Ленинское знамя. 1969 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ НО сентября 1969 г., >Г« 212 (12 467) Партийная Ж и з н Ь ВЫ С О КО Е ПОНИМАНИЕ ДОЛГА Партийная принципиальность •— характерная черта коммуниста. Она предполагает объективную оценку работы и поведения того или иного человека, ставит общественные ин­ тересы выше личных. Принципиаль­ ность н у ж н о Ео^питывать. Это одна из важных задач партийных орга­ низаций. Примеры принципиальности пока­ зывает партком совхоза «Бория- екий». Одно время руководители хо­ зяйства хвалили бывшего главного агронома т. Бобровского Ему при­ писывали заслуги в повышении уро­ жайности сахарной свеклы. Но ком­ мунисты и свекловоды знали, что агроном мало занимался этим уча­ стком производства, он и на планта- ниях-то бывал только проездом. И когда встал вопрос о распреде­ лении премий за перевыполнение плана сдачи свеклы государству, члены парткома не побоялись испор­ тить отношения с главным агроно­ мом. Они прямо и честно заявили, что поемии он не заслуживает. Прин­ ципиальную позицию парткома под­ держал Липецкий райком партии. За последние годы партком совхо­ за и отделенческие парторганизации значительно усилили работу по вос­ питанию принципиальности и требо­ вательности. На партийных собрани­ ях заслушиваются отчеты коммуни­ стов о соблюдении ими требований Устава КПСС и информации о вы­ полнении решений предыдущих парт­ собраний и предложений коммуни­ стов. Все это поднимает ответствен­ ность членов КПСС за порученное дело, повышает их активность в ре­ шении хозяйственных задач. Одно время отделение имени Ки­ рова отставало по ряду показате­ лей. Это взволновало к о м м у н и с т о в . Партийная организация отделения детально проанализировала поло­ жение дел и пришла к выводу, что коллектив имеет все возможности выйти из прорыва, надо только ук­ репить трудовую дисциплину, по­ высить ответственность каждого хлебороба, животновода за пору­ ченное дело, а пример должны по­ казать коммунисты. Надо сказать, что партийная ор~ ганизация отделения, ее секретарь В. П. Алехин многое сделали для укрепления дисциплины, повышения активности рабочих, улучшения культуры земледелия н организации труда хлеборобов и животноводов. Заметно поднялась урожайность сельскохозяйственных культур, про­ дуктивность скота. Особенно боль­ шие сдвиги произошли на молочно­ товарной ферме, которую возглавила зоотехник член КПСС М. Г. Корши- кова. Ферма из отстающих вышла в число передовых, как по надою мо­ лока, так и по сохранности молод­ няка. Но и тут чрезмерная похвала, видимо, вскружила голову бригади­ ру М. Г. Коршикова перестала за­ мечать недостатки, правильно реаги­ ровать на замечания. Эту перемену своевременно заметил секретарь от­ деленческой партийной организации В. П. Алехин. А Коршикова, вместо того, чтобы правильно, по-партийному воспри­ нять замечание товарища, броси­ лась в амбицию: если я плохой бригадир — найдите лучшего, и на следующий день не вышла на рабо­ ту. Долгий разговор руководителей совхоза с бригадиром фермы ни к чему не привел. — Н у что же, —- сказал секретарь парткома, — в таком случае пусть скажут свое слово коммунисты. На партийном собрании отделения выступили все двенадцзгь коммуни­ стов и все. как один, осудили пове­ дение М. Г. Коршиковой. — Сейчас самая горячая пора •— уборка урожая, — сказал в своем выступлении комбайнер коммунист Й. П. Рамоментьев, — и в этот от­ ветственный момент член нашей партийной организации бросил ра­ боту, заставил нас собраться и об­ суждать ее поведение. Поступок М. Г. Коршиковой заслуживает са­ мого сурового осуждения. Все выступавшие считали непра­ вильным поведение Коршиковой. Надо было видеть, как остро пе­ реживала М. Г. Коршикова критику в свой адрес. Гневные, но справед­ ливые слова товарищей по партии помогли ей объективно взглянуть на свое поведение. На следующий день секретарь' парткома спросил В. П. Алехина о М. Г. Коршиковой. , — Работает, — коротко ответил тот, — собрание пошло на пользу не только ей, но и другим... Да, такие собрания, где комму­ нисты с партийной принципиально­ стью ставят вопрос о поведения своего товаряша, несомненно, ос­ тавляют большой след. Вместе с тем данный факт под­ сказывает парткому совхоза, отде­ ленческим парторганизациям, что надо еще шире, глубже вести воспи­ тательную работу с коммунистами, добиваться неукоснительного вы­ полнения Устава КПСС всеми ком­ мунистами. Это еше выше поднимет авторитет парторганизации и ее влияние на дела совхоза. А. СТЕПАНИЩЕВ. О С Е Н Ь Н А Ф Е Р М А Х ИДЕТ МЕ С Я Ч НИК П О Д Г О Т О В К И К С Т О Й Л О В О М У С О Д Е Р Ж А Н И Ю С К О Т А Д н е в н и к к о м с о м о л ь с к о й д в у х л е т к и В августе бригады монтажни­ ков сдали в эксплуатацию 36 до­ ильных установок, — на одну больше, чем в июле. Если работа и дальше будет вестись такими темпами, то задание первого года двухлетки — установить на фер­ мах колхозов и совхозов области 400 агрегатов для механического доения коров — будет успешно выполнено. Между тем не все районы справляются с заданием. В авгу­ сте, например, не смонтирована ни одна доильная установка в Грязинском, Тербунском, Чаплы- гинском районах, а ведь хозяй­ ствам этих районов надо еще многое сделать. Только в совхо­ зах Грязинского района предстоит установить 37 доильных агрега­ тов. В Добринке тоже медленно ведется монтаж. А работы здесь много: до конца года необходимо установить на фермах 59 доиль­ ных агрегатов. Хорошее дело, начатое долго­ руковскими комсомольцами, про­ бивает дорогу во всех районах. Партийные, советские и сельско­ хозяйственные органы, руководи­ тели й специалисты хозяйств обя­ заны всячески поддерживать мон­ тажные бригады, оказывать им практическую помощь. КАК ВЫПОЛНЯЕТСЯ ПЛАН- ЗАДАНИЕ ПО МОНТАЖУ ДОИЛЬНЫХ УСТАНОВОК (дан­ ные на 1 сентября с. г.]. Первые цифры — плаи-звдание, вторые — сколько установок пущено в действие за 8 месяцев, третьи •— процент выполнения задания. Краснинский 7 26 371 Воловский 4 6 150 Задонский 14 20 140 Измалковский 21 29 138 Становлянский И 15 136 Уоманский 18 20 111 Добровский 16 17 110 Долгоруковский 15 15 100 Хлевенский 9 9 100 Чапльггинский 21 16 76 Данковский 30 20 66 Елецкий 15 10 66 Лебедянский 12 8 66 Липецкий 54 34 63 Лев-Толстовский 36 20 55 Тербунский 14 7 50 Добринский 72 13 18 Грязанский 43 6 14 По-хозяйски го­ товятся к зимов­ ке скота в сель­ хозартели «Заветы Ильича» Лев-Толстовского райо­ на. Здесь создана специальная ремонтная бригада. Ремонтники завершают переборку полов в че­ тырехрядном коровнике, приводят в Порядок помещение овчарника. На молочнотоварную ферму в этом году пришла механизация. Смонтированы доильная установ­ ка, автопоилки и навозные транс­ портеры. Механизмы отлажены и готовы к работе. Ремонтники поставили перед собой цель: 25 сентября завер­ шить подготовку помещений к зи­ ме с тем, чтобы 1 октября пере­ вести скот на стойловое содер­ жание. Готовят корма для обществен­ ного окота члены кормодобываю­ щей бригады, которую возглавляет В. Е. Егоров. За бригадой закреп­ лено 673 гектара однолетних трав и 290 гектаров кукурузы. Небы­ валый урожай вырастили земле- * & У _ _ __ _ ________ ___ _ рубля 92 копеек д а р н ы е д н и ®*рубля 5 к° ☆ О с т р ы й с и г н а л дельцы. Если в прошлом году бы­ ло получено 11,3 центнера сена однолетних трав с гектара, то нынче — по 31 центнеру. Все се­ но уложено в скирды возле ферм. Полная механизация трудоем­ ких процессов на выращивании и уборке однолетних трав дала воз­ можность снизить затраты на про­ изводство. Если в прошлом году на производство центнера сена было затрачено 0,28 человеко-дня, то в нынешнем — 0,13. Снизилась себестоимость центнера сена с 1 Хорошо потру­ дились и кукурузоводы бригады И В. Бирюков и Д. Н. Маркин. Они вырастили хороший урожаи. С каждого гектара они рассчиты­ вают заложить по 200 центнеров силоса. Сейчас механизаторы-ку­ курузоводы высокими темпами ве­ дут зеленую жатву. А остальные члены бригады заняты скирдова­ нием соломы. Эту работу они ре­ шили завершить не позднее 23 сентября, ! 71 Е. СНИТКО, Б У Д У Т С О Ч Н Ы Е К О Р М А Механизаторы Гудовского от­ деления совхоза «Коробо&ский» полным ходом убирают кукурузу на силос. В траншеи заложено уже более 5 тысяч центнеров зе­ леной массы. На перевозке зеленой массы от­ личаются тракторист Т. К. Тон­ ких а шоферы автотранспортного предприятия Н. В. Дорохов и А. С. Жариков. За день они де­ лают по 15—20 рейсов и перево­ зят к месту силосования до 60 тонн зеленой массы. А. ПОХВАЩЕВ, сотрудник грязинской районной газеты «Ленинская искра». Людмила Курбатова работает на молочнотоварной ферма Липецкой опытной сельскохозяйственной станции три года. Недавно на районных соревнованиях ма­ стеров машинного доения она заняла третье место. Фото Ю. Ардашева. Я ЗДЕСЬ ВСЕ ЕЩЕ В Ы Ж И Д Я Ю Т Минувшей зимой в колхозе «Красный Октябрь» Лебедянского района испытывали большие труд ности с размещением новорожден ных телят. В двух бригадах мо лодняк ютился в тесных, неудоб ных помещениях. Правление кол хоза затянуло, ремонт помещений Уже в морозы кое-как отремонти ровали коровники, а заброшенный амбар приспособили под телят­ ник. Нынче все повторяется. Насту­ пил сентябрь, а телятник еще не готов. В нем нет ■полов, корму­ шек, оконных рам, дверей. Поме­ щение телятника в Буравцове то­ же требует срочного ремонта. У нас достаточно колхозников, которые могут работать на строи­ тельстве и ремонте ферм. Но ру­ ководители артели почему-то не спешат готовить помещения к зи­ ме. Видно, прошлогодний урок ничему их не научил. П. КУЗОВКИН, ПЕРЕДОВАЯ БРИГАДА Бригадой по кормодобыванию в колхозе «Красный холм» Данков-- ского района руководит опытный кукурузовод В. А. Корнюшин. Коллектив механизаторов загото­ вил уже более двух тысяч тони грубых кормов. На сволакивании соломы от­ личный результат показывает Н. В. Нестерки-н. И. П. Никитин на стогомете укладывает за день в скирды по 45—50 тонн. Солома в колхозе убрана с плошали, пре­ вышающей тысячу гектаров. . В. БАГАНОВ. - Л ч . О * 11 ..... V--.. Уснорить оборот ( в а г о н о в ) В Ы Г О Д Н Ы Й . . . Ш Т Р А Ф Непрерывно развивающееся хо­ зяйство нашей области вызывает ог­ ромный рост грузооборота. Доставка потребителям готовой продукции, своевременное создание запасов сы­ рья и топлива в промышленности на зимнее время, обеспечение перевозок н о е о г о урожая — все это требует большого напряжения на железнодо­ рожном транспорте. Увеличивается, в частности, спрос на вагоны. По­ этому они должны использоваться с полной нагрузкой каждые сутки, каждый час. И это зависит не толь­ ко от железнодорожников, но и от работников промышленности, сель­ ского хозяйства, торгующих органи­ заций. Около 80 процентов начальных и конечных операций с вагонами про­ изводится на подъездных путях предприятий. К сожалению, чаше всего именно там они простаивают сверх установленной нормы. Из-за этого народное хозяйство терпит большой ущерб. Правда, предприя­ тия платят большие штрафы, но де­ лается это за счет государства и по­ этому они никого особенно не вол­ нуют. Сверхплановые простои вагонов на одном предприятии вызывают за­ труднения на других. Возникают пе­ ребои в снабжении, замедляется ре­ ализация продукции. Причины перепростоя вагонов кро­ ются в основном в бесхозяйственнос­ ти. Например, двадцать клиентов станции Липецк задерживают ваго­ ны под погрузкой и разгрузкой в два-три раза дольше, чем положено. К ним относятся горпишеторг, реа­ лизационная и универсальная базы, радиаторный и механический заво­ ды. Поэтому иа-в целом по станции Липецк за первое полугодие уста­ новленная норма простоя вагонов не выдержана. Нельзя сказать, что на всех пред­ приятиях равнодушно относятся к тому, как используется подвижной состав. На некоторых заводах Ли­ пецка и области немало делается для ускорения его оборота. Так, кол­ лектив цементного завода провел ряд организационно-технических ме­ роприятий, позволивших расширить фронт выгрузки. А это дало возмож­ ность с начала текущего года сни­ зить против прошлого года простои вагонов на 5 часов. Однако на этом заводе много различных трудностей, которые приводят к превышению нормы простоя. Кстати сказать, ‘ за 6 месяцев нынешнего года каждый вагон в среднем простоял на 2 часа 30 минут дольше, чем предусмотре­ но нормой. Из-за чего завод уплатил 13 тысяч рублей штрафа. Между тем не используются даже резервы, лежащие на поверхности и не требующие никаких затрат. Так, завод получает с липецких метал­ лургических заводов граншлаки. Графика их отгрузки почему-то нет. Поступает шлак неравномерно. По этой причине станция Чугун систе­ матически нарушает свой технологи­ ческий процесс. На завод подаются то одни груженые, то одни порож­ ние вагоны. Таким образом, на од­ ном фронте накапливаются под гру­ зовыми операциями целые составы, на другом же —- простаивают меха­ низмы. А ведь вопрос-то местный, решить его не сложно. Нужно толь­ ко железнодорожникам, цементни­ кам и металлургам разработать и строго выполнять график погрузки и продвижения вагонов'. Большие за­ труднения испытывает цементный завод и по вине Елецкого отделения дороги. Елецкие железнодорожники недодали ему в августе' 324 вагона, а за период с марта по август — 1062 вагона. Иными словами, 30 ты­ сяч тонн цемента «заморожено» на складе В отдельные дни цементники вынуждены грузить продукцию в открытые полувагоны, хотя это на­ рушает требования технологии, сни­ жает качество готовой продукции. И еше один факт. Липецкий це­ ментный получает вагоны со станции Чугун через подъездные пути Сту- деновского рудоуправления. Соглас­ но установленному порядку вагоны должны перед подачей осматривать­ ся на станции Чугун и на путях ру­ доуправления. Но этого не делается. За прошлый год завод возвратил 712 негодных вагонов, а за шесть месяцев нынешнего — 406. Мало того, непосредственно на предприя­ тии приходится производить не­ большой ремонт крытых вагонов. Спрашивается, куда смотрят желез­ нодорожники, когда отправляют Разведанные богатства Курской, магнитной аномалии исчисляются десятизначными цифрами. Что­ бы яснее представить себе вели­ чину этого уникального месторож­ дения, приведем только один при; мер: толщина рудного пласта пре­ вышает 500 метров. В Курской и Белгородской об­ ластях ведется строительство крупнейших горно-обогатительных комбинатов. Проектная мощность каждого из них 45 миллионов тонн железной руды в год. Неда­ лек тот день, когда КМА ежегод­ но будет давать более 100 милли­ онов тонн руды. Руда КМА по­ ступает, в частности, на перера­ ботку на Новолипецкий завод. Под руководством кандидата технических наук Г. В. Коротаева группа специалистов научно-иссле­ довательского института КМА разработала и внедрила в лроиз- \ водство многоуступный способ вскрышных работ средствами гидромеханизации. Применяя его, горняки Южно-Лебединского руд­ ника получают большую экономию средств. По проектам НИИКМА и института «Центрогипроруда» со­ оружаются карьеры по комплекс- ной добыче руд. Тысячи тружеников КМА со­ ревнуются за досрочное выполне­ ние взятых обязательств. Воз­ главляют движение более двух тысяч ударников коммунистиче­ ского труда. НА СНИМКЕ: лучшие^ строите­ ли Всесоюзной ударной комсо­ мольской стройки1—Михайловско­ го горно-обогатительного комбина­ та Мелева направо) А. Гребнев. П. Шарыкин. А. Попов. Н Ка- парушкин, Л. Кузяева. Л. Чисти- лина, Р. Чижикова, В. Абрамов, А. Агафонов. В. Меринов. На ги­ гантскую стройку молодежь при­ ехала по путевкам комсомола. Фото О. Сизова. (Фотохроника ТАСС). грязные вагоны е дырявыми полами, неисправными люками? За отправку негодных вагонов це­ ментному заводу комитет народного контроля Правобережного района наложил взыскание на начальника станции. Начальнику железнодорож­ ного цеха рудоуправления предло­ жено прекратить засылать- негодный порожняк соседу. Елецкое отделение дороги заявило, что с его стороны тоже будут приняты необходимые меры. Однако меры до сих пор не приняты. Железнодорожники Студе- новского рудоуправления проводят теперь осмотр вагонов на станции Заводская. Но, если и обнаружива­ ют в составе негодные вагоны, все равно отправляют их цементникам. В результате по сей день забрако­ ванный порожняк без учета и конт­ роля «бродит» по подъездным путям в течение трех-четырех дней. М ежду- тем, на его ремонт требуется всего 2—3 часа. Не .лучше ли восстановить сущест­ вовавший порядок, при котором на пункт осмотра вагонов станции Чу­ гун на равных началах посылали своих приемшиков и цементный за­ вод. и Студеновское рудоуправле­ ние? Тогда ни одного неисправного вагона не будет пропущено, и про­ стои их сократятся на 30 минут. Борьба с непроизводительными простоями вагонов, за ускорение их оборота должна вестись в эти дни с особым напряжением. И. АЛЕКСЕЕВ, иешт. корр. «Ленинского знамени». Р АНЬШЕ В ЖИЗНИ Ермо- лая Кострыкина, рабочего труболитейного цеха завода «Свободный .сокол», бывало всякое: куролесил он без опаски, пуговицы от милицейских шинелей отрывал. Его поведение на собраниях обсуж­ дали, а с него, как с гуся вода. В последнее время начал задумы­ ваться Ермолай: и на заводе, и в Сокольском отделении милиции та­ ких, как он, берут в крепкий переп­ лет. В милиции его строго-настрого предупредили, растолковали содер­ жание Указа о мелком хулиганстве. На заводе заставляли объяснитель­ ные писать, перед судом товарищей отчитываться, на 3 месяца на убор­ ку переводили. А теперь вот от­ пуска в летнее время лишили. Хоро­ шо еще, что разряд не снизили. Не на словах, а на деле взялись за выполнение постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по усилению борьбы с пре­ ступностью» коллектив завода «Сво. бодный сокол», общественность Со­ кольского жилого района и работни­ ки местного отделения милиции. И, что особенно важно, они использут ют разнообразные формы и методы воздействия на нарушителей обще­ ственного порядка. •— Бороться с пьяницами, хулига­ нами, расхитителями общественного имущества и прогульщиками мы пы­ тались и раньше, — вспоминает се­ кретарь парткома завода Л. Н. По- ловинкин. — Зарплату им позже всех выда­ вали.. в отдельной кассе. Но меры эти не давали должного результата. После выхода специального поста­ новления, в котором четко изложены санкции, применяемые к нарушите, лям общественного порядка, мы на­ чали лучше использовать предостаз. ленные нам права я возможности. ОБЪЕДИНЕННЫМИ УСИЛИЯМИ На заводе завели учет правонару­ шений и нарушений трудовой дис­ циплины. Все материалы милиции, вытрезвителей, народных судов, про­ куратуры на нарушителей регистри­ руются в специальном журнале в от­ деле кадров, изучаются и обобща­ ются. В день поступления сообщений на нарушителя из отдела кадров на­ правляется в цех извещение, в от­ рывном талоне которого руководите­ ли цеха должны сообщить в ближай­ шее время о принятых мерах. И надо сказать, что меры прини­ маются оперативно и притом чувст­ вительные, невзирая на чины и ран­ ги. Вот пример. Бригадир литейного отделения трубцеха № 1 А. Ф. Феде- рякин попал в вытрезвитель, опозо­ рил коллектив. Цехком вынес реше­ ние: рекомендовать администрации от должности бригадира освободить. За подобный же проступок мастера механического цеха П. М. Бородина на совещании инженерно-техниче­ ских работников лишили премии. Завод «Свободный сокол» — рен­ табельное предприятие, и работает по новой системе планирования и экономического стимулирования. Здесь многие получают «тринадца. тую зарплату», но только не прогуль­ щики и пьяницы. Другим помогают простые откро­ венные беседы. Ведь бывает так, что человек оступился раз, оступился два, и, если ему не помочь друже­ ским советом, коллективной- требова­ тельностью, он может покатиться по наклонной плоскости. Технолог цеха ковкого чугуна В. Д Панкратов прошел путь от рядового рабочего до инженера. В апреле это­ го года он оказался в вытрезвителе. На страже общественного порядка | ♦ На собрании инженерно-технических работников товарищи осудили его поступок, предостерегли. Урок кол­ лектива пошел молодому специали­ сту впрок. Но такая снисходительность про­ является только к тем, в исправле­ нии которых твердо уверены. В ос­ новном же на заводе бытует прави­ ло: нарушил порядок — держи от­ вет перед всем коллективом. Еще в начале прошлого года по­ явились в цехах завода «черные до­ ски». На них вывешиваются сообще­ ния из вытрезвителей, записываются сведения о нарушителе, характере нарушения, а также подсчет матери­ ального ущерба, причиненного этим человеком себе и обществу. Гласность — вот одно из основных направлений профилактической ра­ боты. которую проводит Сокольское отделение милиции. Выступления работников отделения перед рабочи­ ми и общественностью завода ста­ ли хорошей традицией. < Только за первое полугодие этого года по инициативе работников ми­ лиции или с их участием проведено более 20 массовых профилактических мероприятий; среди них такие, как совместное заседание выездной ко­ миссии по делам несовершеннолет­ них Правобережного райисполкома с активом комнаты милиции, кон­ ференция родителей «трудных» под­ ростков. Воспитательное значение подобных мероприятии тпудно пере­ оценить. Так, например, надолго за­ помнился сокольцам разбор дела шестнадцатилетней Нины 3... на вы­ ездном заседании комиссии по делам несовершеннолетних. Не вмешайся сокольская общественность, не про­ яви должной настойчивости и прин­ ципиальности инспектор детской комнаты милиции В. П. Белых, и Нина 3.„ долгое время жила бы в семье на положении Золушки, судьба ее была бы исковеркана. А сейчас ее устроили в общежитие, о ней заботятся товарищи по учебе, комсомольцы. Судьба девушки из неблагополучной семьи в надежных руках общественности. Двадцати пяти «трудным» подрост­ кам завком выдал путевки в лагерь «Неунываки», к ним прикреплены об­ щественные воспитатели. Завод от­ крыл свой дом отдыха, построил зимний плавательный бассейн. На заводе активно работают това­ рищеские суды. Хорошо зарекомен­ довали себя, например, товарищеские суды железнодорожного и чугуноли­ тейного цехов. — Наш товарищеский суд — на­ дежный помощник администрации, партийной организации и цехового комитета, — говорит начальник же­ лезнодорожного цеха С. К. Усков. И подкрепляет свое высказывание ин­ тересными фактами. Большую поддержку работникам милиции оказывает заводская народ­ ная дружина, состоящая из 22 цехо­ вых отрядов численностью более 600 человек. Рассказать в нескольких словах о добрых делах дружинни­ ков невозможно. Отмечу только та­ кие особенности: срыв дежурства считается чрезвычайным происшест­ вием, каждый такой случай обсуж­ дается на парткоме завода. На заводе ежедневно проводятся оперативки по селектору, на которых подводятся итоги соревнования це­ хов. Состояние охраны общественно­ го порядка является немаловажным показателем при определении побе­ дителей соревнования. По селектору часто можно слышать такое: «19 ав­ густа на предприятии и в жилом районе завода нарушений общест­ венного порядка не было». Опыт завода «Свободный сокол» заслуживает одобрения и распрост­ ранения среди коллективов других предприятий, хотя и сокольцам пред­ стоит еще немало решить вопросов участия общественности в охране об­ щественного порядка. Например, до сих пор не выделено хорошее поме­ щение для работы дружинников: они ютятся в полуподвальном помеще­ нии. Нужны комнаты при домоуправ­ лениях для занятий с подростками. Подобны/- формы и методы в борь­ бе с нарушителями общественного порядка и трудовой дисциплины при­ меняют коллективы липецких труб­ ного и станкостроительного заводов, завода «Эльта» в Ельне. В Усмани первые шаги в этом направлении де. лает завод литейного оборудования. Хорошую инициативу проявляют хо­ зяйства, расположенные на террито­ рии Петровского сельсовета Грязин­ ского района, решившие бороться за коллективы без правонарушений. Немало поучительного в этом от­ ношении делается в колхозе «Строи­ тель коммунизма» Липецкого райо. на. Как-то в беседе со здешними аги­ таторами я поинтересовался, много ли у них пьяниц и дебоширов, нуж­ на ли какая помощь со стороны ра­ ботников милиции. •— Не скроем, любители выпить и покуражиться не перевелись. Но мы их вот как держим? — крепко сжа­ ла кулак Мария Даниловна Афа­ насьева, секретарь парткома колхоза. — Милиция пусть своим делом за-* нимается. К сожалению, не везде делается так. На отдельных предприятиях, в хозяйствах к выполнению постанов­ ления ЦК КПСС и Совета Минист­ ров СССР относятся формально. Го­ ворят много, а делают мало. Взять хотя бы Елец. В городе много пра­ вонарушений, а профилактическая работа по укреплению общественно­ го порядка и производственной дис­ циплины ведется слабо. Происходит это потому, что руко­ водители, секретари партийных ор­ ганизаций и председатели комитетов профсоюза предприятий плохо вы­ полняют требования постановлений партии и правительства по вопросам укрепления социалистической закон­ ности. , Есть серьезные упущения и с на­ шей стороны. Не часто работники милиции являются застрельщиками интересных начинаний, способных привлечь коллективы к охране об­ щественного порядка. Но главное — в профилактической работе. Если она будет вестись ак­ тивно на предприятиях, в колхозах и совхозах, мы можем ликвидиро­ вать нарушения общественного по­ рядка, помочь Ермолаю Кострыкину и подобным ему вернуть утрачен­ ную добрую славу. В. КОРШУНОВ, начальник областного управления внутренних дел.