Ленинское знамя. 1969 г. (г. Липецк)

г Л Е НИНС КО Е З НАМЯ вшяш и августа 1969 гм >& 199 (12 454) !^!^ШШа^аВШВВШШМШВИ11ШИНИ 1—1ПИ|'|!ИМЮтебШ „БЫТЬ КОММУНИСТОМ, ЭТО ЗНАЧИТ ДАВАТЬ ПРИМЕР ВОСПИТАНИЯ И ДИСЦИПЛИНЫ ^ ^ ..........-..... ~~.......-....... . ......... ..................... • • • В . И .Л е н и н . Более двадцати лет трудится на Липецком станко­ строительном за­ воде бригадир, слесарей ремогК- но - механического цеха коммунист Александр Петро­ вич Баранников. За высокие про­ изводственные по­ казатели передо­ вой слесарь на­ гражден орденом Ленина. Своим бо­ гатым опытом и профессион а л ь- ным мастерством старый рабочий щедро делится с молодежью, при­ вивает ей любовь к труду. НА СНИМКЕ: бригадир А. П. Бараньи ков и практикант тех­ нического учили­ ща Иван Муравь­ ев. Фото Л. Трошина. В ‘ (ЫСШИМ ОРГАНОМ первич­ ной , партийной организа­ ции, говорится в Уста­ ве нашей партии, является пар­ тийное собрание. Созывается оно для обсуждения актуальных вопро­ сов, конкретных хозяйственно-поли- ти>~еских задач, выработки единства мнений и действий коммунистов. Партийное^ собрание — это шко­ ла воспитания коммунистов. Уча­ ствуя в нем, они решают важ­ нейшие вопросы жизни своей орга­ низации, глубже осознают свои права и обязанности. Долгое время не ладились дела в Хорошеводском отделении. Это, есте­ ственно, не могло не взволновать партийный комитет. Направили в от­ деление группу товарищей во главе с членами парткома. В течение не­ скольких дней они обстоятельно изу­ чали положение дел, беседовали с рабочими, коммунистами, вскрыли ряд серьезных недостатков в рабо­ те управляющего, бригадиров, пар­ тийной организации. Главное упу­ щение руководителей отделения со­ стояло в том, что они мало занима­ лись воспитанием коллектива, не прислушивались к голосу рабочих. Собрали общесовхозное партий­ ное собрание. Товарищи доложили о результатах проверки, подсказали, что нужно сделать, чтобы отделение вывести из отстающих. Помогли они также разработать конкретное, деловое решение, направленное на устранение отмеченных недостатков и улучшение воспитательной работы среди рабочих. Обсуждение этого вопроса прошло оживленно. Вы­ ступающие в прениях коммунисты говорили не только о делах в Хо­ рошеводском отделении, но и о повы­ шении боеспособности всех первич­ ных партийных организаций, роли зидиума стали избирать больше рядовых коммунистов. И вести соб­ рание поручаем нередко им. Это повышает активность членов пар­ тии. Они приобретают необходимый опыт, заметно возросло их чувство ответственности за работу всей пар­ тийной организации. Активность коммунистов на соб­ рании зависит также от того, как партийный комитет, дирекция сов­ хоза реагируют на их замечания и предложения, следят за выполнени- <<!111ШШ111111111Ш111| | | | | 11111111| | 11Ш ||1| | | | | 1111| | | | | | | | 1| 1| | | | | 1| | | | | | | 1|||||Д 1 | ц || || |Л ||2 ^ ид ц !И!■)|||||ШН11и!1НК1111111111II11111II!ШИ1ШММ11■•(1111111. За годы работы на трубном заводе мне зриходилось встречать разных людей, сталки­ ваться с разным от­ ношением к порученному делу. Придет, . бы­ вало, в цех иной рабочий, начнешь с ним раз­ говаривать, интересоваться, на каких предприя­ тиях он до этого трудился, а у него оказывается целый список — чуть ли не все заводы города обошел. Такие, как мы их называем, летуны сра­ зу настораживают. Попробуй, поговори с ним о' чести заводской марки, о гордости за свою про­ фессию, свой коллектив •— не поймет, сочтет пустыми словами. Потому, что нет у него цеха, который он бы считал своим вторым домом, нет и коллектива друзей, с которыми радость увели­ чивается вдвойне, а . горе уменьшается вполовину. Как правило, такие работники у нас долго не за­ держиваются. И как приятно сознавать, что среди 48 комму-> нистов нашего эмалировочного цеха нет ни од­ ного человека, равнодушного к производству, к порученному делу. Строго говоря, равнодушие — это черта не свойственна^ члену партии. Наобо­ рот, высокая активность, стремление вмешаться во все стороны деятельности коллектива, что-то из­ менить, улучшить — во^г что характерно для коммунистов-производственников. ... - Вот, например, одна из лучших эмалировщиц— Мария Яковлевная Сонина^^ г о т о вленная ее руками продукция всегда маркируется первым сортом. Сменные задания рна регулярно церевы- МЫ -ХО ЗЯ ЕВА ЗАВОДА полняет. Короче говоря, отличная работница, уважаемый в цехе человек. Казалось бы, что ей надо? Но не такова'Мария Яковлевна, чтобы спокойно работать, когда рядом с цею кто-то с трудом выполняет норму, допускает иной раз брак. И взяла Сонина добровольное шефство 'над своими подругами — Валентиной Клемектье- ®ной Голубых и Ниной Андреевной Чуприной. Не жалея времени, терпеливо, настойчиво делилась она с ними «секретами» своего мастерства. И вот результат: сегодня уже Голубых и Чуприна са­ ми имеют учеников, помогают им овладевать тон­ костями своей профессии. Могли ли остаться равнодушными слесари коммунисты Николай Яковлевич Вдовин и Васи­ лий Петрович Загребальный к тому, что у эма­ лировщиц часто выходили из сгроя пульвериза­ торы для обработки ванн, раковин и моек? Нет. Их партийная совесть не позволяла им мирить­ ся с тем-, чтобы люди простаивали без работы, нарушался технологический процесс, под угрозой оказывался государственный план. Долго думали рационализаторы и наконец, нашли Сейчас их предложения применяются на других заводах страны. На многих предприя­ тиях и стройках за эконо­ мию сырья, материалов рабочие получают" опре­ деленное вознаграждение. Мы за экономию, в ча­ стности, эмали ничего не получаем. Материальной заинтересованности нет. Но остается чувство моральной ответственности за дела своего уча­ стка, цеха, завода. Посмотрите, как работает эмалировщица Нина Михайловна Тимофеева. Движения точны, ни капли дорогого сырья не те­ ряется даром. Десятки,- сотни килограммов сбере­ женной эмали на счету у коммунистки. Творческое отношение к делу, хозяйская озабо­ ченность, проявляемая коммунистами, увлекает весь коллектив цеха. Не случайно 'на открытых партийных собраниях не редкость выступления беспартийных товарищей с интересными мысля­ ми, заслуживающими внимания предложениями. Сложившаяся в цехе обстановка способствует росту производительности труда, усилению борь­ бы за качество выпускаемой продукции. Полуго­ довой пд,а^ по реализации мы перевыполнили, прибыль составила 31 тысячу рублей. Надеемся, правильноЫ-чтдои во втором полугодии темпов не снизим, обязательства с.честью выполним. зом •переделаны. Простои в цехе прекратились;, ^ Кстати сказать, внесенные в механизм новшест­ ва были настолько серьез'ны, что рационализато­ ры получили на них авторское свидетельство. И. НИКИТИН, ,слесарь эмалировочного цеха Липецкого трубного завода. к к о г д а п а р т и й н ы й О Л Л Е К Т И В Д Р У Ж Н Ы Й Однажды я стала свидетельницей разговора секретаря нашей цехо­ вой парторганизации с одним из коммунистов. Речь шла о выполне­ нии партийного поручения. Оно бы­ ло следующим: в период предвы­ борной кампании надо было вести агитационно-разъяснительную рабо­ ту среди избирателей участка, при­ легающего к нашему заводу. По­ добные поручения имели в то вре­ мя десятки коммунистов-станко- строителей, выполняли их охотно, рассказывали избирателям о выдви­ нутых кандидатах, приглашали на различные мероприятия в агит­ пункт, помогали уточнять списки. А вот товарищ, с которым бесе­ довал наш секретарь, отнесся к по­ ручению не по-партийному, легко­ мысленно. У избирателей побывал один раз — и все. А когда ему бы­ ли высказаны замечания, привел странный довод: — Что вы от меня хотите? Рабо­ таю я хорошо, нормы перевыпол­ няю, брака не бывает... А поруче­ ние — это если есть свободное вре­ мя. А у меня его нет, по хозяйству занят... Не один раз пришлось вести бе­ седу коммунистам цеха со своим товарищем. Но ошибку свою он понял. Теперь любое поручение вы­ полняет быстро, точно, аккуратно. Да ведь иначе и быть не могло. Не мог один человек не вести общест­ венную работу, когда в парторгани­ зации цеха, насчитывающей 44 ком­ муниста. нет никого, кто бы не имел партийного поручения. Когда я слышу мнение «эта парторганизация — крепка.я, боеви­ тая», я всегда представляю себе, что все коммунисты в ней не толь­ ко хорошие работники, отличные производственники, но и активные общественники. Не может быть на­ стоящей боевитости в коллективе, где коммунисты ограничили свою деятельность заботами о производ­ стве, мало уделяя внимания общест­ венной жизни. В ряды членов партии меня при­ няли недавно; Но еще комсомолкой, я всегда старалась брать пример со старших товарищей, коммунистов нашего цеха, с бывшего маляра Александры Григорьевны Карасевой (недавно она переведена на долж­ ность технолога). Передовая произ­ водственница, ежедневно перевы­ полнявшая сменные задания, она много времени уделяет выполне­ нию обязанностей депутата город­ ского Совета. Товарищи по работе, оценив ее добросовестность, акку­ ратность, большое внимание к лю­ дям, к их запросам, вторично выдви­ нули Карасеву своим депутатом. А Павел Иванович Гуляев, бригадир слесарей! Он возглавляет цеховой пост народного контроля. Активный участник смотров за экономию и бережливость, проводимых в цехе. Ни один недостаток, упущение, факт бесхозяйственности не пройдут не­ замеченными народными контроле­ рами. Серьезное общественное по­ ручение выполняет и бригадир шаб­ ровщиков Александр Иванович Кня­ зев. Его наш коллектив избрал пред­ седателем цехового профсоюзного комитета. И надо ли говорить, ка­ кие обязанности легли на его пле­ чи. Мы все сейчас соревнуемся за достойную встречу ленинского юби­ лея. Александр Иванович вниматель­ но следит за тем, чтобы вовремя подводились итоги, результаты пре­ давались широкой гласности, отста­ ющие подтягивались до уровня пе­ редовых. А ведь у Князева много сил и времени занимает его основ­ ная работа. Но коммунист считает своим долгом не только хорошо трудиться на производстве, но и с полной отдачей, на совесть выпол­ нять и общественную работу. Мне пока трудно равняться с эти­ ми товарищами. Опыт, ^ак говорит­ ся, не тот.-Но свои обязанности де­ путата районного Совета и секрета­ ря депутатской группы я стараюсь выполнять как можно лучше. Кое-кто считает, что активность коммунистов на общественной рабо­ те мало влияет на успехи производ­ ства. С таким утверждением не со­ гласна. Во-первых: совсем не обяза­ тельно, чтобы поручение было не­ посредственно связано с выполне­ нием производственной программы. Воспитательная, разъяснительная ра­ бота среди насепения по месту жи­ тельства —- это тоже важная сфера деятельности партийной организа­ ции. И во-вторых: если коммунист не чурается общественных поруче­ ний, охотно с душой их выполняет — это невольно заставляет его под­ тягиваться и на своем рабочем мес­ те, работать лучше, производитель­ нее. А в целом партийная организа­ ция действует более целенаправлен­ но, уверенно, настойчиво. Подвели мы итоги минувшего по­ лугодия и увидели, что сверх плана страна получила 16 высокоточных станков. Это, конечно, успех всего коллектива. Но решающую роль здесь сыграли наши коммунисты — и А. Г. Карасева, и П. П. *'уляев, и А. И. Князев, и все мои 44 товари­ ща по партии. А ДЬЯКОНОВА, маляр сборочного цеха Липецкого станкостроительного . ! -завода. | «В ПРОЧЙЫХ ШИРО- « I КИХ СВЯЗЯХ С РАБОЧИМ | % КЛАССОМ, СО ВСЕМИ | | ТРУДЯЩИМИСЯ, в п о - ♦ : с т о я н н о й к р и т и ч е : % СКОЙ САМОПРОВЕРКЕ ♦ | — СИЛА И НЕПОБЕДИ- % I МОСТЬ НАШЕЙ ПАР- ♦ : тии». и з постановления ЦК ♦ | КПСС «О подготовке к ♦ 100-летию со дня рощде - ♦ ния Владимира Ильича ♦ ♦ Ленина». ' ♦ коммунистов и их ответственности за дела в хозяйстве,*, усилении аги- тацйонно-массовой работы среди тружеников села. Привлечение коммунистов к под­ готовке партийных собраний повы­ шает их активность. Раньше на соб­ раниях чаще всего выступали, так называемые, штатные ораторы. И поэтому собрания проходили скуч­ но. Теперь у нас такого не бывает. В обсуждении вопросов принимают участие и руководители совхоза, и рядовые члены партии. Их советы и предложения находят свое отраже­ ние в решениях, которые принима­ ются на собраниях. Скажу несколько слов о президи­ уме собрания. До недавнего време­ ни вести собрание поручали обычно членам парткома. От этой практики сейчас мы отказались. В состав прей ем принятых обязательств. Ведь стоит тому или иному руководите­ лю оставить без внимания критиче­ ское замечание, дельный совет, как у коммуниста пропадает охота вы­ ступать. На отчетно-выборном соб­ рании, например, отдельные комму­ нисты упрекали партийный комитет за то, что он недостаточно уделяет внимания работе с совхозными жи­ вотноводами, воспитанию механиза­ торских кадров. Все замечания были обобщены и рассмотрены на засе­ дании парткома, разработаны и ут­ верждены конкретные мероприятия гю их выполнению. Более вдумчиво партийный комитет стал заниматься воспитанием механизаторских кад­ ров. Установился такой порядок — пе­ ред обсуждением основного вопро­ са повестки дня докладывать комму­ нистам о том, что практически сде­ лано по выполнению ранее принятых решений. Если не выполнено, то ин­ формируем, почему и кто в этом виноват. Это, естественно, усилива­ ет коллективный контроль за пре­ творением в жизнь решений, под­ нимает активность коммунистов, за­ ставляет каждого повысить требова­ тельность к себе и товарищам по партии. Собрание — это орган коллектив­ ного руководства партийной рабо­ той. Сюда сходятся коммунисты, чтобы сообща осмыслить интересу­ ющие их явления жизни, догово­ риться о своих действиях в дальней­ шем. Собрание — это школа. И когда оно проводится по-деловому, хорошо готовится, тогда и актив­ ность членов партии повышается. Вовремя начать собрание, избрать принципиальный и авторитетный президиум, неукоснительно выпол­ нять регламент, обеспечить высокую культуру прений и четкость в прове­ дении голосования при принятии ре­ шений — значит, подать пример ор­ ганизованности и деловитости. Желательно, чтобы каждое собра­ ние готовила по возможности новая группа коммунистов, чтобы в подго­ товительной работе сумели на про­ тяжении определенного времени принять участие все или подавляю­ щее большинство членов и кандида­ тов партии. В этом — залог делови­ тости партийного собрания, успеш­ ного выполнения им своей органи­ зующей и воспитательной функции. В. ЯКУНИНА, секретарь парткома совхоза «Воскресенский» Данковского района. В П Р и о 3 в р А н и Е Е У каждого человека есть любимое дело, которым он увлечен, которым занимается с удовольствием. Обычно о таком человеке говорят: «Он нашел свое призвание, нашел свое место в жизни». На нашем заводе много мастеров своего дела; специалистов высокого класса. Но, как я заметил, у многих моих товарищей есть еще и второе призвание—работа с людьми. Взять, к приме­ ру, мастера плавильного отделения литейного цеха Ни­ колая Петровича Сумина. Отлично знающий свое дело командир производства. В прошлом году его избрали партгрупоргом; И на новой работе коммунист проявил незаурядные способности организатора, воспитателя, пе­ дагога. Главное в его деятельности—это сугубо индиви­ дуальный подход к каждому человеку, умение выслу­ шать и понять товарища, мягко .у неназойливо дать со­ вет, помочь, поддержать, а если надо, то и сделать за­ мечание, проявить требовательность. Коммунисты ува­ жают своего вожака, прислушиваются к его мнению. Партгруппа плавильного отделения поистине боевой отряд нашей парторганизации. Состоялось, допустим, общезаводское партийное собрание. На следующий день собрание проходит и в группе: литейщики обдумывают, как лучше выполнить принятые решения, намечают кон­ кретные мероприятия. Большое взимание коммунисты уделяют укреплению дисциплины труда. Подручный вагранщика М. А. Са­ мохвалов несколько раз совершил прогулы. Ему приш­ лось держать за это ответ на собрании партгруппы. Ох, и крепко досталось нарушителю от цеховых комму­ нистов! Сейчас рабочий заметно изменил свое поведение, вггаотшае к производству, И в этом тоже большая за­ слуга Н. П. Сумина. Это он воспитал у членов парт­ группы непримиримость е недостаткам, проявлениям расхлябанности, недисцип­ линированности. Свое второе прозвание нашел а коммунист Георгий Ан­ тонович Жиронкин, токарь ремонтно-механического це­ ха. Он обучает своей профессии новичков, только что пришедших на завод. Поручили ему подготовить к при­ своению разряда молодого рабочего Николая Бессоноеш А надо сказать, что срок обучения равен 6 месяцам. За это время рабочий-наставник получает дополнитель­ ную оплату. Но вот проходит полгода, а Георгий Анто­ нович возражает, чтобы его ученик сдавал экзамен. «По­ чему, — недоумевают его товарищи. — Ведь больше те­ бе платить не будут, стоит ли возиться еще?». Но Жиронкин считает, что дело не в оплате. «Не могу, — говорит, — выпустить из-под крыла молодого произ­ водственника, пока не научу его всему, что знаю сам». Но и после сдачи экзамена, он часто встречается со сво­ ими «подшефными», беседует с ними. А вот молодая коммунистка Надежда Федоровна Ша­ кала вс: любит работать с детьми, организует экскурс им* коллективные просмотры фильмов. Электромонтер Игорь Давыдович Петров много времени тратит на поиска а расчеты, направленные на снижение простоев оборудо­ вания. Слесарь Виктор Иванович Попов увлечен орга­ низацией работы агитплощадки, где регулярно прово­ дятся лекции, беседы, демонстрируются кинофильмы. Второе призвание. Оно делает жизнь человека бога­ че, многообразнее. Коммунисты нашего предприятия, увлеченно работая с людьми, делают большое и нужное дела. И. КАРГИН, секретарь партбюро Липецкого радиаторного завода. В СИСТЕМЕ партийной учебы глубоко и по­ следовательно изучаются все составные части марксизма-ленинизма. Поэтому вы­ сокая всесторонняя подготовленность пропаганди­ ста, умение тв». тчески организовывать и прЬво- дить занятия приобретают особенно важное зна­ чение. 4 За последние годы у нас в отряд пропагандис­ тов пришли коммунисты, в большинстве имеющие высшее образование. Многие из них работают по пять-десять лет'пропагандистами, обладают боль­ шим опытом и пользуются заслуженным автори­ тетом и уважением среди коммунистов и беспар­ тийных. Можно назвать имена таких пропагандис­ тов как А. Д. Моторин, Б. Ф. Зайцев, Т. Д. Ша­ рапов, С. М. Двуреченский. Анатолий Дмитриевич Моторин второй десяток лет возглавляет коллектив центральной электро­ станции завода. И около двадцати лет он явля­ ется пропагандистом, честно и добросовестно вы­ полняет партийное поручение. А. Д. Моторин помогает своим слушателям овладевать марксист­ ско-ленинской наукой, учит их. Но- и сам учит­ ся у слушателей. Да, именно у слушателей. Ведь каждый из них имеет немалый жизненный опыт, свой взгляд на те или иные события? на процессы, происходящие в общественной жизни. Вспомните, кяк В. И. Ленин руководил рабочим кружком, в котором занимался революционер И. Бабушкин. Делил не дрль^о учил марксизму, но и сам, встречаясь с рабочими, старался расши­ рять свои познания, постоянно обращался к опы­ ту слушателей, изучал с их помощью жизнь тру­ дового народа. Этот ле­ нинский метод стремится использовать и пропаган­ дист А. Д. Моторин. А в чем секрет успеха ПРОПАГАНДИСТЫ пропагандиста школы основ марксизма-ленинизма Б. Ф. Зайцева? Он не «развлекает» слушателей, не старается привлечь их внимание'при помощи интересных, но не глубоких фактов, примеров. В конце концов блеснуть своей осведомленностью, эрудицией, удивить людей двумя-тремя «ост­ ренькими» фактами4— не такое уж хитрое дело. А вот для того, чтобы вызвать у слушателей глу­ бокий интерес к серьезной теоретической учебе, к самостоятельной работе над политической литера­ турой, надо самому пропагандисту обладать боль­ шими знаниями, владеть пропагандистским ма­ стерством. Все эти качества присущи пропаганди­ сту Б. Ф. Зайцеву, но вырабатывались они путем огромной самостоятельной работы над повышени­ ем своего идейно-политического уровня, пропаган­ дистского мастерства. Пропагандист В. А. Долгих на занятиях умело применяет наглядные пособия, технические сред­ ства пропаганды. Ценным в его'работе является то,' что он на каждом занятии дает слушателям план, указывает литературу, умело добива­ ется активности слушателей на семинарских “Занятиях. Не случайно его слушатели так опреде­ ляют самую сильную черту своего пропагандиста: «Доходчивость, простота, ясность. Его никогда не надо переспрашивать». А может быть дело еще и в том, что умеет В. А. Долгих не упустить то­ го, что волнует сейчас людей. На каждом заня­ тии, какая бы тема ни разбиралась, он обязатель­ но спросит: «Ну, товарищи, какие вопросы нако­ пились с прошлой встречи? Давайте разберем их». Хорошо проходят занятия в школе основ марк­ сизма-ленинизма заводоуправления, где пропа­ гандистом Ю. А. Беликов. Его Секции глубоки по содержанию, насыщены ценными и нужными фактами. Пропагандист следит за новинками ли­ тературы, использует во время занятий все имею­ щиеся наглядные пособия. Партком, партийные организации, все комму­ нисты предприятий деятельно готовятся к ново­ му учебному году в сети партийного просвещения, памятуя о том, что он будет не обычным годом, а , годом углубленного изученйя идейного наследия вождя "нашей партии и государства В. И. Лени­ на. Задача пропагандистов заключается в том, чтобы вооружать слушателей, всех рабочих, ин­ женеров, техников и служащих завода знаниями марксистско-ленинской теории, направлять их усилия на борьбу за новБш трудовые успехи. И. ТОРОПЧИН, заведующий кабинетом политпросвещения завода «Свободный сокол». Л и ч н а я о т в е т с т в е н н о с т ь В нашей колхозной ар гор:анизании 40 ком- |унис гов. Более полови- ы из них трудится не- осредственно в сфере роизводства, находясь а самых решающих частках. Образцы в руде показывают дояр- а Раиса Андреевна 1ернышова, тракторист Александр Петрович На- онов, ветфельдшер Иван Никифорович Воронин, юмбайнеры Иван Анд­ реевич и Дмитрий Анд­ реевич Карловы и мно­ гие другие. Они не только сами отлично ра­ ботают, но и увлекают за собой беспартийных товарищей. Каждый из наших коммунистов по­ нимает, что он в ответе не только за себя, но и за положение дел во всей партийной органи­ зации, во всем коллек­ тиве. Партийная организа­ ция постоянно воспиты­ вает это высокое чувст­ во ответственности у всех своих членов. С недавнего времени у нас практикуется заслуши­ вание на собраниях от­ четов коммунистов о вы­ полнении ими требований Устава партии. Это за­ метно подтянуло това­ рищей, заставило их но иному, более требова­ тельно оценить свое поведение. > Сейчас мы уборку хлебов.. ведем Время очень напряженное. Не­ погода мешает набрать нужный темп. И вот в этой сложной обстановке коммунисты артели воз­ главили соревнование за выполнение двух планов хлебозаготовок. В кол­ хозе успешно рабо­ тает штаб оперативной информации, быстро под­ водятся итоги дня, ив честь победителей под­ нимается флаг трудовой славы. Не сомневаемся, что задание по/ заготовкам зерна мы выполним так же успешно, как справились до этого с полугодовыми планами производства мяса, мо­ лока, шерсти, } А. ВОРОНИН, / секретарь партбюро < колхоза имени / Орджоникидзе < Задонского района. ' Мастер 'Швейного процесса, коммунистка Надежда Федоровна Мазолева имеет очень ответственное поручение: она — по­ литинформатор. На снимке запечатлен мо­ мент, когда Надежда Федоровна проводит 'очередную беседу со швеями-моторист- ками Липецкой швейной фабрики. Фото А. Леонидова. Ч