Ленинское знамя. 1969 г. (г. Липецк)

8 Л Е НИНС КО Е З НАМЯ практике партийной работы, когда речь заходит об авангардной роли членов выборных органов, не­ редко можно услышать: «Все члены партийного комитета имеют конкрет­ ные обязанности, расставлены на решающих участках производства». Конечно, очень важно, чтобы член выборного органа имел конкретное поручение. Но еще важнее, что­ бы он чувствовал личную ответствен­ ность, не жалея сил трудился над решением задач, над которыми ра­ ботает выборный орган. К сожале­ нию, бывает не так. В разгар весенней посевной мне довелось беседовать с агрономом совхоза «Ульяновский» Задонского района т. Фокиным. О разных во­ просах говорили — о количестве гектаров, которые надо пересевать, о работе техники и качестве се­ мян. И надо прямо сказать, что специалист был явно «не в курсе дела». А когда речь зашла о его уча­ стии в общественной жизни совхоза (т. Фокин являлся членом партко­ ма), то агроном оказался в еще большем затруднении. Он едва при­ помнил один случай, когда ему до­ велось проводить беседу с рабочими на тему, выходящую за рамки «чис­ то» производственной деятельности. Вот и получается, что член выборно­ го партийного органа вроде и нахо­ дится «на решающем участке про­ изводства», а фактическая отдача, коэффициент полезного действия чле­ на парткома оставляет желать мно­ го лучшего.. Правда, в последнее время подоб­ ных фактов становится вбе меньше и меньше. Выполняя решения XXIII съезда партии, постановление ЦК КПСС «О работе Добринского рай кома партии Липецкой области», го­ родские и районные комитеты стали больше уделять внимания не( только качественному улучшению состава выборных партийных органов, но и добиваться повышения активности каждого их члена. В составе обкома, горкомов и райкомов партии насчитывается 1836 членов КПСС. И больше половины из них — это рабочие, колхозники, специалисты различных отраслей на­ родного хозяйства, непосредственно занятые в сфере материального про­ изводства. Почти 86 процентов име­ ют высшее, Незаконченное высшее и среднее образование. Как правило,, это люди с большим политическим опытом, мастера своего дела, актив­ ные общественники. На Липецком тракторном заводе с большим уважением отзываются о кузнеце, кандидате в члены Левобе­ режного райкома КПСС Александре Васильевиче Щербатых. Чем же за- августа 1969 г., Л? 193 (12 453) ЧЛЕН ПАРТИЙНОГО к о м и т е т а служил он авторитет в коллективе? Вот лишь несколько штрихов. По инициативе коммуниста в кузнечном цехе началось соревнование под де­ визом: пятидневное задание выпол­ нять за четыре дня. А сам А. В. Щербатых сейчас работает уже в счет 1970 года. Он принимает ак­ тивное участие в деятельности рай­ кома КПСС и первичной парторга­ низации, является пропагандистом начальной политшколы в цехе. Коэффициент полевого действия. Для члена областного комитета пар тии, директора совхоза «Красный колос» Липецкого района Героя Со­ циалистического. Труда Петра '•Ми­ хайловича Меланьина он измеряется не только повседневными заботами об экономическом и культурном ро сте своего хозяйства. Его "часто мо­ жно видеть в «гостях» у руководи­ телей, полеводов, животноводов колхоза имени Карла Маркса Ли­ пецкого района. Коммунист, умелый руководитель, он щедро делится опытом своей работы по эффектив­ ному ведению хозяйства. К его СО' ветам прислушиваются и правление, и парторганизация сельхозартели. И если за последние годы колхоз эко­ номически окреп, а урожайность зерновых увеличилась более чем на 5 центнеров с каждого гектара, то в этом успехе есть доля заслуги члена областного комитета партии П. М. Меланьина. Повышение роли каждого члена выборных партийных органов стало характерной приметой в стиле ра­ боты многих партийных комитетов. Взять Елецкий горком КПСС. К подготовке пленумов он всякий раз привлекает не менее трети членов партийного комитета. Например, вопрос о том, как в партийных ор­ ганизациях поставлена проверка ис­ полнения, готовили 34 члена и кан­ дидата в члены горкома. В течение последних двух лет на каждом пле­ нуме секретари горкома выступают с информацией о том, что сделано по выполнению ранее принятых по­ становлений. Как правило, этому предшествует глубокая проверка положения дел на местах, в которой принимают активное участие члены партийного комитета. Важно отметить такую деталь. Бюро горкома КПСС периодически практикует информацию о своей де­ ятельности между пленумами, а так­ же снятие на пленумах с контроля Э Ф Ф Е К Т И В Н Ы Е Ф О В О С П И Т А Н И Я Р П М Ы А И М Е Т О Д Ы наиболее Р Т А К Т И В А важных решений в том случае, когда они исполнены. Эффективность подобных форм и методов работы говорит сама за себя. Дело не только в том, что это способствует дальнейшему развитию принципов коллегиальности и демо­ кратизации в партийном руковод­ стве. Важна и другая сторона — члены горкома постоянно находятся в курсе тех вопросов, над которыми работают бюро и аппарат городско­ го комитета партии. Все это в зна­ чительной степени повышает ответ­ ственность членов горкома за вы­ полнение коллективно принятых ре­ шений, за положение дел на пору­ ченных участках работы. В практику работы партийных ко^ митетов области прочно вошло си­ стематическое информирование ком­ мунистов о своей работе- в период между партийными конференциями. На собрании первичных организаций по этому вопросу выступает подав­ ляющее большинство членов выбор­ ных партийных органов. По-делово­ му, с глубоким анализом деятель­ ности^ Долгоруковского райкома КПСС прошло обсуждение его информации в первичных парт­ организациях. В информирова­ нии коммунистов приняли уча­ стие все члены и кандидаты в члены райкома КПСС. Они учли кри­ тические замечания и предложения, которые сделали коммунисты. В них шла речь об улучшении организации социалистического соревнования, о повышении уровня идеологической работы, руководства парторганиза­ циями отделений, бригад и парт­ групп, профсоюзными, комсомоль­ скими и другими общественными ор­ ганизациями, а также предприятиями быта, торговли, культуры. Обобщив эти предложения и замечания, бюро райкома КПСС разработало и ут­ вердило конкретные мероприятия по претворению их в жизнь. При такой постановке дела рай­ комы и горкомы партии находят все больше и больше активных по­ мощников из числа членов выбор­ ных партийных органов, что способ­ ствует успешному решению задач коммунистического строительства. Нема;ловажно также позаботиться о создании в партийном комитете, так сказать, своеобразного «климата» не только коллективной, но и личной ответственности каждого за пору­ ченное лело. Скажем, райком партии утвердил мероприятия по выполне­ нию критических замечаний, выска­ занных коммунистами на собраниях и конференциях. А как они выпол­ няются? С этой целью на пленуме Становлянского райкома партии, "на­ пример, были заслушаны отчеты членоз райкома — начальника про­ изводственного управления и пред­ седателя райпотребсоюза — о ходе выполнения ими тех замечаний и предложений коммунистов, которые касаются работы данных организа­ ций. Липецкий райком партии в мае заслушал информации главного аг­ ронома совхоза «Липецкий» В. С. Шаляпина и председателя колхоза имени Дзержинского А. М. Рыбина об их деятельности как членов пар­ тийного комитета. На пленуме Дол­ горуковского райкома партии с ана- логичнььми отчетами выступили чле­ ны райкома директор Жерновской средней школы А. И. Гребенникова и председатель райкома союза работ­ ников сельского хозяйства и загото­ вок Д. Н’. Денисов. При обсуждении подобных отчетов иногда возникает вопрос: стоит ли строго спрашивать за исполнение общественных поручений с тех чле­ нов парткома, у которых «своих» служебных забот хватает? Пусть лучше они как следует организуют дело на том участке, который им по­ ручен. На первый -взгляд, такой довод вроде звучит убедительно. На практике порой получается так, что некоторые члены парткомов имеют по три и более поручений, добросовестно и качественно выпол­ нить которые они просто не могут. Но это уже другой вопрос — о пра­ вильной или неправильной практике распределения поручений. Члена пар­ тийного комитета избирают его то­ варищи-коммунисты в свой высший орган не для формы. Они оказывают ему доверие не только как лучшему производственнику или руководителю хозяйства, но и как активному .обще­ ственнику. И, конечно, вправе спро­ сить, как оправдывает их доверие член парткома. Повышению ответственности членов парткома способствует и практика перспективного планирования рабо­ ты горкомов и райкомов КПСС, пер­ вичных организаций. Одной из форм наиболее широ­ кого привлечения членов партийных комитетов к участию в организатор­ ской и политической работе, в изу­ чении и распространении положи­ тельного опыта, а также в улучше­ нии управления производством яв­ ляется создание различных комиссий при райкомах и горкомах партии. 1 акие комиссии в порядке экспери­ мента утверждены на пленумах Липецкого, Грязинского, Данковско- го горкомов, Добринского и Долго­ руковского райкомов КПСС. Прошло немногим более полугода с момента создания комиссий, но уже первые практические шаги неко­ торых из них говорят о том, что при правильной организации их работы они могут стать хорошими помощни­ ками партийных комитетов в успеш­ ной реализации многих проблем. С чего начали в Добринском райкоме партии? На первых заседаниях были определены задачи комиссий, рас­ смотрены и утверждены обязанности и планы работы на 1969 год. При­ чем в них включили наиболее важ­ ные вопросы, которые требуют тща­ тельного изучения, обобщения а ши­ рокого распространения. Вот лишь несколько примеров из деятельности комиссии по внедрению передового опыта и научной органи­ зации труда. Члены этой комиссии изучили положение дел в такой от­ расли, как животноводство. На осно­ вании анализа был сделан вывод, что в ряде колхозов и совхозов плохо поставлена племенная работа, не осуществляется в должной мере механизация трудоемких процессов > на фермах. Совместно с зоотехниче­ ским отделом районного производ­ ственного управления комиссия раз­ работала практические мероприятия, которые были одобрены бюро райко­ ма КПСС. Комиссией были также изучены и такие проблемы, как освоение севооборотов в/ колхозах и совхозах, эффективное использование сельскохозяйственной техники. По ее инициативе в совхозе «Петровский» был проведен практический семинар звеньевых механизированных звень­ ев, агрономов, инженеров и механи­ ков, руководителей, секретарей парт­ организаций колхозов и совхозов по вопросу технологии возделывания сахарной свеклы. Известный опыт работы накопили и другие комиссии райкома партии. 1 ак, члены комиссии по обобщению и распространению опыта партийной работы проанализировали формы и методы контроля и проверки испол­ нения в парторганизациях совхоза «Отрада» и колхоза «Рассвет», а также изучили и обобщили опыт ра­ боты партийных организаций колхо­ зов «Советская Россия», имени Иль­ ича и совхоза «Пушкинский» по ру­ ководству группами и постами на­ родного контроля, оказали помощь всем первичным организациям в со­ ставлении перспективных планов ра­ боты на 1969 год. Слов нет, комиссии делают свои первые шаги в практической работе. В их работе еще много недостатков. Некоторые горкомы и райкомы пар­ тии пока еще плохо организуют их работу, не определили конкретно круг тех основных проблем, в изуче­ нии и решении которых они должны принять самое непосредственное уча­ стие. По несомненно и то, что члены и кандидаты в члены выборных ор­ ганов, участвуя в ррботе комиссий, имеют возможность глубже изучить положение дел на местах, оказывать практическую помощь партийным организациям в более эффективном решении вопросов хозяйственного и культурного строительства. Наконец, многие райкомы не толь­ ко привлекают своих членов к под­ готовке пленумов, но и приглашают на заседание бюро членов партийно­ го комитета, когда на них речь идет о положении в хозяйствах и партий­ ных организациях, в которых они состоят на учете. Этим самым рай­ ком как бы напоминает своему члену о его персональной ответственности, заставляет его активнее работать над осуществлением задач, которые решает партийный комитет. Член партийного комитета. Много­ гранна и ответственна его роль в жизни трудового коллектива. Он призван не только показывать ный пример добросовестного шения к порученному делу, быть организатором масс в борьбе за выполнение партийных решений. Всем известно, в каких сложных н трудных условиях сельским труже­ никам приходится вести нынешнюю уборку урожая. Но там, где партий­ ные комитеты заблаговременно п о ­ заботились о наиболее рациональной организации работ на этот период, с первых дней уборка началась дружно и проходит организованно. В колхозе имени Фрунзе Добрин­ ского района каждый из членов пар­ тийного комитета хозяйства был за­ креплен ответственным за тот или иной участок уборки. Из 220 комму­ нистов более ста непосредственно работают на комбайнах и жатках, на токах и в ремонтных мастерских, С целью обеспечения повсеместного контроля на отдельных участках бы­ ло создано восемь . временных парт­ групп, шесть депутатских постов я столько же постов народного конт­ роля. Координировал их деятель­ ность штаб оперативной информации парткома, который возглавила глав­ ный агроном колхоза М. А. Астанко- ва. В хозяйстве были разработаны условия соревнования колхозников на период уборки, определены фор­ мы морального и материального по­ ощрения. Опыт передовиков пропа­ гандируется в «боевых листках», стенгазетах, «молниях» и по местно­ му радиовещанию. В честь победи­ телей П 9 итогам дня поднимался флаг трудовой славы. Все это спо­ собствует повышению трудовой ак­ тивности каждого рабЬтника, заня­ того на уборке урожая, создает об­ становку коллективизма и творчест­ ва в работе, воспитывает чувство личной ответственности за успешное проведение жатвы. Вопрос о повышении активности членов выборных органов должен получить широкое освещение в ходе отчетов и выборов в первичных парторганизациях, которые начнутся в сентябре. Долг коммунистов состо­ ит в том, чтобы рекомендовать в со­ став парткома и бюро таких людей, которые бы хорошо знали свое дело, пользовались авторитетом и дове­ рием среди товарищей, были умелы­ ми организаторами. Первейшей обя­ занностью каждого члена партийно­ го комитета в настоящее время яв­ ляется повседневная забота о том, чтобы всеми формами и методами участия в организационно-партийной работе способствовать успешному выполнению пятилетнегб плана и со­ циалистических обязательств, приня­ тых в честь 100-летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина. В. ЕЛЬЧАНИНОВ. заведующий отделом организационно-партийной работы обкома КПСС. „Ленинского знамени1 « М Н И М О Е БЛАГОПОЛУЧИЕ» Под таким заголовком в «Ленин ском знамени» 16 июля была опуб линована корреспонденция. Речь ней шла о серьезных недостатках работе деревообрабатывающего за вода треста «Железобетон». Как со обшил в редакцию заместитель се кретаря партбюро ДОЗа В. Кренев стат«.я обсуждалась на открытом партийном собрании. Разработаны мероприятия по устранению вскры­ тых газетой недостатков. Так, в цехе древесно-стружечных плит ведутся дополнительные про­ ектные работы, после завершения которых начнется выпуск облицован­ ных древесно-стружечных плит. При­ нято решение в цехе лесопиления пустить все станки до 1 сентября Особое внимание решено уделить пуску обрезных станков, обеспечи­ вающих бесперебойное снабжение обрезными пиломатериалами дере вообрабатывающие цехи. Партбюро указало заводскому ко­ митету профсоюза на недостаточное внимание к организации социалист» ческого соревнования и обязало ко­ ренным образом изменить отношение к этому делу. Намечены также меры по улучше­ нию качества выпускаемой продук­ ции: соблюдение режима сушки дре­ весины, шлифовка деталей и т. п. Однако из-за непоставки трестами «Липеикстрой» и «Жилстрой» свое­ временно и в нужном количестве скобяных изделий (особенно наве­ сов), завод не в состоянии выпус­ кать оконные и дверные блоки в полной готовности. Партийное собрание обязало руко­ водство завода принять все меры для выполнения плана по комплек­ тации столярными изделиями. « ПОХИТИТ ЕЛИ Э К С К У Р С И Й » Так называется корреспонден­ ция, опубликованная 2 августа с. г. в газете «Ленинское знамя», в которой содержалась критика в адрес работников липецких авто­ транспортных предприятий № 1 и № 2. По их вине из-за плохого контроля за техническим состоя­ нием выделяемых для экскурсий автобусов, сорван ряд поездок. Какие же меры принимаются руководителями Липецких автохо­ зяйств, чтобы выправить положе. ние, дать возможность трудящим­ ся культурно отдыхать, совершать экскурсии и путешествия? «Администрация Липецкого пас­ сажирского предприятия № 2 приносит извинения туристам», — говорится в одном из ответов в редакцию. Отделу эксплуатации предприятия дано указание — строже следить за техническим со­ стоянием автомашин, отправляю­ щихся но загородным маршру­ там. Приняты меры и руководст­ вом предприятия № 1. В свою очередь, заместитель начальника областного транспорт­ ного управления А. Фролов сооб­ щает, что со стороны пассажир­ ского отдела управления контроль за обслуживанием туристических поездок усилен. ПО ТРУДУ И ОПЛАТА Н о в ы й ж и в п о р я д о к О Т Н п р е м и р о в а н и я о в о д о в За отличные показатели в труде животноводы Российской Федера­ ции начиная с августа этого года к своему основному заработку по. лучат существенную надбавку в виде натуральных премий — мо­ лодняка крупного рогатого скота, поросят, ягнят. А полеводов, за­ нятых на заготовке кормов, будут премировать сеном, соломой, кор­ неплодами. Министерство сельского хозяй­ ства РСФСР совместно -с краевы­ ми 'и областными исполкомами Советов депутатов трудящихся разработали примерные рекомен­ дации колхозам и совхозам по на­ туральному поощрению животно­ водов и полеводов, с учетом ме­ стных условий. Корреспондент ТАСС попросил заместителя начальника главного управления организации труда и заработной платы Министерства сельского хозяйства РСФСР Г1. И. Федорова рассказать о новой оплате труда животноводов. — Как новый порядок премиро­ вания стимулирует сельских труже­ ников в их общественном произ­ водстве? — Решение о натуральном пре­ мировании, — ответил П. И. Фе­ доров, — преследует цель всесто­ ронне, объективно оценить труд животноводов и полеводов, заин­ тересовать их в увеличении пого­ ловья крупного рогатого скота, свиней, овец. Так, доярки, полу­ чившие от ста коров и нетелей 95 телят, будут вознаграждены за свой труд одноместным или двух­ месячным теленком. А тот, кто вырастит 100 процентов молодня­ ка, премируется трехмесячным те­ ленком. Скотники-пастухи, откармливаю­ щие мясной скот, получат теленка при сохранении не менее 92 про­ центов молодняка. Конечно, при этом должен быть выполнен и план среднесуточного привеса. — Какие премии ждут живот­ новодов за высокое качество мя­ са, полученного от откормленного ими скота?\ — За каждую голову крупного рогатого скота, ‘сданного на за­ готовительный пункт с высшей упитанностью, при полном рохра- нении поголовья, выполнении пла­ на среднесуточного привеса, пола­ гается 1 килограмм мяса в живом весе, но не более 50 килограммов на одного человека в год. — А что нового в оплате труда свиноводов? — Свинарки или свинари,' кото- * рые в течение года от одной сви- ♦ номатки получат к отъему 16—20 ♦ поросят по4 5 килограммов каж- $ дый, будут премированы поросен- X ком весом от 16 до 45 килограм- $ мов, в зависимости от нормы на- X грузки. X Высокое вознаграждение за хо- ♦ рошую организацию труда уста- ♦ новтено и бригадирам животно- $ зодческих ферм. Им будут выда- $ ны премии до 150 процентов, на- X численных в среднем на каждого $ рядового колхозника или рабочего * совхозной бригады. | По желанию тружеников сеч ♦ премии могут быть выплачены ♦ другими видами молодняка, а так- $ же мясом или деньгами. $ Овцеводам разрешено бесплатно ♦ выдавать каждого десятого ягнен- ♦ ка, полученного сверх 95 ягнят ^ от 100 овцематок, и каждого пя- ♦ того, выращенного сверх ста ов- ♦ цематок. ♦ — Распространяется ли новый ♦ порядок оплаты труда на полево- ♦ дов, занимающихся заготовкой | кормов? 1 — Да, распространяется. Каж­ дый полевод, выполнивший план заготовки сена, соломы, закладки силоса, может получить бесплат­ но 15—20 процентов заготов­ ленных им кормов. (ТАСС). Фото ииформация Своеобразный юбилей отметил недавно старший мастер прессового цеха Липец- . кого тракторного завода Петр Андреевич Поликанин (вверху). Он подал свое сотое рационализаторское предложение. Нов­ шества, внедренные по его лредложе- ■нням, помогают предприятию экономить по 16 тысяч рублей ежегодно. * * Доброй славой в колхозе имени Кирова , Липецкого района пользуется телятница Екатерина Еркина (внизу). В ее группе среднесуточный привес животных состав­ ляет 600—650 граммов. Фото В. Финогина и А. Гирева. ОСТАЕТСЯ Е М А ОСТ РОЙ Дорогая редакция! Чем объяснить тот факт, что в липецких ма­ газинах очень мало овощей. Огурцов и помидоров — совсем нет. Н. ПРОСКУРИНА, г. Лийецк. Чтобы удовлетворить потребности населения Липецка в овощах, торгу­ ющие организации и предприятия общественного питания должны за­ готовить 10375 тонн овоНтей, в том числе — 5660 тонн капусты, 1390 тонн огурцов и 1070 тонн помидо­ ров. Главными их поставщиками яв­ ляются совхозы «Липецкий» и «Дру­ жба». Как же эти организации справля­ ются со своими обязанностями? Вот плантации совхоза «Дружба». Под овощи здесь занято 505 гекта­ ров — почти вся матыр’ская пойма. Овощеводы сделали все возможное для того, чтобы полностьк/ обеспе­ чить липчан овощами. Например, капуста выращена отменная. Бело­ кочанные сорта дают по 200—250 центнеров с гектара. Ее будет заго­ товлено не менее 7,5 тысячи тонн, то есть больше, чем требуется по пла­ ну. Впервые в области здесь культи­ вируется новый сорт помидоров «бе­ лый налив» по инициативе Татьяны Платоновны Марчуковон, управляю­ щей первым отделением. Плотный, сахаристый помидор может хранить­ ся долгое время как в соленом, так и в свежем виде. Овощеводы работаю^ с зари до зари. Им активно помогают в сборе урожая учащиеся Липецкого про­ фессионально-технического училища 3. Каждый день с плантаций от­ правляют по 10—15 автомашин с ка­ пустой. 2—3 автомашины с огурца-, ми, помидорами и другой зеленью. Побывал я и на плантациях сов­ хоза «Липецкий». Встретился с про­ славленным бригадиром Зоей Ефи- хмовной Жбановой. Более десяти лет руководит она бригадой. Добивает­ ся высоких урожаев овощей. Вот и ныне, несмотря на капризы весны и лета, что вызвало трехкратный пе­ ресев, на плантации созрел хороший урожай. Овощеводы обещают соб­ рать с 395 гектаров 350—100 тонн огурцов, 300 тонн грмидоров, 4,5 тысячи тонн капусты и много дру­ гих овощей. Отсюда они тоже по­ ступят в город. Таким образом, только два совхо­ за — «Дружба» и «Липецкий» дадут липчанам в обшей сложности около 20 тысяч тонн разных овощей, из них 1400 тонн огурцов и помидоров. Это означает, что капусты на каж­ дого липчанина придется около 40 килограммов, а вот огурцов и по­ мидоров — только 4.6 килограмма. Какой же выход из положения? Заготавливать недостающие овощи а стороне, за пределами области. Липецким торгующим организациям ведомствам общественного питания такое право предоставлено. И в этом году они обязаны проявить исклю­ чительную расторопность. Прежде всего следовало заключить с колхо­ зами и совхозами южных областей, договоры на поставку овощей. у? Автору этих строк довелось недав­ но побывать в южных районах Ук­ раины, в Ростовской области, Крас- домохозяйка. нодарском крае. Овошей там очень много. На рынке помидоры стоят 5—10 копеек, огурцы —* 10—15 ко­ пеек. По договоренности с заготови тельными и кооперативными орган» зациями прямо на месте, как это делают представители северных об ластей, следовало бы открыть при емные и засолочные пункты и срав нительно недорого заготовить впрок этой продукции. Однако работники Липецкого гор- плодоовощторга не стали обреме нять себя лишними заботами. Толь ко 18 июля они разослали в адрес кооперативных организаций Росто ва, Краснодара, Харькова, Львова к Винницы письма следующего содер­ жания: «Просим засолить и поста- \ Почему труженики | совхозов/ „Липецкий" и | „Дружба" в * обиде? | ♦ О б ещ а н и я плодоовощ и т о р г а— н а б ум а г е ♦От I | плантации до прилав- I ка путь не близок. | ♦Когда не готовы | емкости. и — ___________________ вигь Липецку из урожая 1969 года в августе—октябре 200 тони огурцов первого и второго сортов»... Однако, охотников не нашлось. Отовсюду прибыл один ответ: «Не сможем». Лишь в конце июля заготовители спохватились и командировали не­ сколько человек на юг страны. Они объехали, по словам начальника от­ дела заготовок горплодоовощторга т. Фнсенко. три кавказские республи­ ки, Крым, Кубань, южные районы Хкраины, но вернулись с... пустыми руками. По вине руководителей Липецкого горплодоовощторга ни в одном ма­ газине города сейчас нет в продаже огурцов н помидоров. А сколько их заготовлено на зиму для продажи населению? По сведениям отдела торговли горисполкома, переработа­ но огурцов — 30 тонн, помидоров— 56 тонн. Но это на бумаге. Фактиче­ ски огурцов заготовлено 15 тонн, из них законсервировано в банках _ 6 тонн, а помидоров — ни килограм­ ма. Правда,, 15 августа из Азербайд­ жанской ССР на овощную базу при­ были два вагона помидоров, но их тут же пустили в продажу — сорта ранние, консервировать их нельзя. А как обстоит дело с заготовкой овощей на предприятиях обществен­ ного питания? Крайне неудовлетво­ рительно. В отдеАе торговли горис­ полкома меня заверили, что все ве­ домства общепита активно завозят и перерабатывают овощи. Они полно­ стью обеспечивают зеленью столо­ вые, рестораны, буфеты. Но перед тем, как посетить общепитовские овощные базы, я побывал в несколь­ ких столовых. Вот столовая ХЬ 1, что расположена на улице Фрунзе! В меню — ни одного блюда из овощей.^ Почему? Их нет на базе, — заявила за­ ведующая т. Журавлева,—Даже ка­ пусту нам приходится закупать на рынке. Такое же положение почти во всех предприятиях треста столовых. А вот что говорит агроном-овоще­ вод совхоза «Дружба» В. И Мерен- ков. ’ к До 14 августа из Липецкого треста столовых к нам не поступи­ ло ни одной заявки на капусту морковь, кабачки и сладкий перец! Я чуть ли не ежедневно звонил в их контору, просил приехать за овоща­ ми, но никто из работников, треста ни разу не пожаловал в совхоз. Много жалоб поступает на от­ сутствие овощных блюд и в рабочих столовых. Тем не менее руководите­ ли ОРСов не бьют тревогу, не пп1 являют настойчивости в заготовке их. Это можно подтвердить на при­ мере отдела общественного питания Новолипецкого металлургического завода. Заводская овощная база, которой р\ководит И. И. Петров, совершенно не готова к приему и переработке овощей. . Сюда из совхоза «Дружба» недавно поступило 23 тонны огурцов. ов. Петров распорядился засолить их в Дошниках, А емкость дошника, предназначенного, для квашения ка­ пусты,... 15 тонн. Легко представить, во что превратятся огурцы. Коллектив базы совершенно ее занимается заготовкой овощей га пределами области, а надеется на их поступление нз липецких совхо­ зов. Ни одйого килограмма огурцов и помидоров не закуплено на сторо­ не и конторой общепита треста «Ли- пецкетрой». Овощная база этой кон­ торы хорошо подготовлена к сезону, но перерабатывать нечего. Засолено пока лишь немногим более двадцати тонн огуоцов. Словом, овощной сезон застал ли­ пецких заготовителей врасплох И в который уже раз! Газета «Ленин­ ское знамя» неоднократно выступа­ ла на эту тему, критиковала руко­ водителей горплодоовощторга за инертность, потерю чувства ответст­ венности за порученное дело. 23 ию­ ля 1968 года в газете было напеча­ тано письмо старшего агронома-ово- шевода треста садоводства В. Фи­ латова. Он писал о том, что липец­ кий горплодоовощторг систематиче­ ски срывает заготовки овошей для продажи их населению города. На письмо ответил директор гор­ плодоовощторга И. Г. Гусаров. Он заверил, что коллектив торга примет все меры к тому, чтобы обеспечить трудящихся Липецка овощами в пол­ ной потребности. . Это обещание не было выполнено, в прошлом году. И 4 нынешнем го­ ду заготовители бездействуют. Гор­ плодоовощторг не только сорвал за­ купки овощей за пределами облас­ ти. но через пень-колоду ведет за­ готовки их в местных совхозах. Овощную проблему, а она оста­ ется острой, надо решать без всяко­ го промедления. П. ВЫСОЦКИЙ, спец. корр. «Ленинского знамени». V.