Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 17 декабря 1970 г., № 293 (12 852) ДВА ПОДХО Д В А ИТОГА С ИЗМАЛКОВСКОЙ РАЙОННОЙ ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ Л ЮДЯМ, ясно видящим цель, хорошо сознающим свои си лы и возможности, обяза тельно присуще чувство неудовлетво ренности сделанным. В этом убеж дают итоги Измалковской районной партийной конференции. Она прошла На -высоком идейно-политическом уровне, под знаком критики недо статков, тормозящих движение впе ред. ■ Обозревая пройденный за отчет ный период путь, делегаты в полный голос заявили о т<эм, чТо сделано не мало, но можно было сделать гораз до больше. • Серьезный разговор был поднят на конференции о недостатках, ме шающих успешному решению корен ной проблемы сельского хозяйства— всемерному увеличению производст ва зерна. И это не случайно. Р аз личный подход колхозов и совхозов к соблюдению правил агротехники, к решению вопросов, связанных с борьбой за культуру земледелия, не позволил до сих пор изжить пест роту в урожайности зерновых. На этот счет приводилось немало фак тов и. в докладе первого секретаря райкома партии И. Е. Метелкина, и в выступлениях делегатов. Вот не которые-из них. Колхозы «Знамя Ленина» и имени Ленина — соседи, находятся в рав ных почвенно-климатических усло виях. располагают одинаковыми ма териально-техническими и людскими ресурсами. Но результаты их про изводственной деятельности рази тельно отличаются. Земледельцы первого хозяйства собрали в нынеш нем году на круг 17 центнеров зер на с гектара, а их соседи — лишь 13,8 центнера. Разница, как видим, существенная. Да и не могло быть иначе. Если в колхозе «Знамя Лени на» под зерновые на каждый гектар пашни было внесено 2,6 центнера минеральных удобрений, то в колхо зе имени Ленина—в два раза мень ше. Сказались и сроки проведения в хозяйствах сельхозработ, качество подготовки семян, предпосевной об работки почвы. В конечном итоге дружба с агротехникой позволила колхозу «Знамя Ленина»- выполнить план хлебозаготовок на 144 процен та, а соседнее хозяйство еле-еле справилось со своим заданием. Урожай в 17 центнеров зерна с гектара для измалковских хозяйств не является рекордным. В колхозе имени XXII съезда партии получено на круг в нынешнем году по 19,4 центнера, имени Маяковского — по 20.5, в совхозе «Пролетарий» — по 22,3. Значит, возможности для по вышения урожайности зерновых имеются большие. И задача хлеборо бов района, как подчеркивалось на конференции,—сделать все необходи мое для того, чтобы подтянуть от стающие хозяйства, бригады и отде ления до уровня передовых. Воз главить борьбу призваны коммуни сты. Это является их прямым дол гом. Рачительный хозяин в равной ме ре заботится и об увеличении коли чества продукции, получаемой с по ля, и о снижении затрат на ее про изводство. Одинаково ли обходятся продукты растениеводства измал- ковцам? Отнюдь нет. В колхозе имени XXI съезда партии себестои мость центнера зерна ниже плано вой, составляет 3 рубля 20 копеек, а в колхозе имени Ленина — 5 рублей 18 копеек. Совхозу «Ясенецкий» цент нер сахарной свеклы обошелся в 2 руб. 80 копеек, а совхозу «Шебя- женский» — на 1 рубль 10 копеек дороже. Колхоз «Заря» затратил на производство центнера картофеля 2 рубля 32 копейки, а совхоз «Ле- бяженский» — 6 рублей 95 копеек, то есть в три раза больше. Коммен тарии, как говорят, излишни. Резкие контрасты прослеживаются и в деятельности животноводов. В колхозах имени Горького, «Заря» и имени Ленина поголовье свиней со кратилось по сравнению с 1968 годом почти в два раза. Некоторые хозяй ства допустили значительный падеж скота. На конференции приводился такой пример. Если бы по району падеж скота был наполовину мень ше, то колхозы и совхозы смогли бы получить дополнительно более 500 тонн мяса, или почти шестую часть к плановому заданию по продаже его государству. Известно, что хорошо откормлен ный крупный рогатый скот, а также свиньи жирной и беконной кондиций при сдаче их государству ценятся гораздо дороже, чем животные ниже средней и тощей упитанности. А вот руководители отдельных хозяйств района до сих пор не осознали как следует этого. Ряд колхозов, напри мер, продолжает сдавать после, от корма крупный рогатый скот ниже средней упитанности, а свинину — мясной и нестандартной кондиций. Только в результате этого колхозы недополучили 173 тысячи рублей. А .совхоз «Пролетарий» сдавал в ос новном скот высшей упитанности, за счет чего получил двенадцать тысяч рублей дополнительной при были. За одиннадцать месяцев в среднем по району получено 2136 килограм мов молока от коровы, или на 29 ки лограммов меньше, чем за соответ ствующий период прошлого года. В большом прорыве оказался колхоз «40 лет Октября», где средний на дой составил всего лишь 1400 кило граммов. На многих молочнотовар ных фермах нет должного порядка. Это привело к тому, что в' течение 11 месяцев хозяйства района из-за высокой кислотности и низкой жир ности молока потеряли почти 106 тысяч рублей. Неудовлетворительно решается вопрос механизации Ферм. В колхо зах «1 Мая», имени Ленина, совхозе «Пролетарий» продолжают доить коров вручную. Руководители этих и ряда других хозяйств мало что де лают для установки мехдоек. В рай оне 74 коровника и только в 44-х установлены доильные агрегаты, к тому же не везде они работают. Качество кормления и ухода за скотом, уровень механизации трудо емких процессов на фермах являют ся теми факторами, которые оказы вают решающее влияние на резуль таты работы животноводов, на себе стоимость получаемой ими продук ции. Вот эти важные обстоятельства как раз и не везде учитываются. Ес ли в колхозе имени М. Горького центнер привеса крупного рогатого скота на откорме стоит 90 рублей, то в колхозе «1 Мая» — 121 рубль. Колхоз имени Дзержинского, специ ализирующийся на производстве свинины, затрачивает на центнер привеса животных чуть не в два ра за меньше, чем колхоз «Россия». Подобных примеров на конферен ции приводилось много. О чем они свидетельствуют? Да о том, прежде всего, что в районе было слабо ор ганизовано распространение передо вого опыта. Достижения лучших не предавались широкой гласности, А ведь маяки соревнования, на кото рых следует держать равнение всем, есть. Многому могли бы поучиться колхозники и рабочие совхозов у до- яоки совхоза «Измалковский» А. Е. Овсянниковой, надоившей за 11 ме сяцев по 3250 килограммов молока от коровы, у тёлятницы совхоза «Докучаевский» О. И. Павловой, до бившейся 800-граммовых суточных привесов, у свинарки колхоза имени XXII съезда партии коммунистки А. Д. Гурьевой, получившей по 26 поросят от каждой свиноматкж. Весь ход партийной конференции показал, что измалковские коммуни сты видят свои упущения. Секретарь парткома совхоза «Пролетарий» А. С. Бровкин, звеньевой механизи рованного звена по возделыванию сахарной свеклы из колхоза «Рос сия» Н. Ф. Мухин, бригадир колхо за «Знамя Ленина» В. Е. Акимов, главный агроном колхоза «Заря» Н. Г. Шамрин, доярка совхоза «Пролетарий» Е. Г. Енина и другие делегаты рассказали о том, что на мерены они лично и коммунисты их первичных партийных организаций сделать для устранения имеющихся недостатков, чтобы уже в будущем году резко поднять эффективность производства. Конференция приняла развернутое постановление, направленное на по вышение ответственности коммуни стов за состояние дел на каждом производственном участке, на обес печение дальнейшего развития кол хозной и совхозной экономики, наи более полное удовлетворение мате риальных и духовных запросов тру дящихся района. Постановление от личается деловитостью и конкрет ностью. Вот некоторые его пункты. ^ Считать важнейшей задачей рай онной партийной организации до срочное выполнение в честь XXIV съезда КПСС планов первого квар тала 197Г года. Продать государст ву ко дню открытия съезда не менее 1000 тонн мяса, 1900 тонн молока, 1500 тысяч штук яиц. Подготовить к 1 февраля весь семенной материал, доведя его до первого класса, к 10 марта завершить ремонт тракторов Принять все меры к тому, чтобы день открытия партийного съезда каждый колхоз и совхоз района встретил полной готовностью к ве сенне-полевым работам. В предстоя щие 1971—1973 годы новой пятилет ки закончить строительство всех объектов на животноводческих ком плексах колхозов имени Дзержин ского и «Россия», нового овцеводче екого комплекса в колхозе имени Ленина, организовать производство свинины, *говядины и баранины на промышленной основе. На конференции избран районный комитет партии и делегаты на X об лаетную партконференцию. В работе конференции принял участие и выступил с речью секре тарь обкома партии А. А. Афанасов Состоялся организационный пле нум райкома КПСС, который избрал бюро районного комитета партии Первым секретарем райкома избран И. Е. Метелкин, вторым — В. А. Са венков, секретарем — Д. А. Фролов В. РЕНЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени». Д О Б Р О П О Ж А Л О В А Т Ь , М А С Т Е Р ! \ в ЛИПЕЦК — ЗА ОПЫТОМ. А МЕТОДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ — ШКОЛА МАСТЕРСТВА. А РУКОВОДИТЬ И ВОСПИТЫВАТЬ, КАК А. ТАЛУБЬЕВ. «СЕРЖАНТУ» ИНДУСТРИИ — ЭКОНОМИЧЕСКИЕ, ПОЛИТИЧЕСКИЕ И НАУЧНЫЕ ЗНАНИЯ. Я ) НАВСТРЕЧУ ОБЛАСТНО МУ СЛЕТУ МАСТЕРОВ. П ОСЛЕ опубликования в «Эко номической газете» статьи «Адрес передового опыта — Липецк», в которой рассказывалось о многогранной работе с мастерами в областном центре, в горрд .в^чартнли»; гости — представители "Прй^шфлен ных предприятий страны^ 'ПеЦвыми|, приехали специалисты Снежнянского завода химического машиностроения, что находится в Донецкой области. Старший инженер В. Адонин, стар ший мастер И. Дорош и начальник технического бюро цеха Н. Дубина пришли к старшему инженеру Ли пецкого центра научно-технической информации, секретарю совета ма стеров Александру Павловичу Де- менчуку: —- Мы много наслышаны о вас. Хотели бы на месте ознакомиться с опытом работы и внедрить липецкое новшество в Донбассе. Члены совета мастеров не готови лись к встрече гостей, но, верные правилам гостеприимства, показали свой методический кабинет, познако мили с организацией работы на Но волипецком и тракторном заводах. На Новолипецком металлургическом украинцев встретил старшин мастер кислородно-конверторного цеха Ге рой Социалистического Труда т. Кар пов. Он ознакомил посланцев Дон басса с производством, ответил на вопросы. Прощаясь с липчанами, гости за писали в книге отзывов методиче ского кабинета: «Нам хочется отме тить большую работу, проделанную липчанами по созданию необходимых условий для повышения .деловой квалификации командиров среднего звена. Желаем совету плодотворной работы в их замечательном начина нии». Представители Фрунзенского рай- она города Иваново, тоже побывав шие недавно в Липецке, не только ознакомились с Передовым опытом обучения «сержантов» индустрии, но и присутствовали на заседании со вета мастеров, где заслушивалась информация о готовности предприя тий к районному слету мастеров. А сколько писем и запросов идет с разных концов страны! Узнав о начинании липчан, главный инженер одного из предприятий города Хим ки А. Деркач пишет: «Убедительно просим выслать в наш адрес типо вую программу обучения мастеров. В свою очередь направляем вам «Книжку мастера», разработанную отделом НОТ нашего завода». Так идет обоюдный обмен опытом. Подобные запросы пришли из Ко. стромского центра научно-техниче ской информации, с многих других предприятий. ...Областной кабинет мастеров. Чле ны совета и их добровольные помощ ники проделали значительную рабо ту, хотя со времени создания област ного методического центра команди ров среднего звена прошло немного времени. В кабинете можно найти любое методическое пособие, получить кон сультацию, ознакомиться с передо вым опытом товарншей по труду, посмотреть технический фильм. Кстати, в плане работы кабинета только на ноябрь и декабрь запла нирован показ ряда интересных фильмов: «Твое рабочее место», «Этому знаку верьте», «Стандарты— это хорошо». Брошюры по вопросам трудового законодательства, научной органи зации труда, плакаты «Как надо ра ботать», «Мастер — воспитатель коллектива», подборки специальных материалов, чертей^ «Типовое рабо чее место мастера», «Распределение рабочего времени мастера по мину там» и многое другое найдет здесь специалист. Поэтому в кабинет идут предста вители предприятий и строек. Вот," например, мастера А. Кузьмина из управления «Химзащита» интересо вал передовой опыт воспитания кол лектива. Ему предложили ознако миться с только что изданным ин формационным листком «Мастер, воспитатель, товарищ», где расска зывается о старшем мастере участка тракторного завода, кавалере орде на Ленина Андрее Карповиче Та- лубьеве. У этого человека действи тельно настоящий талант командира и воспитателя. И недаром 400 трак торостроителей считают его своим учителем. А. К. Талубьев сам яв ляется во всем примером для кол лектива. На его счету около 40 нов шеств с экономическим эффектом более 30 тысяч рублей. В течение многих лет на участке А. Талубьева работает школа качества, в которой преподает сам старший мастер. Знание основ психологии, педаго гики, марксистско-ленинской этики, научной организации труда весьма кстати всем, кто работает с людьми, руководит ими. С этой целью члены совета разработали тематику и при мерный план для 32-часового семи нара по обучению командиров сред него звена, а также тематику для курсов мастеров по экономике и праву, психологии, стимулированию повышения производительности тру да, по вопросам коммунистического воспитания. А. П. Деменчук рассказывает о планах кабинета мастеров. — Интерес к работе нашего каби нета растет. Это накладывает на нас новые обязанности. В плане на будущий год предусматривается расширение связей. Мы обратились к руководителям и партийным орга низациям педагогического института и института усовершенствования учителей с просьбой помочь создать в районе лекторский актив. Думаем привлечь также препода вательский состав отраслевых кур сов, инженерно-технических работ ников Министерства черной метал лургии. Консультации и беседы за «круглым столом» будут проводить специалисты Гипромеза, Новолипец кого завода, научно-исследователь ских институтов.' - Двери областного методического кабинета мастеров широко открыты для всех. Вот и сегодня сюда при шли специалисты завода «Центро- лит», тракторостроители принесли свежий, только что изданный плакат с условиями социалистического со ревнования за звания «Лучший стар ший мастер-воспитатель» и «Мастер- воспитатель». Получена свежая поч та. На конвертах — штемпели раз личных городов страны. А во всех письмах — одна заглавная фраза: «Прочитав статью «Адрес передового опыта — Липецк», просим Вас...». И члены совета говорят: «Добро пожаловать, товарищи!» А. БАЮКАНСКИИ. В КОЛХОЗЕ «Свобода» под ведены предварительные итоги сельскохозяйствен ного года. Первое место в сорев новании за высокие урожаи зер новых заняла наша бригада. Самый высокий урожай мы полу чили в 1969 году: пшеницы — 36, ячменя — 40, овса — 44 центне ра с гектара. На славу порабо тали хлеборобы и в нынешнем го ду. В среднем с гектара получено более 30 центнеров зерна. По срав нению с предшествующей пятилет кой среднегодовая урожайность зерна увеличилась на 10 центнеров с гектара. Земли, закрепленные за брига дой, такие же, как у соседей, и техники у нас не больше. Решаю щую роль в повышении уро жайности сыграл труд, точное вы полнение правил агротехники. В борьбе за высокие урожаи важное значение имеют сроки и качество полевых работ. Хлеборо бы нашей бригады начинают за ботиться об урожае озимых еще летом. Если размещаем их по за- В н е Э р е н и е п е р е б о б о г о о п ы т а - б е л о о б я з а т е л ь н о е заключается в том, что удобрения вносятся не в один слон, а в не сколько. При этом большая часть удобрений заделывается в почву под основную вспашку. Грану лированный суперфосфат по 50 — 100 килограммов на гектар вносим вместе с семенами в ряд ки при посеве. Часть удобрений используем для подкормки расте ний. При послойном использова нии удобрений растения в любой период развития обеспечены пи тательными веществами. В последние годы мы широко применяем аммиачную воду. Так, весной текущего года мы под все культуры внесли по 2 центнера водного аммиака на гектар. Осе нью под основную пахоту внесено по 3 центнера жидких удобрений. Во всех случаях «вода плодоро дия» дает хорошую прибавку уро- С Е К Р Е Т Щ Е Д Р О С Т И К А Ж Д О Г О Г Е К Т А Р А нятым парам, то сразу после убор ки предшествующих культур про водится пахота плугами с пред плужниками. Последующие боро нование после выпадения осадков, культивация при появлении сорня ков способствуют накоплению и сохранению влаги в почве. Вспа ханные поля до посева содержатся в чистом и рыхлом состоянии. Особое значение придаем ран ней зяби. «Комбайн с поля — плуг в борозду» — под таким девизом развертываются работы. Начинаем с пожнивного лущения, а потом производится пахота. На урожай большое влияние оказывают удобрения. Но и от них нельзя ждать большой пользы, ес ли они применяются вслепую. Без тщательного химического анализа почвы трудно узнать, сколько со держится в ней азота , фосфора, калия, какие удобрения и в каком количестве следует внести на том или другом поле. У нас в этом деле наведен строгий поря док. Каждое поле имеет свой пас порт, в котором указываются ме ханический состав почвы, наличие питательных веществ. Это позволя ет правильно планировать распре деление удобрений, эффективнее их использовать. Особо хочется сказать об исполь зовании местных удобрений. В них содержатся все элементы, необхо димые для питания растений. При систематическом внесении навоза улучшаются физические и физико химические свойства почвы, ее вод ный и воздушный режим. У нас в бригаде местные удобрения вносят ся из расчета не менее 20 тонн на гектар. Мы ежегодно вывозим до 4500 тонн органических удобрений. Почти все они вносятся в заня тые пары или под зябь. По-хозяйски используются в бригаде минеральные удобрения. На вооружение нами взят послой ный способ внесения туков. Он жая, ее эффективность в ряде случаев выше аммиачной селитры. Наша бригада готовит семена для всего колхоза. Урожай на се менных участках обмолачивается в фазе полной спелости. На хране ние закладываем семена хорошо очищенные, с влажностью 13—14 процентов. Перед посевом они протравливаются ядохимикатами. Отличные семена заготовлены и в нынешнем году. Все они доведе ны до первого и второго класса посевного стандарта. В борьбе за эффективное ис пользование каждого гектара зем ли ведущая роль принадлежит механизаторам. Наши трактори сты и комбайнеры — это люди, влюбленные в свою профессию. Искусными мастерами слывут Н. С. Коротков, И. П. Сорокин, И. С. Гуркин, Н. А. Бурмокин, Н. Д. Хохлов и многие другие. Какую бы работу им ни поручили, выполняют ее старательно, с хо- . рошим качеством. Сейчас механизаторы ведут ре монт машин. В бригаде полным : ходом ведется" восстановление сеялок, культиваторов, плугов, другого инвентаря. В мастерской колхоза уже отремонтировано не сколько тракторов. Коллектив нашей бригады бо рется за звание бригады высокой культуры земледелия. Мы уже многого достигли в этом сорев новании. Урожай зерновых в 30—35 центнеров с гектара стал для кол лектива бригады обычным. Те перь новая цель — получить на всей площади посева 38—40 цент неров зерна. Неустанным трудом, опираясь на достижения науки 1 передового опыта, возьмем и этот рубеж. Н. БУЯНОВ, бригадир комплексной бригады колхоза «Свобода» Воловского района. На сооружении третьей очереди цеха холодного проката Новолипецкого метал лургического завода успешно трудятся электрослесари по КИПу и автоматике Анатолий Иванович Семиколенов и Миха ил Иванович Литаврин из Липецкого уп равления «Центромонтажавтоматика». В эти дни они заканчивают монтаж панели при боров электропечи, перевыполняя смен ные задания. .НА СНИМКЕ: (справа) Анатолий Ивано вич Семиколенов и Михаил Иванович Ли таврин. Фото И. Воронова. М АГАЗИН № 44 «Одежда», что на проспекте Мира, липчане знают хорошо. Редко кто в нем не бывал. Внимание привлекает со вкусом оформленная витрина. Разумно распланированная площадь зала, продуманная выкладка това ров обеспечивают покупателям удоб ный и свободный доступ к ним. Вежливые продавцы-копсультзнгы в фирменных халатах при малейшем затруднении приходят покупателю па помощь: не подходит пальто, хос- тюм, платье — сами скажут, отсове туют. Им очень хочется, чтобы поку патель остался доволен. Добрую славу коллектив поддер живает уже давно. В 1968 году . ему заслуженно было присвоено высокое звание коллектива коммунистического труда. И вот совсем недавно, посовето вавшись между собой, они через об ластную газету «Ленинское знамя» бросили клич: «Отлично обслужи вать покупателя на каждом рабо чем месте». таж с различных фабрик. Разве ус пеешь проверить — нет ли с дефек том? А очень хочется это сделать, чтобы не лопала такая вещь покупа телю. И приняли решение, одобрен ное всем коллективом: научить про давцов этой работе. Занятия прово дит С. Севостьянова. О полезности такой инициативы говорит свежий пример. Усмаисхая фабрика поставила магазину 1500 мужских штапельных сорочек. На В магазине отказались от услуг специального работника по оформле нию товаров в кредит. Дополнитель но эти функции взяла на себя стар ший кассир. Приобретают навыки оформления документов еще несколь ко продавцов. В коллективе многие учатся заоч но в институте, техникуме советской торговли, посещают вечернюю школу рабочей молодежи. Среди них — Люся Азарина, Люда Кныш, Зика У Л Ы Б К А П О К У П А Т Е Л Я У ИНИЦИАТОРОВ СОРЕВНОВАНИЯ. Я внимательно, даже придирчиво знакомился с работой магазина!. с вводимыми новшествами по обслужи ванию покупателя. Нельзя было сра зу же не заметить главного, на что сделан упор: все стремятся к новым познаниям в области торговли, к по вышению квалификации, к приобре тению 2-й, а то и З-й специальности. Директор магазина Лидия Николаев на Матвеева, товаровед Светлана Алексеевна Севостьянова едины в том мнении, что это самый верный путь повышения культуры торгозли, постоянного улучшения обслужива ния. Много работы у товароведа. Часто и большими партиями поступают в магазин швейные изделия, трико- первых же из них товаровед обнару жила брак в воротничках и рукавах. Надо проверить поштучно всю пар тию. На помощь пришли Наташа Шведова, Таня Двуреченская и др\- гие продавщицы, которые посещали занятия и умеют определить качест во товара. Ни одна из бракованных сорочек не попала в руки покупате ля. Много лет работает и хорошо зна ет свое дело старший кассир Поли на Семеновна Суржинская. Она мо жет рассказать немало случаев, ког да из-за временного отсутствия од ного или двух кассиров резко уве личивалась нагрузка на остальные кассы, создавалась, естественно, оче редь. Решили организовать курсы кассиров. Среди продавцов нашлось много охотников. Попкова, Зина* Попадьина и другие. Работники с большим стажем охот но и щедро делятся своими знания ми и .опытом с молодежью. В этом году после торгового училища при шла в магазин Наташа Шведоза. С какой благодарностью говорит она о заведующей секцией мужского пла тья Серафиме Николаевне Станище- вой, своей первой наставнице: — Встречались вначале трудности, — рассказывает Наташа. ■— Иногда даже терялась, когда много скапли валось покупателей. И не заметишь, как Серафима Николаевна уже воз ле тебя, и словом, и делом поможет. В магазине заведен порядок: итоги работы, качество обслуживания по купателей обсуждаются ежедневно после рабочего дня. Весь кол лектив участвует в решении вопро са: кто из продавцов в этот день был лучшим? Во внимание принима ется и внешний вид продавца, и его вежливое отношение к покупате лю, и быстрота, и качество обслужи вания. Надо сказать, что кандида тур на первое место всегда много, так как все ста'раются работать хо рошо, но присуждается оно лучшему из лучших. Три раза в месяц подводятся ито ги работы по секциям. Чаще других первое место завоевывает коллектив секции женского платья, которой за ведует Зоя Ионовна Чаусова. Из трех секций магазина две — мужского и женского Платья — уже больше года работают по методу са*- мообслуживания. Правильная, про думанная организация торговли поз волила при сокращении численности работников увеличить товарооборот, облегчить и упростить .покупателям приобретение нужного товара. Магазин готовится к переводу на метод самообслуживания секции три котажа. Обсуждаются и прикидыва ются различные варианты выклздчи товара. Дело это не простое. В ма газинах Липецка такая форма об служивания в подобных секциях по ка не практиковалась и опыта не позаимствуешь. Но есть полная уве ренность, что для покупателей это будет удобно. Дружный, спаянный единой целью коллектив магазина № 44 — в по вседневном творческом поиске. Каж дый работник считает лучшей награ дой для себя благодарную улыб ку покупателя. А все вместе они ра ды и горды тем, что их начинание по улучшению обслуживания трудящих» ся подхвачено многими предприятия ми области. П О М А Т Е Р И А Л А М гЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ » ГПЯТНА НА ФАСАДЕ4 И. БО РИСО ВИЧ . Ж У Р Н А Л „АГИТАТОР" № 24 П ОСЛЕДНИЙ НОМЕР 1970 года журнала «Аги татор» посвящен в основном показу достижений советского народа в борьбе за выполнение плана восьмой пятилетки. Кроме передовой статьи, эта тема нашла отражение в разделе «От съезда к съезду». Здесь публикуется несколько подборок цифр и фактов, раскрывающих итоги пятилетки по основным отраслям народного хозяйства, науки, культуры, росту благосо стояния трудящихся, развитию здравоохранения. В «Атласе «Агитатора» о развитии производительных сил в годы восьмой пятилетки рассказывают секретарь ЦК КП Киргизии П. Вакулов и секретарь ЦК КП Грузии— М. Гогичаишвили. Статья П. Дронова «Братское взаимовыгодное со трудничество» посвящена деятельности .СЭВ. В разделе «Из жизни народов всех стран» читатели найдут статью члена Политбюро, секретаря ЦК ФКП Рене Пике к 50- летию Компартии Франции, материалы к 12-й годовщи не победы революции на Кубе и другие публикации по международным вопросам. Под таким заголовком в номе ре нашей газеты за 24 ноября с. г. была опубликована корре спонденция. В ней вскрывались серьезные недостатки в организа ции жилищного строительства в Липецке, подвергалась критике работа треста «Жилстрой». Выступление газеты стало предметом обсуждения на бюро Липецкого городского комитета партии и признано правильным. Бюро осудило безответственное отношение руководителей треста к выполнению государственных планов и принятых социалистиче ских обязательств, указало на крайне низкое состояние в ряде строительных управлений инже нерной подготовки производства. Принципиальную оценку получи ли также порочная практика предъявления к сдаче недостро енных объектов и имевшие место при этом факты очковтирательст ва. Бюро обязало партийный коми тет треста принять экстренные меры, направленные на повыше ние ответственности коммунистов «Жилстроя» за соблюдение гра фика производства, за улучшение качества жилищного строитель ства в областном центре. На главного инженера треста «Жилстрой» И. Е. Давыдова, на чальника управления «Юго- востоксантехмонтаж» А. М. Вол кова наложены строгие партий ные взыскания. „В О Ж И Д А Н И И Х О З Я И Н А“ Под таким заголовком в «Ле нинском знамени» 26 ноября была напечатана критическая коррес понденция о ходе зимовки скота*в колхозе «Родина» Долгоруковско го района. Председатель колхоза «Родина» т. Каравашкин сообщил, что ста тья была обсуждена на открытой партийном собрании. Намечены конкретные меры по устранению вскрытых недостатков. Проведена взаимопроверка животноводче ских ферм, пересмотрен рацион кормления скота. Члены правле ния колхоза и члены парткома за креплены за фермами для посто янного контроля и помощи жи вотноводам в проведении зимовки.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz