зда­ ний, устанавливают технологическое Работа у строителей я монтажни­ ков сложная, требует немалого мас­ терства. Каждый бригадир и опыт­ ный рабочий должны уметь поль­ зоваться нивелиром и теодолитом, различными мерительными прибо­ рам# А слесарям по установке обо- Ж Д Е М В А С , РОМАНТИКИ н силовое оборудование. Многие из них известны не только в нашей об­ ласти, но и далеко за ее пределами. Взять хотя бы коллектив, который возглавляет Герой Социалистическо­ го Труда Михаил Иноземцев. О нем не раз писали и местные и централь­ ные газеты. Этой бригаде, как пра­ вило, поручают самую сложную ра­ боту. Ка стане «2000» она возводи­ ла основания под оборудование в пристройках машинного зала. На новых объектах цеха холодного про­ ката сооружала башенные печи с установками непрерывного отжига стальных полос. Старательным, добросовестным трудом завоевали популярность бригады Михаила Якимова, Леонида Комова, Виктора Вощаникина из десятого управления, Ивана Мака­ рова, Александра Мерзликина из СУ-9, Петра Сушкова, Дмитрия Гу­ сева из СУ-4, Станислава Кожухова, Михаила Меркулова из «Сталькон- струкции и многие другие. Они про­ являют настоящий трудовой героизм. Пятилетнее задание эти коллективы выполнили почти на год раньше срока. рудования приходится иметь дело с сотыми долями миллиметра. На стройке почти ликвидирован ручной труд. Повсюду — мощные краны, бульдозеры, всевозможные подъемники. О носилках давно за­ были. Бетон к месту кладки подает­ ся в специальных переносных бун­ керах — рикшах. Есть и бетонона­ сосы. С помощью этих механизмов стройматериал перемещается на большие расстояния. Ушел в прошлое способ сооруже­ ния опалубки фундаментов из от­ дельных досок и лесин. А плотники, собственно, превратились в монтаж­ ников. Они собирают «посуду» из щитов или крупных деталей. Если раньше на подобную работу уходи­ ло по десять—пятнадцать дней, то теперь тратятся считанные часы. Намного облегчился труд и арма­ турщиков. Они уже не вяжут ме­ таллические основы фундаментов нз отдельный стальных прутьев, а мон­ тируют каркасы. Механизация многих трудоемких процессов в строительстве способст­ вует росту заработной платы рабо­ чих. Плотники сейчас зарабатывают Фото ив формация ЗАКУПКИ МОЛОКА- ПОД КОНТРОЛЬ Летом у сельских жителей каж­ дый час на счету. Так много рабочих рук требуется для ухода за посевами, для обработки и сбора ранних овощей. Почему же домаш­ ние хозяйки из ближних и дальних сел Елецкого района, нагрузившись тяжелыми бидонами с молоком, едут в город на рынок? Оказывается, не желание побольше выручить за свою продукцию, а необходимость гонит их в путь. Всего по 4—6 ко­ пеек выгадывают они на литре мо­ лока. Если же вычесть плату за мес­ то на рынке, дорожные расходы, от этой разницы почти ничего не оста­ нется. И все же едут. Ведь лето—сезон высоких надоев не только на кол­ хозных и совхозных фермах. От хорошей коровы семья может продать молока рублей на пятьде­ сят в месяц. Но напрасно ждут молокосборщиков во многих селах Елецкого и других районов. Кто же в этом виноват? Повышение закупочных цен на мо­ локо—это большой стимул для даль­ нейшего расширения заготовок. Од­ нако в Елецком, Чаплыгинском, Во- ловсхом и ряде других районов за­ готовки молока от населения орга­ низованы плохо. В Елецком районе по организации закупа молока у на­ селения ничего не сделано. На мо­ лочном заводе считают, что работа­ ют 14 молокосборщиков, а на самом деле их только 10 человек. В районе должно быть открыто не менее трех временных приемных пунктов. Одна­ ко руководство Елецкого гормолза- вода под разными предлогами тор­ мозит их открытие. Некуда сдавать молоко сборщикам колхоза «Искра» Казацкого сельского Совета. Поэто­ му два молокосборщика переведены на другие работы, и заготовка мо­ лока от населения прекращена. Та­ кое же положение в Волчанском, Пищулинском и Нижне-Воргольском сельских Советах. Руководители хозяйств не интере­ суются работой сборщиков. Сборщи­ ки не получают плановых заданий, не соревнуются между собой. Каза­ лось бы, для руководителя хозяйст­ ва не такое уж трудное дело подо­ брать подходящего работника, выде­ лить в его распоряжение лошадь с повозкой, решить, как лучше орга­ низовать перевозку собранного мо­ лока на завод. Но многие руково­ дители елецких хозяйств не забо­ тятся об этом. Н. В. Гусев, дирек­ тор совхоза «Авангард», оправды­ вает свое нежелание заниматься закупками молока у населения за­ нятостью по хозяйству. А о том не думают елецкие руко­ водители, что женщины везут моло­ ко на рынок, на целые дни отрыва­ ясь от полевых работ. За пять месяцев полугодовой план закупок молока у населения выпол­ нен по области лишь на 55 процен­ тов. Только в Краснянском и Хле- венском районах полугодовое зада­ ние выполнено досрочно. Районным инспекциям по закуп­ кам и качеству сельхозпродуктов не­ обходимо войти в исполкомы рай­ онных Советов депутатов трудя­ щихся с предложениями об упоря­ дочении заготовок молока по каж­ дому сельскому Совету и хозяйству. А. БАБАИЦЕВ, государственный инспектор по закупкам и качеству сельхозпродуктов по Липецкой области. В АМ ПОТРЕБОВАЛАСЬ мя­ сорубка. Или хороший врезной замок для дверей. Или электроутюг. Вы заходите в один магазин, торгующий хозяйст­ венными товарами, в другой... тре­ тий... И везде получаете один ответ: интересующих вас предметов до­ машнего обихода нет, в продажу они поступают редко, и когда будут — неизвестно. К сожалению, подоб­ ную картину можно наблюдать в липецких магазинах почти ежеднев­ но. Нервничают покупатели, расстро­ ены продавцы. В горпромторг посту­ пают жалобы, в которых липчане высказывают справедливое возму­ щение бедностью ассортимента хоз­ магов и обвиняют работников тор­ говли в нерасторопности, в нежела­ нии прислушиваться к мнению поку­ пателей. Но если с тем, что беден ассортимент, мы соглашаемся, то о втором пункте жалоб следует, види­ мо, поговорить подробнее. Дело в том, что многие пред­ приятия, выпускающие мясоруб­ ки, замки и прочие товары широкого потребления попутное выполнением езоих основных производственных программ, перестали это делать, рас­ считывая на специализированные за­ воды и фабрики. Те же задержались в своем развитии. Какой выход из временно создав­ шегося затруднительного положения? Ждать наращивания мощностей спе­ циализированных предприятий? Ко­ нечно, это было бы проще всего; н формально мы были бы правы *— ведь не продавцы же, в конце концов, должны делать электроутюги. Но тогда мы действительно отнеслись бы равнодушно к запросам покупателей, не выполнили бы полностью свой долг пзред земляками. Поэтому ра­ ботники горпромторга совместно со специалистами оптовых баз внима­ тельно изучили возможности про­ мышленных предприятий области. Оп­ товики побывали на многих заводах и фабриках, встретились с их руко­ водителями, инженерами, специалис­ тами. В результате большой проде­ ланной работы был составлен список товаров, выпуск которых может быть налажен на предприятиях без вся­ кого ущерба для их основного про- М Я С О Р У Б К А : ЖДАТЬ ИЛИ ДЕЛАТЬ? Почему предприятия области мало выпускают товаров широкого потребления изводства. Я не буду приводить его полностью — в нем сотни наимено­ ваний, остановлюсь лишь на неко­ торых. Начнем хотя бы с преслову­ той мясорубки, покупка которой превратилась для липчан в трудно разрешимую проблему. Выпуск это­ го кухонного «агрегата» вполне мог бы взять на себя Лебедянский ма­ шиностроительный завод. На при­ лавках магазинов могли бы поя­ виться электроутюги с маркой Ли­ пецкого завода специнструмента и технологической оснастки. В последнее время трудно стало ку­ пить хорошую эмалированную посу­ ду — кастрюли, миски, бидоны, кружки. А в то же время в Липецке имеется трубный завод с прекрасно оборудованным эмальцехом. Ко­ нечно, труболитейщики могут сос­ латься на то, что их продукцию рас­ пределяет министерство, которому они подчиняются. Но ведь сумели же на Елецком элементном заводе так организовать цело* что их про­ дукция почти бесперебойно поступа­ ет в магазины области, хотя пред­ приятие тоже имеет план-разна­ рядку. Из цехов Новолипешрго завода, выпускающих ширпотреб, на при­ лавки магазинов поступают огород­ ные лейки, совки, металлическая че­ репица. За это — спасибо. Но поче­ му от нас отворачивается химиче­ ское производство предприятия? По­ чему мы вынуждены за тридевять земель отправляться за аммиачной селитрой и сульфатом аммония, столь необходимыми для наших мно­ гочисленных огородников и садово­ дов? Как-то я прочитала в газете за­ метку о том, как в первые го­ ды Советской власти металлур­ ги завода «Свободный сокол», не имея сырья, чуть ли не ку­ старным способом выпускали чу­ гунные сковороды. Теперь завод — современное индустриальное пред­ приятие, выполняющее заказы не только отечественных организаций, но и зарубежных фирм. Но соколь- ских сковород мы теперь не видим, а спрос на них нисколько не умень­ шается. Дело доходит до абсурда. Окон­ ные шпингалеты, дверные петли, но­ жовки для работ по дереву мы вы­ нуждены завозить почти с другого конца страны, где их нам тоже да­ ют неохотно (самим нужны) и в малых количествах. А Грязинский механический завод, Чаплыгинский агрегатный не хотят внять просьбам земляков и наладить выпуск этих товаров. Практически невозможно пог лучить с Липецкой, Усманской, Елец­ кой мебельных фабрик ни кухонных разделочных досок, ни шкафчиков для ванных комнат, ни ящиков для постельных принадлежностей. А попробуйте в наших магазинах купить обыкновенную деревянную ложку. Честное слово, вы быстрее найдете популярную ныне «водо­ лазку», чем это простейшее изделие. Предприятия управления местной промышленности «не хотят связы­ ваться» ни с деревянными ложками, ни с ситами, ни с решетами, ни с деревянными прищепками для белья. Оборотливые «деятели» на городских рынках продают веники — «рупь штука», а в магазинах их нет. И сколько мы ни просили у управления лесного хозяйства поставить нам большую партию этих очень нужных в домашнем хозяйстве изделий, в от­ вет слышим лишь одни обещания. В свое время «Ленинское знамя» уже поднимало вопрос о производ­ стве липецких сувениров. К сожале­ нию, положение мало меняется. Мы торгуем сувенирными изделиями из Москвы, Украины, Урала. Но ни за­ вод резино-пластмассовых изделий, ни завод специнструмента и техноло­ гической оснастки не снабжают нас хорошими памятными подарками. Время от времени в разных горо­ дах страны проходят межобластные и межреспубликанские торговые яр­ марки. Мне приходится бывать на них, заключать договоры на постав­ ку Липецкому горпромторгу тех или иных товаров. И честное слово, было неудобно на ярмарке в Ленинграде просить дверные петли. «Вы из ка­ кой области?» — спросили меня. —- «Из Липецкой...» — «Но ведь ваша область славится своими металлур­ гами и машиностроителями. Как же это вы без петель-то оказались?» Все засмеялись, а нам было не до смеха. Мы не снимаем с себя ответствен­ ности за то, что порой на прилавках магазинов покупатель не находит товаров повседневного обихода и прилагаем много усилий, чтобы удов­ летворить спрос липчан. Но необхо­ димо, чтобы производством товаров широкого потребления занимались и наши гг промышленные предприятия. Н. ГОЛЬЦ, начальник торгового отдела гчк Липецкого горпромторга. не меньше 130 рублей в месяц. Зау*. ботки же арматурщиков, каменщиков и бетонщиков еще выше. В тресте «Лйпецкстрой» и его суб­ подрядных организациях широко при­ меняется аккордно-премиальная сис­ тема. Если коллектив выполнил сво­ евременно особенно важную работу, он сверх основного заработка полу­ чает солидную надбавку. Если строители и монтажники сво­ евременно или досрочно сдали объ­ ект в эксплуатацию, то получают премию. За своевременный ввод в действие стан? «2000», например, государство отпустило для рабочих и инженерно-технических работников почти 2,3 миллиона рублей. Многие передовики стройки получили по два. по три месячных оклада. Неплохо в нашем тресте и с обес­ печением рабочих жильем. Холостяки живут в благоустроенных общежити­ ях. Семейным предоставляются квартиры. Уже в нынешнем году 125 семей справили новоселье. Много жилых домов будет сооружено до конца года. Особую заботу проявляет руковод­ ство треста о повышении квалифика­ ции вновь прибывших рабочих и тех, кто уже трудится ,на стройке. 8 прошлом году, например, повысили квалификацию более 900 человек. Пятьсот юношей я девушек нз вновь прибывших получили специальности плотников, каменщиков, штукатуров, арматурщиков. Учатся у нас люди с отрывом и без отрыва от произ­ водства в специальном учебном ком­ бинате, где преподают опытные мас­ тера. Что касается бытовых условий, т<> они у строителей че хуже, чем у ме­ таллургов и машиностроителей. Воз­ ле каждого объекта оборудованы прекрасные городки. Здесь—вагон­ чики для отдыха, хорошие красные уголки, раздевалки, душевые, киоски с газированной водой, столовые,*бу­ феты, пункты раздачи горячей пищи. Каждый год к нам на ударную стройку приезжают сотни юношей я девушек по путевкам комсомола я без путевок. Конечно, не все оста­ ются на стройке. Кое-кто уходит от нас. В основном — это любителя поменьше поработать, а побольше получить. Но большинство быстро осваивается и гордится своей строи­ тельной профессией. Многие вче­ рашние новички стали первоклас­ сными специалистами.. Некоторые без отрыва от производства учатся на строительном факультете инсти­ тута стали в Липецке. Есть у нас и свой строительный техникум. Молодости свойственна тяга к ро­ мантике. Многие ищут ее за тысячи километров. А между тем она здесь, рядом с вами. Возводить объекты Липецкой Магнитки не менее почет­ но. чем строить электростанции и ав­ томобильные заводы. Юноши и девушки! Ждем вас на строительстве гиганта черной метал­ лургам! И. ПРИТЧЕНКО, заместитель управляющего трестом «Липецкстоой» по кадрам и быту. П О М А Т Е Р И А Л А М <ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ » „А Е С Л И ПОДСЧИТАТЬ" Письмо ЦК КПСС, Совета Мини­ стров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшения использования ре­ зервов производства и усиления режима экономии в народном хозяй­ стве» нашло живейший отклик среди работников всех отраслей народного хозяйства. За короткий срок редак­ ция получила сотни писем. Их авто­ ры вскрывали досадные упущения, ведущие к потерям рабочего време­ ни, удорожанию производства. Одно из таких писем было опубли­ ковано в номере 111 от 15 мая 1970 года. Его автор—слесарь-сантехник ЖКО Липецкого тракторного завода В. Душкин — писал о том, во что обходится предприятию отсутствие некоторых деталей и механизмов. Причем таких, которые без труда можно изготовить на заводе. Кроме того, автор совершенно справедливо ставил вопрос о замене ручного труда машинным при рытье траншей. На тракторном заводе этому не уделяют должного внима­ ния, хотя недостатка в механизмах предприятие не испытывает. Помощник директора ЛТЗ П. Ла­ зарев в своем ответе редакции при- \ знал критику правильной. «В от­ дельных случаях, — пишет он, — в местах неисправности подземных коммуникаций земляные работы дей­ ствительно выполняются вручную. Вентили и манжеты для водопро­ водной арматуры на складах быва­ ют не всегда, так как заявки на их поставку, как правило, не выполня­ ются. В настоящее время принима­ ются меры к устранению указанных недостатков». При всем желании подобный от­ вет нельзя считать удовлетвори­ тельным. Мало признать критику правильной. Главное — это конкрет­ ные меры, направленные на устра­ нение отмеченных недостатков. А вот конкретности-то хозяйственному руководителю как раз н недостает. «Принимаются меры»... Какие кон­ кретно? Этого из ответа не видно. Руководителям ЛТЗ есть необхо­ димость вернуться к вопросу еще раз... УСПЕХ ВЫСТАВКИ! „ЧЕХОСЛОВАКИЯ-Ш0“ | Более 40 дней на территории; ВДНХ СССР развевались госу-! дарственные флаги Чехословацкой; Социалистической Республики.; Здесь работала юбилейная вы­ ставка «Чехословакия-1970», по-; священная 25-летию освобождения: братской страны от фашистских; захватчиков. Тысячи экспонатов рассказывали; об успехах социалистической Че-; хословакии. В с<?стоявшемся на; выставке симпозиуме, посвящен-; ном научно-техническому разви-1 тию ЧССР, участвовало около; трех тысяч советских рабочих,; техников, инженеров и ученых.; Чехословацкие специалисты еде-; лали 64 доклада по вопросам на-; уки и техники. (Корр. ТАСС).