Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

2 Л Е НИНСКОЕ ЗНАМЯ 14 марта 1970 г., ^ 61 (12 620} / В ы с т а в к а произведений В. И. Ленина, изданных более чем на 80 языках иародов мира, открылась в Харь­ ковской государственной научной библиотеке имени В. Г. Королен­ ко. В трех разделах экспозиции представлены книги на языках на­ родов СССР, Запада и Востока. Об интересе, проявляемом в разных странах к теоретическому наследию Владимира Ильича, сви­ детельствуют многочисленные вы­ сказывания зарубежных издате­ лей. В частности, главный редак­ тор Собрания сочинений В. И. Ле­ нина на японском языке Ясухико НАВСТРЕЧУ ЮБ И Л Е Ю Кобаясн пишет: «Книги эти нуж­ ны. Ныне просто нельзя не знать Ленина». В ИЗДАТЕЛЬСТВЕ «Мысль» вышла монография «Раз­ витие В. И. Лениным эко­ номической теории социализма и коммунизма». Это исследование, созданное большим авторским коллективом, может стать ‘на­ стольной книгой для пропаганди­ стов и агитаторов, для ученых- экономистов, историков, юристов, для партийных, комсомольских, хозяйственных руководителей. Книга раскрывает роль В. И. Ленина в защите и творческом развитии марксистской экономи­ ческой науки, в создании им ос­ нов политической экономии соци­ ализма. В книге показана последова­ тельная позиция КПСС в разра­ ботке программы строительства социализма и коммунизма, ее роль в претворении ленинских идей в жизнь, верность великому учению марксизма-ленинизма. (Корр. ТАСС). Москва. „ЗИМНИЙ ДВО РЕЦ В3ЯТ!“ К то п р и в е з Л е н и н у в Смо л ь ный э т о д о н е с е н и е 100 - л е т и ю : |с о д н я р о ж д е н и я ; И. ЛЕНИНА? Порою лишь многолетние поиски позволяют прочесть ту или иную забытую строку истории. Так было и на этот раз. Человек, имя которого предстояло установить и биография которого интересовала историков, в ночь с 25 на 26 октября 1917 года доставил Ленину в Смольный донесение Ни­ колая Подвойского об успешном завершении операций на Дворцовой площади Петрограда, о взятии Зим­ него дворца. В воспоминаниях Вла­ димира Бонч-Бруевича так описы­ вается появление в штабе револю­ ции этого вестника победы; «Скорым военным шагом по ко­ ридору торопится солдат-самокат­ чик, одетый в черную кожаную куртку и такие же шаровары. Че­ рез плечо у него дорожная сумка, которую он придерживает левой ру­ кой. — Где штаб Военно-революцион­ ного комитета? — обращается он к стоящим на часах у дверей двум красногвардейцам. — А тебе кого? — Ленина! — Донесение...», Никто не догадался тогда спро­ сить у солдата его фамилию, запи­ сать ее. След самокатчика *был прочно утерян. В конце концов можно обойтись и без фамилии солдата, если пола­ гать, что доставка донесения была случайным эпизодом в его жизни. Но логика подсказывала: Николай Подвойский не мог послать к Лени­ ну первого попавшегося человека, он наверняка выбрал достойного. Так кто же он, этот человек? Помог, как зачастую бывает, слу­ чай. В Государственном музее Ве­ ликой Октябрьской социалистиче­ ской революции в Ленинграде шла разборка рукописных фондов. На­ учные сотрудники просматривали лист за листом, документ за доку­ ментом. Однажды устоявшуюся тишину хранилища нарушил радо­ стный возглас: — Смотрите-ка! Вот это — на­ ходка! Оказывается, весть о паде­ нии Зимнего дворца привез в Смольный солдат третьей роты вто­ рого самокатного батальона Адам Поппель!... Да, из документов, из воспоми­ наний Поппеля неопровержимо сле­ довало, что именно он выполнил по­ четное поручение Николая Подвой­ ского. В воспоминаниях других то­ варищей нашлись штрихи, характе­ ризующие самого Поппеля. Родился он в 1895 году в деревне Сокольничи Кричевского уезда Мо­ гилевской губернии, в бедной кре­ стьянской семье. В 1914 году, пос­ ле^ окончания Кричевской ремеслен­ ной школы, приехал в Петербург и работал слесарем на заводах «Но­ вый Лесснер» и «Старый Лесснер». В конце ноября того же года его призвали в армию. В июле 1917 года самокатный батальон, в кото­ ром он служил, был вызван с фрон­ та и расквартирован в Петропав­ ловской крепости. Керенский был уверен, что самокатчики верпы Временному правительству. Но Адам Поппель и его товарищи думали иначе. На митинге, созванном в са­ мый канун революции в цирке «Мо­ дерн», они единодушно высказались против Временного правительства и проголосовали за предложенную большевиками резолюцию о перехо­ де власти в руки Советов. После митинга по распоряжению Поппеля были немедленно отозваны посты самокатного батальона, охранявшие Зимний дворец и штаб Петроград­ ского военного округа. В своих воспоминаниях—они наш­ лись в рукописном фонде музея — Адам Поппель писал: «Утром 25 октября 1917 года меня вызвал в Смольный Николай Под­ войский и предложил установить связь с частями гарнизона, сообщив при этом перечень воинских соеди­ нений, связь с которыми требова­ лась в первую очередь». Поппель превосходно управился с поручением. Военно-революцион­ ный комитет постоянно был в кур­ се всех событий, происходивших в полках и частях гарнизона. Тогда же, 25 октября, Поппеля выдвинули на ответственный пост помощника _коменданта Петропав­ ловской крепости. А вечером и в в ночь на 26 октября он вместе со своими товаршцами-самокатчиками участвовал в окружении и взятии Зимнего дворца. «Во дворце, — вспоминал Поп­ пель, — товарищ Подвойский дал мне поручение отвезти Ленину в Смольный донесение. Вложив пакет в'сумку, я направился в штаб ре­ волюции. У дверей Военно-револю­ ционного комитета стоят часовые- красногвардейцы. Докладываю им, что направлен с донесением к Ле­ нину. Меня пе пропускают. Через минуту появился разводящий и спросил меня, откуда я прибыл. —Из Зимнего дворца, от товари­ ща Подвойского. Привез донесение. —■Следуйте за мной, — предло­ жил разводящий. Вхожу в комнату, указанную мне, и останавливаюсь у двери. Увидев меня, Ленин, которо­ му разводящий что-то шепнул, под­ ходит и говорит; -т- Слушаю вас, товарищ. Прикладываю руку к козырьку, рапортую. — Из Зимнего дворца, донесшие товарища Подвойского! у Вынул пз сумки пакет и передал товарищу Ленину...» Как сложилась дальнейшая жязпь Адама Поппеля? После победы ре­ волюции он был комендантом Пет­ ропавловской крепости, в период гражданской войны занимал ко­ мандные должности в Красной Ар­ мий. Затем перешел на мирную ра­ боту, трудился на ряде предприятий Ленинграда. За доблестную службу в армии и безупречный труд в про­ мышленности был награжден орде­ нами и медалями СССР. Скончался Адам Поппель в 1962 году. Читатель вправе спросить: как же случилось, что мы до сих пор не знали имя вестника победы ре­ волюции? Неужели Поппель никог­ да никому не рассказывал о своей почетной миссии? Да, не рассказы­ вал. Человек скромный, он не ус­ мотрел в поручении Подвойского ничего особенного, счел это поруче­ ние рядовым эпизодом революции. И если бы не находка в рукописном фонде Ленинградского музея, мы, возможно, еще долго не знали бы имени человека, спешившего в ночь с 25 на 26 октября 1917 года в Смольный к Ленину с донесением о взятии Зимнего дворца. Б, МЕТЛИЦКИИ. (АПН). Л е ы ж ш а с а я г ]в а р дж л г а а Д а л ь я е м ХАБАРОВСК. Хабаровское издательство выпустило сборник до­ кументальных рассказов и воспоминаний о славных представителях большевистской гвардии—посланцах В. И. Ленина на Дальний Во­ сток. В ней рассказывается также о местных коммунистах, сыграв­ ших выдающуюся роль в революционном движении, становлении Со­ ветской власти и социалистическом преобразовании вос- Ж о с т о к е точной окраины Страны Советов. Книга «Ленинская гвардия на Дальнем Востоке» открывается очерками о деятельности И. В. Бабушкина и В. К. Курчатовского — верных соратников Ильича, руководителей читинского восстания во время первой русской ре­ волюции. Это к ним относятся слова Ленина: «Без таких людей русский народ остался бы навсегда народом рабов, народом холо­ пов...». В. И. Ленив на Красной площади во время демонстрации 1 Мая 1919 года. (Фотохроника ТАСС). В 1967 ГОДУ перед комплек­ тованием сети партийного образования партком треста «Спецстрой» проанализировал ито­ ги учебы партийно-хозяйственного актива. И не случайно. Ведь большинство наших руководящих работников имеют высшее образо­ вание, большой партийный стаж и опыт хозяйственной деятельности, многие из них сами были пропаган­ дистами. Хотелось найти такую фор­ му учебы, которая наилучшим обра­ зом удовлетворяла бы идейные за­ просы кадров, соответствовала бы знаниям и опыту этой группы ком- Кроме того, она использовала мате­ риалы из журналов «Коммунист» и «Политическое самообразование», «Экономической газеты», книгу Сме- лякова «Деловая Америка», роман Тевекеляна «Над Москвою-рекою» и ряд других произведений. Обсужде­ ние реферата прошло активно. Ру­ ководители строительных управле­ ний — участники нашего семинара — не только узнали много нового, интересного, но и смогли критически осмыслить деятельность своих про­ изводственных участков. При проведении семинаров мы стремимся добиться того, чтобы слу­ ОТ Т ЕО РИЙ К ПРАКТИКЕ И З О П Ы Т А С Е М И Н А Р А П А Р Т И Й Н О - ХОЗЯЙСТВЕННОГО АКТИВА ТРЕСТА «СПЕЦСТРОЙ» мунистов. Партком не раз совето­ вался с ними. В результ&те решили создать теоретический семинар пар­ тийно-хозяйственного актива по изу­ чению основных проблем марксист­ ско-ленинской теории. Слушателями его стали начальники и главные ин­ женеры управлений, начальники от­ делов и главные специалисты аппа­ рата треста. Цель семинара — дать коммунистам систематизированные знания по изучаемым проблемам, помочь им увязать теоретические по­ ложения с практическими делами. Занятия были рассчитаны на три года. Постоянный состав слушателей се­ минара, однородный по уровню под­ готовки, давал возможность взять­ ся за изучение сложных вопросов марксистско-ленинской теории. В течение 1967—68 учебного года слушатели изучали проблему: «Ле­ нин и международное коммунистиче­ ское и рабочее движение». Следую­ щий год был посвящен другой проб­ леме: «Разработка В. И. Лениным основных принципов социалистиче­ ского хозяйствования и ^х творче­ ское претворение в жизнь». В теку­ щем году слушатели изучают тему: «Ленин.. Строительство коммунизма и развитие личности». Уровень подготовки слушателей позволил несколько отойти от при­ вычных форм' проведения занятий: лекция руководителя, самостоятель­ ное изучение темы слушателями, а затем семинар.' Мы избрали другой вариант. Руководитель семинара на первом занятии читает обзорную лекцию по всему курсу, обращает внимание на основные, узловые во­ просы, над которыми слушателям придется работать в течение года. Затем трем слушателям дается за­ дание разработать к очередному за­ нятию реферат по изучаемой теме. Причем один выступает как основ­ ной докладчик, два других — как оппоненты. Разумеется, и все осталь­ ные слушатели готовятся к занятиям в соответствии с программой и ре­ комендованной ею литературой. Все, а в особенности докладчик и его оп­ поненты, изучают произведения клас­ сиков марксизма-ленинизма, доку­ менты съездов и Пленумов ЦК КПСС, привлекают материал из жиз­ ни своих коллективов, используют художественные произведения, пе­ риодическую печать. Вот один из эпизодов В 1969 го­ ду, работая над темой «Планиро­ вание народного хозяйства — важ­ ное средство осуществления эконо­ мической политики КПСС и социа­ листического государства», слуша­ тельница Ю. С. Москаленко при подготовке реферата тщательно изу­ чила труды В. И. Ленина, в кото- рых рассматривается этот вопрос. шатели каждый раз извлекали что- то полезное, чтобы это полезное они могли применить на практике. Совсем недавно, при обсуждении темы: «Всестороннее, гармоническое развитие личности в процессе по­ строения коммунистического обще­ ства» возникла дискуссия. Слуша­ тель И. А. Метушевский, отвечая на вопрос о роли объективных и субъ­ ективных факторов в воспитании че­ ловека, обратил внимание товари­ щей на недостатки в воспитательной работе. Он отметил, что на лекции и собрания, посвященные вопросам воспитания, не являются чаще всего те, для кого они в первую очередь предназначены, —- нарушители тру­ довой дисциплины. Слушатели сошлись на одном: на­ до уделять больше внимания воспи­ тательной работе, осуществлять ее планомерно и эффективно. Но ва­ жен не только такой вывод. Глав­ ное то. что за дискуссией последова­ ли конкретные- дела. Слушатель се­ минара начальник строительного уп­ равления «Сантехстрой» № 2 И. П. Ляховиикий, например, уже собирал нарушителей трудовой дисциплины и любителей спиртного, вел с ними конкретный разговор. Никто не те­ шит себя надеждой, «-'то эти лица сразу же после первого разговора исправятся. Важно другое — теоре­ тический вопрос, обсуждавшийся на семинаре, вызвал к жизни новую форму работы с людьми в коллекти­ ве, где она раньше не применялась. Увязывая теоретическую учебу с практическими делами, мы стремим­ ся обогащать опыт командиров про-' изводстза, расширять их кругозор. Роль руководителя семинара при та­ кой постановке учебы сводится к то­ му, чтобы помочь слушателям в процессе подготовки к занятиям пу­ тем консультаций, подбора допол­ нительной литературы. Естественно, руководитель должен направлять во время занятий обсуждение вопроса таким образом, чтобы полностью раскрыть содержание темы и, если сами слушатели не заметят ошибоч­ ных положений в выступлении това­ рища, поправить его. Было бы неправильно утверждать, что все наши занятия проходят оди­ наково интересно, умело увязывают теорию с практикой. Однако бесспор­ но то, что каждый слушатель семи­ нара развивает навыки самостоя­ тельной работы над ленинскими про­ изведениями, над книгой, привыкает излагать свою точку зрения, отстаи­ вать ее в творческой дискуссии и критически оценивать свою практи­ ческую деятельность. В. ЧЕПЕГИН, руководитель теоретического семинара треста «Спецстрой». ВОЗМОЖНОСТИ НЕ ОГРАНИЧЕНЫ (Окончание. Начало на 1-й стр.). Хозяйство потеряло 18 тысяч руб­ лей из-за того, что сдавало хлеб по­ вышенной влажности, засоренный. Мы покупаем семенной материал в других хозяйствах, платим большие деньги, а семена оказываются не­ кондиционными. И это в то время, когда у нас есть свой семеноводче­ ский участок. В колхозе бывают по­ тери и другого рода. Прошлым ле­ том комбайнер Н. Г. Бахаев «загу­ лял», его агрегат три дня .простоял. А зерно осыпалось. Он одиц ,недо­ брал самое малое пять тонн зерца. О необходимости улучшения по­ родности дойного стада говорила на собрании заведующая молочното­ варной фермой Е. А. Андросова. На ферме есть коровы, которые после отела дают по 17 кг молока в сутки, а немало и таких, от которых не на­ даивают и 5 кг. Зачем же, заведомо Д Е В И З - Марка Липецкого тракторного за­ вода им. XXIII съезда КПСС изве­ стна сейчас во многих уголках на­ шей страны и в тридцати государст­ вах мира, куда экспортируются из­ делия этого предприятия. Коллектив тракторостроителей добился за годы пятилетки заметного улучшения технико-экономических пок аз ателей своей работы. Так, прибыль в минув­ шем году возросла по сравнению с 1967 годом на 21,7 процента, при­ рост объема продукции составил 21,8 процента, причем 70,4 процента прироста продукции обеспечено за счет роста производительности тру­ да. По итогам четвертого года пяти- зная, что от такой буренки одни убытки, держать ее на ферме? Совершенно справедлив упрек колхозницы А. Д. Гончаровой в ад­ рес специалистов, когда она гово­ рит, что на Филатовской ферме практикуются поздние отелы. Не получать молоко в январе, феврале и марте—это значит, вообще недо­ брать в течение года от коровы 400 кг молока. ■Заведующий механическими ма­ стерскими Н. И. Сладких предло­ жил., создать в колхозе бюро рацио­ нализации и изобретательства:;В хо­ зяйстве" много умельцев, их творче­ ские усилия надо направлять. Он сообщил также, что в ответ на Письмо ЦК КПСС, Совета Минист­ ров СССР, ВЦСПС и ПК ВЛКСМ коллектив мастерских обязался сэко­ номить за счет бережного расходо­ вания 30 процентов материалов, -Б Е Р Е Ж летки коллективу завода три кварта­ ла подряд присуждалось переходя­ щее Красное знамя Министерства тракторного и сельскохозяйственно­ го машиностроения и ПК профсою­ за рабочих машиностроения. Тем не менее, несмотря на достиг­ нутые успехи, у липецких тракторо­ строителей еще много неиспользо­ ванных резервов: велики простои людей и оборудования, не налажен четкий ритм производства, низкое качество выпускаемых изделий. Вот почему так откровенно, с та­ кой заинтересованностью обсужда­ ют тракторостроители Письмо ПК КПСС, Совета Министров * предназначенных для ремонта тех­ ники, ДО процентов деталей к трак­ торам и автомашинам за счет вос­ становления изношенных, а от внед­ рения рационализаторских предло­ жений получить 10 тысяч рублей годовой экономии. На бригадных собраниях в Пани- но, Филатовке, М.-Хомутие колхоз­ ники с большой озабоченностью го­ ворили о повышении трудовой дис­ циплины, ответственности каждого ^порученный участок работы. .„Обсуждая письмо, полеводы в и^г^вотиовбды колхоза «1 Мая» цаме- тддр практические мероприятия, осуществление которых позволит увеличить производство продукции, снизить ее себестоимость, а в конеч­ ном счете, повысить эффективность общественного производства. В. КОБЗЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени». ЛИ В О С СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ. ...16 часов. Конец смены. В крас­ ный уголок маляросдаточного цеха тракторосборочного корпуса собира­ ются рабочие, инженеры и техники. —- Слушая письмо, я все время ловил себя на мысли о том, что лю­ бая его строка имеет самое непо­ средственное отношение к каждому из нас,— говорит старший мастер цеха А. П. Арзыбов.— Сколько раз приходится наблюдать ставшую уже обычной картину: рабочий, вместо того, чтобы аккуратно положить на место ненужную в данный момент деталь, бросает ее на пол. Потом деталь затаптывают, приводят в не­ годность. Подумаешь, деталь, — говорят иные. Мелочь. Ведь таках через руки сборщиков проходит сот­ ни, тысячи. Но каждая из них стоит деньги, в нее вложен труд. Эконо- мия-то и строится на таких мелочах. Для одного рабочего — сбереженная деталь, а в масштабах страны — сэкономленные сотни тысяч рублей. Конкретное предложение вносит слесарь-сдатчик, ударник коммуни­ стического труда И. Е. Макин: — Не раз уже мы ставили вопрос о том, что необходимо сделать хо­ рошую дорогу от цеха до площадки готовой продукции. Новой машине приходится преодолевать такой путь, что на площадку она приходит не в лучшем виде. Это влияет на качест­ во выпускаемых изделий. Вношу предложение в кратчайшие сроки проложить эту дорогу. — Многое для усиления режима экономии на производственных уча­ стках могут сделать Г ТТ сами рабочие, — ска- зал ветеран цеха ин- МиР женер А. С. Черкас, ский.—гДля этого надо постоянно помнить о рабочей чести и совести, чувствовать себя хозяи­ ном производства, с полной мерой ответственности относиться к пору­ ченному делу. А резервов у нас много. Взять хотя бы такой факт: в прошлом году в цехах тракторо­ сборочного корпуса совершено 218 прогулов. Разве укрепление дисцип­ лины труда — это не резерв произ­ водства! Об укреплении трудовой дисцип­ лины говорил также на собрании начальник бюро труда и зарплаты иеха М. Ф. Казаков. Он призвал бороться за каждую рабочую мину­ ту, за высокое качество продукции. — Для того, чтобы выпускать до­ бротную продукцию, отвечающую со-* временным требованиям,— заклю­ чил т. Казаков,— надо каждому ра­ бочему постоянно совершенствовать свои знания и технические навыки. Слово предоставляется маляру Р. Д. Барановой. — Выступающие уже поднимали здесь вопрос об экономии рабочего времени. Но мне приходится при­ знать, что сама я и мои подруги не­ редко оставляем производственный участок на 20—30 минут раньше конца смены. Оставляем и бежим » душевую, чтобы вовремя помыться. Конечно, мы поступаем неправиль­ но. Но значительная доля вины за это ложится на администрацию це­ ха. Работниц много, а душа всего два. Вот все и спешат туда. А если бы о. нашем быте больше заботи­ лись, никто и не подумал бы уйти со смены раньше времени. О необходимости строгого режи­ ма экономии, о бережном отношении к народному добру говорили на со­ брании заместитель начальника тракторосборочного корпуса М. И. Загорский, трактористы В. А. Нау­ мов и Д. В. Банников, слесарь-сдат­ чик ударник коммунистического труда В. С. Пахомов. Выступающие вносили конкретные предложения, направленные на усиление режима экономии, на борьбу за высокое ка­ чество выпускаемых тракторов. Эти предложения включены в план меро* приятии, принятый собранием. Его участники наметили также сроки выполнения каждого предложения. На призыв партии и правитель­ ства повысить эффективность про­ изводства липецкие тракторострои­ тели отвечают поисками новых ре­ зервов, непреклонной решимостью поставить их на службу пятилетке. Ю. ЛУПАЦ. У ТРО. Пять, десять,пятнадцать минут девятого, а со стороны бытовых городков к строя­ щемуся корпусу цеха холодного проката Новолипецкого завода все еще тянутся рабочие. Около некото­ рых вагончиков — группы строите­ лей. Одни выясняют, где сегодня предстоит работать, другие расска­ зывают друг другу о воскресных похождениях. В вагончике бригады В. Бакулина из второго участка СУ-1 сидят три человека. Спрашиваем, почему не на рабочих местах? — А мы не знаем, что делать,— отвечают они.— Мастер и бригадир ушли к начальнику управления за­ дание получать. Вот придут, ска­ жут, где работать, тогда и пойдем. Сразу оговоримся, на объекте строители этой бригады появились в половине девятого. . Бригада В. Натарова из того же управления в полном составе греет­ ся в вагончике. Последовал ответ: — На работу? Да, если нужно, то хоть сейчас пойдем. Вот только ска­ жите, что делать. Так изо дня в день строители СУ-1 приступают к работе на полча­ са позже, чем положено. К этому уже все привыкли. Бывают простои и побольше. Из-за безответственности руково­ дителей первого строительного уп­ равления тридцать человек из бригады Денисова весь день проси­ дели без дела. Главный инженер А. Трушин и заместитель начальни­ ка управления Ф. Щукин не выкро­ или времени, чтобы распорядиться о доставке со двора управления на объект опалубочного материала. В расширяемой части цеха холод- | ной прокатки, где будут смонтиро- | ваны агрегаты электроизоляционно­ го покрытия, народу, как говорится, * хоть отбавляй, а дела яе видно. — У меня,— жалуется начальник третьего участка из строительного управления № ЮН. Копаев,—80 че­ ловек. Чем занять людей, куда их направить, не знаю. Бетона нет, ар­ матуры кот наплакал. Просим, тре­ буем — везде обещают. В ночь вме­ сто 25 кубометров бетона дали все­ го 12. В феврале строители десятого уп­ равления на этом участке должны были освоить работ на 37 тысяч рублей, сделано же всего тысячи на две—три. Управление производст­ венно-технической комплектации, возглавляемое Г. Алампиевым, по­ стоянно срывает поставку арматуры и опалубочных материалов. Строители вынуждены прекратить работу на маслоподвале и в машин­ ном зале, на опускном колодце и на объектах контрольно-перемоточного агрегата. Управление капитального строительства НЛМЗ с опозданием выдает техническую документацию. — А вы посмотрите, в каких ус­ ловиях приходится нам работать! — строители показывают на противо­ положную сторону котлована. По железнодорожному пути, ока­ завшемуся теперь над «обрывом», медленно ползет состав, вывозится готовая продукция из действующего цеха. Путь не дает возможности по- настоящему развернуться строите­ лям. Работы ведутся только по пра­ вой стороне. Пока не будет полностью подго­ товлен к эксплуатации участок от­ грузки готовой продукции в другом пролете, старая колея останется на месте. Этот объект из-за мелких промахов, допущенных работниками «Спецстроя», «Отделстроя» и перво­ го строительного управления, ново- липчане не принимают. А в резуль­ тате передовые в тресте бригады Михаила Якимова, Леонида Комо­ ва, не имея фронта работ, сменные задания выполняют на 30—40 про­ центов. Не лучше сложилась обста­ новка на участке, который воз­ главляет А. Шашенков. Боль­ шая часть рабочих — не у дел. Почти два месяца ждала кран бригада М. Якимова, чтобы продол­ жить работы на опускном колодце. В день рейда В. Осипов из управле­ ния механизации на оперативке за­ варил руководителей комплекса, что механизм уже на объекте. На деле же оказалось другое — крана на опускном колодце не было. В отделении башенных печей, утк­ нув ковш в песок, стоит экскаватор № 4653. И в этом «спокойном» по­ ложении он находился почти , весь день. Почему? — Дз запретили нам работать,— пояснил машинист.— Обвал. Курим вот... Надоела нам эта волынка. В нижнем котловане бригада В. Бугакова из «Дорстроя» перело­ пачивает песок. Мехземстроевцы не довели до конца свой объем работ на дренажных устройствах, и теперь восемь человек с помощью лопат устраняют огрехи. Лопата в условиях работающего цеха— инструмент обычный. Но ШЕЯ здесь вполне достаточно места для использования механизмов. Можно было установить автокран и с его помощью быстро сделать то, чем заняты восемь человек. Но прораб «Дорстроя» т. Семенихин не поза- 60ТИЛ9Я о более производительном труде своих подчиненных. Еще в начале декабря коллектив бригады Николая Андреева из вто­ рого строительного управления тре­ ста «Липецкстрой» решил поддза­ жать почин ветеранов стройки: «Не выполнил нормы — не уходи с объ­ екта!». В дни ленинской трудовой вахты строители обязались ежеднев­ ные задания перевыполнять на 13 процентов. И в первые же дни дружная бригада выполняла по полторы, и иногда и три нормы. Неделю рабо­ тали строители в высоком темпе. Но их подвели товарищи из четвертого управления, которые задержали до нынешних дней заливку колонн. Плохая организация труда на строительной площадке цеха холод­ ного проката, безответственность некоторых руководителей порождает расхлябанность у рабочих. Из-за низкой трудовой дисциплины теря­ ется много рабочего времени. Люди не только опаздывают на работу, но и допуокают прогулы. Так, только в день рейда на стройку не вышло 34 человека. Это сила, которая могла бы уложить не менее 60 кубометров бетона. Правда, ведьм сказать, мм об­ щественные организации не ведут борьбы с нарушителями трудовой дисциплины. Перед вагончиком ар­ матурщиков четвертого строительно­ го управления мы увидели красоч­ ную карикатуру, на которой были изображены двое работников, устре­ мившихся раньше времени на обед. — Как теперь у вас с трудовой дисциплиной? — поинтересовались мы у бригадира арматурщиков И. Красикова. — Все в норме!— бодро ответил он и сообщил, что те парни, увидев себя в «образе», просили прощения перед всем коллективом. Комментарии, думаем, не нужны. Можно только пожелать, чтобы и другие бригады почаще прибегали к такому действенному методу воспи­ тания нерадивых работников. Строительная площадка третьей очеоеди цеха холодной прокатки НЛМЗ заполнена гулом, скрежетом и лязгом работающих механизмов. Ударная стройка ширится, набирает силу, наращивает темпы. Однако то на одном, то на другом ее участке можно заметить людей, работаю­ щих вполсилы или скучающих от безделья. Они ждут работы, настоя­ щего дела. А вот чего ждут руково* дители некоторых управлений тро» ста «Липецкстрой» — пока неясно. Рейдовая бригада: И. ИНОЗЕМЦЕВ, бригадир комплексной бригады СУ-1, Ге­ рой Социалистического Труда; Н. ТИМОНИН, бригадир Комсо­ мольске - молодежной бригады СУ-10; Н. КОПАЕВ, начальник третьего участка СУ-10; А. ЗО­ ЛОТАРЕВ, начальник оператив­ ного штаба стройки; В. ПАПУ­ ЩИН, начальник комсомольско­ го штаба стройки; И. ШУШУ­ НОВ, корр. «Ленинского знаме- аях РЕЙД «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ»! НЕЗАМЕНИМАЯ ЛОПАТА ЕЗЙЕНР1ЯИБ? «О ПЛОХОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ ЦХП

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz