Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

N ИЕТГИ7ГСК0Е З НАМЯ 22 шля 1970 г., X» 117(12 070) МЕХАНИЗИРУЕМ ТРУД НА ПОЛЯХ И ФЕРМАХ — Хорошо, что обком комсо­ мола решил провести пленум в Долгоруково — у инициаторов областной комсомольской двух­ летки по механизации ферм. Мно­ гое сделали хозяева, много ин­ тересного они рассказали и по­ казали гостям. Нет слов выразить то чувство, которое испытали мы, участники пленума, когда побывали в хо­ зяйствах. Мы воочию убедились, какие огромные социальные пе­ ремены несет с собой техническое перевооружение сельского произ­ водства, как оно меняет самого человека. Так закончил свое выступление на пленуме первый секретарь Краснянского райкома ВЛКСМ Виктор Корнатовский. Действительно, пример долгору- ковцев — это лучший способ" аги­ тировать за механизацию. И надо полагать, что все увиденное уча­ стниками пленума, а затем про­ анализированное в докладе, с ко­ торым выступил первый секретарь обкома комсомола Л. Бельский, станет ценным опытом для каж­ дой комсомольской организации колхоза и совхоза. Важнейшим событием для об­ ластной комсомольской организа­ ции, отметил докладчик, явилось постановление бюро ЦК ВЛКСМ «Об участии комсомольцев и молодежи Долгоруковского рай­ она Липецкой области в раз­ витии технического прогрес­ са в сельском хозяйстве». Оно одобрило опыт долгорукоз- цев и рекомендбвало райкомам, обкомам, крайкомам, ЦК ЛКСМ союзных республик ис­ пользовать его в практической работе. Докладчик подробно проанали­ зировал итоги комсомольской двухлетки, опыт работы районно­ го штаба по механизации живот­ новодческих ферм. Другим удар­ ным делом молодежи района стала электрификация сел. Ком­ сомольские организации помогли хозяйствам создать 15 комсомоль­ ско-молодежных специализиро­ ванных бригад. Внимание пар­ тийных и хозяйственных органов к электрификации села и широ­ кое привлечение молодежи к этой работе позволили хозяйствам рай­ она только в минувшем году получить электроэнергии в два раза больше. Естественно, что рост механи­ зации труда потребовал подго­ товки квалифицированных кад­ ров. Комитеты комсомола сов­ местно с хозяйственниками выя­ вили потребность в трактористах, электриках, комбайнерах, разра­ ботали перспективные планы обучения кадров. В прошлом го­ ду в районе подготовлено почти 300 механизаторов, 36 девушек стали трактористками. Каждое хозяйство заботится о том, „чтобы обеспечить себя ква­ лифицированными специалистами. Только в прошлом году 46 вы­ пускников школ были направле­ ны в вузы и техникумы Вее это дало возможность при­ менить новые формы организации труда животноводов и механиза­ торов. На фермах появилась двухсменна, в полеводстве •— комсомольско-молодежные ме­ ханизированные звенья. Их в районе 25. Подбирались и комп­ лектовались они на комсомоль­ ских собраниях, звеньевые ут­ верждены на бюро райкома. Звено — это та форма, в кото­ рой органически слиты интересы хозяйства и механизатора, оно способствует воспитанию чувства хозяина земли. ответственности за судьбу урожая. Вдумчиво подошли долгоруков- цы и к переводу ферм на двух­ сменную работу. По предложению райкома комсомола группа специ­ алистов, комсомольских работни­ ков изучила опыт подмосковных хозяйств. Особое внимание было уделено С пленума обкома ВЛКСМ разъяснению социального значе­ ния двухсменки, разбору типич­ ных ошибок. Вместе с животно­ водами каждой фермы разраба­ тывался приемлемый распорядок дня. В результате такой работы, многие фермы перешли на двух- сменку. Животноводы получили возможность учиться. Техническое перевооружение всех отраслей сельского произ­ водства влечет за собой глубо­ кие социальные преобразования, в корне меняет труд земледельца, влияет на его психологию, спо­ собствует закреплению на селе молодых людей. Наглядный пример этого про­ цесса — молочнотоварная ферма совхоза «Долгоруковский». Сов­ сем недавно на ней работали женщины пенсионного возраста. С появлением механизации на смену им пришла молодежь. Все эти успехи, отметил доклад­ чик, стали возможными благодаоя умелому и чуткому руководству комсомольскими организациями со стороны партийных комитетов. Почин долгрруковцев вышел да­ леко за пределы района. Ныне во всех районах созданы штабы по механизации ферм, которые, опираясь на поддержку партий­ ных и хозяйственных органов, по­ вели большую практическую рабо­ ту. Механизация ферм стала важ­ нейшим пунктом участия сель­ ских комсомольцев во всесоюз­ ном Ленинском зачете. Успешно завершен первый год комсомольской двухлетки: в хо­ зяйствах области смонтирована 431 доильная установка, при плане 400. Докладчик отметил, что штабы Данковского, Крас­ нинского, Добровского, Лев-Тол- стовского, Елецкого и ряда дру­ гих районов успешно освоили вы­ деленные механизмы, обучили кадры. В докладе отмечались и серьез­ ные недостатки в работе некото­ рых районных штабов и, в част­ ности, Добринского, Грязинского и Хлевенского. Штаб Добринско­ го района на свои заседания не собирался почти полгода. У доб- синцев хорошая экономическая база, благополучно со снабжением механизмами, однако районный штаб не организовал молодежь, не контролировал ход монтажа оборудования. Более того, стре­ мясь скрыть свою, мягко говоря, бездеятельность, занялся при­ писками, на что ему было серьез­ но указано. Но районный штаб и райком комсомола отреагировали на критику весьма оригинально: они подали заявку на монтаж только десяти установок. Можно ли, судя по фактам, считать серьезным подобное отношение к делу государственной важности? В походе за технический прог­ ресс на селе, как и в любом боль­ шом деле, молодежь села ощу­ щает большую помощь городско­ го комсомола. Сотни студентов выезжают во время летних каникул на элек­ трификацию сел. Боевым и зна­ чительным по масштабам будет трудовой семестр этого года. Только отрядам «Энергии» пред­ стоит проложить 131 километр высоковольтных и 173 километра низковольтных линий, смонтиро­ вать , 73 подстанции. Стройотря­ ды примут участие в строитель­ стве элеваторов, животноводче­ ских комплексов. Объявляя двухлетку, обком ВЛКСМ имел в виду решить са­ мую трудную задачу — механи­ зировать доение. Но ее надо рас­ сматривать как первый, хотя и весьма значительный шаг к комп­ лексной механизации. Только в текущем году хозяй­ ства области получат 1949 трак­ торов, 575 грузовых автомобилей, 870 зерноуборочных комбайнов. И вся эта техника должна быть укомплектована кадрами для двухсмецной работы. Это пробле­ ма огромной важности. Многие райкомы решают ее успешно. В Данковском районе организозаио 10 филиалов сельского профтех­ училища, в которых обучается 261 тракторист, 62 комбайнера. Механизаторами решили стать 75 девушек. Уже этой весной в области во­ семьдесят женщин и девушек вы­ вели свои машины в поле. Соз­ дана первая в области женская тракторная бригада в совхозе «Долгоруковский», которую воз­ главила делегат XVI съезда ВЛКСМ Валентина Филичева. Долг комитетов комсомола — помочь девушкам получить рабо­ ту по специальности, позаботить­ ся, чтобы им выделили новые ма­ шины, создали хорошие .условия. Предметом особой заботы ко­ митетов комсомола должна стать профессиональная ориентация школьников. Ясно, что грамотное хозяйствование возможно только при наличии подготовленных кад­ ров. За последнее время в трудо­ вой подготовке школьников зна­ чительно возросла роль техниче­ ских кружков. В этом учебном году только на курсах тракто­ ристов занималось свыше 2000 старшеклассников. Но пока еще во многих школах работа по профориентации ведется эпизоди­ чески, без учета потребностей и перспектив хозяйств. Особое внимание райкомы, горкомы дол­ жны обратить на комплектование сельских профтехучилищ. — Партия оказала нам огром­ ное доверие, поручив комсомолу решать вопросы технического про­ гресса в сельском хозяйстве. И делом оправдать это доверие — наша почетная задача, —сказал в заключение Л. Бельский. О том, как лев-толстовские ком­ сомольцы механизировали фер. мы, об опыте работы районного штаба рассказал в своем выступ- лении первый секретарь райкома ВЛКСМ В. Александров. С 12 по 15 мая в районе был проведен семинар-зачет для спе­ циалистов, зоотехников, бригади­ ров ферм на "базе лучшего хозяй­ ства. Двухлетка в районе ус­ пешно завершена. Это — пода­ рок XVI съезду комсомола. — Шефство города над селом —одна из добрых традиций ком­ сомола. Поэтому городские ком­ сомольцы не остались в стороне от большого похода сельской мо­ лодежи за технический прогресс, — сказал в своем выступлении Ю. Марных, первый секретарь Елецкого горкома ВЛКСМ.— Мы создали из комсомольцев за­ водов «Гидропривод» и трактор­ ных агрегатов две бригады. Ре­ бята установили в совхозах «Та- лицкий» и «Маяк» мехдоГгки, транспортеры. Доярка совхоза «Россия» Гря- зинского района Н. Антюфеева рассказала участникам пленума о том, как изменился ее труд с приходом механизации. Слово взял Н. Дрек, первый секретарь Данковского' горкома комсомола. Призыв партии выйти в поход за овладение механиза­ торскими профессиями, сказал он, комсомол воспринял ках свое кровное дело. В районе сегодня действуют 10 филиалов сельского профтехучилища, где юноши и девушки приобретают механиза­ торские профессии. 75 девушек получат удостоверения тракто­ ристов. Уже сегодня создано женское тракторное звено в сов­ хозе «Ягодновский». Комсомол района чувствует большую поддержку со стороны партийных органов. Сегодня в районе смонтировано 50 мехдоек, создано 30 звеньев по выращи­ ванию картофеля. На Всесоюз­ ном собрании комсомольцы города решили построить в селах 18 красных уголков. Дом культуры на 200 мест. В одном строю в борьбе за технический прогресс идут городские и сельские ком­ сомольцы. ' На пленуме выступил ученик 10 класса Спасской средней школы Воловского района В. Иванин. 12 выпускников этой школы решили остаться в родном селе. Все они получили профессию тракториста- механизатора. Партком и дирек­ ция хозяйства внимательно от­ неслись к ребятам. — Уже сегодня, — говорил он, •— я знаю, на каком тракторе в паре с опытным механизатором буду работать. Но такое вни­ мательное отношение к молодым механизаторам наблюдается "да­ леко не во всех хозяйствах. Ино­ гда новичкам и машину выдают похуже и серьезную работу не доверяют. И это порождает разо­ чарование у ребят. Заслуживают большего - внимания обкома ВЛКСМ и •управление профтех­ образования, филиалы сельских училищ. На пленуме выступили первый секретарь Долгоруковского рай­ кома КПСС Н. И. Егоров, пер­ вый секретарь Липецкого райко­ ма комсомола В. Мурин, секре­ тарь комсомольской организации колхоза имени Маяковского Измалковского района А. Грунии и другие. * ф * Пленум принял по обсуждав­ шемуся вопросу постановление и утвердил мероприятия обко­ ма ВЛКСМ по выполнению пос: тановлення бюро ПК ВЛКСМ «Об участии комсомольцев и мо­ лодежи Долгоруковского района Липецкой области в развитии технического прогресса в сель­ ском хозяйстве». На улице Сева_ стопольской, неда­ леко от соснового леса, стоит не­ большой свежевы- беленный домик под номером 25. Каждый день в одни и те же ча­ сы из него выхо­ дит группа лю. дей и неторопливо шагает в сто­ рону проходных Липецкого трак­ торного завода. Впереди, как пра­ вило, идут молодые: сын Александр, дочь Таня и ее муж Владимир, а за ними — Анна Ивановна и Нико­ лай Семенович Климовы. Миновав проходную, зять Влади­ мир направляется в сторону корпу­ са сборки тракторов. Его рабочее место — здесь, в службе энергети­ ка. А вот на вопрос, кем он работа­ ет, не сразу и ответишь. Основ­ ная специальность у Владимира — токарьгуниверсал, но когда есть не­ обходимость, он прекрасно выполня­ ет и слесарные, и сантехнические работы. Отец, мать, сын и дочь идут в ин­ струментальный корпус. В одну та­ бельную сдают пропуска и расхо­ дятся по своим рабочим местам. Таня — в цех штампов. Она кра­ новщица. Без ее помощи станочник пе изготовит тяжелую деталь, сле­ сарь не соберёт большой штамп. Танины «руки», так в шутку рабо­ чие называют ее кран, в цехе всем нужны. Рабочие места Анны Ивановны. Николая Семеновича и Александра в одном цехе. Николай Семенович^— фрезеровщик, Анна Ивановна — шлифовщица, а их сын Александр— слесарь. Словом, все — инструмен­ тальщики. Семья Климовых работает на од­ ном предприятии и почти все в од­ ном цехе. В этом нет ничего осо­ бенного. Рабочие династии есть на каждом крупном и мелком пред­ приятии. А вот чтобы муж и жена были станочниками^универсалами, чтобы их фотографии рядом висели на заводской Доске почета — это, согласитесь, не так уж часто встре­ чается. Чета Климовых — милые, распо­ лагающие к себе люди. Они охотно ШАГАЕТ ДИНАСТИЯ К л и м о в ы х рассказывают о своей трудовой се­ мье, о товарищах, которые помогли им овладеть сложной профессией инструментальщика. Анна Ивановна с большой теплотой говорит о сво­ ем учителе, кадровом рабочем Фе­ доре Андреевиче Куликове, который научил ее выполнять самую тонкую работу на шлифовке режущего ин­ струмента. На освоение сложной профессии ушло не так уж много времени. Ведь и раньше, работая распредом участка, Анна Ивановна то и дело приглядывалась к работе шлифов­ щиц. А потом и сама решила пе­ рейти на шлифовальный станок. Превращать кусок металла в слож­ ный и точный инструмент намного интереснее, чем возиться с бумаж­ ками, рассуждала А, И. Климова. Ощущаешь, видишь плоды своего труда. Видеть плоды своего труда... С этой мыслью Климовы каждый день приходят на завод. Глава семьи Николай Семенович за свои пятьде­ сят лет много повидал, многое пе­ режил. Но где бы ни был, какие бы трудности ни переносил — всюду оставался стойким коммунистом. И в самом деле, нелегкая судьба выпала на долю Н. С. Климова. Пе­ ред войной он преподавал историю. А когда над страной нависла опас­ ность, учитель стал солдатом. В должности командира артилле­ рийского взвода участвовал в обо­ роне, а позднее и в разгроме нем­ цев под Смоленском. Здесь его кон­ тузило. После выздоровления снова попал на фронт, в стрелковую часть. Войну закончил в Берлине. Несколько лет служил там, а по­ том демобилизовался, приехал в Липецк. И решил пойти на завод, к станку, стал осваивать инструмен­ тальное дело. — Вроде бы и недавно это было* — замечает Николай Семенович. Да, быстро бежит время. Еще быст­ рее растут люди. Когда-то рядом в Н. С. Климовым стоял фрезеров­ щик В. Гайжевский и раскрывал ему секреты своей профессии. А ныне он — инженер, главный тех­ нолог завода. Далеко шагнул на новом поприще и Николай Семено­ вич. Он стал высококвалифициро­ ванным фрезеровщиком, уже сайт обучил этой профессии многих ра­ бочих. Его ученики — Виктор Зуб­ ков, Сергей Истратов и другие. Он* и сейчас работают рядом и тоже, как говорят, растут на глазах. На заводе Н. С. Климов у все* на виду. Скромный, выдержанный, с широким кругозором, он по всем статьям подходит к тому, чтобы иметь руководящую должность. Ему не раз предлагали быть масте­ ром, командиром производства. Но он не хочет расставаться со стач­ ком. А после смены Николай Семено­ вич охотно отдает свободное время общественным де-, лам. То он участ­ вует в работе ко­ миссии по трудо„ вым спорам, у то, как член общест­ венного б ю р о кадров, беседует с молодыми рабо-. чими. Некоторым юношам, пытав­ шимся по своей горячности оставить завод, он помог вернуться в коллек_ тив. Как-то Н. С. Климов выступил на партийном собрании с предложе­ нием лучше организовать личное соревнование за досрочное выпол­ нение заданий пятилетки. И тут же взял обязательство выполнить свое пятилетнее задание за четыре года. Саово его не разошлось с делом. Передовой рабочий давно завершил личную пятилетку. Дети стараются быть похожими на своих родителей. Правда, у сына Александра пока еще короткая тру­ довая биография. В цех он гришел в прошлом году после окончания средней школы. Но за это время Александр зарекомендовал себя трудолюбивым работником. Он стремится быстрее освоить инстру­ ментальное дело. Есть у него и еще одно хорошее стремление — без отрыва от прои> водства окончить институт, стать инженером. #В семье Климовых как бы установилось негласное соревно­ вание. Первым начал учиться за­ очно зять Владимир. Ныне он —• студент пятого курса института ста­ ли и сплавов. Учеба помогла Вла­ димиру стать рабочим высокой ква­ лификации. Татьяна решила не от­ ставать от мужа. Она учится па вечернем отделении техникума. ...Вечер Багряное солнце все ближе прижимается к верхушкам сосен, подступающим к домику Климовых. Сейчас он пуст: моло­ дежь на занятиях, а старшие вы­ шли в густо распустивший зеленые кроны молодой сад. М. НАЛИВКИН. На снимке: Н. С. Климов с сыном Александром. Фото Г. Солодкова. Н А К А Н У Н Е ГО Р Я Ч Е ГО О П Р О Б О В А Н И Я НА СНИГЛКЕ: внимательно слу­ шает выступления своих товари­ щей Зоя Бизяева, экономист сов­ хоза «1 Мая» Измалковского рай­ она. Фото В. Ельшаева. Готовится к сдаче в эксплуата­ цию новая технологическая линия отжига стальных рулонов и паке­ тов в пристройке цеха холодного проката Новолипецкого завода. Строители и монтажники уже за­ вершили свои работы. Теперь у пультов управления хозяйничают наладчики и эксплуатационники. В приемную комиссию сданы поч­ ти все акты на техническую готов­ ность колпаковых печей, мостовых кранов, злектроузлов и кабельных трасс. На строительстве этого объ­ екта активно участвовали бригады первого управления треста '«Ли- пецкетрой». .Ими уложено около пя­ ти тысяч кубометров бетона. Немалый вклад внесли огнеупор- щики «Союзтеплостроя», которые зафутеровали все колпаки и основа­ ния печей. Технологическое обору­ дование линии монтировали слесари управления «Металлургпрокатмон- таж-2» под руководством старшего прораба Бориса Сазоненко. Строи­ тели и монтажники получают за свой труд хорошие и отличные оценки. Строители первого управления и слесари «Металлургпрокатмонтажа- 2» завершают сооружение еще од­ ной технологической линии — обез­ жиривания стальных рулонов. Брига­ ды плотников и бетонщиков возве­ ли фундаменты под оборудование. Сейчас заканчивают настилку по­ лов. Приближаются к финишу и монтажники. В начале июня они думают установить последние дета­ ли и приступить к поузловой про­ крутке. Рядом с агрегатом обезжирива­ ния начался монтаж установки рас- пушивания рулонов. На этом объек­ те ведут работы лучшие бригады «Металлургпрокатмонтажа-1». Сле- сари обязались и эту машину под­ готовить к эксплуатации в сроки, намеченные сетевым графиком. В. ГУСЕВ. д АНКОВСКИЙ химический за­ вод первым в стране освоил и , начал выпус­ кать в промышленных масшта­ бах кремнийорганические соеди­ нения. В числе первых в отрасли и во всей химической индустрии наше предприятие перешло на новые РЕШАЮЩЕЕ УСЛОВИЕ а 7 е с т б о. а д е ж л о с т ь . д о л г о л е л я о стрены чести носить высокое звание коллектива коммунистического тру­ да. Коллектив наш невелик, каждый трудится с большим напряжением. Работают люди на совесть. Особен­ но хочется отметить наших ветера- С Т Хм I нов, отдавших любимому делу свы­ ше четверти века, — Н. И. Савра- условия планирования и экономиче­ ского стимулирования производства. Первым среди предприятий, выпу­ скающих продукты кремнийоргани- ки, добился высшей оценки одного из продуктов — государст­ венного знака качества. Присуждение знака качества од­ ному из важнейших в нашем произ­ водстве мономеров — предшество­ вала большая подготовительная работа. Свою положительную роль сыграло применение саратовской системы бездефектного изготовле­ ния продукции и сдачи ее с перво­ го предъявления. Эта система внед­ рена на заводе более восьми лег назад. Она оказывает огромное влияние на постоянное улучшение свойств кремнийорганических поли­ меров. Вот уже много лет завод не имеет рекламаций от потребителей. Но, как и всякое нововведение, система бездефектного изготовления продукции все время совершенству­ ется. Ведь чтобы осуществлять ее на практике, надо соблюсти следую­ щие три условия: во-первых, вос­ питать чувство, большой ответствен­ ности у каждого за свою работу; во-вторых, создать соответствующие производственно-технические усло­ вия; в-третьих, ввести эффективный технический, административный и об­ щественный контроль, чтобы не только своевременно обнаруживать любые дефекты, любые отклонения от заданных параметров, но, глав­ ным образом, предотвращать воз­ можность таких отклонений, нару­ шений. При этом под словом «де­ фект» мы понимаем прежде всего несоответствие рецептуры современ­ ному уровню, отклонения от техно­ логических регламентов. Само собой разумеется, безде­ фектности невозможно добиться ка­ кими-то экстренными, эпизодически­ ми мерами, как бы действенны и хороши они ни были. Нужна плано­ мерная, целеустремленная, каждо­ дневная работа, охватывающая все этапы, все стадии выработки про­ дукции. Иными словами, нужна глубоко продуманная научно обос­ нованная система. Примерно год назад наш отдел разработал новые, дополнительные мероприятия. На заводе и раньше строго сле­ дили за тем, чтобы продукция вы­ пускалась в соответствии с требова­ ниями ГОСТа и технических усло­ вий. Более того, еще в 1964 году начали вводить внутризаводские технические условия (ТУ) на раз­ личные продукты. Они были более жесткими, чем установленные свы­ ше. По изоляционным лакам, на­ пример, заводские ТУ предусматри­ вают теплостойкость в полтора—два раза, а диэлектрические свойства — на 10—!2 процентов выше требова­ ний ГОСТа. То же по гидрофоби- заторам: водоотталкивающая спо­ собность их по нашим нормам дол­ жка быть выше гсстовских пример­ но втрое. Повышенные ТУ способствовали и ныне помогают улучшению свойств мономеров н полимеров. В новых мероприятиях лишь предусматрива­ ется более тщательный контроль за технологической дисциплиной з це­ хах. Цель наших усилий — добить­ ся, чтобы каждый аппаратчик," на­ чальник смены и отделения, сотруд- ник цеховой лаборатории строжай­ шим образом исполняли регламенты и другие технические указания, ко­ торые предусматривают получение продуктов в соответствии с внутри­ заводскими требованиями. Как это осуществляется на прак­ тике? У нас есть график, по кото­ рому инженеры отдела Г. В. Виш­ невская, С. В. Голубничная’ и Н. I I Бартковская проверяют закреплен­ ные за ними отделения и цехи по соблюдению технологической дисци­ плины. Каждой из них приходится быаать в цехах восемь—десять раз в месяц. Это не простые посещения. Опытные химики внимательно про­ веряют документацию, сверяя ее с ходом работы химических процес­ сов. Бррут для проверки данные не только одной смены, но и анализи­ руют их за несколько предшествую­ щих. При такой системе проверки мы можем быть спокойны: технол<1г гия не нарушится, отступлений от регламентов не будет, следователь­ но, вполне можно рассчитывать на получение соединений высшего ка­ чества. Если инженеры-контролеры заме­ тят нарушение, это уже ЧП. В этом случае немедленно вмешиваются це­ ховые, а то и заводские руководи­ тели. Сами рабочие й специалисты це­ хов морально и материально заин­ тересованы в том, чтобы избежать ^нарушений. В приказе директора завода, о котором я упоминала, предусмотрены меры административ­ ного и материального воздействия на тех, кто нарушает технологию. Качество — один из основных пока­ зателей при подведении ежедневных итогов соревнования среди цехов, от­ делений, смен и аппаратчиков, а так. же при определении победителей за месяц. У нас установлен индивиду­ альный показатель качества труда рабочего, инженера, техника, мастер ра. Таким показателем является процент сдачи продукции отделу технического контроля с первого предъявления. На различные виды продуктов процент устанавливается в пределах 90—95. Если аппаратчик выдержал его, то получает премию, равную 20 процентам тарифной ставки. За каждый процент продук­ ции, сданной таким образом, он получает еще два процента свыше установленной нормы. Такой же принцип действует и в премирова­ нии инженерно-технических работ­ ников. Система бездефектной сдачи продукции с первого предъявления охватывает всех рабочих и специа­ листов технологических цехов. За минувшие годы немало сделано и по совершенствованию методов кон­ троля. В центральной заводской ла­ боратории и цехах установлены ла­ бораторные хромотографы. Они ис­ пользуются не только для анализа конечных химических продуктов, в цехе мономеров сейчас осваивают эти приборы на непрерывно дей­ ствующих реакторах. Когда они войдут, в строй, появится возмож­ ность автоматически регулировать поступления сырья ж выбирать наи­ лучшие режимы технологии на всех стадиях процесса. Тогда химики смогут заранее знать, с каким то- держанием основного продукта они дадут мономеры другим цехам. А от качества мономеров в -решающей степени зависят свойства полимер­ ных продуктов. Чтобы каждый рабочий и специа­ лист твердо знал новые, повышен­ ные требования к качеству крем­ нийорганических соединений, на заводе организована учеба. За ми­ нувший год повысили свою квали­ фикацию 248 аппаратчиков, 71 ла­ борант, 144 инженерно-технических работника. Работает постоянно дей­ ствующий семинар для бригадиров, мастеров, начальников смен и отде­ лений, технологов. На семинаре ча­ сто выступают с лекциями ведущие специалисты-химики. Отрадно заметить, что и в цехах мы видим немало ^подлинных энту­ зиастов борьбы за честь заводской марки. Это прежде всего —- началь­ ники цехов Ф. И. Косовский и Ю. В. Мартыновский, начальник лабора­ тории цеха № 4 А. Е. Евсеева. Лаки, жидкости и другие соединения, изготовленные в третьем, четвер­ том и первом цехах всегда отли­ чаются высоким качеством. Немного хуже было положение с некоторыми видами продуктов, которые изготоз- ляет цех № 2. Но и там за послед­ ние месяцы дело налаживается: 96—98 процентов продукции химики этого цеха теперь сдают с первого предъявления. Работники отдела технического контроля первыми им заводе удэ- сова И Т. Т. Новикова. В высшей степени добросовестно, с сознанием ответственности трудятся А. И. Мар­ кина, А. М. Дарзнек, Е. П. Барано­ ва, А. Г. Черткова, А. Т. Капырина. Но анализируя деятельность свое­ го отдела, видишь, что нам еще да­ леко до идеала. Мы многого не до­ бились в борьбе за улучшение качества продукции. Так, у нас не организована окраска бочек, в кото­ рых завод отправляет химические продукты. Не сумели мы изготовить красивый трафарет для маркировки тары. Отдел снабжения никак не может «раздобыть» липкой ленты для прикрепления этикеток. Мелочи? Нет. Когда речь идет о качестве, мелочей быть не может. Наша про­ дукция должна быть, не только хо­ роша по качеству, надежна, долго­ вечна, но и преподнести ее потреби­ телю мы должны в красивой и удоб­ ной таре. Кстати, у нас недавно вступил в строй цех металлической тары, и мы избавились от неудоб­ ных и непрактичных стеклянных бу­ тылей. Большая часть продуктов от­ правляется теперь в красивых, удоб­ ных и прочных банках из белой же­ сти. ч Химики Данкова в юбилейном со­ ревновании завоевали первенство среди предприятий Министерства хи­ мической промышленности СССР. На заводе все ярче разгорается соревнование за достойную встречу дня выборов в Верховный Совет СССР, за досрочное выполнение пя­ тилетки. Г. МАКОЕВА, начальник отдела технического контроля Данковского химзавода. Н А У К А — ПРОИЗВОДСТВУ Лучшая защита посевов — соз­ дание недоступных для вредите­ лей и болезней сортов сельскохо­ зяйственных культур. Такие растения наша селекция уже передает производству: их нынче выращивают в целом ряде районов страны. Высокими урожаями завоевали признание у земледельцев новые озимые пшеницы «Аврора», «Кав­ каз», «Одесская-51». Но примеча­ тельны они не только щедростью колоса и высоким качеством зер­ на: посевы этих пшениц по своей селекционной природе довольно устойчивы к опасному заболева­ нию «ржавчиной». До енх пор не найдено сред­ ство, которое надежно ограждало бы подсолнечник от его злостного сорняка — заразихи. Недосмотри земледелец, и сорняк способен даже «выжить» масличную куль­ туру с поля. Новым сортам под­ солнечника «Луч», «Богатырь», «Заря» такая беда не грозит. В Украинском институте расте­ ниеводства, селекции и генетики выведены сорта зерновых, устой­ чивых к гессенской мухе. В Мол­ давии созданы новые сорта „вино­ града, которым не страшны мно­ гие болезни обычных, лоз. Сотрудники Института метал лургии и обогащения Академии наук Казахской ССР разработали оригинальный аппарат для обра­ ботки труднорастворимых флота ционных реагентов, используемых при обогащении полезных ископа­ емых. Раньше для этой цели приме­ нялся ультразвуковой гидродина­ мический эмульгатор, который работает от напора воды. В нем реагенты разбиваются ультразву­ ковыми колебаниями на мельчай­ шие капли. В новом аппарате установлено несколько постоян­ ных магнитов, которые позволяют обрабатывать эмульсию одновре­ менно не только ультразвуковыми, но и магнитными полями, что улучшило эффективность обогаще­ ния. Этот аппарат бь;л впервые вне­ дрен сотрудниками института на Грушевской обогатительной фаб­ рике в городе Марганец. Предва рительная обработка ультразвуко­ выми и магнитными полями сме сей флотореагентов дала возмож­ ность снизить их расход на одну треть. Новинкой заинтересовались многие горно - обогатительные предприятия. Сейчас казахстанские ученые создают аппараты для обработки пульпы перед флотационным обо­ гащением руд цветных, редких и черных металлов.