Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 13 ф евраля 1970 г., X» 36 (12 595) ХС ь г ж ж ДУША На нашем заводе ее знают во всех цехах я на всех участках. Мно­ гие рабочие и ей знакомы. И не только в лицо. Прасковья Иванов­ ка Попова может назвать их по имени и. отчеству, знает, кем и в ка­ кой бригаде работает, как живет, чем интересуется. Кто же она? ..Перед нами — уже немолодых лет женщина, с добрым лицом. Пре­ дельно сосредоточенная, она берет заготовки и в считанные секунды развешивает их в ванны покрытия. Кажется, играючи, всего лишь на мгновенье, прикасаются пальцы к металлу. Но они выполняют слож­ ное дело: на ощупь, но точно опре­ деляют загрузку каждой емкости. И с еще большей быстротой ее руки снимают готовые детали и уклады­ вают их в ящик. Прасковья Ивановна сама состав­ ляет компоненты химикатов для покрытия металла. Здесь требуется высокое мастерство. Смотришь на передовую производственницу и не перестаешь удивляться, откуда столько энергии у этой женщины! А ведь все началось лет десять назад; когда - Прасковья Ивановнэ впервые переступила порог завод­ ской проходной. Жадная до знаний, настойчивая в достижении цели, она быстро освоила сложную специаль­ ность. Ныне она — одна из лучших акеидировщиц прессо-гальв эпиче­ ского цеха, ударница коммунистиче­ ского труда. А тут раскрылась еще одна черта коммунистки — ее уме­ ние подойти к людям, увлечь их. Товарищи заметили эту струнку в характере Поповой, и вскоре пар­ тий нее бюро завода дало ей первое поручение — вести работу агитато­ ра. Справилась отлично. Теперь Прасковья Ивановна — политинфор­ матор. Рабочие ее участка регуляр­ но собираются во время обеденного перерыва, чтобы послушать очеред­ ную ее беседу. ...Во время одной из политинфор­ маций разговор зашел об успехах бригад и ударников коммунистиче­ ского труда, которых на заводе ста­ новится все больше. Ню все ли бла­ гополучно в коллективе? И, обсуж­ дая решения декабрьского (1969 г.) Пленума ЦК КПСС, рабочие со­ шлись во мнении: резервов еще мно­ го. — Я так думаю,— встала со свое­ го места Прасковья Ивановна,— об обязательствах работать без брака и сдавать продукцию с первого предъ­ явления. На заводе уже 40 процен­ тов всего коллектива успешно рабо­ тает по саратовской системе. Стало быть, дело это перспективное. Так давайте на своем участке узаконим его раз и навсегда. Есть и такое предложение: работать всем на один наряд. Это повысит ответственность каждого. Тут же заходит речь о почине московской ткачихи Иванниковой. И коллектив отделения решает: в ос­ тавшееся до ленинского юбилея время сберечь столько заготовок и химикатов, чтобы их хватило на весь рабочий день 11 апреля — день коммунистического субботника. По-хозяйски относиться к народ­ ному добру в большом и малом, по­ стоянно заботиться об эффективно­ сти производства — девиз аксиди- ровщиц. Вот их заповеди: «Не от­ казываться ни от какой работы, тя­ желая она или легкая, выгодная или маловыгодная. Относиться к труду, как к потребности. Во всяком деле проявлять смекалку, думать как сде­ лать лучше. Не механически выпол­ нять работу, а творчески». Как-то в отделении решили орга­ низовать склад химикатов. Раньше через жаждые два дня рабочим при­ ходилось получать их централь­ ного заводского склада. На это ухо­ дило много времени и непроизво­ дительного труда. Женщины пред­ ложили лучше спланировать ; рабо­ чие места, рациональнее использо­ вать оборудование. И результат ока­ зался действенным. Если в 1968 го­ ду ежемесячные задания выполня­ лись с натяжкой, то в 1969-м 'про­ изводительность труда на аксидиро- вании деталей повысилась более чем на 14 процентов. Прасковья Ивановна — инициатор многих полезных начинаний в цехе. Недавно нужно было произвести по­ белку помещения и покраску обору­ дования. Попова собрала подруг, поговорила, а после смены женщи­ ны остались и сделали все необхо­ димое. Сейчас в помещении чисто. Работать стало приятнее. Авторитет коммунистки ' все время растет. Недаром три года подряд Прасковью Ивановну избирают чле­ ном заводского партийного бюро. А это уже ответ­ ственность за де­ ла на всем пред­ приятии. Помнит­ ся, пришла в ав- ьтоматный?'цех мо­ лодая работница Надя Кондраши- на. Не получив еще производст­ венного разряда, она стала опазды­ вать/ на смену, прогуливать. Прасковья Ивановна разобралась в чем причина такого отношения де­ вушки к работе. Несколько раз по­ говорила с ней. Оказалось, Надя нуждалась в материальной помощи и устройстве на квартиру, Все.было сделано, чтобы Н: Кондрашина хо­ рошо трудилась и отдыхала. У доброй, славы — хорошие кры­ лья. И каждый раз, когда что-то не ладится- или необходимо решить тот или другой вопрос, рабочие идут к Прасковье Ивановне Поповой. Она хлопочет, чтобы завезли топливо вдове или одинокой матери, тактич­ но и.своевременно помогает уладить чью-то семейную ссору. Просьбы бывают самые разные. Одной нужно помочь отремонтиро­ вать старенькую квартиру, другой — определить ребенка в детский сад. Конечно, П. И. Попова не может все это сделать сама*-И она идет к ди­ ректору, начальнику цеха, обращает­ ся в общественные организации, и вопросы, как правило, разрешаются. Н а , заводе говорят: у нашей Ива­ новны до всего дело, за все берется с душой. А за чуткость и отзывчивость, за партийную принципиальность рабо­ чие и коммунисты платят ей боль­ шим доверием и уважением. Такова П. И./ Попова — член за­ водского партийного бюро. В. ГРИШИН, нештатный корреспондент «Ленинского знамени». Чаплыгинский агрегатный завод. З А Б О Т Ы С Е Л А - Н А Ш И З А Б О Т Ы <6» » »% » » « • ' «...Установить общение меж* *ф ду рабочими города и работ* | никами деревни, установить * между ними ту форму това* * рищества, которая между ни* Ф ми может быть легко создана, Ф — это наша обязанность, это Ф одна из основных задач рабо- ^ чего класса, стоящего у вла* * сти». В. И. ЛЕНИН. «5 За годы Советской власти такая форма товарищества между рабочи­ ми Липецка и тружениками села, о которой говорил Владимир Ильич, установлена и стала хорошей тради­ цией. В общенародной борьбе за даль­ нейший подъем сельского хозяйства, увеличение производства зерна, дру­ гих продуктов земледелия и живот­ новодства есть доля труда шефов — коллективов промышленных пред­ приятий, строек и транспорта. В 1969 году помощь города селу приобрела широкий размах, стала более регулярной. Рабочие города шефствуют над 114 колхозами и 101 совхозом области. На весенне-полевые работы 65 кол­ лективов города выделили селу бо­ лее двухсот тракторов и около че­ тырехсот .механизаторов. Тракторные отряды показали высокую организо­ ванность. Они перепахали 15 тысяч гектаров погибших озимых, засеяли 22 и забороновали более 23 тысяч гектаров пашни. В течение всего года предприятия города оказывали селу техническую и материальную помощь при ремон­ те сельскохозяйственных машин, из­ готовив сверх плана большое коли­ чество запасных частей и нестан­ дартного оборудования. Во время уборки зерновых Липецк направил в села 146 тракторов и 825 автомашин с. экипажами для рабо­ ты в две смены. Автомобили, остав­ шиеся в городе, в вечерние часы со­ вершили 1400 машино-выездов и пе­ ревезли почти семь тысяч тонн зер­ на. Шефы организовали 10 массо­ вых субботников н воскресников, в которых участвовали 10 тысяч тру­ жеников областного центра. Авто­ транспорт липецких предприятий за это время доставил на хлебоприем­ ные пункты 90 тысяч тонн зерна. На уборке картофеля и овощей в течение двух месяцев трудились 3 тысячи горожан. С помощью шефов с 50 гектаров была убрана капуста, ю 70 гектаров — плоды и овощи, с 4,5 тысячи гектаров — картофель. Неоценимую помощь оказали тру­ дящиеся города и на уборке свеклы. Более двух тысяч человек н 610 ав­ томашин трудились на свекловичных плантациях. Каждую неделю лип­ чане выезжали на массовые суббот­ ники и воскресники. В Добринский Заслуженным авторитетом на Липецком заводе силикатного кирпича пользуются слесари-наладчики; !прессового цеха № 1 Александр Климов, Юрий Вереникин и бригадир Николай Антропов, которых вы ви­ дите на снимке. В том, что коллектив цеха, где они работают, из месяца в месяц справляется с плановыми ^.заданиями* немалая заслуга этих передовиков производства. Наладчики бригады не допускают простоев! ;прессовых агрегатов и других механизмов. Фото нештатного фотокорреспондента «Ленинского знамени» И. Воронова. I’Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /С район, например, на уборку свеклы выезжало более 4,5 тысячи горожан. Трудящиеся города убрали сладкие корни почти с 6 тысяч гектаров. Выполняя шефские обязательства, коллективы городских предприятий и организаций построили в 1969 году в колхозах и совхозах 29 токов, 14 механизированных зерноочиститель­ ных пунктов, 10 механических мас­ терских, 10 современных животно­ водческих помещений, проложили 15 километров водопровода, построили 16 километров дорог. Известно, как остро нуждаются многие колхозы и совхозы в элект­ рической энергии. Учитывая это, ше­ фы провели более 20 километров ли­ ний электропередач. Они изготовили и передали колхозам и совхозгм 74 передвижных вагончика, а также большое количество запасных частей, оборудования и строительных мате­ риалов. По инициативе металлургов завода «Свободный сокол» в колхозах и совхозах построено 59 силосохрани­ лищ. Большую помощь селу в 1969 году оказали коллективы трестов «Железобетон», «Промстрой», управ­ ления механизации «Облремстрой- треста», заводов—цементного, «Сво­ бодного сокола», «Центролита», Но­ волипецкого металлургического. Коллектив треста «Железобетон» изготовил более 5 тысяч кубометров сборного железобетона, тысячи квадратных метров столярных изделий, сотни тонн асфальта. Си­ лами коллективов треста постро­ ено три силосохранилища, сданы в эксплуатацию клуб на 200 мест в колхозе «Победа» Добринского рай­ она, два зернохранилища, два коров­ ника на 320 голов. Липецкие цементники в колхозе «Большевик» и совхозе «Борисов­ ский» Добротаского района построи­ ли два наземных силосохранилища, плотину, крытый ток, механическую мастерскую. Шефы помогли им при­ обрести трактор, пилораму, # также передали автомашину и много раз­ личных материалов. Инженерно-технические работники и другие специалисты предприятий города помогли решить на селе ряд технических и организационных во­ просов. Художники, например, помогают оформлять наглядную агитацию, ра­ ботники культуры — организовывать художественную самодеятельность. Липчане выезжают в села с концер­ тами, лекциями и докладами. Руко­ водители предприятий и секретари партийных организаций — частые го­ сти у своих подшефных. Многие ра­ бочие не жалеют сил для укрепле­ ния колхозов и совхозов. Это секре­ тарь партийной организации строи­ тельного. управления № 6 треста «Липецкстрой» С. М. Вихарев, бри­ гадир ремстройучастка треста «Же­ лезобетон» П. А. Рыжков, термист модельно-инструментального цеха за­ вода «Свободный сокол» М. В. Тень- ков, слесарь-монтажник из СУ-5 тре­ ста «Промстрой» А. И. Бирюков, ав- тогрейдерист управления механиза­ ции «Облремстройтреста» Л. И. Сте­ панов, сборщик механического цеха Студеновского рудоуправления Н. П. Лосихин, бульдозеоист управления «Мехземстрой» треста «Спецстрой» Н. И. Саурин, слесарь цеха нестан­ дартного оборудования завода «Цен- тролит» В. Т. Гуков, помощник на­ чальника по оборудованию листо­ прокатного цеха № 2 НЛМЗ М. И. Мартынов, его коллега с аглофабри­ ки С. Д. Зуев, наладчик цеха № 3 механического завода А. Г. Ушаков и многие, многие другие. Дружбу города и села мы будем укреплять и впредь. В городском комитете партии рассмотрен и ут­ вержден план оказания помощи се­ лу на 1970 год. Им предусматри­ вается дальнейшее строительство животноводческих помещений и мон­ таж оборудования. Намечено по­ строить не менее 55 коровников и телятников, 10 свинарников, два скотных лагеря, 91 силосохранили­ ще. Городской комитет партии поддер­ жал инициативу Новолипецкого и цементного заводов, коллективы ко­ торых решили усилить помощь кол­ хозам н совхозам в укреплении ма­ териальной базы животноводства, и предложил руководителям городских предприятий и организаций уделить больше внимания этой важной проб­ леме. Шефы в нынешнем году должны построить 26 крытых и 13 открытых токов, 6 зерноскладов, несколько зерносушилок, три склада для мине­ ральных удобрений. 10 емкостей для хранения аммиачной воды, не менее 18 механических мастерских, пять автогаражей, семь площадок для хранения техники. Будет оказана по­ мощь в оборудовании нефтебаз и многое другое. Будут также построены 13 жилых домов, шесть столовых, пять детских учреждении, Дом быта, четыре ба­ ни, три клуба, четыре школы. Ше­ фы окажут помощь в ремонте двух дворцов культуры, десяти клубов, смонтируют электроосвещение и отопление в сорока жилых домах и столовых. Парткомы и партийные организа­ ции предприятий города разработали план лекционной пропаганды в под­ шефных хозяйствах, организации концертов художественной самодея­ тельности. Памятуй о заветах В. И. Ленина, липчане считают своим долгом в юбилейном году еще шире развивать и углублять Шефские связи, укреп­ лять союз рабочего класса и колхоз­ ного крестьянства. В. МЕЛЬНИК, инструктор Липецкого горкома КПСС. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ Наступили сроки отчетов и выбо­ ров в потребительской .кооперации— основной торгующей организации на селе, которая ныне объединяет в на­ шей области свыше 400 тысяч пай­ щиков. В феврале—марте должны пройти участковые собрания и соб­ рания уполномоченных, а позднее будет проведен областной съезд ко­ операторов. Нынешняя отчетно-выборная кам­ пания в кооперативных организа­ циях ' совпадает с заключительным этапом подготовки к ленинскому юбилею. Все силы кооператоров на­ правлены сейчас на выполнение за­ дач, поставленных декабрьским Пленумом ЦК КПСС, на широкое использование резервов по дальней­ шему развитию торговли. Райпотребсоюзы и потребитель­ ские общества в 1969 году продела­ ли значительную работу по укреп­ лению материально-технической ба­ зы, по внедрению прогрессивных форм торговли. Сельскому населе­ нию продано товаров на 16,5 мил­ лиона рублей больше, чем в 1968 году. Перевыполнены планы .товаро­ оборота, заготовок, получена при­ быль. Объем реализации товаров на 1970 год определен в сумме 244.9 миллиона рублей или на 8,7 про­ цента больше, чем в предыдущем. Это значит, что мы должны умело и полностью использовать отпускае­ мые фонды, больше вовлекать в то­ варооборот товаров собственного производства, всемерно увеличивать выработку хлебобулочных изделий, холбас, безалкогольных напитков, .расширять торговлю сельхозпро­ дуктами. В ходе отчетов и выборов пай­ щикам необходимо глубоко разо­ браться в работе райпотребсоюзов. В их деятельности еще много недо­ статков. Пять райпотребсоюзов из восемнадцати (Гряэинский, Долгору­ ковский, Лебедянский, Становл ян­ ский и Тербунский) не выполнили годовых планов товарооборота. Тревожное положение сложилось с сохранностью кооперативной соб­ ственности. Это свидетельствует о слабой работе ревизионного аппара­ та и органон общественно-массового контроля. Поэтому следует особое внимание обратить на выборы ла­ вочных комиссий. На каждый мага­ зин нужно избрать лавочную комис­ сию в составе не менее 5 человек и общественного инспектора по провер­ ке цен. Подобрать в них самых ак­ тивных, добросовестных пайщиков. Сразу же после избрания провести с ними инструктаж, выдать удосто­ верения и помочь им организовать контроль за работой магазинов. Очень важно правильно подойти к вопросу обсуждения отчетов заве­ дующих магазинами, к оценке их работы за минувший год. Избрать на должности заведующих торговы­ ми предприятиями людей, достой­ ных и способных. В системе потребительской коопе­ рации нашей области трудится болп- шая армия работников — 14 тысяч человек. Ежегодно она пополняется. Только в минувшем году было под­ готовлено из выпускников средних школ — 611'продавцов и сотни дру­ гих специалистов. А молодым у нас есть у кого поучиться. Тщательный" подбор кадров, пра­ вильная их расстановка должны за­ нять центральное место в нынешней отчетно-выборной кампании. Ведь только из-за необеспеченности хоро­ шими кадрами продолжают отста­ вать Краснянский, Долгоруков с к и й, Измалковский рай­ потребсоюзы, За­ донский и Хмели- нецкий совхозраб- коопы, рабкоол Лебедянского сахарного завода, Поддубровское сельпо Усманского района. В состав правлений потребитель­ ских обществ и райпотребсоюзов надо выбрать больше активных пай­ щиков, которые могли бы участво­ вать в работе правлений, решать принципиальные вопросы. Не допу­ скать, как это было в прошлом го­ ду, нарушений коллегиальности в работе правлений. Уделить серьез­ ное внимание проверке выполнения прошлых наказов пайщиков, выра­ ботать новые наказы на 1970—71 го­ ды, обеспечить широкую кооператив­ ную демократию и соблюдение Уста­ ва при выборах органов управления и контроля. Все это поможет успешно спра­ виться с решением задач, стоящих перед кооператорами области. От­ ныне не должно быть перебоев в торговле хлебобулочными изделия­ ми и всеми товарами повседневного спроса в сельских магазинах. Надо повысить культуру обслуживания населения. Более широко применять самообслуживание, прием заказов и доставку товаров на дом, во всех магазинах, где позволяют помеще­ ния, создать отделы дополнительных услуг покупателям: раскрой тканей, подгонка одежды, отделы «Все для домашней хозяйки», «Все для школьников», «Все для спортсме­ нов» и т. д. Отчетно-выборная кампания в по­ требительской кооперации является проверкой деятельности всех звень­ ев торговли. Она поможет лучше организовать обслуживание труже­ ников дерезни. В. КАПЕРКО, заместитель председателя правления облпотребсоюза. „п Р О Ф И Л А К Т И К А и реплика Федор Федорович Кондрашов сно­ ва, что называется, сорвался. У за­ ведующего магазином № 1 Липец­ кого горплодоовошторга это быва­ ет. Накричит, обидит кого-нибудь из подчиненных, потом остынет. Кто знает, может, снова все бы обошлось, не упади случайно взгляд начальника на ноги продавца: — Что это? Сапоги? — Они,— недоуменно подтверди­ ла Валентина Строкова. — Так у тебя ж другие были... — Были. Это новые. — Э-э-э...,— протянул начальник и тут же ринулся в атаку..—^А на какие деньги? Нет, ты признайся... — Да что ж это такое? — в сле­ зах, обратилась Валентина к подру­ гам. Те стали успокаивать: не обращай внимания. Но успокаивать-то стали, а у самих поджилки затряслись. Где гарантия, что завтра подобное не раздастся в их адрес? Ведь пом­ нят же. как на одном собрании за­ ведующий вдруг заявил: — Мои люди по квартирам хо­ дят, увидим, кто чем живет... Понимает ли Кондрашов, сколь оскорбительно ведет он себя по от­ ношению к коллективу? Во всяком случае, сам он поясняет, что делает это «в порядке профилактики». За продавцами, дескать, смотри да смотри. Соответствующим образом и действовать приходится... Татько вот умалчивает заведую­ щий о своем представлении о чести и достоинстве человека. Да ведь и как объяснишь, почему, скажем, га же Валентина Строкова ныне назна­ чена заместителем заведующего в другой магазин? Очезидно, о чело­ веке в горплодоозощторге судят не только по сапогам. Жаль только, что поддержав де­ вушку, здесь одновременно не при­ зовут к порядку ее очернителя? Хо­ тя бы для профилактики. Н. ЛЕДЕНЕВ. И Колхозы и совхозы Краснинского района ежегодно справляются с вы­ полнением заданий по производству и продаже продуктов животновод­ ства. Это' позволило, району за че­ тыре года выполнить пятилетний план по продаже молока на 103,5 процента, мяса — на 122 процента и шерсти — на 109 процентов. Досрочному выполнению плана способствует как увеличение числен­ ности поголовья общественного ско­ та, так и постоянный рост продук­ тивности животных. Поголовье круп­ ного рогатого »скота за 4 года вы­ росло на 39 процентов, в том числе коров — на 25 процентов, свиней — на 14 процентов, овец — на 34 про­ цента. Надои от коровы повысились на 210- килограммов и составили в 1968 году 2679 килограммов в сред­ нем по району, а в колхозе «Заря коммунизма» -— 3330 килограммов, имени Калинина — 2971 килограмм. В прошлом году полностью погиб­ ли многолетние травы, и кормление дойного стада в пастбищный период было организовано хуже. Потому и надои несколько упали. Однако и при этих условиях в колхозе: «Заря коммунизма» надоили но 3241 ки­ лограмму. В настоящее время в районе имеет­ ся 9,5 коровы на 100 гектаров сель­ хозугодий, а всего крупного рогато­ го скота — 28,5 головы. Удельный вес коров в структуре стада состав­ ляет 34 процента. В то же время одним из условий, обеспечивающих дальнейший рост производства всех видов животно­ водческой продукции, наряду с ро­ стом численности поголовья, являет­ ся повышение его продуктивности. Исходя из этого, специалисты и жи­ вотноводы района Планируют и про­ водят зоотехническую и племенную работу. В колхозе «Заря коммуниз­ ма» создано специализированное хо­ зяйство по откорму крупного рога­ того скота. Это обязывает все хо­ зяйства района выращивать и по­ ставлять на комплекс молодняк для откорма. В связи с этим в районе обозначилась ярко выраженная спе­ циализация по выращиванию круп­ ного рогатого скбта. а в зоотехниче­ ской работе взят курс на улучшение воспроизводства крупного рогатого скота. Особое внимание уделяется улуч­ шению породных качеств дойного стада И на этой основе повышению молочной1 продуктивности коров и увеличению выхода молодняка. За четыре года' в районе' значительно улучшился породный состав крупно­ го рогатого скота. Если в 1965 году из всего поголовья коров только 10 процентов было третьего и четверто­ го поколения, 30 процентов — вго-' рого поколения и около 60 процен­ тов —- первого поколения, то по итогам бонитировки 1969 года коров третьего и четвертого поколений ста­ ло 30 процентов, а первого поколе­ ния осталось 13 процентов. Это до­ стигнуто путем отбора 2616 лучших коров в племенные ядра, искусствен­ ного осеменения их и правильного воспитания Молодняка. Лучших результатов в племенной работе добился колхоз «Заря ком­ мунизма». В хозяйстве создано вы­ сокопродуктивное племенное стадо симментальской породы с удоем от 3 до 5 тысяч килограммов молока и жирностью 3,7—3,8 процента. Из 820 коров 480 третьего, четвертого поколения и чистопородные, осталь­ ные второго поколения. С удоем в 3 «Заветы Ленина», имени Вавилова, в совхоз «Краснинский». Например, колхоз имени Вавилова долгое время был самым отстающим ! в районе по надоям и заготовкам молока. В 1965 году в колхозе ото­ брали племенное ядро — 150 лучших коров. Для работы техтиком-осеме- натором обучили колхозника А. Д. Несова. В колхозе «Заря коммуниз­ ма» закупили 100 телок случного возраста. На фермах хорошо орга­ низовали зоотехнический учет. Все это в сочетании с улучшенным корм­ лением и воспитанием молодняка, тысячи килограммов молока — 207 коров, от 3,5—4 тысяч килограммов —459 голов, свыше 4 тысяч — 41. Средний процент жирности колеблет­ ся от 3,6 до 4 процентов. Скот с крупной конституцией, пра­ вильного телосложения. Наряду с высокой молочной продуктивностью, животные способны хорошо откарм­ ливаться, дают высокие привесы. Бычки, выращиваемые на мясо, в возрасте 13—14 месяцев достигают веса 300 килограммов. Как же создавалось это стадо5 Характерно, что колхоз не закупал маточное поголовье в других хозяй­ ствах. Создано стадо методом по­ глотительного скрещивания местных улучшенных коров с чистопородны­ ми быками симментальской породы и путем индивидуального отбора тё­ лочек от высокоудойных коров с высоким содержанием жира в моло­ ке и правильного их выращивания. Эта работа велась на протяжении 10—15 лет, проводится и в настоя­ щее время. Только теперь использу­ ют быков с более высокой наслед­ ственной основой, которые завезены на станцию искусственного осемене­ ния. Метод искусственного осемене­ ния внедрен на всех фермах колхоза? Особое внимание уделяется опыт­ ным племенным телочкам. Их фор­ мируют в отдельные группы и за­ крепляют за телятницами. Племен­ ной телочке спаивают по 340 литров цельного молока и 700—800 — об­ рата. Телочек тщательно готовят к случке. Осеменение проводят в воз­ расте 18 месяцев, при живом весе не менее 300 килограммов. Нетелей кормят по рационам дойного стада, за 3—4 месяца до отела закрепляют за доярками, чтобы лучше подгото­ вить к отелу. Примерно так же ведется племен­ ная работа во всех хозяйствах рай­ она. Племенной молодняк из колхо­ за «Зара коммунизма» охотно поку­ пают другие хозяйства. За послед­ ние годы телки завезены в колхозы «Светлый путь», имени Ленина, позволило в течение пяти лет значи­ тельно изменить стадо. В настоящее время коровы первого — третьего отела составляют 70 процентов ста­ да. Несмотря на это, надой повысил­ ся по сравнению с 1965 годом на 400 килограммов. В прошлом году колхоз успешно справился с планом заготовок молока. В новом году жи­ вотноводы получают и продают го­ сударству от того же количества коров на 30 процентов молока боль­ ше, чем в январе — феврале прош­ лого года? Значительно улучшился за послед­ ние годы качественный состав дой­ ного стада в колхозах «Родина», «Светлый путь», имени Крупской, в Совхозах «Краснинский» и «Красное поле». Улучшение племенных качеств ско­ та позволяет при одних и тех же затратах давать больше продукции. Например, в колхозе «Заря комму­ низма» затрачивается на один цент­ нер молока 1,1 центнера кормовых единиц и 1,2 человеко-дня. Себесто­ имость одного центнера молока со­ ставляет 13 рублей 80 копеек. На один центнер привеса затрачивается 8 кормовых единиц. Если сравнить эти результаты с колхозом «Заветы Ленина», где пока еще не налажена племенная работа, можно убедиться, какой большой экономический выиг­ рыш получает хозяйство от содер­ жания племенного скота. В колхозе «Заветы Ленина» затрачивается на один центнер мрлока 1,5 центнера кормовых единиц и себестоимость составляет 15 рублей 30 копеек, а на один центнер привеса расходуется 11 центнеров кормовых единиц. Одйако не все еще руководители и специалисты понимают важность племенной работы и, в частности искусственного осеменения. Плохо организовано искусственное осемене­ ние в колхозе «Заветы Ленина», в совхозе «Комсомольский», в совхозе «Половневский». В колхозе имени Ленина такая работа не проводится совсем. Руководители колхоза ску­ пают и завозят быков, хотя извест­ но, что рядовому хозяйству трудно купить таких производителей, какие имеются на станции искусственного осеменения. Дойное стадо в этих хозяйствах с низко породными качествами, на­ дои не превышают 2200 килограм­ мов. .Характерно, что в колхозе име­ ни Ленина скот лучше других обес­ печивается кормами. Коровы полу­ чают на протяжении всего года по 9—10 кормовых единиц разнообраз­ ных кормов в сутки, а надаивают от коровы меньше чем в среднем по району. За 1969 год надоили 2330 килограммов, или на 1000 килограм­ мов меньше, чем в колхозе «Заря коммунизма». Проводится племенная работа и в свиноводстве. Она хорошо организо­ вана в совхозе «Красное поле», где также создана школа передового опыта по выращиванию и откорму свиней. Практикуются семинары ру­ ководителей и специалистов колхо­ зов и работников свиноводческих ферм, а также поездки лучших доя­ рок совхоза «Красное поле» в кол­ хозы района. В начале прошлого го­ да лучшая свинарка совхоза А. Н. Кирьянова выезжала на свиноводче­ скую ферму колхоза имени Круп­ ской, чтобы поделиться опытом вы­ ращивания поросят. После этого по­ ложение на ферме значительно улуч­ шилось, повысился прирост, сохран­ ность поросят, увеличился отъемный вес. Соответственно повысилась и заработная плата свинарок. Выезжа­ ла А. Н. Кирьянова и в колхоз «Светлый путь». Свинарки колхозов «Россия» л «Заветы Ленина» ездили знакомить­ ся с работой свинофермы совхоза «Красное поле». В этом хозяйстве стадо основных свиноматок комплек­ туется за счет чистопородных жи­ вотных крупной белой- породы, при­ меняется межпородное скрещивание. Совхоз «Красное поле» продает сви­ нок для укомплектования маточного стада в колхозах нашего района. На товарных свинофермах прово­ дится работа по отбору и выращива­ нию свинок от наиболее высокопро­ дуктивных животных. Практически это делается так — свинок от мно­ гоплодной и молочной свиноматки еще до двухмесячного возраста ме­ тят выщипами, а затем их выращи­ вают для укомплектования маточно­ го поголовья. Обращение специалистов и работ­ ников животноводства района ко всем животноводам области накла­ дывает на нас дополнительные обя­ занности и повышает ответственность за выполнение принятых социалисти­ ческих обязательств. И мы их вы­ полним. К. ЕЛИСЕЕВА, начальник Краснинского районного управления сельского хозяйства.