Ленинское знамя. 1969 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 6 марта 1969 г., М5 55 (12 31(Я В Й к м О Т Ч И Т Ы В А Е Т С Я В зале заседаний Хлевенского райкома КПСС собралось около двухсот коммунистов из партий ных организаций районного цен тра. На объединенном партийном собрании первый секретарь рай кома КПСС М. Е. Коротеев под робно доложил о деятельности райкома в минувшем году. Выступившие на собрании ком мунисты тт. Харламов, Пустова- лова, Пономарев высказали ряд пожеланий в адрес райкома пар тии: чаще ставить на обсуждение вопросы выполнения членами партии Устава КПСС, об автори тете коммунистов и т. п. А. АЛЕКСЕЕВ. Ч И Т А Т Е Л Ь С К И Е КОНФЕРЕНЦИИ О ВОЖДЕ ТЕРБУНЫ. В районном До ме культуры состоялась читатель ская конференция «Ленин в вос поминаниях соратников». В ней приняли участие около 100 чело век. С большим интересом участ ники конференции прослуша ли выступление работницы рай онной библиотеки И. И. Жиро вой. Она рассказала о ра ботах И. К. Крупской, посвя щенных жизни и неутомимой де ятельности Владимира Ильича Ленина. Учительница первой Тер- бунской средней школы А. Д. Данилова в своем выступлении говорила об огромном внимании, которое уделял В. И. Ленин вос питанию молодежи, и беззавет ной любви молодых строителей коммунизма к вождю. Яркие факты из воспоминаний коммунистов ленинский гвардии о Владимире Ильиче — органи заторе первого в мире социали стического государства—привела ♦ в своем выступлении библиоте- ♦ карь Тербунского райкома пар- ♦ тии Т. Л. Колошенко. $ Читательские конференции по $ воспоминаниям старых коммунис- $ тов о В. И. Ленине проведены $ также в агитпунктах избиратель- X ных участков райцентра. $ С. БЕЗЛЕПКИН. | с е м и н а р ! П Р О П А Г А Н Д И С Т О В | Усманский райком партии уде- Т ляет большое внимание повыше- ♦ нию идейно-теоретических и ме- $ тодических знаний руководителей | школ и семинаров системы поли- | тического просвещения. С начала учебного года с пропагандистами проведено 6 семинаров. На по следнем из них с содержательной лекцией на тему «Последние ста тьи В. И. Ленина: «О нашей рево люции», «Лучше меньше, да луч ше», «О кооперации» и их исто рическом значении» выступил завуч техникума-интерната А. А. Трофимчук. Затем состоялись секционные занятия. И. ХАРЬКИН, ваш нешт. корр. С О Б Р А Н И Е АКТИВА В Волово состоялось собрание « районного партийного актива. - Оно обсудило вопрос об усиле нии роли общественности в борь бе за укрепление правопорядка и соблюдение социалистической за конности. В частности, подчерки валась необходимость улучшения деятельности народных дружин, воспитательной работы среди тружеников села, особенно моло дежи. Ф, ВАСИЛЬЕВ, пенсионер, член КПСС. Коммун и с т ы , рабочие и специ алисты нашего совхоза, как и все советские лю ди, разработали мероприятия по выполнению по становления ЦК КПСС о подго товке к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина. Особое внимание в них уделено организации ленинского социалистического соревнования. Оно направлено на досрочное выполне ние обязательств, взятых на' 1969 год, и пятилетнего плана по произ водству и продаже государству про дуктов сельского хозяйства. Это, как мы считаем, является лучшим по дарком славному юбилею. Еще после решений мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС в сов хозе была разработана система мо рального и материального стимули рования соревнующихся. Она совер шенствуется и положительно влияет на экономические показатели хозяй ства. В начале каждого года коллектив совхоза принимает социалистиче ские обязательства по увеличению производства продуктов животно водства -и полеводства и продаже их государству, которые являются ре зультатом обобщения бригадных, це ховых и индивидуальных обяза тельств. В полеводстве обязательства берутся по периодам работ, в жи вотноводстве — на целый год. Где это нужно, они конкретизируются по месяцам и кварталам. Тексты их вывешиваются на видных местах: в красных уголках бригад и ферм, не посредственно на рабочих местах. Итоги соревнования подводятся регулярно: каждую декаду, каждый месяц, в конце каждого квартала или периода полевых работ. Опыт передовиков, добившихся лучших результатов, широко пропа гандируем. В торжественной обста новке им вручаются вымпелы «Луч ший тракторист», «Лучшая доярка», «Лучшая птичница», «Лучший ком байнер» и т. д. Над передовым птичником, коров ником, коллективы которых заняли первые места, поднимется красный П Е Р Е Д О В И К А М - ПОЧЕТ И СЛАВА БО ГА ТС ТВ А А Р Х И В А ! НАРОДНОГО Х О З Я Й С Т В А ! Почти три миллиона дел после- ♦ октябрьского периода хранится в I Центральном государственном ар- | хиве народного хозяйства СССР. ? Исключительную ценность, в ча- * стности, представляют находящи- ! еся в этом хранилище материалы ; первых лет Советской власти, = когда во главе нашего государст- \ ва стоял Владимир Ильич Ленин. ? Это документы Высшего Совета = Народного Хозяйства. Государст- I венной комиссии по электрифика- ? ции России (ГОЭЛРО), Госпла- | на, наркоматов. О богатствах архива народного ? хозяйства 4 марта рассказал е г о ! директор А. Г. Федоров на ветре- • че с советскими журналистами. = Она была проведена в связи с ; приближающимся столетием со ♦ дня рождения В. И. Ленина. Состоялся разговор о том, как I лучше на страницах печати ис- = пользовать интереснейшие доку-1 менты архива для пропаганды ? идей В. И. Ленина н Коммуни- = стической партии о развитии н а - * родного хозяйства страны, о соз- ? дании материально-технической = базы коммунизма. (ТАСС). 1 ♦ Около 20 лет работает в цехе шасси Липецкого тракторного за вода наладчик карусельных станков ударник коммунистического труда Александр Игнатьевич Печенкин. Опытный наладчик назначен инструктором по обучению молодых рабочих. НА СНИМКЕ: А. И. Печенкин. Фото Г. Солодкова. ИЗ ОПЫТА О Р Г А Н И З А Ц И И С О Ц И А Л И С Т И Ч Е С К О Г О С О Р Е В Н О В А Н И Я В С О В Х О З Е « Р ОС С ИЯ » «б’ригад А Л шикиной, флаг, а лучшему трактористу, ком байнеру вручаются красные флаж ки. Фермам и бригадам, отли чившимся р соревновании, присуж дается переходящий вымпел «Луч шая МТФ», «Лучшая тракторная бригада» и т. д. По итогам квартала за достигну тые успехи передовики соревнования награждаются Почетными грамота ми. Им объявляется благодарность в приказах директора совхоза. Их имена заносятся на Доску почета. Только в 1968 году занесено на До ску почета 43 человека, награждено Почетными грамотами 76 и объявле на благодарность 106 рабочим сов хоза. В совхозе имеются портретная га лерея и стенд «Наши маяки», где помещаются фотографии лучших людей совхоза по результатам года. Имена их заносятся в Книгу трудо вой славы совхоза, о чем выдается свидетельство. Ход соревнования, достигнутые успехи широко освещаются в еже недельной стенной газете. В нашем коллективе выросли за мечательные мастера своего дела. Они показывают пример трудолюбия в борьбе за выполнение социалисти ческих обязательств. Например, до ярки А. Е. Бороткова и Е. Кз.оташо- ва надоили в прошлом году по 3961 килограмму молока от каждой коро вы. Птичницы А. 3. Варварина, Л, Д. Щукина и А. А. Пчелова полу чили по 219 яиц от курицы. И сей час, весною, передовики производст ва добиваются высокой продуктив ности животных и птицы. Надой мо лока по совхозу от каждой коровы составляет около 9 килограммов в сутки, а доярка В. Е. Плодиенко по лучает по 15 килограммов молока. Ежедневно на птицеферме собираем 100 тысяч яиц. Для отделений совхоза учреждено два переходящих Красных знамени: одно — по итогам за год, второе — за достигнутые успехи в животно водстве по результатам за месяц. На местах работы передовиков соревнования вывешены красочные таблички с такими, например, над писями: «Здесь работает ударник коммунистического труда птичница А., М. Зиборова», «Доярка Е. И. Землянухина борется за звание ударника коммунистического тру да». Наряду с моральным поощрением, перед началом каждого года адми нистрация совхоза, партийный и ра бочий комитеты разрабатывают меры материального стимулирования побе дителей социалистического соревно вания. Усювия соревнования, меры мо рального и материального поощре ния доводятся до каждого рабочего и служащего совхоза. Так, напри мер, на фермах вывешен плакат, ко торый сообщает, что если птичница получит 220 яиц от курицы по пла новой себестоимости, то она в конце года получит холодильник стоимо стью 200 рублей, что если доярка надоит на фуражную корову 3700 кг молока базисной жирности и нор мальной кислотности, то ей будет выдан ценный подарок — телевизор стоимостью 230 рублей и т. д. ’ По итогам 1968 года в совхозе израсходовано на ценные подарки и премиальную оп лату 52,4 тысячи рублей. Доярка Е. Т. Карташова, к примеру, получила холодильник «Полюс». Ценные подарки, каждый стоимостью по 150 рублей, вручены руководителям птице в о д ч е с к и х Г. Бессоновой и Р. А. Пи- цыплятницам Н. Ф. Воро новой и А. У. Зиминой, птичнице А. А. Пчеловой и другим. В настоящее время коллектив ши роко развернул соревнование за до стойную встречу 100-летия • со дня рождения В. И. Ленина. Решено за счет всемерного использования внут ренних резервов производства, повы шения производительности труда и экономии создать ленинский фонд бережливости в сумме 150 тысяч рублей. Поддерживая творческую инициа тиву коллектива, партийная и проф союзная организации разработали условия ленинского соревнования, определили меры морального и ма териального поощрения передовиков. Как знак высшего трудового отли чия передовиков соревнования по профессиям будут семь совхозных ленинских премий, учрежденных партийным и рабочим комитетами. Размер каждой премии — 250 руб лей. Они будут присуждены в канун 100-летнего юбилея В. И. Ленина по итогам работы за 1969 год. Совхозную ленинскую премию по лучит доярка, надоившая от каждой коровы 4200 килограммов молока базисной жирности (для племенной группы коров этот показатель увели чен на 3 процента), птичница, полу чившая по 230 яиц от курицы, телят ница, добившаяся 750 граммов сред несуточного привеса молодняка, цыплятница, сохранившая 98 процен тов цыплят до шестимесячного воз раста, тракторист, вспахавший 1200 гектаров (в переводе на мягкую па хоту) при плановой себестоимости. Передовикам, удостоенным совхоз ных ленинских премий, будут вруче ны почетные дипломы. В социалистическом соревновании авангардную роль занимают ком мунисты и комсомольцы. Они рабо тают на самых решающих участках производства. Например, из 35 ком сомольцев 30 . человек трудятся в птицеводстве, которое у нас являет ся основной отраслью хозяйства. Партийный комитет первостепен ное значение придает воспитанию рабочих совхоза в духе коммуни стического отношения к труду, бе режного отношения к социалистиче ской собственности. В коллективе регулярно проводятся беседы, чита ются лекции и доклады. Работа агитаторов и политинфор маторов, стенная печать и наглядная агитация, меры морального и мате риального поощрения — все это под чинено решению практических задач по увеличению производства продук ции животноводства, укреплению экономики хозяйств. Пятилетний план продажи ?(иц государству сов хоз выполнит в этом году к 1 мая, молока — к 1 апреля, а мяса — к 20 августа. Два года назад при быль совхоза составила 5,5 тысячи рублей, за 1967 год— 170 тысяч, за 1968 год—546 тысяч рублей. В ньь нешнем году коллектив борется за то, чтобы получить более миллиона рублей прибыли. В. ФУРСОВ, секретарь парткома совхоза «Россия» Грязинского района. н ш и кандидаты и з Д Е В У Ш К А О Т Д Е Л С Т Р О Я " После окончания строительного училища Рая, Валя и Клава получи ли назначение на работу в «Отдел- строй» треста «Липецкстрой». — Пятых, вы что, сестры?—• опро сили их в отделе кадров. — Нет, однофамильцы,— ответи ла Клава. Их поселили в одну ком нату, направили в одну бригаду. А вскоре девушки начали вести о тд ел ку домов’не только в Липецке, но и в Ельце, Задонске, Хлевном. Но они мечтали работать иа стане «2000» Липецкой Магнитки. — Вот где можно развернуться,— сказала Клава подругам. А вскоре она попросила послать ее работать на стан. — А ты была наверху?^- спросил ее Миша Кузнецов. — Нет. —- Тогда сначала сходи, а потом просись. Сразу откажешься, И она пошла. По дребезжащей вертикальной лестнице на тридцати метровую высоту. Смелая девушка понравилась кровельщикам. — Ладно, приходи в бригаду,— оказал ей монтажник Анатолий Корнев.— Только не храбрись. У нас привязываться надо. Работа, на вы соте. Для начала начальник участка поставил девушку работать внизу. Клава Пятых работала старательно и быстро и вскоре заслужила пер вую похвалу товарищей. Клавдия Пятых не боялась ни какой работы. Она красила и стек лила окна. Каждый день успеш но справлялась с заданием. И од нажды девушка попросила бригади ра Алексея "Демидова послать ее на «крышу». Трудиться приходилось на боль шой высоте. Мороз обжигал лицо, коченели руки, но Клава не отсту пала от своей цели. Сменные зада ния она в любую погоду выполняла на 125— 130 процентов. За горячее сердце и умелые руки полюбили Клавдию Пятых отделоч ники, и когда началось выдвижение кандидатов в депутаты местных Со ветов, работники строительного уп равления «Отделстрой-1» треста «Лгапецкстрой» назвали девушку своим посланцем в областной Совет депутатов трудящихся. Недавно Клавдия побывала в род* ном селе Чечеры Чаплыгинского района. Отец ее — старый плотник — не скрывал радости. — Дочь вся в меня,— горделив® рассказывал Иван Петрович сосе дям,— настоящим строителем стала, Настоящий строитель! Пожалуй, нет почетнее этой должности. А. ИВАНОВ. На снимке: Клавдия Пятых. Совещание работников полиграфии В Липецке состоялось областное совещание работников полиграфии. В нем приняли участие редакторы районных газет, заведующие изда тельствами, директора типографий, передовики полиграфического произ водства. С докладом о ходе выпол нения социалистических обязательств в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина и об итогах работы производственных коллективов за 1968 год выступил начальник обла стного управления по печати С. С. Рулев. Докладчик отметил, что все пред приятия полиграфической промыш ленности план 1968 года по реали зации товарной продукции выполни ли досрочно. Производственные кол лективы вот уже девять месяцев ра ботают по новой системе планирова ния, добиваются заметного роста производительности труда, сниже ния себестоимости продукции. На полиграфических предприятиях области широко развернулось соци алистическое соревнование за до стойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Взять, к примеру, коллектив Елецкой город ской типографии. За высокие пока затели в труде в прошлом году ему дважды присуждалось переходящее Красное знамя облисполкома и обл- совпрофа. Новых успехов в социа листическом соревновании за 1968 год добились также коллективы Ли пецкой областной, Грязинской, Ле бедянской, Задонской, Усманской я Добринской типографий. Важнейшая задача — непрерывно повышать качество художественного оформления и полиграфического ис полнения перйодики. Комитет по пе чати при Совете Министров РСФСР совместно с ВЦСПС и правлением Союза журналистов ежегодно про водит конкурсы на лучшее оформле ние городской и районной газеты. По итогам конкурса 1968 г. липец кая районная газета «Сельская новь» заняла третье место в республике. Вместе с ;гем в деятельности по лиграфистов имеются и существен ные недостатки. Не везде достаточ но полно используются производст венные мощности, на отдельных предприятиях нередко выпускается продукция низкого качества. Кое-где новое оборудование недопустимо медленно вводится в строй. О том, что работникам полиграфии предстоит еще много сделать для достойной встречи столетнего юби лея вождя, на совещании говорили механик областной типографии М. И. Уйбин, инженер-технолог Елецкой типографии И. И. Пимкина, заведу ющий сектором печати, радио и те левидения обкома КПСС Г1. А. Чор- ненький и другие. В работе совещания приняли уча стие заведующий отделом пропаган ды и агитации обкома КПСС Н. А. Потапов и заместитель председате ля облисполкома А. М. Орехов. О Т ТОГО, насколько рацио нально разрабатываются и осуществляются тарифная система, формы зарплаты, в сущест венной мере зависит повышение эко номической эффективности работы предприятий. За последнее время в нашей об ласти, как и в промышленности страны, наблюдается тенденция к сокращению применения сдельной оплаты труда. Особенно это отно сится к отраслям промышленности, где технический прогресс идет уско ренными темпами, и к предприятиям, где нормирование и учет выработки являются дорогостоящими и трудо емкими. Неоправданно, например, применять сдельную оплату труда при таком технологическом процес се, когда выработка продукции не находится в прямой зависимости от рабочего, в частности, если процесс идет в закрытых аппаратах. Во многих цехах, на участках комплексная механизация и автома тизация производства фактически сводят функции рабочего к наблю дению за ходом технологических операций, контролю за установлен- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАРПЛАТЫ ным режимом, к наладке оборудова ния. В данных условиях производи тельность агрегата является уже результатом участия в его работе целого коллектива. При этом увели чивается доля машинного времени. Понятно, что повременно-премиаль ная форма заработной платы на та ких высокомеханизированных пред приятиях находит все большее приз нание. Особенно быстрыми темпами эта система стала внедряться после проведенного упорядочения заработ ной платы и ликвидации «фиктивной сдельщины». Уже в начале 1966 го да удельный вес рабочих, оплачива емых повременно, по промышленно сти в целом составлял в стране где-то около 42 процентов. В на шей же области этот показатель в прошлом году значительно превыша ет указанную цифру, что свиде тельствует о сравнительно высоком уровне механизации и автоматиза ции. Примером могут служить Данков- ский химический, липецкие станко строительный и тракторный заводы, наши заводы нерпой металлургии. В минувшем году там многое сделано по механизации и автоматизации производственных процессов. Новая система планирования и экономиче ского стимулирования создала бла гоприятные условия для повышения эффективности повременной оплаты труда. Реформа расширила круг по казателей, за которые можно преми ровать людей, и увеличила размеры премий. На заводе «Свободный сокол», на пример, премия повременщикам да ется за выполнение производствен ного плана агрегатом, сменой, це хом, участком и т. д. На елецком заводе «Гидропри вод», с широко внедрена повре менно-премиальная система оплаты труда, доля премий, в средней за работной плате рабочих в последнее время значительно увеличилась. Однако на ряде предприятий об ласти за последние годы наметилась и другая тенденция в организации заработной платы. Речь идет о свое образном застое в нормировании труда. Известно, что правильное оп ределение затрат труда, его плани рование, наконец, оценка работы за висят от состояния нормирования, от качества норм. Между тем у нас есть немало заводов, где сокраща ется количество пересмотренных норм, снижается средний процент их повышения и увеличивается их сред нее выполнение. На Елецком агрегатном заводе, например, при пересмотре норм не полностью .учитываются те измене ния, которые возникли в результате механизации производственных про цессов и внедрения рационализатор ских предложений. Поэтому нормы и после пересмотра остаются зани женными и легко перекрываются. Кое-где остается неизменным и даже сокращается процент техниче ски обоснованных норм, а как след ствие — растет количество рабочих, в полтора—два раза перевыполняю щих нормы выработки. С 1966 года не изменяется процент технически обоснованных норм на Липецком трубном, лебедянском заводе «Вет- ебочудование» и других. При технически обоснованном нор мировании учитываются резервы лучшего использования оборудова ния, рациональной организации тру да, передовой опыт рабочих. Такие нормы вызывают у рабочих стрем ление повысить свою квалификацию, полнее использовать рабочее время, добиваться роста производительнос ти труда. Химизация сельского хозяйства. Как она осуществляется в СССР, каково современное состояние индустрии плодородия и ближай шие перспективы ее развития! Корреспондент АПН Николай Пантелеев попросил рассказать об этом министра химической промышленности СССР Леонида Костандова. Министру 53 года. Трудиться он начал пятнадцати лет. Был ма шинистом хлопкового завода, бригадиром в цехе шелкомотальной фабрики. После окончания Московского института химического ма шиностроения в 1949 году возглавил Чирчикский (Узбекистан] элект ромеханический комбинат. Затем—ответственные посты в химиче ской индустрии. Он депутат Верховного Совета СССР, кандидат в члены ЦК КПСС. За выдающиеся труды в .области науки и техники ему при суждены Ленинская и Государственная премии. — Вам приходилось когда-либо бывать на химических предпри ятиях! — спросил меня министр в начале беседы, Я сказал, что знаком с производствами Новомосковского комбината, которые раз мещены у истоков Дона, в двухстах пятидесяти километрах на юг от Москвы. И Н Д У С Т Р И Я П Л О Д О Р О Д И Я ЬМММММ«1И*«ММММ*«****М4««*ММ«*ММ***«ММ«*«*ММ««М«*МЧ — Судьба этого предприятия во многом схожа с биографией всей со ветской химической индустрии, — сказал Леонид Костандов. — Соору жать его начали в годы первой пя тилетки, когда государство взяло курс на индустриализацию страны. Строителями были главным образом крестьяне окрестных областей. Им же предназначалась и будущая про дукция предприятия. Поэтому, оче видно, и называли завод «крестьян ским». Лопаты я восилки, тачки и дере вянные повозки были тогда главной строительной «техникой». Но уже через три года завод стал выпускать аммиачные удобрения. Так началась его первая жизнь. Немецкие фашисты взорвали ком бинат, и свою вторую жизнь он на чал еще в годы войны, после изгна ния оккупантов. В последнее десятилетие на пред приятии произошли большие пере мены — оно полностью реконструи ровано. Появились новые производ ственные корпуса, оснащенные сов ременным оборудованием. Вместо дефицитного дальнепривозного ме таллургического кокса сырьем для производства азотных удобрений стал природный газ. Т а к н а ч а л ас ь третья, аяябодее полнокровная жизнь Новомосков ского комбината. Он значительно увеличил производство удобрений, расширил их ассортимент, улучшил качество. За десять лет выпуск про дукции возрос в пять раз. Преобразования, которые произо шли на Новомосковском комбинате, типичны для всей промышленности минеральных удобрений СССР. Перед первой пятилеткой, в 1928 году, в Советском Союзе было вы пущено 135 тысяч тонн минеральных удобрений (в условных единицах), в 1968 году их производство превысив ло 43 миллиона тонн. Советская химическая промышлен ность превратилась в мощный фак тор технического прогресса. По вы пуску минеральных удобрений, а также серной кислоты, кальциниро ванной соды, синтетического аммиа ка СССР давно уже вышел на пер вое место в Европе. Минеральных удобрений Советский Союз выпу скает сейчас больше, чем Англия, Франция и ФРГ, вместе взятые. Советские геологоразведчики от крыли практически неиссякаемые за пасы сырья, в том числе Хибинские апатито-нефелиновые месторождения, богатейшие кладовые калийных со лей у Соликамска, а также и у Со- лигорека (Белоруссия), фосфоритов в районе хребта Кара-Тау (Казах стан) ■ многие другие. Верхнекам ское месторождение калийных солеи не имеет себе равных. Крупнейший в мире заполярный комбинат «Апа тит» в ближайшие годы доведет до бычу ценного фосфорного сырья до 15 миллионов тонн в год. Неоценимую услугу оказызают хи мики труженикам сельского хозяйст ва. Они с каждым годом увеличива ют производство, расширяют ассор тимент и улучшают качество мине ральных удобрений, а также химиче ских средств защиты растений; жи вотноводческие фермы получают все больше синтетических белков, вита минов и антибиотиков, способствую щих неуклонному повышению про дуктивности животноводства. — В последние годы, — подчер кивает министр, — особенно быстро развивалась индустрия минеральных удобрений. Сейчас в 37 пунктах СССР стро ятся новые и расширяются действу ющие заводы по выпуску азотных удобрений. Основным сырьем для их производства служит теперь природ ный газ. В связи с тем, что сеть га зопроводов в стране с каждым го дом расширяется, значительно улуч шается и размещение предприятий азотной промышленности. Они стро ятся в основных сельскохозяйствен ных районах страны, это значитель но сокращает дальность перевозок их продукции, Только за последние восемь лет выпуск минеральных удобрений в стране возрос почти на тридцать миллионов тонн. Ежегодный абсо лютный прирост их выпуска в истек шем пятилетии был почти на два миллиона тонн больше, чем в США. В последние годы не только бы стрыми темпами увеличивалось про изводство минеральных удобрений, но и расширялся их ассортимент, повышалось качество. Советские хи мики разработали и создали новые производственные процессы получе ния фосфорной кислоты, двойного суперфосфата, крупнокристалличе ского хлористого калия, сульфата калия, элементарного фосфата. Зна чительная часть удобрений выпу скается в гранулированном и ис слеживающемся виде, что значитель но сокращает трудовые затраты в сельском хозяйстве. Вместе с тем повышается концентрация питатель ных веществ в удобрениях, что по зволило за счет большей компактно сти груза сократить перевозки и уменьшить объемы складов для хранения. В последние годы проведены ши рокие опыты по применению жид ких удобрений — аммиачной воды и жидкого аммиака. При этом стои мость жидких удобрений, в пересче те ха питательное вещество, несрав ненно ниже стоимости твердых, а использование питательных веществ растениями из жидких удобрений выше, чем из твердых. — У индустрии плодородия боль шое будущее, — продолжает ми нистр. — Она будет развиваться на много быстрее всей промышленности ь целом. Капитальные вложения на развитие производства минеральных удобрений увеличиваются в 1969 го ду на 55 процентов. В этом году намечено ввести в действие мощно сти почти на тринадцать миллионов тонн, или в два—два с половиной раза больше, чем вводилось в по следние годы. Подобных масштабов прироста мощностей мировая прак тика еще не знала. Химики поставят сельскому хозяйству минеральных удобрений на 2,7 миллиона тонн больше, чем в 1968 году. Это позво лит наряду с более полным обеспе чением удобрениями посевных пло щадей технических кулыур выделять больше удобрений для внесения в почву под зерновые и кормовые культуры. К концу 1972 года мощности по выработке удобрений возрастут на 48 миллионов тонн. Тем самым соз дается возможность почти удвоить выпУск удобрений по сравнению с 1968 годом. Намечен также значительный рост мощностей по выпуску химических средств защиты растений. В бли жайшие четыре года они увеличат ся с 345 до 523 тысяч тонн. Удвоит ся и производство гербицидов. Не удивительно, что на заводах, где низок уровень механизации и автоматизации, и труд сам по себе мало привлекателен, технически обоснованные нормы не в почете. Опытно-статистические же, часто ус танавливаемые «на глазок», без расчета и анализа, как правило, оказываются заниженными. Так, на Лебедянском заводе стро ительно-отделочных машин план пе ресмотра норм из года в год не. вы полняется. Пересмотренные в прош лом году повышены в среднем все го на 0,35 процента. Из 7110 дейст вующих норм технически обоснова ны только—2310. И характерно, что их выполнение в среднем по заводу увеличилось с 144 процентов в 1966 году до 163 процентов в 1968 году. Одновременно затраты на осуществ ление мероприятий, направленных на повышение производительности тру да, сократились с 51 тысячи рублей до 31 тысячи рублей. Трудно ожи дать, что коллектив завода в таких условиях сможет добиться высокой производительности труда. В новых условиях хозяйствования значение научного, технически гра мотного нормирования труда возрас тает. Без него невозможно последсм вательно внедрять полный хозяйст венный расчет. А хозяйственный рас чет, как известно, лежит в основе производимой, экономической рефор мы. Хозяйственные руководители сов местно с заводскими комитетам* профсоюзов обязаны усилить работу в этом направлении. В. ПЕРЕЗВА, зам. председателя областного комитета народного контроля. | Е Щ Е О Д Н А п р о ф е с с и я л а з е р а Лазерный аппарат, выполняю щий все операции, связанные с учетом вагонов, создали сотруд ники Днепропетровского институ та инженеров железнодорожного транспорта — кандидат техниче ских наук А. В. Попсуев и К. А. Чан уев. Во время прохождения вагонов через сортировочную станцию, оп тический квантовый генератор по сылает безопасный «луч» на ко довые устройства, которыми- обо рудованы вагоны. Так определя ется тип и номер вагона, род груза и пункты его назначения. Все эти данные передаются вычи слительной установке, которая ведет. учет поездов, оперативно планирует их продвижение, со ставляет железнодорожные марш руты.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz