Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ 3 Н'А'МЯ И июня 1968 г., >8 134 (12 086) К ОГДА на Липецком трактор­ ном заводе заходит речь о не. ритмичной работе многих уча. стков производства, когда руководи­ телей этого крупнейшего предприя­ тия области опрашивают: почему, например, в первой декаде мая сда­ но лишь 14,9 процента, а°в последней — 61,2 процента месячной нормы тракторов, следует, как правило, пе­ речисление целой серии так называе­ мых объективных причин. Они стере­ отипны, повторяются из месяца в ме­ сяц, из года в год. На первое место обычно выдвигается недостаток ра­ бочей силы. На это сетуют все — на­ чальники цехов, руководители отде­ лов, сам директор и его заместители. Об этом говорят и в партийном ко­ митете завода. На недостаток рабо­ чей силы кивают так часто, что иной раз ловишь себя на мысли: уж не ширмой ли стали для иных руководи­ телей эти хронические трудности, не является ли такая ширма надежным прикрытием неумения или нежелания всерьез заняться организацией про­ изводства? __ Вот и «а только что прошедшем партийном активе, посвященном од­ ному из важней­ ших вопросов — повышению Л; про­ изводительно с т и труда — высту­ пивший с докла­ дом главный ин­ женер завода В. Г. Ткач^евский по .......—■•".= ■■ ■= традиции не раз — ссылался на те же объектив­ ные, якобы не зависящие от завода, трудности. Так, говоря о том, что предприятие недодало госу­ дарству 297 тракторов Т-40А с пе­ редним ведущим мостом, которые, кстати, являются основной номен­ клатурой заводской продукции, до­ кладчик отнюдь не утруждал себя подробным анализом случившегося. Он объяснил это «недостаточным количеством квалифицирова н н ы х кадров и отсутствием комплектую­ щих деталей». Вот и все. Итак, людей в цехах не хватает. Совершенно очевидно, что единст­ венным выходом нз положения для тракторостроителей могла бы слу­ жить безукоризненная организация труда, наиболее полная загрузка ра­ бочих, действенные 'Меры по механи­ зации и автоматизации трудоемких процессов.. Нельзя сказать, что за последнее время в цехах предприятия не про­ изошло в этом отношении отрадных перемен. В ртом году, например, в чугунолитейном цехе смонтирована и внедрена механизированная про­ ходная термическая печь для старе­ ния отливок головки блока. Это позволило полностью ликвидировать лишние перевозки отливок в стале­ литейный цех и обратно. Здесь же заканчивается внедрение грузового конвейера, немало сделано для усо­ вершенствования технологии изго­ товления стержней и т. д. Чугунолитейщики, как отмечалось на партийном активе, не составили в этом отношении исключения.• Про­ ведена работа, направленная на по­ вышение производительности труда, и в других цехах: сталелитейном, кузнечном, механических. На заводе внедрен целый ряд конструкторских мероприятий, спо­ собствующих повышению производи­ тельности труда. Конструктивно усо­ вершенствован и изменен, например, ряд узлов тракторов Т-40 и Т-40А. Освоены новые передние крылья, давшие, кроме экономии металла, снижение трудоемкости на 10,7 ми­ нуты. Внедрены 27 автоматических и полуавтоматических установок для сварки в среде углекислого газа, что повысило производительность труда на этой операции в полтора раза и довело уровень механизации сварочных работ примерно до 93 процентов. Этот перечень можно было бы продолжить, т. к. о сделанном об­ стоятельно говорилось н в докладе главного инженера, и в выступлени­ ях руководителей служб. Приводи­ лись и цифры, которые свидетельст­ вуют. что выработка на одного ра­ ботающего по заводу возросла в нынешнем году по сравнению с про­ шлым на 3,7 процента. И все-таки то, что делается в це­ хах предприятия для повышения производительности труда,— это по­ ка лишь капля в море. Руководите­ ли завода сетуют на недостатки ра­ бочей силы, и в то же время мирят­ ся *с тем, что только учтенные про­ стои людей в цехах составили в первые четыре месяца текущего го­ да 12,5 тысячи часов. Кроме того, рабочим-сдельщнкам было оплачено повременно за выполнение вспомо­ гательных я подсобных операций во воемя использованного простоя за 31 тысячу часов. Это равносильно С СОБРАНИЯ ПАРТАКТИВА ЛТЗ а д Г ТР „ОБЪЕКТИВНЫХ тому, что на протяжении четырех месяцев свыше семидесяти произ­ водственников не участвовали в тех­ нологическом процессе. А если к этому добавить потери, которые возникают из-за низкой трудовой дисциплины в цехах и составляют приблизительно по 30—40 минут в день на одного рабочего, то картина станет в достаточной степени пол­ ной. Нет, корень зла — не столько в недостатке рабочей силы, сколько в плохой организации труда людей, в отсутствии четкого руководства всеми участками производства. Слушая выступления участников партактива, я невольно вспомнил недавнее посещение корпуса сборки тракторов. Был третий час дня. Главный конвейер стоял. Сигналь­ ные лампочки горели вдоль всей ли­ нии. Сборщики спокойно сидели в ожидании деталей. — Сколько сегодня сняли машин? — спрашиваю у одного из них. — Двадцать, — следует ответ. Конвейер простоял до трех. Тем временем в производственном отде­ ле спокойно сидели за своими сто­ лами работники. В цехах шла обыч­ ная смена. Даже у сборщиков на пульте управления было безлюдно. Судя по всему, остановка главного конвейера, продолжительные простои десятков сборщиков — все это пе­ рестало уже быть на заводе чрезвы­ чайным происшествием. С простоя­ ми здесь, очевидно, смирились. И ни партийный комитет, ни администра­ ция не спрашивают по-настоящему с виновников за каждый случай по­ терь рабочего времени. Между тем. Из смены в смену, из месяца в ме­ сяц конвейер простаивает по вине одних и тех же руководителей. Из тракторного цеха № 2, например, на сборку не поступают чека и цент­ ральная тяга. Сборщикам приходит­ ся самим бегать за этими деталями в механический цех. Прессовый цех беспрерывно вынуждает сборщиков снимать с конвейера тракторы без дверей кабин, задних стекол, инст­ рументальных ящиков. Часто про­ стаивает конвейер по вине трактор­ ных цехов № 3 и № 4. Начальники этих цехов, особенно прессового,— М. Г. Ефанов и тракторного № 3 — М. П. Казак, не раз давали слово наладить четкую работу на своих производственных участках и не подводить сборщиков, но каждый раз эти слова остаются лишь обе­ щанием, А партком завода не дает этому принципиальной оценки. О больших резервах повышения производительности труда в литей­ ных цехах интересно говорил в сво­ ем выступлении на активе главный металлург завода В. С. Степанов. Он отметил, в частности, что выра­ ботка по отдельным видам литья от­ стает на Липецком тракторном не только по сравнению с показателя­ ми передовых родственных предпри­ ятий, но и в -сопоставлении со сред­ ними показателями металлургов от­ расли. И те усовершенствования, ко­ торые внедрены в последнее время в сталелитейном и чугунолитейном це­ хах, можно считать лишь первым шагом к тому, что еще предстоит сделать для резкого повышения про­ изводительности труда литейщиков, — Нельзя большие потери от про­ стоев прикрывать недостатком рабо­ чей с и л ы, — справедливо за­ метил В. С. Сте­ панов. — А потери эти действительно велики. Об этом говорит хотя бы тот факт, что в чуту.нолитей н о м цехе, например, 6 процентов ра­ бочего времени как показал ана. лиз, т е р я е т с я только в резуль- обооновашшх про- Н О Й ПРИЧИН" тате ничем не стоав. Выступающие на партийном акти­ ве коммунисты поставили много важных и интересных вопросов, ко­ торые помогут парткому и админи­ страции предприятия принять меры к повышению производительности труда на всех участках завода. Фре­ зеровщик тракторного цеха № 3 Н. Ф. Сундеев, например, поднял вопрос о более серьезной работе с кадрами, заместитель начальника корпуса сборки М. И. Загорский — о механизации сборочных работ, сле­ сарь тракторного цеха № 2 И. Ф. Авраменко — о культуре производ­ ства и создании условий для высо­ копроизводительного труда. В выступлениях большинства уча­ стников актива чувствовалась тре­ вога за то, что хозяйственные руко­ водители смирились с низким уров­ нем механизации работ в цехах, с дедовскими методами транспорти­ ровки и подачи деталей на обработ­ ку и сборку. В результате станочни­ кам приходится тратить много лиш­ него времени и сил на то, чтобы отыскать нужную заготовку, в ру­ ках принести ее к станку и т. д. Коммунисты рекомендовали пар­ тийному комитету и дирекции зазо- да настойчивее проводить в жизнь научную организацию труда, пере­ нимать богатый опыт рыбинских мо­ торостроителей, коллектива завода «Ростсельмаш», передовых машино­ строительных предприятий Москвы и Ленинграда. Когда же на Липецком трактор­ ном заводе наступят ощутимые пе­ ремены в организации труда и про­ изводства? Когда предприятие обре­ тет, наконец, четкий рабочий ритм? Ответ на эти насущные вопросы должны дать руководители завода и его партийный комитет. * ф * В прениях выступили также на­ чальник механосборочного иеха № 4 Н. И. Цьгмбаленко. начальник ста­ лелитейного цеха О. С. Чигин, и. о. главного экономиста завода С. Т. Кувшинов, На собрании партийного актива с речью выступил второй секретарь обкома КПСС М. С. Черкасов. Ю. ЛУПАЦ. Фотоияформадяя На »ер«нем снимке вы ви­ дите передового электросвар­ щика московского специали­ зированного управления «Гидроспецфундаментстрой» Александра Петровича Меще­ рякова. Работая на строительстве Матырсиого’водохранилища, ом ежедневно пере­ выполняет сменные задания. Коллектив азотнотукового производства Новолипецкого металлургического завода в* мае дал труженикам полей более десяти тысяч тонн аммиачной воды сверх плана. На нижнем сиимие — одна из лучших лаборанток Галя Гурьева за проведением анализа коксового газа. Фото нешт. корр. «Ленинского знамени» И. Воронова и М. Манаенкоаа. .ЬЛЛЛЛЛЛЛААЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛААЛЛЛЛ/ \Л Л Л Л Л Л Л Л /\Л Л Л/\Л Л Л/\/\Л/\/\ЛЛ Л Л /\Л /\Л ЛЛ /\Л ЛЛ Л Л Л /\Л Л Л /§ .ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ- СИ Р ЕНЬ И РО ЗЫ эти слова чаще других звучали на совещании специалистов Всероссий­ ского объединения «Цветы». Совхоз «Тихий Дон» Тульской области не случайно был избран местом встре­ чи крупных цветоводов, ученых, ру­ ководителей совхозов. Это хозяйст­ во — основной поставщик сирени и роз для городов Российской Феде­ рации. Теперь его решено превратить в опытно-показательное цветоводче­ ское хозяйство республики. 4 — Сирень и розы достойны того, чтобы украшать города и квартиры. На нынешнем совещании мы и об­ суждали, как в ближайшее время резко увеличить производство этих цветов, — сказал корреспонденту ТАСС начальник объединения А. Ф. Лукаш. — В республике строится много цветоводческих теплиц. Мы думаем, что л (обители цветов не станут жаловаться, если сирень и розы станут основными видами про­ дукции этих хозяйств. 6 1 10 Приходили и В СУ-3 ТРЕСТА « ПРОМСТРОЙ» приезжали комие. НЕОПРАВДАННО РАСПЫЛЯЮТ сии из разных ве- СИЛЫ. ИЗ-ЗА ЭТОГО СРЫВАЕТСЯ домств и учрежде. ПУСК НОВОГО ЦЕХА НА ТРУБНОМ ний. Тщательней- З А В О Д Е шнм образом ос­ матривали, проверяли, сомнительно качали головами, категорически за­ являли: — Состояние аварийное — рабо­ тать нельзя. Руководство Липецкого трубного завода забило тревогу. В Москву полетели письма и телеграммы, по­ мчались гонцы. Министерство про-, мышленности строительных матери­ алов решило: субсидировать на стро­ ительство цеха фасонных частей 1,8 миллиона рублей. Это было в 1965 году, К строитель­ ству нового здания цеха приступили в следующем. Прошло более двух лет. Но до конца работы пока еще очень далеко. С начальником отдела капитально­ го строительства трубного завода С. М. Рудневым иду по стройке. Во­ круг все мертво. На рабочей пло­ щадке — ни одного человека. Пол­ ное запустение. Каркас из сборного железобетона недоделан. Кровли на крыше нет. Вырытые кое-где тран­ шеи для подземных коммуникаций осыпаются. Бесприютно лежат гру­ ды подвезенных материалов. — Панели для ограждающих кон­ струкций стен имеются полностью. Дело за монтажниками, — говорит Сергей Матвеевич. — Второе управ­ ление «Сангехстрой» треста «Спец, строй» может вести прокладку водо­ провода и канализации. Фронт работ открыт. Надо устанавливать подкра­ новые балки. Без них, кстати, нель­ зя будет монтировать краны... Да, делать можно многое. Если подойти по-государственному, по-хо­ зяйски, то можно было этот цех уже сдать в эксплуатацию. Но... на 1 января 1968 года строи­ тели треста «Промстрой» из 1,7 мил- По почину пе­ редовых живот­ новодческих кол­ лективов в кол­ хозах и совхозах развертывает с я социалистическое соревнование и доярок, свиноводов, птицеводов \ и овцеводов за высокую культу- : ру производства. Соревнуются доярки ряда хо Сейчас правление колхоза, специ­ алисты м сами животноводы озабо­ чены тем, чтобы лучше кормить скот на пастбище. Вначале пасли на от­ веденных участках озимых. На днях зяйств - Липецкого, Задонского, ! начали стравливать клевер. Расхо- Хлевенского, Лев.Толстовского, : дуем его экономно. В основном ста- Краснинского и других районов. • до пасется на естественных пастби- Сегодня главный зоотехник кол­ хоза «50 л ет Октября» 3. А. По. лова рассказывает о трудовых делах инициаторов соревнования. К АЖДЫЙ МЕСЯЦ мы про­ водим на ферме итоговые совещания. На них обсуж­ даем все производственные де­ ла. Всем коллективом думали и тогда, -когда собирались выступить иници а т о р а м и областного со- ревно'вамия за высокую культу., ру производства, лрадуктивн о с т ь скота. н рента­ бельность фер- ■НВВ8ТИЕ5555В мы. Ферме второго участка считается племенной, коровы здесь высокопро­ дуктивные. От каждой в прошлом году надоено больше трех тысяч ки­ лограммов молока.. Поднимать на­ дои выше трех тысяч — дело не простой. Но учитывая продуктив­ ность стада, доярки решили повысить надои с 3131 килограмма до 3300, т. е. на 169 килограммов. За пять месяцев коллектив фермы увеличил надои по сравнению с прошлогод­ ними на 256 килограммов. Надеем­ ся, что и дальше разрыв будет уве­ личиваться. С начала года по ферме надоено 1610 килограммов молока от коро­ вы, в том числе за май — 387. В ию­ не животноводы поставили новую большую задачу — довести суточ­ ные надои до 16 килограммов. Сей­ час получают по 14.2 килограмма. Отелы на ферме ранние. С перево­ дом на пастбище на четвертом и да­ же шестом месяце лактации живот­ ные обязательно дают больше моло­ ка. Мы считаем, что ранние отелы — это один из верных путей увеличе­ ния надоев молока. Поэтому наме­ чаем закончить случку всех отелив­ шихся коров в этом месяце. В этом году начали внедрять ис­ кусственное осеменение коров. щах, а на участки клевера коров за­ гоняют лишь на короткое время. Летний рацион составлен с таким расчетом, чтобы коровы, кроме 30— 40 килограммов зеленой массы, по­ лучали ежедневно по 20 килограм­ мов силоса и барды и по килограм­ му концентратов. Считаем, что такое кормление, пастьба на свежем воз­ духе обеспечат в июне—июле пу­ довые надои. После клевера плани­ руем скармливать вико-овсяную стойловом содержании обошлось в 12 рублей 96 копеек, в апреле — 11 рублей 35 копеек. Летом же, судя по прошлому году, мы будем произ­ водить еще более дешевое молоко. Больших затрат требует доставка барды с Липецкого спиртзавола. Но мы идем на это, потому что барда в рационе дойного стада служит хо­ рошим молокогонным кормом. По нашим предварительным расчетам, коллектив фермы справится с обя­ зательством и снизит против прош­ логодней себестоимость центнера мо­ лока на 20 копеек, оно будет на 80 копеек дешевле реализационной це­ ны. Давно прошло то время, когда колхозные доярки гнались только за количеством надоенного молока. Те­ ва НАШЕ СЛОВО - ТВЕРДОЕ смесь, а затем начнем подкашивать кукурузу. В пастбищный период рассчитыва­ ем значительно сократить расходы на производство молока. На себе­ стоимости продукции сказываются расходы на заготовку и доставку кормов. Когда стадо пасется, эти затраты снижаются до минимума, а продуктивность коров увеличивает­ ся. В прошлом году в мае и нюне, когда коровы паслись, себестоимость каждой дойки центнера молока была около восьми рублей. В поле начали подкашивать для подкормки зеленую массу, и се­ бестоимость поднялась до 9 рублей 60 копеек. А в целом за год она со­ ставила 14 рублей. перь литрами никого не удивишь. На ферме введена оплата за надоен­ ное молоко в пересчете)На базисную жирность. Если по группе жирность молока выше 3,7 процента, делается пересчет, и доирка получает не за фактический надой, а больше. В этом году за первый квартал производство центнера молока при На ферме оборудована лаборато­ рия для определения жирности мо­ лока. Весь удой проверяется после три раза в день. Три раза в месяц определяем содер­ жание жира в молоке по группам коров. Доярки знают, что содержа­ ние жира увеличивается, если тща­ тельно выдаивать коров. Например, Т. М. Богомолова взяла за правило выдаивать молоко все до капельки. По ее группе коров содержание жи­ ра в молоке поднялось до 4,1 про­ цента. Такой же высокий показатель в группе коров доярки А. В. Соро­ киной. Ну а тем, кто не всегда тща­ тельно выдаивает коров, приходится подтягиваться. К этому их побужда­ ет материальная заинтересованность, да и профессиональная гордость. Плохое качество молока на зара­ ботке доярок не отражается. Но на ферме заведена эстафета соревнова­ ния по качеству. И никому не хочет­ ся оказаться в числе отстающих. По ферме сейчас сдаем молоко первой и второй групп, третьей не бывает. Но доярки решили бороться за то, чтобы вся продукция шла толь­ ко первой группы. Сами определяем и кислотность молока. Вопрос о хранении и до­ ставке у нас не возникает. Завод — рядом и возим туда молоко сра­ зу же после каж­ дой дойки. Пор­ титься продукция может только из- за того, что ино- ------ ■ - гда сливают мо­ локо в плохо про­ мытые фляга. .С этим ведем ре­ шительную борьбу. Наступило лето, и молоко осо­ бенно быстро портится. В летнем лагере ставим деревянный настил, где можно сушить перевернутые фляги. Для мытья рук, фильтров и посуды в лагерь аккуратно достав­ ляется горячая вода. На ферме второго участка содер­ жится 254 головы. Помещение здесь старое. По-другому будет организовано дело, когда строители сдадут первые корпуса будущего молочного комп­ лекса, который сооружается в нашем колхозе. \ тс 3. ПОПОВА, главный зоотехник колхоза «50 л ет Октября» Липецкого района. В СЧЕТ ВТОРОГО ПОЛУГОДИЯ Инициаторы областного соревно­ вания за высокую культуру произ­ водства и рентабельность ферм— свиноводы совхоза имени Ленина Данковского района — в третьем году пятилетки рассчитывают дать Родине 480 тонн свинины. Свое сло­ во они подкрепляют делом. Досрочно выполнен полугодовой план сдачи мяса, в счет второго полугодия на приемный пункт его уже отправлено свыше 40 тонн. На откорме хорошо трудятся суп­ руги Серкины—Николай и Мария, сестра Николая Нина. Женщины посменно ведут откорм. Николай — слесарь по механизации трудоемких процессов* Серкины откармливают свиней, получают среднесуточный привес более 400 граммов. Большого успеха добились живот­ новоды совхоза имени Куйбышева. Они выполнили полугодовой план за­ готовок мяса и молока. С начала го­ да на молочный завод отправлено около 650 4анн продукции. В. БАГАНОВ. 3 Е Л Е Н Ы И К О Н В Е Й Е Р Совхоз «Конь-Колодезекий» не богат естественными пастбищами. Но здесь нашли выход из положения — умело используют сеяные травы. В совхозе прочно прижился зеленый конвейер. В каждом отделении есть прифермские участки. В Централь­ ном отделении, например, зеленый конвейер занимает 79 гектаров, раз­ мещаются травы вблизи животно­ водческой фермы. По хорошо удобренной и обрабо­ танной почве посеяны озимые на корм скоту, , травы. Скашивание зеленой массы, подвозка ее к ферме механизированы. Здесь работают два трактора. Один оборудован ротационной косилкой-измельчите­ лем КИР-1,5, другой — саморазгру- жающенся тележкой. Скошенная масса измельчается и поступает на животноводческие фермы. Дойное стадо круглый год содержится на стойле. Для прогулки коррв пуска­ ют на несколько часов на естествен­ ное пастбище. Животным дают сейчас также силос и концентра­ ты. Сейчас а «Конь-Колодезском» ежедневно надаивают от коровы по 14 килограммов молока. И этому способствует четкая организация зеленого конвейера. и. ЗОЛОТЫХ. л и о н а освоили только 340 тысяч рублей. В чем же де­ ло? А в том, что ру к о в о д е т в о |«Пром(Строя» и его третьего управ­ ления, которому поручено вести строительство, отнесло объект к раз­ ряду третьестепенных. Вот факты. План освоения отпущенных на строительство средств в прошлом году выполнен лишь на 49,7 процен­ та. В первом квартале нынешнего года строители использовали только 37,4 процента запланированной сум­ мы. Не лучше обстояли дела и в апреле. По графику, утвержденному заказ­ чиком и подрядчиком, в мае должны вестись одиннадцать видов работ. Но строители махнули рукой «а падписа/н.ный ими же график, за­ планировали на май лишь монтаж семи тонн металлоконструкций и 50 кубометров сборных панелей. Однако и этот мизерный план не выполняет­ ся. К-роме того, в свое время для производства санитарно-технических работ заказчиком был подрыт тон­ нель под обрубное отделение старо­ го здания цеха фасонных частей. Подрыт и... брошен. Это еще больше усугубило положение работающих в цехе, так как того и гляди здание цеха может завалиться в тоннель. В настоящее время более полови­ ны рабочих третьего управления за­ няты на строительстве стана «2000» Слов нет. это теперь наиболее важ­ ный объект. Участвовать в сооруже. нии его — большая честь. Один.уча- стрк строит завод силикатного кир. п.ича. Тоже необходимо, ибо строи телям хорошо известно, как тормо зит их работу недостаток в стеновых материалах. Имеется в СУ-3 еще один участок. В нем 80 рабочих. Разбросаны они более чем на десяти объектах. Ведут строительство на заводах: трактор кном, авторемонтном, радиаторном, станкостроительном и пивоваренном. •—Тяжелый участок, — говорит на­ чальник производственного отдела СУ-3 треста «Промстрой» И. Н. Бен- дат. — Работает убыточно, план не выполняет.... Это неудивительно. На каждом объекте работают 4—5 человек, при чем в разных концах города. Пока мастер или прораб доберется до од­ ного объекта, посмотрит, что там де­ лается. — пройдет полдня. А почему бы СУ-3 «Прометроя» не бросить все силы одного участка на строительство того же цеха фа­ сонных частей и выполнить там весь цикл работ, запланированных на год, а потом этот же участок перевести на другой объект? 6 0 0 ЦЕНТНЕРОВ С ГЕКТАРА Соревнуясь за достойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ле­ нина, работники молочнотоварной фермы колхоза «Заветы Ильича» Лев- Толстозского района выполнили по­ лугодовой план продажи молока го­ сударству. На заготовительный пункт поступило 1580 центнеров продукции, на 300 центнеров больше, чем за тот же период прошлого года. Большой вклад в трудовую победу внесли доярки Р. Д. Грачева, Н. А. Лоба­ чева, М. А. Лопандина. Подсчитав свои возможности, ра ботинки фермы решили продать до конца полугодия еще 600 центнеров молока, е , снитко. нешт. корр. И. СМИРНОВ, «Ле нинского знамени». ТТ V Т И ТВОРЧЕСТВА По поводу выставки работ самодеятельных художников в Ельце В Ельце открылась выставка ра­ бот самодеятельных художников. На ней довольно широко представлены пейзажи, портреты, эскизы к тема­ тическим картинам, а также про­ изведения декоративно-прикладного искусства — сувениры, игрушки, вышивки, резьба и выжигание по дереву. Многие художники уже «е огра­ ничиваются в своем творчестве этюдными и студийными учебными работами, а делают попытки создать комиозиттиошто-тематические поЛот- на. В. Пономарев написал картину «У костра», инженер-конструктор завода «Эльта» Г. Бердников — на тему, посвященную героике Великой Отечественной войны, преподаватель А. Парамонов — эскиз к картине «Казнь Вермншева». Многие художники пробуют силы в различных материалах — в мас­ линой живописи, акварели, в лино­ гравюре и в литографии, гипсовой скульптуре и в . резьбе по дереву. А. Парамонов представил на вы­ ставку, наряду с масляной живо­ писью, много графических листов, пейзажей, портретов и натюрмортов. Рабочий элементного завода А. На­ заров известен в Ельне своим ме­ дальерным искусством. Его металли­ ческие медали символического ха­ рактера. портреты вождей револю­ ционного движения, общественных деятелей Ельца, а также рельефные портреты в гипсе и бронзе можно видеть на выставке. Стремление отразить в своем творчестве исторические достопри­ мечательности родного края встре­ чаем мы в работах И. Рогожина. У художников П. Попова и В. Чу­ гунова на выставке много рисунков, набросков и эскизов. У нас в области многие увлека­ ются выжиганием. Большое количе­ ство работ этого вида было и на вы­ ставке в Ельне. В' основном преоб­ ладали не творческие работы, а ин­ терпретация и копии с произведений советских художников. Наиболее удачные сделаны с учетом материа­ ла сюжета. То же самое можно ока­ зать и о рисунках по стеклу В. Ва­ ляева, Необычной пластичностью, уме­ нием передать красоту материала и наблюдательностью отличаются ра­ боты А. Мишарина (элементный за­ вод). В его сувенирах — фигурках птиц и зверей — много экспрессии. Интересным и многочисленным на выставке был отдел детского рисун­ ка. Зрителям особенно псипавились р и с у н к и Л. Бахтиной, В. Кузьмина, О. Шевченко и других ребят. Хорошо было бы эти работы со­ хранить для выставочного зала Дома пионеров. Обозревая в целом выставку, под­ водя итог, можно сказать, что твор­ ческие силы в Ельце есть, но их нужно поддерживать и направить на решеятие серьезных задач, приви­ вать стремление к творческой само­ деятельности. Очень важно береж­ ное отношение к каждому дарова­ нию, нельзя снисходительно отно­ ситься к самодеятельному творчест­ ву, как ко «второстепенному» искус­ ству. А такие тенденции есть у некото­ рых профсоюзных организаций и у художников-профеосноналов Липец-' кого отделения Союза художников. Так, в этой же выставке елмчан ни­ какого участия не приняли местные художники-профессионалы и даже не помогли в ее организации. Очень мало сделали для выставки и общественные организации Ельца. К сожалению, у нас в области изостудии дворцов культуры и клубов никем не координируются и ведут обучение самодеятельно, сти­ хийно. В облпрофсовете имеется методический кабинет культпросвет- работы, есть там и методист по изо­ бразительному искусству, однако это мало что меняет^ В стороне от работы с самодея­ тельными художниками остается и Липецкое отделение Союза х у д о ж ­ н и к о в . Такое отношение к о д н о м у из важных видов творчества трудящих­ ся надо изменить. Задача состоит в том, чтобы бережно и любовно вы­ ращивать ростки талантов. В. ХОРОШЕНКО, методист областного Дома народного творчества. По материалам „Ленинского знамени* „ Ф А С А Д Я И 3 Я А ШХСА €€ Так , называлась опубликованная в «Ле нинском знамени» 13 апреля с. г. статья, в которой говорилось о серьезных недостатках в деле элек­ трификации сельских населенных пунктов и объектов сельского хозяй­ ства области. Как сообщил редак­ ции управляющий трестом «Ц ЧО- сельэлектросетьстрой» Ф. Матлахов, при проверке приведенные факты полностью подтвердились. За ослаб­ ление контроля за работой произ­ водственных служб и участков, за неоперативное решение вопросов, связанных с электрификацией, на­ чальник Липецкой передвижной ме­ ханизированной колонны № 51 П. Грабочкин и главный инженер О. Зольников приказом по тресту предупреждены. Редакция получила также ответ за подписью начальника Липецкой передвижной механизированной ко­ лонны № 51 П. Грабочкина и секре­ таря партбюро Е. Ямщикова. Ста­ тья «Фасад и изнанка», сообщают они, обсуждалась на партийном соб­ рании. Содержащаяся в ней крити­ ка признана правильной. За упуще. ния в работе начальнику СМУ-1 Д. Николаеву объявлен строгий вы­ говор. сотрудники производственно­ технического отдела колонны преду­ преждены. Разработаны практиче­ ские мероприятия по устранению указанных в статье недостатков. С С А Д И Н А Н А С Е Р Д Ц Е " » Под таким заголовком в «Л енин­ ском знамени» от 14 апреля с. г. был опубликован материал, в котором рассказывалось, как прораб совхоза «Б оринекий» Н. П. Кузнецов, нахо­ дясь в нетрезвом состоянии, учинил самосуд над подростком П. Жибо- ревым. В статье подвергалась кри­ тике неправильная позиция Борин- ского отделения милиции и народ­ ного суда Липецкого района, вынес­ шего необъективное решение по де­ лу Кузнецова. После опубликования статьи областной суд отменил реше­ ние народного суда Липецкого рай­ она и направил дело на рассмотре­ ние в народный суд Левобережного района Липецка. Как сообщил нам заместитель прокурора области т. Майоров, 6 мая Левобережный народный суд Липецка приговорил Н. П. Кузнецо­ ва к 3 годам лишения свободы. В соответствии с Указом об амнистии срок наказания сокращен до 1 года 6 месяцев. — Рядовой Боринского отделения милиции И. В. Воробьев, допустив­ ший грубость в обращении с П. Жи- боревым, уволен из органов мили­ ции. Инспектору дорожного надзора этого же отделения А. М. Воблико­ ву за недобросовестное выполнение служебного долга объявлен строгий выговор. Начальник Боринского от­ деления милиции Ю. Г. Панюшкин, слабо контролировавший работу сво­ их подчинённых, привлечен к дис­ циплинарной ответственности-