Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я я м 1968 г , X; Ш (12 0671 С Е Л У - А К Т И В Н УЮ ШЕФСКУЮ ПОМОЩЬ Б л а г о п р и я т н ы е экономиче ские условия, создавшиеся у а селе после выхода в свет ре шений мартовского (1965 г.) Плену ма ЦК КПСС, последующие реше ния майского (1966 г.) Пленума ЦК КПСС, XXIII съезда партии открыли широкий простор для разви тия всех отраслей сельскохозяй ственного производства. Осущест вляя указания партии и прави тельства, колхозы и совхозы нашей области сделали заметный шаг впе ред по пути увеличения» производ ства и продажи государству всех видов продукция сельского хозяй ства. Юбилейный год в этом отношении особенно примечателен. Хозяйства вырастили хороший урожай зерновых и технических культур, значительна перевыполнили государственные пла ны заготовок зерна, сахарной свек лы, подсолнечника, картофеля, пло дов, овощей, мяса, молока, яиц и шерсти. Денежные .доходы колхозов возросли на 27,5/ млн. рублей по сравнению с 1966 годом, а совхозы 'получили около 22 млн. рублей при были. За успехи* в развитии сельско го хозяйства за 1967 год нашей области присуждены переходящее Красное знамя Совета Министров СССР и ВЦСПС и первая денежная премия в размере 25 тысяч рублей. Победителями во всесоюзном и республика иском соревновании стали десять наших колхозов и совхозов. В УСПЕХАХ тружеников села, пока еще скромных, немалая заслуга принадлежит коллек тивам шефствующих предприятий городов. 130 заводов, фабрик и стро ек, транспортных и других организа ций шефствуют над 155 колхозами и совхозами, в том числе 84 предприя тия Липецка и 22 предприятия Ель ца. Предприятия Данкова, Чаплы гина, Грязей, Усмани, Лебедяни шефствуют над колхозами и совхо зами своих районов. Коллективы предприятий, строек и организаций, не в ущерб основ ному производству, оказывают 'боль шую практическую помощь селу в решении задач, поставленных пар тией и правительством по дальней шему развитию сельского хозяйства. За последние два года шефы по строили в 1 колхозах и совхозах 92 производственных и культурно-быто вых объекта, в том числе 41 крытый ток, 15 животноводческих • помеще ний, 6 зерноскладов, 3 ремонтных мастерских, 14 бань, здания двух детский яслей, сами школ, шести клубов, шести домов животноводов, возвели 2 жилых дома для специали стов, 4 здания правлений колхозов, капитально отремонтировали 2 клуба и 5 ремонтных мастерских, смонти ровали водяное отопление в 72 куль турно-бытовых н праизводет&нных помещениях. Шефы удрляют неослабное вни мание водоснабжению, механи зации и электрификации живот новодческих ферм. За два года они смонтировали более 5 км водопрово да, 15 водонапорных башен Р ож ковского, в 10 животноводческих помещениях установили автопоилки, а в. 13 — смонтировали водяное отопление н подвесные дороги для удаления навоза, построили 26 км автодорЪг, 17,5 км высоковольтных и низковольтных линий электропере дач, электрифицировал^ 12 ферм. Колхозам и совхозам шефами ока зана большая помощь в изготовле нии и выделении различного обору дования, строительных и других ма териалов. Частыми гостями у работников сельского хозяйства стали коллекти вы художественной самодеятельно сти, агитаторы и лекторы из городов. Д . М Е Л Ь Н И К , секретарь обкома КПСС М ежду рабочими городов и труже никами села уста новились деловые связи, крепкая < дружба. Хорошие отношения установили коллективы Новолнпецкого метал лургического завода с подшефными хозяйствами Данкозского района, завода «С вободный сокол» — с хо зяйствами Задон'ского района и другие. Руководители этих предпри ятий и районов умело организуют шефскую работу, часто устраивают встречи начальников цехов, секрета рей партийных организаций, рабочих с полеводами и живот 1 новоаам.и. Каждый квартал на заводах подво дятся итоги шефской работы, вы являются лучшие цеха, вскрываются недочеты, намечаются меры для устранения их. Редакции многоти ражной заводской газеты « Метал лург» и данковской районной газе ты « Заветы Ильича», например, об мениваются страницами, материалы которых рассказывают о трудовых делах металлургов, об успехах тру жеников села. На Новолипецком металлургиче ском заводе создан совет по оказа нию шефской помощи. В цехах от ветственность за организацию шеф ской работы возложена на секретарей партийных организаций и начальни ков цехов. Руководимые ими коллек тивы за два года — 1966 и 1967 — построили в совхозах « Даиковский», « Политово», имени Ленина, «Яр о славский», « Тепловский», « Полиби- но», «К уликовский», колхозах имени Ленина и «Крас ный холм» по типо вым проектам 14 крытых токов, 13 зерноскладов, автогараж, водона порную башню, электрифицировали 3 километра улиц, проложили 1100 погонных метров водопровода, смон тировали 8 каркасов коровников, каркас автогаража, водяное отопле ние в двух банях, пекарне, 15 квар тирах, в детских яслях и в клубе села Крутое, изготовили 135 щитов для наглядной агитации. Сейчас они строят два свинарника и три телят ника. Неоценимую помощь в производ ственном и культурно-бытовом стро ительстве, механизации трудоемких процессов оказали подшефным хо зяйствам Задонского района рабочие завода «С вободный сокол», промыш ленные предприятия Ельца, данков- ские химзавод и доломитовый комби нат, Лебедянский машиностроитель ный завод, Чаплыгинский чугуноли тейный, Уем диский механический, липецкие радиаторный, цементный и трубный заводы, управление «С тальконетрукции» и многие дру гие предприятия. В 1967 году по заказам «Сель хоз техники» коллективы Липецкого тракторного завода, завода «Це нт- ролит», Липецкого управления «Э нергометалл ургм онта ж », Грязан ского мотовозоремонтного завода, завода «С вободный сокол» изгото вили для колхо-зов и совхозов много специального технологического обо рудования для механизации живот новодческих ферм, запасных частей для сельскохозяйственных машин. Только один завод «Це нтролит» изготозил оборудования на 352,6 ты сячи рублей. Само собой разумеется, что колхозы и совхозы оплачивают работу своих шефов. § О ВСЕ ЛИ шефствующие предприятия/ стройки и орга низации серьезно, по-делово му относятся к этой важной работе? К. сожалению, нет. Коллективы СУ-4 треста «Л ипецк'етрой», Липецкой дистанции пути, автоколонны Хэ 1414, рблремстройтреста, Липецкого ре монтно-механического завода и не- н н К ТО НЕ БЫЛ хотя бы не сколько лет на Липецком станкостроительном заводе, тот, вероятно, будет приятно удивлен, побывав в новом производ ственном корпусе этого предприятия. Так уж устроен человек: он срав нительно быстро забывает о трудно стях, которые приходится преодоле вать на пути к цели, и, в конечном итоге, по-хорошему радуется проис шедшим переменам. Радуются им и. станкостроители, из памяти которых * со временем стираются те ггреволне ния, что пришлось пережить, когда этот корпус строился и сдавался в эксплуатацию. Были неувязки в про екте. Были строительные недоделки. Но все это в прошлом. Зато как из менились условия труда бригад, за нятых на сборке станков! С перехо дом в новый корпус повысилась и выработка сборщиков. Завод переживает сейчас период реконструкции. Ввод в строй новых цехов позволит расширить програм му выпуска станков, улучшить их качество. Более легким станет труд людей. М ежду тем даж е реконструкция ке может решить всех проблем, свя занных с механизацией тяжелых ручных и погрузочно-разгрузочных работ. Можно перейту в новый цех. но продолжать в нем трудиться по старинке, мало что делая для того, чтобы избавиться от ручного труда. В новый корпус должна прийти новая культура труда — вот что за ботит сейчас станкостроителей.- По этому на заводе с интересом встре тили начало областного смотра ме ханизации тяжелых ручных и погру зочно-разгрузочных работ, который продлится до 1 ноября с. г. Броские плакаты, листовки с призывом вклю читься в смотр, условия смотра по- ч явились на территории завода, в цехах и в отделах. В первые же дни на предприятии была создана смот ровая комиссия, состоящая из 11 че- лозек. Возглазил ее заместитель главного технолога В. В. Козьмин. В нее вошли секретарь парткома за вода Б. И Собакин, главный меха ник Л. И. Князев, заместитель главного конструктора А. Я Воро нин и другие. Намечен ряд интерес- " иых мероприятий, осуществление ко торых позволит облегчить труд Де сятков людей. Пока ж е на предприятия еще встречается немало контрастов. В запыленном тесном помещении тру дятся сегодня рабочие, занятые очи сткой литья. Вручную доводят они его.,до так называемого металличе ского блеска. Труд таких рабочих малопроизводителен и нелегок. А по соседству, в другом цехе, меня познакомили с человеком в элегант ном рабочем костюме..Через опреде ленные промежутки времени он вы давал отличные заготовки. Причем, без видимого физического напряже ния. Судя по результатам труда, ра бочий был кузнецом. Но теперь ни кто в цехе не решается называть его которые д р у г и е * прошлом году не выполнили или совсем не присту пали осуществлять договорные обяза тельства по оказанию шефской по мощи колхозам и совхозам. Руко водители и секретари партийных организаций предприятий забыли про этот важный участок, а райко мы и горкомы партии не взяли шеф скую работу под свой контроль, не спросили-с тех, кто недобросовестно относится к шефским обязанностям. Надо каждому руководителю, пар тийному работнику помнить, что шефская работа предприятий, строек и организаций натравлена на решение одной из главных задач, поставленных партией и правитель ством, — на дальнейшее развитие сельского хозянстваг Укрепляя смыч ку города с сетом, рабочий класс поможет сельским труженикам ре шить *>ту задачу. ЕРЕШЕННОЙ проблемой в колхозах и совхозах, оста ется работа по снижению себестоимости производимой про дукции. Она еще неоправданно дорогая. В этом отношении важную роль играет создание условий для вы сокопроизводительного использова ния техники, облегчения труда ра ботников полеводства и животновод ства за счет внедрения комплексной механизации трудоемких процессов производства. Животноводческие фермы, обору дованные аппаратами механического доения, автопоилками, механизмами для раздачи кормов, удаления наво за, кормоприготовления — необходи мое условие для перевода животно водов на двухсменную работу. За счет механизации труда у людей по явится больше свободного времени для воспитания детей, учебы и отды ха. Механизация позволит быстрее внедрить на ферма'х научную органи зацию труда, увеличить производство продукции, повысить ее- качество, снизить затраты труда и средств, что позволит удешевить продукцию. За последние годы в нашей обла сти много сделано и делается по дальнейшему углублению . специали зации колхозов и совхозов на" про изводстве яиц, свинины, говядины, картофеля, плодов, овощей и других продуктов сельского хозяйства. В специализированные тресты теперь объединены 19 плодовых и плодово питомнических 'совхозов, 13—птице водческих, 25—свиноводческих ‘и 19 скотооткормочных совхозов. В прош лом году с помощью промышленных и строительных организаций в основ ном завершено сооружение животно водческих комплексов в 13 колхозах. А с начала этого года развернулась работа по строительству в 14 приго родных совхозах и колхозах крупных комплексов по производству молока, которым будут снабжаться трудящие ся Липецка и Ельца. Большую по- мошь этим хозяйствам могут и дол жны оказать коллективы шефствую щих предприятий и организаций. Г ЛАВНОЕ сейчас — активизи ровать шефскую работу, всеми силами укреплять союз рабо чего класса и крестьянства. Партийные оргашгзации, руководи тели промышленных предприятий, строек и других шефствующих орга низаций должны вместе с партийны ми организациями, руководителями колхозов и совхозов, всеми рабочи ми глубоко продумать мероприятия по шефской работе на 1968 год, на меченные планы обсудить и утвер дить на заседаниях бюро горкомов и райкомов партии, принять необхо димые меры для их выполнения. Областной комитет партии счита- оно позволяет дориться и значи тельной экономии металла: вес по ковок уменьшается на 15 и более процентов. Это —- лии/ь один пример механи зации трудоемких ручных работ в заводских цехах. Немало немечают сделагр станкостроители в процессе смотра. Так, на предприятии уже испытана интересная, экономически выгодная новинка—шнековый транс портер, который будет доставлять стружку из механических цехов Л”о 1 и № 2 в брикетировочное отделение. Сейчас металлическую стружку со бирают в тележки, из тележек пере- ет, что в нынешнем году шефская работа в колхозах и совхозах дол жна бьт> сосредоточена « на таких вопросах, как строительство тигтовых площадок для хранения сельскохо зяйственной техники, крытых токов, механизация животново д ч е с к и х ферм. Еще в прошлом году колхозы и совхозы приступили к строительству 295 площадок для хранения техни ки, многие из этих объектов спрофи лировали, обваловали, начали озеле нять. А вот с твердым покрытием сделано только семь площадок. В свое время ценная инициатива коллектива Лебедянского сахарного завода по строительству площадок с твердым покрытием для хранения техники в совхозе «Ле бедянский» была горячо поддержана шефствуюл щими предприятиями. Но гуэтом ше-‘ фы забыли о ней, и хорошее дело за глохло. Типовые площадки для хра нения тракторов и сельскохозяйст венных машин должен иметь каждый колхоз и совхоз. Долг шефов — по мочь хозяйствам в этом важном д е ле. Необходимо также в каждом хо зяйстве с помощью шефов, постро ить крытый ток, не менее важно оказать максимальную помощь жи вотноводам в механизации ферм. Все эти вопросы в шефской работе надо считать первостепенными, ибо не имея нормальных условий для хранения, не добьешься сохранности техники, без крытых токов не убере жешь хлеб от потерь; а без комплек сной механизации не повысишь про изводительность труда в животно водстве, не удешевишь себестоимость продукции, не создашь условий для перевода работников ферм на двух сменную работу. Рост экономики колхозов и совхо зов позволяет лучше организовать сельскохозяйственное производство, больше вкладывать средств на про изводственное и культурно-бытовое строительство. В селах теперь больше строится яслей и садов, школ, боль ниц, бань, клубов, магазинов, столо вых, ведется большое производствен ное строительство. Помощь селу со стороны коллективов шефствующих промышленных предприятий, тран спортных, строительных и других ор ганизаций тут крайне необходима. Не могут стоять в стороне от шеф ской работы учебные заведения, ме дицинские учреждения, школы, теа тры и т. д. Всем хватит дед на селе. Колхозники и рабочие совхозов с глубокой благодарностью отзывают ся о коллективах художественной самодеятельности домов, культуры, артистах драматического 'Театра, фи лармонии, об учащихся школ, сту дентах средних и высших учебных заведений, медицинских работниках, которые помогают улучшать куль турно-просветительную и учебно- воспитательную работу на селе, организовывать концерты, вечера от дыха, лекции и беседы. З АДАЧА райкомов, горкомов партии, партийных, профсоюз ных, комсомольских органи заций, руководителей промышленных предприятий, строек, транспорт ных организаций городов, всех культурно - просветительных уч реждений состоит в том, чтобы в третьем году пятилетки значительно активизировать смычку города и де ревни, сделать все возможное для того, чтобы сельские труженики ус пешно выполнили взятые на 1968 год социалистические обязательства по увеличению производства и продажи государству продуктов сельского хо зяйства. кратят трудоемкую ручную шабров- ку. Из всего сказанного выше может создаться представление, будто все у липецких станкостроителей, вклю чившихся в смотр, идет « без сучка, без заторинки». Хотя на предприя тии действительно немало делается для механизации тяжелых ручных работ, мне бы не хотелось, чтобы у читателя сложилось такое неверное представление. Много здесь так на зываемых « узких» мест, проблем,- что зависят и от заводчан, и от строителей, на которых возложена ИТ ОГИ КРАСНЫХ Бюро обкома КПСС, исполком областного Совета депутатов тру дящихся и президиум облсовпрофа рассмотрели представленные оргко митетом итоги областного смотра красных уголков животноводческих ферм колхозов и совхозов. Этот смотр проводился с декабря 1967 г. по 1 апреля 1968 г. Из 906 красных уголков, участво вавших в смотре, победителями признаны красные уголки колхоза «З аря коммунизма» Краснинского района и совхоза «С тановлянский», Хозяйства-победители награждены почетными грамотами обкома КПСС, облисполкома и облсовпро- фа. Им будут вручены премии — телевизоры. Пяти красным уголкам — совхо за «Еле цкий», колхоза «50 ле т Ок тября» Липецкого района, совхоза «Б орисовский», колхоза « Путь к коммунизму» Долгоруковского рай она и колхоза имени Нестерова Добринского района — присуждены первые премии — радиоприемники. Десять красных уголков получат вторые премии — транзисторы, и пятнадцать красных уголков третьи премии — наборы настольных игр и библиотечки. В своем постановлении обком СМОТРА УГОЛКОВ партии, облисполком и облсовпроф отметили, что в ходе смотра крас ные уголки во многих хозяйствах превратились в центры массово-по литической и культурно-просвети тельной работы среди животново дов в наиболее трудное и ответст венное время — период зимовки скота. Возьмем одного из победителей смотра — колхоз «З аря коммуниз ма». На фермах артели оборудованы пять красных уголков. В них всегда теплб, светло, уютно. Они хорошо оформлены наглядной агитацией, на столах постоянно свежие газеты и журналы, Есть библиотечки с ху дожественной, политической и сель скохозяйственной литературой. Здесь частые гости — агитаторы, политинформаторы, лекторы. Си стематически выступают участники школьной художественной самодея тельности и агитбригады. Тут же проводится зоотехническая учеба. Смотр красных уголков способ ствовал заметному укреплению их материальной базы. В 95 красных уголках и домах животноводов име ются телевизоры, в 378 — радио приемники, а в 47 — регулярно де монстрируются кинофильмы. В хо де смотра открыто 25 новых крас ных уголков. ном Доме культуры и в сельских клубах спектакль прошел 15 раз. В апреле состоялась премьера пьесы А. Салынского « Хлеб и розы» (ре жиссер В. СГ Фогнев). Спектакль идет с большим успехом. Особенно заслуживает быть отмеченной игра зав. постановочной частью народно го театра В. Плотникова, инструкто ра Дома культуры М. Холодова, ра ботников овощесушильного завода А. Юровой, А. Моисеева и В. Баже нова, А. АЛЕКСАНДРОВА. ЗАДОНСКИИ НАРОДНЫЙ Арттгсгоз народного театра зри тели глубоко уважают за их скром ность, трудолюбие и бескорыстие. 1 Быть самодеятельным артистом не легко. Помимо основной работы или учебы, это еще три—четыре репети ции в неделю да спектакли, выступ ления в концертах. К тому же каж дый актер в какой-то мере и... рабо чий сцены (в «ш татах» последние не предусмотрены). ...С 1918 года ведет свою историю Задонский драматический 'коллектив. В 1959 году ему было присвоено звание народного театра. Теперь коллектив насчитывает 37 человек. Среди них — учителя, рабочие, уча щиеся, пенсионеры. - В репертуаре театра такие сложные пьесы, как « Дядя Ваня» А. Чехова, « Персональ ное дело» А. Штейна, «Бара банщи ца» А. Салынского, «О быкновенный человек»' Л. Леонова/ «Жп знь и пре ступление Антона Шелестова» Г. Ме дынского и В. Токарева. Спектакль задоннев «Ле вониха на орбите» транслировался по Центральному телевидению. В сезоне 1967— 1968 года театр осуществил постановку « Не все к о т у масленица» А. Островского. В ранон- На изготовлении штампов в / ииструментально-штамповом цехе Липецкого трубного завода в коллективе слесарей доброй сла вой пользуется Алексей Иванович Болотский. Ударник коммунисти ческого труда ежедневно выпол няет нормы на 1 2 0 и больше про центов!. Фото Ю. Клюева. 0 КРАСОТЕ ТРУДА, МЫШЦАХ МАШИН ИКОЕ 0 ЧЕМДРУГОМ СМОТР МЕХАНИЗАЦИИ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ И ТЯЖЕЛЫХ РУЧНЫХ РАБОТ так, памятуя о тех, кто обслужива ет многотонные молоты, выполняет тяжелый труд. — Специальность этого рабочего — нечто среднее между штамповщи ком, электриком и наладчиком, — говорит В. В. Козьмин. — Для того, чтобы обслуживать агрегат, / почти не требуется ~ никаких физических усилий в отличие от обслуживания кузнечного молота. Зато необходимы определенны? знания работы элект рооборудования и навыки наладчика. Примечательна история появления в цехе нового агрегата. Его создала творческая бригада отдела главного технолога. Несложное устройство, придуманное и выполненное в усло виях своего завода, дало возмож ность отказаться от прежнего спосо. ба выпуска заготовок на молоте. Если раньше эти заготовки делались на специальных подкладных штам пах и требовали больших затрат ручного труда, то теперь значитель ная часть деталей изготовляется на экспентгжковом прессе с механиза цией выпивки. Кроме того, что это новшество облегчает труд людей. сьГпают в бункер, из бункера — в машины. Кузова автомобилей быст ро наполняются объемным, но очень легким грузом. Все это приводит к нерациональной загрузке людей и транспорта. С вводом шнекового транспортера вся стружка будет по нему прямо из цехов поступать в брикетировочное отделение. Как по казала практика ряда передовых предприятий страны, это наиболее рациональный способ уборки и вы возки отходов производства. Получила признание на заводе и другая только что внедренная в сбо рочном цехе новинка — замена на определенных операциях ручной шабровки шлифовкой, которая производится на станках. Так, при- валочные плоскости и направляющие корпусных деталей теперь шлифуют ся на плоскошлифовальных агрега тах. На очереди облегчение опера ций по подгону стола. В настоящее время этим тоже занимаются шаб ровщики. Подгон производится вруч ную. Пройдет немного времени, и людей на таких операциях заменят машины, которые значительно со- реконструкння предприятия. Взять, к примеру, участок, заня тый очисткой литья, о котором шла речь выше. Как избавить здесь лю дей от пыли, от изнурительного ручного труда? Как переложить их физическую нагрузку на «мышцы» маши н? Наверное, можно было бы кое-что придумать и в условиях /действующего участка. Но это были бы, очевидно, лишь полумеры, не приемлемые для предприятия, ‘пере живающего свое второе рождение. И станкостроители справедливо ре шили: надо полностью механизиро вать эту трудоемкую операцию, , Вскоре выход был найден. Завод приобрел дробеметную камеру для очистки литья. Казалось бы, проб лема решена. Но время идет, каме ра не установлена, литье очищается вручную. Еще более неблагополучно обстоят дело с механизацией погрузочно- разгрузочных работ. Особенно это касается крупногабаритных деталей и литья.. Такие детали пока в бес порядке сбрасываются с машин на заводской территории, что затрудня ет доставку их в цехи. Казалось бы, простое дело: наладить работу эс такады с козловым краном. Это бы с успехом решило проблему. Но опять-таки, месяцы идут, а эстакада не сооружается.' То институт «Ги- пропро м» задерживает проектную документацию, го строители заняты на других, по их словам, более важных объектах. Многие ручные операции будут ликвидированы с вводом в строй нбвого производственного корпуса — штампово-сварочного. Завод уже за ключил договор с научно-исследова тельским институтом имени Патона на внедрение наиболее прогрессив ных методов сварки. Но одно дело планы, а другое — действительность. Вот уж е много месяцев, как строи тельство корпуса не может никак сдвинуться с мертвой точки. Так и стоит на территории предприятия не оконченная « коробка», дожидаясь лучших времен. С начала года нз объекте не побывал ни один строи тель. На сооружении самого це ха с января промстроевиы не осво или ни одного рубля капитальных вложений. А почему? Этот вопрос директор завода К. Д. Болдырев не раз задавал и начальнику пятого строительного управления, и самому управляющему треста « Промстрой». Ответ, как правилр, один: — Придется повоеменить. Людей не хватает. Будут люди — пришлем. И так продолжается вот уже на протяжении полугола. Спрашивает ся: кто позволил руководителям треста « Промстрой» срывать план строительства важного объекта? Ес ли подходить к вопросу с государст венной точки зрения, этому нет и не может быть оправдания. ...Минуло полтора месяца с того дня, как в нашей области взял старт смотр механизации тяжелых ручных и погрузочно-разгрузочных работ. То, что сделали в этой обла сти лип.еикне станкостроители — лишь хорошее начало. До подведе ния итогов смотра еще много времени. На предприятии можно сделать куда больше, чем уже сде лано, если механизация трудоемких процессов будет постоянно в центре внимания партийной организации, всей общественности завода. Ю. ЛУПАЦ, * « й V' ; «.V, \ - Щ 'а т О ни никогда не видели и уже не увидят этих бе рез. Деревьям за двадцать. А из них не каждый до?кил и до два дцати, Выпуск ники конца три дцатых — начала сороковых го дов... Школьный звонок, что зву чит теперь под березами, их тоже , собирал в классы. Майская « метель» в садах, что делает Лебедянь похожей на бла гоухающий цветок, волновала и их сердца. И они мечтали, строи ли планы. Они не знали, что суровое пламя войны сожжет, уничтожит их будущее. Но их имена не забыты. Золо том высечены они ,на мраморных плитах обелиска — памятника старшим братьям, в создание ко торого вложили свой труд те, кто сидит сегодня за партой... Все началось с того памятного пионерского сбора, на котором ребята седьмого «а» класса реши ли собрать материал об учениках школы —участниках Великой Оте- А ЛМ А ЗЫ ИЗ... ГАЗА Для выращивания искусствен ных алмазов, которые уж е широ ко используются в советской тех нике, не обязательно воспроизво дить условия подземной « кухни» со сверхвысокими давлениями и температурами. Таков результат экспериментов, проведенных груп пой ученых под руководством члена-корреспондента АН СССР Б. Дерягина в Институте физиче ской химии Академии наук СССР. При низком давлении они получи ли нитевидные кристаллы алмаза из газа. Это новое крупное достижение советской науки комментирует один из участников научного экс перимента Д.. Федосеев, Сейчас синтетические алмазы получают при очень высоких дав лениях и температурах из твер дых веществ. Мы пошли по дру гому пути. Длительные теоретиче ские поиски и эксперименты поз волили выращивать нитевидный кристаллы алмаза из газа, содер жащего' углерод и, что самое главное, при давлениях менее од ной атмосферы, то есть ниже давления окружающего нас воз духа, Образцы алмазных «усо в» под вергались тонким исследованиям их микроструктуры, фУстановлено, что эти нити имеют строгое мово- криеталлическое строение. Таким образом, советская наука открыла еще один путь получеиия искусственных алмазов. : , А. ПРЕСНЯКОВ, | ’ ' л корр. ТАСС а ■■ « ••■«••••••«••*•■■■ «• | | чественной войны. Первый выпуск в средней школе № 1 состоялся в 1937 году. Ребята узнали, что именно тогда окончил школу их нынешний учитель географии Г. П. Попов. Обратились к нему. Геор гий Петрович вспомнил многих своих однокашников, дал адреса их родителей. Начался кропотли вый поиск. Вскоре к нему под ключились « красные следопыты» всей школы, учителя. Нужная, ин тересная работа одинаково увлек ла семиклассниц Таню Богдано ву и Валю Дмитриеву, старшую пионервожатую Людмилу Поля кову и учителя Александра Ино земцева... И чем больше узна вали ребята в славном пути своих старших товарищей, тем крепче становилось желание достойно увековечить память павших. Кто-то подал мысль:» воздвиг нуть обелиск. Единодушным одо брением ее явился дружный сбор металлолома. На заработанные деньги был изготовлен обелиск. Открытие его приурочили к праз днику Победы. Торжественная линейка у шко ды навсегда останется в памяти каждого ученика. В гости к ре бятам пришли родители и близ кие погибших, бывшие выпускни ки, комсомольцы. Честь открытия памятника бы ла предоставлена заслуженной учительнице школы РСФСР Ва лентине Вячеславовне Лаптевой. Нетрудно представить волнение матери, присутствующей при от крытии памятника своему сыну Павлу и его товарищам — Нико лаю Кузнецову, Владимиру Руса кову... Поэтому так проникновен но прозвучали ее слова благодар ности, и призна тельности, обра щенные к пионе рам, свято хра нящим память о героях-земляках. О своей под руге — 17-летней развед чице Лиде Селезневой, заму ченной фашистами, взволнован но рассказала библиотекарь педа гогического училища Л. Е. Бесса рабова. Среди тех, кто надел в годы войны солдатскую шинель — и бывшая выпускница школы, ныне директор Лебедянского техникума советской торговли Л. Ф. Данилова. Она участвова ла в боях Берлин. Монумент открыт; Нежно скло няют березы свои ветви над обе лиском с пятиконечной звездой, задумчиво шелестят на ветру. Имена 27-ми бывших учеников и учителей увековечил памятник пионеров. И. ЛЕДЕНЕВ. г. Лебедянь. ОБЕЛИСК и /
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz