Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

Т1 ноября 1 970 т \ X» 273 Ш $32} БОЕВЫЕ З ВЕНЬ Я ПАР ТИИ С пленума Липецкого г о р к о м а К П С С Ка к уже сообщалось, 18 ноября состоялся пленум Липецкого горкома КПСС, на котором обсуждался вопрос: «Первичные партий­ ные организации—центр организаторской и идеологической рабо­ ты в коллективах трудящихся». В докладе первого секретаря гор­ кома партии А. А. Путри и в выступлениях участников пленума речь шла о дальнейшем повышении боевитости первичных парторганиза­ ций, о совершенствовании форм и методов их работы по руковод­ ству хозяйственным и культурным строительством. П ЕРВИЧНЫЕ парторганизации — основа партии. В этих ла­ коничных словах Устава КПСС определена их большая роль в жизни партийных коллективов. Еще на заре Советской власти В. И. Ленин писал, что эти партийные ячейки должны систематически вос­ питывать разносторонней работой и самих себя, и партию, и класс, и массы. Выполняя это ленинское ука­ зание, наша партия на всех этапах коммунистического строительства уделяла неослабное внимание орга­ низационному укреплению этих звеньев партии, повышению их роли в жизни коллективов трудящихся. На XXIII съезде КПСС Л. И. Бреж­ нев сказал: «Вся жизнь партии, ее успехи и недостатки, все, что радует и огорчает нас, —■все это находит сзое отражение и преломление в дея­ тельности первичных партийных ор­ ганизаций». ба время прошедшее после XXIII съезда КПСС, Липецкая городская партийная организация накопила немалый опыт работы по дальнейшему повышению боеспособ­ ности первичных организаций. За последнее время значительно улуч­ шилась их структура. Об этом гово­ рят такие цифры. Сейчас в городе насчитывается 411 первичных и 438 цеховых парторганизаций, 800. пар­ тийных групп, объединяющих в сво­ их рядах более 23 тысяч коммуни­ стов. Как известно, эффективность в ра­ боте партийных организаций изме­ ряется степенью их влияния на по­ ложение дел ъ трудовых коллекти­ вах. В докладе и выступлениях уча­ стников пленума приводилось нема­ ло примеров, свидетельствующих о том, что многие первичные партор­ ганизации, выполняя решения XXIII съезда партии, стали оказывать бо­ лее действенное влияние на успешг ное решение производственных за': дач, ведут эффективную работу по коммунистическому воспитанию труг дящихся. Положительный опыт ра­ боты в этом отношении накопили парторганизации заводов Новоли- пецкого металлургического, «Свобод­ ного сокола» и пусковых двигате­ лей, трестов «Липецкстрой», «Спец­ строй» и целого ряда других. Что характеризует стиль, формы и методы их работы? Взять, к приме­ ру, парторганизацию Студеновского рудоуправления. Здесь ни один важ ­ ный производственный или воспита­ тельный вопрос не решается без не­ посредственного, активного участия коммунистов. Когда осуществлялся переход предприятия на работу в но­ вых условиях планирования и эко комического стимулирования, пар­ тийная организация взяла этот во­ прос под свой неослабный контроль, Вопросы повышения эффективно­ сти производства, внедрения НОТ на предприятии, экономической учебы кадров находились в центре внима­ ния партийного комитета. Значитель­ ная работа проведена по выполне нию мероприятий, намеченных в све­ те Письма ЦК КПСС, Совета Ми нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ по усилению режима эко­ номии. В смотровые комиссии посту­ пило 140 предложений, из которых 80 приняты к внедрению и дадут экономический эффект более 40 тыс. рублей. Об эффективности проведенной ра­ боты красноречиво говорят такие факты. Прибыль, полученная пред­ приятием за десять месяцев текуще­ го года, составила более миллиона рублей. Этот показатель значитель­ но выше прошлогоднего уровня за тог же период. Шесть кварталов подряд этот коллектив является по-' бедителем Всесоюзного социалисти­ ческого соревнования среди пред­ приятий черной металлургии, в ок­ тябре текущего года рудоуправление завершило выполнение пятилетнего задания. Оживлению партийной работы зде^ь во многом способствовали внедрение перспективного планиро­ вания, заслушивание отчетов ком­ мунистов на партсобраниях, регу­ лярное информирование о ходе 'вы­ полнения принимаемых решений, по­ вышение боевитости цеховых парт­ организаций и пар-вийных групп. Большой, содержательный раз­ говор шел на пленуме о партийных группах. И это не случайно. Именно эти звенья партии ближе всех свя­ заны с конкретными участками про­ изводства, и от того, как работают коммунисты партгрупп, какие вопро­ сы ставят и решают, во многом зави­ сит результат деятельности пред­ приятия в целом. Приводился такой пример. В ар­ матурном цехе завода ЖБИ-4 парт­ группа, которую возглавляет комму­ нист Усачев, в этом году главное внимание сосредоточила на совер­ шенствовании технического прогрес­ са. Этим вопросам было посвящено несколько партийных собраний. Ком? мунисты личным примером увлекли весь коллектив цеха на решение этой задачи. Они выступили инициатора­ ми обновления и более рационально­ го размещения оборудования, что резко подняло производительность труда и на трудоемких процессах позволило высвободить 60 рабочих. А вот о чем рассказал в своем выступлении на пленуме партгрупорг механосборочного участка цеха не­ стандартного оборудования завода «Центролит» В. В. Евсин. В парт­ группе 14 коммунистов. На одном из своих собраний они проанализирова­ ли, в чем главная причина недостат­ ков в работе коллектива участка. Мнение было единым — все дело в низкой трудовой дисциплине. На том же собрании были намечены кон­ кретные меры по устранению выяв­ ленных недостатков. Стало прави­ лом, что каждый случай нарушения трудовой дисциплины обсуждался или на партгруппе, или на общем собрании коллектива. И вот резуль­ тат — сейчас случаи нарушения тру­ довой дисциплины стали редкостью а в течение 1970 года этот коллек­ тив неоднократно завоевывал первое место в цехе и являлся победителем соревнования среди участков завода На счету партгруппы немалр и дру- гих добрых дел и начинаний. Это пэ инициативе коммунистов на участке был организован смотр за экономию и бережливость. Только за послед­ нее время здесь подано свыше трид цати предложений, направленных на более полное использование имею­ щихся резервов, на повышение куль­ туры и эффективности производства Все это позволило коллективу участ ка пересмотреть ранее принятые обязательства в честь XXIV съезда КПСС. Решено — годовой план вы полнить не к 25 декабря, а на пять дней раньше. Личный пример коммуниста. Это одно из главных условий боеспособ­ ности, роста "авторитета первичных организаций. Коммуниста все долж но касаться, он не имеет права пло­ хо работать, недобросовестно -отно­ ситься к своим обязанностям. Об этом говорила на пленуме машинист компрессора из треста «Лилецкст- рой», делегат XXIII съезда партии Н. В. Боева. На пленуме также отмечалось, что авторитет первичных парторганиза­ ций, действенность их влияния в кол­ лективах трудящихся в немалой сте­ пени зависит и от того, как умело и целенаправленно ведут они идеоло­ гическую работу. На сегодняшний день в системе партийного просве­ щения города учится свыше 25 тысяч коммунистов и беспартийных. Около 6 тысяч агитаторов и политинформа­ торов предприятий промышленно­ сти, строек, транспорта, учреждений учебных заведений являются бое­ выми помощниками первичных парт­ организаций в идейно-воспитатель- ной работе. Это большая, действен­ ная сила, если умело ее использо­ вать на практике. Именно так посту­ пают партийные комитеты Новоли­ пецкого металлургического, трактор­ ного и целого ряда других пред­ приятий. Они совершенствуют фор­ мы и методы политической инфор­ мации, заботятся о повышении ее воспитательного воздействия. Боевитость партийных организа­ ций зависит н от того, насколько умело осуществляют они руководст­ во профсоюзными и комсомольским^ организациями, помогают им в ра­ боте, направляют их деятельность на решение первостепенных производст­ венных и воспитательных задач. Уме­ ние сплотить коллектив, направить его усилия на достижение постав­ ленной цели — главное в искусстве партийного руководства. В этой связи на пленуме шла речь о тех недостатках, которые еще имеются в практике работы ряда первичных парторганизаций. В част­ ности, отмечалось, что порой собра­ ния коммунистов проходят на недо­ статочно высоком организационном уровне, при низкой явке. В первую очередь это объясняется тем, что они плохо готовятся, на них не вы­ носятся актуальные вопросы, кото­ рые волнуют коллектив. Как прави­ ло, на таких собраниях выступают лишь «штатные» ораторы, а прини­ маемые решения носят общий харак­ тер, поэтому их выполнение трудно проконтролировать. В течение 1970 года на обувной фабрике, например, ни на одном из пяти проведенных собраний не были затронуты такие важные вопросы, как повышение ка­ чества выпускаемой продукции, ук­ репление трудовой дисциплины, уси­ ление политико-воспитательной ра­ боты и повышение личной ответст­ венности коммунистов. Хотя в кол­ лективном обсуждении каждого из них есть большая необходимость. Не случайно поэтому, что большинство коммунистов не принимало участия ни в подготовке этих собраний, ни в ходе обсуждения поставленных во­ просов. Это говорит о том, что в некото­ рых первичных парторганизациях города неудовлетворительно выпол­ няются мероприятия, намеченные в свете постановления ЦК КПСС «О практике проведения партийных со­ браний в Ярославской городской, партийной организации». Участники пленума внесли целый ряд конкретных предложений, на­ правленных на улучшение работы первичных парторганизаций. В част­ ности отмечалось, что следует боль­ ше уделять внимания совершенство­ ванию форм и методов учебы секре­ тарей парторганизаций и партгрупор­ гов. Секретарь парткома треста «Же­ лезобетон» А. Д. Реутов, говоря о повышении роли первичных партор­ ганизаций в идейно-политической работе, подчеркнул, что необходи­ мо строже спрашивать с тех комму­ нистов, которые не желают повы­ шать свои знания, не посещают за­ нятия в кружках, школах и семина­ рах партийного просвещения. Пленум принял развернутое реше­ ние, в котором определены конкрет­ ные меры по дальнейшему улучше­ нию работы первичных парторгани­ заций, по повышению их роли и ак­ тивности в жизни коллективов тру­ дящихся. И. БОБКОВ. В з р ы в ы в Л ш с с а б оше ПАРИЖ, 21 ноября. (ТАСС). Три взрыва потрясли вчера порту­ гальскую столицу, сообщают кор­ респонденты агентства Франс Пресс из Лиссабона* Первый взрыв произошел на рассвете: бомба взорвалась в помещении библиотеки посольства США в Лиссабоне. Осколками стекла бы­ ли ранены четыре человека. Примерно через полчаса была брошена бомба в помещение учеб­ ного центра португальской тайной полиции (известной ранее под. наз­ ванием «Пиде»), Через некоторое время после этого взорвалась бом­ ба на одном из складов лиссабон­ ского порта. Никакого официального заявле­ ния по поводу этих взрывов не опубликовано. ХАНОЙ, 21 но­ ября. (ТАСС). Комиссия по осуждению во­ енных преступ­ лений империалистов ТЕРРОР В ЮЖНОМ В Ь В Т Н А М Ё Комиссия от­ мечает, что уси­ ление полицей­ ского террора в городах Юж- США и их ного Вьетнама имеет целью пода- лакеев в Южном Вьетнаме высту- вить растущую борьбу населения пила с заявлением, в котором вы- за мир и демократию, за вывод ражает^ протест против усиления американских войск из Южного полицейского террора в городах Вьетнама и свержение продажной клики Тхиеу-Ки-Кхиема. Южного Вьетнама В заявлении, опубликованном в Ханое, приводится ряд данных, свидетельствующих о том, что за два прошедших месяца марионе- зван содействовать точная клика Тхиеу-Ки-Кхиема американского плана стала в еще более широких мас­ штабах проводить террор против населения в Сайгоне, Дананге, Хюэ и других городах Южного Вьетнама. Только в Сайгоне за указанное В заявлении указывается так­ же, что полицейский произвол в городах Южного Вьетнама при- выполнению «вьетнами- зации» войны. Заявление призывает прогрес­ сивную общественность мира вы­ ступить с решительным осужде­ нием полицейского террора в юж­ но-вьетнамских городах и потре- - --—---- и и1рс время, по неполным данным, аре- бовать от США прекратить агрес стовано более 140.000 человек. Ты- сивную войну, полностью и без сячи людей в других городах бро- условий вывести американские шены в тюрьмы и подвергаются войска из Южного Вьетнама с жестоким пыткам. Имеются так- тем, чтобы народ Южного Вьет- же факты расстрелов мирных жи- нама самостоятельно решал свои телей- внутренние дела. ДНИ СОВЕТСКОЙ КУЛЬТУРЫ В ЧССР ПРАГА, 21 ноября. (ТАСС). С большим успехом проходят в ЧССР дни советской культуры в рамках традиционного месячника чехословацко-советской дружбы. В Пражском граде открылась новая выставка «Архитектурные памятники СССР». Не прекра­ щается поток посетителей выстав­ ки произведений русского и совет­ ского изобразительного искусства «с древнейших времен до наших дней», экспонирующейся в Праге. Любителей русской и советской литературы привлекает пражская выставка «Советская книга», по­ священная 100-летию со дня рож­ дения В. И. Ленина. В кинотеатрах Праги, Брно, Братиславы, Остравы и многих других городов республики широ­ ко демонстрируются советские художественные а документаль­ ные кинофильмы. В Ч Е С Т Ь ЮБ И Л Е Я Ф. ЭН Г Е Л Ь СА БЕРЛИН. (ТАСС). Приближа­ ющемуся 150-летию со дня рожде­ ния одного из основателей науч­ ного коммунизма Фридриха Эн­ гельса было посвящено торжест­ венное заседание, состоявшееся в немецкой Академии наук (ГДР). В нем приняли участие видные ученые Германской Демократиче­ ской Республики, которые отме­ тили величайшее значение науч- -ных и философских произведе­ ний Ф-. Энгельса для революцион­ ной борьбы и освобождения рабо­ чего класса, а также для разви­ тия науки в социалистическом об­ ществе. УЛАН-БАТОР. Общественность Народной Монголии широко от­ мечает юбилей Фридриха Энгель­ са. Здесь состоялась научная кон­ ференция, посвященная этой зна­ менательной дате. Монгольские ученые — философы и экономис­ ты, историки и биологи свои до­ клады и сообщения посвятили бо­ гатейшему теоретическому насле­ дию Фридриха Энгельса, вопросу о его роли в борьбе за революци­ онное преобразование челсхвеческо го общества* (ТАСС). БОРЬБА ТРУДА И КАПИТАЛА 0 БУЭНОС-АЙРЕС. В Аргентине проведена 24-часовая общена­ циональная забастовка школьных учителей. Во многих городах страны прошли массовые манифестации, митинги и собрания, уча­ стники которых требовали от властей повышения заработной пла­ ты, улучшения условий труда, демократизации системы школьного образования. Многотысячная демонстрация состоялась в Буэнос- Айресе. Для ее разгона полиция применила гранаты со слезоточи­ вым газом и водометы. • -- А ТОКИО. Работники городского транспорта Токио, Осака, К>- бэ и других японских городов провели частичную забастовку, тре­ буя увеличения заработной платы в связи с непрерывным ростом цен. В результате забастовки в утренние часы на линии не вышли автобусы, трамваи и другие средства транспорта. А ХЕЛЬСИНКИ. Здесь несколько дней продолжается стачка водителей частных автобусных компаний. Полностью парализовано движение на маршрутах, обслуживаемых этими компаниями и свя­ зывающих центр финской столицы с пригородами. Они решили не возобновлять работу до тех пор, пока предприниматели не удовлет­ ворят их требования об улучшен ии условий труда. ..... (ТАСС). ■ ЛЛЛ Г у ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛ/У\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/М'/\ЛЛ/ 0 \ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/УС г ^>ММЛЛ/ < .•Т ШШ 1 Ш 1111 111 ! . У,Я 11111111 1111111 § 1 §§| 1111111111 . А'!! 1111 ни * р - 4 А Южновьетиамские патриоты ве­ дут успешные .операции против амери­ канских агрессоров и их приспешни­ ков. Как сообщает Вьетнамское ин­ формационное агентство со ссылкой на агентство печати «Освобождение», бойцы НВСО Южного Вьетнама, дей­ ствующие в провинции Куангнгай, за две недели октября вывели из строя более 350 солдат и офицеров против­ ника. Сбито 4 американских самолета и уничтожено 5 бронетранспортеров, НА СНИМКЕ слева: отправка ране­ ных солдат марионеточной армии в тыл, в пять раз по сравнению с дово­ енным уровнем увеличилось в Венгрии производство фруктов. В стране бы­ стро развивается перерабатывающая промышленность. НА СНИМКЕ: готовая продукция новой консервной фабрики в Батасеке на юге республики. Фабрика построе­ на местным сельскохозяйственным производственным кооперативом «Бу- закалас», (Фотохроника ТАСС). ☆ ,^ЧЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛААЛ/ ♦ В потоке писем, поступающих в редакцию «Ленинского знамени», ♦ в последнее время заметно выделяются по своему количеству жа- ♦ лобы на невнимательное отношение ряда руководителей жилищно- ♦ коммунальных отделов к удовлетворению нужд и запросов трудя- ♦ щихся. Особенно много претензий предъявляется по поводу несво- ♦ евременного и низкокачественного ремонта жилья, плохого благо- ♦ устройства, неудовлетворительного отопления, отсутствия горячей $ воды и т. д. ♦ Характерно, что в большинстве случаев авторы писем, д о того, 5 как написать в редакцию, неоднократно обращались за разрешени- ^ ем бытовых вопросов в домоуправления и жилищно-коммунальные ♦ отделы, в профсоюзные комитеты. Но, к сожалению, их справедли- * вые просьбы не были удовлетворены. а Активисты общественной приемной «Ленинского знамени» прове- 2 ли детальную проверку рассмотрения жалоб трудящихся в Липец- * ком горжилуправлении, в жилищно-коммунальных отделах Новоли- ♦ пецкого, тракторного и трубного заводов, в ЖКК треста «Липецк- ♦ строй» и Студеновского рудоуправления. Итоги этой проверки явились предметом обсуждения за «круг­ лым столом» в редакции «Ленинского знамени». Были приглашены работники коммунального хозяйства. Ниже публикуются заметки с этого совещания. камн?. Тов. Мединцев не нашелся что ответить, такого случая он не смог припомнить. Вот и выходит на поверку — пользуясь бесконтрольностью и по­ пустительством заказчика, строители кое-как «опихнули» дома, включили в свой план, может даже премии за них получили, а за все недоделки расплачиваются квартиросьемщики. Описанный случай — далеко не единственный. Член общественной приемной «Ленинского знамени» т. Чурсин рассказал о другом харак­ терном факте равнодушного отноше- и не зависимых друг от друга орга­ низаций. Это порождает путаницу, создает всевозможные лазейки для уклонения от работы, для различно­ го рода отговорок и оправданий. В качестве примера можно сослаться на ту же газификацию жилых до­ мов. Кто только ею не занимается: и «Облгаз», и «Липецкмежрайгаз», и управление «Юговостоксантехмон- таж-1», и «Росгазстрой»... На деле же получается по известной народ­ ной пословице: «У семи нянек дитя без глаза». Впрочем, мы несколько отклони- и рядом приходится встречаться с фактами бюрократического подхода к рассмотрению жалоб, когда вместо делового решения вопроса на месте стараются отделаться от «назойли­ вых» посетителей и переслать жалобу в другую инстанцию: пусть, дескать, там ломают над ней голову. К председателю Липецкого жи­ лищно - строительного кооператива № 3 т. Гайсину обратились владель­ цы квартир по поводу плохого отоп­ ления. И что же? Ни мало ни сму­ щаясь, тот отослал своих подопечных в управление объединенных котель- ЖКО тракторного завода, то ли Ле­ нинское лесничество. В лесничестве порекомендовали обратиться к заме­ стителю директора завода т. Пучко­ ву. Пошли мы к нему, но на прием не попали, оставили записку. Нако­ нец, пришел к нам заводской лес­ ник, осмотрел сосну и предложил нам опилить ее самим. Но как ее пилить, если вокруг электрические провода?». Так жалоба о злополучной сосне оказалась в редакции областной га­ зеты. Видно и впрямь на тракторном заводе некому решить столь «слож- В ОДНОМ из номеров «Ленин- .ского знамени» приводился такой факт. Крупноблочный илой дом № 171/1 по улице Гага- гна в Липецке был заселен немно- ш более четырех лет назад. И все го время от жильцов в различные рганизации идут бесконечные жало- ы. В чем дело? Чем так обеопокое- д квартиросъемщики? Оказывается, эм этот, принадлежащий ЖКК эеста «Липецкстрой», был принят в гоплуатацию с большими недодел­ ами, в числе которых и такой су- >ественный изъян, лак щели между геновыми блоками. Нетрудно пред- гавить себе положение жильцов, огда осенью и зимой через эти ще- и в квартиры проникает холодный етер. Ну, а как реагируют на это руко- одители ЖКК треста «Липепк- грой»? Ведь, как выяснилось ри проверке, таких неблагополуч- ых домов в тресте более двадцати. КАК РОЖДАЮТСЯ ЖАЛОБЫ НАШ КРУГЛЫЙ СТОЛ И оттуда тоже идут жалобы. Нали­ цо важная и неотложная проблема, ее нельзя не заметить, от нее невоз­ можно отмахнуться. Но... отмахнулись-таки. Сослались на недобросовестность строителей треста «Жилстрой», возводивших эти дома. Они, дескать, их монтировали, с них, мол, и спрашивайте. А что могут поделать жильцы со строителями-бракоделами, если сам заказчик, жилищно - коммунальная контора, не в силах противостоять этим самым бракоделам? Да и по­ чему именно жильцы должны ходить по инстанциям и искать тех, кто яв­ но нарушил правила сдачи домов в эксплуатацию? На совещании в редакции руково­ дителю ЖКК треста «Липецкстрой» т. Мединцеву был задан вопрос: применялись ли экономические санк­ ции к тем строителоным управлени­ ям, которые сдали дома с недодел-. ния ряда руководителей к нужд.%’ трудящихся. В одном из многоквар­ тирных домов работники управле­ ния «Липецкмежрайгаз» сняли за­ бракованные водопрейные газовые колонки, как не соответствующие техническим условиям. Поступили, в общем-то, они правильно. Но вот, кто должен установить новые, доб­ рокачественные колонки, жильцы этого дома так и не смогли выяс­ нить. Куда только они не обраща­ лись — к строителям, коммунальни­ кам, газовикам — все разводят ру­ ками и заявляют, что это не их дело. Действительно, порой даже работ­ никам редакции, набйвшим, как го­ ворится, в этом деле руку, нелегко определить организацию, которая должна выполнить ту или иную ра­ боту. По сложившейся практике, ко­ торую трудно признать удачной, за одно н то же дело отвечают, а вер­ нее — не отвечают, две—три, а то и больше параллельно действующих лись от основной темы начатого разговора. Вернемся к тем жильцам, которые не без основания «бомбар­ дируют» редакцию жалобами на бы­ товые неурядицы. ^ Согласно юридическим нормам, квартиросъемщик вправе требовать неукоснительного соблюдения всех предусмотренных договором комму­ нальных удобств от владельца жило­ го фонда. Иными словами, он дол­ жен иметь дело непосредственно с жилищно-коммунальным отделом, конторой или домоуправлением. По­ следние же обязаны (мы подчерки­ ваем это слово) взять на себя все заботы по сношению со смежными организациями, скажем, с водока- налтрестом, горэлектросетью, горга- зом, трестом очистки, дирекцией радиосети, управлением котельных и т. д. и т. п. Так обстоит дело теоре­ тически. Но и только. На практике получается нечто со­ вершенно противоположное. Сплошь ных: мол, там и высказывайте свои претензии, а я тут ни при чем. Подобным же образом поступают и некоторые руководители предприя­ тий связи, в частности, зам. началь­ ника Липецкого районного узла свя­ зи т. Захаренков. Адресованные ему многочисленные жалобы о неисправ­ ности радиоточек он пересылает сво­ им подчиненным и на этом свою миссию считает законченной. Будут ли устранены неисправности — его не интересует. Стремление уйти от лишних забот доводит порой до настоящих курье­ зов. «Возле наших домов, — пишут в редакцию жители улицы Гвардей­ ской в Липецке тт. Кучменко, Коз­ лов и другие, — стоит сухостойная, подгнившая сосна в два обхвата. Вот уже год, как мы просим опилить ее, ведь при сильном ветре она мо­ жет упасть на наши дома и наделать бед. Но мы никак не можем добить- ся ^к тож е должен еесщ!Лтгп>;то д* ный» вопрос самостоятельно, не до­ жидаясь толчка «сверху». Нередко причиной повторных жа­ лоб трудящихся в вышестоящие ор­ ганизации являются беспочвенные обещания, данные тем или иным ру­ ководителем и не подкрепленные де­ лом. За «круглым столом» приво­ дились десятки таких фактов. Осо­ бенно грешит невыполнением своих обещаний начальник Липецкого гор- жилуправления т. Белкин. Член об­ щественной приемной «Ленинского знамени» т. Майшев рассказал о возмутительных фактах обмана и очковтирательства при решении во­ проса о ремонте жилых домов по улицам Авиационная и Советская, принадлежащих горжилулравлению. Нет нужды доказывать, что невы­ полнение обещаний — это тот же бюрократизм, это «чуткость наиз­ нанку». И тот, кто страдает этой «болезнью», наносит непоправимый ущерба -авторитету советских .учреж­ дений, подрывает у людей веру в возможность справедливого разре­ шения их законных требований. В заключение нельзя не сказать несколько слов об организации прие­ ма граждан руководителями комму­ нальных служб. Вполне понятно, что разнообразные вопросы быта затра­ гивают интересы многих тысяч лю­ дей. Поэтому при рассмотрении их каждый руководитель обязан прояв­ лять максимум чуткости, внимания, предусмотрительности. Здесь не мо­ жет быть места пренебрежительно­ му, поверхностному отношению к так называемым житейским проблемам. Как правило, у начальников ЖКК, заместителей директоров заводов по быту установлены дни и часы приема посетителей. В большинстве своем они строго соблюдаются. Однако на совещании приводился и такой факт. Помощник директора Липецкого тракторного завода по быту т. Лаза­ рев только за последние пять меся­ цев восемь раз срывал назначенный прием граждан, мотивируя это неот­ ложными его вызовами на различно­ го рода заседания. В итоге сотни людей потеряли Бремя в напрасном ожидании приема, своевременно не были рассмотрены их просьбы и за­ явления. Безусловно, в работе жилищно- коммунальных предприятий област­ ного центра есть немало и положи^ тельного, заслуживающего всяческо­ го одобрения и поощрения. Руково­ дители этих предприятий многое де­ лают для улучшения быта горожан. Но мы умышленно акцентировали внимание на допущенных недостат­ ках и просчетах с тем, чтобы быст­ рее их исправить. Только делом, конкретной работой на местах мож­ но сократить тот поток жалоб тру­ дящихся в вышестоящие организм ции, о котором шел разговор за «круглым столом». В. САФОНОВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz