Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 3 декабря 1970 г., М» 282 (12 841} В ПЕРИОД усилившейся борь­ бы за эффективность произ­ водства, за укрепление режи­ ма экономии особое значение при­ обретает добросовестное выпол­ нение каждым человеком сво­ их трудовых обязанностей перед об­ ществом, строжайшее соблюдение производственной, технологической дисциплины. И не случайно, Комму­ нисты Новолипецкого металлургиче­ ского вынесли на обсуждение" своей конференции вопрос о задачах пар­ тийной организации по укреплению трудовой дисциплины. Инициаторы Всесоюзного пред­ съездовского соревнования считают воспитание работников в духе ком­ мунистического отношения к труду и общественной собственности одним из главных направлений всей идео­ логической работы на предприятии. В дальнейшем укреплении трудовой дисциплины они видят залог успеш­ ного выполнения социалистических обязательств, принятых в честь пред­ стоящего съезда. А обязательства у новолипецких металлургов очень ответственные. Для их выполнения уже немало сде­ лано. Решены многие важные проб­ лемы повышения технического уров­ ня производства, интенсификации его процессов, расширения сорта­ мента стали и проката, подъема про­ изводительности оборудования за счет модернизации, совершенствова­ ния технологии, автоматизации. Цифры, названные в докладе секретаря парткома завода П. С. Смирнова и в выступлениях, говорят о больших достижениях коллектива. В то же время они могли быть еще внушительнее, если бы во всех це­ хах, на всех участках каждый чело­ век честно относился к порученно­ му делу, добросовестно выполнял свои обязанности. Социалистическая дисциплина тру­ да не возникает сама по себе. Она кропотливо, постоянно воспитывает­ ся при активном влиянии партийных, профсоюзных, комсомольских орга­ низаций. Партком Новолипецкого завода большое значение придает роли пар­ тийных, профсоюзных, рабочих соб­ раний, товарищеских судов и дру­ гим формам мобилизации общест­ венного мнения против тех, кто не соблюдает правил порядка и органи­ зованности на производстве. В борьбе с прогульщиками, пьяни­ цами, бракоделами партком конвер­ торного цеха, например, старается применить все формы и методы вос­ питательной работы и общественно­ го воздействия. Индивидуальные бе­ седы. рабочие собрания, заседания партийных и профсоюзных групп, то­ варищеские суды, лишение матери­ альных вознаграждений, перенос от­ пусков, очередей на квартиры на бо- теплового, ферросплавного цехов за­ вода. Особый интерес вызвало вы­ ступление начальника основного ре­ монтно-механического цеха Ф. 5. Волынского об опыте работы с мо­ лодежью. Посвящение подростка в рабочие, вручение в торжественной обстановке документов о присвоении разряда, проведение праздников трудовой славы, умелое вовлечение в общественную жизнь, закрепление новичков за кадровыми рабочими, которые не только обучают, но и воспитывают молодою человека — это и многое другое в практике ра­ боты администрации и общественно­ сти цеха с молодежью, несомненно, заслуживает распространения. вететвенности и долга у всех рабо­ чих, инженеров, техников, служа­ щих. Из-за серьезных недостатков в воспитательной работе коллективу коксохимпроиззодства, например, в текущем году не подтверждено зва­ ние коллектива коммунистического труда. Здесь из месяца в ме­ сяц растет число прогульщиков. Вместо того, чтобы использовать об­ щественное воздействие, руководст­ во предпочитает администрировать. Некоторые командиры производства считают своим делом лишь техноло­ гию, выполнение плана, а работу с людьми — заботой общественных организаций. отдельные мастера, руководители смен, цехов, которые еще не стали настоящими воопитатедями. Дума­ ется, мысль о важности нравственно­ го воспитания как руководителей, так и рабочих, высказанная маши­ нистом крана конверторного цеха Н. И. Самылкиным, очень правиль­ ная. Руководитель, недобросовестно выполняющий свои обязанности, не имеет морального права учить дру­ гих. На проходивших в цехах, службах партийных собраниях по обсужде­ нию итогов декабрьского Пленума ПК КПСС остро ставился вопрос о том, чтобы коммунисты на деле бы­ ли организаторами масс, шля в непроизводительных затрат труда, внутрисменных потерь времени, та­ ятся огромные •резервы повышения эффективности производства. В условиях научно-технического прогресса, освоения новейшего обо­ рудования и технологии особенно важно, чтобы каждый трудящийся сознавал решающее значение дис­ циплины труда для повышения его производительности. Большой ущерб наносят потери времени, вызванные халатностью, недобросовестным от­ ношением отдельных людей к своим обязанностям. В результате отклоне­ ний от требований технологии про­ исходят аварии, снижается качество продукции, перерасходуются сырье ТРУД ДИСЦИПЛИНА С ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ НОВОЛИПЕЦКИХ МЕТАЛЛУРГОВ лее поздний срок — это и многое другое взято на вооружение в борь­ бе с нарушителями. На конференции отмечался поло­ жительный опыт воспитательной ра­ боты партийного бюро доменного це­ ха. Там, как правило,три раза за че­ тырехдневную рабочую неделю перед сменой и после нее с мастерами проводится разбор работы каждо­ го коллектива, не остается без вни­ мания ни одно нарушение, анализи­ руется качество продукции, причи­ ны выпуска брака, отклонений от правил техники безопасности. А в четвертый день с той же целью со­ бираются начальники смен. Кроме того, ежемесячно на общецеховых рабочих собраниях подводятся ме­ сячные итоги, обсуждаются все не­ достатки, просчеты, срывы. На конференции приводились хо­ рошие примеры из практики воспи­ тания трудящихся партийными, профсоюзными, комсомольскими ор­ ганизациями, администрацией ТЭЦ, основного ремонтно-механического, Хозяйственная реформа открыла новые возможности для широкого применения экономических методов, сочетания материальных и мораль­ ных стимулов. Ее осуществление, несомненно, способствует значитель­ ному укреплению трудовой дисцип­ лины. Но участники конференции признали, что открытые реформой новые возможности далеко не исчер­ паны. Партком завода систематически заслушивает на своих совещаниях отчеты цеховых организаций о со­ стоянии трудовой дисциплины. Это­ му вопросу посвящались заседания постоянно действующего производ­ ственного совещания и день мастера. Казалось бы, на заводе немало де­ лается по трудовому воспитанию. Между тем коммунисты с тревогой говорили о низкой дисциплине тру­ да в отдельных цехах, на участках, в бригадах, о том, что их не удов­ летворяют результаты работы, про­ деланной на заводе в направлении дальнейшего повышения чувства от- Много прогульщиков и нарушите­ лей общественного порядка в треть­ ем листопрокатном цехе. Увеличи­ лось их число -по сравнению с прош­ лым годом в цехах ремонтно-строи­ тельном, втором листопрокатном, энергоремонтном, кустовом электро- ремонтном. Не создано должной ат­ мосферы всеобщей нетерпимости к прогулам, опозданиям, простоям, браку в цехах литейном, электроста­ леплавильном, первом листопрокат­ ном и других. Порой нарушителей обсуждают формально, да еще с опозданием, когда острота вопроса сводится на нет. Случается, что к ним вообще никаких мер не прини­ мается. А бывают и анекдотические случаи, когда человека обсуждают,- вроде наказывают и тут же поощря­ ют премией. Подобное формаль­ ное отношение к воспитательной ра­ боте со стороны администрации, партийных, профсоюзных организа­ ций наносит большой урон общему делу. Серьезного упрека заслуживают авангарде борьбы за укрепление дисциплины. Тем не менее среди чле­ нов партии есть прогульщики, пья­ ницы, бракоделы. За прогулы и пьянство некоторые коммунисты по­ лучили партийные взыскания. В целом по заводу за десять ме­ сяцев нынешнего года допущено 1232 прогула, более девятисот чело­ век побывали в медвытрезвителе. А ведь за этими цифрами —• огромные потери рабочего времени, снижение производительности труда. Не менее опасный враг — скры­ тые потери, вызванные внутрисмен- ными простоями, текучестью кадров и другими причинами. Правда, по сравнению с предыдущим годом но- волипчане снизили внутрисменные простои. Однако они все-таки оста­ ются внушительными. Анализ при­ чин этих потерь показывает, что не­ полная занятость рабочих происхо­ дит в основном из-за организацион­ но -технических неполадок и по вине самих работающих. В ликвидации прогулов, опозданий, сокращении и материалы. В нынешнем году ава­ рийные и текущие простои в первом листопрокатном цехе привели к по­ тере 9214 тонн проката, а на агло­ фабрике- — 32.003 тонн агломерата. Большие аварийные простои обору­ дования наблюдаются в доменном, электросталеплавильном, кислород­ ном цехах, на азотнотуковом произ­ водстве. Одна из главных задач трудового воспитания — создание непримири­ мого отношения в коллективе к бра­ коделам, к тем, кто не болеет за честь заводской марки. С тревогой говорили директор завода С. В. Кол­ паков, начальник второго листопро­ катного цеха Н. Ф. Малышко о сни­ жении марочности трансформатор­ ной стали, об ухудшении качества конверторной стали. Главный резерв повышения качества продукции они видят в укреплении технологической дисциплины. Отрицательно сказывается на ка­ честве продукции, как и иа произво­ дительности, текучесть кадров. На заводе она остается высокой. В зна­ чительной мере это происходит из-за недостаточного внимания к людна!, к условиям их труда и быта, а порой из-за того, что человек не видит пер­ спективы дальнейшего своего роста. На конференции зачитывалось пись­ мо одного рабочего, который при­ шел на завод 18 лет назад, трудится в первом листопрокатном цехе с мо­ мента его пуска. За это время заоч­ но окончил университет и институт стали, а инструментом его труда ос­ таются лопата и метла. Проблемам борьбы с текучестью, в частности, было уделено большое место в выступлении начальника третьего листопрокатного цеха А. Д. Белянского. Думается, заслуживает внимания предложение, высказанное секретам рем партийной организации ферро­ сплавного цеха В. Н. Афониным о планировании социального развития всей жизни коллектива. ■ Воспитание социалистической дис­ циплины труда — дело кропотливое, сложное, требующее от тех, кто им занимается, знания психологии, уме­ ния найти подход к человеку. Но оно никак не может ограничиваться лишь увещеваниями, уговорами, ког­ да речь идет о грубых нарушениях порядка на производстве, правил техники безопасности, о расхищения социалистической собственности. Об этом говорили многие выступавшие и, в частности, прокурор г. Липецка И. Л. Локшин. С речью на конференции высту­ пил первый секретарь Липецкого горкома КПСС А. А. Путря. Конференция приняла постановле­ ние, направленное на дальнейшее укрепление трудовой и производст­ венной дисциплины, усиление рабо­ ты по воспитанию у металлургов ясного понимания своего долга а ответственности за достижение вы­ сокой производительности общест­ венного труда, за рост эффективно­ сти производства. Г. Ш ЕВЧЕНКО . Лэ п а р т и й н ы х о р г а н и з а ц и я х СЕКРЕТАРИ УЧАТСЯ Лебедянский райком партии провел семинар с секретарями партийных организаций. С докла­ дом о дальнейшем совершенство­ вании ферм и методов работы парторганизаций выступил секре­ тарь райкома КГ|.СС И. А. Тупи- кин. Участники семинара обменя­ лись опытом работы. О практике подготовки и проведения парт­ собраний в первичной организа­ ции совхоза 15 лет Октября рас­ сказал секретарь парткома этого хозяйства Н. И. Долгих. На семинаре секретарей парт­ организаций и партгрупоргов -За­ донского района речь шла о по­ вышении эффективности партий­ ной и массово-политической ра­ боты. С докладами по этим во­ просам в'ыступили секретари рай­ кома партии Н, Е. Федоров и В. М. Ермолаев. В ходе семинара его участники ознакомились так­ же с практикой работы групп м постов народного контроля, с ор­ ганизацией партийного делопро­ изводства. КОММУНИСТЫ ПРЕДЛАГАЮТ На - своем' собрании коммуни­ сты откормсовхоза «ХлевёНский» вели принципиальный разговор о путях дальнейшей специализации хозяйства, о повышении эффек­ тивности производства. За-минув­ ший год в этом отношений нема* ло сделано. По инициативе парт­ организации реконструированы и механизированы старые фермы, на некоторых установлены транс­ портеры по удалению навоза. На собрании коммунисты отме­ чали, что необходимо смелее браться за комплексную механи­ зацию животноводческих поме­ щений, больше проявлять заботы о создании прочной кормовой базы, повышать урожай зерно­ вых. Без этого совхоз не может эффективно развиваться как спе­ циализированное, высокорен­ табельное хозяйство. В принятом постановлении на­ мечены конкретные меры, на­ правленные на повышение ро­ ли парторганизации по руковод­ ству хозяйственным и культур­ ным строительством в .совхозе. Решено в 1971 году произвести почти четыре тысячи центнеров мяса, получить с каждого гекта­ ра не менее 22 центнеров зерна и 225 центнеров сахарной свек­ лы. А. А Л ЕК С Е Е В . СЕМИНАР ИДЕОЛОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Грязинский городской комитет партии, правление общества «Знание» провели двухдневный семинар идеологических работни­ ков. С информацией о ходе вы­ полнения пятилетнего плана и обязательств трудящимися горо- . да и района, задачах партийной организации в период подготовки к XXIV съезду КПСС выступил первый секретарь горкома КПСС А. С. Лысых. Об актуальных за­ дачах идеологических работников в период подготовки к партийно­ му съезду участникам семинара рассказал заведующий отделом пропаганды и агитации обкома КПСС Н. А. Потапов. Участники семинара подели­ лись опытом организационной и идейно-воспитательной работы среди трудящихся в связи с под­ готовкой к очередному партий­ ному съезду, прослушали ряд лекций, с которыми выступили лекторы обкома КПСС и препо­ даватели Липецкого пединститута. И. ПОГОРЕЛОВ, йВшт. корр. «Ленинского знамени». - ..-г II | ..]Т"—|----------------------- Большую р аботу ведут в со в хозе «Сошкинский» Грязинского района коммунисты С. А. Колесников и И. Г. Д обры нин. Выпуск еж едневной стенгазеты «С овхозная ж изнь», «боевы х листков», О ф ор м л ен и е нагляд-; ных пособий для кабинета политпросвещ ения —-во всем этом они принимаю т активное участие. НА СНИМ К Е (сл ев а нап раво): С. А. Колесников я И. Г. Д обры нин за оформлением стенгазеты . Фото Ю. Клю ева. Iл л л л л л л л л л л а л л л л л л л < ИЗБИРАТЕЛИ ОБСУЖДАЮТ ТЕЗИСЫ ОТЧЕТА ОБЛИСПОЛКОМА 18 ноября в «Ленинском знамени» были опубликованы тезисы отчетного доклада о работе исполкома областного Совета депутатов трудящихся за 1969—70 годы на сессии областного Совета, которая состоится в конце декабря. Тезисы доклада вызвали интерес у избирателей. В облисполком и редакцию «Ленинского знамени» поступили первые отклики, в ко­ торых затрагиваются разные стороны деятельности советских орга­ нов на местах. Однако эти отклики пока не отражают в полной м ере органи­ заторскую работу Советов по развитию промышленности, сель­ ского хозяйства, культуры, торгового, бытового обслуживания. Обл­ исполком и редакция надеются, что избиратели восполнят этот про­ бел, выскажут свои пожелания по улучшению деятельности Советов. НЕРЕШЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ Каждого избирателя заинтересо­ вал отчет о работе Липецкого обл­ исполкома за 1969—70 гг., опубли­ кованный в «Ленинском знамени» 18 ноября. В нем отмечается, что за отчетный период в нашей области много сделано по хозяйственному и культурному строительству. Перемены к лучшему мы видим и в Ельце. В городе построены новые жилые дома, школы, детские до­ школьные учреждения, Промышлен­ ные предприятия досрочно выполни­ ли пятилетний план. В успехах большая заслуга мест­ ных Советов, народных избранни­ ков. Вместе с тем мы не можем за­ крывать глаза и на существенные недостатки. Облисполком и Елецкий горисполком недостаточно заботят­ ся об удовлетворении культурно- бытовых нужд‘трудящихся, не всег­ да внимательны к их запросам. Волнующей проблемой для ельчан была и остается проблема пасса­ жирских перевозок. В самом деле, население города растет, а автобус­ ный парк не пополняется. Из-за плохого движения транспорта сотни рабочих ежедневно опаздывают на работу. Однако такое ненормальное положение не волнует горисполком. Не ведется должной борьбы и с рас­ хитителями социалистической собст­ венности, они в Ельце чувствуют се­ бя вольготно. Работники исполкома горсовета знают, что на пищевых 4 •♦»*«•♦«•*♦❖ ♦❖ ♦•*♦♦♦♦* предприятиях■города неблагополуч­ но с сохранностью материальных ценностей, но занимают позицию сторонних наблюдателей. Мы, избиратели, не помним, что­ бы горсовет рассматривал этот во­ прос на сессии или сходах граждан. Несколько слов о связи избира­ телей с депутатами областного Со­ вета. Мне помнится, как в прошлые годы в городской газете «Красное знамя» регулярно печатались изве­ щения о том, что там-то и в такие- то часы состоится встреча депутата областного Совета со своими изби­ рателями. Встречи проходили инте­ ресно, приносили большую пользу. А сейчас о такой форме связи с массами стали забывать. Вот уже более двух лет мы не встречались со своими избранниками, а многие избиратели даже не знают своих депутатов в областном Совете. П. БЕЛЫХ , избиратель. СПРАВЕДЛИВЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ В 'Данкове состоялось собрание трудящихся, на котором с отчетом о работе облисполкома выступил на­ чальник областного управления тор­ говли депутат М. Б. Варнавский. Доклад вызвал живой интерес и вы­ сокую Активность слушателей. В сво­ ем выступлении директор горторга П. В. Филатов сказал, что облиспол­ ком проделал большую работу по улучшению торгового обслуживания населения. В городе за последнее время открыто два магазина, закан- В о с п и т а н и в и воспитатели РАЗГОВОР НА ЛЮДЯХ По дороге в Дом культуры, где собирался сход жителей села Стега- ловки, мы с заведующим Долгору­ ковским районо Н. Т. Кузьминым за­ шли в правление колхоза «Заря ком­ мунизма». Председатель/ Василий Петрович Дерюгин тоже туда на­ правлялся. Сельский^ сход, особенно по такому вопросу, как воспитание детей и молодежи, он считает очень нужным. Мы разговорились о школе, о вос­ питании детей. Председатель колхоза был в курсе всех школьных дел. И хотя само правление пока квартиру­ ет в здании сельского Совета, в пер­ вую очередь стегаловпы решили строить новую школу. Уже начали кладку стен типового здания на 480 мест. — Через Два года школу сдадим! Потом эти слова Василий Петро­ вич повторил в выступлении на сходе, и люди долго ему аплодировали. Со своей стороны школьники и учителя тоже не остаются в долгу перед колхозом. В этом году ребята убрали более 70 гектаров картофеля. На сход собрались и пожилые, и молодые — проблемы воспитания подрастающего поколения волнуют всех. Чтобы выоастить хорошего че­ ловека, достойного гражданина на­ ш его общ ества, требую тся о б ъ ед и ­ ненные усилия и школы, я семьи, и общественности. И сейчас в этом отношении делает­ ся немало. Стегаловская средняя школа, которой руководит опытный педагог А. П. Савван, добилась опре­ деленных успехов в обучении И вос­ питании детей. Ежегодно выполняет­ ся закон о всеобуче. Создана необ­ ходимая учебно-материальная база. Многие преподаватели — Р. А. Ми­ ленина, О. Т. Измалкова, Т. Ф. Сав­ вина, М. В. Лукина, Е. Н. Федянина и другие (кстати, почти все учителя —воспитанники этой же школы) — прилагают немало усилий, чтобы дать своим питомцам прочные и глубокие знания. В прошлом учебном году школа добилась почти полной успеваемо­ сти. Большое внимание уделяется трудовому воспитанию, привитию любви к сельскохозяйственному про­ изводству. Прн школе есть хороший учебно-опытный участок, создана ученическая производственная брига­ да. Почти все колхозные специали­ сты - - воспитанники школы. Но в деятельности коллектива есть немало упущений, недоработок в учебной и воспитательной работе. Недостаточно осуществляется связь с родителями, общественностью. В зал е становилось яак-чю осо б ен ­ но тихо, когда председатель сель­ ского Совета Л. Г. Саввина в своем докладе называла примерные семьи, в которых родители хорошо заботят­ ся о воспитании детей. Взять, к при­ меру, родителей Михаила Ульяновн- ча и Зинаиду Васильевну Рудневых. Глава семьи — передовой комбай­ нер, его жена—свекловичница, не­ давно награждена юбилейной ме­ далью. Они вырастили четы­ рех детей. Трое уже окончили десять классов, а самый младший сын Ва­ силий учится в девятом. Как и стар­ шие, он отличник учебы. Летом ра­ ботал помощником комбайнера с от­ цом, а осенью все вместе помогали матери убрать свеклу. Членов семьи объединяет хорошее отношение'' к труду, дружба, уважение. Детям есть с кого брать пример. Многие завидуют. Говорят — сча­ стливая семья. Так оно и есть. Но ведь счастье зависит от нас самих, оно создается своими руками. Много хорошего можно рассказать и о семье П. Е. и К. А. Шиловых. Павел Егорович трудится на молоч­ нотоварной ферме, Капитолина Айдреевна выращивает свеклу. Старший сын Владимир после окон­ чания техникума возвратился в кол­ хоз и работает строителем. Осталь­ ные дети тоже хорошо учатся, при­ мерно себя ведут. Заботливо отно­ сятся к воспита­ нию детей в семь­ ях Н. Я. Гри­ горьева, И. Д. Григорьева, Е. М. Из малковой. Н. В. Денежки- на, М. И. Рощупкина, Е. А. Карта­ шова и других. Примерных родите­ лей в селе большинство. Но есть еще и такие семьи, в ко­ торых воспитанию детей должного внимания не уделяется. Жизнь как бы проходит мимо них стороной. Ненормальные отношения между ро­ дителями приводят к частым скан­ далам, дракам. Большим злом яв­ ляется пристрастие некоторых отцов семейств к «зеленому змию». В народе говорят: отец пьет—дом с одного утла горит, мать пьет—с четырех углов занимается. Есть одна такая семья и в Стегаловке. Родите­ ли не утруждают себя воспитанием детей. Работники сельского Совета, школы, представители общественно­ сти не раз беседовали с этими суп­ ругами, стыдили. Я пока не называю их фамилии, потому что на сходе они дали односельчанам слово исправиться, наладить взаимоотно­ шения в семье, прекратить выпивки. Хочется думать, что так оно и будет. — Нелегко воспитывать детей, — говорил в своем выступлении кол­ хозник А. И. Саввин. — Они требу­ ют к себе большого внимания. Без помощи школы здесь не обой­ тись. Родителям нужно повседневно следить за приготовлением уроков, прививать навыки трудового воспи­ тания. Об ответственности родителей за воспитание детей говорили В. С. Григорьев, К. И. Герасимова. На сходе также шла речь о повы­ шении роли общественных организа­ ций в воспитании молодежи, о про­ ведении различных культурно-воспи­ тательных мероприятияй, о борьбе с пережитками прошлого и влиянием чуждой нам буржуазной морали. Больше могут делать и совет содей­ ствия семье и школе, созданный в колхозе, и женский совет. Когда на сходе принимали реше­ ние, кто-то из женщин бросил реп­ лику: «Нужно почаще -собирать от­ цов и побольше с них спрашивать за воспитание детей». В зале одоб­ рительно зашумели. Предложение было принято единогласно. Партком совхоза уже решил в ближайшее время собрать отцов и продолжить разговор об ответствен­ ности за воспитание детей. Думает­ ся, что это будет только на пользу. Главой семьи нужно не только чис­ литься, а и быть им на самом деле, воспитывать детей. Но только не «ременной» педагогикой, как некото­ рые считают, а вниманием, заботой и добрым словом. Сельские сходы и собрания трудя­ щихся проходят сейчас и в других населенных пунктах Долгоруковско­ го района. В. СТЕЦЮ К , сотрудник неш татного отдел а школ «Л енинского знамени». чивается строительство еще одного, начато сооружение холодильника. П. В. Филатов просил облисполком выделить автотранспортному пред­ приятию специальные автомашины для перевозки продовольственных то­ варов. Просьбы, предложения и критиче­ ские замечания высказали и другие выступающие. Главный врач психо­ неврологической больницы В. М. Па­ хомов обратил внимание депутата на необходимость расширения лечебно­ го учреждения, а заведующий гороно А. В^ Генералов просил включить в план 1971 года строительство сред­ ней школы в левобережной часта города, С большой активностью прошло обсуждение отчетного доклада обл­ исполкома в совхозе «Политово». Бригадир свинофермы И. В. Шиш- нев остановился на успехах, ко­ торых достигли труженика сов­ хоза в 1970 году, и высказал ряд критических замечаний в адрес мест­ ных Советов. В с. Малинки сложи­ лось Тяжелое положение с обеспече­ нием населения водой, а исполком сельского Совета не принимает не­ обходимых мер для окончания строительства водопровода. В этом селе давно построена баня, но в строй она не вступила из-за отсутст­ вия коанов и водопроводных труб. Тов. Шишнев критиковал руководи­ телей совхоза и сельского Совета за то, что они не заботятся о состоянии водоемов. И. В. Шишнена дополнила доярка совхоза Л. И. Корникова. Она кри­ тиковала Данконский райисполком за невнимание к нуждам животново­ дов. Для совхоза почти не выделя­ ются механизмы. Все трудоемкие работы йа ферме приходится выпол­ нять вручную. На собрании также выступили председатель исполкома Маленков­ ского сельского Совета М. И. Акуло­ ва, директор средней школы Г. Г. Демин, преподаватель физкультуры А. П. Анохин, которые просили обл­ исполком принять меры для улучше­ ния обеспечения сельского населения топливом и строительными материа­ лами, выделить средства для строи­ тельства в с. Малинки Дома куль­ туры и здания медицинского пункта. Собрание показало, что большинст­ во недостатков, о которых говорили выступающие, является следствием упущений в работе Советов. В. Д УЖ ЕН К О , инструктор оргинструкторского отдела облисполкома. П О М А Т Е Р И А Л А М ' Л Е Н И Н С К О Г О З Н А М Е Н И * „ З а в о д „ п р о ч и х и з д е л и й 44 Под таким заголовком в нашей газете была опубликована коррес­ понденция, в которой шла речь о тревожном положении, сложив­ шемся на Липецком заводе м е­ таллоизделий: план девяти меся­ цев это предприятие не выпол­ нило по всем показателям. В полученном редакцией отве­ те начальник управления местной промышленности И. М. Бочарни­ ков сообщает, что критика хозяй­ ственной политики управления в отношении завода металлоизде­ лий признана верной. Приняты со­ ответствующие меры к улучше­ нию деятельности «Метиза». Предприятие обеспечено доста­ точным количеством сырья. Ок­ тябрьский план по производству валовой продукции заводом вы­ полнен на 100 процентов, по реа­ лизации—-на 107,6 процента. в