Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ стртСОЕДИНЯЙТЕСЬ! п е й и и с к о е 3 1 1 я м О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и областного Совета депутатов трудящихся № 301 (12 860) СУББОТА, 26 декабре 1970 г. Цена 2 коп. На стройках Липецкой М а г н и т к и Т е б е , п а р т и я , яаж у д & р п ы и т Р У Д Коллективы поточных линий «Марс» и «Крона-ВЦ» Елецкого элементного завода стремятся до­ срочно выполнить социалистиче­ ские обязательства, принятые в честь XXIV съезда КПСС. На каждом рабочем месте идет поиск резервов производства. Так, ком­ мунисты Г. Мокринская и Л. Паш­ кова возглавили соревнование за максимальное использование обо­ рудования. Сборщицы И. Голи­ кова и В. Селищева за счет освое­ ния смежных операций ежеднев­ но перевыполняют сменные зада­ ния на 10 процентов. Оклейшицы батарей А. Щепилова и Н. Калу­ гина внесли предложения, позво­ ляющие экономно расходовать металлические корпуса и этикет­ ки элементов «МарС». Почин передовых производст­ венниц нашел поддержку в дру­ гих коллективах .завода. Приводя в действие резервы *производства, соблюдая строжайший режим экономии, коллектив сборочного цеха на 15 дней раньше срока вы­ полнил лятилетний план' и повы­ сил производительность труда на 20 процентов. * О. ДЕМИН, нештатный корр. «Ленинского знамени». ГОДЫ КРУТОГО П О Д Ъ Е М А Трудящиеся Задонского района С огромным удовлетворением вос­ приняли решения декабрьского Пленума ЦК КПСС и второй сес­ сии Верховного Совета СССР восьмого созыва. Они видят с них боевую программу дальней­ шего укрепления' -могущества на­ шей Родины, дальнейшее разви­ тие промышленности, сельского хозяйства, расцвет культуры, по­ вышение благосостояния совет­ ских людей. Знакомясь с документами, за* донцы анализируют, сравнивают. Считают. Колхоз имени Орджони­ кидзе Задонского района, вступая в 1966 год, имел Весьма скромные показатели. Урожайность зерно­ вых не превышала 10 центнеров с гектара. Низкий урожай .< давали свекла, подсолнечник. Прошло пять лет. Теперь здесь собирают зерновых не ниже 130 пудов с гектара. почти по 200 центнеров — свеклы. О том, как развивается животноводство, го­ ворит присуждение колхозу пере­ ходящего Красного знамени обко­ ма партии, облисполкома и обл- совпрофа и первой денежной пре­ мии. В колхозе идет большое строи­ тельство. Только за последние два года возведены Дом культуры, Дом быта, зерносклад, телятник, ремонтная мастерская, здание правления колхоза. Заканчивает­ ся строительство детского ком­ бината. За пятилетие новоселье справила одна треть колхозных семей. Учитывая огромный интерес со стороны колхозников к решениям Пленума ЦК КПСС и сессии Вер­ ховного Совета СССР, агитаторы, политинформаторы колхоза ведут их широкое разъяснение. Беседы, политинформации проводятся среди механизаторов ремонтной мастерской, животноводов и в колхозном Доме культуры. 3. ВЛАДИМИРОВА, сотрудник задонской районной газеты «Донская правда». досто йную встречу и С ДУМОЙ О НОВОЙ ПЯТИЛЕТКЕ . На сорок дней раньше срока со- кольские металлурги рапортовали. о завершении пятнлетнего плана. Вы­ пущено сверхплановой продукции на сумму около десяти миллионов руб­ лей, В том числе; 23 тысячи тонн чугуна, 74 тысячи тонн труб, 255 ты­ сяч эквивалентных метров отопи­ тельных радиаторов, выработан 31 миллион киловатт-часов электро­ энергии. Прибыль за пятилетку уве­ личилась в два раза, производитель­ ность труда возросла на 20 процен­ тов. Приближается 1971 год — первый год девятой пятилетки. Перед, кол­ лективом стоят новые задачи, новые рубежи. Сокольцы разработали план орга­ низационно-технических мероприя­ тий на 1971. год, в котором преду­ смотрено: доменному цеху основ­ ные усилия направить на совершен­ ствование технологии выплавки ли­ тейного чугуна, обратив особое вни­ мание на сокращение расхода кокса. Труболитейному, цеху № ,1 выпол­ нить комплекс, ртроительно-монтаж- ных работ по вводу в эксплуатацию двух центробежных машин, отжига­ тельной печи, поточной линии для изготовления стержней раструба, гидропрессов и асфальтировочной ванны. Труболитейному цеху № 2 значительно увеличить производство труб малых диаметров, для чего своевременно переоборудовать две машины модели ЛН-104 на отливку труб диаметром 150 мм и освоить технологию их производства; отлить и отгрузить Потребителям не’ менее 15 тысяч тонн труб диаметром 300 мм с быстромонтируемыми ра­ струбными соединениями на резино­ вых манжетах; с целью увеличения производительности и улучшения ка­ чества стержней раструба поточные линии перевести на обогрев природ­ ным газом. „ Многое предстоит сделать и чугу­ нолитейному цеху, в частности, ос­ воить новую технологию сушки стержней; механизировав при этом уборку отходов стержневого произ­ водства. Это значительно, улучшит условия труда. С целью создания нового образца отопительного ра­ диатора со строительной глубиной 100 мм, изготовить модельную осна­ стку и отлить опытную партию ра­ диаторов модели «ЛС-100Т» для проведения теплотехнических испы­ таний. - В выполнение намеченных меро­ приятий, как всегда, достойный вклад внесут заводские рационализаторы и изобретатели — неутомимые бор­ цы за технический прогресс. В 1970 году в рационализаторской работе участвовало 1100 работников заво­ да. За год внедрено 802 предложе­ ния с экономическим эффектом 1.183 тысячи рублей при плане 840 тысяч рублей. Только за счет снижения веса ра­ диаторов сэкономлено 35 тысяч тонн металлошихты. Прибыль составила свыше 5 миллионов рублей. За счет снижения брака цех получил эконо­ мию — 100 тысяч рублей. Проведена большая работа по механизации производственных процессов. Произ­ ведена реконструкция плавильного, механосборочного и очистного от­ делений. В этом нам оказали по­ вседневную помощь проектный от­ дел и отдел главного механика. Вот, что рассказывает, например, началь­ ник трубцеха № 2 С. М. Двоскин: — 4 ноября мы завершили пяти­ летний план. До конца 1970 года бу­ дет выпущено 44 тысячи тонн труб. 6 1965 году отлито 146 тысяч тонн труб, а в 1970—276 тысяч тонн. Экономия по себестоимости против плана составила 350 тысяч рублей. Сокольцы обязуются ко дню от­ крытия XXIV съезда партии выдать сверх плана 600 тонн чугуна, 1600 тони труб, 2000 эквивалентных мет­ ров радиаторов и 250 тысяч кило­ ватт-часов электроэнергии. За счет механизации трудоемких работ и внедрения мероприятий по научной организации труда будет обеспечено выполненйе плана по производительности труда на 101,5 процента. За счет сокращения пла­ нируемых потерь сокольцы сэконо­ мят 2000 тонн металла и 1.200 ты­ сяч киловатт-часов электроэнергии. Эти обязательства были приняты на днях ка собрании партийного ак­ тива завода. В. КУЧИН. готовится к П У С К У Кузнечно-прессовый пех Ново- липецкого завода—пусковой объ­ ект завершающего года пятилет­ ки. На его строительстве сейчас трудится более тысячи плотников, бетонщиков, монтажников и от­ делочников. Основные работы по сооруже­ нию фундаментов, настилке полов из металлических и железобетон­ ных "плит выполняет коллектив десятого управления треста «Ли- пецкстрой». Каменщики возводят внутрицеховые помещения пуль­ тов управления, конторок масте­ ров, начальников смен, ремонтных служб. Строители уже выполнили боль­ шой объем работ. Основания под технологическое и силовое обо­ рудование почти все готовы. Сей­ час одна из лучших в СУ-13 бригада Михаила Якимова завер­ шает бетонирование фундаментов под молоты и прессы. Сложное задание она выполняет с опере­ жением графика. По-ударному трудятся и слеса­ ри управления «Металлургпрокат- монтаж-4». Они смонтировали и передали под футеровку девяно­ сто процентов печен. К нагрева­ тельным агрегатам подведены магистрали газа и пара. Трассы готовятся к промышленным ис­ пытаниям. Самую большую печь монтиру­ ет опытная бригада Петра Жиг- лова. Этэг коллектив приступил к работе две недели назад. 3 ближайшие дни мощный агрегат будет сдан под футеровку. Завершают свои работы и сле­ сари управления «Южпромвенти- ляция». Они уже смонтировали почти всю вытяжную и приточ­ ную системы. Вместе с промышленными объ­ ектами кузнечно-прессового вой­ дут в строй действующих и бы­ товки. Строители десятого управ­ ления и -отделочники заканчивают сооружение большого трехэтзж- ного корпуса. В кабинетах инже­ нерно-технических работников, в душевых, раздевалках, в столо­ вой полным ходом идет настилка полов из линолеума и метлахской плитки. Маляры красят оконные рамы, двери. Электрики «Югово- стокэлектромонтгжа-1» уже пол­ ностью сделали проводку. У отделочников тон задает бригада Николая Попова. Этот коллектив настилает метлахские полы в столовой. Плиточницы Любовь- Зацепина, Мария Зайце­ ва и Елена Шишкина перевыпол-- кяют сменные задания на 30—40 процентов. Строители и монтажники несут трудовую вахту в честь предстоя* щего XXIV съезда партии. Они стараются завершить последние дни пятилетки ударным трудом. В. ГУСЕВ. Рано утром в Хлевном «на коле­ сах» оказались все руководители хо- хозяйств, все главные зоотехники и ветеринарные врачи, секретари парт­ комов. Во главе с членами бюро райкома двинулись в путь по району. День большой проверки животно­ водства начался с совхоза «Степной». Почему отсюда? Надои в хозяйстве были ниже среднерайонных. Одну из причин «увидели», что называется, собственными глазами, едва вошли на ферму; здесь только готовили корма. А по распорядку дня скот должны были уже накормить. Увидели гости и другое: племенное ядро по условиям содержания не вы­ делено. А ему бы и корма надо по­ лучше, и животноводов более опыт­ ных и добросовестных. Поговорили со свинарками, узнали, что концен­ трированные корма дают только один раз в сутки, а не два. После осмотра ферм—общий сбор. Комментирует увиденное директор совхоза «Дмитряшевский» К. И. Ма­ каров. Конечно, больше всего крити- ки в адрес руководителей и специа­ листов хозяйства. Но ведь тут и бригадиры животноводства, и дояр­ ки, и свинарки. Затем—поездка по фермам совхоза «Негачевский». И здесь участники своеобразного рейда увидели наряду с хорошим немало недостатков. Все обратили внимание, что на фермах много молодежи—значит перспектива с рабочей силой хорошая. На это то­ же есть причина: на ферме крупного рогатого скота трудоемкие процессы механизированы. Молодежь идет сю­ да охотно—интересно работать. При осмртре ферм совхоза «Дмит­ ряшевский» всех заинтересовал экс­ перимент руководителей и специали­ стов хозяйства на СТФ второго отде­ ления, где введена ежедневная оцен- еще не успела замерзнуть лужица барды. Обстановка обычная, произ­ водственная. Неспециалисту такой, казалось, беглый обход животноводства пока­ жется не стоящим делом: не очень медленно прошли вдоль помещений и повернули обратно. А специалисты и руководители хозяйств за это вре- ка качества труда каждого работни­ ка. Конечно, не может быть и речи, чтобы человек, скажем, не вычистил помещение. Но важно—как? Аккурат­ но, или лишь бы считалось, что сде­ лал. Существует тут пятибалльная си­ стема оценки. Если за месяц столько пятерок, сколько рабочих дней—мо­ жешь рассчитывать на все виды по­ ощрений, которые тут приняты. На одну пятерку меньше—не взыщи. В красном уголке вывешен табель оце­ нок. При утверждении положения об оплате, которое -происходит раз в год, оговаривается объем работ, ви­ ды операции для каждого рабочего места. /Эксперимент этот проводится год. Его собираются распространить на все фермы хозяйства. Дорожки у стен некоторых помет щений\ посыпаны песочком. У входа на ферму крупного рогатого скота мя подметили многое. Вот что они высказали при подведении итогов проверки. Директор совхоза «Елец-Лозов- ский» Н. И. Григорьевский (по образованию ветеринарный врач): — В «Дмитряшевском» хорошо организовано кормление сосунов, но сортировка скота на группы прове­ дена недостаточно добросовестно. Кроме того, в станках размещено слишком много свиней — до 70 го­ лов. Поэтому в помещении избыток влажности и процесс кормления жи­ вотных затягивается. В. М. Рябчихин, директор совхоза «Негачевский» (по образованию экономист): — Мы здесь и . раньше были. Бе­ седовали со свиноводами и кое-что из их опыта себе возьмем. Понравились и красные уголки на фермах. Не понравилось: поросята-отъемыши имеют бледный вид, будто у них авитаминоз. Главный зоотехник совхоза «Конь- Колодезский» И. А. Копытин: — Очень плохо, что у дмитряшев- цев вместе содержатся и большие, и маленькие поросята. Общий итог увиденного подвел секретарь райкома М. Е. Коротеев. — Совхоз в целом справляется с планом. По производству свинины считается одним из лучших хозяйств в тресте свиноводческих совхозов. Выполнен им план и по молоку. Но полностью свои возможности хозяй­ ство не использует. А по продаже молока идет даже ниже уровня со­ ответствующего периода прошлого года. Причин же для этого нет. Кормовая база не хуже, а поголовье даже возросло. Нельзя допускать, чтобы такое продолжалось и в 1971 году. Тут же на совещании шел кон­ кретный разговор о том, что следу­ ет сделать, чтобы поправить положе­ ние на фермах. Несколько позже были подведены итоги проверки ферм по району. Подобные рейды помогают руководи­ телям и специалистам хозяйств не только узнавать о передовых прие мах содержания скота у соседей, но и лучше видеть собственные прома хи, принимать энергичные меры к их исправлению. А. ВОЛЬФСОН, спец. корр. «Ленинского знамени». И СТЕКАЮТ последние дни го­ да, завершающего пятилетку. Коллективы предприятий, совхозов, колхозов, целых го­ родов, областей, отраслей народ­ ного хозяйства рапортуют Р о-‘ дине о досрочном завершении своих пятилетних планов. Мы подводим итоги большого и напряженного тру­ да по созданию материально-техни­ ческой базы коммунизма, осуществ- .У лению решений XXIII съезда нашей партии. Результаты впечатляющие: промышленность и транспорт, строи­ тельство и сельское хозяйство взяли новые высокие рубежи, подготовили основы для дальнейшего стремитель­ ного движения вперед. И на этом ф о­ не особенно ярко выглядят большие социальные изменения, которые осу­ ществило наше общество под руко­ водством партии и правительства за период, минувший после XXIII съезда КПСС. Одним из таких мероприятий является переход трудящихся на пя­ тидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Наше свободное время—это уча­ стие в общественно-политической жизни и повышение своего общ еоб­ разовательного уровня, это творче­ ство и возможность уделять больше внимания воспитанию,детей, это ув­ лечение спортом и посещение теат­ ров, кино, музеев. Свободное время —это тоже наше богатство, богатст­ во народа,' получившего все возмож­ ности для своего духовного и физи­ ческого развития, достижения иде­ ала гармонического человека. Но всегда ли правильно мы распоряжа­ емся этим богатством, не уподобля­ емся ли мь» порой скупому рыцарю, лишь созерцающему полученное в его распоряжение сокровище? В период постепенного перехода на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями партийные, профсоюзные и комсомольские ор­ ганизации уделяли немало внимания организации досуга трудящихся. Бы­ ли созданы, неплохие.планы, преду­ сматривавшие развитие туризма вы­ ходного дня, „ улучшение работы дворцов и домов культуры, клубов, создание многочисленных кружков, способных удовлетворить 'практиче­ ски все запросы людей, увлеченных, к примеру, хоровым пением или жи­ вописью, коллекционированием или краеведением, Профсоюзные очаги культуры начали перестраивать свою работу в соответствии с требовани­ ем времени. К сожалению, в последнее время внимание к «большому» выходному дню ослабло. И вновь мы видим, лю­ дей, .способных все свободное время потратить на бездумное забивание «козла» или толпящихся у при­ лавков винных отделов магазинов. К услугам трудящихся нашей об­ ласти — десятки дворцов и домов культуры, кинотеатров, клубов. Прак­ тически нет сейчас предприятия, не располагающего собственным очагом культуры, или, на худой конец; хоро­ шо оборудованным красным угол­ ком. Другими словами, материаль­ ная база для полноценного, культур­ ного отдыха есть. Но не всегда эта база используется с полной отдачей. Большинство культурных центров строит свою работу, ориентируясь на вечернее время рабочих дней, то есть на то время, которое человек предпочитает проводить дома, в кругу семьи.’ А суббота и- воскресе­ нье, как правило, насыщены м еро­ приятиями для детей, а для старше­ го поколения остаются, пожалуй, только традиционные танцевальные вечера, которые интересуют далеко не каждого. Организация досуга д е ­ тей—дело, безусловно, важное. Но нельзя забыват» и о тех, кто хотел бы свой выходной день провести в кругу др узей ,. по-семейному, кто хо­ тел бы . встретиться с товарища­ ми по работе в непринужден­ ной обстановке, обменяться мнения­ ми о литературной новинке, посмот­ реть новый кинофильм или ориги­ нально составленный концерт само­ деятельности. Приятно слышать, когда металлур­ ги Новолипецкого завода тепло от­ зываются -о деятельности своего Дворца культуры, в котором в вы­ ходной день каждый может найти занятие по душе. К сожалению, та­ ких примеров немного. В большин­ стве омагов культуры планируют свою работу по старинке — кино и танцы. Редко стали выноситься в повестку дня партийных собраний вопросы, связанные с организацией досуга трудящихся. Со страниц многотираж­ ных газет, из передач заводского радио исчезли «Путеводители выход­ ного дня». И выходит, что получен­ ное богатство зачастую расходуется нерационально. Одно время а среде комсомоль­ цев и молодежи широкое развитие получило движение за создание мо­ лодежных кафе, своеобразных клу­ бов. Но в результате бесконтроль­ ности С<г стороны комсомольских ко­ митетов хорошее начинание угасло, а многочисленные кафе по-прежне­ му «делают» план, опираясь на тор­ говлю спиртными напитками. Давайте посмотрим на календарь уходящего года. Не считая праздни­ ков, в нем было почти сто выходных дней. Интересно ли, содержательно они у вас прошли? Далеко не каж­ дый может дать утвердительный от­ вет на этот вопрос. Потому что не все мы еще научились правильно от­ дыхать, рационально распоряжаться своим свободным временем. В связи с этим перед многочисленным отря­ дом культработников, партийными, профсоюзными и комсомольскими активистами продолжает стоять очень важная задача: учить людей отдыхать, относиться к организации досуга с не меньшим вниманием, чем к выполнению государственных пла­ нов. Мы стоим на пороге новой пяти­ летки. Последняя сессия Верховного Совета СССР утвердила план разви­ тия народного хозяйства на 1971 год. Через три месяца XXIV съезд партии будет рассматривать новый пятилет­ ний план. И нет сомнения, что среди жизненно важных вопросов разви­ тия нашего общества, которые стад нут предметом обсуждения форума коммунистов всей страны, опреде­ ленное место займет вопрос об от­ дыхе трудящихся. Ибо хороший от­ дых, хорошее настроение—это тоже резерв производства, это — необхо­ димый спутник нашего движения вперед. ц и т 1 1 и п п " в п и и « и м я » я д » н и ч 1 ч » т 1 1 т » 1 ш н и и и д п 1 1 1 !а а п |ц н 8 щ |щ п » и и а 1 8 а 1 ь :и ю 1 1 ш а » |н 1 и т а н й 1СТО ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ 1 Яввваатда1П11и1»пвава121пваи»тттнп1ИП1ППНнт11ППП1>тлп1В1а»аК1вадан1»я1явзвевн»сваавпг:1г8ЯЗЕзгввасз9№гв! Я Кемеровская область. Лидером предсъездовского соревнования среди угольщиков Кузбасса по праву считается коллектив угольного карьера «Томь-Усинский 7—8». Его вскрышные яг добычные участки раскинулись на богатейшем Междуреченском угольном месторожде­ нии. Ежесуточно из карьера вывозятся самосвалами тысячи тонн уг­ ля, который потом по железной дороге отправляется энергетикам Белова, Новосибирска, Казахстана. Встав на предсъездовскую вахту, томусинцы обязались добыть до конца года 18 тысяч тонн топлива сверх плана, а в будущем го­ ду, к открытию съезда, довести сверхплановый счет до 28 тысяч тонн. ........... • НА СНИМКЕ: пятый участок — один из передовых в карьере «Томь-Усинский 7—8». Фото А. Кузярина. (Фотохроника ТАСС). „МОЛНИЯ 1“ В ПОЛЕТЕ Сообщение ТАСС - • 25 декабря 1970 года в Советском Союзе осуществлен запуск очередного спутника связи «Молнии-1». Спутник связи «Молния-1» предназначен для обеспечения эксплуатаций системы дальней теле­ фонно-телеграфной радиосвязи, а также передачи программ Цейт-" рапьного телевидения СССР на пункты сети «Орбита», расположен­ ные в районах' Крайнего Севера, Сибири; Дальнего Востока и Сред- " ней Азии. ’ | "’ ' Спутник выведен на высокоэллиптическуК» орбиту с апогеем , 39.600 километров в северном полушарий и перигеем 480 километ­ ров в южком полушарии. г Период обращения спутника 11 часов 52 минуты, наклонение орбиты — 65 градусов. На борту спутника, кроме аппаратуры дПя передачи программ телевидения и. осуществления дальней многоканальной радиосвязи, установлена аппаратура командно-измерительного комплекса, 'а также системы ориентации, коррекции орбиты и энергопитания спутника. » • По полученным данным, аппаратура, установленная на борту спутника, функционирует нормально. Сеансы связи через спутник «Молния-1» будут проводиться в соответствии с намеченной про­ граммой. ........ _ ....__ ___ ... ___ ____'__ _ НОВЫЙ РУБЕЖ ДИНАМОВЦЕВ Впервые коллектив Московского ■ электромашиностроительного завода «Динамо» вышел на уровень производства‘ста тысяч элект­ рических машин в год;. 25 декабря с конвейера предприятия сошел стотысячный двигатель. Динамовцы хорошими делами завершают ленинский юбилейный год, пятилетку. Продукция завода широко Применяется в различных.отраслях на­ родного хозяйства. Его двигателями и пускорегулирующей аппарату­ рой оснащаются металлургические станы, судовые-механизмы торго­ вого и рыболовецкого флота, гидроузлы и шлюзы, а :также башен­ ные, портальные и мостовые краны. Крупным-потребителем изделий столичных элёкгрома;ш'иностроителей является , транспорт. Метро, троллейбусы," трамваи приводятся в движение электрообОрудовани- ■ ем,, изготовленным на «Динамо».. В пятьдесят'стран мира-экспорти­ руется ею продукция. ' ' За годы пятилетки на предприятии полностью обновлена-: номенк­ латура электрических двигателей. Они ста'яи меньше по;габаритам и весу, в то же время их мощность значительно возросла, увеличился срок службы и надежности. Специалисты предприятия продолжают работать над дальнейшим совершенствованием изделий. < В. КОНАХО,В, .« (корр. ТАСС).; Москва. ОТ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА КПСС, ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР И С О В Е Т А М И Н И С Т Р О В С С С Р Центральный Комитет КПСС, Президиум Верховного Совета СССР и Совет Министров СССР с глубоким прискорбием извещают, что 24 декабря 1970 года после продолжительной болезни на 83-м году жизни скончался видный деятель Коммунистической партии и Советского государства, член КПСС с 1905 года, член ЦК КПСС, Герой Социалистического Труда ШверникНиколай Михайлович. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ПРЕЗИДИУМ (СОВЕТ КОМИТЕТ ВЕРХОВНОГО МИНИСТРОВ КПСС СОВЕТА СССР СССР