Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

ГЛ Е Н И Н СКОЕ 3 Н АМЯ ■*-> «Учиться коммунизму — таков ленинский наказ комсомольцам, юношам и девушкам. Трудолюбие, жажда знаний, идейная убеж­ денность, патриотическая самоотверженность и интернационализм— все эти качества советской молодежи — замечательное свидетель­ ство того, что она свято выполняет ленинские заветы, стремится работать и жить так, как учил вьликий Ленин». (Из Тезисов ЦК КПСС «К 100-летию со дня рождения Владимира Ильича Ленина»). Начну с примера. Партийную ор­ ганизацию колхоза имени XXI съез­ да КПСС тревожило то обстоятель­ ство, что комсомольцы артели, не в полную меру своих сил и возможно­ стей влияли на развитие сельскохо­ зяйственного производства. И она задалась целью помочь комсомоль­ цам, молодежи найти свое ме­ сто в борьбе за подъем общест­ венного хозяйства. Колхозные ком­ мунисты посоветовали комсомольцам избрать вожаком Нину Чаплыгину. Девушка она энергичная и настой­ чивая. Закончив среднюю школу, осталась работать в колхозе, посту­ пила на заочное отделение Лебедян­ ского сельскохозяйственного техни­ кума. Была секретарем школьной организации ВЛКСМ. Комсомольцы прислушались к со­ вету старших товарищей, единодуш­ но проголосовали на отчетно-вы­ борном собрании за избрание Нины Чаплыгиной в комитет ВЛКСМ. Новый комитет и его секретарь стали предъявлять больше требо­ вательности к молодым колхозникам. Коммунисты помогли составить план работы комсомольской органи­ зации, подсказали, как целесообраз­ нее распределить ее силы. И дело пошло на лад. Молодежь, чувствуя постоянное внимание парткома, слов­ но бы обрела крылья. На ее счету уже немало полезных дел. Созданы комсомольский штаб и специальная молодежная бригада по механиза­ ции трудоемких процессов в живот­ новодстве. На фермах смонтированы три доильных установки, транспор­ тер для уборки навоза. Охотно овладевают юноши и де­ вушки профессией механизатора. В колхозе функционирует филиал сельского профессионально-техниче. ского училища, в котором по на­ правлению комитета ВЛКСМ зани­ маются 23 человека. Правление и партийная организа­ ция колхоза заботятся об учебе мо­ лодежи, о выдвижении лучших ее представителей на руководящие дол­ жности. С прошлого года трудятся три молодых специалиста, прибыв­ шие после окончания техникума, где они обучались за счет колхоза. Двух правление колхоза но рекомендации комсомольской организации назна­ чило заведующими животноводче­ скими фермами, третьего—механиком по сельхозмашинам. Все трое ус­ пешно справляются со своими обя­ занностями. За последнее время в районе из числа молодежи на руководящую ра. боту выдвинуты 25 человек. Все мо­ лодые специалисты колхозов н сов­ хозов обеспечены квартирами. Райком, первичные партийные организации все больше уделяют внимания подбору и воспитанию комсомольских кадров. Деловую, конкретную помощь постоянно по­ лучают комсомольские организации от второго секретаря райкома КПСС В. А. Сивенкова и нашего орготдела. Отчеты райкома ВЛКСМ неодно­ кратно обсуждались на заседаниях бюро и пленуме районного комитета. И нынче у нас в районе почти всюду — опытные и инициативныё вожаки молодежи. Из двадцати ше­ сти секретарей комсомольских орга­ низаций колхозов, совхозов, пред­ приятий и учреждений нет ни одно­ го, который не имел бы среднего образования, 62 процента из них — члены и кандидаты в члены КПСС. На последней районной конферен­ ции, которая состоялась в ноябре 1969 года, избран новый состав райкома комсомола. В нем 60 про­ центов молодых коммунистов. Партийное руководство комсомо­ лом позволяет организациям ВЛКСМ работать эффективней, более активно вовлекать молодежь в борьбу за успехи в хозяйствен­ ном и культурном строительстве. Се­ минары вожаков молодежи и заседа­ ния бюро райкома ВЛКСМ теперь, как правило, проходят при участии партийных работников. К рекоменда­ циям старших товарищей молодежь всегда внимательно прислушивает­ ся, ведь они преследуют одну цель — повысить уровень работы комсо­ мольских организаций, сделать каж­ дую из них по-настоящему боевой. В прошлом году комсомолия рай­ она активно взялась за механиза­ цию животноводческих ферм. Это­ му вопросу было решено посвя­ тить пленум райкома ВЛКСМ. Бю­ ро райкома партии одобрило начина­ ние молодежи. На комсомольском пленуме, проходившем в феврале, присутствовали все члены райкома КПСС, секретари партийных орга­ низаций, зоотехники, механики, ин­ женеры колхозов и совхозов, руко­ водители «Сельхозтехники». Были выработаны конкретные мероприя­ тия, создан штаб, з состав которо­ го, кроме молодежи, вошли опытные партийные работники, руководители, специалисты сельского хозяйства Райком партии обязал партийные ор ганизации на местах поддерживать почин молодежи. Вскоре во всех комсомольских организациях прошли собрания. Мо­ лодежь создала отряды и звенья по механизации, в состав которых во­ шли лучшие молодые механизаторы, механики, инженеры. Например, в колхозе имени Маяковского такой штаб возглавил секретарь комсо мольской организации Владимир Лесных. Он со своими двумя по­ мощниками в течение нескольких дней смонтировал доильные уста новки и сейчас все дойное стадо в колхозе обслуживается доильными агрегатами. В колхозе «Россия» штаб по механизации возглавил ме­ ханик хозяйства, молодой коммунист Евгений Бутов, в колхозе «Знамя Ленина» — секретарь бригадной комсомольской организации опыт- НАШ БОЕВОЙ ПОМОЩНИК 18 марта 1970 г., № 64 (12 623) кнон&ни ныи механизатор Виктор Шорохов. В партийных организациях про­ шли заседания партбюро и коми­ тетов, на которых был поддержан по­ чин молодежи, утверждены комсо­ мольские штабы, бригады, звенья. Все это позволило нам в течение ко­ роткого времени установить на фер­ мах 32 доильных установки, около 80 транспортеров, внедрить другую технику. . позволяющую облегчить труд животноводов. В 1969 году, после Третьего Все­ союзного съезда колхозников ком­ сомольцы колхоза «Знамя Ленина» выступили в районе с ценной иници ативой. Они решили в совершенстве овладеть сельскохозяйственной тех никой, научиться водить трактор. Бюро райкома КПСС одобрило этот почин и обязало все партийные организации оказывать комсомоль­ цам всестороннюю помощь в его осуществлении. И результат не за-1 медлил сказаться. За парты механи­ заторского всеобуча сели более 200 юношей и девушек. (120 молодых механизаторов повышают свою квалификацию. Животноводы во всех колхозах учатся в зоотехниче­ ских кружках мастерству механиче­ ского доения коров. Учиться на кур­ сах механизаторов и шоферов изъя­ вили желание более 50 девушек. Сельской молодежи, желающей получить специальное образование, открыта широкая дорога. За по­ следние два года в вузы и технику­ мы направлено более 150 человек, за счет хозяйств учатся 144 комсо­ мольца. Молодое поколение тянется к знаниям. Около 1500 юношей и деву­ шек обучаются в кружках комсо­ мольского политпросвещения, кото­ рыми руководят опытные пропаган­ дисты — члены партии. При райко­ ме комсомола действует лекторская группа, в состав которой входят комсомольские активисты, молодые коммунисты и ветераны комсомола. Партийная забота о воспитании смены на славных традициях Ком­ мунистической партии советского народа — это забота о морально- политических силах нашего общест­ ва, забота о нашем будущем. И. МЕТЕЛКИН, первый секретарь Измалковского райкома КПСС. ДОСТИЖЕНИЯ Н А У К И И ТЕХНИКИ ЩИТ из... ПЛЕНКИ Неприкосновенным для корро­ зии делает металл новое вещест­ во «ИКСГ-1», синтезированное азербайджанскими учеными. По­ падая на металлическое изделие оно как бы окутывает его тон­ чайшей пленкой, которая и слу жит щитом от коррозии. Азербайджанские ученые соз­ дали опытно-промышленную ус­ тановку по производству «ИКСГ- 1». И ЛУЧШЕ, И ДЕШЕВЛЕ Конструкция облегченного кар­ тофелехранилища разработана I Украинском научно-исследова тельском институте механизации и электрификации сельского хо­ зяйства. Она предусматривает; одновременное хранение 650 тонн клубней в контейнерах < применением активной и естест­ венной вентиляции, дистанцион­ ного контроля за температурой и влажностью воздуха. Для удобства загрузки хранилища ме­ жду рядами контейнеров прокла­ дывается дорога, по которой мо жет проехать трактор с прице­ пом или грузовая автомашина ВЕСЫ НА АВТОМОБИЛЕ Оригинальную весовую (тензо­ метрическую) систему создали инженеры Одесского специаль­ ного конструкторского бюро средств измерения масс; Они ос­ настили ею грузовой автомобиль Под кузовом конструкторы смон тировали гидропривод, а по уг­ лам установили четыре тензомет рических датчика. Стоит поло­ жить груз, и датчики тотчас фик сируют его вес и передают пока­ зания на шкалу прибора, который установлен в кабине водителя. Такими весовыми системами могут быть оборудованы различ­ ные грузовые автомобили. Их применение весьма выгодно: ав томобили не простаивают в оче­ реди у весов, (ТАСС) Д ВА ГОДА назад совхоз «Дмитряшевский» от произ­ водства свинины не получал прибыли и производил значительно меньше продукции, чем теперь. При­ чина? Серьезные изъяны в тех­ нологии воспроизводства и откор­ ме свиней, низкий уровень механи­ зации, дорогие корма. Тогда вместе с руководством совхоза партком на­ метил меры по внедрению в прак­ тику наиболее эффективных мето­ дов хозяйствования. Нового подхо­ да к руководству производством потребовал и перевод совхоза на полный хозрасчет. С чего начали дмитряшевцы? Внимательно проанализировали, какие корма включались в рацион. Оказалось, что основу их составля­ ли ; дорогостоящие покупные кон- на возделывании одной или двух кормовых культур. Такой подход к делу оправдал себя — все массивы были посеяны, обработаны и убраны в наилучшие сроки. Усилия бригады дали отлич­ ные результаты: с каждого гекта­ ра получено более 30 центнеров се­ на, по 160 — кукурузы на силос, рр 104 — картофеля, много кормово_й свеклы, тыквы. Чтобы уменьшить в кормовом ба­ лансе долю концентратов, в совхозе организовали приготовление травя­ ной муки. В прошлом году для сви­ ней ее заготовлено около 30 тонн. Впервые в хозяйстве запасено до­ статочное количество комбиниро­ ванного силоса из кукурузы, свеклы, тыквы, моркови и витаминизирован­ ных добавок. Х О З Я Й С К И Й П О Д X о д КОЛЛЕКТИВ СОВХОЗА «ДМИТРЯШЕВСКИЙ» БОРЕТСЯ З А У В Е Л И Ч Е НИ Е П Р О И З В О Д С Т В А С В И Н И Н Ы центрированные корма. В связи с этим взяли курс на увеличение про­ изводства зерна собственного про­ изводства, сочных кормов, травя­ ной витаминной муки. По примеру передовых бригад области в совхозе широко развер­ нулось движение за высокую куль­ туру земледелия. Первой включи­ лась в соревнование тракторно-по­ леводческая бригада, которой руко­ водит коммунист М. И. Сушков. Особое внимание уделялось семено­ водству, внесению в почву удобре­ нии. Семена выращивает бригада М. И. Сушкова. Озимые и яровые культуры высевались только семе­ нами первого и второго класса по­ севного стандарта. В совхозе нет навозохранилища, однако перегной накапливают и вносят под урожай по всем правилам, заботятся о том, чтобы он дал наибольший эффект. На вывозке удобрений использовал­ ся механизированный отряд район­ ного объединения «Сельхозтехни­ ка». Борьба за высокую культуру зем­ леделия привела к значительному повышению плодородия полей. Уро­ жайность зерновых за один год возросла на 12 центнеров и соста­ вила 31,6 центнера с гектара. Од­ нако достигнутое, конечно, не пре­ дел. Возможности для повышения урожайности зерновых еще полно­ стью не использованы. Об этом сви­ детельствует опыт передовиков. Так, бригада М. И. Сушкова собра­ ла с гектара по 35 центнеров зер­ на. Опыт ее внедряется в другие бригады. В совхозе многое сделано для укрепления кормовой базы. В отде­ лениях созданы специальные брига­ ды по производству кормов. В их состав выделены опытные земле­ дельцы. Отличных результатов до­ билась в минувшем году кормодо­ бывающая бригада, возглавляемая коммунистом В. Д. Шиловым. Ее коллектив с честью выполнил свое обязательство по заготовкам сена, кукурузного силоса и кормовой свеклы Плодотворно поработала и бригада В. А. Тамбовиева. Для выращивания кормовых культур на 1946 гектарах ей была выделена необходимая техника: два трактора Т-40, один — Т-38, два трактора «Беларусь», стогометатели, грабли, копновозы, подборщики и другие механизмы. Для высокопроизводи­ тельного использования агрегатов звенья бригады специализируются При переходе совхоза на рельсы специализации у дмитряшевских свиноводов недоставало опыта. Партком совместно с дирекцией ор­ ганизовали поездку специалистов, управляющих и бригадиров на фер- мы свиноводческого комплекса кол­ хоза имени Ленина Липецкого рай­ она. Там они внимательно изучили новую технологию воспроизводства, откорма животных. Передовой опыт помог углубить внутрихозяйственную специализа­ цию. Теперь в Муравьевском отде­ лении сосредоточено маточное пого­ ловье, во втором — откормочная группа, первое отделение специали­ зируется на производстве молока и говядины. Руководители и специалисты сов­ хоза стали проявлять больше ини­ циативы и хозяйской сметки. На фермах взялись за широкое внедре­ ние механизмов. Во всех помещени­ ях на уборке навоза теперь исполь­ зуются транспортеры, установлены автопоилки. В Муравьевке вступил в строй мощный кормоцех, в Дмит- ряшевке корма раздают машины. В двух, коровниках тоже механизиро­ вана раздача кормов. Две трети мо­ лочного скота переведены на ма­ шинное доение. Все <это позволило перевести фермы на двухсменную работу. Казалось бы, с механизацией в совхозе «Дмитряшевский» дело об­ стоит неплохо. Но установка ма­ шин еще не в полной мере сказа­ лась на повышении производитель­ ности труда, особенно на молочно­ товарных фермах. Почему? Знако­ мясь с опытом передовых хозяйств страны, дмитряшевцы пришли к вы­ воду, что только механизация всего комплекса работ в животноводстве принесет более высокую отдачу. В решении этого вопроса многое сде­ лал директор совхоза К. И. Мака ров. Он побывал в передовых хо­ зяйствах Кубани и Московской об­ ласти, откуда привез немало полез­ ных новшеств, которые находят применение на фермах. Для ведения производства при полном хозрасчете необходима це­ леустремленная экономическая ра­ бота. Во всех отделениях и брига­ дах агитаторы, пропагандисты и политинформаторы подробно разъ­ яснили людям, что дает хозрасчет каковы его преимущества. Чтобы обеспечить 100-процентную самооку­ паемость, в совхозе разработали конкретные меры для внедрения во все технологические процессы эле­ ментов НОТ, создания условий для роста материальной заинтересован­ ности каждого работника в выпол­ нении плана, производстве сверх­ плановой продукции. Одновременно определили круг обязанностей главных специалистов, управляющих отделениями, брига­ диров и других руководящих работ­ ников, повысили требовательность к Каждому за порученное дело. Вме­ сте с тем, не забывали и о контро­ ле. В первом отделении, например, не велся учет расхода кормов. Члены бюро экономического анали­ за внимательно отнеслись к этому вопросу, выяснили поичины плохой организации учета. Для устранения недостатков рекомендовали устано­ вить на ферме автовесы для вззе- шивания кормов. Бригадирам пред­ ложили отпускать молоко для вы­ пойки телят по специальным забор­ ным карточкам. По рекомендации бюро введен новый порядок конт­ рольного взвешивания скота. Теперь массовое взвешивание проводится раз в квартал, а контрольных групп — каждый месяц. Появилась воз­ можность в зависимости от привесов поменять рацион. Для более оперативного учета затрат на производство продукции в каждом отделении созданы спе­ циальные экономические грмппы. Их возглавляют бухгалтеры. Груп­ пы экономического анализа, не до­ жидаясь конца месяца, заранее сверяют плановые затраты с фак­ тическими, находят резервы увели­ чения производства продукции и снижения ее себестоимости. При бюро экономического ана­ лиза действует хозрасчетная шко­ ла. Ее слушатели — специалисты, управляющие отделениями, брига­ диры, бухгалтеры и др. Рациональные методы хозяйст­ вования развивают у тружеников полей и ферм чувство хозяина, по­ вышают их творческую активность и инициативу. Сдвиги заметны не только в зем­ леделии, но и в животноводстве. Так, в прошлом году совхоз полу­ чил свыше 8 тысяч поросят, успеш­ но выполнив взятое обязательство. Государству сдано более 5.800 центнеров мяса, при плане — 5.600. Себестоимость центнера привеса свинины Составила 103 рубля 50 ко­ пеек при задании в 112. Затраты на откорме свиней еще ниже. Центнер свинины обошелся хозяй­ ству в 83 рубля. Чистая прибыль со­ ставила около 150 тысяч рублей — в шесть с половиной раз больше, чем в 1968 году. Теперь в совхозе «Дмитряшев- ский» накоплен собственный бога­ тый опыт. Для его пропаганды и внедрения создано восемь агроно­ мических и зоотехнических школ. Они работают в каждом отделении. Сейчас бригадиры, их помощники, звеньевые, механизаторы изучают опыт лучших бригад — М. И. Суш­ кова, получившей с гектара по 35 центнеров зепна. звеньев В. Д. Шилова и В. А. Тамбовцева, соб­ равших наивысший урожай кормо­ вых культур. опыт земледельцев Муравьевского отделения, где осо­ бенно эффективно используется ам­ миачная вода В зоотехнических школах свино­ воды знакомятся с передовыми при­ емами работы Е .«Д. Косырезой, Т. В. Тамбовцевой, М. И. Берле- вой, вырастивших более 300 поро­ сят каждая, свинаря Г. Ф. Сушко­ ва. который довел суточный привес на откорме до 500 граммов на го­ лову. На занятиях перед слушате­ лями выступают специалисты и пе­ редовики производства. В учебном плане школ большое место отводится пропаганде эконо­ мических знаний. Учеба на лучших образцах, несомненно, поможет дмитряшевцам добиться новых ус­ пехов в сельскохозяйственного ва. Л Е Н И Н И ПРОБЛЕМЫ ШАГИ ТЕХНИЧЕСКОЙ Э С Т Е Т И К И Коллектив ли­ пецких станко­ строителей, гото­ вя достойную встречу 100-летию со дня рождения В. И. Ленина, принял обяза­ тельства, в ко­ торых, царяду с увеличением объ- ема пройзводства, ростом произво­ дительности труда, повышением ка­ чества выпускаемой продукции, пре. дусматривается большая работа по комплексному решению широко1о круга проблем, связанных с повы­ шением культуры производства, тех­ нической эстетикой, бытовым обслу­ живанием работников предприятия. Проходящий Всесоюзный обще­ ственный смотр культуры производ­ ства, в который включился и кол­ лектив нашего завода, во многом способствует осуществлению наме­ ченного. Для непосредственного ру­ ководства смотром создана обще­ заводская комиссия. Смотповые ко­ миссии работают в цехах и отделах предприятия. Каждую неделю, по вторникам, у нас проверяется и оце­ нивается по пятибальной системе уровень культуры производства. Широкая массовая работа, прове­ денная на предприятии, принесла первые отрадные результаты. В хо­ де смотра от сотен рабочих, инже­ нерно-технических работников и служащих поступило свыше вось­ мисот предложений, направленных на улучшение условий труда, совер­ шенствование его организации, по­ вышение уровня культуры произ­ водства, улучшение качества, на­ дежности и долговечности выпус­ каемой продукции. Скоро завершается срок действия комплексного плана мероприятий по культуре труда и производствен­ ной эстетике, который был рассчитан на три года. Многое уже сделано. Например, внедрен технологиче­ ский процесс осталивания деталей для ремонтных целей, применен новый эффективный способ изготов­ ления таблиц с помощью комбини­ рованного электрохимического пок­ рытия, инструментального материа­ ла — кубический нитрид бора и т. д. Освоена система универсально­ сборочных приспособлений. Этот способ изготовления оснастки при­ обретает все большее распростране­ ние. Совместно с учеными разрабо­ тан и внедрен специальный сплав для пластин-шаберов. Благодаря этому значительно снижается трудо­ емкость изготовления деталей и по­ вышается качество обработанной поверхности. Проводится большая работа по модернизации оборудования и внед рению технологической оснастки. Изготовление деталей, узлов и станков производится на специали­ зированных поточных линиях, с полной механизацией как основных, так и вспомогательных работ. Серьезное внимание уделяется организации рационального освеще­ ния, борьбе за чистоту воздуха, против шума и вибрации, за здо­ ровье, безопасные, высокопроизво­ дительные условия труда. Наиболее важные мероприятия по улучшению условий труда включе­ ны в социалистические обязатель­ ства коллектива, принятые в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Рост культуры производств ва позволил липецким станкострои­ телям добиться повышения надеж­ ности, долговечности и качества вы­ пускаемой продукции. Осуществлены проекты, позво­ лившие коллективам механических цехов № 2 н № 3, ремонтно-меха­ нического и сборочного термогаль­ ванического участка завоевать зва­ ние подразделений высокой культу­ ры. Практика показала, что на рост про­ изводительности труда влияют мно­ гие факторы, в том числе и внут­ ренняя отделка рабочих помещений. Интерьеры цехов — стены, панели, колонны — покрыты у нас стекло- плиткой рациональной расцветки, что помогает содержать в чистоте производственные помещения, де­ лать регулярно влажную очистку от пыли. Рабочие места в цехах приведены в порядок. Заготовки и детали ук­ ладываются в тару, тщательно складируются. Для поддержания рабочих мест в образцовом состо­ янии проводится пополнение их орг- рснасткой. В ходе смотра заказано и изготовлено около 2000 единиц тары, стеллажей, приемных столи­ ков, инструментальных тумбочек, верстаков, внедрена высокопроиз­ водительная оснастка. Немало сделано по комплексной механизации уборки стружки, ее транспортировке и переработке в брикеты. От рабочих мест стальная стружка удаляется с помощью шне­ ковых транспортеров и поступает непосредственно на брикетировоч- ную установку, где она проходит дробление. Вся чугунная стружка удаляется от рабочих мест с по­ мощью скребковых транспортеров и поступает непосредственно в брике- тировочное отделение. Организация уборки отходов от рабочих мест повысила культуру труда, дала возможность основным рабочим лучше использовать время. Значительно изменились и сани­ тарно-гигиенические условия труда маляров по окраске станков благо­ даря внедрению установок безвоз­ душного распыления УБР-2. В свя­ зи с оснащением сборочного цеха механическими, пневматическими инструментами труд сборщиков пос­ тоянно облегчается. В качестве основного электриче­ ского освещения в производствен­ ных и служебных помещениях при­ нято люминесцентное. Лампы днев­ ного света горят' в механическом № 3, ремонтно-механическом, инст­ рументальном цехах. Совершенно по-новому выглядит теперь механический № 3. Он стал просторным, светлым, чистым. Соз­ даны благоприятные условия труда. Заслуживает внимания организа­ ция рабочего места мастера. С уча­ стием общественных организаций мы провели смотры-конкурсы на лучшее рабочее место, участок, цех, юбилейный смотр по совершен­ ствованию организации производст­ ва, внедрению новой техники и пе­ редовой технологии. Декабрьский Пленум ЦК КПСС сосредоточил внимание коммунистов и всех трудящихся страны на проб­ лемах, связанных с повышением эффективности производства, приз­ вал, экономить в большом и малом. Мы считаем, что одним из серь­ езных резервов производства явля­ ется культура труда, создание каж ­ дому рабочему комфортных усло­ вий, что обязательно скажется на увеличении выпуска продукции и повышении ее качества. В работе по обеспечению высокой культуры производства администра­ ция завода и комитет профсоюза опираются на актив рабочих. Мно­ го сил и труда в создании благо­ приятных условий труда в цехах внесли ветераны предприятия кава­ лер ордена Ленина, слесарь ремонт­ но-механического цеха А. П. Ба­ ранников, слесари-сборщики Б. А. Попов. А. В. Подкопаев, А. А. До­ рохов, П. И. Гуляев, станочник А. И. Кулаков, мастер термогаль­ ванического участка коммунистиче­ ского труда М. 3. Климко и другие. По итогам общественного смотра- конкурса, объявленного обкомом партии, облисполкомом и облсов- профом, наше, предприятие иаграж. дено дипломом. Сделанное на нашем заводе ддя улучшения условий труда — эт* всего лишь первые шаги. Поиск про­ должается. . К. БОЛДЫРЕВ, директор Липецкого станкостроительного завода. Имя вагранщика литейного цеха Николая Петровича Терновых хорошо известно на Усманском заводе литейного оборудования. В эти дни, когда вся наша страна готовится достойно встретить 100- летяе со дня рождения В. И. Ленина, коммунист Н. П. Терновых трудится особенно вдохновенно, творчески. Он давно перевыполнил свое годовое задание и сейчас трудится в счет 1971 года. Фото Л. Антошкиюи и з м Л И Ч Н О С Т И В связи с приближением 100-летия со дня рождения В. И. Лени­ на необычайно возрос интерес к его теоретическому наследию. Осо­ бенно острые споры на Западе вызывает проблема гуманизма. Буржуазные социологи обвиняют марксизм-ленинизм в якобы недо­ статочном внимании к этой проблеме. Отметим сразу, что подобные обвинения являются злонамерен­ ным искажением самого духа марксистско-ленинского учения. К АРЛ МАРКС еще в самом на­ чале своей творческой дея­ тельности называл коммунизм «реальным гуманизмом», а Фридрих Энгельс в 1894 году на просьбу из­ дателя женевского журнала «Новая эра» подобрать эпиграф, наиболее полно выражающий основную идею коммунизма, посоветовал взять за­ ключительные слова второй главы «Манифеста Коммунистической пар­ тии»: «На место старого буржуазно­ го общества с его классами и клас­ совыми противоположностями при­ ходит ассоциация, в которой сво­ бодное развитие каждого является условием свободного развития всех». (К. Маркс и Ф. Энгельс. Соч., т. 4, стр. 447). В. И. Ленин, будучи наиболее по­ следовательным продолжателем дела Маркса и Энгельса, не только вос­ принял гуманистическое начало их борьбе за дальнейший рост 9учения, но и развил его дальше в производст- ановых исторических условиях. В своих замечаниях по проекту И. ГУБИН, (программы партии Ленин подверг нешт. корр.«Ленинского знамени», [критике содержавшуюся в нем ха­ рактеристику будущего общества, сформулированную Г. В. Плехано­ вым. По поводу формулировки Пле­ ханова — «планомерная организация общественного производительного процесса для удовлетворения нужд как всего общества, так и отдельных его членов» — Ленин заметил:' «Этого мало. Этакую-то организа­ цию, пожалуй, еще и тресты дадут. Определеннее было бы сказать «за счет всего общества» (ибо это вклю­ чает и планомерность и указывает на направителя планомерности), и не только для удовлетворения нужд членов, а для обеспечения полного благосостояния и свободного все­ стороннего развития всех членов об­ щества» (Поли. собр. соч., т. 6. стр. 232). Буржуазные социологи часто уп­ рекают Ленина в том, что главные свои усилия он сосредоточил на со­ циалистической революции. Действи­ тельно, в центре внимания лениниз­ ма находится именно эта проблема. Однако революция для него не само­ цель, а исторически необходимая предпосылка достижения цели —- построения коммунистиче- I ского общества, обеспечивающего всестороннее и гармоническое раз­ витие человеческой личности. Решая проблему человека как центральную в гуманизме, В. И. Ле­ нин вместо иллюзий и абстрактной мечты о его счастье, вместо мещан­ ской филантропии и лицемерного сострадания к нему в качестве глав­ ной задачи выдвинул борьбу за уничтожение социальных условий, обрекающих людей на нищету и страдания. Только после победы Октябрьской социалистической революции в Рос­ сии впервые в истории могли по-на­ стоящему развернуться и получить широкий простор неиссякаемые источники творчества самых широ­ ких слоев населения, которые капи­ тализм мял, душил, подавлял, раз­ бивал массу талантов нуждой, ни­ щетой, неграмотностью, надруга­ тельством над человеческой лично­ стью. Только социализм создал воз­ можность «...втянуть действительно большинство трудящихся на арену такой работы, где они могут проя­ вить себя, развернуть свои способ­ ности, обнаружить таланты, кото­ рых в народе — непочатый род­ ник...» (Поля. собр. соч, т, 35, стр. 195). Строительство нового общества, по мысли В. И. Ленина, открывает для каждого человека невиданные возможности развития в сфере тру довой, общественно-политической в духовной деятельности. Социализм коренным образом изменяет харак­ тер самого труда, который становит­ ся коллективным, наполняется новым общественным содержанием, творче­ скими целями. Социалистическая демократия обеспечивает массовое вовлечение трудящихся в обществен­ но-политическую деятельность, в про­ цесс активного участия в управлении высшей | делами государства. Культурная ре­ волюция в СССР открыла трудя­ щимся широкий доступ к знаниям, вооружила их научной идеологией, приобщила к богатствам духовной сокровищницы человечества. Внима­ ние к таким вопросам, как повыше­ ние благосостояния трудящихся, раз­ витие культуры и просвещения, ра­ венство женщин, забота о детях, борьба против национального угнете­ ния, религиозного мракобесия, за развитие новых отношений между людьми, не говоря уже о решения коренных задач социалистических преобразований в городе и деревне, — вот далеко не полный перечень практических мероприятий, осущест­ вленных под руководством В. Й. Ле­ нина в первые годы Советской вла­ сти и явившихся реальным воплоще­ нием принципов марксистско-ленин­ ского гуманизма. Составной .частью проблемы гума­ низма является вопрос о свободе личности. Критики марксизма-лени­ низма острие свои){ главных^аргумен- тов направляют против принципов исторического детерминизма и кол­ лективизма, якобы несовместимых с действительной свободой личности. Отвечая им, В. И. Ленин писал: «Р1дея детерминизма, устанавливая необходимость человеческих поступ­ ков, отвергая вздорную побасенку о свободе волн, нимало не уничтожа­ ет ни разума, ни совести человека, ни оценки его действий... Равны* образом и идея исторической необхо-