Ленинское знамя. 1969 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 9 сентября 1969 г., X» 211 (12 4661 V ОГДА В КОЛХОЗЕ на- * ^ чалось сооружение свино­ водческого комплекса, кто-то из строителей на фанерном листе написал: «Здесь будет фабри­ ка мяса». Строители знали, что делали. Поэтому слово «фабрика» было подчеркнуто особо Но в то время эта «наглядная агитация» ма­ ло кого убедила из сельчан. А не­ которые прямо заявляли: «Никакая вовсе и не фабрика. Те же фермы, только расположенные рядом». Да и в местной печати слова «фабрика мяса» долгое время непременно бра­ лись в кавычки. От прежних сомнений теперь не осталось и следа. Комплекс агити­ рует сам за себя. Сельчане с гордо­ стью называют его и за юдом, и фабрикой. Причем, всерьез, без ого­ ворок и скидок на сельскую мест­ ность. И дело не только в том, что к «фабричной» проходной и дальне, до села Троицкого пролегла ас­ фальтированная лента дороги, что такие же дороги и тротуары соеди­ няют более 25 производственных корпусов и служб, раскинувшихся на плошали в 50 гектаров и обне­ сенных каменным забором. Это, так сказать, внешние приметы сельской и н д у с т ри и . К ним можно добавить малогабаритный универсальный комбикормовый завод, лаборато­ рии, 350 электромоторов, приво­ дящих в движение сложные меха­ низмы, комфортабельный бытовой к о рп у с , где нВ каждого работника имеется два индивидуальных шкаф­ чика для одежды и целый ряд дру­ гих производственных и культурно- бытовых деталей, которые стали привычными и во-шли в повседнев­ ный обиход трудового коллектива. Комплекс еше очень молод. Его возраст исчисляется с 7 марта 1957 года. В этот же день состоялось первое еобпание коммунистов, и на фабрике была создана партийная опганизания на правах первичной. Она объединяла всего семь человек. Тогда же секретарем был избран начальник котельной Аким Федоро- ПЯТЬДЕСЯТ ГЕКТАРОВ И Н Д У С Т Р И И ; Колхоз имени Ленина Липецкого района — одно из многих специализированных хозяйств области. После : ; мартовского (1965 года) Пленума ЦК КПСС сельхозартель определила свой хозяйственный профиль — про- • | изводство свинины. Это наложило свой отпечаток на все стороны жизни артели, в том числе и на деятель- ; • ность партийной организации. О некоторых формах и методах работы парторганизации в новых условиях 5 • и будет идти речь в корреспонденциях Б. Ильина. Первая корреспонденция публикуется сегодня. вич Иванов, а его заместителем —* бригадир маточного поголовья Петр Андреевич Караваев. Они и сейчас являются вожаками коммунистов комплекса. Мы не случайно повели отсчет с этой даты. С нее началось формиро­ вание трудового характера коллек­ тива, воспитателями и душой ко­ торого стали коммунисты. Аким Федорович Иванов, сам еще недав­ ний молодой специалист, работавший на Боринском сахарном заводе, так .объясняет свой приход на комплекс: ■ — Дело новое, интересное. Хоте­ лось испытать, на что ты способен в жизни. А «норов» у комплекса был крутой. Особенно в первые месяцы. Прото­ колы партийных собраний передаю-7- напряженный п у л ь с становления но­ вого коллектива. Создание профсо­ юзной и комсомольской организа­ ций, выборы редколлегии и женсо- вета, организация социалистическо­ го соревнования, более производи­ тельное использование механизмов, проведение санитарных рейдов -— эти и многие другие воппосы тре­ бовали своего решения. П о - н о в о м у , остро с первых дней встала проб­ лема трудовой дисциплины. Возрос­ шие масштабы производства, тех­ ническая оснащенность пРе/Тприя- тия требовали не только четкой ис­ полнительности, но ч знаний, уме­ ния обращаться с механизмами, до­ биваться высоких результатов труда при наименьших затратах. По ини­ циативе партийной организации бы­ ли созданы курсы механизаторов и зооветоаботников. На них занима­ лись повара и свинарки, слесари и трактористы. Молоутешительньщи были итоги семи месяцев работы, о которых шла речь на партийном собрании. Правда, плановое задание по продаже мяса государству было перекрыто: вместо 4343 центнеров сдано на сто центнеров больше. Чистая ппибыль составила 374 тыс. рублей Но экономический эффект еще был очень низок. Даже передо­ вое звено П. И Кобелевой сдавало на откорм поросят в двухмесячном возрасте немногим более 16 кило­ граммов, Невысоки были и средне­ суточные привесы на отъеме —280— 310 граммов. На производство одного центнера свинины затрачивалось 5,5 человеко-дня. Иными словами, комп­ лекс пока даЛ только количествен­ ную отдачу, а качественные показа­ тели, экономическая эффективность были весьма незначительны. Вот на эту сторону дела и обра­ тила внимание специалистов партий­ ная организация. Коммунисты ре­ шили провести собрание с повесткой дня: «Об использовании передового опыта и достижений науки в хозяй­ ственной деятельности коллектива». Сама по себе такая постановка во­ проса не нова в практике партий­ ной работы. Но в данном случае она была продиктована конкретны­ ми условиями, сложившимися в хозяйстве. Фабрика мяса требовала более квалифицированного подхода к решению этой проблемы. И такой подход был найден. Специалисты комплекса побывали на передовых родственных пред­ приятиях колхозов и совхозов стра­ ны, в научно-исследовательских ин­ ститутах и лабораториях, проштуди­ ровали книги и брошюры, газетные и журнальные статьи, собирая по крупицам все ценное, что, можно и необходимо применить у себя. При­ глашали к себе ученых, которые, на месте знакомясь с производством, внесли целый ряд предложений и поправок, чтобы улучшить техноло­ гический никл. Содержательным и интересным был разговор на партийном собра­ нии. С докладом выступил начальник комплекса В. М. Поляков. Если го­ ворить о главном выводе, который сделали к о м м у н и с т ы на собрании, то он заключается в следующем: подход к решению проблемы внед­ рения достижений науки и передо­ вого опыта в хозяйственную практи­ ку должен быть иным. Раньше не­ редко было так: прочитали, скажем, о том. что где-то применяют ис­ кусственное затемнение помещений откормочной группы,' — начинают это новшество применять у себя. Проходит месяц—другой, а отдачи нет. Окна вновь открывали и новинку, как правило, объявля­ ли несостоятельной, надуманной. Теперь был выработан новый кри­ терий опенки эффективности техно­ логии. Во-первых, необходим экспе­ римент, отработка того или иного метода содержания и кормления на более узком участке. Во-вторых, и это главное, применять новшество в сочетании с другими элементами , в технологии производства. Вот такой комплексный подход позволяет выя­ вить наиболее. выгодный вариант ведения хозяйства, предостерегает от ошибок и поспешных выводов. Сегодня почти в каждом цехе, на каждом рабочем месте можно уви­ деть зримые плоды осуществления решения партийного собрания. Про­ водятся опыты по промышленному скрещиванию различных пород жи­ вотных, усилена система принуди­ тельной вентиляции помещений, ши­ роко применяется минераЛьно_вита- минная подкормка, на ряде ферм ор­ ганизованы «прогулки» животных. Решается и такая важная проблема, как искусственное осеменение. Если раньше ппопент прохолостов изме­ рялся цифрой 50, то сейчас он сни­ зился до 30 на сотню животных. На комплексе идет настоящая науч­ ная работа, ставятся различные экс­ перименты. И все, что дает хороший результат, внедряется в практику. О том, насколько тонок и сложен живой механизм сельской индуст­ рии по производству мяса, говорит и такой пример. На практике было доказано: чем раньше начать под­ кармливать отъемышей, тем быст­ рее они набирают вес. Попробовали. На первых порах прибавка была не столь у ж значительна. Перед специ­ алистами встал вопрос: необходим какой-то стимулятор. И врач комму­ нист Николай Михайлович Гуреев путем постановки ряда опытов отыскал такой внутритканевый пре­ парат, который позволил увеличить прибавку- в весе молодняка при прочих равных условиях на два ки­ лограмма. Если учесть. что за год будет сдано около 20 тысяч голов свиней и что упитанность отъемы­ шей в дальнейшем убыстряет их интенсивный откорм, то экономиче­ ский эффект только от этих двух «новшеств» с лихвой окупает допол­ нительные затраты. Мы часто говорим, что успех в дея­ тельности партийнбй организации во многом зависит от своевременного и правильного выбора коммунистами главного направления в работе, уме­ ния не только верно и квалифициро­ ванно «поставить вопрос», но и до­ биться его непременного ' решения. Именно такой стиль работы присущ партийной организации комплекса колхоза имени Ленина. Она осуще­ ствляет постоянный, действенный контроль за выполнением своих ре­ шений, за деятельностью администра­ ции и специалистов. Как правило, на каждом собоании заслушивается информация об осуществлении ра­ нее принятого решения, и оно не снимается с контроля до тех пор, пока по каждому пункту нз будет достигнут конкретный результат. Коммунисты несколько раз в поряд­ ке контроля слушали на своих соб­ раниях вопрос о внедрении передо­ вого опыта и достижений науки. С таким отчетом выступал начальник комплекса В. М.. Поляков, старший зоотехник А. М. Коннова отчитыва­ лась за состояние зоотехнического всеобуча. Повышение роли и ответ­ ственности каждого коммуниста, каждого специалиста за состояние дел на порученном участке произ­ водства — характерная примета в повседневной работе партийной ор­ ганизации. Немало вопросов приходится ре­ шать коммунистам комплекса, что называется, на ходу. Мы останови­ лись лишь на главных, которые оп­ ределяют лицо партийной организа­ ции. За два с небольшим года она заметно возмужала, окрепла. Сейчас в ней насчитывается более двух де­ сятков коммунистов. Да и сам комп­ лекс уже не тот, у него иной размах, появились и новые проблемы, за­ боты. Об этом говорят итоги минув­ шего полугодия. За 6 месяцев сдано более семи тысяч голов свиней, соед­ ини вес каждой 120 кг. За это время прибыль составила 790.5 тысячи руб­ лей, а уровень рентабельности 97 процентов. ^ • — И все же возможности фабри­ ки мяса еще исчерпаны далеко не полностью, — говорит начальник комплекса В. М. Поляков. — Теперь в своих поисках мы начали идти вглубь, применять новейшие дости­ жения науки и практики. Но это только первые шаги. Да. еше много имеется нерешен­ ных вопросов, которые «лихбрадят» комплекс и над решением которых работает парторганизация хозяйства. Высоковата себестоимость продук­ ции. Центнер привеса свинины обхо­ дится более чем в 80 рублей. Затра­ ты кормов в структуре себестоимо­ сти чрезмерно велики. Тому есть целый ряд причин. Но об^ этом в следующей корреспонденции.'' Б. ИЛЬИН. В НАЧАЛЕ АВГУСТА это­ го года на Липецком силикатном заводе всту­ пил в строи новый цех по вы­ пуску кирпича. 60 миллионов штук в год — такова его произ­ водительность. Цех высокоавто­ матизирован и механизирован. Ввод в действие новых мощно­ стей силикатного завода большое событие в жизни области. Наше строители, и особенно сельские, ощущают острый недо­ статок в стеновых материалах. Если в Липецке, а в последнее время в<Ельце и Данкове, нахо­ дят все большее применение* в домостроении крупные панели и этим как-то ликвидируется не­ хватка в кирпиче, то сельским строителям, находящимся вдалеке от основных дорог и магистралей, не имеющим в достаточном коли­ честве грузоподъемных механиз­ мов, трудно использовать круп­ ные панели, и они обходятся в ный дом только заложен, не воз­ ведены даже стены, под столовую лишь вырыт котлован, общежи­ тие еще не достроено. Транспорт курсирует очень редко, часами приходится простаивать на оста­ новке. Часть рабочих руководст­ во завода вынуждено разместить в здании детских яслей. Меры эти временные, неудобст­ ва быта будут уже в нынешнем году ликвидированы. Но факт ос­ тается фактом, что завод не под­ готовился заранее к пуску нового цеха и поэтому теперь испытыва­ ет массу трудностей. Процесс производства кирпича — непрерывный. Таково требова­ ние технологии. Иначе неизбежны простои. Но, представьте, сейчас в новом цехе работает только одна смена. Для второй нет людей. З а­ готовленная масса для получения сырца полностью не перерабаты­ вается, застывает. Оборудование получает дополнительную и бес- НЕ Б Ы Л И ГОТОВЫ БЫСТРЕЕ ОСВАИВАТЬПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ МОЩНОСТИ п а р т и й н ы о р г а н и з а ц и я х Завершен огромный труд не-., скольких тысяч строителей и мои-< тажников, участвовавших в соору-! жении уникального прокатного' стана «2000» Липецкой Магнит-! ки. Многие люди завоевали на этой стройке добрую славу, авто­ ритет и уважение товарищей з а < свой отличный труд. На этом снимке вы видите электросварщи­ цу Валю Коровкину из управле­ ния «Металлургпрокатмонтажа-2». ■ Она вместе с другими смонтиро­ вала тысячи тонн сложнейших металлоконструкций. Фот» И. Воронова. СОВЕЩАНИЕ ИНФОРМАТОРОВ Правобережный райком партии Липецка провел совещание с ин­ форматорами, которые будут за­ ниматься анализом и обобщением опыта деятельности партийных организаций. На совещание со­ брались информаторы с 95 про­ мышленных предприятий, строек, учреждений транспорта, торговли, бытового обслуживания населе­ ния. С докладом о задачах партий­ ной информации выступил заве­ дующий орготделом горкома КПСС А. П. Кузнецов. К ЗАНЯТИЯМ ВСЕ ГОТОВО Партийная организация Липец­ кого- цементного завода заверши­ ла подготовку к началу учебного года в сети политпросвещения. С 1 октября занятия начнутся в че­ тырех школах основ марксизма- ленинизма. двух начальных по­ литшколах и двух теоретических семинарах. Подобраны кадры пропагандистов определены вре­ мя и место проведения занятий. ‘Для слушателей приобретены учебники и наглядные пособия. ПРОПАГАНДА ОПЫТА ЛУЧШИХ В кабинете политпросвещения Новолипецкого металлургическо­ го завода подготовлена выставка, посвященная началу учебного го­ да в сети партийного и комсо­ мольского просвещения. Посети­ тели выставки могут познакомить­ ся с опытом лучших пропаганди­ стов, техническими средствами, используемыми на занятиях, ре­ комендательной литературой. В РЯДЫ КОММУНИСТОВ В августе слесарь управления «Союзкислородмонтаж» Ю. Д. Господариков был принят канди­ датом в члены КПСС. Вместе с ним кандидатскую карточку полу­ чил егб товарищ по управлению, передовой электросварщик В. К. Пещеров. Единогласно проголосо­ вали коммунисты первого управ­ ления за прием кандидатом в члены партии плотника Ю. Е. Хо­ дырева. За минувший месяц парторга­ низация треста «Липецкстрой» выроста на 14 человек. НА ПОВЕСТКЕ В О П Р О С Ы ДНЯ - Н О Т Около 200 секретарей первич­ ных и пеховых парторганизаций предприятий Ельца присутствова­ ли на семинаре, проведенном 'гор­ комом КПСС. Они обсудили за­ дачи парторганизаций по даль­ нейшему совершенствованию ор­ ганизации труда на научной ос­ нове. В зале, где проходил семинар, была организована выставка «Твое рабочее место», подготов­ ленная Московской городской ор­ ганизацией общества «Знание». Участники семинара просмотрели несколько фильмов, рассказываю­ щих о внедрении НОТ на передо­ вых предприятиях страны. основном только силикатным кир­ пичом. Потребность его состав­ ляет в год 350 миллионов штук. Липецкий силикатный поставляет 170 миллионов. Ввод в строй но­ вого пеха, хотя и не ликвидирует полностью дефицит, однако дает резкое пополнение в материалах. Тем более, что в ноябре этого го­ да намечается пуск второй очере­ ди цеха такой же мощности. Строители треста «Промстрой», сооружавшие новый цех, понима­ ли важность порученной им ра­ боты и возвели объект на пять месяцев раньше срока. Прошел месяц. Как осваивают новые мощности силикатчики? Каждые сутки они должны сей­ час выдавать согласно плану 63 тысячи штук кирпича. Это еще в три раза меньше проектной мощ­ ности. Заниженный план вполне оправдан. Период освоения ново­ го оборудования, знакомство с ним коллектива — обычное явле­ ние при пуске. Однако, по словам главного инженера завода Влади­ мира Александровича Галушкина, и этот план не выполняется. 13,5 тысячи штук кирпича выпускает за сутки новый цех. Это самое боль­ шее. Даже такое количество уда­ ется получить не всегда. В чем же дело?. Новый цех сооружался три го­ да. Правда, винить строителей особенно нельзя, так как перво­ начальный проект в корне пре­ терпел изменения. Менялась в ходе строительства не только тех­ ническая документация, переде­ лывалось, модернизировалось оборудование. Все ценное, что на­ копили силикатчики на агрегатах действующих цехов, переносилось сюда. Модернизация удлиняла ход строительства, вызывала нередко споры монтажников с эксплуата­ ционниками. И последние, зани­ маясь переделками, не уделили достаточного внимания набору н подготовке кадров для нового це­ ха. Досрочный пуск объекта за­ стал их врасплох. Работать ока­ залось некому. Липецкий силикатный завод расположен далеко за городской чертой. И естественно, что за короткий промежуток времени на­ брать в достаточном количестве людей ему сейчас довольно труд­ но. Тем более, что проблема с кадрами остается острой для многих промышленных предприя­ тий города. Не позаботилась дирекция о быте новых рабЬчих. 70-квартир- полезную нагрузку, забиваются силосы и конвейеры. Начинают выходить из строя узлы и меха­ низмы. Какой же выход нз положения? Во-первых, строители должны бы­ стрее устранить оставшиеся недо­ делки. Они мелкие, но существен­ ные. Например, получаемая про­ дукция пока отгружается вруч­ ную, так как два мостовых крана боздействуют. «Металлургпрокат- монтажу-2» для этой цели нужно сделать выстовочные площадки и лестницы. Не готов пневмотранспорт, хотя все необходимое оборудование для его монтажа есть. Закончат быстро строители эту работу, и силикатчики высвободят 25 чело­ век, занятых сейчас на конвейере. Полтора часа требуется для то­ го, чтобы подключить все обору­ дование цеха к новой подстанции, но «Юговостокэлектромонтаж-2» медлит. В ноябре должна вступить в строй вторая очередь цеха, но ряд ее объектов нужен уже сей­ час. Например, компрессоры, гра­ дирня, силосное отделение. — Работы эти мелкие,— гово­ рит директор силикатного завода Иван Андреевич Бухтояров,— вы­ полнить их строители могут за * несколько дней. Остается проблема с кадрами. Общежитие на 388 мест с лихзой могло бы удовлетворить потреб­ н о ст ь в жилье всех рабочих заво­ да. Строители треста «Жилстрой» обещали сдать общежитие в сен­ тябре. Сейчас срок отодвинулся на октябрь. Почему? Прораб «Жилстроя-5» Виктор Петрович Горяйнов, чей коллектив ведет на объекте отделочные работы, гово­ рит: — Наша задача — произвести штукатурные и малярные работы до 20 сентября. Мы ее выпол­ ним. Но общежитие нельзя засе­ лять, так как на объекте не ве­ дутся сантехнические работы, Отопительные приборы не уста­ новлены, водопровод, канализа­ ция еще не проложены. На строй­ ке нет ни одного сантехника, не справляются с заданиями и элек­ трики. Нарушается вся техноло­ гия строительного потока. В тяжелом положении оказа­ лись силикатчики. Но кто вино­ ват, как не они сами. Хорошим уроком должен послужить этот случаи для руководителей заво­ да. Ю. НИКОНОВ. Труженики полей и ферм на Н 9 В С ГП проходящих колхозных собраниях ------------------------------- по-деловому обсуждают проект примерного Устава сельхозарте-* ли, выбирают лучших на район­ ные собрания представителей колхозов. В ходе обсуждения ме­ ханизаторы и полеводы, работни­ ки животноводческих ферм, спе­ циалисты сельского хозяйства вносят конкретные предложения по улучшению Устава. О том, как проходило обсуждение проекта Устава в задонском колхозе имени Ленина, какие предложения вносили члены артели, рассказывается в публикуемой корреспонденции- р е ч у т р е г п Ь е м у В с е с о ю з н о м у с ъ е з д у к о л х о з н и к о в М Н О Ж И Т Ь Б О Г А Т С Т В А А Р Т Е Л И И А Ж Д О Г О В излучине Дона раскинулись угодья колхоза имени Ленина. Это одно из лучших хозяйств района, коллектив которого с каждым годом добивается все больших успехов в развитии сельскохозяйственного производства. Славятся своим мас­ терством ксизовские пр'осоводы. В последние годы они собирают на круг не менее 25 центнеров крупя­ ных. Выполняя решения XXIII съезда КПСС и пленумов Центрального Комитета партии, правление арте­ ли разработало и претворяет в жизнь ряд мероприятий по увели­ чению урожайности зерновых, кор­ мовых и технических культур, по повышению продуктивности обще­ ственного скота. Ярким подтверж­ дением этого служит тот факт, что только за последние три года кол­ хоз увеличил продажу зерна госу­ дарству с 1000 до 1100 тонн, сахар­ ной свеклы — с 7023 до 9078 тонн, мяса — с 82 до 1260 центнеров, молока — с 6577 до 7314 центнеров. Разумеется, с ростом производст­ ва сельскохозяйственной продук­ ции растет и оплата труда членов артели. Вор один пример: в 1966 году на отработанный колхозником человеко-день выплачено по 2 руб­ ля 14 копеек, а в прошлом году -— по 2 рубля 86 копеек. Однако возросшая оплата труда не отражает в полной мере рост ма­ териального благосостояния кол­ хозников, ибо за последние годы ар­ тель значительно увеличила о'тчис- ление средств в общественные фон­ ды потребления: большое число кол­ хозников стало пользоваться льгот­ ными путевками в санатории и до­ ма отдыха, пенсионерам увеличены пенсии за счет колхоза. И это не все. С ростом доходов правление артели увеличивает еж е­ годные отчисления в неделимый фонд. В минувшем году, например, в неделимый фонд была направлена пятая часть полученного дохода — около 141 тысячи рублей. Конечно, эти средства в первую очередь рас­ ходуются на расширение производ­ ства, то есть, на капитальное строи­ тельство, на приобретение машин и механизмов, племенного скота и т. г1. Часть неделимого фонда (и немалая!) расходуется и на Дру­ гие цели — на сооружение куль­ турно-бытовых объектов и жи­ лых домов. Год назад в центре се­ ла Ксизово строители сдали в экс­ плуатацию большой Дом культу­ ры. Однако все, о ч^м рассказывалось выше, — в какой-то степени прош­ лое артели. Настоящее же колхоза — это выращенный богатый урожай хлебов (28 центнеров дал в* сред­ нем каждый гектар ранних зерно­ вых), небывалый размах строитель­ ства производственных и культур­ но-бытовых объектов. Достаточно сказать, что в настоящее время з деревнях и селах колхоза строится десять помещений общей стоимо­ стью в 300 тысяч рублей. Много забот сейчас у земледель­ цев. Нужно как можно быстрее уб­ рать с токов хлеб, освободить поля из-под соломы, полным ходом па­ хать зябь, вести уборку кукурузы и сахарной свеклы. Механизаторы, по­ леводы, животноводы трудятся, не покладая рук. И все же колхозники выкраивают время для обсуждения проекта примерного Устава сельхоз­ артели. В комплексных бригадах уже прошли собрания по обсуждению проекта Устава. Механизаторы и животноводы, подчеркивая большую роль, которую сыграл ныне действу­ ющий Устав, отмечали, что он уже не отражает в полной мере всех тех, социальных и экономических преоб­ разований, которые произошли за последние десятилетия. При обсуждении проекта Устава многие колхозники вносят конкрет­ ные предложения по его улучше ­ нию. ...Десятки людей собрались на собрание по обсуждению проекта Устава сельхозартели на централь­ ном току. Собрание о т к р ы л секре­ тарь партийной организации колхо­ за А. В. Шабунин. Председатель артели А. Д, Абанин рассказал соб­ равшимся о т о м , ч т о обсуждение проекта Устава во всех бригадах, на фермах, сопровождается ростом творческой активности, усилением борьбы за успешное выполнение обязательств, взятых в честь 100- летия со дня рождения В. И. Лени- нина. Часть своего выступления предсе­ датель артели посвятил вопросу оплаты труда руководителей сред­ него звена и специалистов колхоза. Алексей Дмитриевич высказал предложение, чтобы в новом Уставе было записано: «...оплата труда, на­ чиная от бригадира и кончая спе­ циалистом. председателем колхоза, зависит от объема произведенной продукции». *— Такая форма оплаты труда, — сказал А. Д. Абанин, — будет спо­ собствовать тому, что каждый бри­ гадир, агроном, зоотехник, заведую­ щий фермой будет активнее искать пути для повышения урожайности сельскохозяйственных культур п продуктивности общественного ско­ та, смелее внедрять у себя передо­ вые приемы агротехники, методы со­ держания и откорма скота. — К сожалению, существующая оплата труда руководителей и спе­ циалистов похожа на уравниловку, — продолжает он. — Возьмем две наши комплексные бригады —• пер­ вую ш четвертую. Колхозники пер­ вой бригады имеют такие же земля, как и четвертой, а получили в ми­ нувшем году в среднем с каждого гектара по 16,2 центнера хлеба — на 3,3 центнера меньше, чем кол­ лектив четвертой бригады. Доярки первой бригады за год надоили от коровы по 2125 килограммов молока —- на два с лишним центнера мень­ ше, чем в четвертой. Иначе говоря, коллектив первой бригады произвел в расчете на гектар значительно меньше продукции, чем четвертой, а бригадир первой бригады Е. К Иза- нгв, между тем, получил такую же зарплату, как руководитель четвер­ той бригады И. М. Бушуев. Разве это справедливо? Конечно, нет. В заключение своего выступления А Д. Абанин рассказал, что правле­ ние артели в последнее время не раз на своих заседаниях рассматри­ вало 'вопросы оплаты труда передови­ ков сельскохозяйственного произ­ водства. Так, в нынешнем году луч­ шим дояркам, проработавшим на МТФ от 10 до 15 лет, добавляется 5 процентов месячного заработка, проработавшим от 15 до 20 лет — 10 процентов н свыше 20 лет — 15 процентов. Кроме того, правление автели лучшим дояркам, проработавшим на фермах свыше 15 лет, присваивает почетное звание «Мастера животно­ водства» первого, второго и третье­ го классов. Присвоение такого зва­ ния также сопровождается надбав­ кой к заработной плате от 5. до 20 процентов по отношению к средне­ месячному заработку. — Мы считаем, — говорит А. Д. Абанин, — что и в дальнейшем следует всячески поощрять матери­ ально тех, кто в течение многих лет честно, с полной отдачей сил, тру­ дится на полях и фермах, приумно­ жая богатства родного колхоза. С 1930 года работает в келхозе Н. А. Колосова. Вместе со своими односельчанами в трудных условиях минувшей войны она растила и убирала хлеб, ухаживала за ско­ том. Я не случайно употребил слово «работает», хотя Надежда Антонов­ на по возрасту пенсионерка. В на­ стоящее время вместе с другими она трудится на току артели. Н. А. Колосова вносит предложе­ ние, ч.тобы в новом Уставе сель­ хозартели не были забыты пенсио­ неры, работавшие со дня основания колхоза, и вынесшие на своих пле­ чах трудности Отечественной войны. Надежда Антоновна считает, что необходимо иметь в колхозе специ­ альный фонд ветеранов артели. Кстати ^говоря, правление колхоза имени Ленина уже сделало в этом направлении первый ш аг"— спе­ циальным решением оно постанови­ ло старейшим членам сельхозартели ежемесячно к получаемым пенсиям выплачивать от 3 до 10 рублей. Секретарь партийной организации колхоза А. В. Шабунин в своем вы­ ступлении подчеркнул, что в проек­ те новой!) Устава совершенно пра­ вильно поводится идея о заботе каждого труженика колхоза об ук­ реплении общественной собственнос­ ти. Однако есть еще отдельные кол­ хозники, которые больше внимания уделяют собственному приусадеб­ ному участку и личному скоту, чем работе на полях и фермах хозяйст­ ва. Он вносит предложение, чтобы в новом Уставе при определении размеров приусадебного участка ' обязательно учитывалась степень участия той или иной семьи в обще­ ственном хозяйстве. Более двух десятилетий пасет колхозное стадо старейший пастух артели И. В. Пузиков. Он вносит предложение, чтобы в новом Уставе более определенно была сформули­ рована статья о наказании лодырей и тунеядцев, ибо предупреждения и штрафы малоэффективны. Поэтому отдельные члены артели даже в са­ мые напряженные дик сева или уборки предпочитают заниматься устройством личных дел и увилива­ ют от работы в колхозе. .„Доярка М- Д. Бубнова пятна­ дцать лет трудится на молочното­ варной ферме. Мария Демьяновна высказала мысль о том, что в но­ вом Уставе необходимо записать конкретные сроки проведения меха­ низации трудоемких работ на жи­ вотноводческих фермах, ибо замена ручного труда машинами во многом зависит от расторопности руководи­ телей колхозов. По мнению доярки, в Уставе дол­ жен быть определен и срок перевода коллективов животноводческих ферм на двухсменную работу. Активно, по-деловому отнеслвесь колхозники сельхозартели имени Ленина к обсуждению проекта при­ мерного Устава. Во всех их выступ­ лениях красной нитью проходила мысль о дальнейшем развитии об­ щественного производства, ибо от этого зависит благосостояние каж­ дого колхозника. Собрание единодушно приняло решение: одобрить проект пример­ ного Устава колхоза; досрочно вы­ полнить пятилетний план продажи государству сельскохозяйственных продуктов; развернуть широкое со­ ревнование за увеличение урожай­ ности зерновых, технических и кор­ мовых культур, за повышение про­ дуктивности общественного живот* новодства в честь II! Всесоюзного съезда колхозников. Г. КОЛ ЕНЧУК. спец. корр. «Ленинского знамени». Колхоз имени Ленина. Задонский район. На снимке; идет собрание по обсуждению проекта примерного Ус­ тава на центральном току колхоза имени Ленина. Фото автора.