Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

Л Е НИНСКО Е ЗНАМЯ 20 ноября 1970 .4* 271 (12 830) 1т и ш |н г о ш м 0 п и ц ч и ш 111т и 1д д ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА- ГЛАВНАЯ ЗАБОТА КОММУНИСТОВ С от четно - выборного партийного собрани я на Д анковском химическом заводе Партийная организация химического завода — крупнейшая в Данкове. Она насчитывает 295 коммунистов и 21 кандидата в чле­ ны КПСС. На днях она подвела итоги своей деятельности за год. На отчетно-выборном партийном собрании коммунисты тщательно проанализировали положение дел на всех производственных участ­ ках, выявили упущения в работе парткома и партийной организа- — ■ ■ . ----------- -------------- ____________ _______ > 1. КОЛЛЕКТИВНОСТЬ ОСНОВА Б о е с п о с о б н о с т и Наша партия имеет на вооруже­ нии программные документы, в которых четко сформулированы ленинские принципы жизни и де­ ятельности коммунистов. Одним из таких документов является постановление ЦК КПСС «О практике проведения партийных собраний в Ярославской город­ ской партийной организации». Минул год со времени его при­ нятия. И период работы, за ко­ торый отчитывался партком хим­ завода, составляет тоже ровно год. ^ , Как же руководствовался парт­ ком в своей деятельности указа­ ниями ЦК КПСС? Было время, когда собрания заводской парторганизации про­ ходили вяло, при низкой актив­ ности коммунистов. За плохую подготовку одного из них парт­ ком завода был подвергнут кри­ тике в «Ленинском знамени» и районной газете «Заветы Ильи­ ча». Это собрание носило харак­ тер производственного совеща­ ния. На нем выступили с само- ■А/\ЛЛАЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛААЛЛЛЛЛЛААЛЛЛАЛЛ/' Бригадир аппаратчиков В. Т. ЗАЙЦЕВ: — В каждом коммунисте |беспартийные рабочие хотят• ' видеть пример для подража­ ния. Кто, если не мы, комму- ;нисты, пробудит в рабочих; ;чувство высокой ответственно-; ’сти за труд, за поведение на ;производстве и в быту? ? у \ л л л л л /\ л л л л л л л л л л л л л л л /\ л л л л л л л / з Эл. СТА КОИ: — Наш иех иэ-ва отсутствия нч заводе цеха опытных уста­ новок ежегодно подвергается Iреконструкции. Люди вынуж­ дены проходить переквалифи-: нацию и браться за новую р а -! '• боту. Цех опытных установок! ‘ заводу давно необходим. ?>/>/^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛГ отчетами начальники цехов и директор завода, из рядовых коммунистов слова иикто не по­ просил. После обсуждения постановле­ ния ПК КПСС по Ярославской городской парторганизации за­ водской партком изменил отно­ шение к подготовке и проведе­ нию партийных собраний. И, .ра­ зумеется. они стали проходить более организованно. Примечательный факт: основ­ ную работу по подготовке к ны­ нешнему отчетно-выборному пар­ тийному собранию осуществили четыре комиссии, специально об­ разованные за полтора месяца до его созыва. Одна комиссия отвечала за проверку выполне­ ния организационных мероприя­ тий и работы с кадрами, вторая — проверяла состояние пропа­ ганды и агитации, третья —• ка­ чество руководства хозяйствен­ ной деятельностью и соревнова­ нием, четвертая — степень пар­ тийного влияния на заводские общественные организации. В со­ став комиссий были включены главные специалисты завода, ин­ женерно-технические работники. Немало было в них и рядовых коммунистов - производственни­ ков: аппаратчики Л. Н. Шишков, М. И. Кулакова, А. И. Калужин, электрослесари В. И. Шестаков, Н. Е. Павленко, электромонтер А. П. Вишняков и другие. Члены комиссий встречались с людьми непосредственно на ра­ бочих местах, беседовали с ними в непринужденной обстановке, старались, чтобы каждый комму­ нист получил возможность сво­ бодно высказать собственное мнение, внести свое предложение. Материал к отчетному докладу комиссии собрали богатый. Пе­ ред вынесением его на общее собрание коммунистов партком обобщил и систематизировал вы­ воды проверяющих. Секретарь парткома И. П. Ко- робчанский, выступая с докла­ дом, самокритично признал упу­ щения и призвал коммунистов выступать поактивней. Повторно­ го призыва не последовало, да он и не был нужен. Тщательная подготовка к собранию обеспечи­ ла высокую активность комму­ нистов. Один за другим подни­ мались они на трибуну, горячо говорили о наболевшем, вносили предложения, направленные на устранение недостатков в пар­ тийной работе, на улучшение производственной деятельности коллектива. Характерно, что ше­ стеро из двенадцати человек, при­ нявших участие в обсуждении доклада,— рядовые производст­ венники. Перед нами наглядное под­ тверждение сделанного в поста­ новлении ПК КПСС по Ярослав­ ской городской партийной орга­ низации вывода о том, что все­ мерное улучшение практики про­ ведения партийных собраний имеет большое, принципиальное значение для дальнейшего повы­ шения уровня всей партийной работы, упрочения норм партий­ ной жизни. В этом, указывает Центральный Комитет партии, одно из важнейших условий ус­ пешного выполнения указаний XXIII съезда КПСС о повыше­ нии боеспособности первичных парторганизаций. Нет сомнения, что избранный на собрании новый состав завод­ ского парткома с первых дней будет еще строже руководство­ ваться ленинскими принципами коллективности в работе. Ведь коллективность и боеспособность — понятия нераздельные. 2. ПЛЮСЫ ИМИНУСЫ Сначала о плюсах. Их немало на счету данковских химиков. Успешно выполняются планы по выпуску валовой продукции и ее реализации. Решением бюро об­ кома КПСС, исполкома област­ ного Совета депутатов трудя­ щихся и президиума облсовпро- фа предприятию вручено на веч­ ное хранение юбилейное памят­ ное Красное знамя. Коллегия Министерства химической про­ мышленности СССР и президиум ЦК профсоюза наградили его ле­ нинской юбилейной Почетной грамотой. 278 передовиков произ­ водства удостоены медали «За доблестный труд. В ознаменова­ ние 100-летия со дня рождения В. И. Ленина». Идет четвертый квартал завер­ шающего года пятилетки. Под­ счеты показывают, что к концу этого года, в сравнении с 1965-м, выпуск и реализация валовой продукции возрастут более чем в полтора раза, а прибыль — бо­ лее, чем в два с половиной. Среднегодовой прирост валовой продукции составит за пятиле­ тие 12,7, производительности тру­ да — 8,5 процента. Замечательных трудовых успе­ хов добивается коллектив цеха № 3. Он систематически перевы­ полняет задания. Без расшире­ нии в целом, определили задачи, которые следует решить, чтобы подготовить достойную встречу предстоящему XXIV съезду КПСС. О том, как готовилось партийное собрание, какие вопросы под­ няты в отчете парткома и выступлениях коммунистов, какие меры намечены по устранению недостатков, рассказывается в публикуе­ мых сегодня заметках с этого 'собрания. •*' ■ ,, ния производственных площадей выпуск лаков увеличен почти на 20 процентов. Вышли из долговременного прорыва работники цеха № 4. Сейчас цех справляется с произ­ водственной программой, работа­ ет ритмично. Важнейшему виду его продукции — диметилдихлор- силану — присужден Государст­ венный знак качества. В цехе № 2 смонтированы в работают установки, позволяю­ щие увеличить производство жидкости ГКЖ-94, соответствую­ щей требованиям ГОСТа. Совместными усилиями работ­ ников отделов главного энергети­ ка и главного механика законче­ на реконструкция корпуса № 17, оборудована и введена в строй воздушная станция, обеспечиваю­ щая сжатым воздухом контроль­ но-измерительные приборы всех цехов, создана мастерская по ре­ монту кислородных баллонов. Заводские рационализаторы за 10 месяцев нынешнего года по­ дали 360 предложений, из кото­ рых 302 внедрены в производст­ во. Экономический эффект — 446,8 тысячи рублей. Как видно, достижений нема­ ло. Но не о них главным образом вели речь коммунисты завода на своем собрании. Основное внима­ ние было уделено поиску причин, сдерживающих борьбу за повы­ шение эффективности производ­ ства. На протяжении уже ряда лет почти ничего не делается для развития технического прогресса в цехе № 1. Рационализаторская работа находится в загоне. План по основному ее измерителю —- получению экономического эф­ фекта от внедренных новшеств — выполнен в нынешнем году лишь на 63 процента. Надо ли удив­ ляться после этого крайне низкому приросту выпуска вало­ вой продукции — всего 1,2 про­ цента против уровня прошлого года. По существу, коллектив топчется на месте. Много нареканий было выска­ зано на собрании в адрес руко­ водства и партийной организации цеха Лг° 2. Его продукция до сих пор является убыточной. За де­ вять месяцев убытки от реализа­ ции жидкостей ГКЖ-Ю и ГКЖ- 11 составили 70 тысяч рублей. В октябре из-за остановки произ­ водственного процесса в отделе­ нии хлорметила себестоимость жидкостей возросла столь резко, что за месяц завод потерял 42 тысячи рублей. Цех № 2 работает неритмично, его давно «лихорадит». Партий­ ный комитет делал попытки вме­ шаться, но они были явно недо­ статочными. Значительная часть мер по наведению порядка оста­ лась невыполненной. Мирился партком и с тем, что работников этого цеха часто отвлекали от прямых производственных обя­ занностей на осуществление раз­ личных экспериментов. Забота о выпуске новых видов продукции “ дело хорошее. Наши наука и техника постоянно развиваются, а их достижения следует, конеч­ но, внедрять в производство. Но каждое предприятие обязано иметь соответствующую базу. А на Данковском химическом ее нет. Вот что сказал на собрании слесарь В. И. Шестаков: — Наш цех из-за отсутствия на заводе цеха опытных устано­ вок ежегодно подвергается ре­ конструкции. В нынешнем году было осуществлено несколько экс­ периментов с целью получения жидкости ГКЖ-94, стабильной по физико-химическим свойствам. На оборудование эксперимен­ тальных установок было израсхо­ довано 100 тысяч рублей, или одна треть той суммы, которая необходима для постройки ново­ го цеха, подобного нашему. Пос­ ле реконструкции и замены обо­ рудования люди вынуждены про­ ходить переквалификацию и браться за новую работу! Пар­ тийному комитету завода следует обратить самое серьезное внима­ ние на все это. Цех опытных ус­ тановок заводу давно необходим. Важный вопрос — о повыше­ нии качества продукции — под­ нял на собрании аппаратчик цеха № 3 Г. Г. Филатов. Он подчерк­ нул, что его очень тревожит соз­ давшееся ненормальное положе­ ние, когда коллектив цеха вот уже на протяжении нескольких лет с трудом справляется с пла­ новыми заданиями по выпуску лака марки К-44. Качество этого лака не всегда бывает хорошим, потому что сырье, доставляемое из цеха № 4, часто не соответст­ вует технологическим требовани­ ям. Парткому завода надо поза­ ботиться, чтобы лаборатория, другие отделы и службы оказы­ вали более ощутимую помощь основным производственным це­ хам. С замечаниями рабочего нель­ зя не согласиться. Созданные на заводе специальные службы дей­ ствуют крайне робко, а поэтому и влияния на производство почти не оказывают. Этот упрек сле­ дует -сделать прежде всего в ад­ рес работников бюро по научной организации труда и бюро тех­ нической информации. В третьем квартале нынешне­ го года завод по плану должен был выпустить на десятки тысяч рублей продуктов так называе­ мой бытовой химии. Выпущено же пока чуть больше половины запланированного. Не выполнено задание по этой номенклатуре и в октябре. Такое положение сви­ детельствует о явных упущениях в деятельности администрации завода и парткома. Ведь о том, что выпуск химической продук­ ции для бытовых целей является обязательной составной частью производственного плана, на за­ воде было известно с самого на­ чала года. Через все выступления комму­ нистов отчетливо прошла мысль о том, что борьба за повышение эффективности производства раз­ вернута на заводе еще слабо. Это серьезный недостаток, и львиную долю вины за него несет партий­ ная организация. Нужны самые решительные и действенные ме­ ры, обеспечивающие улучшение производственной деятельности всех цехов и служб. Ведь с каж­ дым годом химикам Данкова придется решать все более слож­ ные задачи. К концу будущей пятилетки они должны выпустить и реализовать продукции в два раза больше, чем в нынешней, увеличить в 2,5 раза прибыль, поднять на 83,6 процента произ­ водительность труда. Без посто­ янной и энергичной борьбы за повышение эффективности произ­ водства взять эти рубежи невоз­ можно. 3. КТО, ЕСЛИ НЕ МЫ, КОММУНИСТЫ! Этот вопрос на отчетно-выбор­ ном партийном собрании задал товарищам по работе бригадир аппаратчиков В. Т. Зайцев. Он говорил о долге рабочего-комму- ниста, о его обязанностях перед партией и народом. Говорил не­ многословно, но очень страстно, сумел задеть за живое каждого из присутствующих. —1 Надо правде смотреть в глаза,— заявил В. Т. Зайцев,— не всегда мы сознаем, как дол­ жно, большую ответственность, которая возложена на нас при­ надлежностью к ленинской пар­ тии. Цели партии и народа еди­ ны, авторитет партии среди на­ родных масс очень велик, и долг каждого коммуниста — всячески оберегать его. Не к лицу комму­ нисту поступки, о которых люди с горечью могут сказать: «Смот­ рите, каков, а еще — комму­ нист!». К сожалению, отдельные товарищи не понимают этого. С трудовой дисциплиной в на­ шем цехе пока неблагополучно. Вину за это несем прежде всего мы, коммунисты. И уже настоя­ щим укором для нас являются факты, когда нарушают дисцип­ лину труда члены партии. Много пришлось повозиться нашей парт­ организации с рабочим Клинко­ вым. Применяли различные меры партийного воздействия В конце концов пришлось с ним рас­ статься. Конечно, людей с нечистой со­ вестью среди нас немного. Но их Не должно быть вовсе. Ведь в каждом коммунисте беспартийные рабочие хоТят видеть пример для подражания. Кто, если не мы, коммунисты, пробудит в рабочих чувство высокой ответственности за труд, за поведение на произ­ водстве и в быту? Кто, как не мы, одернет тех, кто нарушает общественный порядок?.. Мысль В. Т. Зайцева развили аппаратчики Л. Н. Шишков, Е. М. Васильев, электрослесарь В. И. Шестаков и другие това­ рищи, выступившие на собрании. Они приводили факты, свидетель­ ствующие о том, что партком не­ дооценивал значение воспита- Активное участие в подготовке к отчетно-выборному партийному собранию приняла комиссия, в состав: которой входили аппаратчица М. И. Кулакова, начальник ремонтно-механического цеха В. Н. Ходаков, на­ чальник четвертого цеха К). В. Мартыновский и старший экономист завода Ж. И. Фокина. Эта комиссия тщательно анализировала вопросы руководства производством и социал истическим соревнованием. НА СНИМКЕ (слева направо); коммунисты М. И. Кулакова, В. Н. Ходаков, Ю. В. Мартыновский! (руководитель комиссии) и Ж- И. Фокина. Фото Ю. Ардашева. ^\ЛЛЛЛЛЛ/\*\ЛЛ/\ЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/у\ЛЛЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ//\ЛЛ/\/\/\ЛЛЛ^ тельной работы в коллективе. Впрочем, это упущение признал и секретарь парткома И. П. Ко- робчанский. В своем отчетном докладе он назвал цифры, пере­ числил фамилии нарушителей дисциплины. Число нарушений, по его данным, в сравнении с прошлым отчетным периодом по­ чти не уменьшилось. А вывод, который был сделан докладчи­ ком, хочется привести дословно: «Видимо, назрела необходимость еще раз вернуться к рассмотре­ нию форм и методов воспита­ тельной работы в коллективах, системы мер поощрения и нака­ зания, с тем, чтобы улучшить со­ стояние дела с дисциплиной на заводе». Да, такая необходимость назре­ ла. И не вчера, не сегодня. Дав­ но пора было перейти от слов к действиям, к решительной борь­ бе против нарушений трудовой дисциплины. Тогда не пришлось бы, конечно, сообщать на собра­ нии коммунистов, что за 10 ме­ сяцев нынешнего год? на проход­ ной завода задержаны с похи­ щенным рпиртом 30 человек, рас­ пивали спирт в рабочее время 177, что 48 человек побывали в медицинском вытрезвителе, что четвертая часть от общего числа работающих во втором цехе чис­ лится в списке нарушителей тру­ довой дисциплины. Это — вопиющие факты, и ми­ риться с ними коммунисты не имеют права, 4. РЕЗЕРВЫ! ОНИ ЕСТЬ ВСЮДУ За нынешнюю пятилетку на за­ воде введено в строй немало но­ вых объектов: цех биохимической очистки сточных вод, ремонтно­ механический и ремонтно-строи­ тельный цехи, воздушная станция, центральная заводская лаборато­ рия и другие. Все они, конечно, необходимы, но готовой продук­ ции не дают, а выполняют чисто вспомогательные функции, об­ служивая основные производст­ венные цехи. Учитывая это об­ стоятельство, надо отдать долж­ ное партийной организации, что она сумела мобилизовать кол­ лектив на достижение роста вы­ пуска продукции без расширения производственных площадей. На тех же площадях проектные мощ­ ности по выпуску мономеров, кремнийорганичейких лаков и жидкостей за последние годы пе­ рекрыты в полтора раза. Особен­ но много в этом отношении сде­ лал коллектив цеха № 3, кото­ рым руководит опытный специа­ лист и хороший организатор, коммунист Ф. И. Косовский. После обсуждения на рабочих собраниях решений декабрьского (1969 г.) Пленума ЦК партии, Письма ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении исполь­ зования резервов производства н усилении режима экономии в на­ родном хозяйстве» на заводе был составлен план, включающий 25 мероприятий с общим экономи­ ческим эффектом 664 тысячи рублей. Некоторые из этих меро­ приятий осуществлены, другие — выполняются. Но неиспользованных резервов, как отмечалось в докладе и вы­ ступлениях коммунистов, еще не­ початый край. Немым укором за бесхозяйственность стал для руко­ водителей завода корпус № 117. Здесь должен быть налажен вы­ пуск очень нужной продукции— известкового молока для нейтра­ лизации кислых сточных вод. Фор­ мально объект от строителей при­ нят, но организовать производство нельзя. Строители оставили много недоделок: не закончено сооруже­ ние эстакады, не смонтирован тру­ бопровод длиной 900 погонных метров и т. д. Эта затяжка па­ губно отражается на технико- экономических показателях пред­ приятия. Завод ежегодно расходу­ ет 6500 тонн 42-процентной щело­ чи, за которую приходится пла­ тить 320 тысяч рублей. Организа­ ция производства известкового молока на месте позволила бы сэкономить до 170 тысяч рублей в год. Разве это не резерв, о быст­ рейшем приведении' которого в действие должны не на словах, а на деле позаботиться администра­ ция и партком? Завод испытывает в нынешнем году недостаток оборотных средств. Одна из причин—наличие сверхнормативных запасов сырья, материалов, различной тары. На складах предприятия сейчас ле­ жит оборудование, на приобрете­ ние которого израсходовано 1 млн. 115 тыс. рублей. Назывались на собрании и дру­ гие источники экономии. Много теряет завод от так называемых непроизводственных расходов. За 10 месяцев они составили 22 ты­ сячи рублей. Кроме того, допущен ущерб от утечки продукции—10 тысяч рублей. Утечка ( продукции... Как она происходит? По чьей вине? Кол­ лектив тарного цеха—вот один из конкретных виновников. Произ- .водственный процесс здесь орга­ низован плохо, должного контро­ ля за качеством выпускаемой про­ дукции нет. И не удивительно, что только в течение месяца отсюда поступили во второй цех 34 худых бочки. Не заметив изъяна, их заполнили жидкостью ГКЖ и от­ правили на склад. Оттуда они были, конечно, возвращены. Но когда? После того, как было по­ теряно 3150 килограммов продук­ ций. Что это, если не вопиющая бесхозяйственность? Кстати, сле­ дует заметить, что перелив жид­ кости ГКЖ из худой бочки в, добротную производится вручную, на эту работу тратится много вре­ мени н труда. А вот другой факт. Насос, за­ качивающий кислые воды для нейтрализации на доломитовую установку, был маломощен. Чего проще—заменить его более мощ­ ным? Но руководство завода ре­ шило иначе. Оно отдало распоря­ жение смонтировать три дорого­ стоящие эмалированные колонны. Распоряжение выполнили. Но ко­ лонны поработали три дня—и на­ добность в них отпала. Стоят они теперь* бездействующие под от­ крытым небом. Израсходовано 12 тысяч рублей, а пользы — ника­ кой... Девиз бережливых — экономить в большом и малом. Резервы у данковских химиков есть. Надо приводить их в действие. Это—• одно из основных условий успеш­ ной борьбы за повышение эффек­ тивности производства, в этом— главный смысл постановления, принятого на отчетно-выборном собрании коммунистов завода. В постановлении намечены меры, осуществив которые, коммунисты, весь коллектив завода подготовят достойную встречу XXIV съезду КПСС. В. РЕНЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени». <ЛЛАЛЛЛ/\ЛЛЛЛ/\АЛЛАЛЛЛЛЛАЛ/У/\ЛААЛЛ/'У\Л Аппаратчик Е. №. ВАСИЛЬ-; ЕВ: — Рабочему человеку в н а-! ше время без знаний не обой- ;тись. Двадцать производствен- ;ников из четвертого цеха учат­ ся в техникумах, остальные — на курсах, организованных при; заводе. И З П О С ТА Н О В Л ЕН И Я ПА РТИЙНО ГО СОБРАНИЯ Партийное собрание постановляет: Считать главной задачей парткома, партийных бюро цехов, всех коммунистов — мобилизацию коллектива завода на успешное вы­ полнение обязательств, взятых в честь XXIV съезда КПСС: выпу­ стить д о конца 1970 года сверх плана на десятки тысяч руб­ лей продукции, получить от реализации и снижения себестоимости ее 1 0 0 тысяч рублей дополнительной прибыли, выполнить план вы­ пуска товарной продукции первого квартала 1971 года, досрочно, выработать за квартал сверх плана продукции на 1 0 0 тысяч рублей. Парткому, цеховым партийным организациям повседневно про­ должать работу по выполнению решений декабрьского (1969 г.) Пленума ЦК КПСС по изысканию резервов производства, внедре­ нию новой техники, прогрессивных методов труда, проявляя во всем бережливость и экономию. Обязать партком принять действенные меры к обеспечению вво­ да в эксплуатацию в 1971 году всех запланированных объектов и мощностей, в том числе цеха № 104, установок по выпуску новых видов продукции. Потребовать от отдела капитального строитель­ ства с большей ответственностью относиться к порученному делу. Наметить конкретные мероприятия по организации на заводе стро­ ительства хозяйственным способом. Обязать партком, секретарей партийных организаций усилить организационно-партийную работу. Повысить роль и ответствен­ ность каждого коммуниста за состояние дел в партийной органи­ зации. Усилить политическую, воспитательную работу, постоянно заботиться о росте молодых коммунистов, поднимать их авангард­ ную роль на производстве и в общественной жизни. Поручить новому составу парткома обобщить критические заме­ чания коммунистов, разработать мероприятия и принять меры к их выполнению. «■в— тиии«ЖШ 1 и т в т 1«Я1ааиШ11ИДЯД1ПД1ХЩ »Щ 1И 11тД 1М И М МИ111111Ш 1 1М 1 Н И т т™ 1 1 1М М И т И П И П Н О Щ Ш Ш И М И И И Н ■ИЬм аИ1ЦШ ВН11И*«*1Я11 ЦЦЦМКИ1ИЦЦШ