Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

2 Л Е НИНС КО Е З НАМЯ 18 апреля 1970 г., X? 91 (12 650) АРХИВАЖНОЕ ПИСЬМО ШШШ: ШШ щжшжт Так назвал народный художник СССР Н. Н. Жуков публикуемый сегодня рисунок. Для Ленина всегда было харак­ терно творческое отношение к изучаемым проблемам. Уже в ранний период своей революци­ онной деятельности он глубоко и всесторонне изучал экономику России, собрал и проанализиро­ вал огромный материал о кре­ стьянском хозяйстве. Свои выво­ ды Владимир Ильич изложил сна­ чала в докладе на кружке марк­ систов, а затем в статье «Новые хозяйственные движения в кре­ стьянской жизни», написанной весной 1893 года. Это первая из сохранившихся научных работ Ленина. В качестве материала для анализа положения русской де­ ревни ему послужили статистиче­ ские данные, приводимые в кни­ ге В. Е. Постникова «Южно-рус­ ское крестьянское хозяйство». Ленин высоко оценивает их. Но используя эти данные, он в то же время критикует автора кни­ ги за непоследовательность и методологические ошибки, дает марксистскую характеристику по­ ложения деревни. Итогом огромной исследова­ тельской работы явились такие книги Владимира Ильича, как «Развитие капитализма в России», «Империализм, как высшая ста­ дия капитализма» и другие. После победы Великого Октяб­ ря Ленину непрерывным потоком начали поступать письма трудя­ щихся. Рабочие, крестьяне, пред­ ставители трудовой интеллиген­ ции делились с вождем сокровен­ ными думами, просили у него ретические исследования должны тесно увязываться с конкретны­ ми задачами социалистического строительства, что теория должна сочетаться с практикой. Ленинские указания явились программой деятельности совет­ ских ученых на целый историче­ ский период. совета по многим вопросам, об­ ращались за помощью. В письмах трудящихся Ильичу отражалась великая эпоха укрепления Совет­ ской власти, героика гражданской войны и первых лет строительст­ ва социализма. Владимир Ильич очень ценил их, «Ведь это же подлинные человеческие доку­ менты. Этого я не услышу ни в одном докладе»,— так говорил о письмах грудящихся Ленин. • ч В 1922 году в составе Нарком- проса было создано Главное уп­ равление научными, музейными и научно-художественными уч­ реждениями (Главнаука). Влади­ мир Ильич лично разработал подробный проект реорганиза­ ции Академии наук, указав, что р ее деятельности научные тео- Член КПСС с 1896 года Герой Социалистического Труда Ф. Н. Петров вспоминает: «Как-то Главполитпросвет Нар- компроса внес предложение сде­ лать музеи только политико-про­ светительными учреждениями и отказаться от научно-исследова­ тельской работы в них, соответ­ ственно изменив и характер экс­ позиций музеев. На < коллегии Наркомпроса возник спор. По предложению А. В. Луначарского, вопрос был передан на решение Владимира Ильича, и он ответил, что музеи — не только политико­ просветительные, но и научно-ис­ следовательские учреждения. Без научной работы музеи не смогут давать тех знаний, в которых нуждается наш народ». С удивительным тактом Ленин умел привлекать и ставить на службу социалистическому стро­ ительству знания, навыки, уме­ ние известных ученых, инжене­ ров, специалистов. <«К крупным научным специалистам,— расска­ зывает А. В. Луначарский,— Ле­ нин чувствовал весьма большое уважение». По инициативе Вла­ димира Ильича большая группа беспартийных ученых была вклю­ чена в органы ВСНХ, Госплан, привлечена к разоаботке знаме­ нитого план^ ГОЭЛРО. Ленин раскрыл перед деятелями науки и техники невиданные ранее пер­ спективы творческих поисков и дерзаний. В. Д. Бонч-Бруевич, работавший под непосредствен­ ным руководством Ленина, вспо­ минает, что Владимир Ильич од­ нажды сказал: «Я убежден, что нигде в мире ученые не будут в таком почете, как у нас в социа­ листическом государстве. Всем людям науки будут созданы са­ мые лучшие условия труда. Ла­ боратории, институты, экспеди­ ции — все будет широко раз­ вернуто и снабжено всеми до­ стижениями человеческой мыс­ ли». Пророческие слова Ильича сбылись. Советская наука стала самой передовой в мире. 'ЧI . • ■ * I V V* ■цииввмаадмжзтаиляицммиш Позавчера в Липецке состоялось первое заседание окружной изби­ рательной комиссии Липецкого из­ бирательного округа № 225 по выборам в Совет Союза Верхов­ ного Совета СССР. Заседание от­ крыл председатель избирательной комиссии В. К. Горское. Члены избирательной комиссии ознако­ мились с правами и обязанностя­ ми окружной комиссии, утвердили план работы. Комиссия заслушала з а с е д а й и е О К Р У Ж Н О Й И З Б И Р АТ Е Л Ь НОЙ к о м и с с и и сообщение секретаря исполкома горсовета И. Й. Ушкова о созда­ нии избирательных участков в Липецке. Второе заседание окруж­ ной избирательной комиссии со­ стоится 28 апреля, на котором бу­ дет рассмотрен вопрос о ходе подготовки к выборам в Верхов­ ный Совет СССР в Правобереж­ ном районе Липецка. Окружная избирательная ко­ миссия по Липецкому избиратель­ ному округу № 225 размещается в здании горисполкома, комнате № 17., Телефоны: 2-16-89, 2-33-44. Т О В А Р И Щ ЛЕНИН, МЫ ВАМ ДОКЛАДЫВАЕМ К АЖЕТСЯ, как и в обычные дни, 11 апреля ровно в 3 часа 30 минут со станции Грязи-Воронежские отправился скорый поезд № 1 Волгоград — Москва. Не впервые мне водить его, а вот в то утро как-то по- особому волновался. Это был обычный рейс. Будто невидимая нить протянулась оттуда, из сто­ лицы, где в девятнадцатом году в депо Москва-Сортировочная зародились первые коммунисти­ ческие субботники. Около 800 рабочих локомотив­ ного депо вышли на Всесоюзный ленинский субботник и приняли в нем активное участие. ,Это лишь один пример, харак­ теризующий отношение людей к делу. А вот и другой. Груп­ пе рабочих предстояло сде­ лать промывочный ремонт Паро­ возу серии «Э». Вместо 8 часов, как обещали, ремонт сделан за 7 часов. К этому следует доба­ вить, что по ноомам на «промыв­ ку» отводится 24 часа. Так ра­ ботают локомотивщики на юби­ лейной вахте. Мы тоже с помощ­ ником С. Л. Егоровым стараем­ ся не подкачать: скорые, пасса­ жирские поезда до станции Ми­ чуринск и обратно водим строго по графику. . Семнадцатилетним юношей я пришел в депо. Это было в 1945 году. Работал сначала слесарем по ремонту паровозов, газосвар­ щиком, а потом после окончания Воронежской школы машинистов с 1956 года стал водить поезда. В годы технического прогресса на железнодорожном транспорте росли и мы. Без отрыва от про­ изводства закончил курсы тепло­ возников и стал водить теплово- ЛЕТИ, ПАРОВОЗ! зы. А в 1965 году мне было дове­ рено провести первый электро­ поезд на участке Грязи—Отрож­ ка, Грязи—Кочетовка. В прошлом году я сэкономил свыше 33 тысяч киловатт-часов электроэнергии, к 22 апреля бу­ дет сбережено еще около 10 ты­ сяч киловатт-часов. Поезда мы стремимся водить строго по графику, а если случа­ ется, что придет на нашу стан­ цию пассажирский поезд с опоз­ данием, стараемся ввести его в график. Но на первое место в нашей работе следует, конечно, поставить безопасность движе­ ния. Чем обеспечивается она? Это и тщательная проверка ло­ комотива перед выходом в рейс, и высокая бдительность в пути. Между машинистами действует как бы взаимный контроль: каж­ дый наблюдает за встречным по­ ездом и о замеченных недостат­ ках докладывает по раиии. Мне не раз приходилось сообщать о неполадках в проходящих соста­ вах, за что имею ряд благодар­ ностей и денежных поощрений от руководства депо и Воронеж­ ского отделения дороги. Хочется рассказать я своих то­ варищах по работе. Я имею пра­ ва на управление паровозом, тепловозом и электровозом. Та­ кие права имеют большинство машинистов нашей колонны. Все они опытные, умело водят тяже­ ловесные поезда. И радуешься за своих товарищей, за весь кол­ лектив, что к юбилею Ильича при­ ходим с хброшими производст­ венными показателями. Наша колонна (инструктор B. И. Попадьин) в социалистиче­ ском соревновании постоянно за­ нимает первое место в депо. Вы­ сокий класс в работе показывают машинисты и их помощники C. Г. Стукалов и В. И. Собинов, К. С. Макарое и Ю. П Левин и многие другие. Это мои товарищи только в прошлом месяце провели 78 тя­ желовесных поездов, в которых перевезено более 30 тысяч тонн сверхплановых народнохозяйстг венных грузов. Все колонны ма- Шинистов-инструкторов имеют экономию топлива по всем ви­ дам тяги, водили поезда строго по графику. Задание по тонно-километрам выполнено на 102,3 процента, Превышена норма среднесуточ­ ного пробега локомотива, сэко­ номлено при ремонте локомоти­ вов 16.440 киловатт-часов элект­ роэнергии. За успехи в соревновании я и мои товарищи награждены юби­ лейными медалями «За доблест­ ный труд. В ознаменование 100- летия со дня рождения В. И. Ленина». Это самое большое сча­ стье, что в нашей стране так вы­ соко ценится труд простого чело­ века. Сознание этого вызывает прилив творческих сил и энергии. Хочется трудиться еще лучше, производительнее во славу люби­ мой Родины. А. ШКАТОВ, машинист локомот'",ного депо станции Гоязи, член КПСС. В ФОНД ПЯТИЛЕТКИ Добрая традиция у советских людей — готовить к праздникам трудовые подарки. Я рад, что и «мой труд вливается в труд моей республики». Мною разработано \ и внедрено в дни ленинской тру­ довой вахты десять рационализа­ торских предложений с экономи­ ческим эффектом 33 тысячи руб­ лей. Коротко о своем последнем' новшестве. Для транспортировки труб в иехе были смонтированы роликовые цепные конвейеры. Очень неудобны они были в ра­ боте, часто выходили из строя. Получая новые цепи, наша брига­ да разбирала их. отжигали втул­ ки. потом их протачивали на станках. После проточки калили, а уж потом запрессовывали в ро­ лики и собирали нужную цепь. Работа трудоемкая. Чтобы со­ брать один конвейер, работали целый .месяц всей бригадой. Как-то я обратил внимание на гусениру трактора, который стоял у нашего цеха. У меня появилась мысль: а что если смонтировать конвейер по принципу гусеницы трактора? Посоветовался с мас­ тером А. С. Путилиным. Он меня поддержал. Вмес/ге с ним по это ­ му принципу мы переделали все конвейеры. Они надежны, в пять раз увеличился срок их службы. Творчески работают многие мои товарищи, стремясь порадо­ вать Р одину в день славного ле­ нинского юбилея. Н. УСАЧЁВ, слесарь-наладчик трубце- ха № 2 завода «Свободный сокол», ударник коммунисти­ ческого труда. В ОТ УЖЕ пятнадцать меся­ цев наш коллектив рабо­ тает с опережением гра­ фика. Перевыполнены задания по реализации продукции, росту поо- изводительноеги труда. На пить —шесть процентов превышен и такой важный показатель, как получение прибыли. Все техноло­ гические цехи и предприятие в целом работают ритмично. Растет качество продукции, а одному из мономеров присвоен государст­ венный Знак качества. Мы гордимся тем, что за ми­ нувший год предприятие трижды выходило победителем во Всесо­ юзном соревновании. Да и за первый квартал этого года наш коллектив завоевал третье место среди химических заводов стра­ ны. При подведении итогов юбилей­ ного соревнования лучшим на за­ воде признан третий цех. где на­ чальником Ф. И Косовский. Это­ му коллективу коммунистического трудя вручено заводское юбилей­ ное Красное знамя. Мне тем более приятно рас­ сказывать об ЭТОМ ПОТОМУ, что и смена, которой ч руковожу, так­ же признана лучшей в иехе № 1. Это старейшее ча заводе произ­ водство. Видимо, поэтому на ка­ чество наших лаков, этилси- ликата и других соединений мы не имеем претензий от потребите­ лей. Свыше 99 процентов продук- ХИМИКИ ВЕРНЫ СЛОВУ ции сдаем с первого предъявле­ ния, без дефектов. В смене особенно тщательно следят за соблюдением техноло­ гических регламентов Р. В. Ки­ риллова, Н. А Пажетных, Т. И. Новикова. Они признаны победи­ телями /в юбилейном соревнова­ нии. В цехе, как и по всему заводу, из месяца в месяц растет число' рационализаторов и изобретате­ лей; За время ленинской трудо­ вой вахты наши новаторы: на­ чальник отдеденчя С. П. Голубев, слесари И М. Сивохин и Н. И. Гвоздев, киповец Д. С. Говбатен- ко и многие другие разработали и внедрили Десятки ценных пред­ ложений, которые дали около пя­ тидесяти тысяч рублей экономии. В частности, в отделении * ло­ кальной очистки, которым руково­ дит т. Голубев, благодаря корен­ ному улучшению технологическо­ го процесса удалось чуть че вдвое уменьшить число работающих поотив проектных наметок и в то же время значительно увели­ чить производительность оборудо­ вания. Новый подъем творческой ак­ тивности заводских умельцев вы­ звало Письмо ПК КПСС. Совета Министров СССР. ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении исполь­ зование резервов производства и усилении -режима экономии в на­ родном хозяйстве». Активно про­ шло собрание и в нашем цехе. Всюду — в сменах, отделениях— рабочие и инженерно-технические работники, рационализаторы и изобретатели, народные контроле­ ры и комсомольиы-прожекторис- ты вскрывали неиспользованные резервы, вносили ценные предло­ жения, подвергали критике нера­ дивых. Решено план последнего года пятилетки выполнить не к 25 де­ кабря, как намечали ранее, а к 20 декабря, дать на сотни тысяч рублей сверхплановой продукции. План мероприятий предусматри­ вает дальнейшее снижение рас­ ходных коэффициентов по сыпью, использованию отходов произ­ водства, экономии. Сейчас на про­ изводственных участках разверну­ лась борьба за реализацию меро­ приятий. Лишь пять из них по второму, третьему и четвертому цехам дадут экономию свыше двухсот пятидесяти тысяч рублей. Р уководство завода обратилось в главк г поосьбой на этот год уве­ личить план получения прибыли на сто с лишним тысяч рублей. И. СЫСОЕВ, начальник смены, секретарь партбюро цеха № 1 Данковского химзавода. М ЕХАНИЗАТОР —- основная Фигура в сельском хозяйстве. Создание постоянных кадров трактористов и комбайнеров, забота об их быте, трудоустройстве, оплате труда —- одна из первостепенных за­ дач руководителей хозяйств. Важ­ ную роль играет правильное соче­ тание основной и дополнительной оплаты, соблюдение принципа мате­ риальной заинтересованности, осо­ бенно за конечные результаты тру­ да. Сошлюсь на пример колхоза «Ле­ нинский путь». В этом хозяйстве стремятся поставить оплату труда в зависимость от количества и качест­ ва производимой продукции, широко используют меры материального поощрения колхозников и механиза- тооов. Так. в минувшем году в хо­ зяйстве сверх .основного таппФного Фонда зарплаты выплачено 67,8 ты­ сячи рублей, в том числе механиза­ торам—21.4 тысячи. Только за полу­ чение сверхплановой поо'пншии ме­ ханизаторы получили 14.850 рублей, что составляет 37,5 копейки на один рубль основного заработка. Среднемесячный заработок одного механизатора в этом колхоза соста­ вил в прошлом году 140 рублей. Не случайно в хозяйстве из года в год растет производительность труда, повышаются урожаи. В 1969 году в среднем с гектара получено по 29,8 пенти^па зерна, сахарной свеклы — по 1(50, кукурузы на силос —■по 176,8 Центнера. Хозяйство успешно справилось с заданием по производ­ ству и продаже животноводческой продукции. В первом квартале теку­ щего года колхоз досрочно выпол­ нил полугодовой план продажи х?яса ' и квартальный план продажи молока гончдарству. Но таких примеров в нашем райо­ не, к сожалению, не много. В ряде хозяйств не проявляется должная за­ бота о механизаторских кадрах. В колхозах «Родина», «Дружба», «Рос­ сия» механизаторы не заинтересова­ ны в конечных результатах ейюего труда. За сверхплановую продукцию здесь дополнительная оплатя не на­ числяется. а в колхозе «Родина», кроме того, нерегулярно выплачива­ ют надбавку за производственный стаж. В этом хозяйстве, несмотря на высокий удельный вес запаботной платы к валовому доходу (70 про­ центов), среднемесячный заработок НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ На наших глазах преображает­ ся Липецк, . и в этом большая за­ слуга строителей треста «Жил- строй». Только за прошедший год жил-строевцы сдали в эксплуатацию 114)2 тысячи квадратных метров жи­ лья. Успешно трудится коллектив строителей и в нынешнем году. Стре­ мясь достойно встретить вековой юбилей Ильича, он досрочно завер­ шил задание первого квартала. К 100-летию со дня рождения В. И. Ленина строители приготовили за­ мечательный подарок — 600 семей областного центра в эти дни спра­ вят новоселья. По итогам социалистического со­ ревнования за первый квартал среди предприятий «Минтяжстроя» коллек­ тив треста «Жилстрой» завоевал призовое место и награжден денеж­ ной премией. Одиннадцать человек из коллек­ тива треста награждены Почетными грамотами «Минтяжстроя» и ЦК профсоюза работников строи­ тельства и промстройматериалов. Среди них —- плотник первого уп­ равления И. С. Зюзин, бригадир ка­ менщиков С. Ф. Загорский, старший прораб второго строительного уп­ равления А. М. Постников и многие другие. # В развернувшемся соревновании в честь юбилея вождя среди бригад треста лучших результатов добились строители А. Ф. Бражникова, Н. Н. Лыткина. А, М. Мочалиной, М. И. Ремизовой. 492 человека из треста «Жилстрой» получили Ленинские юбилейные медали. Недавно в областном драмати­ ческом театре состоялось торжест­ венное собрание строителей треста, посвященное 100-летию со дня рож­ дения В. И. Ленина. С докладом о юбилее вождя выступил начальник «Главлипепкстроя», Герой Социали­ стического Труда Д. Е. Кузьменко. Под бурные аплодисменты собрав­ шихся было встречено сообщение о награждении коллектива треста «Жилстрой» памятным Красным знаменем обкома КПСС, облисполко­ ма и облсовпрофа. Дорогую награду строителям вручил председатель Ли­ пецкого облисполкома Н. Д. Нови­ ков. Он тепло поздравил строителей и пожелал им дальнейших успехов в труде, механизаторов низкий. За 1969 год он составил в среднем 98 рублей 50 копеек. Зато труд наемных рабочих оплачивается куда щедрее. Средняя оплата человеко-дня такого работни­ ка составила ^ рублей 15 копеек, а тракториста-машиниста —* 3 рубля 18 копеек. Стоит ли удивляться тому, что в колхозе «Ро^Ина» постоянно не хватает механизаторов. Для закрепления механизаторских кадров и повышения их квалифика­ ции немаловажное значение приобре- массовой уборки урожая, ведут еже­ дневный учет объема выполненных работ. Проработал, скажем, механи­ затор восемь дней на уборке и за каждый день ему ставится одна и та же выработка. В тербунских хозяйствах не нашел широкого применения и такой вид поощрения, как доплата за заготов­ ку высококачественных кормов. И вовсе не потому,, что все заготовлен­ ные корма некачественные. Для того, чтобы работник колхоза или совхоза зованы механизированные звенья^ Они будут выращивать сахарную свеклу, картофель, кукурузу. Производством и заготовкой кор­ мов будут заниматься специальные звенья и бригады. ‘Определено, сколь­ ко и какой продукции они должны произвести, какого качества она дол­ жна быть. Разработаны меры мате­ риального поощрения. Лучшие кол­ лективы получат дополнительную оплату в размере 20—30 процентов стоимости сверхплановой продукции. С И А А МАТЕРИАЛЬНОГО НА ЭКОНОМИЧЕСКИЕ Т Е М Ы СТИМУЛА тает и такой материальный стимул, как выплата надбавки за классность. Затраты средств на это с лихвой окупаются за счет высокопроизводи­ тельного труда и лучшего выполне­ ния сельскохозяйственных работ. Квалифицированный тоакторист-ма- шинист, благодаря умелой эксплу­ атации машин и высококачественно­ му проведению ремонта, добивается значительной экономии средств. Од­ нако многие руководители, инжене­ ры и механики хозяйств мало забо­ тятся о повышении квалификации людей. В колхозе «Дружба», напри­ мер, из 36 механизаторов 20 имеют квалификацию третьего класса. Вов­ се не практикуется в наших хозяй­ ствах и доплата за экономию средств на ремонте тракторов, ком­ байнов и других машин. В районе каждый год разрабаты­ ваются рекомендации о стимулирова­ нии трактористов-машинистов на уборке урожая. Но они зачастую остаются на бумаге. Не все хозяйст­ ва правильно устанавливают начало получил дополнительную оплату, не­ обходимо заключение ветбаклабора- тории. А наши специалисты «забыва­ ют» отобрать образцы сена и силоса и сдать их на анализ. Из-за этой за­ бывчивости, а точнее из-за безответ­ ственного отношения к делу люди порой не знают, как они сработали за год, каково качество заготовлен­ ных ими кормов. Обсуждая Письмо ЦК КПСС, Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении исполь­ зования резервов производства и усилении режима экономии в народ­ ном хозяйстве», сельские труженики обратили внимание руководителей хозяйств на необходимость дальней­ шего совершенствования оплаты труда.*.Повышение материальной за­ интересованности работников полей и ферм будет способствовать росту производительности труда, увеличе­ нию производства продукции сель­ ского хозяйства. Для осуществления этой задачи проделана уже немалая работа. В каждом хозяйстве органи- Установлены премии за снижение себестоимости продукции в размере 25 процентов от полученной суммы экономии. Конечно, это только начало рабо­ ты. Главное, чтобы механизато-р был заинтересован в результатах произ­ водства. Экономистам, агрономам, бухгалтерам предстоит многое сде­ лать для совершенствования учета. Он, как правило, не соответствует существующим формам оплаты." Важно, чтобы учет труда, заработной платы, материальных затрат произ­ водился регулярно, квалифицирован­ но. В этом деле, несомненно, встре­ тится немало трудностей, но они преодолимы. Повышение .материаль­ ной заинтересованности механизато­ ров и всех работников в конечных результатах труда будет способство­ вать укреплению экономики хозяйств. Р. ЕЖОВА, старший экономист по труду и за­ работной плате управления сельского хозяйства Тербунского райисполкома. ВЫШЕ П Р О И ЭФФЕКТИВНОСТЬ З В О Д С Т В А К а к р а б о т а л а п р о м ы ш л е н н о с т ь о б л а с т и в м а р т е «Ленинскому юбилею — удар­ ный труд» — под таким девизом проходит социалистическое со­ ревнование за досрочное выпол­ нение обязательств, принятых коллективами промышленных предприятий области в заверша­ ющем году пятилетки. Высокий творческий подъем, вызванный подготовкой к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина, принес новые трудовые достижения. Промышленность области в первом квартале юбилейного го­ да реализовала сверх плана раз­ личных изделий на 4,8 миллиона рублей. Объем производства по сравнению с соответствующим периодом прошлого года возрос на 8 процентов. Две трети обще­ го прироста промышленного про­ изводства в первом квартале ны­ нешнего года получено за счет повышения производительности труда. План трех месяцев по это­ му важнейшему показателю вы­ полнен на 102 процента. В этом квартале промышлен­ ные предприятия справились с заданием по затратам на рубль товарной продукции, а общая экономия от снижения себестои­ мости составила 1,1 миллиона рублей. В марте, как и в предыдущие месяцы ударной вахты, в аван­ гарде соревнующихся шли кол­ лективы новолипецких металлур­ гов и тракторостроителей, кото­ рые признаны победителями и удостоены за высокие производ­ ственные показатели Ленинской юбилейной почетной грамоты ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС. Новолипецкие металлурги, например, к 100-ле­ тию со дня рождения В. И. Ле­ нина выдали сверх плана 3400 тонн агломерата, 2500 тонн кок­ са, тысячи тонн стали, чугуна, и много другой продукции. Выпуск проката по сравнению с первым кварталом прошлого года ново- липчане увеличили почти в пять раз. Весомый вклад в копилку пя­ тилетки внесли и сокольцы. От них поступило сверх задания 2100 экм отопительных радиато­ ров, 3800 тонн труб, 1300 то>?н чу­ гуна. С превышением выполнило квартальный и мартовский планы по реализации продукции боль­ шинство предприятий области. Хороший трудовой старт с на­ чала года взяли коллективы ли­ пецких заводов: «Центролит», пусковых двигателей, специнстру- мента и технологической оснаст­ ки, цементного, Студеновского рудоуправления; елецких —«Про­ жекторные угли», элементного, «Гидропривод»; лебедянских — машиностроительного, строи­ тельно-отделочных машин; чап- лыгинских — агрегатного и чугу­ нолитейного^ Казалось бы, успехи налицо. И тем не менее за общими показа­ телями скрываются серьезные не­ достатки. Не может не трево­ жить, например, тот факт, что каждое одиннадцатое предприя­ тие области не выполнило квар­ тальный план по реализации про­ дукции, почти каждое шестое — по производительности труда. В результате — недодано изделий на 4,6 миллиона рублей. В янва­ ре—феврале нынешнего года 31 предприятие не уложилось в пла­ новую себестоимость продукции и допустило ее удорожание в общей сложности более чем на миллион рублей. Если за два предыдущих месяца промышлен­ ность реализовала сверх плана различных изделий на 4,1 милли­ она рублей, то в марте — всего на 700 тысяч. С плановым зада­ нием по себестоимости не спра­ вились некоторые промышлен­ ные предприятия Грязинского, Данковского, Добринского и Добровского райрнов. На отдельных заводах и фабри­ ках снижены объем производства и производительность труда по сравнению с первым кварталом 1969 года. К их числу относятся: липецкие радиаторный, авторе­ монтный, «Стройдеталь» № 4, деревообрабатывающий заводы; елецкие известковый завод и трикотажная фабрика, Плавицкий ферментный завод и другие. В январе—марте снизилось произ­ водство радиаторов, стальных эмалированных ванн, масла жи­ вотного, макаронных изделий и ряда других товаров народного потребления. Неблагополучно обстоят дела и на предприятиях треста «Железо­ бетон», которые не выполнили задания по объему производства продукции и недодали ее на 333 тысячи рублей. Крайне неудовлетворительно работал Липецкий головной мясо­ комбинат, из семи предприятий которого только одно справилось с планом. В большом долгу перед госу­ дарством осталась лесная и дере­ вообрабатывающая промышлен­ ность области. Партия и правительство особое значение придают сокращению материальных затрат на выпуск продукции, призывают усилить режим экономии. Результаты эко­ номической деятельности про­ мышленных предприятий в пер­ вом квартале говорят о том, что, наряду с рачительным ведением хозяйства, уживаются бесхозяйст­ венность и расточительность. Пре­ высили, например, предусмотрен­ ные планом затраты на свою про­ дукцию новолипецкие металлур­ ги, липецкие станкостроители, ра- диаторщики, энергетики, елецкие электрохимики, коллектив завода медицинского оборудования, гря- зинские пищевики. Словом, результаты работы в марте и с начала года свиде­ тельствуют о больших неисполь­ зованных резервах роста произ­ водства, повышения его эффек­ тивности. Высокая обязанность хозяйственных руководителей, партийных, профсоюзных и ком­ сомольских организаций — до­ биться того, чтобы не было ни одного отстающего предпри­ ятия. Борьба за претворение в жизнь решений декабрьского Пленума ЦК КПСС и Письма Центрального Комитета партии, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении ис­ пользования резервов производ­ ства и усилении режима эконо­ мии в народном хозяйстве» дол­ жны стать главным направлением в работе коллективов промыш­ ленных предприятий.