Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)
2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 10 марта 1970 г., ^ 57 (12 610) БОЛЬШЕ МЕТАЛЛА,МЕНЬШЕ ЗАТРАТ С совещания хозяйственного актива ГУМПа Министерства черной металлургии СССР К АК УЖЕ сообщалось, в Липецке состоялось совещание хозяйственного актива предприя тий Главного управления металлургической промышленности Министерства черной металлургии. Оно проходило в особенно ответственный период жизни нашей страны. Весь народ готовится достойно отметить 100-летний юбилей В. И. Ленина. Эта под готовка к знаменательной дате идет под знаком дальнейшего укрепления могущества нашего социа листического государства, всемерного повышения эффективности общественного производства. Де кабрьский Пленум ЦК КПСС вызвал новый подъем активности и инициативы трудящихся, направил их на изыскание более рациональных способов ведения хозяйства, организации труда, управления производ ством. Решения Пленума и Письмо ЦК КПСС, Сове та Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ партий ным, советским, профсоюзным и комсомольским организациям, трудящимся Советского Союза «Об улучшении использования резервов производства и усилении режима экономии в народном хозяйстве» находят живой отклик у металлургов страны, моби лизуют их на поиск новых возможностей увеличения выпуска металла, на рачительное отношение к сырью, топливу, к каждой минуте рабочего време ни. Мысль о лучшем использовании имеющихся мощ ностей, повышении производительности труда, сни жении затрат на выпуск продукции на базе ускорен ного технического прогресса проходила красной нитью через доклад и большинство выступлений, прозвучавших на совещании. А н а л и з и р у я работу пред приятий за 1969 год и говоря о задачах, стоящих перед металлургами в 1970 году, начальник ГУМПа А. Ф. Захаров главное внимание сосредоточил на неисполь зованных резервах, На тех недостат ках, которые мешают давать при меньших затратах больше продук ции, нужной народному хозяйству. ' Металлурги предприятий ГУМПа', соревнуясь за досрочное выполнение заданий пятилетки, увеличили по сравнению с 1968 годом выпуск про дукции на пять процентов. Возросло производство чугуна. Подавляющее большинство коллективов в прошлом году работало напряженно и посто янно стремилось добиться лучших показателей. Этому способствовал переход на новую систему планиро вания и экономического стимулиро вания. На действующих агрегатах в прошлом году сверх плана произве дено более сотни тысяч тонн чугуна, стали, железной руды, агломерата, кокса. Выполнен план по производ ству огнеупоров. Хорошо работал флагман отече ственной металлургии — Магнито горский металлургический комбинат. Большие положительные изменения произошли за это время на Новоли пецком и Западно-Сибирском заво дах. Итоги производственно-хозяйст венной деятельности за прошлый год показывают, что своевременно решено немало сложных задач. Од нако анализ работы подтвержда ет, что недостатки в управлении хо зяйством, отмеченные на декабрь ском Пленуме ЦК КПСС, целиком относятся к металлургии. Не вы полнен план производства про ката. Многие потребители метал ла оказались в весьма затруд нительном положении. Главная при чина невыполнения годового пла на по прокату — несвовремен- ный ввод в действие новых мощно- 1 стей. Но нельзя сбрасывать со счета и то, что некоторые действующие агрегаты плохо использовались. Причины же невыполнения плана отдельными агрегатами в большинст ве случаев кроются в недостатках организации производства, просче тах материально-технического снаб жения и низком уровне технологии. Отношение к выполнению заданий по кооперированным поставкам сви детельствует, что в металлургии да леко не изжиты недостатки, о кото рых гбзорилось на декабрьском Пле нуме. Среди предприятий, нарушаю щих государственную дисциплину, докладчик назвал Орско-Халилов- ский ; металлургический комбинат, Череповецкий, Чусовской, Новоли пецкий и некоторые другие заводы. Он критиковал их руководителей за срыв поставок передельного металла, за местнические взгляды, которые мешают укреплению дисциплины. Очень большие трудности при выпол нении государственного плана возни кают из-за недостатков в материаль но-техническом снабжении. И метал лурги несут большую ответствен ность за это, так как поставки ме талла в целом по ГУМПу в 1969 го ду ухудшились по сравнению с 1968 годом. Сложилась напряженность же лезнорудного баланса, особенно в районах Урала и Сибири. В этих условиях особое значение приобре тает строжайшая дисциплина в во просах соблюдения норм расхода сырья на агломерат и чугун, а так же соблюдение соответствия между плановым и фактическим составом доменной и агломерационной ших ты. Особое внимание должно быть уделено улучшению физико-механи ческих свойств агломерата, ритмич ной работе аглофабрик и созданию за этот счет условий для устойчивой работы доменных цехов. В прошлом году многое сделано для внедрения комбинированного нагрева аглоших ты на Магнитогорском и Орско-Ха- лиловском комбинатах. Значительно снижено содержание мелочи в агло мерате Абагурской фабрики Кузнец кого металлургического комбината. В то же время в докладе отмеча лось, что эти вопросы медленно ре шаются на НЛМЗ. Тов. Захаров подробно говорил о резервах доменного производ ства. Достигнутый в 1969 году рост выпуска чугуна можно зна чительно превысить, если быстрее приводить в действие резервы, лучше использовать имеющийся передовой опыт. Один из резер вов —- снижение простоев из-за аварий. В качестве примера он привел деятельность новолипец ких доменщиков, которые значи тельно снизили аварийность, что привело к уменьшению простоев, которые составили в минувшем году 0,5 процента против 1,9 про цента за 1968 год. Главными направлениями в борьбе за увеличение выпуска стали оста ются интенсификация процесса про дувки плавок кислородом, сокраще ние простоев печей, улучшение ка чества металла и увеличение выхода стали. А в прокатном производст ве — увеличение производительности станов, однако докладчик отметил, что сокращению простоев оборудова ния не везде уделяется должное внимание. Говоря о непрерывном творческом поиске, цель которого — совершен ствовать производство, способство вать ускорению научно-технического прогресса, он обратил внимание на итоги работы металлургов Новоли пецкого, Западно-Сибирского . заво дов, Магнитогорского комбината, давших наибольший экономический эффект. В частности, проектные мощности конверторных цехов Но волипецкого и Западно-Сибирского заводов освоены досрочно. Средняя стойкость футеровки новолипецких конверторов доведена до 545 пла вок. Между тем на некоторых заводах планы развития новой техники не выполняются. И интересы дела тре буют. чтобы отношение к планам новой техники со стороны главных инженеров предприятий, всех инже нерно-технических работников было поднято на должную высоту. Ны нешний год должен стать годом дальнейшего ускорения темпов тех нического прогресса и повышения эффективности производства. Г ЛАВНОЕ, на чем ныне партия требует сосредоточить внима ние, — изыскание возможно стей для повышения производитель ности труда. За прошлый год на предприятиях ГУМПа достигнут рост этого показателя против преды дущего года на 4,6 процента. Хоро ших результатов в использовании резервов роста производительности труда достигли Магнитогорский комбинат, Череповецкий, Новолипец кий, Ново-Тульский заводы и неко торые другие предприятия. Однако на ряде предприятий мед ленно растет производительность труда, не проведены необходимые мероприятия по устранению «узких мест» производства, го механизации труда и автоматизации процессов, по улучшению технического нормирова ния, организации труда и заработной платы, по доведению численности персонала до уровня, предусмотрен ного в проектах. Докладчик подчеркнул важность щёкинского эксперимента, высвобож дения численности персонала за счет проведения организационно технических мероприятий. В пример ставилась работа, проводимая в этом направлении на Магнитогор ском комбинате, где из 1437 высво божденных человек — 43,2 процен та высвобождено за счет автомати зации производства и механизации труда. При этом отмечалось совер шенно недостаточное высвобожде ние персонала за, счет новой тех ники, механизации и автоматизации на Нижне-Тагильском, Кузнецком комбинатах, Новолипецком, Запад но-Сибирском, Ново-Тульском и других заводах. О ГРОМНЫМ резервом роста производительности труда яв ляется освоение проектных мощностей не только по объему производства, но- и по численности персонала и производительности труда. Между тем численность пер сонала против предусмотренных проектом норм превышена на до менных печах Череповецкого, Ново- липецкого, Ново-Тульского, Запад но-Сибирского заводов, на ряде мартеновских печей, в конвертор ных цехах. Значительно завышена численность персонала на аглофаб рике и в конверторном цехе Ново- липецкого завода. , Сейчас проводится сокращение расходов на содержание управ ленческого персонала. Многое на до сделать в этом направлении Кузнецкому комбинату, Новолипец кому, Западно-Сибирскому, Ново- Тульскому заводам и другим пред приятиям, которые в последние го ды явно раздули свой управленче ский аппарат. Говоря о работе по научной орга низации труда, докладчик указал на общие недостатки. Все еще преоб ладают технические мероприятия над организационными. Недостаточно ис следуется организация производства и труда на выбранном участке. При разработке планов НОТ часто выби раются не «узкие» участки, расшив ка которых может дать большой эф фект, а случайные. Нет комплексно сти в проведении исследований, не достаточно разрабатываются меро приятия по улучшению условий тру да. Слабо обобщается опыт передо виков производства. Большое „значение для роста про изводительности труда имеет рацио нальное использование материаль ных стимулов. Разработка и внедре ние систем премирования из фонда материального поощрения за улуч шение качественных показателей, экономию материалов, топлива, сырья, металла, сокращение просто ев оборудования и трудовых затрат, несомненно, способствует улучшению деятельности предприятий. Эффек тивно применяются поощрительные системы на Магнитогорском комби нате, Череповецком и Новолипецком заводах. — В центре внимания настоя щего актива, — сказал А. Ф. За харов, — должны находиться во просы экономики. Это наиболее слабое звено в нашей деятель ности. Некоторые руководители недооценивают фактора себесто имости продукции, как главного резерва роста внутрипромышлен- ных накоплений. Как показывает структура затрат, основное на правление в экономическом ана лизе, а, следовательно, м в раз работке мероприятий, должно быть сосредоточено на экономии сырья, материалов, топлива, энер гии и рациональном их использо вании. Большие возможности « кроются в экономии сырья и ма териалов. Фактов достаточно, чтобы сделать вывод о том, что на предприятиях плохо борются за снижение матери альных затрат, плохо контролируют соблюдение норм расхода. Важ но, чтобы установленные нормы расхода сырья, материалов, топли ва, энергии были доведены до каж дого рабочего. Надо воспитывать людей в духе непримиримого отно шения к расхитителям народного добра, к разбазариванию государ ственных средств. Важнейшее значение в борьбе за использование резервов', снижение себестоимости имеет ликвидация или, во всяком случае, уменьшение потерь от брака. Увеличились они на Кузнецком, Орско-Халиловском ком бинатах, на Новолипецком, Ново- Тульском, на заводах объединения Уралчермет. Перевыполнение плана реализации продукции по ГУМПу дало 21 млн. рублей сверхплановой прибыли. Од нако потери» от превышения себе стоимости продукции, низких цен, несоблюдения сортамента привели к тому, что план прибыли оказался недовыполненным. Переход к оценке работы предпри ятий по выполнению плана прибыли, а не себестоимости продукции по нят некоторыми руководителями Не правильно: это ослабляло внимание к вопросам себестоимости продук ции, снижению издержек производ ства. Особого внимания требует ускоре ние оборачиваемости оборотных средств. Между тем оборачивае мость их на Нижне-Тагильском ком бинате, Новолипецком заводе ниже норм на три дня, Орско-Халилов- ском комбинате—на 6 дней, Магни тогорском комбинате — на один день. В условиях экономической рефор мы важное значение приобретает та кой показатель, как фондоотдача. Повысили фондоотдачу Магнитогор ский комбинат и Новолипецкий за вод (с 75 до 80 копеек). Но неко торые заводы ее снизили. В выполнении задач, поставленных декабрьским Пленумом ЦК КПСС, решающее значение приобретают повышение производительности тру да, экономия трудовых ресурсов. В этом деле велика роль отделов организации труда предприятий и заместитечей директоров по труду и кадрам. Вообще улучшение резуль тативности работы аппарата заводо управлений, рост их ответственности за выполнение плановых показате лей, повышение эффективности про изводства в условиях экономиче ской реформы становится особенно важной. Д о к л а д ч и к подробно остано вился на вопросах капиталь ного строительства. Он ска зал, что основными причинами невы полнения заданий по вводу в дей ствие мощностей явились отсутствие по многим пусковым комплексам и объектам необходимого задела, уве личение объемов строительно-мон тажных работ на отдельных пуско вых комплексах в результате возра стания их сметной стоимости против ранее принятой, несвоевременное обеспечение ряда пусковых объектов оборудованием. Увеличение сметной стоимости строительства приводит к вынужден ному перераспределению капиталь ных вложений в течение года и не довыполнению плана ввода объектов в действие. В ходе строительства проектные институты выдают значи тельное количество скорректирован ных и дополнительных чертежей. Так, по комплексу "стана «2000» НЛМЗ изменилось 15,8 процента чертежей, а из-за этого потребова лось дополнительно заказать только кабеля более 300 км. Следует постоянно повышать эф фективность капитальных вложений, сокращать сроки их окупаемости, обеспечивать наибольший прирост продукции на каждый затраченный рубль, творческий подход при вы боре проектных решений. В 1970 го ду, завершающем году пятилетки, металлургам страны предстоит ре-1 шить большие задачи. В частности, против 1969 года нужно увеличить производство чугуна на 1,7 миллиона тонн, стали — на 1,6 миллиона тонн и проката — на 3,4 млн. тонн. Высокие темпы развития всей экономики должны быть достиг нуты не только за счет ввода но вых мощностей и быстрейшего их освоения, ’а в значительной мере благодаря росту эффектив ности производства, использова нию всех резервов. Это — цент ральная экономическая задача. Важно донести ее содержание и глубокий смысл до каждого це ха, отделения и участка, до каж дого работающего. Успех дела будет зависеть от творческих по исков, высокой организации про изводства и инженерного мастер ства. Ц ЕНТРАЛЬНЫЙ К о м и т е т КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ обратились к трудящимся с призы вом активно включиться в борьбу за полнейшее использование имеющих ся производственных мощностей, трудовых, материальных, финансо вых ресурсов, за рачительное отно шение к каждой минуте рабочего времени, к каждой машине, механиз му, к каждому грамму сырья, мате риалов, топлива, к каждой народной копейке. Участники совещания вели разго вор в основном о еще . не использо ванных резервах, о том, что долж ны сделать и делают металлурги для решения стоящих перед ними задач. Передовые коллективы металлур гических предприятий стараются, чтобы каждый рубль, вложенный в Производство, давал максимальную отдачу. Магнитогорцы выступили с инициативой. Они решили работать под девизом: «Больше, лучше, де шевле! Каждому агрегату — кон кретный план по экономике!». Сек ретарь парткома Магнитогорского металлургического комбината Д. П. Галкин сообщил, что основное на- \правление работы партийных групп и всей партийной организации ком бината — мобилизация сил коллек тива на изыскание новых резервов роста эффективности производства. Магнитка достойно несет юбилей ную трудовую вахту. Сталеплавиль щики решили ежедневно давать многие сотни тонн сверхплановой стали. Об интересном почине, родившем ся на Кузнецком металлургическом комбинате, рассказал секретарь парт кома этого предприятия Н. М. Ми- ловацкий. В листопрокатном цехе коллектив бригады А. М. Писарева решил превысить ранее достигнутую наивысшую произво дительность агрегатов. Этот по чин получил широкое распростране ние в период соревнования в честь столетия со дня рождения В. И. Ле нина и способствовал тому, что кол лектив комбината резко увеличил выпуск стали, чугуна, проката, под нял на 8,5 процента производитель ность труда. В обязательствах на . 1970 год предусмотрено превысить ранее достигнутые технико-экономи ческие показатели по каждому цеху, производству, агрегату. Б ОРЬБА с непроизводительны ми затратами, прежде всего, начинается с бережного рас ходования сырьй, топлива, материа лов, энергетических ресурсов. Ме таллурги, как и весь советский на род, выступили в поход за эконо мию и бережливость. Но рациональ ное использование ресурсов должно быть заложено уже при планирова нии. Об этом говорил горновой Ала паевского комбината В. И. Сучени- нов. При этом, подчеркивал он, пла ны должны быть, реальны. — Комбинату утвержден расход 950 кг кокса на тонну чугуна и со ответствующий состав шихты. Нс норму на кокс мы получили, а пре дусмотренную планом шихту — кет. В результате, только за два месяца 1970 года перерасходовано 3000 тонн кокса против нормы. Или взять ма зут. Мартеновцы жалуются на „его качество, которое отрицательно ска зывается на производительности пе чей. Другая беда — недостаток ме таллического лома, что приводит к удлинению продолжительности за валки, а отсюда и увеличение вре мени плавки. В целом же — это не доданные тонны металла, потерн рабочего времени. Эти вопросы несложны, не тре буют никаких затрат. Но их реше ние очень поможет металлургам. Разумеется, наш коллектив не со бирается пасовать перед временны ми трудностями. Мы выполнили план 1969 года по всему металлур гическому циклу и принимаем все меры, чтобы выполнить задание пер вого квартала этого года. Плохо ра ботать в юбилейном ленинском году нельзя! Мобилизации резервов производ ства было посвящено и выступление директора Новолипецкого металлур гического завода А. П. Лихорадова. Отметив некоторые успехи в произ водственной и экономической дея тельности коллектива, он говорил о возможностях дальнейшего повыше ния эффективности производства. В частности, А. П. Лихорадов сооб щил, что новолипчане совместно с Гипромезом и другими проектными организациями работают над повы шением выпуска конвертерной стали и улучшением ее качества. Уже про ведена основная реконструкция ус тановок непрерывной разливки ста ли, решены многие вопросы механи зации Трудоемких процессов. Но есть вопросы, которые решаются с трудом и требуют помощи вышесто ящих организаций. За 1969 год задание по росту про изводительности труда завод выпол нил на 104,7 процента, обеспечив темп роста — 9,4 процента. При рост чугуна и стали и 80 процентов увеличения выпуска проката обеспе чены за счет повышения производи тельности труда. Стремясь добиться лучших результатов, коллектив за вода проявил большой интерес к щекинскому эксперименту. Проведен смотр резервов производительности труда, в 'результате чего принято к внедрению более 600 предложений. Сейчас осуществляется объединение двух отделов, пяти цехов азотноту кового производства — в два, в це хах зазода ликвидируется за счет укрупнения восемь участков и отде лений, дежурный и ремонтный пер сонал аглофабрики переводится в централизованные службы главного механика. Вторым и смежным про фессиям обучается более 1500 рабо чих. За 1970—72 годы намечено вы свободить более 1400 человек, кото рые будут направлены на новые пу сковые объекты завода. Говоря о щекинском методе, т. Ли- хорадов высказал мысль, что в ин тересах дела нужно дать право за воду ^ хотя, бы половину экономки по фонду зарплаты использовать на материальное поощрение коллекти вов, работающих с меньшей числен ностью людей. Пока же для такого стимулирования завод располагает лишь фондом материального поощ рения. Участники совещания с одобрени ем отнеслись и к другому предло жению директора НЛМЗ: «Проекти рование новых объектов должно вестись таким образом, чтобы все новинки техники и технологии сего дняшнего дня закладывались в ра бочие проекты». Он привел примеры из практики строительства Липецкой Магнитки, которые свидетельствуют о бесхозяйственности, расточительно сти, узаконенных проектами. Соору жения очень громоздки, преоблада ют тяжелые стеновые панели, под знаком надежности зачастую затра чиваются излишние материалы. Оратор критиковал проектировщи ков за пренебрежительное отноше ние к предложениям эксплуатацион ников. Работники завода делают принципиальные замечания по про екту. Почти все они признаются проектировщиками правильными. Од нако наступает срок выдачи доку ментации, и дополнительные реше ния почему-то отклоняются. Сроки проектирования нужно сокращать не за счет его качества и принятия ма лоэффективных решений, а за счет изменения системы и структуры про ектирования, ускорения согласова ния заданий между проектными ор ганизациями, поставщиками, обору дования. Только на переписке и про хождении писем и справок по почте и телеграфу можно сэкономить не месяцы, а кварталы. Вот где резерв времени! Д е к а б р ь с к и й пленум цк нашей партии подчеркнул значение качества работы предприятий, достижения макси мальной отдачи с действующих мощностей, увеличения роста про изводства с меньшей численностью персонала. Рассказывая о том, как коллектив Череповецкого металлур гического завода решает эти вопро сы, директор предприятия В. А. Ванников подчеркнул диспропор цию в развитии основного и вспо могательного производства. Тылы отстают, и по этой причине начина ют хромать* основные участки. Он с тревогой говорил о снижении про изводственных заделов, о недостат ке заготовок для прокатных егд- нов. По этой причине уже в янва ре—феврале станы простояли более 300 часов. Это значит—потеряны ты сячи тонн проката. Начиная месяц с пустыми складами, без нужной подготовки, череповчане в конце месяца вынуждены штурмовать. В таких условиях трудно говорить об улучшении качества . и, повышении эффективности производства. Крупнейший источник -роста эф фективности производства кроется в улучшении использования произ водственных мощностей действую щих предприятий, но чтобы его ис пользовать, добиться ритмичности работы, нужно обеспечить четкое ма териально-техническое снабжение. О серьезных просчетах в его орга низации говорили многие выступав шие, в том числе начальник произ водственного объединения «Урал чермет» В. Г. Вершинин, на чальник доменного цеха Нижне тагильского металлургического комбината И. Н. Ломако, дирек тор Орско-Халиловского комбината Ю. А. Седач. В свою очередь ме таллурги очень подводят потреби телей своей продукции. В Письме ПК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ от мечается, что потребности народно го хозяйства в металле удовлетво ряются далеко не полностью. За меститель начальника «Союзглавме- талл» С. Б. Гун назвал цифры за долженности предприятий ГУМПа перед машиностроителями, сель ским хозяйством и другими отрас лями. Особенно неблагополучно с выполнением заказов на Западно- Сибирском заводе, Орско-Халилов- ском, Нижне-Тагильском комбина тах. Одна из причин невыполнения поставок — низкая дисциплина. С пуском Волжского автозавода воз растает потребность в автолисте и надо принять меры, чтобы быстрее наращивать его производство. Рез ко увеличилась потребность в рядо вом толстом листе, в тонком, в холоднокатаном. В связи с этим нужно быстрее наращивать произ водство на новолипецком стане «2000» и магнитогорском стане «2500». Эффективность общественного производства во многом зависит от четкой работы транспорта. На сове щании шел разговор о тех трудно стях, которые испытывают метал лурги из-за нехватки вагонов, о том, как сократить их простои на предприятиях. Этому вопросу в ос новном посвятил свое выступление начальник транспортного управле ния Министерства черной металлур гии СССР Я. М. КуРтуков. Го воря о больших простоях подвиж ного состава, он отметил неблагопо лучное положение на Новолипец ком заводе, где в 1969 году на 2,8 часа возросли простои вагонов про тив 1968 года. Много вагонов по вреждено. О борьбе металлургов за технический прогресс, о задачах, ко торые нужно решать безотлагатель но, говорил заместитель начальника технического управления Министер ства черной металлургии СССР С. Н. Белорусов. Отметив боль шую работу, проделанную в этом' направлении на предприятиях ГУМПа. он остановился на имею щихся недостатках и проблемах. Велика еще доля ручного труда в металлургии. Оратор привел циф ры, свидетельствующие о том, что огромные резервы скрыты в сокра щении чйсла людей, обслуживаю щих агрегаты. Так, доменную печь Новолипецкого завода обслуживают почти 170 человек, в то время как на Кузнецком комбинате — ПО и соответственно производительность труда в тоннах на человека за год: на Новолипецком — 5138, а на КМК — 8069. Поддержав точку зрения т. Лихо- радов а в отношен,ии преектиро- нация новой техники, т. Белорусов' указал на просчеты в проектирова нии конверторного цеха НЛМЗ. Иметь две линии слитковозов, по ■его миешио, расточительство. Среди резервов прокатчиков на зывалась работа на новых ужесто ченных допусках. При этом отме чалось, что новолипецкие прокатчи ки не готовы к переходу на них. Даже на стане «2000» при прокатке допуск по ширине составляет 25 мм. А лучшие зарубежные фирмы име ют на подобном металле допуск плюс—минус 5 мм. ЗАКЛЮЧЕНИЕ выступил заместитель министра чер ной металлургии Ф. Д. Воро нов. — Декабрьский Пленум ЦК КПСС,— сказал он,— указал, что надо сделать для повышения эф фективности производства, раз вития творческой инициативы, по вышения ответственности и госу дарственной дисциплины. Сей час на предприятиях обсуждает ся Письмо ЦК КПСС, Совета Ми нистров СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ. В нем прежде всего об ращено внимание на то, что мы недостаточно экономно исполь зуем резервы, которыми распо лагаем. Очень велики резервы и у нас, в металлургии. Тов. Воронов проанализировал работу отдельных производствен ных подразделений, назвал наиболее значительные резервы. В частности, в доменном производстве имеются большие возможности для увеличе ния выплавки чугуна за счет повы шения температуры дутья, роста числа выпусков металла, сокраще ния простоев из-за аварий. В стале литейном производстве большой ре зерв —• в улучшении подготовки шихты, в применении кислорода. Заместитель министра подчерктл преимущества конверторного спосо ба производства и одобрил инициа тиву новолипецких металлургов, ко торые решили на трех конверторах добиться резкого увеличения произ водства стали. Огромные резервы— в новой технике и их нужно быст рее приводить в действие, чтобы дать стране больше дешевого ме талла лучшего качества. Долг металдургое—вьшускать продукцкю строго по заказам, что позволит экономить труд в целом по стране: меньше перегонять металла в стружку. Выступая перед собравшимися, второй секретарь обкома КПСС И. В. Колпаков подчеркнул, что в нашей области особенно высокими темпами развивается металлургия. Сегодня у нас каждый четвертый работник промышленности — ме таллург. Партийная организация по стоянно заботится о том, чтобы Но волипецкий завод стал образцово- показательным предприятием. Наша Родина вступила в зна менательный 1970 год, когда совет ский народ, прогрессивное челове чество торжественно отмечают 100- летие со дня рождения Владимира Ильича Ленина. Трудящиеся нашей области и в первую очередь метал лурги ныне концентрируют свои уси лия на повышении эффективности производства, стремятся добиться резкого подъема производительно сти труда, развивают широким фронтом работу по экономии и 5е- ч. режливости на всех участках про изводства. Широко развернулось соревнова ние за ленинские юбилейные Почет ные грамоты НК КПСС. Президиу ма Верхового Совета СССР. Совета Министров СССР и ВЦСПС и юби лейные медали. Результаты рабо ты в январе и- феврале дают воз можность твердо заявить, что обя зательства в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина труженика ми Липецкой области будут выпол нены. Участники совещания приняли ре шение, направленное на досрочное выполнение пятилетки, на быстрей шее осуществление тех задач, кото рые стоят перед металлургами в 1970 году, на полнейшее использо вание имеющихся резервов. Опреде лены новые рубежи в социалистиче ском соревновании. В ответ на при зыв партии металлурги решили ак тивно включиться в борьбу за этк*- номию и бережливость. II апреля коллективы предприятий ГУМПа будут работать на сэкономленном сырье и материалах. Большую трудовую школу прошел Капитон Ефимович Никитин —старший сварщик методических печей стана «2000» Новолипецкого ме таллургического завода. Он работал на Коммунарском металлургическом заводе и Магнитогорском комбинате,где в совершенстве овладел профес сией сварщика. От его успехов и опыта в большой степени зависит работа прокатных станов. Температурные отклонения в методических печах на несколько градусов уже влияют на качество металла. И Капитон Ефимович выдает слябы только заданной температуры. НА СНИМКЕ: К. Е. Н и к и т и н . Фото Ю. Ардашева.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz