Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Е Н И Н Е О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и областного Совета депутатов трудящихся № 144 (12 096) СУББОТА, 22 июня 1968 г. Цена 2 коп. у д • р к • я т а я я т © т На Новолнпецком металлурги­ ческом заводе — большая армия рационализаторов и изобретате­ лей. Начальник цеха улавливания «К оксохимпронзводства» В. И. Клименко — один из них. В ра­ ционализаторской работе он при­ нимает активное участие в тече­ ние уже семи лет. Виктор Иоси­ фович внес около двухсот пред­ ложений. Внедрение только двух последних его предложений поз­ волило сэкономить около сорока тысяч рублей. НА СНИМКЕ: В. И. Клименко. Фото В. Ельшаева. Н А ПРОМЫШЛЕННЫХ предпри­ ятиях области все больше внедряется научная органи­ зация труда. Об этом говорит тот факт, что только за последние два года НОТ, даже по весьма прибли­ зительным подсчетам, принесла на­ шим предприятиям около двух мил­ лионов рублей экономии, а числен­ ность творческих бригад, занятых осуществлением планов НОТ, до­ стигла шестисот. Показателен в этом отношении опыт новолипецких металлургов. На крупнейшем промышленном пред­ приятии области проблемы НО! стараются решать комплексно. Так, здесь составлен план научной орга­ низации труда кислородно-конвер­ торного цеха, в котором учтены нужды всех участков сложного сов­ ременного производства. Этот план находится еще в стадии внедрения, но он уже позволил за счет более рациональной организации работ высвободить не один десяток чело­ век, в том числе семь инженерно- технических работников. В настоящее время на Новоли­ пецком металлургическом заводе работает 56 творческих бригад. Ком­ плексные планы НОТ благотворно отразятся на условиях труда тысяч металлургов. Для того, чтобы союз труда и на­ уки был более плодотворным, важ­ ное значение имеет выработка на каждом предприятии правильной, наиболее рациональной методики оценки уровня организации труда. Задача эта не из легких. Успешно решить ее помогает опыт рыбин­ ских моторостроителей, одобрен­ ный Центральным Комитетом нашей партии. На ряде предприятий области по методу рыбинцев разрабатываются свои системы коэффициентов, по­ зволяющие с достаточной степенью объективности судить об уровне ор­ ганизации и условий труда на про­ изводственных участках. Используя все достигнутое рыбинскими мото­ ростроителями, производственники, как правило, твор­ чески подходят к ' ' интересному нов­ шеству, не забы­ вают о специфи­ ке своего пред­ приятия. Правиль­ но сделали, на­ пример, на елец­ ком заводе «Эль - та», что не ста­ ли копировать систему рыбинцев, а разработали свою, состоящую из> пятнадцати коэффициентов, в кото­ рую входит определение уровней оперативного планирования и рит­ мичности, безопасности труда, нор­ мирования, сайитарно-гигиенических условий и т. д. И все-таки, несмотря на большую работу по внедрению планов НОТ в производство, проделанную в пос­ ледние годы, организация труда на промышленных предприятиях обла­ сти значительно отстает пока от степени их технической оснащенно­ сти. Эта диспропорция между сов­ ременными орудиями труда и низ­ ким уровнем его организации обхо­ дится народному хозяйству в ог­ ромные суммы. А все по одной — причине: не научились мы брать от техники максимум того, что она мо­ жет дать, плохо еще используем время и рабочую силу. Важной задачей творческих бригад НОТ в цехах, всех командиров про­ изводства должен стать постоянный контроль за использованием трудо­ вых ресурсов и механизмов. Необ­ ходимо поставить надежный заслон утечкам рабочего времени. На это ро НОТ — это своеобразный штаб, питающий коллективы производст­ венных участков, творческие брига­ ды в цехах новыми мыслями и иде­ ями, направляющий всю работу по научной организации труда. Службы НОТ только тогда смогут работать по-настоящему продуктив­ но, когда они будут оснащены не­ обходимой техникой, получат в свое распоряжение приборы для опре- ____ деления условий И н о т в масштабах предприятия в целом должна бь1ть направлена основная деятельность и лабораторий НОТ или служб, заменяющих их. Нельзя мириться и с тем, что кое- где еще по старинке смотрят на подразделения, призванные непос­ редственно заниматься внедрением научной организации труда, как на службы не обязательные, второсте­ пенные, не имеющие якобы прямо­ го отношения к сегодняшней дея­ тельности предприятия. Давно на­ стало время раз и навсегда отре­ шиться от таких ложных представ­ лений. Научной организацией труда на предприятии должны заниматься все без исключения службы. Воз­ главлять работу по внедрению НОТ должны директор или главный ин­ женер завода. Лаборатория или бю- труда в цехах. Особое значе­ ние имеет подбор кадров для служб научной органи­ зации труда. На предприятиях об­ ласти очень мало высококвалифици­ рованных специа­ листов в этой области. В печати уже не раз ставился вопрос о том, что лаборатории НОТ до сих пор не имеют в своем составе не только психологов и физиологов, но даже медиков. Возникает вопрос: как же можно оценивать уровень условий труда без определения санитарно- гигиенических условий на рабочем месте? Службам НОТ на заводах давно необходимы психологи и фи­ зиологи труда. Об этом следует серьезно подумать руководителям областного отдела здравоохранения. Нельзя мириться и с тем, что на отдельных промышленных предпри­ ятиях области, пользуясь недостат­ ком специалистов по НОТ, опреде­ ляют в лаборатории и бюро людей случайных, не имеющих ни доста­ точного инженерного опыта, ни спе­ циального образования. Разве мож­ но, например, мириться с тем фак­ том, что в лаборатории НОТ такого крупного завода, как Липецкий тракторный, работают, в основном, техники. И это не где-нибудь, а в службе НОТ, там, где должен быть передний край инженерной мысли. Стоит ли после этого удивляться, что на многих участках производст­ ва этого завода преобладает мало­ производительный ручной труд, что в некоторых цехах йе внедрена да­ же элементарная механизация. В условиях экономической рефор­ мы, как никогда, перед НОТ откры­ ваются новые горизонты. Именно НОТ обеспечивает возможность по­ лучения наивысшего результата при минимальных затратах средств и трудовых ресурсов. Реформа и НОТ — понятия взаимосвязанные. Только союз труда и науки ведет к успеху новой системы планирования и эко­ номического стимулирования. Но есть и такие руководители, которых «засасывает текучка », поэтому рабо­ ту НОТ они непрочь' отодвинуть на задний план, оставить « на потом». Этого допускать нельзя. Правильно сделали сокольские металлурги, ко­ торые в последнее время серьезное внимание уделили изучению струк­ туры управления производством, инженерному Труду. Научная организация труда и уп­ равления постоянно должна быть в центре внимания хозяйственных, партийных и профсоюзных органи­ заций. в постоянных' 0 17 Ц 0 0 ^ КОМИССИЯ X СОВЕТА С ОЮЗ А и СОВЕТА НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР 21 июня в Октябрьском зале Д о ­ ма Союзов состоялось совместное заседание Комиссий законодатель­ ных предположений, Комиссий по здравоохранению- и соци а л ь н о м у обеспечению, Комиссий по народно­ му образованию, науке и культуре Совета Союза и Совета Националь­ ностей Верховного Совета СССР. Оно было посвящено обсуждению вопроса о завершении работы по под­ готовке проекта Основ законодатель­ ства Союза ССР и союзных респуб­ лик о браке и семье. По поручению председателей ко­ миссий заседание открыл председа­ тель Комиссии законодательных предположений Совета Союза Вер­ ховного Совета СССР, секретарь ЦК КПСС М. С. Соломенцев. С сообщением об итогах обсужде­ ния проекта основ законодательства о браке и семье в связи с опублико­ ванием его в печати, об изменениях и дополнениях, внесенных в законо­ проект на основании поступивших замечаний и предложений трудящих­ ся выступил председатель подготови­ тельной комиссии, член Комиссии законодательных предположений Со­ вета Союза Н. Т. Козлов. Участники совместного заседания — члены постоянных комиссий палат Верховного Совета СССР, заслушав сообщение Н. Т. Козлова, единодуш­ но одобрили уточненный текст про­ екта Основ законодательства о бра­ ке и семье с поправками и дополне­ ниями подготовительной комиссии, а также с учетом замечаний, выска­ занных депутатами. В связи с тем, что проект Основ законодательства Союза ССР и со­ юзных республик о браке и семье выносится на обсуждение Верховно­ го Совета СССР, докладчиком по этому вопросу от имени постоянных комиссий палат утвержден предсе­ датель Комиссии законодательных предположений Совета Союза М. С. Соломенцев. * * * В тот же день состоялось совме­ стное заседание Комиссий законода­ тельных предположений Совета Со­ юза и Совета Национальностей Вер­ ховного Совета СССР. Председатель Комиссии законода­ тельных предположений Совета Со­ юза М. С. Соломенцев сообщил о со­ стоянии .работы над законопроекта­ ми в постоянных комиссиях , палат Верховного Совета СССР. Было также заслушано сообще­ ние председателя Комиссии законо­ дательных предположении Совета Национальностей Р. Нршанова о предложениях по совершенствованию уголовного и исправительно-трудо­ вого законодательства, а также д о­ клад председателя Юридической ко­ миссии при Совете Министров СССР А. Н. Мишутина о состоянии рабо­ ты по кодификации и систематиза­ ции общесоюзного законодательства. По обсуждавшимся вопросам бы­ ли приняты соответствующие поста- » новления. ПОРА ГОРЯЧАЯ Н030ЛИ ПЕЦККЕ МЕТАЛЛУРГИ НАРАЩИВАЮТ ТЕМПЫ а с г п у ш с г п о г а В СОВХОЗЕ «ГАГАРИНСКИЙ» ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО РАЙОНА УСПЕШНО ПРИМЕНЯЮТ НОВУЮ Т Е Х Н О Л О Г И Ю З А Г О Т О В К И С Е Н А Далеко тянется клеверное поле, будто нет ему ни конца, ни края. Сенокос в разгаре. Стрекочут косилки, снуют тракторы с тележками, наполненными подвяленной клеверной массой. Нынешний сенокос в совхозе « Гагаринский» не похож на те, что были в прошлом-или позапрошлом году. Гагаринцы при­ менили новую технологию уборки трав. ОсноЕан.а она на ис­ кусственной сушке сена. Отлично работает агрегат, составленный из сенокосилки и граблей « Г1Ж-6» (снимок внизу). Боковые грабли кладут в сдвоенный валок траву сразу после скашивания. В валках она подвяливается, и буквально через несколько часов в поле вы­ езжают подборщики. На подборке гагаринцы успешно исполь­ зуют зерновые комбайны СК-4 и ротационные косилки «К ИР-1,5». (На снимке вверху комбайнер М. С. Шипилов, успешно работающий на подборке трав). Вслед за комбай­ нами идут тракторные тележки. Механизаторы отвозят кле­ вер к месту стогования. Маоса накладывается на специально изготовленный 'по'длине стога шалаш, включается мощный вентилятор. С помощью активной вентиляции сено сушится в стогу. Преимущество такого способа сушки сена огромно. В сене сохраняется максимальное количество каротина, у растений не осыпаются ценные в питательном отношении листочки, как это бывает при. сушке на солнце. Таким образом, хозяйство не только получает высококачественное сено, но и почти пол­ ностью сохраняет урожай. Важно и другое. Такой способ уборки позволяет раньше освободить площади под озимые. - ' ' $ V '.- " М « V ; ^ М ' ,д ■-| ' / ' / Г ' МЙь. к # * А * А : г де За три неполных дня гагаринцы витаминное сено с 60 гектаров. застоговали Лев-Толстовское управление сельского хозяй­ ства провело з совхозе « Гагаринский» заседание совета. Сюда были приглашены руководители и специалисты хозяйств. Участники его подвергли анализу ход сеноуборки в районе, вскрыли недо­ статки, имеющие место в отдельных колхозах и совхозах. Опыт гагаринцев, приме- , ' 7 нившнх новую технологию заготовки витаминного сена, получил всеобщее одобрение. Руководители и специалисты кол- хозов и совхозов воочию убедились в преимуществах нового способа уборки.и сушки трав, договорились о его внедрении в своих хозяйствах. Это ускорит создание прочной кор­ мовой базы для общественного жи­ вотноводства. Возрастут возможно­ сти дальнейшего увеличения произ­ водства мяса, молока и других про­ дуктов. В. ИВАННИКОВ, нештатный корреспондент «Ле нинского знамени». Фото А. Кобзевой. МУКА, БОГАТАЯ ВИТАМИНАМИ Механизаторы колхоза имени Л е­ нина Чаплыгинского района косят клевер косилкой, оборудованной из­ мельчителем. Агрегат одновременно измельчает траву для приготовления витаминной муки. На полную мощность работает в колхозе агрегат АВМ-0,4. Трактор­ ные тележки, наполненные измель­ ченной массой, беспрерывно достав­ ляют ее к месту приготовления. Ус­ пешно трудится на транспортировке молодой механизатор Николай Борт­ ников. Богатая каротином клеверная му­ ка — ценный витаминный корм. И колхозники стремятся заготовить ее как можно больше, чтобы в течение всей зимы она была в рационе жи­ вотных. Широким фронтом ведут заготов­ ку кормов для общественного скота в Демкинском отделении совхоза «К олыбельский». За четыре рабочих дня клевер механизаторами скошен на 185 гектарах. Вслед за косилками на поля вы­ шли грабли и копнители. На 40 гек­ тарах клеверное сено уложено в копны. Высокопроизводительно тру­ дится на заготовке кормов Д . Н. Даньшин. Он сгребает сено боковы­ ми тракторными граблями, ежеднев­ но перевыполняет нормы выработки. Т. ВЛАДИМИРОВ. М а Ж жслем е р п ы ж У Г Ж Ж Организованно проходит косовица клевера в совхозе « Аннинский» Ус- манского района. За три рабочих дня травы скошены на всей площа­ ди в 272 гектара. Во главе соревну­ ющихся — механизаторы Василий Степанович Мязин и Василий Ми­ хайлович Бабкин. За день они ска­ шивают по 20—25 гектаров трав при норме 12. Качалось сгребание и стогование сена. В ход пущены грабли, копни­ тели, стогометатели. Е. АГЕЕВ. Недавно конверторщики Липецкой Магнитки обратились ко всему кол­ лективу завода с призывом активно включиться в соревнование за до­ стойную встречу Дня металлурга; « Досрочное выполнение пятиме­ сячного плана, — говорится в обра­ щении, — создает все условия для того, чтобы значительно повысить производственные показатели второ­ го квартала. Обеспечив ударную ра­ боту в июне, мы тем самым удержим переходящее Красное знамя Совета Министров СССР и ВЦСПС, завое­ ванное в первом квартале». Став на предпраздничную трудо­ вую вах.у, конверторщики дали сло­ во выплавить дополнительно к плану тысячи тонн стали. За счет улучше­ ния технологии, повышения культу­ ры производства _ намечено в 2,2 -раза снизить брак, на 10 процентов повысить производительность труда, довести стойкость футеровки конвер­ торов до 450 плавок в общем по цеху, снизить расход чугуна на каж­ дую тонну стали. Ценную инициативу быстро под­ хватили в других цехах. Коллектив имени 50-летия Великого Октября ферросплавного цеха решил на 40 дней раньше срока завершить план семи месяцев и выдать дополнитель­ но продукции на сотни тысяч рублей, на два процента снизить ее себесто­ имость, на 20 процентов повысить производительность труда, навести образцовый порядок на каждом ра­ бочем месте. Слова ферросплавщиков не расхо­ дятся с делом. Ровно на месяц опе­ режают они календарь. В соревно­ вании бригад цеха первенство дер­ жит коллектив первой печи, выпол­ нивший план полумесяца на 133 про­ цента. Хороший подарок Дню металлур­ га готовят и сталевары электростале- плавильног© цеха. Они пересмотрели ранее принятые обязательства и намерены выплавить дополнительно не пять, а шесть тысяч тонн стали к концу года, в том числе 800 тонн — к празднику. Электрометаллурги обязались на два процента повысить плановые показатели по производи­ тельности груда и сэкономить на каждой тонне стали по пять кило­ ватт-часов электроэнергии. На сверхплановом счету сталеваров те­ перь более 300 тонн стали н четырех & тысяч киловатт-часов сэкономленной электроэнергии. Радуют своими- успехами лиетю- прокатчики первого цеха. На 103 процента выполнили они план двух недель июня, прокатав дополнитель­ но сотни тонн качественного метал­ ла. Пересмотрев свои ранее принятые обязательства, коллектив коммуни­ стического труда первого листопро­ катного цеха решил закончить вы­ полнение годового плана к 20 декаб­ ря и прокатать сверх задания тыся­ чи тонн стали, из которых сотни тонн горячекатаного и товарного листа — ко Дню металлурга. За счет улучшения качества прокатки и уменьшения коэффициентов будет сбережено 200 тонн металла, на че­ тыре процента повышена против плана производительность труда, внедрено 75 рационализаторских предложений о. экономическим эф­ фектом в 120 тысяч рублей. Хуже обстоят пока дела у д о ­ менщиков завода. Только за две не­ дели июня они задолжали стране около пяти тысяч тонн чугуна. И все же коллектив цеха уверен в сво­ их силах. Наверстать упущенное, выйти из прорыва и достойно встре­ тить День металлурга — на это на­ правлены принятые социалистические обязательства. К празднику домен. ш >у , сзк 500 тонн кокса, 2000 тонн металло- шихты, обеспечить ровную и эконо­ мичную работу всех печей. Агломератчики решили выдать сверх плана 8000 тонн агломерата, на три копейки снизить себестои­ мость каждой его тонны, на полто­ ра процента против плана повысить производительность труда, сэконо­ мить 1,5 миллиона киловатт-часов электроэнергии, получить 11 тысяч рублей экономии от внедрения раци­ онализаторских предложений. Коллективу Липецкой Магнитки надо непрерывно умножать усилия в борьбе за претворение в жизнь при­ нятых обязательств. Иначе не уда­ стся оставить за своим заводом пе­ реходящее Красное знамя Совета Министров СССР и ВЦСПС. Нельзя забывать, что в соревновании с че- реповчанами за первую декаду ию­ ня новолипчане уступили первенство: только на 87 процентов выполнили они план по выпуску проката и на 94 процента — по чугуну Н. ЛЫСАЧЕНКО, сотрудник многотиражной газеты « Металлург». щики обязались выплавитьЧ дополни­ тельно 1500 тонн чугуна э ономить В О С П И Т Ы В А Т Ь В Ы С О К О И Д Е Й Н Ы Х С Н Е Ц И А Д И С Т О В В Москве продолжает работу Все­ союзное совещание, заведующих ка­ федрами общественных наук вузов. 20 июня закончилось пленарное заседание. Во второй половине дня начали работу секции: истории КПСС, философии, политической экономии и научного коммунизма. На них было продолжено обсужде- Б о л ь ше п р о д у к т о в животноводства Родине! ДОЛГ КАЖДОГО КОЛХОЗА И СОВХОЗА Заканчивается первое полугодие. Передовые коллективы животноводов успешно справились с планом загото­ вок мяса, молока, яиц, шерсти. При­ мером для всех могут служить хо- зянстэп пяти районов—-Краснинского, Грязинского, Хлевенского, Липецко­ го и Становлянского, которые до­ срочно и со значительным превы­ шением выполнили полугодовое за­ дание по заготовкам всех видов жи­ вотноводческой продукции. По обла­ сти полугодовой план продажи мяса выполнен на 114 процентов, молока — на 100,4, яиц — на 116 и шерсти — на 110 процентов. Но не все колхозы и совхозы ве­ дут заготовки высокими темпами. Медленнее других справляются с за­ данием по продаже молока хозяй­ ства Задонского, Тербунского, Доб- ринского и Усманского районов. Правда, если судить по приросту к плану за первую половину июня. Добринский и Усманский районы не останутся должниками. Задонцы !акже смогут выполнить план. Хуже обстоит дело в хозяйствах Тербунского района. В первой поло­ вине месяца район сдавал в среднем нее мер по дальнейшему развитию \ за день 70 тонн молока. В оставши- общесгвенных наук и усилению иде - 1 еся дни необходимо увеличить еже- ологической работы на современном ^ дневную сдачу молока до 80 тонн, этапе. ( Надой от коровы по району был са- мый низкий в области—10,1 кило­ грамма в день. Чтобы довести днев­ ную сдачу до 80 тонн, хозяйствам необходимо добиться увеличения продуктивности дойного стада в са­ мые ближайшие дни. Главной задачей работников мо­ лочнотоварных ферм должно/ быть непрерывное повышение продуктив­ ности коров. Есть на кого равняться. Передовые коллективы в третьем го­ ду пятилетки получают молока боль­ ше, чем получали о прошлом году. Например, коллектив молочнотовар­ ной фермы колхоза «50 ле т Октября» Липецкого района, выступивший ини­ циатором социалистического соревно­ вания за высокую культуру произ­ водства, продуктивность и рента­ бельность ферм, за пять месяцев это­ го года увеличил надой от коровы по сравнению с прошлогодним на 265 килограммов, а в среднем по обла­ сти надой повысился на 85 кило­ граммов. Заметного роста добились в июне данковские доярки. Они увеличили суточные надои от каждой коровы на 1,8 килограмма и чаплыгинскне —на 1,5 килограмма. Умело исполь­ зуют благоприятные условия летнего пастбищного периода животноводы ряда хозяйств Лев-Толстовского рай­ она. В данковском совхозе «Долгов- ск ий» суточные надои возросли до 13, а в лев-толстовском колхозе имени Кирова—до 14,7 килограмма молока в сутки. Успех обеспечивается хоро­ шей организацией пастьбы и водопоя коров, широко развернутым социа­ листическим соревнованием доярок и пастухов за пудовые надои молока в летние месяцы. Ничуть не хуже, чем в других рай­ онах, условия в хозяйствах Добрин- ского-района. Однако на большинст­ ве ферм здесь не обеспечены высокие надои. Добринцы начали период лет­ него пастбищного содержания скота значительно хуже животноводов других районов. Суточные надои здесь такие же низкие, как в Тер- бунском районе, и, что особенно пло­ хо, продуктивность коров снизилась по сравнению. с прошлогодней. Меньше среднего по району надой молока в колхозах имени Ленина, имени Чапаева, имени Фрунзе, име­ ни Димитрова. Причина—в непра­ вильном, бесхозяйственном использо­ вании кормов. Вместо того, чтобы четко определить участки культур, посеянных на зеленый корм, подка­ шивать зеленую массу, в этих хозяй­ ствах пускают скот на посевы. Уча­ стки стравливаются неэкономно, бы­ вают перебои в зеленом конвейере, когда одни посевы уже стравлены, а другие еще не отросли. Потому и низки надои и медленнее, чем в дру­ гих районах, выполняется план заго­ товок молока. Районному управле­ нию сельского хозяйства, руководи­ телям, специалистам колхозов и сов­ хозов надо уделять больше внима­ ния организации кормления дойного стада в летнее время, усилению тем­ пов заготовок молока. Заготовки молока в нашей обла­ сти идут медленнее, чем в соседних областях Центральной черноземной зоны. Задача работников сельского хозяйства, партийных организаций состоит в том, чтобы добиться рез­ кого роста молочной продуктивно­ сти скота в летнее время, усилить темпы'заготовок. Пример передовых хозяйств и районов говорит о том, что такая возможность есть в каж­ дом колхозе и совхозе. В Ы П О Л Н Е Н И Е П О Л У Г О Д О В О Г О П Л А Н З А Г О Т О В О К Н А 1 6 И Ю Н Я с. Первые цифры показывают процент выполнения плана продажи мяса, вторые — монома, третьи — яиц, четвертые — шерсти. Красиннекий Грязинекий Елецкий ХлевенскиЛ Липецкий Добринский Задонский Усманский Лебедянский С Р Е Д Н Е ДАНКОВСКИЙ КРАСНИНрСИЙ ЧАПЛЫГИНСКИЙ ЕЛЕЦКИЙ ГРЯЗИНСКИЙ ЛЕв-ТОЛСТОВСКИЙ 146 125 — 141 Тербунский П2 80 _ 108 144 101 148 81 Добровский 111 91 — 107 136 96 109 86 Долгоруковский 107 92 — 89 135 105 — 101 Становлянвкий 10(7 103 — 140 134 109 150 105 Измалковский 93 92 91 100,4 122 88 127 57 Чаплыгинский 93 97 — 104 121 85 88 135 Воловский 91 103 _ 130 120 89 — 107 Лев-Толстове кий 90 99 _ 146 119 95 100,2 128 Данковский 83 96 95 129 С У Т О Ч Н Ы Е Н А Д О И м О л О К А с 1 по 15 июня (килограммов! 12,6 12.3 12.3 11,7 11.3 «1 ,3 ХЛЕВЕНСКИЙ ДОБРОВСКИЙ ВОЛОВСКИЙ ИЗМАЛКОВСКИЙ ЛЕБЕДЯНСКИЙ СТАНОВЛЯНСКИЙ 11,1 11,0 10,8 10,3 10.5 10.5 ЗАДОНСКИЙ ЛИПЕЦКИЙ ДОБРИНСКИЙ ДОЛГОРУКОВСКИЙ ТЕРБУНСКИЙ УСМАНСКИЙ 10.3 10.3 10,1 10,1 10,1 10.1 П О З Д Р А В Л Я Е М ! ! ПРИСВОЕНИЕ МНОГОДЕТНЫМ$ МАТЕРЯМ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ$ « МАТЬ - ГЕРОИНЯ» Президиум Верховного Совета{ СССР Указом от 19 июня 1968 го-^ да присвоил почетное звание^ | « Мать-героиня» с вручением ор-Т | дена « Мать-героиня» и грамоты % ♦Президиума Верховного Совета» ♦СССР'матерям, родившим и вос-Т | питавшим десять и более детей. ♦ В том числе по Липецкой об-» ласти: 1; Егоровой Татьяне Ивановне* — домашней хозяйке, село Шиш-$ кино Чаплыгинского района. X 2. Коротких Клавдии Федоров-1 не — рабочей совхоза «К оопера-т тор», Добринскйй район. х 3. Крутских Марии Матвеевне—$ колхознице колхоза « Прогресс»,$ Усманский район. * 4. Литвиновой Евдокии Алексе-? евне — колхознице колхоза им .| Димитрова, Добринский район. ♦ 5. Лоторевой Екатерине Пет-» ровне — домашней хозяйке, село< Лавы Елецкого района. 6. Носовой Анне Борисовне —< домашней хозяйке, село Бигиль- дино Данковского района. 7. Рязанцевой Александре Ни-! китичне — колхознице колхоза! им. Мичурина, Добринский район.» ^ 8. Рязанцевой Зинаиде Иванов-* не — домашней хозяйке, село» Юсово Чаплыгинского района. * 9. Фроловой Марии Михайлов-^ не — домашней хозяйке, село | Ериловка Елецкого района. 2 ♦