Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)
ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 5 0 я т т ЮС* г , Х Я 0 1 0 7 7 ) СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ ИСКУССТВО РУКОВОДСТВА п ЕРИОД, за который отчиты вался городской комитет КПСС, прошел под знаком активной подготовки к 50-летию Советской власти. Докладчик и вы ступающие в прениях подчеркивали, что в это время особенно ярко про явилась 'инициатива и авангардная роль коммунистов. Они были запе валами и вдохновителями развер нувшегося в городе соревнования в честь славного юбилея, шли в пер вых рядах его участников. Напри мер, бригада члена КПСС П. А. Озерова из электросталеплавильно го цеха Новолипецкого металлурги ческого завода выплавила в прошлом году сверх плана более 1360 тонн металла. Как победителю во Всесо юзном социалистическом соревнова нии. бригаде было предоставлено право в числе других передовых коллективов сварить 24 декабря 100- миллионную тонну • стали. Замеча тельно трудятся сталевары и в ян варе. Слесарь станкостроительного за вода А. Е. Григорьев с трибуны конференйии рассказал, как партий ная организация экспериментально го цеха руководила социалистиче ским соревнованием коллектива, контролировала ход выполнения юбилейных обязательств. Все члены партии трудились творчески, еже дневно перевыполняли сменные нор мы выработки, личным примером звали за собой весь коллектив рабо чих. Наш город, образно говоря,—стро ительная площадка. В любом его конце, почти на каждой улице ес)ть новостройка. На сооружении про мышленных ' и социально-бытовых объектов, жилых домов занято бо^ лее тридцати двух тысяч человек и среди них свыше трех тысяч членов партии. Именно они и возглавляют социалистическое соревнование. — Наш коллектив, — говорила на конференции бригадир управле ния «Отделстрой-2» треста «Ли- пецкстрой» И. Д. Логунова, по примеру известной в тресте брига ды т. Вошаникина боролся за вы сокое право называться коллективом имени 50-летия Великого Октября И мы завоевали это звание. Кстати сказать, в городе в дви жении за право называться ко л л рк - тивом имени 50-летия Великого Ок тября участвовало восемь предпри ятий. 50 цехов, 77 смен,ч350 бригад н участков, в которых насчитыва лось около 18 тысяч человек. дов: станкостроительного, «Свобод ный сокол», резино-пластмассовых изделий, Студеновского рудоуправ ления. Они стали отчетливее видеть главное в своей деятельности. Их Как уже сообщала наша газета, 24 января со стоялась очередная XXVII Липецкая городская ^ партийная конференция. Она обсудила отчетный воздействие на улучшение произвол- «Доклад горкома КПСС, с которым выступил пер- X вый секретарь горкома партии А. А. ПУТРЯ, и от- X чет ревизионной комиссии. $ Конференция избрала новый состав горкома X КПСС, ревизионную комиссию, а также делегатов X на IX областную партийную конференцию. ственных показателей осуществляет ся прежде всего путем повышения ответственности кадров и развития инициативы рядовых коммунистов. Активнее стали действовать пар тийные группы — ся более семисот- П ОВЫШЕНИЕ трудовой и по литической активности ком мунистов, их роли и автори тета положительно сказалось на боевитости первичных партийных организаций. Они стали глубже вни кать в производство, возросло их воздействие на борьбу за выполне ние планов и заданий, улучшение качества выпускаемой продукции снижение ее себестоимости. В частности, на конференции при водилась в пример партийная орга низация кузнечного цеха трактор ного завода. В последнее время эт< было, как принято говорить, одно из «узких» мест на предприятии Чтобы ликвидировать его, требова лось, не снижая темпов производст ва, перемонтировать оборудование освоить новые мощности. Партийная организация поручила 15 лучшим коммунистам возглавить новые бригады, отдельных рекомендовала на должности мастеров и начальнч ков смен. По решению партбюро коммунисты кузнецы тт. Гончаров и Щербатых, наладчики тт. Зайцев и Чехонадских и другие опытные рабочие обучили членов своих бригад вторым профессиям. На партийных собраниях, заседа киях партбюро регулярно обсужда лись вопросы о руководстве социали стическим соревнованием, подборе и расстановке кадров. Была улучше на воспитательная работа в коллек тиве. Улучшение организаторской и по литической работы партийной орга низации, инициатива коммунистов позволили коллективу в юбилейном году увеличить выпуск товарной продукции на 16,7 процента, а про изводительность труда поднять 14,3 процента. Много хооошего говорилось в ад рес партийных организаций завэ С XXVII Липецкой городской партийной г - 1 а их насчитывает -во всех сменах и на всех производственных участках. Третий год руководит партгруппой одной из смен доменного цеха за вода «Свободный сокол» старший газовщик т. Яценко. Единство орга низационной и воспитательной рабо ты, тесный контакт с начальником смены, профсоюзной и комсомоль скими группами, инициатива и опе ративность — характерные черты деятельности партгруппы. Смена всегда идет впереди. Коммунисты группы — активные общественники, инициаторы соревнования за до срочное выполнение плановых зада ний. Партийные организации стали, предметнее интересоваться тем. как трудятся коммунисты, как участву ют они в общественной работе. В партийных организациях чугуноли тейного цеха тракторного завода, первого строительного управления треста «Липецкстрой», ремонтно-ме ханического цеха трубного завода, доменного цеха завода «Свободный сокол» и других становится прави лом заслушивание на общих собра ниях, заседания* бюро, в партгруп пе отчетов и сообщений отдельных коммунистов о выполнении ими ус тавных требований, партийных по ручений. Такой контроль имеет большое организующее и воспита тельное значение. ’ Боевитость партийных организа ций — результат того, что горком и райкомы КПСС стали больше забо титься о кадрах секретарей партий ных организаций. Улучшился их подбор. Теперь почти 95 процентов секретарей имеют высшее и среднее образование. Третья часть их — спе циалисты различных отраслей на родного хозяйства. Проводится планомерная учеба партийных вожаков. При райкомах и крупных парткомах созданы го дичные школы. В них изучается практика организационно-партийной и политической работы партийных организаций, партийного руководст ва, вопросы производства и конк ретной экономики. Это не могло не сказаться не только на улучшении организацией ной, но и идеологической работы партийных организаций. ОТЧЕТНОМ периоде, особен но в юбилейном году, отме чалось на конференции, иде ологическая работа партийных ор ганизаций обогатилась новыми фор мами, стала более содержательной к действенной. На предприятиях; по месту жительства, в общежитиях регулярно проводились Октябрьские чтения. За два года силами лекторских групп партийных комитетов и го родского отделения общества «Зна ние» прочитано свыше 40 тысяч лек ций. Главным содержанием лекци онной пропаганды являлось разъяс нение материалов XXIII съезда партии, Тезисов ЦК КПСС, показ итогов славного пятидесятилетия, раскрытие огромной роли В. И. Ле нина и Коммунистической партии в революции и строительстве социа лизма, всемирно-исторического значе ния Великой Октябрьской социали стической революции. Большой популярностью у насе ления пользуются лекции тт. Спир- кова,. Ямпольского, Заманского, Чу- кановой, Шарина, Чепегина, Федо ровой, Соловьева и других. В крупных первичных организациях общества «Знание» работают шко лы лекторского мастерства. Оживилась работа культурно-про светительных организаций и учреж дений. В коллективах художествен ной самодеятельности участвует бо лее 10 тысяч человек. В воспита- ф В принятом постановлении подчеркивается не- X обходимость дальнейшего совершенствования стиля X и методов партийного руководства, улучшения рабо- ♦ ты по контролю и проверке исполнения, повыше ния ответственности членов партии, йх активности на производстве и в общественной жизни, усиле ния действенности идеологической работы. Кон ференция .призвала всех коммунистов, всех трудя щихся города развернуть широкое социалистиче ское соревнование за досрочное выполнение пя- тилетнего плана, ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Ленина новыми достижениями в коммунистическом строительстве. Ниже публикуются заметки нашего корреспон дента с 'Липецкой городской партийной конферен ции. конференции 1 в тельной работе школ №№ 1, 3, 8 , 16, 19 и других появились новые интересные формы, что делает ее более содержательной и целенаправ ленной. В своем выступлении директор средней школы № 19 Е. М. Кова ленко рассказала, как партийная и комсомольская организации и педа гогический коллектив организуют трудовое и военно-патриотическое воспитание учащихся. Во время ка никул старшеклассники трудились в колхозе, отряды искателей прошаи по местам действий продотрядов Усманского уисполкома в 1918 — 1919 годах, нашли адреса десятков героев Великой Отечественной вой ны. Это позволило накопить содер жательный и интересный материал для воспитания подрастающего по коления в духе преданности ком мунистическим идеалам. Особое внимание партийные ор ганизации уделяют учебе коммунис тов, повышению их идейно-теорети ческого уровня, политической зре лости. В партийных организациях действуют сотни теоретических се минаров, школ основ марксизма-ле нинизма, начальных политшкол. В них занимается более 15 тысяч коммунистов и свыше 7 тысяч бес партийных. Почти 650 членов пар тии учатся в вечернем университе те марксизма-ленинизма при горко ме КПСС. Десятки пропагандистов, проводят занятия интересно, на вы соком идейно-теоретическом уровне, умело увязывают изучаемый мате риал с современностью. Партийные организации не забы вают и о развитии новых форм массовой пропаганды. В городе действует 10 народных университе тов, около ста школ коммунистиче ского труда. Их посещают более шести с половиной тысяч человек. Улучшение организационной и идеологической работы партийных организаций усилило их воздействие на ход производственных дел в коллективах промышленных пред?’" приятий й строек, повысило их ав торитет. Этим, безусловно, объясня ется и возросшее желание многих лучших рабочих, инженеров и тех ников связать свою жизнь органи зационно и идейно с деятельностью КПСС. Только в прошлом году в партию было принято 954 человека, из них почти 80 процентов передо вые рабочие ведущих профессий. ОЗРОСШАЯ боевитость пар тийных организаций, повы шение активности коммунис тов, умелое руководство социа листическим соревнованием — все это определило успехи в хозяйст венном и культурном строительстве города. За два года пятилетки объем производства промышленной про дукции увеличился на 25 процентов, производительность труда — на 12Г7 процента. Выплавка чугуна возрос ла в 1,5 раза, стали — 4,9 раза, вы пуск тракторов — на 7 процентов,, станков — на 13, железобетонных изделий ■— на 11 процентов. План юбилейного года выполнен на 101,3 процента. Дополнительно страна получила продукции более, чем на семь миллионов рублей. Прирост продукции в 1967 году по сравнению с прошлым годом соста вил 15 процентов, а производитель ность труда повысилась на 10 прЬ- центов. Замечательных результатов до бился коллектив трубного завода, первым в городе перешедший на но вую систему планирования и хозяй -1 та, а агломашин — всего на 89 ственного стимулирования. Значи- процентов. Руководство и партком тельно возрос в 1967 году объем ре- предприятия даже иногда санкцио- ализации продукции, рентабель- нируют некоторое «замораживание» ность повысилась с 26 процентов до | аглопроизводства, дескать, ради 32. Стала ощутимее фондоотдача, >лучшения качества продукции. На улучшилось качество выпускаемой | самом деле более производительную продукции. Многие партийные организации сумели мобилизовать свои коллек тивы на более полное освоение про изводственных мощностей. Напри мер, успешно выполнили свои обя зательства доменщики Новолипец кого металлургического завода по освоению печи № 4. Сокольны осво или технологию 'отливки труб на но вых центробежных машинах. Пере крыта проектная мощность цемент ного завода. Повысилось качество выпускае мой продукции.' Так, выход транс форматорной стали высших марок в листопрокатном цехе Новолипецкого завода превысил 55’ процентов. Тракторостроители увеличили гаран-1тор тийный срок работы шасси трактора Т-40. Станки, выпускаемые коллек тивом станкостроителей, стали дол говечнее. На 33-х предприятиях создано 325 творческих бригад, которые успешно решают проблемы научной органи зации труда. В них работают высококвалифицированные инжене ры, экономисты, мастера, передовые рабочие. Ими за год разработано 384 плана НОТ. Многое сделано строителями. Только в юбилейном году они ос воили 116,5 миллиона рублей. За два года пятилетки они ввели в действие основные фонды стоимо стью в 270 миллионов рублей. Это кислородно-конверторный цех, до менная печь № 4, аглолента № 2 смоло-доломитовое производство на Новолипецкбм металлургическом за воде. Введены в эксплуатацию новые , производственные мощности на за и экономичную работу доменных пе чей в городе можно обеспечить только при наличии агломерата. Между тем коэффициент исполь зования полезного объема печей (КИНО) на Новолипецком заводе равен 0,729, а на «Свободном соко- помощь товарища коллективу. На конференции указывалось, что горком КПСС, исполком горсовета, руководители предприятий и строек, партийные организации не все дела ют для улучшения культурного а бытового обслуживания населения. Особенно много было нареканий в адрес руководителей торговых орга низаций. — У нас часто говорят об эконо мии и бережливости сырья, материа лов, электроэнергии,— заявлял буль дозерист управления «Мехземстрой» треста «Спецстрой» В. А. Бибаев.— Но порою мы мало думаем о людях, улучшении условий их труда, от дыха. • ПЕРЕРЫВАХ я беседовал со многими делегатами. Все они единодушны: понравилось вы ступление в прениях секретаря парт кома Студеновского рудоуправления Н. М. Саблина. Он рассказал о том, как партийная организация горня ков борется за повышение личной ответственности коммунистов. Раз говоров на эту тему в парткоме и цеховых парторганизациях было не мало, но пользы они не приносили. В ле» — 0,812. В то время как на по добных агрегатах Магнитогорского I Почему? Чем объясняется незримое комбината КИПО составляет — деление на «активных» и «пассив- 0,585, а на Череповецком заводе, | ных» коммунистов? Как поднять Д с коллективом которого соревнуют ся новолипецкие металлурги, •— 0,451 ЕЛЕГАТЫ конференции — председатель исполкома го родского Совета депутатов трудящихся Н. Г. Яхонтов, дирек- Новолипецкого металлургиче ского завода А. П. Лихорадов, председатель городского комитете народного контроля Н. М. Осипов, секретарь парткома тракторного за- творческую инициативу и ответст венность коммунистов за положение дел в партийной организации и кол лективе в целом, если разговоры не помогают? Договорились, по словам оратЪра, провести маленькое социологиче ское исследование, а, проще говоря анкетный опрос. На вопрос: «Какое общественное поручение выполня ешь?» двадцать пять коммунистов ответили: «Никакое». 15 считают се вода В. И. Еременко критиковали бя агитаторами по месту жительства строителей за то, что они работают не в полную силу. В самом деле, строительные ор ганизации располагают неплохой материальной базой, имеют квали фицированные кадры и при хорошей организации труда могли бьг еже месячно производить работы на 9 миллионов рублей. Это как раз нужный темп, чтобы выполнить программу на 1968 год. В действи тельности же строители не осваива ют более 7 миллионов в месяц. В водах тракторном, «Свободный ро кол», «Центролит», железобетонных^ I квадратных метров жилья, изделий № 7. Сооружены новый ГОду — 94,7 тысячи, а в щ хлебозавод, тепличный комбинат. За два года в городе построено 2 0 0 тысяч квадратных метров жилья, пять школ, десять детских садов, два спортивных комплекса Дворец культуры профсоюзов, семь кафе, школа-ресторан, пять ком&ина тов бытового обслуживания. Выполнены большие работы по Вместо того, чтобы увеличивать объем работ, строительные снижают их. Три года назад, когда к руковод ству трестом «Жилстрой» пришли тт. Иодко и Переворочаев, строите ли ввели в эксплуатацию 111 тысяч в 1966 прошлом— всего / 1,6 тысячи квадратных мет ров. Качество строительства оставляет желать лучшего. Объекты, как пра вило, сдаются с множеством недо делок. Причем, когда речь идет о подписи приемочного акта членами комиссии, руководители управлений и трестов обещают все сделать по благоустройству, улучшились торгов- первому требованию. А как только А ля, бытовое и культурное обслужи вание населения. Эти успехи в социалистическом соревновании за достойную встречу 50-летия Советской власти отмече ны обкомом и облисполкомом. Го роду Липецку, семи предприятиям вручены на вечное хранение памят ные знамена обкома КПСС, облис полкома и облсовпрофа. Коллекти вы 18 предприятий занесены в об ластную «Книгу трудовой славы» ВСЕ ли сделано коммуниста ми города . для выполнения решений XXIII съезда КПСС и Пленумов ПК партии 1965—1967 годов, для увеличения производства промышленной продукции, повыше ния эффективности производства? Нет, отвечали делегаты. Докладчик и выступающие указывали на нере шенные вопросы, упущения и недо статки, которые имеются еще в де ятельности партийных организаций Нынешний год — год массового перехода предприятий на новую систему планирования и материаль ного стимулирования. В городе по ка пять заводов и транспортных предприятий работают по-новому Для остальных — хозяйственная реформа дело недалекого будуще го. Между тем подготовка к осуще ствлению этого важнейшего меро приятия во многих коллективах про водится плохо. Партийные органу зации не довели до сознания людей сущность хозяйственной реформы, не задумывались еше по-настояще му над разработкой мер матери ального и морального поощрения членов коллектива, не имеют четко го плана действий по контролю за осуществлением администрацией целого ряда организационно-техни ческих мероприятий Отдельные предприятия не выпол няют государственных планов. В прошлом году их было четыре. За два года предприятия, невыполняю щие задания, недодали стране про дукции на 4 миллиона рублей. Новолипецкий металлургический завод, механический, железобетон ных изделий № 7 и некоторые дру гие не справились с заданием по росту производительности труда. А коллективы радиаторного завода, объект принят — их не дозовешься. Почти год прошел после того, как государственная комиссия приняла доменную печь № 4, а недоделки до сих пор трестом «Липецкстрой» не устранены. По-прежнему высока себестои мость строительных работ. Строители беспрестанно жалуются на недостаток бетона, раствора, сто лярных изделий. В то же время мощности предприятий треста «Же лезобетон» используются далеко не полностью. Не способствует, конечно, успеш ному ходу строительных работ не своевременная выдача заказчиками технической документации, просчеты проектировщиков. На окончание строительно-монтажных работ по механосборочному корпусу трак торного завода было выделено в 1967 году 984 тысячи рублей с рас четом пустить его в эксплуатацию. Строители произвели работ почти на по'лмиллиона рублей больше, а для пуска еще многое не сделано. Недостатков в работе строительных организаций, безусловно, было бы меньше, если бы горком и райкомы КПСС глубже вникали в их дея тельность, конкретнее и целеустрем леннее руководили партийными ор ганизациями, больше оказывали им помоши, воспитывали в руководите лях строительных управлений чувст во высокой ответственности, строже требовали с них. Руководители трестов и парткомов ввели пятидневную неделю в кол лективах, не решив многих органи зационных вопросов. В результате— снизились темпы строительных ра бот, уменьшился коэффициент ис пользования техники. Горком КПСС указал строителям на то, что надо сделать, чтобы привести в действие неиспользованные резервы. Однако руководители трестов остались глу хи, как заявил докладчик, к указа нию горкома партии. Г ОРОДСКОЙ комитет КПСС не проявляет должной требо вательности к райкомам к первичным парторганизациям за то, что они пока еще недостаточно ра ботают с молодыми коммунистами. хотя с людьми они не раоотают со дня последних выборов в местные Советы. Зато 61 член партии имеет по три—четыре поручения. Выясни лось, что* двадцать пять процентов коммунистов имеют поручения, не соответствующие их желанию склонностям. Опрос показал, что 33 процента коммунистов выступили на собраниях по 3—4 раза в год, 29 — почти треть — вообще не вы ступали. Большинство среди них те. кто не имеет партийных поручении 37 процентов коммунистов, прини мающих участие в общественной ра тресты | боте, нигде за выполнение поручений не отчитывались. Эти и другие выводы, сделанные после анализа данных опроса, поз волили парткому, цеховым партий ным организациям определить, ка кие меры необходимо принять к то му, чтобы повысить ответственность и активность коммунистов. Тут и за бота о том, чтобы каждый имел по ручение по душе: и усиление конт роля за исполнением, и привлечение рядовых коммунистов к подготовке вопросов, выносимых на обсужде ние партийного собрания или засе дания парткома, и многое другое. В рудоуправлении повысилась произ водительность труда, вырос и выпуск продукции. Есть тут связь? Несом ненно. Повышение активности ком мунистов, усиление контроля повли яло на укрепление трудовой дис циплины коллектива, а, в конечном счете, и на производственные дела рудоуправления. В работе, проведенной парткомом, видна его творческая зрелость, ха рактеризующая стиль партийного подхода к решению возникающих проблем. П ЕРВЫЙ секретарь обкома КПСС Г. П. Павлов, который речью целый в дея выступил с большой на конференции, указал на ряд серьезных недостатков телыюсти горкома. В частности он подчеркнул, что надо уметь видеть главное в своей работе и направлять силы партий* ной организации на решение корен ных задач. Таким главным для го родской парторганизации является партийному | повышение эффективности производ ства. П у т ь к этому, не говоря уже о хозяйственной реформе, лежит через научную организацию труда и про изводства. Кое-что на предприятиях Липецка делается для внедрения научной организации труда. Но именно кое-что. так как за опытом руководители предприятий и пар тийных организаций областного центра все еще ездят в Лебедянь, В горкоме, райкомах, рартшшых организациях много говорят о сара товском методе сдачи продукции с первого предъявления, но он так н не получил широкого распростране ния на предприятиях. Значит, слов» не подкрепляются делом. Мало при нять хорошее решение, дать умный совет, требуется еше настойчивая и большая организаторская работа, конкретная помощь. А этого подча< недостает в деятельности горкой» и его отделов. В городе бурно развивается Ново липецкий завод. Сделать его мощной металлургической базой Центра России — долг и честь партийной организации Липецка», Однако гор ком, Левобережный райком КПСС слабо осуществляют контроль за ходом строительства завода. Не удовлетворительно ведутся работы на сооружении стана «2000». На строительных площадках плохая организация труда, велики простоя рабочих, нет слаженности в дейст виях между строителями и монтаж никами. Пятидневка внесла еще большую неразбериху в отношения между подрядчиком и субподрядчи ками. Сетевое планирование игнори руется. Начальники строительных и монтажных управлений и участков нередко не выполняют указаний не только начальника комплекса, но я управляющего трестом «Липецк строй». Вместо того, чтобы повысить спрос с руководителей строительных организаций, горком КПСС выступа ет в роли примирителя, иногда под меняет тех, кто несет ответствен ность за срыв. Успешное развитие НЛМЗ невоз можно без создания прочной, базы строительных организаций. Нужны новые предприятия по производству бетона, сборного железобетона, кирпича и т. д. Ассигнования на эти цели есть, но подрядчики плохо ве дут работы по сооружению новых мощностей. Им бы подсказать, по строже потребовать,, но горком упу стил из виду ход строительства си ликатного завода, прризводственных мощностей треста «Железобетон». Бурное развитие научно-техниче ского прогресса требует повышения знаний руководящих работников. К сожалению, не везде Цехи и произ водства возглавляют сведущие лю ди. Об этом шла речь на пленуме обкома КПСС, однако горком не сделал из этой критики соответству ющих выводов. Недостатки в деятельности Липец кого горкома, безусловно, есть. И очень жаль, что многие делегаты, выступившие на конференции, глу боко не проанализировали деятель ность бюро и отделов городского ко митета партии, не высказали своего мнения о стиле и методах его ра боты. Партийная работа — подлинное творчество, и она, как.и искусство, не терпит шаблона.- Нынешнее время, как никогда, требует вдумчивости и исследований, анализа и обобщений, того, что называется научным подхо дом к делу. Только научность в ра боте поможет тщательно изучить экономические и политические про цессы общественной жизни, правиль но выбрать главные направления приложения сил коммунистов, взять на вооружение наиболее действен ные, формы и методы партийного ру ководства. В. ЕЛЮТИН. С о с т а в Л и п е ц к о г о г о р к о м а К О С С Ч л и ы хлебозавода № 3, телеателье, Под- мало заботятся о повышении роли и горенского завода красного кирпи ча и горпищеторга даже снизили ее по сравнению с 1966 годом. Не все еще делается для улучше ния качества изделий. Хороший по конструкции трактор Т-40 из-за штурмовщины на -заводе получа-| ет немало рекламаций, потому что допускаются многочисленные отступ ления от технических условий. Мно го нареканий в адрес, продукции, выпускаемой липецкими предприя тиями легкой и пищевой промыш ленности. значения члена партии, порою до пускают поспешность при приеме людей в КПСС. Об этом свидетель ствуют хотя бы такие факты. Пар тийная организация Новолипецкого завода в прошлом году исключила из рядов партии 29 человек, из них 17 — молодые члены и кандидаты в члены КПСС. Из-за неподготовлен ности, аморальных поступков во время прохождения кандидатского стажа 63 человекам было отказано в приеме в члены партии. Конечно, тому, кто нарушает Ус- Анисков А. П. Артемов В. В. Аршинов М. И. Бабкин А. В. Белоглазова В. В. Белянин Ю. Л. Бессонов В. И. Бобылкин А. Ф. Боева Н. В. Болдырев К. Д. Борисов И. С. Бурякова Л. И. Васильков И. И. Вернигор Н. П. Власова М. П. Воротников А. Н. Вошаникин В. П. Говоров В. И. Горбачев Н. В. Гурова Р. М. Даревич В. М. Добряков В. А. Довгий И. И. Дорошенко В. С. Ельчанинов В. К. Еременко В. И, Еремов В. И. Ефремов Н. А. Железняков Г, д. Знаменщиков В. Г. Золотова А. А. Золотухин И. В. Зюлин П. К. Иодко Б. А. Колесников Г. М. Коровин А. В. Кострыкин А. С. Корнеев Н. С. КЬчерга А. И. Кунин В. 3. Кургускин А. С Курманов А. Н. Куприянов И. П. Ливадный А. Г. Лихорадов А. П. Локшин И. Л. Лунев А. А. Лукашова М. В. Малышко Н. Ф. Мальцев Ф. Н. Михайлов В. А. Моторин М. М. Никитин А. Н. Омельченко М. С. Осипов П. М. Павлов Г. П. Панченко 3. Н. Пастухов Т. П. Пашков П. Д. к о м а Пишикина Е. №. Поляков Н. И. Половинкин Л. Н. Пономарев И. П. Попов А. Н. Прокофьев В. В. Путилин В. Н. Путря А. А. Савостиков А. А. Сафонов В. А. Скопинцев В. Н. Сорокина Л. Г. Сосновских В. М. Сурин П. И. Ткачевский В. Г. Уварова М. Ф. Уваров В. И. Усачев А. П. Ушков И. И. Цуканова В. А. Чанышева Н. Г. Черкасов М. (С Черных В. И. Черников Л. Н. Чумакова Е. Н. У Шалунов А. Д. Швед В. П. Щемелинин № Е. К/шков Н. И. Яхонтов Н. Г. К а н д и д а т ы в ч л е н ы г о р к о м а ;и Нина Ролдугина (фото слева) работает токарем в сборочном цехе Липецкого радиаторного завода. Де вушка ежедневно выполняет сменные задания на 120—125 процентов. В чугунолитейном цехе металлургического завода «Свободный сокол» хорошо трудится слесарь по ре монту оборудования Анатолий Иванович Буев (фото справа). Передовик производства обслуживает стан ки-полуавтоматы. Фото Ю. Клюева. Подчеркивалось, что на таких | тав КПСС, партийные нормы, не ме сто в партии. Вместе с тем из этого следует другой вывод: или партий ные организации приняли в свои ря ды непроверенных людей, или, нао борот, приняв желающих вступить в КПСС, решили, что на этом их дело кончено. А ведь коммунист по литически закаляется, становится убежденным бойцом тогда, когда он активно работает в своей организа ции, постоянно чувствует локоть и крупнейших предприятиях города, как тракторный и Новолипецкий за воды, допускается отвлечение обо ротных средств в сверхнормативные запасы материалов и оборудования. Не везде ведется настойчивая борьба за наиболее полное исполь зование производственных мощно стей. На том же Новолипецком заводе мощности доменных печей 1 используются только на 94 процен- Антропов М. Г. Беленко А. А. Бойков А. И. Болтенко В. В. Бородина Р. П. Букреев П. П. Демина А. А. Денисов В. Н. Денисова Г. А. Иванников А. Ф. Кайгородцев Ф. Д. Каленов С. С. Каргин И. В. Кравчук Л. Д. Крашенинникова Л. Кузнецов И. П. Лапа В. Ф. Лёвин Н. И. Лопухов Н. И. Пахомов В. Н. Поляков В. Ф. Пронникова И. А. Путилина К. П. Рожков А. А. Саблин Н. № Силина Е. А. Смирнов А. Н. Собакин Б. И. Старожилов И. Тезиков Ю. В. Терехов А. И. Федорова М. Н. Фейгин Л. № Фролов В. Ф. Николаев В. И. С о с т а в р е в и з в о и й о й к о м и с с и и Батраков А. Г. Бербаш Р. Д. Бовкун А. А. Горшенина М. П. Мозгунов В. С Притченко И. М. Тикунова П. Ф. Шестаков Я. И. Ященко В. И. I
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz