Ленинское знамя. 1969 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 2 ноября 1969 г., ^ 258 (12 513) ш в н а н в н н н н м м н ш н п | ЛЕНИНСКОМУ ЮБИЛЕЮ НАШ УДАРНЫЙ Т Р УД С о б л а ст н о го с о в ещ а н и я п е р е д о в и к о в с о ц с о р е в н о в а н и я и д в и ж е н и я з а к о м м у н и с т и ч е с к и й т р у д ^ а $ Как уже сообщалось в «Ленинском знамени», в Липецке состоя- ♦ лось областное совещание передовиков социалистического сорев- ♦ нования и движения за коммунистический труд. На нем присутство- ♦ вали передовики производства, ударники и члены коллективов ком- ♦ мунистического труда, руководители предприятий промышленности, ♦ строек, транспорта, работники сельского хозяйства, партийные, со- ♦ ветские, профсоюзные и комсомольские работники. Участники сове- ♦ щания обсудили доклад председателя облсовпрофа Н. А. Чунихина ♦ «О ходе выполнения социалистических обязательств, взятых коллек- ♦ тивами предприятий и организаций в честь 100-летия со дня рожде- ♦ ния В. И. Ленина». С речью на совещании выступил секретарь обкома ♦ КПСС А. А. Афанасов. Было принято «Обращение участников обла- ♦ стного совещания передовиков социалистического соревнования и ♦ движения за коммунистический труд ко всем трудящимся Липецкой ♦ области». 3 Ниже печатаем заметки нашего корреспондента с этого совеща- ♦ ния. Около девятисот человек собра­ лось на слет передовиков соревно­ вания и разведчиков будущего. В большом зале Дворца культуры профсоюзе^ — лучшие из лучших производственников, многие из ко­ торых уже закончили свои личные пятилетние планы, заслуженные ра­ ционализаторы. У некоторых на лацканах пиджаков — высокие зна­ ки доблести: ордена, звезды Героев Социалистического Труда. Есть сре­ ди участников слета и депутаты Верховных Советов СССР и РСФСР. Смотришь на окружающих тебя лю­ дей, слушаешь выступления и не­ вольно гордостью наполняется серд­ це за нашу страну, за родную Ком­ мунистическую партию, которая вы­ растила таких сынов и дочерей. Еще и еще раз поражаешься прозорли­ вости Ильича, который на заре Советской власти предвидел победу коммунистического труда. И сегодня каждый выступающий непременно произносит имя дорого­ го вождя, основателя первого в ми­ ре социалистического государства. Это в честь его столетнего юбилея развернулось по всей стране социа­ листическое соревнование. Именно ради того, чтобы подвести некоторые итоги этого соревнования и наме­ тить, что еще нужно сделать к зна­ менательной дате, и собрались они все вместе. Было о чем рассказать с трибуны совещания его участникам. Коллек­ тивы промышленных предприятий, транспорта, связи, энергетики обла­ сти наметили завершить годовой план по объему и реализации про­ дукции к 25 декабря, получить сверх плана не менее 2,5 миллиона рублей. ХЗа счет механизации и авто­ матизации, прогрессивной техноло­ гии и внедрения планов НОТ реше­ но перевыполнить задание по росту производительности труда на 30 процентов. В юбилейное соревнова­ ние включались все трудящиеся обла­ сти. Около 160 тысяч человек участ­ вует в движении за коммунистиче­ ский труд. В апрельских коммуни­ стических субботниках приняло уча­ стие более 430 тысяч человек. Ими произведено продукции почти на три миллиона рублей. Успешно вы­ полняются обязательства текущего года. За девять месяцев сверх плана было реализовано продукции на 30,6 миллиона рублей, при* обязательстве на год 25 миллионов. Таким обра­ зом, по производству и реализации сверхплановой продукции годовое обязательство перевыполнено. Замечательных успехов добились труженики полей и ферм. Объем валовой продукции колхозов и сов­ хозов ожидается в текущем году на 28 процентов больше, чем четыре года назад. Валовый сбор зерна уве­ личился в 1,8 раза и достиг 1,9 мил­ лиона тонн. В результате самоот­ верженного труда работников сель­ ского хозяйства государству прода­ но более 700 тысяч тонн липецкого хлеба Это вдвое больше намеченно­ го планом, и в полтора раза больше принятых обязательств. Пятилетний план хлебозаготовок выполнен ад 4 года. Успешно развивается у нас животноводство. Не правда ли, впе­ чатляющие цифры? Они свидетель­ ствуют о том, что мы на правиль­ ном пути, что год от года растет трудовая и политическая активность советских людей. Давайте послушаем, о чем ведут речь участники совещания. Вот на трибуне старшй оператор УНРС кислородно-конверторного цеха Но. волипецкого металлургического за­ вода, ударник коммунистического труда П. Г. Костров. Он рассказы­ вает о высоких юбилейных обяза­ тельствах, принятых коллективом, заявляет, что многое из намеченного уже выполнено. Успеху коллектива, который, кстати, представлен на ВДНХ, способствует дружба, хо­ рошее знание технологического про­ цесса разливки стали. Все члены бригады повышают свой идейный и технический уровень, занимаются в системе политического просвещения в школе рабочей молодежи, прини­ мают активное участие в общест­ венной жизни коллектива. Коллектив Елецкой швейной фаб­ рики, рассказывает швея-моторист­ ка этого предприятия, ударница ПРЕМИИ ЗА ОЗЕЛЕНЕНИЕ Исполком Правобережного район­ ного Совета депутатов трудящихся Липецка и районный совет общества охраны природы подвели итоги кон­ курса на лучшее озеленение балко­ нов, дворов и улиц. Победителями по озеленению бал­ конов признаны Л. И. Васильцова (ул. Плеханова, дом 59, кв. 10), А. Ф. Артомашин (пр. Победы, дом Мг 16, кв. 56) и В. В. Ночевкин (ул. Гагарина, дом 53, кв. 4). Им вруче­ ны денежные премии. Первенство по озеленению улиц присуждено жителям улиц имени Шкагова и «40 лет Октября». Они награждены Почетными грамотами. Таких же наград удостоены жильцы дома М° 34 по улице Плеханова, коллективы городской санэпидстан­ ции и завода резино-пластмассовых изделий за хорошее санитарное со­ стояние дворов. Л. КУРДЮКОВА. коммунистического труда В. И. Гри- горьева, поддерживая почин ткачи­ хи московской хлопчатобумажной фабрики имени Фрунзе т. Иваннико­ вой, решил два юбилейных дня ра­ ботать на сэкономленной ткани и выпустить 13 тысяч платьев. Сейчас весь коллектив принимает активное участие в борьбе за экономию сырья и фурнитуры. В бригаде 53 чело­ века, из них 41 — ударник комму­ нистического труда, а 4 борются за это высокое звание. Все они рабо­ тают под девизом: «Давать больше продукции хорошего качества с ми­ нимальными затратами». Рассказ свинарки колхоза имени Ленина Липецкого района М. И. Антиповой о делах коллектива, в котором она трудится, ломает наши прежние представления о работе животноводов. В этом хозяйстве не обычная ферма, на которой преоб­ ладает ручной труд, а высокомеха­ низированный животноводческий комплекс, где свинарки выполняют роль оператора. Условия труда здесь такие, как на образцовом промыш ленном предприятии. Работа в но­ вых условиях требует соответствую­ щих знаний, поэтому они занимают­ ся в зоотехнической школе. Проф­ союзный комитет и правление арте­ ли проявляют большую заботу о животноводах, они часто отдыхают в санаториях и домах отдыха. В выступлении каждого оратора звучала уверенность в том, что юбилейные обязательства будут безусловно выполнены. Вместе с тем, некоторые из них с тревогой говорили о недостатках, которые мешают работать. Вот на трибуне бригадир комплексной бригады ком­ мунистического труда СУ-1 треста «Липецкетрой» Герой Социалистиче­ ского труда Н. И. Иноземцев. Пове­ дав о делах и нуждах своей брига­ ды, он затем подверг резкой крити­ ке работу заводов треста «Железо­ бетон», которые несвоевременно удовлетворяют заявки строителей, а также Новолипецкий металлургиче­ ский завод за то, что он несвоевре­ менно поставляет оборудование. На совещании с тревогой говори­ лось о том, что профсоюзные орга­ низации и хозяйственные руководи­ тели ряда участков и бригад не обеспечивают выполнение не только социалистических обязательств, но м государственных заданий. Коллек­ тивы 33-х заводов и фабрик не вы­ полнили планов по реализации про­ дукции. Среди них липецкие цемент­ ный, авторемонтный, радиаторный заводы. 40 предприятий не справи­ лись с заданиями по производитель­ ности труда. Недостатки и срывы в работе являются следствием слабой орга­ низаторской деятельности комитетов профсоюзов и хозяйственных руко­ водителей по мобилизации коллек­ тивов на выполнение социалистиче­ ских обязательств. Участники сове­ щания подчеркивали, что в ходе юбилейного соревнования профсоюз­ ные комитеты совместно с хозяй­ ственными руководителями должны возглавить творческую активность трудящихся, усилить организатор­ скую и массово-политическую рабо­ ту вокруг обязательств, принятых коллективами в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Главная задача соревнования — досрочное завершение планов теку­ щего года н заданий пятилетки, бе­ зусловное выполнение каждым предприятием, организацией, совхо­ зом и колхозом, каждым тружени­ ком в отдельности принятых социа­ листических обязательств. С ВЕТЛО-СЕРАЯ лента асфальта стремительно неслась на­ встречу. Колхозный шофер, уже немолодой мужчина с длинны­ ми рыжеватыми усами, вдруг полю­ бопытствовал: — Коли не секрет, по какой на­ добности к нам? Я стал объяснять, что хочу напи­ сать в газете о том, как меняются отношения людей на селе, что в них нового. — Эка невидаль, — заметил шо­ фер, — а что ж тут описывать? Вроде бы у нас ничего такого, кол­ хоз как колхоз, живем, что одна семья. Машина уже мчалась по сельской улице. Над крышами поднимались теплые дымки, ярко светились окна, выхватывая из вечернего мрака тро­ нутые осенью палисадники. — Впрочем, погоди, всякое слу­ чается, — шофер ткнул папироской в сторону большого рубленого пяти­ стенка, угрюмо глядевшего на ули­ цу темными холодными глазницами. —Тимофея Максимовича хата. Не поладил с людьми. И водитель поведал такую исто­ рию. Трудной была нынешняя жат­ ва. Когда колос налился, зарядили по-осеннему затяжные дожди. Кое- где зерно начинало осыпаться. Но вот распогодилось, в самую пору молотить, и тут на дальнем зареч­ ном поле вышел из строя комбайн. От бригадного стана до него, если ехать через мост, крюк немалый— больше пятнадцати километров, а на счету минуты. Верховой с тяжелой сумкой за плечами прискакал на берег Дона. Максимов, сидя в лод­ ке, ловил рыбу. — Тимофей! — крикнул механиза­ тор, — переправь хлопцам запча­ сти. Комбайн стоит. Максимов неохотно повернулся. — А мне какое дело, выходной у меня. Конечно, нашлась другая лодка, запчасти переправили. Но с того дня сельчане стали коситься на Ти­ мофея. Не могли они простить ему такое. Максимову бы повиниться перед людьми, постараться загла­ дить свой поступок, но он не поже­ лал этого. Работал Тимофей лишь бы день прошел. Колхозники потре­ бовали отчислить его из бригады, и тогда он заколотил хату, подался в город, к брату. — А вот недазно опять в село заявился, по земле, говорит, соску­ чился, Так-то, браток, от себя не схоронишься. — Примете назад Максимова? Шофер неопределенно пожал плечами. — Как народ решит. Слушал я старого колхозника, м мне как-то иначе, глубже открывал­ ся большой смысл сказанных им слов «что одна семья». Коллекти­ визм на селе давно стал незыбле­ мой нормой жизни. Он прочно запись в свадебных нарядах Люба Тагинцева и Алексей Минин. Под ноги молодым полетели живые цве­ ты. Оказывается, только что состоя­ лась торжественная регистрация брака. Потом было шумное всеоб­ щее веселье. После я узнал, что именно он, Золотарев, позаботился о том, чтобы радостное событие в личной жизни двух человек стало праздником всего села. Иным это покажется мелочью. Но. часто вот такие «мелочи» и созда­ ют атмосферу тех светлых, краси­ вых отношений между людьми, ко­ торые рождают высокий душевный руководителя. И потом ведь участие в вечере вовсе не исключает требо­ вательности и взыскательности к подчиненным. Бывает так. В правлении люди чут­ кие, добрые, отзывчивые, а вот поздравить колхозника с днем рож­ дения, новосельем, окончанием тех­ никума, наконец, с производствен­ ным успехом у них «руки не дохо­ дят». Заговоришь об этом, отвеча­ ют: — Не принято как-то у нас такое. Невольно думаешь: если бы доб­ рое слово и внимание, окрыляющие людей, учитывались бы в сводках, ГРАНИ КРАСОТЫ утвердился не только в труде, а й в сердцах людей. Но жизнь стреми­ тельно идет вперед. Сельчане вы­ росли духовно, и теперь они стре­ мятся поднять эту норму на новую ступень, сделать свои отношения еще чище, светлее. Помнится, не­ сколько лет назад на отчетно-вы­ борном собрании в липецкой арте­ ли «50 лет Октября» зоотехник Зи­ наида Попова, обращаясь к новому председателю И. А. Асташову, ска­ зала: *■ — Нам уже мало того, что рабо­ таем сообща, что в каждом доме достаток. Хотим, чтобы в нашей жизни было больше добра, если хо­ тите, красоты. И тут многое зависит от культуры тех, кто возглавляет колхозы, сов­ хозы, отделения, бригады, от их уме­ ния чутко улавливать пульс време­ ни, работать с людьми, жить их ра­ достями и невзгодами. Как-то сол­ нечным днем в начале июня мы заглянули в хлевенский колхоз «За­ веты Ильича». К тому времени ве­ сенний сев был закончен, люди от­ дыхали. Возле сельсовета — толпа празднично одетых колхозников, весело поет гармоника. Тут же и председатель артели Иван Петрович Золотарев. Но вот на пороге пока- ИЗ БЛОКНОТА ЖУРНАЛИСТА настрой. А где та черта, что отде­ ляет в человеке производственные дела от настроя? Еще уцелели на селе руководите­ ли, о которых можно сказать, что хозяйственники они опытные, землю «нутром чуют», дело знают отлично, но вот до понимания граней души человеческой не дошли. В одном из задонских лолхозов довелось мне беседовать с бригадиром. Рачи­ тельный хозяин, тонкий знаток по­ лей, он пользуется большим уваже­ нием и авторитетом. Я спросил у него между прочим, бывает ли он в гостях у колхозников. Реакция ока­ залась такой, что трудно было сдер­ жать улыбку. — А что, сигнал поступил?—испу­ ганно встрепенулся собеседник, — ни-ни, не позволяю. А между тем в бригаде было та­ кое событие. Вернулся парень из армии, стал работать в свеклович­ ном звене. Колхозники были рады: их полку прибыло. По этому поводу родители недавнего солдата устрои­ ли семейный вечер, пригласили чле­ нов звена, звали и бригадира. Но тот не пришел. А как кстати было бы парик) в такой памятный день поздравление и теплое отцовское напутствие уважаемого человека, да еще служили неким показателем работы, наверняка бы поздравили. А ведь чуткость, сердечное отноше­ ние к человеку всегда рождает в нем ответное тепло. И чаще всего оно проявляется в труде, в . заботе об общем деле. Механизатор того же колхоза «Заветы Ильича» Васи­ лий Березнез, выслушав поздравле­ ние председателя по случаю окон­ чания жатвы хлебов, сказал: — Ничего нет дороже, чем знать, что тебя уважают, что к тебе с ду­ шой. С душой... Так складываются отно­ шения людей в артели. И дело тут не только в общем праздновании свадеб и поздравлениях, а гораздо глубже. Задумал шофер Иван Табо- лин строиться — ему помогали всем миром, а когда Таболины во­ шли в новый дом, колхозники радо­ вались не меньше новоселов. Хо­ зяйство тракториста Алексея Пана­ рина постигла беда—пала корова. Для крестьянской семьи, в которой шестеро детей, это большое не­ счастье. Случись такое в старину — мыкать семье горе, голодать детям и никому бы до того не было дела, выкручивайся, как знаешь! А как поступили теперь? Слушай рассказ Ивана Петровича Золотаре­ ва об этом, мне сразу вспомнились слова старого шофера «что одна семья». Сельчане восприняли беду Панариных как общую. Состоялось колхозное собрание. Решили так: дать Панарину корову и безвоз­ мездно. Работает он на совесть, сердцем болеет за общественное производство, значит, того заслу­ жил. Подобных примеров много. Ново* Дубовская парторганизация, правле­ ние не жалеют усилий для того, что­ бы коллективизм укреплялся еще сильнее, а внимание, добро и имен­ но красота становились законом че­ ловеческих отношений. И, наверня­ ка, это явилось одним из тех мощ­ ных рычагов, которые помогли превратить отстающий колхоз в передовой, уже перешагнувший ру­ бежи пятилетки по всем видам про­ дукции. Много дорог исколесил я по ли­ пецкой земле. Повсюду — ростки нового. В быт села прочно вошли красочные праздники начала поле­ вых работ, последнего снопа, шум­ ные чествования передовиков, весе­ лые обряды торжественной регист­ рации брака, новорожденных. Все это сближает и роднит людей, бла­ готворно сказывается на труде. Не прошло еще и двух лет, как добринцы начали проводить волну­ ющие вечера приема молодежи в колхозы, а теперь они уже становят­ ся обычаем. На многих сельских домах появились таблички. На них написано: здесь живет заслуженный колхозник... Такое высокое зваии® своим товарищам присваивают сами члены артелей, отдавая дань глубо­ кого уважения и признания тем, кто много лет неустанным трудом соз­ давал колхозное богатство. Нынеш­ ний крестьянин — это не тот ста­ рый мужик-лапотник, закрывав­ ший ставни от соседского глаза. Он — коллективист, рожденный со­ ветским образом жизни. Артельный устав, который будет принят в нояб­ ре, вместе с перспективами даль­ нейшего подъема производства при­ несет на село ветер новых отрадных перемен м в отношениях людей* Добро и красота в них еще ярче засверкают своими чистыми гра­ нями. А ЗАМЯТИН. Г л а з а м и э к о н о м и с т а З А В О Д И О СН О ВНЫ Е Ф О Н ДЫ Коллектив Липецкого механиче­ ского завода, который перешел в прошлом году на новую систему планирования и экономического сти­ мулирования производства, поставил перед собой на ближайшее время несколько центральных задач: улуч­ шить конструкцию двигателя ПД-8, повысить качество и надежность своих изделий, увеличить отдачу производственных фондов... В новых условиях лучшее исполь­ зование основных промышленно­ производственных фондов имеет ог­ ромное значение. Экономическим показателем, характеризующим эф­ фективность их применения, является фондоотдача, на величину которой оказывают влияние различные фак­ торы. В их числе — состав и струк­ тура промышленно-производствен­ ных фондов, интенсивность загрузки оборудования, его техническое со­ стояние, объем производства и т. д. Совершенствование технологии и организации производства — вер­ ный путь к повышению использова­ ния основных промышленно-произ­ водственных фондов на заводе. В этом году в наших механиче­ ских цехах № 1 и № 2 творческая бригада под руководством инжене­ ра Ю. М. Мешалкина многое сдела­ ла для ввода дополнительных мощ­ ностей и улучшения организации производства. Это» дало возмож­ ность перевести участки по изготов­ лению коленчатого вала и картера на двухсменную работу. Творческая бригада, в которую входят наладчи­ ки В. А. Урадовский, Д. И. Суво- риков, Электрики — В. Ф. Бормо­ тов, А. И. Востриков, слесарь А, И. Косенков и другие, оснастила и за_-. пустила в производство десять еди­ ниц нового металлорежущего обору­ дования. Этот же творческий кол­ лектив отремонтировал для много­ станочного обслуживания 40 единиц оборудования. Можно привести немало примеров отличной работы на перемонтаже и перестановке оборудования слесарей А. В. Бунис, Г. В. Данилова, А. Г. Седых, Ё. П. Вишневского и других. Для повышения мощности и про­ изводительности поточной линии ци­ линдров ПД-8 и ПД-10 на предпри­ ятии произведена перепланировка оборудования с добавлением специ­ альных агрегатных и вертикально­ расточных станков. Здесь внедрены расчетно-технические нормы на 250 операциях, организована заточка червячных фрез и долбяков в заточ­ ном отделении, организовано произ­ водство шлифовальных сегментов. Всего 56 организационно-техниче­ ских мероприятий дали эффект в 125 тысяч рублей и высвободили 48 человек. В числе факторов, оказывающих влияние на фондоотдачу и рост про­ изводительности труда, значительное место занимает организация техни­ ческого нормирования и точный рас­ чет машинного времени. На заводе в связи с этим проводится большая работа по снижению трудоемкости изделий. Так, в прошлом году она была снижена на 152 тысячи нормо- часов, а за девять месяцев этого года — на 66 тысяч. Заводская группа общественного нормирования провела анализ изго­ товления деталей на родственных предприятиях и результаты сопоста­ вила с показателями своего завода. Сравнение показало, что некоторые детали, например, цилиндр ПД-10 на Курском заводе запасных" частей менее трудоемок. Наши технологи и конструкторы недавно изучили тех­ нологию производства цилиндра у курян и намерены применить ее у себя. У нас есть еще станки-дублеры, которые не всегда используются. Чтобы такого оборудования было как можно меньше, нужна хорошо поставленная ремонтная служба, способная свести до минимума про­ стои из-за аварий. Такую службу завод имеет. На фондоотдаче предприятия сказывается и степень надежности новых станков. Агрегаты, к со­ жалению, часто поступают на завод несовершенными. Маломощны стер- литамакские сверлильные станки. Они часто ломаются из-за конструк­ тивных недоработок. Несовершенные агрегаты поставляет порой и Лени- наканский завод шлифовальных станков — гидравлическая часть, подача масла, смазки, сальники, подшипники быстро выходят из строя. Наши новаторы стараются усовершенствовать поступающие станки. Рентабельность — это отношение прибыли к основным и оборотным фондам. Несмотря на рост, увеличе­ ние этих фондов, на нашем заводе неуклонно растет и отдача на 1 рубль основных фондов. В 1966 го­ ду она составила 2 рубля 31 копей­ ку, в 1967 — 2 рубля 49 копеек, в 1968 — 2 рубля 52 копейки, в 1969 — 2 рубля 60 копеек. Все это достигалось за счет ро­ ста производительности труда и применения прогрессивного оборудо­ вания. Сокращение сроков строительства и ввода в действие производствен­ ных объектов также влияет на фон­ доотдачу. Однако Липецкое рем- стройуправление Волгоградского треста «Трактороремстрбй» не толь­ ко не сокращает сроки строительст­ ва, а, наоборот, затягивает рекон­ струкцию предприятий на долгие го­ ды. План строительно-монтажных работ этого года осуществлен стро­ ителями лишь на 30 процентов. Соз­ давшееся положение, между тем, нисколько не воднует начальника управления В. И. Завершинского. Он, по обыкновению, обещает за два оставшихся месяца сделать то, что не сделал за девять. — Набросимся, как муравьи, и все сделаем,— говорит на оперативках Завершинский. Но факты говорят о том, что ре­ конструкция завода идет из рук вон плохо. Обещания подрядчика уже надоели, и никто из работников за­ вода им не верит. Коллектив нашего завода, готовя достойную встречу 100-летию со дня рождения В. И. Ленина, постоянно увеличивает вьщуск продукции, стремится эффективнее использо­ вать основные фонды предприятия. Ф. ТРИФОНОВ, начальник планово-экономического отдела Липецкого механического завода. Металлурги Новолипецкого завода поставили перед собой зада­ чу завоевать Ленинскую Юбилейную Почетную грамоту. Борьба идет во всех цехах. На этом снимке вы видите центральный пульт . управления конверторного цеха. Здесь хорошо и слаженно работа­ ют все механизмы. У пульта старший оператор Иван Никифорович Оськин. Его бригада в социалистическом соревновании занимает первое место. Фотб И. Воронова. ',ллЛУЧ/'ЛЛЛЛЛЛ/^.лАЛЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛ/^ЛЛ/'ЛЛУ\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/\Л/\/%/'У Т р е т ь е г о и ю л я этого года исполком городского Совета депутатов трудящихся полу­ чил, пересланное редакцией «Ленин­ ского знамени», письмо двух граж­ дан, которые просили объявить бла­ годарность «за человечность, за мо­ ральную поддержку» работнику горисполкома. Конечно, в этом нет ничего необычного. Но в дан­ ном случае люди благодарили ра­ ботника, который отказал им в их просьбе. И отказал правильно, так как для удовлетворения их требова­ ний не было законных оснований. Но при этом к ним был проявлен долж­ ный такт, разъяснены причины отка­ за, даны нужные советы и т. д. Этот факт говорит о том, насколько валено правильно организовать при­ ем граждан. А это дело не простое. «Главное здесь, — указывал М. И. Калинин, — трезво подходить к каж­ дому вопросу, говорить с человеком так, чтобы, уходя, он почувствовал, что к нему отнеслись по-человечески» Случается н такое — удовлетвори­ ли просьбу посетителя, а он все-таки не совсем доволен. Вот тому харак­ терный пример. Не так давно в Пра­ вобережный райсобес обратился ин­ валид Великой Отечественной войны А. В. Толчеев с просьбой выдать ему проездное удостоверение на право бесплатного пользования городским пассажирским транспортом. И хотя его просьба была удовлетворена, од­ нако он пожаловался в горисполком на неправильное отношение к нему. Почему так произошло? Работники райсобеса встретили человека не­ приветливо, упрекали его м та, что он не в тот час пришел. Ежедневно приходят в гориспол­ ком, его отделы и управления десятки Щ И 1<М№ л ю д и « п т людей, поступает много писем. Одни с вопросами личного характера, дру­ гие поднимают проблемы обществен­ ного значения. Принятые в августе 1967 года по­ становление ПК КПСС «Об улучше­ нии работы по рассмотрению писем и организации приема трудящихся» и в апреле 1968 года Указ Президиума Верховного Совета СССР «О порят- ке рассмотрения предложений, залн- лений и жалоб граждан» с предель­ ной четкостью определили задачи р этом важном государегвенном деле. Трудно представить себе плодо­ творную работу исполкомов и других органов без повседневных предложе­ ний, пожеланий и критических заме­ чаний трудящихся. Из года в год в нашем городе сокращается количе­ ство жалоб и увеличивается число предложений, направленных на даль­ нейшее развитие местного хозяйства. Это результат улучшения работы с людьми. В свое время исполком горсовета обсудил вопрос о порядке рассмот­ рения предложений, заявлений и жа­ лоб граждан, организации их приема и принял специальное решение. Упрошен прием граждан и в горис­ полкоме. Заблаговременно ведется запись на прием к любому работни­ ку исполкома. Причем для этого не обязательно приходить — можно за­ писаться и но телефону. Кроме того, депутатскими группа­ ми в жилых районах организовано в В с вечернее время ежедневное де­ журство депута­ тов, которые при­ нимают граждан по личным вопро- сам. Для оперативного решения неот­ ложных дел по сигналам трудящихся в горисполкоме ВЕедено круглосуточ­ ное дежурство ответственных работ­ ников. Особое значение мы придаем пра­ вильной, научно обоснованной мето­ дике. обобщения писем и заявлений. Ежедневно вся почта регистрируется и просматривается. Одновременно де­ лается анализ содержания писем. Так, например, ежедневно учитывает­ ся, сколько просьб поступило по жилищным вопросам, о предоставле­ нии мест в дошкольные учреждения, ремонте квартир и т. д. Полученные данные суммируются. Это дает полную картину того, какие вопросы для населения города приоб­ рели наибольшую актуальность. Следует отметить, что многие пись­ менные и устные обращения граждан в горисполком явились исходным ма­ териалом для решения жизненно- важных вопросов. Так, по предложе­ нию липчан были приняты меры к реконструкции Комсомольского пру­ да, благоустройству Нижнего парка, сохранности жилья и т. д. В нашем бурно растущем городе одной кз острых проблем является М Е С Т Н Ы Х О В Е Т А X проблема улуч­ шения пассажир­ ских перевозок. Для успешного ее решения делается многое. Недавно по решению бюро горкома КПСС и горисполкома был проведен месячник смотра работы городского пассажирского транспор­ та. Завершено строительство новой трамвайной линии от кольца трубно1 го завода до кинотеатра «Спутник» через Каменный лог. 24 октября пр видено первое техническое опробов ние линии, в ближайшее время о кроется движение по новому марш­ руту. Вместе с тем не все работники уч­ реждений, организаций и предприя­ тий нашего города сделали необходи­ мые выводы из постановления партии и правительства. Еще имеют место случаи необоснованной задержки, и волокиты в рассмотрении поставлен­ ных вопросов, допускаются факты формальных отписок. Подчас по-ка­ зенному относятся к рассмотрению заявлений й жалоб, к личному прие­ му граждан в некоторых отделах горисполкома, трестах «Жилстрой», «Липецкетрой» и некоторых других организациях. Волокита н формализм были до­ пущены и при рассмотрении письма М. Владимирского о недоделках в новом доме № 16 на проспекте Побе­ ды. Заместителю директора трактор­ ного завода тов. Лазареву и бывше­ му начальнику ЖКО тов. Гусеву по­ требовалось 54*дня для того,'чтобы сочинить формальный ответ и пере­ слать жалобу в строительное управ­ ление № 2 треста «Жилстрой»... Иногда от просьб граждан некото­ рые работники отмахиваются, пересы­ лая другим исполнителям. В октябре в доме № 10 по улице Терешковой испортился водопровод. Жильцы об­ ратились за помощью к домоуправу ЖЭК Новолипецкого завода т. Суб- боткину. «Ищите са(ми дежурного слесаря», — ответил он. И только после вмешательства работника гор­ исполкома были устранены неполад­ ки. А ведь этот вопрос можно было решить на месте без промедления. Вспоминается такой случай. Работ­ ник завода «Свободный сокол» Д. пришел как-то в горисполком с жа­ лобой на то, что его старый дом яко­ бы без предупреждения был сломан. На первый взгляд, сигнал серьезный, тем более, что он с этой жалобой об- ращался-в ряд организаций, и где, но его словам, никто не захотел вник­ нуть в существо дела. Но когда ра­ зобрались в этом вопросе, выяснилось совсем другое: Д. построил дом с грубым нарушением проекта, и не­ смотря на это, ему пошли навстре­ чу. В феврале 1969 года на его дом выдали технический паспорт, к в то же время предложили в двух­ дневный срок снести времянку, до­ строенную во дворе. Однако, несмот­ ря на неоднократные напоминания, он упорно не хотел выполнять реше­ ние Правобережного райисполкома. Пришлось принимать административ­ ные меры. Мы постарались убедить человека в несостоятельности его претензий, сказали ему правду в глаза. Хорошо, что он понял ошибочность своей точ­ ки зрения. Недостатки в работе с письмами,* организации приема граждан говорят о том, что некоторые руководителя не придают этому делу должного внимания. На XXII съезде КПСС Л. И. Бреж­ нев говорил: «Принимая трудящихся, разбирая их просьбы и заявления, каждый советский работник обязан постоянно помнить, что по его отно­ шению к посетителям и разбору жа­ лоб, по его душевности и принципи­ альности советский человек судит о нашем государственном аппарате». Исполком городского Совета де­ путатов трудящихся стремится вос­ питывать своих работников в дух* внимательного отношения к письмам, жалобам и заявлениям трудящихся, не оставлять ни одного случая воло­ киты ь рассмотрении писем без об­ суждения. Сверяя по Ленину стиль раббты, выполняя программные требования КПСС, мы должны постоянно совер­ шенствовать формы связи с народом, содействующие решению задач ком­ мунистического строительства, актив­ ному участию всех граждан в управ­ лении государством. н. яхонтов* председатель исполкома Липецкого горсовета депутатов трудящихся.