Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

Г Г Р О Л Е Т Л Р И Т ! В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Л И Н Я Й Т Т Г Ы ЛЕНИНСКОМУ ЮБИЛЕЮ ПОСВЯЩАЕТСЯ * * * г.“ ' ^ “ З А Т Р И Г О Д А В М Е С Т О П Я Т И I ЕНОМСКОЕ д е й с т в и е н о в ы е р е з е р в ы >ы Успешно справились заводские рационализаторы с заданием и в Об третьем квартале этого года. Вме- с сто запланированных 75 пррдло- ы- они подали 79 и, кроме того, * 2 изобретения. Экономиче- я, ский эффект от этого получен в е- сумме 296,5 тысячи рублей; что ф- на двести с лишним тысяч руб- о- лей больше, чем было предусмот- У- рено обязательствами. ■е- Дан^овские новаторы ищут но* и’ вые резервы и возможности. Они 1‘ решили датц дополнительно в фонд н- пятилетки полмиллиона рублей. и. А. В О Л ОДЬКИН, нештатный корр. «Ленинского знамени». 0 ( 1 г ш Л и п е ц к о г о • € к о м | К П С С и о Ы м стио го С м е т а депутатов трудящи х ся И Н Ж Е Н Е Р работника. В ре­ зультате это вре­ мя безжалостно разбазаривает с я, что неизб е ж н о ск азы в ается иа делах производ­ ства. Инженеры нередко превра­ щаются на заво­ дах в «ученых- курьеров», которые ходят по кабине­ там руководителей, собирая подписи под бумагами. На это уходят часы и дни. Сплошь и рядом инженерно- технических работников используют не по назначению, необоснованно ссылаясь на нужды производства. Так» на Липецком тракторном заводе уже не первый год бытует порочная практика посылать работников отде­ лов на сборку машин. Конструкторы и технологи, надев рабочие спецовки, становятся у главного конвейера, оставив свои непосредственные дела. Только в этом году инженеры и тех­ ники из отдела автоматизации и ме­ ханизации отработали на сборке не­ сколько сот часов. О какой научной организации труда инженера может идти речь, пока существует на заво­ де подобная практика! Далеко не все благополучно с ор­ ганизацией труда и у работников производственно-диспетчерского от­ дела, у руководителей цехов и служб ЛТЗ. Отсутствие внутризаводского оперативного планирования по суще­ ству лишает инженерно-технических работников возможности трудиться с перспективой. Руководители разных рангов—от мастера до начальника цеха — заняты не творческим поис­ ком, не заботами о совершенство­ вании производства, а ненужным хождением по цехам, так называемой «работой на дефицит». Там, где по-мастоящему не ценят времени инженера, где отвлекают его от своих непосредственных дел, там трудно всерьез говорить о науч­ ной организации управления. Нельзя допускать, чтобы такая дорогостоя­ щая служба промышленного пред­ приятия, как инженерная, работала не с полной отдачей, чтобы время людей, по роду своих занятий приз­ ванных осуществлять технический прогресс, расходовалось не по наз­ начению, было поставлено в зависи­ мость от прихоти отдельных руково­ дителей. Самого серьезного внимания за­ служивает и проблема технической вооруженности заводской инженер­ ной службы, особенно на средних и малых промышленных предприятиях. На липецких станкостроительном ц, механическом, на ряде заводов Ельца и Чаплыгина нет не только со­ временных счетно-решающих уст­ ройств, но не хватает даже простей­ шего: арифмометров, логарифмиче­ ских линеек, чертежных карандашей. Не трудно представить, во что обхо­ дится такая «экономия» предприя­ тию. Сберегая рубли, отдельные не- Недавно состоялось партийное собрание 10 -го цеха ленинград­ ского завода подъемно-транспор­ тного оборудования имеци С. М. Кирова. Оно было посвящено итогам работы предприятия и це­ ха за минувшие месяцы. Началь­ ник производства завода М. М‘ Животинский обратился к комсо­ мольцам девятого цеха с призы­ вом взять шефство над выполне­ нием важного правительственного задания — над изготовлением пяти кранов грузоподъемностью 16+16 тонн, пролетом 40 метров, которые предназначены для удар­ ной стройки станд «2000» Липец­ кой Магнитки. кранов идут с опережением фика. Успешная работа производствен­ ных коллективов немыслима сегодня без научной организации труда. Эта истина становится особенно очевид­ ной в условиях, когда с каждым го­ дом неузнаваемо изменяется, растет техническая оснащенность., наших промышленных предприятий когда невнимание к организации труда и управления неизбежно приводит к диспропорции с уровнем техники, становится тормозом прогресса. Можно с уверенностью сказать, Что сейчас в области уже нет такого промышленного предприятия, где бы не думали о союзе труда и науки, где бы не были созданы специаль­ ные службы — лаборатории и бюро НОТ. На многих заводах идет ус­ пешное внедрение комплексных планов научной организации труда, а на елецкой «Эльте», например, твор­ чески используя опыт рыбинских мо­ торостроителей, предприняли удач­ ную попытку создать методику оценки уровня НОТ применительно к специфике своего предприятия. На отдельных заводах области де­ лаются первые шаги и в улучшении организации управления производ­ ством. Задача эта—не из легких. Тем не менее она успешно решается на ряде важнейших участков Новоли- пецкого металлургического завода. Показателен в этом отношении опыт одного из самых современных це­ хов — кислородно-конверторного. Благодаря ■ внедрению плана научной организации управления, правильной расстановке руководящих кадров, высокому уровню технической осна­ щенности, .четкому выполнению каж­ дым из руководителей своих, опре­ деленных должностной инструкцией, обязанностей, здесь удалось в по­ следнее время высвободить семь инженерно-технических работников. Большие перемены вносит в труд ююменеров-металлургов, экономи­ стов, плановиков и счетных работни­ ков использование современных средств автоматики и телемеханики, электронных и вычислительных устройств. Значительно упростилось, например, управление сложнейшим технологическим режимом отжига трансформаторной стали после того, как на НЛМЗ начала действовать электронно-вычислительная машина «Минск-22». Специальные датчики, установленные на башенных печах цеха, холодного проката, передают теперь машине всю необходимую ин­ формацию, а она принимает нужное решение. Трудно переоценить значение по­ добной техники для улучшения орга­ низации инженерного труда, повы­ шения его производительности. Ведь «Минск-22» уже сейчас освобождает большую группу работников от сложнейших математических опера­ ций. Со временем же эта машина по­ служит опорным пунктом для созда­ ния на заводе своего оперативно- вычислительного центра. Между тем далеко не везде еще у нас проявляют настоящую заботу о научной организации управления. Если в цехе, на производственном участке, на рабочем месте НОТ пу­ стила в последние годы, можно ска­ зать, глубокие корни, то в заводо­ управлениях нередко забывают о том, что научная организация в такой же мере нужна в конструкторских бюро и отделах главного технолога, у диспетчерских пультов и в кабине­ тах главного инженера и директора завода. «НОТ начинается с директо­ ра», — справедливо заявили рыбин­ ские моторостроители, инициаторы почина, одобренного Центральным Комитетом КПСС. Не многих предприятиях области не учитывается Аока баланс расхода времени инженерно-технического В цехах и отделах производ­ ственного объединения «Электро­ сила» ) завершается работа над рядом крупнейших энергетиче­ ских агрегатов. На сборочных участках находятся детали гене­ раторов общей мощностью три миллиона киловатт. Уникальные якорные электриче­ ские машины приведут в движе­ ние стан «2000» Новолипецкого металлургического завода. Из се­ ми агрегатов общей мощностью в 76 800 киловатт пять уже отгру­ жены в Липецк. Электросиловцы готовятся к отправке шестого. В этом месяце новолипецкие метал­ лурги получат с берегов Невы по­ следнюю высокопроизводитель­ ную машину с ленинградской маркой отличного качества. А. ВАСИЛЬЕВ. Комсомольцы взяли шефство над заказом новолипецких метал­ лургов и дали слово досрочно, с отличным качеством выполнить его. Работы по изготовлению пяти В мструмеитальио-втамповом ц е п Липецкого трубного завода хорошо за­ рекомендовала себя бригада, которой руководит Алексей Ильич Шишлин. Ей доверен монтаж многороторной машины ■Липецка, . магнитного сепаратора для отделения металла от шлака и других важных агрегатов. Члены бригады бо­ рются за высокое звание коллектива коммунистического труда, ежедневно вы­ полняют сменные задания на 120—130 процентов. НА СНИМКЕ: (слева направо) сяесарч- инструмекталыцики П. М. Черкасов, И. И. Шестопалов и бригадир А. И. Шишлин. Фото Ю, Клюеве. В ме х а н и ч е- Т%/|’ Т Т ском цехе Гря- ХУД, Х 3 1 зинского ремонт­ но-механического завода три бригады токарей. Все они трудят­ ся хорошо. Коллектив, которым я руковожу, в последнее время завел журнал личных планов, где мы записываем наиболее интерес­ ные события, факты из жизни на­ шей бригады. Свою пятилетку по производительности труда мы уже выполнили. К концу 1970 года наш коллектив надеется значи­ тельно перекрыть и этот уровень. [ м Л Х Г Свой вклад в Х-г Л # «У фонд пятилет­ ки мои товари­ щи посвящают 100 -летию со дня рождения В. И. Ленина. Мы всег­ да радуемся, когда другие брига­ ды токарей добиваются такой же высокой производительности тру­ да. В августе — сентябре члены бригады В. И. Денисова выполни-: ли по два плана. калка, творческий поиск. Так, только одно наше групповое ра­ ционализаторское предложение по улучшению припусков на обра­ батываемых деталях позволяет экономить в год около трех тонн металла. Благодаря рационализа­ ции изменили мы и конструкцию резца для нарезки червячных ва­ лов, что также способствует бо­ лее эффективной обработке ме­ талла. В сентябре, например, производи­ тельность труда каждого члена бригады составила 192 процента. Успех нашей бригады склады­ вается из многих факторов. Но главный из них — это взаимное доверие и добросовестность каж­ дого токаря. Работаем мы на об­ щий наряд. Тут никак нельзя без коммунистического отношения к труду. Во многом помогают сме- В. СУББОТИН, бригадир токарей Грязинского ремонтно-механического завода. ров. ту, что осилили тербунцы, И таких контрастов немало. На уборке свеклы отстают хлевен- ские и елецкие свекловоды, мед­ ленно убирают картофель в Из- малковском и Воловском райо­ нах. А хозяйства Липецкого рай­ она до сих .пор не начали уборку подсолнечника. Хотя этой культу­ ры здесь около 3 тысяч гектаров. Плохо с этим делом обстоит так­ же в Усманском районе. И другой важный участок вспашка зяби. С этой работой не­ благополучно в ряде районов. Но особенно медленно пашут зябь лебедянские механизаторы. Кол­ хозам и совхозам этого района предстоит вспахать еще 27 тысяч гектаров. А темпы крайне низкие. Сейчас, как и в дни жатвы, до­ рог каждый час. Дело чести ме­ ханизаторов энергичнее вести по­ левые работы. Перпып цифры показывают процент ««полнен*» плана уборки сахарной сам - 4 , вторые — «спашкн зяби, третьи — уборке картофеля, четвертые — под- 2 пнечника, пятые — уборки овощей на 1 октября с. г. 3 эи**ский '* э2 100,3 56 21 52 Станоель^сяиЯ 52 «2 66 — 25 1 лыгмнекий 62 68 75 — 60 Добримский 69 62 7 4 52 3 1 СНСКМЙ 55 64 60 19 54 Липецкий 49 66 67 — 56 1 Галковский 55 58 47 — 25 Воловскчй 48 84 40 28 48 3 ганский 55 62 40 59 Л.-Толстовсккй 48 71 7* — 50 3 исовсяий 54 80 96 — 41 Лебедянский 46 48 67 — 73 « Iснинскмй 54 68 59 — 31 Тербунский 45 71 45 25 48 3 >роеский 53 68 49 2 52 Елецкий 43 66 77 — 50 4 тгорукоЬсюяй 52 67 47 — 51 Хлееенсиий 43 68 59 4 43 1 канчивается первая декада отставание. Сейчас особенно важ- бря, трудного по климатиче- но форсировать темпы уборки условиям осеннего месяца. сахарной 'свеклы, картофеля, под- едельцам приходится рабо- солнечника, овощей, в сложных.условиях. Сорев- В Чаплыгинском и Тербунском ь за достойную встречу 100- районах сахарной свеклы пример- я со дня рождения В. И. Ле- но поровну, условия и возмож- , Дня работников сельского ности у них одинаковые. А какая четва, труженики полей стре разница в темпах уборки! Чаплы- я быстрее убрать выращен- гинцы выкопали свеклу с площа- урожай, вспахать зябь, ус- дн, превышающей на 900 гекта- Цифрм показывают процент выполнения плана продажи са­ харной свеклы государству на 7 октября с. г. Грязинский 60 Чаплыгинскнй 60 Липецкий 55 Добровский 52 Усманский 50 Задонский 47 Хлевенский 47 Измалковский 46 Данковский 44 Долгоруковский 44 .Становлянскии 44 Лебедянский 43 Лев-Толстовский 43 Воловский 41 Краснянский 41 Добринский 34 Елецкий 34 Тербунский 33 средства не ■кно точно Земледельцы артели имени Лени­ на Воловского района в нынешнем году получили с каждого гектара около 17 центнеров хлеба. С первых дней августа трактористы начали | пахоту зяби. Механизаторы хозяй- I ства —- инициаторы районного со­ ревнования — свое слово сдержали. План взмета зяби выполнен. Изо дня в день значительно пере­ выполняли сменные нормы тракто­ ристы И. С. Селищев, И. В. Миха­ лев, А. П. Брагин и В. И. Селищев В. КРУТИКОВ. у п о л и т о в с к и х К А Р Т О Ф Е Л Е В О Д О В Ш И К А Л чи литров бен- Исполком областного Совета депутатов трудящихся и президи. ум облсовпрофа переходящие красные знамена и денежные пре­ мии в сумме 1000 рублей каждая присудили коллективам Липецкой автоколонны № 1143 и Елецкой ГАТП № 1. Подведены итоги социалистиче­ ского соревнования коллективов автотранспортных предприятий, автоколонн и шоферов на пере­ возке сахарной свеклы за третью декаду сентября с. г. Отлично трудились водители Липецкой автоколонны № 1143. План перевозок за декаду они выполнили на 120 процентов и до. ставили на свеклоприемные пунк­ ты на расстояние 75 километров 9,7 тысячи тонн сладких корней. В среднем каждой автомашиной пе­ ревезено 108,2 тонны. На 118 про­ центов декадное задание выпол­ нили шоферы Елецкой ГАТП № 1. К тому же, они сберегли 2,1 тыся- Заканчивается уборка картофеля в совхозе «Политово». Первыми за­ вершили ее коллективы Северного и Кудрявщинского отделений. Средняя урожайность — 115 центнеров клуб­ ней с гектара. В Щегловском отде­ лении собирают по 130 центнеров. Механизаторы также успешно ве­ дут пахоту зяби. Первенство в со­ ревновании держат тракторные бригады, которыми руководят В. Л. Глотов, В .(А. Стефанов, Н. П. Ка­ ретников ц Д. Д. Акулов. Е. ЕМЕЛЬЯНОВ, секретарь парткома совхоза «Политово» Данковского района. Группе водителей автомобилей присвоено звание «Отличник авто­ мобильных перевозок сельскохо­ зяйственных продуктов урожая 1968 года» с вручением почетных грамот облисполкома и облсов­ профа, Среди них—И. Н. Будю- кин, Т. Т. Юров, А. Г. Рамозанов, В. С. Леонов и Н. А. Шилов. М а а х жяои ы г о д и о е с о г л а ш е н и е Между Государственным комитетом Совета Министров СССР по нау­ ке н технике и итальянской фирмой «Электрокопсульт» (ЭЛК) заключено соглашение о научно-техническом сотрудничестве в области энергетики и гидротехнических сооружений. Достигнута договоренность об обмене ин­ формацией, проведении симпозиумов, о совместных научных исследова­ ниях. (ТАСС). На 7 октября на приемные пункты и сахарные заводы области поступило 592.750 тонн ХЕЛЬСИНКИ. 9 октября. ("ГАСС). По приглашению Президента Фин­ ляндской Республики Урхо Кекконена 7—9 октября в Финляндии, в рай­ оне Ханко и в Хельсинки, находился с неофициальным визитом Председа­ тель Совета Министров СССР А. Н. Косыгин. Председатель Совета Министров и Президент имели ряд бесед, прохо­ дивших в дружественной и откровенной обстановке, во время которых они обменялись мнениями по актуальным международным проблемам и вопро­ сам дальнейшего развития советско-финляндских отношений. А. Н. Косыгин и У. Кекконен подтвердили решимость правительств Со­ ветского Союза и Финляндии и впредь руководствоваться в межд^шарод­ ных делах целями сохранения мира, укрепления европейской и всеобщей безопасности, развития мирного сотрудничества между всеми народами. Они с удовлетворением отметили, что разносторонние связи между Со­ ветским Союзом и Финляндией развиваются успешно и дают благоприят­ ные результаты как для финского, так и советского народов. Было отме­ чено, что прочной основой развития советско-финляндских отношений был к остается Договор о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи 1948 го­ да. Эти отношения строятся, как подтвердила многолетняя проверка, не на юн’юнктурных соображениях, а определяются жизненными интересами народов обеих стран. А. Н. Косыгин и У. Кекконен выразили твердую уверенность в незыбле­ мости проводимого правительствами Советского Союза и Финляндии кур­ са на всестороннее развитие дружбы и плодотворного сотрудничества между советским и финским народами. Председатель Совета Министров СССР и Президент Финляндии еди­ нодушно констатировали, что этой цели ‘служат также состоявшаяся встреча и обмен мнениями по интересующим обе страны вопросам. 9 октября А. Н, Косыгин отбыл на родину, ,