Ленинское знамя. 1969 г. (г. Липецк)

23 Ж 9 г., У? 197 (12 452) П О В С Е Д Н Е В Н О Н А П Р А В Л Я Т Ь Н Р А З В И В А Т Ь Т В О Р Ч Е С К У Ю И Н И Ц И А Т И В У Р А Б О Ч И Х с о б р а н и л а к т и в а Л и п е ц к о й г о р о д с к о й п а р т о р г а н и з а ц и и г Как уже сообщалось в «Ленинском знамени», в Липецке состоя­ лось собрание актива городской партийной организации, обсудив­ шее вопрос: «О повышении роли рабочих в производственной и общественно-политической деятельности коллективов трудящихся и задачах партийных организаций». 1/п Д -ПренИЯХ п:> А°клаАУ' с которым выступил секретарь горкома КПСС Л. Н. Черников, приняли участие секретарь парткома Ново- липецкого завода П. С. Смирнов, бригадир каменщиков СУ-3 трес­ та «Промстрой» И. П. Боков, главный инженер тракторного завода В. Г. Ткачевский, литейщик завода «Центролит» А. М. Бабкин, пред­ седатель объединенного постройкома треста «Липецкстрой» И. А. Лоскутов, футеровщик вагранок трубного завода Д. А. Кудинов, мастер завода «Свободный сокол» Н. П, Волокитин, машинист гро­ хотов Студековского рудоуправления М. П. Голосов и секретарь комитета ВЛКСМ треста «Железобетон» Б. А. Пономарев. ЕВЯНОСТОПЯТ ИТ ЫС Я Ч- вершить пятилетку к 1 декабря 1970 года. Все социалистические обяза­ тельства в честь 100-летия со дня .рождения Ильича мы успешно вы­ полняем. Сверхплановой продукции уже выпущено на миллион 653 тыся­ чи рублей. Оратор называет имена рациона­ лизаторов—слесаря И. А. Водопьяно­ ва, модельщика М. К. Ролдугина и других, у которых по 14—19 внед­ ренных в производство ценных пред­ ложений. На этом предприятии дей­ ствуют 16 творческих бригад НОТ, в составе которых свыше двухсот рабочих. Всего же в городе сегодня 559 таких бригад. И как результат — лишь в первом полугодии ими разра­ ботано более двухсот комплексных планов научной организации труда, охватывающих две с половиной ты­ сячи рабочих мест. Примечательно, что техническое творчество рабочих все с большей очевидностью становится в один ряд с творчеством техников, инженеров и ученых. Наши умельцы создают совершеннейшие механизмы и при­ способления, сложнейшие агрегаты и высокопроизводительное оборудо­ вание. И наилучшим из них здесь, на собрании партактива, были вру­ чены грамоты Президиума Верхов­ ного Совета РСФСР о присвоении звания заслуженного рационализато­ ра РСФСР. Когда-то английский писатель Г. Уэллс, исходя из привычных ему жизненных представлений, делил су­ ществующие профессии на «творче­ ские» и «обыкновенные», в которых якобы творчества не может быть. Наша советская действительность перечеркнула это деление. Любой труд, любая профессия в эпоху ком­ мунистического строительства стано­ вятся творческими. Г ОВОРИЛОСЬ НА СОБРА­ НИИ и еще об одной харак­ терной черте нашего времени, как следствии научно-технической революции, — непрерывном увеличе­ нии удельного веса профессий ква­ лифицированного труда, рождении НОВЩ.ГС.И качественном изменении стащзглрофессий. Рабочий все чаще выступает как организатор н руко­ водитель машинных и автоматизи- ровайШх процессов. В деятельности его все больше проявляются функ­ ции отравления, расчеты, наладки, то ееть в значительнбй степени функ­ ции умственного труда. Очень ярко это видно на примере, скажем, кис­ лородно-конверторного цеха НЛМЗ и завода «Центролит», где, пожа­ луй, основная профессия — опера­ тор у пульта управления. Все чаще мы видим рабочих в за­ водских лабораториях, встречаем их с вузовским дипломом. Сотни рабо­ чих — новолипецких металлургов окончили технические вузы, около двух тысяч сейчас учатся в высших, специальных и средних вечерних школах. А более девяти десятых всех рабочих этого завода имеют среднее и незаконченное среднее об­ разование. Прогресс в развитии науки и тех­ ники, однако, выдвигает новые, по­ вышенные требования к людям, их образованию и воспитанию, профес­ сиональной и политической подготов­ ке. На передовых предприятиях со­ ставляются планы социально-эконо­ мического развития. На Новолипец­ ком заводе, к примеру, такой план предусматривает совершенствование социальной структуры коллектива, повышение политического,^техниче­ ского и^общеобразовательного уров­ ня рабочих, дальнейшее совершенст­ вование производства, улучшение условий труда и быта. Составление и осуществление такого рода пла­ нов с привлечением широких масс рабочих, подчеркивалось на собра­ нии, должно стать доброй традици­ ей каждого предприятия. Хозяйст­ венная реформа создает для этого хорошие материальные предпосылки. Д НЫМ отрядом представлен город Липецк в героическом рабочем классе Страны Советов — ведущей силе нашего общества в борьбе за коммунизм. Умом и рука­ ми липчан создаются тракторы и высокой точности плоскошлифоваль­ ные станки, изготавливаются транс­ форматорная сталь и металлические трубы, пусковые двигатели. Трудя­ щиеся областного центра дают на­ родному хозяйству страны чугун, прокат, кокс, минеральные удобре­ ния, радиаторы, цемент, продукцию легкой и пищевой промышленности. Строители возводят новые гигант­ ские цехи, кварталы жилых домов, школы и больницы, дворцы культу­ ры и спортивные комплексы. Эконо­ мика города развивается «шагами- саженьями». Прирост промышленно­ го производства за три года теку­ щей пятилетки составил 44 процен­ та. За минувшие семь .месяцев 1969 года липчане дали дополнительно к плану 50 тысяч тонн чугуна, тысячи тонн стали и проката, 66 тракторов, 16 станков и много другой продук­ ции — всего на 24 миллиона рублей. Эти цифры и факты — из доклада второго секретаря горкома КПСС Л. Н. Черникова на собрании пар­ тийного актива. Он же с гордостью говорил о рабочих династиях метал­ лургов и машиностроителей Тарасо­ вых и Фурсовых, Миловановых и Бочаровых, Бессоновых и Марковых, Чепкиных и Глазуновых, на приме­ ре которых, как" в капле воды, ви­ ден революционный подвиг нашего рабочего класса, его славные тра­ диции и нынешние свершения. Х АРАКТЕРНАЯ ЧЕРТА наше­ го времени — стремительное развитие науки и техники, усиливающих влияние на все сторо­ ны экономической и духовной жизни общества. При этом *все более воз­ растает творческая роль рабочего класса. В условиях ^научно- технической революции и шшкши- ческой реформы на первый план в его деятельности выдвигается все­ мерное повышение эффектизтШбЙ! производства и производительности труда на основе технического про­ гресса. / 1*2*™ ... На собрании приводилось ? много примероз новаторской смелости ра­ бочих, Вот некоторые из них. На Новолипецком заводе полностью ос­ воены проектные мощности метал­ лургических агрегатов. И в феврале конверторщики выступили с призы­ вом: «Проектная мощность — не предел». Их поддержали весь завод­ ской коллектив и на других пред­ приятиях города. Почин перешагнул границы нашей области. Сознавая важность прокатного стана «2000», бригады строителей из треста «Липецкстрой» Вячеслава Шабарина, Александра Романова, Михаила Иноземцева, Виктора Во- щаникича, Ивана Гукова, Александ­ ра Краснова и Василия Сорокина обратились с открытым письмом ко всем строителям и монтажникам стройки с призывом работать под девизом: «Не выполнил норму -— с работы не уходи!». Сегодня под этим девизом трудятся все рабочие города. Творческая инициатива и произ­ водственная активность трудящихся города возрастают по мере прибли­ жения юбилея вождя. На труб­ ном заводе успешно действуют бо­ лее семидесяти комплексно-творче­ ских бригад, объединяющих 267 ра­ ционализаторов и изобретателей. Среди них 184 рабочих. Лишь в пер­ вом полугодии здесь внедрено 369 новшеств с условногодовой эконо­ мией в 151 тысячу рублей. — Труболитейщики, — заявил на собрании футеровщик этого завода Д. А. Кудинов, — дали слово за- Партийные и профсоюзные орга­ низации Липецка провели значитель­ ную работу по обучению кадров ос­ новам экономических знаний. Одна­ ко в этом деле много еще пробелов. В частности, еще недостаточна по размаху пропаганда экономических знаний среди рабочих, младшего командного состава. Значит, надо совершенствовать систему обучения, добиваться охвата ею каждого тру­ женика, ибо гарантия успешного осуществления решений сентябрь­ ского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС в том, чтобы самые широкие массы рабочих предприятий глубоко поня­ ли сущность и преимущества новой системы управления хозяйством, на­ учились не только экономически мыслить, но и трудиться с макси­ мальной экономической эффективно­ стью. Основной источник пополнения ра­ бочего класса квалифицированными кадрами из молодежи — учебные заведения профессионально-техни­ ческого образования. Они дали предприятиям Липецка с 1954 года свыше 40 тысяч рабочих различных профессий. Среди питомцев профтех­ училищ — вожак комплексной стро­ ительной бригады Герой Социали­ стического Труда М. И. Иноземцев, руководитель бригады коммунисти­ ческого труда монтажников кавалер ордена Ленина В. В. Чуриков. В апреле нынешнего года ЦК КПСС и Совет Министров СССР признали необходимым преобразова­ ние профессионально - технических учебных заведений в профучилища с 3—4-летним сроком обучения, где выпускники восьмилетних школ бу­ дут получать наиболее сложные профессии и одновременно среднее образование. В 1969—79 годах в Ли­ пецке должно быть построено пять комплексов для таких училищ, при­ чем три из них в текущем. Осталось мало времени, а они сооружаются очень медленно, что, естественно, вызвало тревогу у участников соб­ рания. Партийные организации, все, ны. Потому из бригады и не убега­ ют. А кто из наших отслужит в ар­ мии ■— непременно вернется к нам. Далее он рассказал, как камен­ щики сообща, всей бригадой обсуж­ дают вопросы качества, организации труда, какой коллективной проработ­ ке подвергается опоздавший на рабо­ ту, как празднично отмечают оконча. ние работ на важном об4екте. Неда­ ром качество кладки этой бригадой —лучшее в тресте, а выработка еже­ дневно 120—130 процентов. Бригада хозрасчетная н каждый член ее бе­ режно расходует кирпич, раствор. Замечательным средством в этой бригаде, на заводах «Свободный сокол» и тракторном, в Студенов ском рудоуправлении является вос­ питание на положительном примере, на опыте лучших. Во Дворце культу­ ры новолипецких металлургов выпу­ скаются устные журналы: «Товарищ Ленин, я Вам докладываю», «Читая ленинские строки». Интересно прово­ дятся тематические вечера «Пути от­ цов — дорога сыновей», «Наследника великого почина». Эти и другие формы идейно-вос­ питательной работы, рассказы о тру­ довых традициях предприятия, встречи заводской молодежи с вете­ ранами труда, индивидуальное шеф­ ство опытных кадровых рабочих над молодежью помогают юношам и де­ вушкам воспитать в себе замеча­ тельные физические и моральные ка­ чества. И серьезную ошибку допус­ кают те партийные, общественные ор­ ганизации, хозяйственники, которые искусственно сужают круг людей, жизнь и работа которых служит примером для подражания, слабо заботятся о приобщении к активной общественной жизни лучших пред­ ставителей рабочего класса. Вопросы воспитания рабочей сме­ ны заслуживают постоянного внима. ния партийных организаций. В их ар- ! сенале достаточно средств идеологи- | ческого воздействия, чтобы форми- I ровать у молодежи коммунисти- кто призван заниматься обучением гческую убежденность, высокие м<>- н воспитанием рабочей смены, долж- ; ральные качества, сознательное от- п/*л --------------- • .. ! ношение к труду, готовность приум- н ны сделать все для воплощения в жизнь указанного постановления партии и правительства. А РОСТ ТВОРЧЕСКОЙ АК­ ТИВНОСТИ трудящихся ис­ ключительное влияние оказы­ вает социалистическое соревнование, движение за коммунистический труд. Движение бригад и ударников ком­ мунистического труда охватывает нынче в Липецке более 40 тысяч человек, 16 тысяч удостоены этого высокого звания. Имена сотен пере* довиков производства занесены в городскую Ленинскую книгу трудо­ вой славы. Это — люди, высоко не­ сущие достоинство советского рабо­ чего. И. П. Боков более четверти века строит заводы, дома, школы, дет­ ские сады и больницы. 18 лет руко­ водит бригадой каменщиков в стро­ ительном управлении № 3 треста «Промстрой». Вот уже восемь лет,* как его бригада с честью носит .зва­ ние коммунистической. Она •— при­ мер того, что соревнование имеет своей задачей вести борьбу не толь­ ко за улучшение технико-экономиче­ ских показателей, но и за развитие главной производительной силы — человека, воспитание хозяина стра­ ны, который постоянно смотрит впе­ ред, дерзает, думает, творит. — Бригада у меня, — заявил на собрании И: П. Боков, — дружная, как единая семья. Все трудятся с душой. Тон задают ветераны Нико­ лай Голосов, Елена Голубкова, Виктор Завражин и другие. Случает­ ся разными людьми пополняется бригада: хорошо еще, если ребята из .профтехучилища, с ними как-то проще. Главное им любовь к своей профессии привить, чтоб рабочая гордость в них светилась. А ведь бывает и совсем зеленый мальчонка попадет. Такой, на которого улица уже оказала влияние. Он не прочь погулять или посидеть в рабочее" время. Но не было у нас еще слу­ чая, чтобы мы избавились от такого. К каждому приходится подбирать нужный ключик. И это усердно, тер­ пеливо и умело делаем мы, ветера- Хорошо идут дела на участке старшего мастера Липецкого завода спецмнстру- мента и технологической оснастки Льва Николаевича Анохина. Производственный план выполняется из месяца я месяц, улучшается качество продукции. Этому в значительной мере способствует активная рационализаторская деятельность масте­ ра. Много его предложений внедрено в производство. НА СНИМКЕ: Л. Н. Анохин помогает разметчику Борису Чернышову разобрали-, св в чертежах новой детали. Ф ото Г. Солодкою. пожать революционные и трудовые традиции рабочего класса. Рабочий коллектив — надежный заслон от вредных влияний буржу­ азной идеологии, от пережитков прошлого. На собрании много гово­ рилось о необходимости укрепления социалистической дисциплины, уси­ лении борьбы с лодырями, прогуль­ щиками, летунами. С особенным ин­ тересом все присутствующие слуша­ ли выступление машиниста грохотов дробильно-обогатительной фабрики Студеновского рудоуправления М. Г1. Голосова. *— В борьбе за прогрессивные фор­ мы организации производства, ук­ репление трудовой дисциплины,—рас­ сказал он,—у нас используются раз* личные формы идеологической рабо­ ты. Лично я — политинформатор. Беседы мои с товарищами по работе в большинстве случаев касаются ис­ торической миссии рабочего класса, морального кодекса строителя ком­ мунизма, вопросов советского трудо­ вого законодательства. Но М. П. Голосова волнует теку­ честь кадров в рудоуправлении. Как кадровый рабочий он свое призвание видит в том, чтобы любить свою фаб­ рику, свое предприятие, как родной дом, отдавать все свои знания и опыт, всю душу его славным делам. Его не может не возмущать, когда рабочий* человек го и дело перескакивает с места на место, с одного предприя­ тия на другое. Разве такой может трудиться с полной отдачей? Надо поставить преграду летунам. И тут же излагает меры, которые, по его словам, единодушно одобряет кол­ лектив фабрики. Б то же-время М. II. Голосов считает, что следует в еще большей степени поощрять кадро­ вых рабочих, лучших людей пред­ приятия—и морально и материально. СИЛЕНИЮ творческой ини­ циативы и самодеятельности рабочих способствует разви­ тие демократических начал непосред­ ственно в тех коллективах, где они живут и трудятся. Выше отмечалось участие липецких рабочих в социали­ стическом соревновании, в решении конкретных вопросов научно-техниче­ ского прогресса, организации труда и У производства, в составлении планов Все это приобщает к руководству эко­ номикой, общественным производст­ вом, учит их управлять. Огромную роль здесь играют научно-техниче­ ские общества, общественные конст­ рукторские, технические и экономи­ ческие бюро, охватывающие в горо­ де тысячи рабочих, рабочие собра­ ния, производственные совещания, группы народного контроля. Главный инженер тракторного за­ вода В. Г. Ткачевский, выступая, привел немало цифр. Нс они ничуть не утомили присутствующих на соб­ рании, поскольку красноречиво сви­ детельствовали о роли рабочих в про­ изводственной н общественной жиз­ ни. Сегодня на ЛТЗ в постоянно дей­ ствующих производственных совеща­ ниях участвуют 846 рабочих, в раз­ личных общественных бюро — око­ ло 500 да сотни в заводских и цехо­ вых партийных и профсоюзных ко­ миссиях. В семье тракторостроителей —партийные, профсоюзные и комсо­ мольские активисты, пропагандисты и лекторы, дружинники. На заводе — 97 депутатов местных Советов депу­ татов трудящихся. Из них 76 рабо­ чих. Это ли не хозяева государства, производства? Чувство хозяина воз­ вышает их, обогащает, растит. В про­ шлом кузнец Виталий Улупов нынче старший мастер. Станочник Василий Шкатов — начальник цеха. Таких примеров много. Они приводились докладчиком, секретарем парткома НЛМЗ П. С. Смирновым и другими. Формирование руководящих кад­ ров из среды рабочего класса — от­ личительная черта социалистическо­ го общества. И, разумеется, не могут быть терпимы факты, когда в отдель­ ных партийных организациях необос­ нованно сдерживается назначение мо­ лодых специалистов на инженерно- технические должности. Таких слу­ чаев не будет, а дело подбора и вос­ питания кадров выиграет, если пар­ тийные организации совмедгно с хо­ зяйственниками разработают четкую систему выдвижения рабочих, закан­ чивающих. вузы и техникумы, с уче­ том их знаний и организаторских спо­ собностей, будут внимательно и на­ стойчиво испытывать их на руководя­ щей работе. О ТЛИЧИТЕЛЬНАЯ ПРИМЕТА НАШИХ ДНЕЙ — возраста­ ние роли и значения рабочих собраний в трудовых коллективах. Партийные и профсоюзные органи­ зации, хозяйственные руководители Новолипецкого, тракторного, станко­ строительного заводов, «Свободного сокола», автобазы № 1 рассматрива­ ют их как действенное средство раз­ вития творческой инициативы трудя­ щихся, вовлечения рабочих в актив­ ную борьбу зй высокую производи­ тельность труда, укрепление дисцип­ лины. Собрания созывают регуляр­ но, вопросы для обсуждения выби­ раются с учетом жизненных потреб­ ностей коллектива. И они ста­ ли хорошей школой экономического и политического воспитания рабо­ чих. А вот в пассажирском автотранс­ портном предприятии № 1, стройуп­ равлении № 4 треста «Липецкстрой», горпищекомбинате собрания созыва­ ются редко, обычно наспех. Доклад­ чики ограничиваются в основном пе­ ресказом статистических выкладок, перечислением цифр. | На такие соб­ рания рабочие идут неохотно. К тому же их предложения зачастую не регистрируются, а если регистри­ руются, то выполнение их не конт­ ролируется. Проявлять новаторский подход к делу, инициативу и творчество может только тот, кто глубоко осознает связь своих личных успехов с обще­ государственными интересами, с за­ дачами построения коммунизма в нашей стране. Вот почему собрание потребовало от партийных организа­ ций усилить работу по идейной за­ калке рабочих, формированию ком­ мунистических отношений в коллек­ тивах трудящихся. В этих целях рекомендовано широко использовать систему партийного образования, школы коммунистического труда и другие формы массовой пропаганды, различные средства политической ин­ формации, встречи и выступления пе- ред рабочими руководящих работни­ ков. Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ. Добрая слава у работницы елецкого завода «Медоборудованме» Ннны Васильев- ■гы Рыбкиной (верхний снимок). Ударница коммунистического труда систематически перевыполняет дневные задания, дает продукцию только отличного качества. Встав на ленинскую трудовую вахту, она обязалась выполнить пятилетку к 1 ноября 197В года. Дмитрий Вячеславович Красильников (на снимке внизу) пришел в конверторный цех НЛМЗ после службы в армии. Он полюбкл профессию металлурга, стал од­ ним из лучших разливщиков УКРС конверторного цеха, активный общественник. Вместе со своей бригадой «и борется за звание коллектива коммунистического труда. Фото Л. Антошкина. На в с т р е чу славному юбилею МА Р в ы с ШРУТЫ Т А В К И «Экспонаты рассказывают.,.» Эта афиша у фасада Дома куль­ туры колхоза «Советская Россия» привлекла внимание сельчан. Б зале многолюдно... С интересом слушают колхоз­ ники рассказ о рукописях В. И. Ленина, фотокопии которых име­ ются в Долгоруковском краевед­ ческом музее. Некоторые из них. например, копию письма К. А. Тимирязеву, лектор тут же демон­ стрирует зрителям. А когда он стал зачитывать строки из газеты «Соха и Молот», выходившей при жизни Владимира Ильича на тер­ ритории нынешнего Долгоруков­ ского района, зал притих — в га­ зете упоминались знакомые на­ звания сел, бывших волостей, рас­ сказывалось о неимоверных труд­ ностях в борьбе за новую жизнь и подвигах земляков. В тот вечер допоздна шел заду­ шевный разговор не только о славном прошлом края, его лю­ дях, но и о насущных задачах дня, о подготовке к 100-летию со дня рождения вождя. Вот что сказал руководитель бригады высокой культуры земледелия Павел Се­ менович Кругликов: — Во имя дела Ленина люди совершали и будут совершать по­ двиги. И наше сегодняшнее зна­ комство с жизнью и деятельно­ стью Ильича, несомненно, зовет нас к лучшему труду... Нынешней весной :уузей по­ лучил дорогой подарок от народ­ ного художника СССР Н. Н. Жу­ кова — 12 литографических работ, посвященных Лепину. Выставка их вызвала большой интерес. Но в залах Долгоруковского крае­ ведческого музея с нею в основ­ ном могли ознакомиться только жители райцентра. Музей органи­ зовал передвижную экспозицию. На полевых станах колхозов име­ ни Кирова, «Знал* я Ленина», име­ ни Коминтерна экбкурсоводы рас- ♦ сказывали о Лениниане народно- ♦ го художника. Тут же в фургоне * автоклуба сельчане знакомились с ♦ картинамй. ; А вскоре мы организовали ле- $ нинскую передвижную выставку. $ Она уже экспонировалась во мно- $ гих хозяйствах района. Содейст- $ вне в передвижении выставки * оказывают люди самых различ- $ ных профессий и возрастов—всем 4 она дорога. В книге отзывов не- 1 мало записей со словами благо- « дарности. X Ленинская передвижная выстав- X ка в ближайшее время попол- X нится работами члена-корреспоч- X дента Акаде\ии художеств СССР, X заслуженного деятеля искусств « РСФСР художника И. В. Кэсь- « мина. Иван Владимирович —гнаш 3 земляк (он из села Слепуха) — « высылает в адрес музея портреты 3 В. И. Ленина и Н. К. Крупской. 3 Многие местные жители пере- 3 дают нам материалы, связан- 3 ные с революционным движе- ч нием на территорйи района. Ста- д рейшие жители села Свишни Иван « Ильич Полосин и Терентий Пет- < рович Лунев, например, помогли ^ в воссоздании эпизодов выступле- ч ния крестьян против помещиков в < годы первой русской революции < 1905—1907 годов. Материалы о ^ наиболее значительном из них, ч выступлении крестьян села Свиш- ч ни против помещицы Колпенской ч летом 1906 года, уже экспониру- < ются в музее. Ценные сведения о < революционном движении в крае } передал музею старейший комму- ] нист Петр Дмитриевич Турков. < Сотрудники музея ищут новые < фор\ы работы. Цель их одна — } нести бессмертные ленинские идеи ] в массы. < И. ХРИСТЕНКО, 3 директор Долгоруковского } краеведческого музея. ^ Успешно осуще­ ствляет обязатель­ ства, взятые в честь 100-летия со дня , . рождения В. И. Ленина, кол­ лектив треста «Железобетон». По ито­ гам второго квартала он занял при­ зовое место во Всесоюзном соревно­ вании. Перекрыт по всем показате­ лям и семимесячный план. Дополни­ тельно к заданию отгружено продук­ ции на 851 тысячу рублей. Хорошо идут дела и в августе. Коллектив обеспечивает материя-, лами важные стройки Липецкой Магнитки. 1 олько для сооружения стана «2000» он поставил свыше 600 тысяч кубометров бетона и 200 ты­ сяч кубометров сборных конструк­ ций. Для того, чтобы перевезти та­ кое количество продукции, потребо­ валось 450 тысяч автомобилей. Выполнение поставок в таком боль­ шом объеме стало возможным бла­ годаря внедрению новой техники и передовой технологии, механизации трудоемких процессов. Если в 1965 году все заводы треста произвели 312 тысяч кубометров товарного бе­ тона, то в 1968 году ,— почти в два раза больше, причем на тех же про­ изводственных площадях. Улучшились и экономические по­ казатели* Из убыточного предприя­ тия трест стал рентабельным и толь­ ко за первое полугодие дал стране 283 тысячи рублей сверхплановой прибыли. Трест «Железобетон» одни« из первых строительных коллективов В НОВЫХ УСЛОВИЯХ Строителя» — доброкачественные материалы области начал работать в новых услсвиях планирования и / экономи­ ческого стимулирования. Делать ка­ кие-то обобщения пока рано. Одна­ ко первые шаги работы предприятия по-новому можно назвать уверенны­ ми. Главное, на что мы обратили вни­ мание в первую очередь,— это на правильный подбор и расстановку кадров. Основные участки производ­ ства были укреплены опытными, квалифицированными работниками. Инициативными и грамотными ко­ мандирами зарекомендовали себя главный инженер завода железобе­ тонных изделий Ла 4 А. А. Татари­ нов, начальник технического отдела треста И. А. Подмарков, мастер ре­ монтно-механического цеха завода железобетонных изделий Л» 1 И. И. Мазур. I Пример в труде показывают ком­ мунисты и комсомольцы—член парт­ кома треста, слесарь ремонтно-меха­ нического завода Д. Г. Пишикин, бетонщик завода ЖБИ-1 П. Ф. Плетнев, арматурщик завода ЖБИ- 6 Н. М. Громов, оператор завода минераловатных изделий Д. И. Бо­ родиной, станочнииа А. С. Родионо­ ва, мотористка завода ЖБИ-7 А. А. Плотникова и многие другие. Их труд отмечен почетными грамотами. Имена передовиков занесены в Кни­ гу почета треста. Росту выпуска продукции, улуч­ шению ее качества способствует и технический прогресс. За последнее время наши заводы освоили произ­ водство многих новых видов про­ дукции, пользующихся большим спросом у ‘строителей. Так, начат выпуск шлаковой пемзы н конструк­ ций из бетона, где в качестве лег­ кого заполнителя, применяется этот материал. Для изготовления подо­ конников жилых домов используется ксилолит — смесь опилок, синтети­ ческих смол и магнезита. Такие по­ доконники дешевле, красивее и прочнее деревянных. В будущем со­ бираемся начать изготовление- по­ ручней и плинтусов из полихлорви- ниловых смол. Намечаем в ближайшие дни при­ ступить к массовому выпуску жест­ ких минераловатных плит с напол­ нителем из шлаковой пемзы. Эти плиты будут применяться как утеп­ лители кровли. Технические новшества внедряют­ ся всюду. На заводе ЖБИ-7. напри­ мер, в июне сдана в эксплуатацию технологическая ли­ ния по отделке панелей внутренних стен зданий. На четвертом заводе начат выпуск плит покрытия со слоем утеплителя и стяжкой. Их применение почти пол­ ностью исключит строительные рабо­ ты по устройству теплоизоляции кро­ вель. Для разнообразия окраски фаса­ дов жилых зданий освоено произ­ водство панелей, покрытых специ­ альными отделочными материалами. Большой в«.лад в технический про­ гресс вносят наши изобретатели и рационализаторы. Только за 6 ме­ сяцев этого года внедрено 234 пред­ ложения с экономическим эффектом 290 тысяч рублей. Большую выгоду дал предприятию внедренный груп­ пой авторов завода ЖБИ-7— В. С. Меркуловым, В. А. Должниковым, В. Я. Быковым и А. И. Глушковым бетоноукладчик для изготовления наружных стеновых панелей крупно­ панельных домов. Электрику завода ЖБИ-4 М. А. Лапшову в этом году присвоено звание «Заслуженный ра­ ционализатор РСФСР». Претворяя в жизнь обязательства, взятые в честь 100-летия со дня рождения В. И.' Ленина, коллектив треста оказывает большую помощь подшефным хозяйствам. В колхозе им. Фрунзе Добринского района, на­ пример, завершено строительство железобетонных силосохранилищ. Ф. МАЛЬЦЕВ, управляющий трестом «Железобетон»,