Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

в З а последние два года трудя* щ иеся Ельц а до­ бились зн ачитель­ ных успехов. До­ статочно ска­ зать, что о бъем п ромыш ленного п ро из водства в го роде во з ро с н а 60 п роцентов, про из водительность т руд а увеличилась на 43 п роцент а. За это в ремя было выпущено св ерх п л ана валово й п роду кции н а 8,5 миллион а ру блей. Себестоимость ее сни жена почт я н а два миллион а ру блей. Мо жно назвать много \ ф акто ров, кото рые по з волили ельчана м добить­ ся столь высоких ре зульт атов. Но, пожалу й, гл авны м усло ви ем успех а я вилась нова я систем а хоз яйст вова­ ни я, н а кото рую переш ел целый ряд предпр иятий го род а. Их п роду кция сост авл яет 42,3 п роцент а о бщего п ро из водства. Наи более устойчи во р а бот ают коллективы заводов «П ро­ жекто рные уг ли» и пи во без алкоголь­ ного, та б ачно й ф а б р ики. И все-таки на п редпр иятиях г оро- ^ д а и меется еще много цеиспользо- тик п рове л методическу ю конфе-* ванных ре зе рвов, кото рые нео бходи- ;р«нцию пропагандистов началь-♦ *ных политшкол , школ осн ов ♦ ■ -V -• ' на сл уж б у пятилетке ГРУППА ДОКЛАДЧИКОВ Пр и п а рторг анизации колхоза .«Росси я» Доб ров ского р а йон а ^создана г рупп а докладчиков. В ее составе — г р а мотные, х орошо ;подготов ленные коммунисты. Докл адчики выступают не толь* ко в клу бе, но и н а ф ерм ах* в уч ре ждени ях, С инте рес ом, ;н ап р име р, слуш али мех анизато­ ры вы ступление А. В. Костико ва ;«Наша Родина на ново м подъе- ;ме». Большу ю р а боту по р азъ яс- ♦ >нен ию м ате р и алов XXIII съезда X 1 КПСС, Плену мо в ЦК па рт ии п ро-♦ ;водят коммунисты Д. Я. В агин, $ ► Т, ф, Не мод вин и д руг ие. | Н. ВАДИКОВ. | | МЕТОДИ ЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ | Долго ру ко вски й р а йком п а р. >м а р ксизм а-лениниз м а, тео рет иче­ ских семин а ров под дев изом «З а ;высоки й идейно-тео ре тический ;у ровень з ан ятий и п роп агандист­ ское м асте р ст во». О методике подгото вки и п ро­ веден ия з ан ятий р ассказали п ро­ п агандист школы основ м а р ксиз-* ;м а-лениниз м а колхоза «За ря ком-* ;мунизм а» И. М. Ки реев а и руно- ♦ .вод итель тео рет ического семин а р а | ► по эконо мическим п ро блем а м! МО пост авить на служ бу п ро из водст­ ву, подчинить одно й цели — дос ро ч­ ному з аве ршен и ю п ятидетнего з ада­ ни я. В нынешнем году многие елецкие п редпр иятия пе рейдут н а новую си­ сте му пл ани ров ани я и экономическо­ го стимули ров ани я. К этому сей час ведетс я деятельн а я подгото вка. Но в ходе ее многие п а рт ийные и п роф со­ юзные о рг анизации, хоз яйст венные ру ко водители увлекаютс я лишь тех­ нической сто роной Де ла, за бы вают о люд ях. Об этом го во рят многочис- к ю м о и г а е * | леииые ф а к т ы Г ' м ^ н ^ д о ^ ' а т к о в в ® ;,” ; “ Г И“ на06заанК™ “Л подготовке люде й к р а боте по-н ово- . ~!г± на железнодо ро жно м узле, на эле ментном и аг рег атно м з аводах. >зашш слушателе й .го во р ил п роп агандист школы ос ■ нов м а р ксизм а-лениниз м а р а йпо- ♦ т ре бсо юза И. И. Че рн ико в, о вос- ♦ питании к оммунистической убе ж­ денности — ру ко водитель тео ре­ т ического семин а р а Долго ру ко в- |ск о й р а йбольницы Е. Н. Мо ро зо в. А. МОРОЗОВ, СЕМИНАР СЕКРЕТАРЕЙ Ле бедяни состоялся оче ред-; семин а р сек рет а рей п артий- организаций промышленных ♦предприятий. О руководстве пэр- ♦тийными организациями работой < ♦постов и групп народного контро-' ♦ля рассказал председатель район-; ♦кого комитета народного контро- • ♦ ля А. С. Куликов. Вопросам ор- ^ганизационно-партийной работы ♦посвятил свое^ выступление заве­ дующ ий организационным отде- ♦лом райкома КПСС Е. В. Вид­ аков. г Д. СОКОЛОВ. Горком партии постоянно уделял внимание вопросам технического прогресса. Помимо освоения новых видов изделий н внедрения поточных лини й, осущест вл ял ась больш а я р а­ бот а по повышению качества п ро­ ду кции, ее техническому со ве ршен ст­ вованию. На 140 видов издели й р аз­ р а бот аны ка рты техн ического у ров­ ня, по з вол я ющие с р авнить их ха р ак­ те р истики с х а р акте р истик а ми д ру­ г их изделий. З авод «Гид ропр и вод», нап р име р, в прош лом году полно­ стью пе реше л н а выпуск лопастных насосов типа «Г12-2» вза мен н асоса «ЛФ-1», им еющего в два р аза мень­ шу ю долговечность. Повышение качества п роду кции — неисче рп ае мый ре зе рв ро ст а эконо­ мической эффекти вности п ро из водст­ ва. Вот поче му особенно важное зна­ чение п р иоб рет ает внед рен ие с а р а­ товско й системы бездефектного из­ гото влени я п роду кции. Сейч ас на 18 п редпр иятиях го род а по методу са- ОБЩИМИ УСИЛИЯМИ Почти два года Липецки й т ру бный з авод - р а бот ает по ново й системе пл ани ров ани я и экономического сти­ мули ров ани я. Рефо рм а по мог ает на­ ше му коллекти ву повышать п ро из­ водительность т руд а, улучшать ка­ чество п роду кции. Но все это не п р иходит с а мо по себе. Пот ре бо валс я большой т руд всего коллектива, всех общест венных тво р ческих объединений. Н а заводе созданы 42 ко мплексно- т во р ческие б р иг ады. В цехе п редме­ тов домоу ст рой ст ва одн ой из т аких б р иг ад ру ко водит мех аник А. С. Тю­ рин. Она внедрила заколыювку аг­ регатов подготовки поверхностей. Экономия от этого новшества — 6.200 рублей. В том же цехе комп­ лексно-творческая бригада , кото рой ру ко водит В М. Гонча ров, ре конст­ ру и ров ала аг рег аты подготовки по­ ве рхно стей. В ре зульт ате эконо мия химик атов п ревы сил а двадцать че­ ты ре ты сячи ру блей. В н асто­ ящее в ремя компл е к с- но-т во р ческие б р иг ады и о бщест вен­ но-конст ру кто р ские бюро объединяют более 260 человек. Новаторы-обще­ ственники постоянно заняты реше­ нием актуальных технических проб­ лем. Так , с их уч астие м успешно п роведены т акие р а боты, к ак освое­ ние на без жело бной м ашине отлив­ ки т ру б ди а мет ром 50 и 100 мм со ст ро ительной длиной 1000 мм; внед­ рен ие но вых конст ру кций лечи для пл авки алю миния и уни ве р с ально й мойки. Р астет активность наших р ацио­ нализато ров. С 19 62 по 1965 год на заводе было офо рм лено четы ре з а­ я вки на п редпо л агае мые изоб рете­ н ия и получено одно авто р ское с ви­ детельство. За последние два года р а боты в новых услови ях сдел ана 21 за я вка на п редпо л агае мые изо­ б ретен ия и получено шесть авто р­ ских с видетельств. В. ТАТЬЯНИНА, щяженер БРИЗа Липецкого трубного завода. В районном центре Доброе появилось новое здание. В нем спра­ вили новоселье работники комбината бытового обслуживания насе­ ления. В просторном помещении разместились фотоателье , п а р ик­ м ахе р ск а я, цехи поши ва и ремонт а одежды и о бу ви. НА СНИМКЕ: в ново м ш ве йном цехе. Н а пе реднем п л ане м а­ сте р Евдо кия Мих а йло вна Послухаева. Фото П. Мысииа. С Е л е ц к о й п а р т и й н о й р атовцев р а бот ают И цехов, 15 уча­ стков, 27 б р иг ад. А 2,5 ты сячи р а бо­ чих сд ают п роду кци ю с лич ным клеймом. Соде р жательна я р а бот а п ровод ит­ ся в этом н ап р авлении на аг рег ат­ но м з аводе. Здесь подготовлена тех­ ническа я документ аци я, проверено состояние осн астки, р аз р а бот ано по­ ложение, га р анти рующее м ате р и аль­ ное поощ рен ие' пр и сд аче издели й с п ервого предъяв ления. Регуля рно проводят ся «Дни к ачества». В п рош­ лом году н а заводе на 35 процентов сни жены поте ри от брака , зн ачитель­ но у меньшилось количес тво ре кл а­ м аци й, К со жалению, подо бн а я р а бот а п ровод ится не везде. На заводах эл ементном, к ирпично м, железо бетон­ ных конст ру кций и ряде друг их п редпр иятий б р ак значительно воз­ ро с. О владение пе редовым опытом, лик видаци я б р ака — еще один неис­ пользованны й ре зе рв в р а боте кол­ лекти вов п ромыш ленных п редпр ия­ тий. Нельзя умолч ать еще об одном но вшестве, кото рое уверенно про ло­ жило до рогу н а ведущие п редпр ия­ тия го род а. Это — внед рен ие н ауч­ но й о рг анизации'т руд а. Се йч ас в го­ роде р аз р а бот ано около 2000 планов НОТ, охватывающих 128 п ро из вод­ ственных участков и 1852 рабочих места. В минувшем году от внедре­ ния планов НОТ получено полмил­ лиона рублей экономии и на 3 про­ цента повышена производительность труда. Но успокаиваться еще рано. Рабо­ та по внедрении» НОТ и культуры производства не стала пока в Ельце системой. Часто хо рош ие н ачинани я з а бы ваютс я и не до вод ятся до кон­ ца. За меч ательное дело заду м ал кол­ лектив вагонного депо. Было реше­ но внедр ить мех анизи ров анную по­ точную линию ремонт а вагонов по методу депо ст анции Московка За­ падно-Си би р ской железно й до рог и. Р а ботники депо ездили в Сибирь, перенимали опыт. Обучили людей, а поточная линия до сих пор не соз­ дана. Нельзя считать нормальным, ког- г о р о д с к о й к о н ф е р е н ц и и * да, с одной стороны, проводится большая работа но внедрнию НОГ, а с другой,— сплошь и рядом нару­ шаются элементарные нормы техни­ ки безопасности. Только из-за неор­ ганизованности некоторых' процессов производства, низкой культуры, на­ рушения требований техники безо­ пасности, приведших к различным случаям травматизма, потеряно 17 тысяч человеко-дней. Слов нет, горком партии многое сделал для улучшения руководства промышленностью. Но он далеко не использовал все имеющиеся возмож­ ности для повышения эффективности производства. Горком и первичные партийные организации порой мири­ лись с фактами невыполнения пла­ нов производства и других показа­ телей. Например, план минувшего года. не был выполнен известковым заводом. Он недодал продукции на 100 тысяч рублей. Завод медицин­ ского оборудования не выполнил план по производительности труда. Особенно много неиспользованных резервов в работе строительных ор­ ганизаций. И хотя вопросы строи­ тельства систематически обсужда­ лись на бюро горкома и на многих совещаниях, положение продолжает оставаться крайне неудовлетвори­ тельным. Из года в год значитель­ ные суммы остаются неосвоенными. Качество строительных работ низ­ кое. » Обо всем этом говорили на Елец­ кой городской партийной конферен­ ции докладчик — первый секретарь горкома А. С. Бе­ лых—и коммуни­ сты, выступившие в прениях. Из-за нерасто­ ропности руково­ дителей торгующих организаций в магазинах белея ассортимент ^ Мяс­ ных и хлебобулочных изделий. На это указывали делегаты конференции электросварщик завода «Прожектор­ ные угли» И. Иончиков, заведующий горздравотделом О. Климов, термист механического завода Н. Щедрин и многие другие. ' Вопросам дальнейшего повышения благосостояния трудящихся города посвятили свои выступления секре­ тарь парткома локомотивного депо В. Бобриков, председатель городско­ го комитета народного контроля Н. Черных н председатель гориспол­ кома Ю. Каминский, Городская партийная конферен­ ция в своем постановлении намети­ ла меры по дальнейшему повыше­ нию объема производства выпускае­ мой продукции. Она обязала пар­ тийные организации, коммунистов города приложить все силы, чтобы досрочно завершить пятилетний план, достойно встретить 100 -летие со дня рождения Владимира Ильи­ ча Ленина. , Л д;Ж... Был избран новый состав горко­ ма, ревизионной комиссии И делега ты на областную партийную конфе­ ренцию. В работе конференции принял уча­ стие председатель исполкома облз стного Совета депутатов трудящих­ ся Н. Д. Новиков. На организационном пленуме пер­ вым секретарем горкома избран А. С. Белых, вторым секретарем — Д. Е. Лобода, секретарем —■Т. Н. Дени­ сова. А. БАЮКАНСКИЙ, соб. корр. «Ленинского знамени». Работники службы быта держат совет В юбилейном году работники сферы обслуживания области открыли десятки новых комбинатов, мастерских, ателье. Внедрили много видов услуг, повысили культуру обслуживания тружеников Городов и сел нашей области. В этом году перед службой быта поставлены новые задачи по даль­ нейшему развитию бытовых услуг населению, улучшению качества выпол­ нения заказов. Как лучше выполнить эти задачи? Этому вопросу было посвящено областное совещание работников слу­ жбы быта, состоявшееся 17 января. С докладом на нем выступила на­ чальник областного управления бытового обслуживания А. П. Егоренкова. Близился обе- Н а денныи перерыв, а _ машины с раство. ром все не было. Правда, люди без дела не сидели, готовили с е б е фронт работы: с помощью крана доставляли кир­ пич к м е с т у кладки — на чет- , ■ ''"V ~ вертый этаж. Но все это не то. Не так можно было бы работать, будь вовремя подве­ зены все материалы. Да и те, что дают, дают не по-хозяйски. Кирпич, например, везут навалом... Мысли бригадира Н. А. Брыкано- ва были прерваны гулом автомоби­ ля; привезли раствор. Николай Анд­ реевич взглянул на часы. Было без четверти двенадцать. «Нет, так дело не пойдет!» — по­ думал он. Как сделать, чтобы люди занимались кладкой н утром? Есть одна мысль: оставлять часть раство. ра на утро, укрыть, утеплить его шлаковатой, утром принести кипятку (кстати, он рядом), переработать за­ густевший раствор в бетономешалке — и, пожалуйста, веди кладку. На следующий день он заказал раствора вдвое больше обычного. . — Что делать с ним будете? — спросил прораб Вячеслав Сергеевич Абашкин.— Но успеете весь пустить з дело. —• На утро оставим,—-сказал Ни­ колай Андреевич и поделился, о чем думал. Одобрил почин бригадира и на­ чальник участка Владимир Конд­ ратьевич Горбаченко. Так с тех пор и начали работать. И не важно, если раствор привезут поздно. А вот с кирпичом так и не нала­ дилось. По-прежнему его доставля­ ют навалом. Пятилетку бригада выполнит до­ срочно. В этом Николай Андреевич не сомневается. Когда обсуждали обязательства на участковом собра­ нии, решили в целом по участку завершить пятилетнее задание к 53<-н годовщине Великого Октября. Ну, я его бригада сделает это раньше. Сейчас еще не подведены полностью итоги, но он, Николай Андреевич, знает, что бригада задание второго года пятилетки выполнила, пример­ но, на 125—130 процентов Впрочем, иначе и быть не могло. Их бригада давно славится в тресте. Это она первая в «Жйлетрое» нача ла декоративную кладку несколько лет назад. Тогда это было в новин­ ку, давалось с трудом, работа про­ двигалась медленно. с т р о й к а х ж и л ь я — Конечно, •красота — нужное де­ ло, — сказал однажды каменщик Алексей Иванович Злобин. — Каж­ дому приятно жить в красивом до­ ме, но нам нужны и темпы. К тому же и заработки. И каменщик придумал. Совсем простая вещь эта расшивка, как ее называют теперь, а насколько она облегчила и ускорила труд! Бригада с успехом и ныне пользуется ею при декоративной кладке. у Освоив ее, каменщики щедро де­ лились опытом. Сначала к ним потя­ нулись на учебу из соседних бригад перв#го управления, потом пришли строители жилья со всего треста «Жилстрой», а позднее начали при­ езжать сюда со всей области' из Данкова, Ельца, Лебедяни и Других' городов. Когда слава о липецких мастерах- умельцах новой кладки разнеслась по всей стране, на сооружаемых ими объектах можно было встретить по­ сланцев из Москвы, Белоруссии, Ук­ раины. Побывали у них куряне и белгородцы, воронежские и рязан­ ские каменщики. Теперь декоративная кладка ста­ ла обыденным делом. Но бригада свя^о бережет честь своей марки и по сегодня. Делать что-то — так де­ лать отлично. Выполнять задания —■ только досрочно. Труд организован . хорошо. Каждый человек следит за качеством. Даже если кто-нибудь вздумал полениться, сделать меньше других —- не сможет. Каждый член бригады берет один ряд или, как его называют каменщики, захватку, и ведет ее до конца. За ним идет дру­ гой, третий н. так далее. И если кто-, тО сделал - какое-то упущение, иду­ щий следом сразу обнаружат, под­ скажет товарищу. Впрочем, такие случаи бывают настолько реДко, что о ыих даже нет разговора в бригаде. Сейчас каменщики сооружают в Липецке два дома по улице Гагари­ на. 18 человек работают на одном, 24 — на другом. Оба дома будут в этом году сданы в эксплуатацию. Задержки не допустим, — уве­ ренно заявляет бригадир. — Давали бы материал, за нами дело не ста­ нет. И. СЕРЕГИН. КОНВЕЙЕР НЕПОЛАДОК Разговор велся по селектору. Было! ровно 10 часов 30 минут. Как раз то’ время, когда на тракторном обычно подводятся итоги социалистического соревнования за минувший день. Но разговор, увы, ничем не напоминал такое подведение итогов. Предста­ витель цеха сборки тракторов пере­ числял длинный список дефицитных деталей, то и дело повторяя тревож­ ное «сверхаварийна», а те, к кому сборка предъявляла претензии, пы? тались оправдаться, свалить вину за плохую поставку деталей и узлов на других. И ни словом никто не обмолвился об итогах прошедшего дня, о том, как в цехах организова­ но социалистическое соревнование, кто впереди, кто отстает, Все были поглощены дефицитом. Все, в том числе и начальник произ­ водства И. М. Бугаков, который про­ водил это короткое совещание по се­ лектору. До соревнования ли тут, когда главный конвейер часто оста­ навливается из-за отсутствия то од­ них, то других деталей, —* Стоим из-за отсутствия кабин, — слышался голос заместителя на­ чальника сборочного пеха по произ­ водству П. М. Буркова. — Когда прессовый даст кабины? / Следовало длинное и запутанное оправдание, из которого можно бы­ ло пенять одно: кабины есть, нет дверей. Участок тяжелых прессов не успевает их штамповать. — Ну, дайте хоть несколько штук, — просил представитель сборки. — Будьте джентльменами. Но «джентльмены», судя по все­ му, не торопились. Во всяком слу­ чае, придя\в цех сборки, я увидел довольно-таки невеселую картину: красная сигнальная лампочка горе­ ла, главный конвейер стоял, а ис­ полняющий обязанности мастера И. Н. Корин с помощью одного из слесарей волочил к месту ^сберки ка­ бину без дверей. Возле него в позе обличителя стоял ■контролер ОТК- Мастер и контролер перебросились фразами, потом последний безнадеж­ но махнул рукой и ушел. — Ставим пока без дверей, —- ска­ зал Корин, — начальник цеха раз­ решил. Но и таких кабин не хвата­ ет. Три штуки есть. А потом? Опять придется простаивать? Положение, которое создалось на Липецком тракторном в первые дни нового года, — увы, не досадное ис­ ключение. В цехах этого предприя­ тия — заготовительных, механиче­ ских, сборочном — наблюдается не­ что вроде хронической болезни, ко­ торая никак не дает коллективу крупного машиностроительного заво­ да взять нужный трудовой ритм. Об этом не раз писала и наша газета. Однако существенных перемен не происходит. — Скажу из опыта: больше двух с половиной —- трех часов в смену главный конвейер у нас в эти дни. не работает, — говорит старший ма­ стер А. П. Смородинов. — Прихо­ дится ли после этого удивляться, что уже в первой декаде января за­ вод задолжал свыше 120 машин. На моих глазах вот уже на про­ тяжении полутора часов колесные тракторы идут по конвейеру без так называемой 'попе- речины. Деталь *•■■■■••■ вроде бы и не : бог весть какал ; О И 0 о О С сложная. Но без - * нее машины схо- ■ дят ными,' их нельзя _ предъявлять к : сдаче приемшн- кам объединения «Сельхозтехника», нельзя принимать под обкатку. В чем же дело? Почему злопо­ лучная поперечина езоевременно не поступила на сборку? Оказывается, ничего особенного не произошло. В цехе шасси скопилось таких деталей уже штук пять — десять. Вначале ждали, пока из термички поступит специальный палец для поперечины, а потом не спешили этот пзчец при­ варивать к детали. И только когда в цехе появился «толкач» — замести­ тель начальника сборочного корпуса П. М. Бурков, — детали отправили на заварку. Спрашивается, много ли требова­ лось труда, чтобы своевременно под­ готовить эту злополучную поперечи­ ну и передать ее на сборку? Неуже­ ли для этого необходимо было по­ явление «толкача»? Очевидно, корень зла зарыт имен­ но здесь. Тревожное положение, ко­ торое продолжает сохраняться в цехах тракторного завода, не изме­ нится, судя по всему, до тех пор, по­ ка детали на сборку будут переда­ ваться не по графику, а по списку дефицита, пока будут существовать эти самые «джентльменские начала», заменяющие строгий, как закон, гра­ фик обеспечения главного конвейера всем необходимым. Мы привели лишь два случая за­ держки сборки тракторов. Но они в тот январский день были не единст­ венными. Конвейер то и дело оста­ навливался. За полсмены было со­ брано только И тракторов. Сдержи­ вали не только цех шасси и прессо­ вый. Не поступали трансмиссии из цеха сборки трансмиссий. Были пе­ ребои с подачей гидроусилителя ру­ ля. Оказалось, что не поступила из тракторного № 3 вал-сошка. Не ус­ пели уладить дело с вал-сошкой и получить несколько готовых деталей, как прекратилась иодача осевой цап­ фы для трактора 'Г-40 из того же тракторного цеха № 3. Пришлось бежатв туда старшему мастеру А. П. Смородинову и лично просить рабо­ чего: — Завари, друг. Старший мастер ............... *»•»»•««•. сам принес три ; цапфы, чтобы ГП а Ш Н а X • хоть не надолго организации труда | некомплект- ■ на Липецком тракторном : кая организация ' "" * ♦ п 4 * л Я а Е производства, ког- з а в о о е ■ да графика пода* ......................... ,„ „ Д чи • деталей на ш и м п н и т и « н сборку'■■практиче­ ски не существует, к хорошему 1 не приводит. Вместо того, чтобы по- настоящему заниматься производст­ вом, руководители сборочного цеха, начальники смен, мастера превраща­ ются в своеобразных курьеров. Неритмичная работа пагубно сказывается на делах предприятия, на организации социалистического соревнования в цехах, на участках, в бригадах, Особенно заметно она мо­ жет дать о себе знать сейчас, когда завод перешел на пятидневную ра­ бочую неделю с двумя выходными днями. Мне довелось беседовать на эту тему с председателем заводского ко­ митета профсоюза А. И, Тереховым. — Да, работаем по дефициту, —- развел руками Александр Иванович. — Трудно приходится. С организа­ цией соревнования тоже не все об­ стоит благополучно. Многое упуска­ ем. Руки, знаете, до всего не дохо­ дят. По цехам еще итоги социали­ стического соревнования мы подво­ дим более или меиее регулярно. А вот, что касается/отдельных произ­ водственных участков, бригад, ра­ бочих мест... Слушаю А. И. Терехова и вспоми­ наю слова, услышанные в цехе. Они принадлежали станочнику, ударнику коммунистического труда. — Вот брали мы личные высокие обязательства в честь 50-летня Ве­ ликого Октября. Старались выпол­ нить их с честью, сдержать слово. А результаты • этого соревнования? Кто подвел их? Кто пожал руку Иванову, Петрову, Сидорову за доб­ росовестный труд? Обида станочника совершенно справедлива. Тем более, что это не только и не столько его личная оби­ да. Слишком мало внимания уде­ ляется на тракторном .организации социалистического соревн о в а н и я. Слишком много в этом деле еще казенщины и формализма, особенно, когда речь идет о личном обязатель­ стве рабочего. Станочникам уже на­ доел формализм, т. Терехов! Им претят обязательства «для галочки», обязательства под копирку. Они ждут живой работы, живого слова. А его-то к ак раз и не хватает в ра­ боте заводской профсоюзной орга­ низации. Быть может, именно по­ этому церемония подведения итогов социалистического соревнования не­ редко становится, как две капли во­ ды, похожей на производственное совещание. , , ! . .>*' Говорят, что совсем недавно в ка­ бинете директора завода В. Ят Кля- менкова висело /специальное сиг­ нальное приспособление. Оно давало знать о каждой остановке главного конвейера. Руководитель предприя­ тия дал указание снять это приспо­ собление. «Нервы у директора не выдержали», — с грустной улыбкой говорят об этом на заводе. А лучше всего было бы, разумеет­ ся, принять энергичные и действен­ ные меры для правильной организа­ ции труда людей, повысить их ответ­ ственность за порученный участок работы. Ю, ЛУПАЦ. ОТ РЕДАКЦИИ: на Липецком тракторном заводе создан рабкоров­ ский пост «Ленинскою знамени» в следующем составе: Н. ФЕДОРОВ мастер цеха сборки тракторов, В. СОЛОМОНОВ — токарь тракторного цеха № 4, ударник коммунистического труда, Ю. БАХТИН — слесарь теплосилового цеха, С. ЗАЧИНЯЁВ — инженер БРИЗа прессового цеха, М. НАЛ ИВКИН — сотрудник многотиражной газеты «Кировец». 150 процентов — такова еже­ дневная выработка ударника коммунистического труда инстру­ ментального 1 цеха Липецкого за­ вода специнструмента и техноло­ гической оснастки Николая Ан­ дреевича Кулакова. НА СНИМКЕ: Н. А. Кулаков. Фото В. Финогина. 4 / ПОДНИМАЮТСЯ НОВОСТРОЙКЕ В селах и деревнях Баловнев- ского сельсовета Данковского района широко развернулось куль­ турно-бытовое строительство. Соз­ данная из сельских умельцев бригада недавно сдала в эксплуа­ тацию Дом механизаторов, две бани. Сейчас строители возводят Дом культуры. Зрительный зал его рассчитан на 300 мест. Редакция будет регулярно публи­ ковать сообщения этого поста о по­ ложении на заводе. Н о в Ы е Ж у р н а л ы ВАЖНЫЙ ЭТАП ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РЕФОРМЫ Вышел из печати первый в этом году номер журнала «Плановое хо­ зяйство». В редакционной статье обобщаются итоги осуществления экономической реформы в 1966— 1967 годах и рассматриваются важ ­ нейшие задачи плановых органов, министерств и ведомств, предприя­ тий всех отраслей народного хозяй­ ства по внедрению новой системы планирования и экономического стимулирования производства. К концу 1967 года в новых усло­ виях работало около 700 фабрик и заводов, которые производили 40 процентов общего объема продук­ ции и давали свыше половины при­ были промышленности, 18 железных дорог, более 1500 автомобильных хозяйств, многие организации связи, снабжения, коммунального обслужи­ вания, торговли, общественного пи­ тания. Опыт их работы свидетельст­ вует о правильности н прогрессив­ ности основных положений и прин­ ципов хозяйственной реформы, нх соответствии объективным условиям и закономерностям развития социа­ листической экономики. Новая си­ стема планирования и экономиче­ ского стимулирования способствует ускорению темпов и повышению эф­ фективности общественного произ­ водства. В 1968 году перевод промышлен­ ности на новую систему планирова­ ния должен быть в основном завер­ шен. Это требует проведения боль­ шой организаторской, экономиче­ ской и идейно-воспитательной рабо­ ты, наиболее полного использования резервов производства. Многие предприятия и'объедине­ ния, переводимые на новые условия в 1968 году, имеют меньшую рента, бельность, чем переведенные в 1966 —1967 годах. Поэтому для создания фондов экономического стимулиро­ вания в необходимых размерах нм потребуется взять более высокие обязательства по увеличению реали­ зации и прибыли, чем предприятиям, ранее переведенным на новую систе­ му. Для создания фонда материально­ го поощрения в размере 8 —9 про­ центов н фонда социально-культур­ ных мероприятий и жилищного стро­ ительства в размере 3—4 процентов фонда зарплаты работающих пред­ приятиям, переведенным на новую систему в 1966 году, потребовалось увеличить задание по прибыли по /сравнению с первоначально утверж­ денным планом на 3,6 процента, пе­ реведенным в 1967 году — на 6,2 процента. Предприятиям, переводи­ мым на новые условия в нынешнем году, потребуется увеличить прибыль сверх утвержденного плана в сред­ нем на 9—10 процентов. Это — сложная, но вполне реальная задача. Народнохозяйственные предпо­ сылки для решения этой задачи соз­ даны — введены новые оптовые це­ ны, улучшается материально-техни­ ческое снабжение, повышена ответ­ ственность поставщиков за выполне­ ние своих обязательств и т. д. Не менее важное значение имеет созда­ ние необходимых предпосылок ус­ пешной работы в новых условиях на каждом предприятии. К ним отно­ сятся, прежде всего, внедрение наи­ более соответствующей условиям данного производства системы опе­ ративно-производственного плани­ рования, системы бездефектной ра­ боты, охватывающей все звенья про­ изводства и обеспечивающей систе­ матическое повышение качества про­ дукции, ее соответствие современ­ ным техническим требованиям и за­ просам потребителей. Центральное место в системе подготовительных мероприятий занимает совершенст­ вование внутризаводского хозрасче­ та, основанного на научно обосно­ ванных нормативах и четком учете всех видов затрат на производство, рациональной организации премиро­ вания, взаимной материальной от­ ветственности цехов и служб. Проблемам хозяйственной рефор­ мы посвящены также опубликован­ ные в первом номере журнала «Пла­ новое хозяйство» статьи В. Полян­ ского «О переводе всех предприятий отрасли на новые условия работы», профессоров Е. Либермана и 3. Жит- ницкого «Экономические и админи­ стративные методы хозяйственного руководства» и другие. Е, КИПЕРМАН. СЕЛЬСКИЕ ПРОМЫСЛЫ И КООПЕРАТОРЫ В колхозах и совхо­ зах Российской Феде­ рации получают раз­ ившие не в ущерб сель- скохозяйс т в е к н о м у производству различ­ ные промыслы. Они позволяют наиболее полно использовать сезонные излишки ра­ бочей' силы, матери­ альные и сырьевые ресурсы, имеющиеся в сельском хозяйстве. Важную роль в реали­ зации продукции сель­ ских подсобных пред­ приятий' и промыслов призвана играть по­ требительская коопе­ рация. Об этом гово­ рилось на заседании правления Роспотреб- союза. Как отмечалось на заседании, в прошлом году кооператоры Рос­ сийской Федерации за­ купили у колхозов и совхозов в два раза больше товаров хо­ зяйственно - бытового назначения, чем в 1966 году. В то же время неко­ торые кооперативные организации еще не уделяют до л ж н о г о внимания увеличению закупок продукции подсобных предприя­ тий и промыслов кол­ хозов и совхозов. Правление Роспо- требсоюза предложи­ ло областным, крае­ вым и республикан­ ским (АССР) союзам потребительской ко­ операции сбвместно с Министерствами сель­ ского хозяйства авто­ номных респ у б л и к, краевыми и областны­ ми управлениями сель­ ского хозяйства акти­ визировать работу па' дальнейшему развит»» подсобных предприя­ тий и промыслов в колхозах и совхозах. Кооператорам ‘ пред­ стоит позаботиться о возрождении на селе ремесел, подбору ма­ стеров и обучению мо­ лодежи гончарному н бондар н о м у д е л у, резьбе по дереву, пле­ тению лозовых изде­ лий, изготовлению ку­ хонной утвари и дру­ гих традиционных то­ варов, В автономных рес­ публиках, краях и об­ ластях решено систе­ матически проводить выставки-ярмарки по закупкам и продаже товаров, вырабатывае­ мых подсобными пред­ приятиями и промыс­ лами сельского хозяй­ ства, РАСС*.