Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 1 ф евраля 1970 г„ X: 41 (12 000) яшштштшшшшшштштвяявшятяквтатшвтте' Б ЫЛО это в начале прошлого года. Партком совхоза «Крас­ ное поле» утвердил состав комиссии для проверки готовности четвертого отделения к весеннему севу. На другой день секретарь парткома Н. П. Кочелев пригласил к себе механика отделения Н. Д. Глин­ кина, тракториста Н. Ф. Панина, ра­ бочего В. И. Кочетова и других чле­ нов комиссии на беседу. Каждый член комиссии получил определенное поручение. Например, Н. Ф. Панину было предложено про­ верить, что делается Для лучшей организации бытового обслужива­ ния механизаторов, В. И. Кочетову — как комплектуются кадры для работы тракторов в две смены. Комиссия изучила положение дел и разработала мероприятия с ука­ занием сроков и ответственных лиц за их выполнение. Партийное собра­ ние после детального обсуждения повестки дня приняло конкретное решение. Оно основывалось на ре­ альных возможностях совхоза, учи­ тывало резервы. Четкая организация выполнения намеченных мероприя­ тий обеспечила успех весеннего се­ ва. Это — типичный факт. Парт­ ком совхоза «Красное поле» твор­ чески подходит к подготовке и про­ ведению партийных собраний, при­ влекая к этому делу рядовых ком­ мунистов, специалистов сельского хозяйства, что повышает их ответ­ ственность и активность. Положительный пример творче­ ского, вдумчивого подхода к под­ готовке и прозедению партийных собраний показывает партийная ор­ ганизация колхоза «Родина». Здесь на рассмотрение собраний комму­ нистов выносятся самые различные вопросы. Причем, характерно вот что: когда идет собрание, то ком­ мунисты стремятся не только и не столько указать на какой-либо наз­ ревший вопрос, проаплодировать хо­ рошему начинанию, раскритиковать недочеты. Главное внимание сосре­ дотачивается на практическом улуч­ шении работы, воплощении в дела ценных предложений, принятых ре­ шений. Основательнее, при участии все большего круга рядовых коммуни­ стов, стали готовиться собрания и во многих других первичных партий­ ных организациях. Здесь, безуслов­ но, положительно сказывается и практическая помощь райкома пар­ тии, наших активистов. В минувшем году, например, члены бюро райко­ ма КПСС участвовали в 85 партий­ ных собраниях. В свою очередь, это позволяет нам лучше влиять на ре­ шение задач, стоящих перед колхо­ зами и совхозами. П А Р Т И Й Н А Я 3. Предложить инженеру т. Сав­ ченко и зав. мастерскими т. Васезу организовать техуход и ремонт ав­ томашин в ночное время. 4. Председателю группы народно­ го контроля т. Кретовой установить постоянный контроль за работой уборочной техники и транспорта. 5. Обязать редактора стенной га­ зеты т. Коротееву ежедневно выпу­ скать «боевые листки», «молнии» о ходе уборки урожая, соревновании людей. дупредил заведующего механиче­ ской мастерской коммуниста т. Гриднева о том, что на партийном собрании будет заслуц/ан его отчет о выполнении уставных требований, тот удивился. Раньше ведь он отчи­ тывался только за производственные дела, а тут... Пришлось и в Устав партии еще раз заглянуть, прики­ нуть, все ли он делает^ как надо. Свой отчет т. Гриднев начал с рас­ сказа о делах производственных, о заданиях. (1969 г.) Пленума ЦК КПСС. На них всесторонне анализировалась про­ деланная работа, определялись за­ дачи. В центре внимания собраний и пленума райкома — коренные во­ просы повышения эффективности сельскохозяйственного производст­ ва. Коммунисты трезво оценивали состояние дел, рассматривали итоги своей работы в свете более слож­ ных и масштабных задач, которые предстоит решать. Хотя районом и выполнены пятилетние задания по Ж И З Н Ь ШКОЛА ВОСПИТАНИЯ П АРТИЙНОЕ СОБР ший коллекти вет равных коммунист имеет о ИЕ — выс- рган, со- каждый бе право выступать, вносить предложения. Здесь сообща вырабатываются наи­ более верные пути решения той или иной проблемы. Конкретные и деловые решения всегда принимаются в парторганиза­ ции колхоза «Заря коммунизма». Всем известно, например, как труд­ но складывалась в минувшем году уборка урожая. И вот 3 августа в связи с создавшимся тревожным положением коммунисты колхоза собрались на совет. Собрание было недолгим. Постановление гласило: «1. Обязать партбюро, бригадиров комплексных бригад гг. Клыкова, Губина, Ряскина, Пшенкина, Губаре­ ва в течение дня провести разъяс­ нительную работу среди населения по мобилизации всех трудоспособ­ ных на уборку урожая с тем, чтобы вовремя и без потерь убрать хлеб. План продажи государству зерна выполнить к 15 августа. 2. Обязать каждого коммуниста, независимо от рода занятий, ока­ зать помощь в подработке зерна на току с тем, чтобы организованно проводить продажу зерна государст­ ву и засыпку семян. 6. Рекомендовать правлению кол­ хоза пересмотреть нормы и расцен­ ки труда: шоферам и механизато­ рам установить повышенную опла­ ту». Конкретное, деловое решение сы­ грало большую мобилизующую роль в страдную пору жатвы. Постановление' ЦК КПСС «О прак­ тике проведения партийных собра­ ний в Ярославской городской пар­ тийной организации» выдвинуло пе­ ред нами новые задачи по улучше­ нию руководства первичными парт­ организациями. Мы стремимся до­ вести смысл и значение этого по­ становления до каждого коммуни­ ста. Разработаны и утверждены на пленуме райкома мероприятия по его выполнению. Сейчас в первичных партийных организациях все чаще заслушива­ ются отчеты коммунистов о том, как они выполняют уставные требо­ вания, о теоретической учебе, со­ вершенствовании профессиональных знаний, о поведении в быту и т. д. Это повышает чувство ответствен­ ности членов партии за порученный участок работы и за состояние дел в своей организации. * Приведу один пример, когда сек­ ретарь парторганизации колхоза имени Крупской т, Савостенок пре- — А ты нам скажи, какую рабо­ ту ведешь среди беспартийных, как овладеваешь теорией? — спросили коммунисты. Гриднев смутился, признался: «тут у меня не все в порядке». При­ шлось ему выслушать суровую кри­ тику товарищей за невнимание к своей идейной закалке. На этом же собрании отчитыва­ лись и другие коммунисты. Разговор получился товарищеский, но прин­ ципиальный. Опыт первичной организации кол­ хоза им. Крупской свидетельствует о том, что действенность отчетов коммунистов во многом зависит от обстановки, которая создается на собрании. Здесь должна ставиться цель не наказать человека, а помочь ему занять ведущую роль в жизни коллектива. Значит, надо учитывать все: степень подготовки человека, склад его характера и т. д. Собра­ ния готовятся тщательно. О том, что надо держать отчет перед товари­ щами, коммунистов предупреждают примерно за полмесяца. Назначают­ ся содокладчики. В Э ВСЕХ тридцати семи пер­ вичных партийных организа­ циях района, а также на пленуме райкома КПСС прошло об­ суждение итогов декабрьского продаже государству молока, мяса, шерсти, задания по отдельным ви­ дам сельскохозяйственной продук­ ции еще не завершены. Партийны­ ми комитетами и организациями оп­ ределены дополнительные меры по улучшению организации труда и производства. В частности, восста­ новлены свиноводческие фермы в совхозе «Краснинский», колхозах «Родина», имени Вавилова, а также птицеферма в колхозе «Россия». Во всех хозяйствах пересмотрены нор­ мы оплаты труда. Много внимания на партийных собраниях уделялось повышению их боеспособности, воспитательной ра­ боте среди сельских тружеников. В выступлениях, принципиальных, за-* частую острых, коммунисты говори­ ли о необходимости повышать чув­ ство ответственности каждого члена партии за все, что происходит во­ круг него, за укрепление трудовой дисциплины на своем участке, в кол­ хозе, совхозе. В этой связи мне вспомнилось выступление коммуни­ ста П. Ф. Дымова на собрании в партийной организации колхоза имени Ленина. — Кое-какие сдвиги в экономиче­ ской работе у нас сделаны, говорил он, — а вот воспитание людей от­ стает. Все еще почему-то бытует у нас ошибочное мнение, будто надо больше «нажимать на рубль», недо­ оценивается сила моральных стиму­ лов и личного примера коммуниста в труде. Нам, коммунистам, надо воспитывать в людях чувство про­ фессиональной гордости за дело своих рук, за честь коллектива. Проверка исполнения принятых решений — должна быть на первом плане в деятельности партийного комитета, бюро. —г Изъяны в контроле за выполне­ нием решений являются серьезной помехой в нашей работе, — сказал на партийном собрании скотник кол­ хоза «Комсомолец» коммунист И. Ф. Куликов. Давно мы ведем раз­ говор о механизации трудоемких процессов в животноводстве, сколь­ ко раз на собрании поднимался этот вопрос, утверждались конкретные ответственные лица, меры, направ­ ленные на завершение монтажа до­ ильных установок и транспортеров. И что же? На фермах без перемен. К сожалению, это не единичный пример. Недаром во многих еще партийных организациях собрания не отвечают духу требований, со­ держащихся в постановлении ЦК КПСС «О практике проведения пар­ тийных собраний в Ярославской го­ родской партийной организации». Райком партии принимает меры к устранению этого серьезного недо­ статка, к совершенствованию форм и методов контроля за исполнением принятых решений, к тому, чтобы каждое полезное предложение и за­ мечание коммуниста было осущест­ влено на практике, чтобы партийные собрания оказывали более ощути­ мое воздействие на дальнейшее развитие внутрипартийной демокра­ тии. Во всех партийных организациях и в райкоме партии введена система учета критических замечаний, пред­ ложений, высказанных на партийных собраниях, пленумах и активах, а также мер по их реализации. Это повышает ответственность каждого коммуниста за состояние дел в сво­ ей организации. Ф. к р и в о н о с о в , первый секретарь Краснянского райкома КПСС. Б у д ш и С о в е т с к о й А р м я я Подразделение, где заместителем командира старший лейтенант И. Поняев, в канун 52-й годов­ щины Советской Армии и Военно-Морского Флота объявлено отличным и получило благодарность Главнокомандующего Сухопутными войсками. На снимке вверху: воины-ракетчики на учебных занятиях. Чтобы ракетоносец был безотказен в воздухе, офицеры И. Лубяный и А. Стащков (внизу) вни­ мательно осматривают самолет перед полетом. (Фотохроника ТАСС). 44 Первые ленты из серии «Города Казахстана» выпустила студия «Казахфильм». Картины «Алма-Ата» и «Караганда» знако­ мят зрителей с этими крупными промышленными центрами. Труженикам Казахстанской Маг­ нитки посвящен фильм «Волную­ щий цвет металла». За рамки обычной кинодокументалистики выходит лента «Хлебороб», пол­ ная глубоких раздумий о труде земледельца. К У Л Ь Т У Р А : С О Б Ы Т И Я , Ф А К Т Ы Книга — «Азер б а й д ж а н, Азербайджан!», как подарочное издание выпущена на азербайд­ жанском и русском языках изда­ тельством «Гянджлик». Фотопоэма, посвященная полу­ вековому юбилею Азербайджан­ ской ССР, рассказывает о прет­ ворении заветов Ильича в респуб­ лике. 41 Рабочий сегодняшнего дня. Какой он? Чтобы ответить на этот вопрос, сценарист Н. Гибу и опе­ ратор И. Болбсчану отправились на Тираспольский завод литейных машин имени С. М. Кирова и в кузницу его кадров — професси­ онально-техническое у ч и л и щ е имени Ю. А. Гагарина. Дискуссия за «круглым столом» о воспитании рабочей смены по­ могла в создании документаль­ ной ленты. _ шш ашшшшшяашшяшшшияяш вшаяя В КОЛХОЗЕ имени XXII съез­ да КПСС Становлянского района бригады и фермы ра­ ботают на основе внутрихозяйствен­ ного расчета. Им доводятся плано­ вые показатели, лимит по затратам труда и денежно-материальных средств, который строго контроли­ руется. Это помогает получать больше продукции, снижать ее себе­ стоимость. В прошлом году колхоз выполнил пятилетний план по заго­ товкам хлеба, мяса и шерсти. Пред­ седатель правления Н. А. Валиков на отчетном собрании отметил, что например, зерна получено на 1,7 центнера с гектара меньше, чем во второй. В первой — ячменя взя­ ли по 31, а в третьей — только по 18,7 центнера с гектара. Во время сева здесь нарушали правила агро­ техники, допускали простои машин. Большую озабоченность высказали свекловоды. Сахарной свеклы полу­ чено в прошлом году по 125 цент­ неров с гектара. По сравнению с 1968 годом урожайность этой куль­ туры значительно снизилась. Колхоз не выполнил план заготовок свеклы. Государству недодано ее 4 тысячи Но эта техника бездействовала. Допускается обезличка при выра­ щивании картофеля, под эту культу­ ру мало вносится удобрений. Запу­ щено семеноводство. В результате картофеля получено с гектара лишь по 55,7 центнера клубней. Колхоз ежегодно не выполняет план прода­ жи картофеля. В докладе Н. А. Валикова, в вы­ ступлениях колхозников анализиро­ валось развитие животноводства. И хотя работники ферм выполнили план по заготовкам мяса, молока и шерсти, в этой отрасли много недо- Р Е З Е Р В Ы - НА СЛУЖБУ ПРОИЗВОДСТВА О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы В К О Л Х О З А Х по производству зерна все бригады также перевыполнили хозрасчетные задания. Важнейшей чертой, определяющей рост производства зерна, является неуклонное повышение культуры земледелия. В колхозе сдвоены се­ вообороты, строго соблюдается че­ редование культур, по-хозяйски, с максимальной отдачей используются удобрения. В прошлом году в почву внесено 9 тысяч тонн навоза, 210 тона туков, 600 тонн аммиачной воды. Сократились сроки проведения по­ левых работ, улучшилось их качест­ во, на научной основе ведется семе­ новодство.'1 В прошлом году хлебо­ робы собрали по 21,9 центнера зер­ на с гектара, а первая и вторая бригады — почти по 23. Урожай­ ность по сравнению с 1968 годом возросла на 3,4 центнера. Хозяйство успешно справилось с государствен­ ными закупками. Словом, успехи налицо. Но кол­ хозники не довольствуются достиг­ нутым. На собрании они сосредото­ чили свое внимание на недостатках, неиспользованных резервах. — Мы много недобираем хлеба, — заявил колхозник А. Сумин. — У нас до сих пор не изжита пестрота в урожайности. В третьей бригаде, центнеров. Это случилось потому, что во второй и третьей бригадах получили при одинаковых условиях на 150 центнеров корней с гектара меньше, чем в первой. В колхозе нагрузка на свеклович­ ницу высокая — 4 гектара. Нужно быстрее внедрять механизацию. За опытом в этом деле ходить далеко не надо. В 1968 году колхозный ме­ ханизатор И. Борисов возделывал корни с минимальными затратами ручного труда и получил с гектара по 300 центнеров сахарной свеклы, но его опыт не стал достоянием других. Колхозники критиковали район­ ное управление сельского хозяйства за то, что несколько лет подряд хозяйству мало выделяют техники. На 210 гектаров посевов свеклы имеется лишь один комбайн. Это приводит к большим потерям кор­ ней на уборке, отрицательно сказы­ вается на себестоимости свеклы. Она составила 3 рубля 12 копеек, или на 48 копеек выше плана. Большие претензии были предъяв­ лены к главному инженеру колхоза т. Кузовкину. Он слабо оказывает помощь в механизации возде­ лывания сахарной свеклы, кормо­ вых культур. В хозяйстве есть тракторные грабли, свеклопогрузчик. статков, недоработок. В хозяйстве меньше, чем в 1968 году, произведе­ но мяса, молока, снизилось пого­ ловье крупного рогатого скота, про­ дуктивность коров. Заведующую фермой М. Гусеву критиковали за то, что руководимая ею ферма по хозрасчетному заданию недополучи­ ла 1278 центнеров молока, 20 телят, 167 центнеров привеса крупного ро­ гатого скота. Такая же картина на свиноводческой ферме. Здесь недо­ получено 269 поросят и 137 центне­ ров свинины. Всего животноводы недодали продукции на 89 тысяч рублей. Ветеран йолхоза С. Окороков с тревогой говорил на собрании о том, что если за последние пять лет про­ изводство зерна шагнуло далеко вперед, то общественное животно­ водство топчется на месте. Надой от коровы —_1962 килограмма, это на 245 килограммов меньше, чем в 1968 году. Из 28 доярок колхоза только три — А. В. Ханина, Н. И. Дмитриева, Н. М. Дмитриева — увеличили надой молока от коровы В группах коров остальных доярок продуктивность снижена. Причину низких надоев и приве­ сов колхозник И. Рыжов объясняет плохой кормовой базой, отсутствием механизации на ферхмах. С ним нельзя не согласиться. Правда, в прошлом году в хозяйстве заготов­ лено грубых кормов в два раза больше, чем в 1968 году, но сочными скот не обеспечен. Кукуруза в хозяй­ стве не в почете. Механизированные звенья по выращиванию кормовой культуры созданы только на бумаге. Не по-хозяйски используются есте­ ственные сенокосы и пастбища. По­ верхностное и коренное улучшение их не проводится, не применяется загонная пастьба. Травы стравлива­ ются бессистемно, вытаптываются. Урожайность сенокосов составила 8,7 центнера сена с гектара. Не­ дооценивают в хозяйстве и выра­ щивание сеяных однолетних трав. В первой и третьей бригадах вико-ов­ сяная смесь сеялась с запозданием, некачественными семенами, по худ­ шим предшественникам. Ручные ра­ боты, применяемые на заготовке кормов, резко удорожали продук­ цию. Себестоимость центнера сена превысила плановую на 58 копеек. Заведующий фермой И. Мальцев говорил о нехватке витаминных кор­ мов. Он предложил правлению колхоза по методу передовых хо­ зяйств производить сенную муку в своем хозяйстве из дикорастущих трав. Недостаток кормов, высокая их себестоимость, ручной труд на фер­ мах привели к высокой себестоимо­ сти продукции. На производство центнера молока затрачено, напри­ мер, на 2 рубля 26 копеек больше, чех \1 планировалось, мяса говядины — на 24 рубля 87 копеек. Выступающие правильно говорили о том, что специалисты, в частно­ сти, зоотехник Т. Паньшина, не ве­ дут борьбу за строгий режим эко­ номии, бережливость, не контроли­ руют хозрасчетные задания. Эти ошибки'и недоработки повторяются и сейчас. Так, в январе ферма вто­ рой бригады дала на 23 центнера молока меньше, чем в этом месяце 1969 года, в третьей бригаде — на 29 центнеров. Меньше получено поросят и привеса на свиноферме. Нельзя признать нормальным и тот факт, что за прошлый год про­ изводительность труда в хозяйстве возросла на 5 процентов, а оплата труда — на 10,2 процента. В принятом решении колхозники наметили пути устранения недостат­ ков, приняли новый Устав колхоза и повышенные обязательства на юби­ лейный год. А. ГЛЕБОВ, нештатный корр. «Ленинского знамени». ГИГАНТ НА РАСПУТЬЕ О СТРОИТЕЛЬСТВЕ ЦЕХА ХОЛОДНОГО ПРОКАТА ЛИПЕЦКОЙ МАГНИТКИ Новые объекты цеха холодного проката Липецкой Магнитки (ЦХП) без преувеличения можно назвать гигантскими. Главный корпус стана, который был сооружен десять лет назад, занимал площадь двенадцать гектаров. Теперь она увеличивается до двадцати четырех! В новых, больших, светлых проле­ тах будут установлены десятки ты­ сяч тонн технологического, тысячи тонн силового и большое количество нестандартного оборудования. Только в этом году слесари треста «Металлургпрокатмонтаж» смонти­ руют два агрегата непрерывного обжига стальных "полос с башенны­ ми печами, два агрегата с горизон­ тальными печами, четыре технологи­ ческих линии электроизоляционного покрытия, установки обезжиривания й распушивания рулонов. Пополнит­ ся и семья прокатных станов. Будет смонтирован двадцативалковый для производства тончайшего листа. Новые объекты цеха холодного проката объявлены ударными. Это значит, что главные силы строите­ лей и монтажников будут сосредо­ точены здесь. Сейчас основные работы выполняют управления тре­ ста «Липецкстрой». Они возводят фундаменты под каркасы промыш­ ленных зданий и .под оборудование. Следует оказать, что объекты сооружаются с большим опозда­ нием. Помещения подстанции № 72, которая будет обеспечивать электро­ энергией ках действующие, так и новые технологические линии, сданы под монтаж электрикам «Юговосток- электромонтажа-1» с опозданием почти на два месяца. А прилегающие к этому энергоузлу кабельные тон­ нели не готовы до сего времени. Давно уже прошли сроки сдачи под монтаж постов управления кол- паковьши печами, машинного зала для агрегата обезжиривания, энерго­ узлов купоросной и насосной стан­ ций промывочных вод. Однако стро­ ительство этих объектов все еще не закончено. И вряд ли монтажники получат их в феврале для установки оборудования. Фундамент под агрегат обезжири­ вания стальных полос по графику должны были забетонировать в конце декабря прошлого года. Ру­ ководители первого управления, ко­ торому поручено сооружать этот объект, на оперативных совещаниях заверяли, что выполнят работы во­ время. А главный инженер этой организации т. Трушин говорил: — Как сказали, так и ,будет. Мы хозяева своим словам. На самом деле эти слова оказа­ лись пустым звуком. Работы велись крайне медленно. Опалубку соору­ жали всего три плотника. Бетон укладывался от случая к случаю. Вот теперь по стройке и ходит такой афоризм: «Руководители СУ-1 хозяева своим словам. Сами их дали< — сами и назад взяли». Фундамент до сих пор не готов. А слесари «Металлургпрокатмон- тажа-2» уже два месяца ждут, ког­ да им откроют фронт работ. Подобных примеров можно при­ вести десятки. Почему это происхо­ дит? Причин много. На строительной площадке цеха холодного проката не хватает лю­ дей. На 'Сегодняшний день с учетом всех табельщиц, сторожей, рассыль­ ных, кладовщиков трудится полторы тысячи человек. Тех, которые дер­ жат в руках топоры, мастерки и ав­ тогенные резаки, не наберется и ты­ сячи. Естественно, эти люди, как бы ни старались, не могут охватить все работы на первоочередных объектах. По плану же сейчас на стройке должно трудиться около трех тысяч плотников, бетонщиков и монтажни­ ков. Как видите, разница немалая. Руководители строительных управ­ лений на укомплектование объектов квалифицированными рабочими смо­ трят, как на дело второстепенное. На оперативных совещаниях началь­ ник комплекса т. Лунев несколько раз говорил начальнику СУ-11 т. Ушакову, что у него на сооруже­ нии фундаментов под каркас зда­ ния новой пристройки вместо 180 плотников и арматурщиков работает девяносто человек, и требовал об­ ратить на это самое серьезное вни­ мание. Ушаков все время заверяет: — Исправлю ошибку. Приму ме­ ры. Ускорю ^сооружение фундамен­ тов. Но все остается по-прежнему. Вызывали т. Ушакова на заседа­ ние штаба. Там он снова пустил в ход проверенного конька — заве­ рения и обещания. И представьте себе, опять начальник СУ-11 вышел сухим из воды. С Ушакова берет пример началь­ ник СУ-10 т. Плотников. На объек­ тах, которые сооружает это управ­ ление, работает шестьдесят чело­ век. Нужно же в четыре раза боль­ ше. Встает на оперативке т. Плот­ ников и заявляет: — Виноват. Право дело, просмот­ рел. Дайте срок. Все будет в по­ рядке. Представьте себе, дают ему срок, прощают инертность, халатность и беззаботность. На стройке ЦХП низка трудовая дисциплина. Люди приходят на ра­ боту на полчаса позже и покидают объекты намного раньше, чем кон­ чается смена. Каждый человек те­ ряет в среднем по шестьдесят-семь­ десят минут в день. Нетрудно под­ считать, сколько бесцельно уходит дорогого рабочего времени. Выйдите утром на дорогу, веду­ щую к ЦХП, и посмотрите. Уже начало девятого, а на стройке пу­ сто. Автобусы и крытые автомашины с людьми только начинают подъез­ жать. Пройдет еще немало минут, пока рабочие оденут спецовки, об­ меняются новостями, перекурят и отправятся на места. Все это дела­ ется н'а глазах у начальников упра­ влений, их заместителей, главных инженеров, секретарей партийных бюро и председателей построечных комитетов. И никто из них ни разу не возмутился этим безобразием. В управлениях много прогульщи­ ков. В дни после получки не выхо­ дят на работу десятки человек. И это тоже никого не беспокоит. Дело доходит до курьеза. Некоторые появляются на стройке, когда взду­ мается. Верхолаз А. Фролов из бригады Алексея Роенко приходит на работу через день. Если его спра­ шивают, почему он так поступает, то слышат в ответ: «Этот график меня вполне устраивает». А вот слесаря М. Красных из «Металлургпрок атмонтажа-2» удо- влетворяет другой график. Сначала он ходил на стройку по два-три дня в неделю. Потом решил сделать се­ бе отпуск. С опоздавшими и прогульщиками пытаются вести борьбу только одна члены комсомольского штаба. Они провели рейд. Выявили много фак­ тов нарушения трудовой дисципли­ ны. Об итогах рейда секретарь комитета ВЛКСМ треста «Липецк­ строй» т. Семенихин доложил на заседании партийного штаба. Его внимательно выслушали и приняли решение. Но практических мер пока еще не принято. Перечисленные выше причины не позволили коллективу строителей цеха холодного проката в январе выполнить план. Не лучше обстоят дела и в феврале. Подведены итоги первой декады. По комплексу план, выполнен' только на 74 процента. В эту цифру немалую долю внесли коллективы управлений треста ^Спецстрой», которые перевыполнили свои задания. Строительные же организации по сути дела только начинают разворачиваться. Вторая декада февраля идет не лучше. Строители и монтажники продолжают трудиться в полсилы. 13 февраля бригада т. Денисова из СУ-1 просидела возле кабель­ ного тоннеля без дела с восьми до шестнадцати часов. Плотникам нужны были доски и опалубочные щиты. Этот строительный материал находился не за тридевять земель, а лежал на хоздворе управления. Никто из руководителей не побес­ покоился вовремя завезти его на объект. Бригадир Денисов целый день хо­ дил то к главному инженеру т. Трушину, то к заместителю на­ чальника управления т. Щукину и выслушивал обещания: потерпи не­ много, сейчас, мол, привезем. Бригады обеспечиваются стройма­ териалом на глазок, без учета по­ требностей. На объекты, которые сооружает десятое управление, было завезено слишком много опалубоч­ ных щитов. Плотники не сумели все пустить в дело. Бросили и ушли. А ночь'ю кто-то 47 квадратных мет­ ров щитов увез. Злые языки говорят, что этот материал понадобился кому-то в сад на летнюю дачу. На стройке все чаще и чаще мож­ но слышать такие утверждения: — Мы начинаем по-настоящеиу работать по сетевому графику. Не нужно доказывать о положи­ тельной роли «сетей». Они позво­ ляют, как в зеркале, видеть все этапы строительства. Но о сетевом графике на ЦХП пока больше говорят. Правда, соз­ дана группа специалистов по разра­ ботке сроков начала и окончания работ на основных объектах. Нарек­ ли ее центром сетевого планирова­ ния. А сооружение многих фунда­ ментов уже отстало от графика на пять-десять и больше суток. Положение на новых объектах цеха холодного проката в настоя­ щее время очень тревожное. Фев­ ральский план под угрозой срыва. Пока не поздно, руководители стро­ ительных и монтажных организаций должны выправить положение. Коллективы треста «Липецкстрой» обязаны приложить максимум уси­ лий, чтобы наверстать упущенное, войти в сетевой график и своевре­ менно открыть фронт работ слесарям «Металлургпрокатмонтажй-1», «Ме­ талл ургпрокатмонтажа-2», «Югово- стокэлектромонтажа-1», «Южпром- вентиляции» и других организаций. В. ГУСЕВ. АЛГОРИТМЫ УРОЖАЙНОСТИ Дозу и вид химического удобрения (с учетом почвенно-климатических условий и особенностей культур) для пашен Богдановского района Грузии предложила электронно-вычислительная машина на основе алгоритма, составленного сотрудниками Тбилисского специального конструкторского бюро аналитического приборостроения. Агрохимические лаборатории страны ежегодно проводят свыше ста миллионов почвенных анали­ зов. Эксперимент, проведенный грузинскими уче­ ными, показал что, обработать эту обширную ин­ формацию и выдать рекомендации по наиболее рациональному испвльзованию удобрений сможет электронно-вычислительная машина.' Сотрудники специального конструкторского бюро аналитического приборостроения уже разработали алгоритмы (программы) для Московской, Ленин­ градской, Харьковской областей. Казахстана, Бе­ лоруссии и Грузии. Программисты считают воз­ можным составлять алгоритмы для каждой от­ дельной области и района. Тбилиси. (Корр. ТАСС).