Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

О ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 27 марта 1970 г., № 72 (12 631) авалеры ордена Ленина Ж И В О Т Н О В О Д АННА ШАТАЛОВА/; •«♦и♦«•♦*<« А ННА ШАТАЛОВА принадлежит к числу тех людей, которые один раз и на всю жизнь выбирают себе дело. Четверть века проработала она свинаркой в совхозе «Пяти­ летка». За эти годы случалось разное. Но даже в самые трудные моменты не разочаро­ вывалась в избранной профессии. Выступая как-то перед молодыми животноводами, Анна Васильевна рассказала о себе: — Специальность свинарки перешла ко мне, мож­ но сказать, по наследству. Мать и старшая сестра много лет проработали на ферме. И я, закончив се­ милетку, пошла их дорогой. Слов нет, работа у нас нелегкая, но выбирая профессию, я меньше всего думала о трудностях. Легких дел вообще не бы­ вает. Главное, чтобы дело пришлось по душе и поль­ за от него была государству, людям. Вот это-то чув­ ство и руководило мной, когда я шла на свиновод­ ческую ферму. Вначале Анна выполняла несложные обязанности: готовила корма, пасла свиней. По словам подруг, которые и сегодня трудятся вместе с ней, девушка быстро воспринимала советы, старалась сделать все как можно лучше. А когда приобрела опыт, ей до­ верили супоросных свиноматок — надо было при­ нимать опоросы, выращивать молодняк. На этой ра­ боте особенно ярко проявились способности Анны Васильевны. Каждый год она выращивает по многу поросят. И молодняк, как на подбор. К отъему по- ♦ росенок весит семнадцать—девятнадцать килограм­ мов. Почти всех отъемышей оставляют в совхозе на племя. В минувшем году неутомимая труженица выходила по 19 поросят от свиноматки. Среднесу­ точный привес отъемышей составил 267 граммов вместо 200 по плану. В социалистическом соревно­ вании свиноводов совхоза она заняла одно из первых мест. Анна Васильевна — признанный мастер свиновод­ ства. К ней часто обращаются колхозные и совхоз­ ные животноводы с просьбой рассказать о приемах кормления свиноматок, содержания и выращивания поросят. И каждому она подскажет, посоветует, как лучше организовать работу на ферме, какую почи­ тать литературу. Много раз выступала на семинарах. И всегда старалась полнее раскрыть «секреты» сво­ его мастерства. Опыт знатной свинарки широко ос­ вещается в печати. В последней своей статье, опуб­ ликованной в тербунской газете «Маяк», она расска­ зала о выращивании племенного молодняка для по­ полнения совхозного стада и продажи другим хо­ зяйствам. Мне не раз приходилось присутствовать на пар­ тийных собраниях в совхозе «Пятилетка». Коммуни­ сты помогли раскрыть еще одну сторону характера знатной свинарки. — Анну Васильевну уважают у нас за скром­ ность и отзывчивость. По чести, по совести живет. Не столько о себе, сколько о других думает, —-ска­ зал старый коммунист С. И. Смирнов. — На Шаталову в любом деле можно положить­ ся. Любое поручение выполняет как подобает ком- мунисту. Живет и трудится с одной заботой, чтобы дела в совхозе шли лучше, чтобы дать государству больше продукции, —• дополнил директор совхоза Н. М. Трубицын, Анна Шаталова избрана членом Тербунского рай­ кома партии, членом областного комитета КПСС. Заслуги свинарки по достоинству оценило Совет­ ское правительство. Она награждена орденом Ле­ нина. В хлопотах и заботах незаметно летит время. Вот уже и март подходит к концу. Анна Васильевна хо­ рошо начала юбилейный год. В январе от 20 свино­ маток отнято 204 поросенка. Сейчас готовит к опо­ росу еще 23 матки. Казалось бы, нет никаких осно­ ваний быть недовольной, но А. И. Шаталовой хо­ чется сделать больше, чем в прошлом году. Дума­ ет она и о тех, кто трудится рядом, о делах совхо­ за. Животноводство в хозяйстве все еще приносит убытки. — Значит, всем нам, работникам ферм, надо ме­ нять отношение к делу, искать лучшие формы ор­ ганизации производства и уже на новой основе пе­ рестраивать работу, добиваться успеха, — говорит товарищам по труду коммунистка А. В. Шаталова. Когда мы говорим о подвиге, то в большинстве случаев имеем в виду героический поступок, совер­ шенный человеком в необычных условиях. Свинарка А. В. Шаталова вроде бы ничего героического1 не совершила. Она много и хорошо работает, отдает людям больше, чем берет от них. А это разве не подвиг? Именно о таких, как Анна Васильезна Ша­ талова можно сказать словами М. Горького: «Нет в мире героики более величественной, чем героика труда, творчества». С. БЕЗЛЕПКИН. В постановлении Централь­ ного Комитета КПСС «О работе Добринского райкома партии» указано на необходимость улуч­ шить партийное руководство ком­ сомольскими организациями, по­ высить требовательность к коммунистам, работающим в них. ЦК КПСС потребовал усилить заботу о росте и укреплении ком­ сомольских организаций, повышении их активности в коммунистиче­ ском воспитании сельской молодежи. В корреспонденции, которая публикуется ниже, рассказывается о руководстве Задонского райкома КПСС комсомольскими органи­ зациями. ПЛЕЧО СТАРШЕГО Т О В А Р И Щ А Д Утром в конторе совхоза «50 лет Октября» Задонского района раздал­ ся телефонный звонок. Директора Л. А. Паничкина и секретаря парт­ кома В. Н. Татаринова приглашал к себе первый секретарь райкома КПСС Б. Л. Тонких. Оба волнова­ лись, так как ничего хорошего от предстоящей встречи не ожидали. Что же произошло? Вскоре после того, как Лидию Ге­ расимову — инструктора-метсдис- та по производственной гимнастике избрали секретарем совхозной ком­ сомольской организации, ' она при­ шла к В. Н. Татаринову и сказала: — Давайте отремонтируем крас­ ный уголок. Оформим его, как по­ лагается. “"Секретарь сухо ответил: / — Это не ваше дело. Горько было на сердце от таких слов, но Лидия не сдалась. Попро­ бовала создать художественную са­ модеятельность, и поскольку клуб не отапливался, то первые репе­ тиции решила провести в конторе после рабочего дня. Секретарь парт­ кома и это запретил. Словом, с пер­ вых шагов Лидия Герасимова не получила поддержки как раз от­ туда, откуда вправе была ожи­ дать ее больше всего. Так возник конфликт. Он особенно обост­ рился после того, как узнав, что комсорг ранее работала машини­ сткой, В. Н. Татаринов потребовал, чтобы она занялась оформлением партийных документов, а та отказа­ лась, мол, это не входйт в ее обя­ занности. Кончилось тем, что руково­ дители хозяйства, ни с кем не посове­ товавшись и никого не предупредив, взяли и сократили ставку инструкто­ ра-методиста. оставив таким обра­ зом Лидию Герасимову без зарпла­ ты. 5 Случай, надо заметить, исключи­ тельный. В Задонском районе 73 ком­ сомольских организации. Год с не­ большим назад среди молодежных вожаков было всего шесть коммуни­ стов. Теперь—более тридцати. Если не считать 33 школьных организаций, то можно сказать, что абсолютное большинство их сейчас возглавляют партийцы. Кроме того, около шести­ десяти коммунистов—среди комсоргов отделений, бригад, членов комитетов, бюро. Все четырнадцать пропаган­ дистов системы комсомольского по­ литпросвещения тоже —• члены и кандидаты в члены КПСС. Есть два пути укрепления партий­ ного ядра в молодежном союзе. Вы­ движение на комсомольскую работу способных коммунистов и прием в КПСС проявивших себя на деле, до­ стойных комсоргов, членов бюро, ко­ митетов. Задонский райком партии использовал как тот, так и другой. В прошлом году в районе принято в ряды КПСС 69 человек. Из них 29 пэ рекомендации райкома ВЛКСМ. Почти все они работают сейчас в комсомоле. Как правило, там, где комсоргами —коммунисты, организации отлича­ ются высокой активностью, боевито­ стью. Еще недавно в Задонском техникуме механизации и элек­ трификации сельского хозяйства плохо было с успеваемостью и с дисциплиной. Чуть ли не половина правонарушений, совер­ шаемых в городе, приходилась на долго студентов техникума. И это от­ части объяснялось тем, что жизнь в комсомольской организации едва теплилась. Но вот вожаком стал молодой ком­ мунист Анатолий Золотухин. Парень горячо взялся за работу. Руководи­ мый им комитет стремился каждому студенту найти дело по душе. Боль­ шое внимание он уделял развитию художественной самодеятельности и технического творчества. Сейчас в различных кружках участвуют около трехсот юношей и девушек, треть об­ щего числа будущих механиков и электриков. На состоявшемся недав­ но в Волгограде зональном смотре художественной самодеятельности и технического творчества сельскохо­ зяйственных техникумов РСФСР за- донцы заняли первое и второе места. Комсомольцы, их в техникуме око­ ло семисот, активно участвовали в строительстве своего общежития, спортивного зала города. Крепнут их связи с производством. Они создали два ударных отряда, которые с на­ ступлением летних каникул выедут в колхозы и совхозы района и займут­ ся механизацией ферм, обучением животноводов обращению с техни­ кой. Впервые организован строитель­ ный отряд из пятидесяти студентов. Одна его половина «приписана» к мехколонне, другая — к Липецкому управлению треста «Центросовхоз- монтаж». Отряд будет заниматься электрификацией сел, животноводче­ ских.ферм области. Эти дела—итог упорного поиска комитета ВЛКСМ, его секретаря, мо лодого коммуниста Анатолия Золо­ тухина. И смело можно сказать: это и их заслуга, что в техникуме резко повысились и успеваемость, и дисциплина, а число правонарушений сократилось до минимума. А вот еще1один характерный при­ мер. Не так давно в партию принима­ ли секретаря комитета ВЛКСМ сов­ хозу «Освобождение» Дмитрия Коб­ зева. И естественно, что члены бюро райкома КПСС интересовались, как дела в организации, которой он ру­ ководит. И Дмитрий Кобзев принял­ ся рассказывать. Бывший комсорг совхоза Евгений Шкатов запустил работу до предела. Он не проводил собра­ ний, заседаний комитета, не собирал членские взносы, даже толково­ го списка комсомольцев не имел. Организация таяла, у нее на учете осталось немногим более деся­ ти человек. Вот такое наследство до­ сталось Дмитрию. Начал он с того, что навел порядок в учете. Затем взялся за разработку плана. И во в с рм ему помогал тогда новый в сов­ хозе секретарь парткома П. П. Анань­ ев. Партком стал регулярно заслуши­ вать комсомольского вожака на сво­ их заседаниях. Отчитывался он и на собраниях коммунистов. Вошло в практику, что всех членов ВЛКСМ обязательно приглашают на откры­ тые партийные собрания, привлекают к агитационно-массовой работе. Секретари партийного и комсомоль­ ского комитетов вместе ходили к ди­ ректору совхоза А. И. Федотову со­ ветоваться, за какие дела, посиль­ ные, но весомые и интересные, взять­ ся комсомольцам. И такие дела наш­ лись. Среди них, к примеру,—укрепле­ ние кадров животноводов, механиза­ ция труда на фермах. Вот сравни­ тельно недавний факт: по путевкам комитета ВЛКСМ доярками пришли на ферму вчерашние школьницы— сестры Любовь и Валентина Дергуно­ вы. А всего среди животноводов те­ перь более, десяти членов ВЛКСМ. Сейчас в совхозе действуют три ус тановки механического доения коров, и смонтированы они при активном участии комсомольцев. Укрепление кадров механизаторов стало еще од­ ной их заботой. Есть уже первые ре­ зультаты. За партами механизатор ского всеобуча сидят тринадцать де­ вушек. Регулярно проводятся собра­ ния, заседания комитета, на которых обычно присутствуют П. П. Ананьев А. И. Федотов, члены парткома, что придает им вес, авторитет. Организа­ ция выросла почти до сорока чело­ век. Немаловажную роль играет лич­ ный пример комсорга-коммуниста, по­ нимание им высокого долга, ответст­ венности не только перед вомсомоль цами. но и перед партийной органи зацией. Именно эта, так ск ф а т ь двойная ответственность и послужи­ ла, к примеру, толчком для секретаря комитета ВЛКСМ совхоза «Влади­ мирский» Николая Коротких на вре­ мя прошлой очень трудной уборочной страды самому встать за штурвал комбайна, возглавить комсомольско- молодежный коллектив из пяти агре­ гатов, в который вошли Григорий Подкопаев, Александр Конопкин, Ни­ колай Чурсин, Николай Баранов. Ре­ бята задавали тон на жатве. Личный пример показывают и та­ кие комсомольские вожаки-коммуни­ сты, как Виктор Воронин из колхоза «Советская Армия», Наталья Плотни­ кова из районной больницы, Николай Больных из колхоза «Красный путь». Большинство секретарей бюро и комитетов ВЛКСМ входит в партий­ ные комитеты, бюро, правления колхозов. Так, членами парткомов яв­ ляются Вячеслав Лысиков из совхоза «Хмелинецкий», Николай Коротких из совхоза «Владимирский», Анато­ лий Золотухин из техникума механи­ зации и электрификации сельского хозяйства, Валентина Гребенщикова из совхозу «Калабинский». А первый секретарь райкома комсомола А. К. Новиков — член бюро райкома КПСС. В постановлении ЦК КПСС .«О ра­ боте Добринского райкома партии* есть такие слова: «Заботиться о росте и укреплении комсомольских органи­ заций, повышении их активности в коммунистическом воспитании сель­ ской молодежи». Эти слова для мно­ гих партийных организаций Задон­ ского района пбслужили толчком к действию. Из сорока парторганизаций колхозов, совхозов, учреждений, по­ жалуй, нет такой, где бы не обсуж­ дался хотя бы раз в той или иной форме вопрос о руководстве комсомо­ лом. Вопрос этот ставился 'на собра­ нии партийного актива, пленуме рай­ кома КПСС и заседаниях бюро. Вре­ мя от времени райком проводит со­ вещания молодых коммунистов, рабо­ тающих в комсомоле. Все это сказа­ лось на повышении активности, бое­ витости многих первичных организа­ ций ВЛКСМ. Целенаправленнее стал работать и райком комсомола. В прошлом году его первый секретарь А. К. Новиков докладывал членам бюро райкома партии о работе. Сейчас он снова и>- товится к такому отчету. Ценны для него и те беседы, которые проводят с ним секретари райкома КПСС. Р аз­ говор обычно идет о методах ру­ ководства. формах и направлениях работы. Подобные беседы ведутся и с другими работниками райкома ВЛКСМ. Райком комсомола неизмен­ но пользуется поддержкой райкома партии. Так было и с конфликтом в совхозе «50 лет Октября». В. Н. Татаринов, Л. А. Паничкин, А. К. Новиков вместе предстали пе­ ред секретарем райкома. Разговор был долгим, трудным, особенно для руко­ водителей хозяйства. Б. Л. Тонких хотя и упрекнул райком ВЛКСМ за то, что он мало помогал Лидии Ге­ расимовой, поддержал его в глав­ ном — никто не имеет права без его ведома распоряжаться его кад­ рами. Он потребовал, чтобы и В. Т. Татаринов, и Л. А. Паничкин были заботливыми товарищами по 'отно­ шению к комсомольской организа­ ции, видели в ней своего надежного помощника. Многое поняли руково-* дители хозяйства. ) ----------------- -С------------ "5 Ф Есть человеческие поступки, * * которые ненаказуемы в судеб- ф 7ном порядке. На них, к сожале- { 'нию, не распространяются зако- * ф НЫ юридические. Они подвластны Ф Уразве что законам совести, тем ф Рморальным нормам, по которым' /живут члены общества, тем тра- ф ^дициям и устоям, которые ело-' ужились между людьми. ф у Человек, о котором хотим мы ' 'сегодня рассказать, нарушил эти \ $ нормы. И принес несомненный ' Ф вред обществу. Его поступки не \ / К и я м и а п л л и и й ш я 4 С Д А Л Ь Н И М П Р ИЦЕ ЛОМ Как-то управляющий трестом «Железобетон» Ф. Н. Мальцев рас­ сказал мне историю одного молодо­ го специалиста. Она заинтересовала меня тем, что подобное не раз при­ ходилось слышать и от директоров других предприятий. ...Трест «Железобетон* — круп­ нейшее предприятие строительной индустрии областного центра. В его составе шесть заводов. Они постав­ ляют на стройплощадки сборные конструкции, бетон, столярные из­ делия, армокаркасы, закладные де­ тали, минеральную вату и другие материалы. Короче, это —- главная производственная база строителей Липецкой Магнитки. Она с каждым годом развивается и, разумеется, испытывает острую нужду в гра­ мотных, знающих свое дело инже­ нерах и техниках. Этим-то и воспользовался моло­ дой специалист Н. А. Коньшин. На стол управляющего трестом Ф. Н. Мальцева легло его заявление. В нем говорилось? «Прошу принять меня на работу на должность глав­ ного механика деревообрабатываю­ щего завода при условии предо­ ставления мне жилплощади...*. До этого Коньшин год работал инженером в управлении капиталь­ ного строительства Новолипецкого Металлургического завода. Этого срока было достаточно, чтобы полу­ чить рекомендацию коллектива для поступления на вечернее отделение Московского института стали и сплавов в Липецке. Поступив в ин­ ститут, Коньшин тут же расстался с Новолипецким металлургическим заводом и направился в трест «Железобетон*. Там его предупре­ дили: будешь работать, хорошо по­ кажешь себя — получишь квартиру, но чтоб все было по-порядочному. — Так и будет. Ваш завод как раз по моему профилю, — заверил Н. А. Коньшин. Поначалу новый главный механик деревообрабатывающего завода (ДОЗа) горячо взялся за дело, ста­ рался вовсю. Старшие товарищи по­ могли ему внедрить несколько раци­ онализаторских предложений й ме­ ханизировать некоторые процессы производства, освоить новую тех­ нику. На заводе удалось «расшить» кое-какие «узкие места», облегчить труд, наладить бесперебойную' ра­ боту оборудования. На ДОЗе были довольны Конь- шиным. Он во всем получал под­ держку. В тресте учили молодого специалиста мастерству руководства коллективом, заботливо растили ин­ женера, создали условия для заня^ тий в институте, выполнения дип ломного проекта, сдачи государст­ венных экзаменов. Несмотря на острый недостаток жилья, Конь- шину вне очереди предоставили двухкомнатную квартиру со всеми удобствами. Чем же за доброе отплатил глав ный механик коллективу? После получения ордера на квартиру его ;будто подменили. Он вдруг охладел ;к производству. Свои обязанности стал исполнять спустя рукава. За­ хандрил. Работал «от» и «до». Однажды к концу смены вышла из строя пилорама. Надо было сроч­ но устранить неполадки, чтобы лю­ ди и техника не простаивали. А Коньшин вдруг заявил: — Мой рабочий день кончился,— и ушел с завода. Ни уговоры, ни ссылки на совесть не остановили его. Тогда-то, что называется, и раскусили Каньшина, увидели в нем приспособленца. Еще и теперь вспоминают на де­ ревообрабатывающем о недостой­ ном поведении Коньшина. В другой раз поломалась бревнотаска. Требо­ валась срочная помощь главного механика, чтобы поправить дело. Ничуть не бывало! Коньшин демон­ стративно оставил в трудную мину­ ту производство. Инженер А. Г. Лепехин по-друже­ ски заметил ему, что так поступать нечестно. Какова же была реакция? Коньшин перестал здороваться с бывшим однокашником по институ­ ту и стал считать его недругом. Как-то в выходной день на ДОЗе случилась авария. Немедленно при­ гласили слесарей-ремонтников для ее ликвидации. Те охотно откликну­ лись. спешно прибыли на завод. Среди них не было только руково­ дителя службы механика? Коньши­ на не тронула общая беда. Он не посчитал нужным выручать коллек­ тив. Так, в открытую Коньшин пере­ стал считаться с коллективом, де­ монстративно не выполнял свои обязанности. У него был свой рас­ чет: так будет легир уйти с завода на более теплое местечко. Скоро ин­ женер заявил, что не может больше работать: «Здоровье не позволяет». Опешили на заводе от такого оборота: молодой, полный сил и энергии человек. Стали уго­ варивать, предлагать • другую работу в системе треста. Конь­ шин знай свое твердит: «Дайте рас­ чет». Так и ушел. Тогда-то и стало всем ясно: с подленьким прицелом пришел Коньшин на деревообраба­ тывающий завод. Окончил институт, получил квартиру — теперь ему не­ чего было взять для себя от треста и он ушел. А между тем на ДОЗе для моло­ дого инженера открывались огром­ ные возможности творческой рабо­ ты. —• Черной неблагодарностью нам отплатил Коньшин, — говорит на­ чальник производственно-техниче­ ского отдела ДОЗа Владимир Алек­ сандрович Кренев. — Давая воз­ можность ему учиться, мы надея­ лись, что он в будущем возместит, окупит все наши издержки, прннс сет несомненную пользу заводу, коллективу. А он дезертировал... На улицах со щитов, с последних страниц газет на нас смотрят объ­ явления? «Приглашаем рабочих...», «Требуются инженеры». Радостно, конечно, что мы избавлены от без­ работицы. Это одно из великих за­ воеваний Советской власти. Но, читая такие объявления, не вольно думаешь? а ведь иногда на некоторых предприятиях людей не хватает из-за текучести кадров. Она приносит убытки производству. В одних случаях это вызвано тем, что людям не создали необходи­ мой обстановки для производитель­ ного труда, не позаботились о куль­ турно-бытовых условиях. В других — нечто противоположное. Есть категория людей, которые, используя нехватку рабочих, специ­ алистов. умеют «ловчить», играть на нуждах того или иного предпри­ ятия и добиваться от него своей вы­ годы. Таким оказался Н. А. Конь­ шин. О нем теперь говорят на ДОЗе: умеет ловчить, обвел вокруг пальца наших руководителей—и был таков! Находятся и такие люди, которые не видят в поступке Коньшина ни­ чего предосудительного. И. Н. Ко­ робейников —* руководитель Липец­ кого отдела Центрального проектно­ конструкторского бюро «Автомати­ ка», где сейчас работает Н. А. Конь­ шин, сказал мне: —• Ничего особенного в том нет: многие так делают. Только неправ Коробейников, гы- таясь в частном случае увидеть яв­ ление. Такие, как Коньшин, — ис­ ключение, но они наносят вред на­ шему обществу. В действиях Конь­ шина и ему подобных прослежива­ ется последовательная расчетли­ вость. Они ищут во всем только личную выгоду и, в конце концов, приобретают черты рвачей, превра­ щаются в ремесленников, так как их не захватывает дух творчества, новаторства. Я познакомился с только начина­ ющейся биографией Николая Алек­ сандровича Коньшина. Ему всего лишь двадцать девять лет. А он и до рассказанной истории успел «об­ вести вокруг пальца» вуз. Пять лет его учили на инженера-механйка в Воронежском лесотехническом ин­ ституте. Затратили на подготовку специалиста много средств, наде­ ясь, что он пойдет работать по спе­ циальности туда, куда пошлет стра­ на. Только этого не произошло. По окончании лесотехнического инсти­ тута он получил назначение в Коми АССР. Не поехал: был призван в армию. Но после службы в армии он не попросил направить его туда, где требуются специалисты его про­ филя и тем самым отплатить долг обществу. Наши законы гуманны. У т. Коньшина не отберут ни квар­ тиру, ни его дипломы, не уволят с новой работы. Но, кроме законов об­ щества, есть совесть человека. Ви­ димо, ее-то и недостает молодому инженеру. С каким пренебрежением отно­ сится он к товарищам, к коллекти­ ву. — Только не уважающий себя че­ ловек мог работать на ДОЗе, имея техническое образование, — с нагло­ ватой ухмылкой заявил мне Конь­ шин. х Какую, спрашивается, память о себе оставил на Липецком деревооб­ рабатывающем заводе Коньшин? Его ровесник, бывший товарищ по институту, ныне начальник цеха дре­ весностружечных плит ДОЗа Ана­ толий Лепехин так отозвался о по­ ступке бывшего однокашника: — Это —<подлость. С таким бы я не пошел в разведку. Пожалуй, Коньшин заслужил по­ добную оценку. Н. КЛИМОВ. И. ЛЕСНИКОВ. Р е ш е н и я д е к а б р ь с к о г о ||| СЪЕЗД ПИСАТЕЛЕЙ РОССИИ (Окончание. Начало на 1-й стр.) Военно-патриотической теме в ли­ тературе, воплощению бессмертного подвига советского народа^ в годы Великой Отечественной войны по­ святил выступление Анатолий Ананьев (Москва). Главный редактор журнала «Дет­ ская литература» Сергей Алексеев остановился на вопросах, связанных с коммунистическим воспитанием детей. Это прежде всего классовое воспитание, подчеркнул оратор, это интернациональное воспитание, тру­ довое воспитание. Оратор говорит о необходимости глубже осмыслить в детской литературе гайдаровокие традиции и настойчивее следовать им. Нужно больше и лучше зани­ маться военно-патриотической темой, воспитывая наших мальчишек и дев­ чонок на примерах из великой исто­ рии нашего народа — народа труже­ ника, созидателя, борца и воина. Писателям Коми предстоит еще много поработать, чтобы достойно отразить в своем творчестве торже­ ство ленинских идей, величие ог­ ромных преобразований социалисти­ ческого Севера, заявил Геннадий Федоров (Коми АССР). Он сообщил, что литература республики за по­ следние пять лет значительно рас­ ширила свои горизонты, стала бога­ че и содержательнее. Появились но­ вые произведения, посвященные главным образом вопросам совре­ менности и историко-революционной теме. Мы, армейские читатели, сказал полковник И. Ф. Соколов, с удов­ летворением отмечаем, что на съез­ де большое место уделяется ото­ бражению в литературе ленинской идеи о защите социалистического Отечества, обсуждению темы воин­ ского подвига, воинской доблести и мужества. Советские воины хотят брать пример с героя—современного солдата, умело владеющего техни­ кой и оружием, горячо любящего жизнь, готового в любую минуту вы­ ступить на защиту Отечества. Ничто так тесно не связано с вос­ питанием ребят, с педагогикой, как наша детская литература, сказал Владимир Крапивин (Свердловск). Недавнее постановление партии ,и правительства еше раз подчеркнуло нашу ответственность за судьбу тех, кто сейчас носит пионерские гал­ стуки, за врспитание будущих граж­ дан нашей Родины. О проблеме положительного героя говорил в своем выступлении Виль Липатов (Москва). В прениях выступили также Евге­ ния Книпович (Московская писа­ тельская организация), Анатолий Калинин (Ростовская писательская организация), Петр Проскурин (Мос­ ква). В единодушно принятой резолю­ ции делегаты III съезда писателей Российской Федерации заклеймили позором израильских агрессоров, продолжающих преступные действия против арабских народов. Писатели заявили, что сионизм с его реакци­ онной шовинистической идеологией стал одним из звеньев широкого им­ периалистического заговора против мира, свободы, национальной неза­ висимости и социального прогресса. В резолюции содержится требова­ ние к Тель-Авиву — прекратить провокации против арабских стран, уйти с оккупированных территорий, полностью и безоговорочно выпол­ нить резолюцию Совета Безопасно­ сти ООН от 22 ноября 1967 года. Делегаты с презрением отвергли гнусные наветы сионистов на нашу страну, на великую, дружную семью советских народов. С заключительными словами выс­ тупили докладчики Михаил Алексеев (проза), Василий Федоров (поэзия), Мустай Карим (драматургия). (ТАСС), Р Вернувшись из рядов Советской Армии, Юрий Насонов пришел работать в Елецкое райобъединение «Сельхозтехника». Всего один год трудится он слесарем-обкатчиком автомобильных двигателей, а уже успел зарекомендовать себя отличным производственником. Хо­ рошие знания автомобильного двигателя помогают комсомольцу вы­ полнять свою работу с высоким качеством. Фото С. Ролина. Пленума ЦК КПСС — в жизнь! РАБОЧИЕ ИЗУЧАЮТ ЭКОНОМИКУ Чаплыгинские агрегатчики обсуди­ ли решения декабрьского (1969 г.) Пленума ЦК КПСС. Резервы повы­ шения производительности труда, наиболее эффективного использова­ ния техники на заводе имеются. Кол­ лектив старается привести их в дей­ ствие. I Два года минуло с той поры, как завод перешел на новую систему пла­ нирования и экономического стиму­ лирования. Этому событию предше­ ствовала большая подготовительная работа. Особенно много внимания уделялось экономической учебе кад­ ров. Менялись, совершенствовались ее формы. Свыше четырехсот чело­ век—начальники цехов, отделов, их заместители, экономисты, плановики, нормировщики, производственные ма­ стера и контролеры прошли обучение по 60-часовой программе. Затем, обобщая уже некоторый опыт работы в новых условиях, были проведены экономические конферен­ ции с участием всех бригадиров и старших рабочих. Партийное бюро и первичные парт­ организации большое внимание уде­ ляли и уделяют массовым формам экономической пропаганды. Членами общества «Знание» в цехах и отделах только в прошлом году и за два ме­ сяца этого года прочитано 140 лек­ ций на темы: «Экономическое стиму­ лирование общественного производ­ ства и укрепление хозрасчета», «Чго дает предприятию и каждому работ­ нику новая система планирования и экономического стимулирования», «Организация хозрасчета внутри це­ ха, участка» и другие. Важную роль в экономической пропаганде играет заводской уни­ верситет технического прогресса. В нем 380 слушателей. Часто выступает перед коллекти­ вом начальник планового отдела В. П. Князев. Он не просто информи­ рует рабочих о достижении тех или иных показателей, а старается на­ учить их правильно анализировать производственную деятельность, свои достижения и промахи. Умело распространяют экономиче­ ские знания работницы заводской бухгалтерии Т. Т. Шурова и А. В. Быковская. Коллективы прессо-галь­ ванического и механического цехов благодаря им знают, например, сколько нужно сэкономить материа­ лов для того, чтобы работать на них в день массового коммунистического субботника 11 апреля с. г. Постоянная и целенаправленная пропаганда экономических знанпй способствует выполнению заводом государственного плана и социали­ стических обязательств, принятых в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. За два года работы в новых условиях завод увеличил объ­ ем товарной продукции на 28 процен­ тов, ее реализацию на 34 процента. Прибыль возросла в полтора раза. В. ТРИШИИ