Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я м ч а н а 16 мая 1968 г., Ю 112 (12 064) К о м м у н и с т в с в о е й I о р г а н и з а ц и и I В нашей партийной организации немало замечательных людей. Они являются примером на производстве, в быту. Выполняют общественные поручения, помогают отстающим. Именно таким передовиком является Ольга Федотовна Гойлярсва. У нее правило — приходить на завод по­ раньше, чтобы подготовить к работе оснастку, инструмент. К началу сме­ ны у Ольги Федотовны все готово. Она рационально использует все ра­ бочее время. Действует спокойно, точно, без лишних движений. Высо­ кая производительность и хорошее качество — вот что характерно для старшей формовщицы. Поможет она и молодым работницам, когда это им нужно, пристыдит тех, кто пло­ хо себя ведет, плохо трудится. Коммунист Александр Григорьевич Калашников одним из первых воз­ главил на заводе бригаду, вступив­ шую в соревнование за право назы­ ваться коммунистической. Ей первой было присвоено почетное звание. Тогда А. Г. Калашников был тока- рем-универсалом. Сейчас выдвинут на должность мастера цеха. Но и теперь, когда расширился круг его обязанностей, Калашников не пере­ стает интересоваться работой брига­ ды. А число учеников у него стало больше, потому что всем молодым он передает свой богатый опыт и ма­ стерство. Александр Григорьевич не­ однократно избирался членом бюро парторганизации, в завком профсою­ за. За хорошую работу награждался грамотами. Заслуженным уважением пользу­ ются на заводе другие станочники- коммунисты. Например, ударник ком­ мунистического труда токарь Алек­ сандр Петрович Набатников за ус­ пехи в труде и активную обществен­ ную деятельность награжден значком «Отличник социалистического сорев­ нования». Токарь Борис Владимиро­ вич Лавров день ото дня повышает выработку. Она у него составляет „ЧАСТНЫЕ" СЛУЧАИ сейчас в смену более полутора норм. Хорошими производственниками за ­ рекомендовали себя заливщик Вени­ амин Иванович Корягин, токарь Вла­ димир/ Алексеевич Стрельников, на­ ладчик автоматов Сергей Андреевич Перегудов. Конструктор Алексей Аверьянович Зеленев вот уже около пятнадцати лет участвует в рационализации ч изобретательстве. Предприятие полу­ чило много тысяч рублей экономии от внедрения его предложений. Но­ вые конструкции крана двойной ре­ гулировки, многошпиндельной го­ ловки станка, мелотерки — далеко не полный перечень его изобрета­ тельской деятельности. Больше половины всех рационали­ заторов завода — коммунисты. Нз их счету — около семидесяти про­ центов всех внедренных предложе­ ний. Коммунисты помогают быстрее внедрить предложения, разработать чертежи и эскизы. За счет предложений умельцев наш завод в прошлом году сберег более 23 ту:сяч киловатт-часов электро­ энергии, почти 24 кубометра пило­ материалов, а' также немало чугуна, проката. Многие члены партийной органи­ зации — замечательные во всех от­ ношениях люди. Это благодаря им коллектив завода успешно решает поставленные задачи. Но и в нашей дружной семье есть исключения. В партийном бюро их квалифицируют, как частные случаи. В связи с этим не могу не вспомнить происшествия, случившегося не так давно на заводе. Слесарь отдела главного механика П. Ф. Кривэшеин совершил прогул. Больше месяца он не выходил на работу. Из-за этого оказались незавершенными работы по закольцеванию подвесной дороги в литейном цехе, а коллектив отдела лишился призового места в соревно­ вании. Чем же занимался Кривошеин все эти дни? Может быть, случилось ка­ кое-нибудь несчастье? Ничего подоб­ ного. Просто решил «поразвлечься», вьмшть, погулять. Кривошеин — коммунист, и при­ том не первый год в партии. Высту­ пая на партсобраниях, на заседаниях завкома профсоюза, он не раз кри­ тиковал нарушителей дисциплины, поучал, как надо себя вести. Что же случилось с ‘Кризошеиным, если он сам ступил на тот путь, который осуждал неоднократно? А случилось вот что: Кривошеин постепенно начал терять чувство от­ ветственности. Оказывается, он и раньше нарушал уставные требова­ ния, правила внутреннего распоряд­ ка предприятия. Но ему все сходило с рук. И на этот раз, зная, что он прогуливает, пьянствует, никто его не одернул. Правда, теперь ом понес строгое наказание и надо полагать, что больше такого с ним не случит­ ся. Но, к сожалению, у нас и кроме него есть коммунисты, не выполняю­ щие своих обязанностей, нарушаю­ щие Устав КПСС. Правда, таких единицы. Но вот на них-то и кивают беспартийные, кото­ рых ‘мы должны воспитывать силой своего примера. Каким образцом для беспартийных может быть, скажем, грузчик П. Ф. Марченко? Он часто прогуливает, из-за него не раз про­ стаивали автомашины. Марченко пьянствует. А в партийном бюро его поведение считают «частным случа­ ем» и не торопятся одернуть нару­ шителя, привлечь его к ответствен ноети. Нарушают Устав партии коммуни­ сты Потехин, Чугун ихин, Зюзин. Невольно возникает вопрос, почему же мы, остальные сто двадцать чле­ нов парторганизации, не можем справиться с ними, воспитать их? На мой взгляд, дело в том, что мы пока мало заботимся об авторитете своей организации, у нас недостаточен спрос за проступки. Хорошо начали лебедянские машиностроители ны­ нешний год. Коллектив завода ус­ пешно завершил план первого квар­ тала и четырехмесячное задание. Но все ли сделано для улучшения технико-экономических показателей предприятия? Может ли коллектив работать лучше? Безусловно, может! Для этого, я думаю. нужно в первую очередь поднять роль и ответственность каж­ дого коммуниста. Чтобы член пар­ тии, где бы он ни был и кем бы ни работал, был всегда примером, запе­ валой добрых дел. Среди нас не должно быть места пьяницам и на­ рушителям дисциплины, нытикам и маловерам, которые бегут от любой трудности. Но давайте проанализируем по­ глубже. Кто чаще нарушает Устав КПСС? Как правило, молодые ком­ мунисты. А мы, следует признать, с шьмм мало работаем, не воспи­ тываем их. Примем товарища на собрании в свои ряды и тут же о нем забываем. Забывают у нас и о поручениях. Если спросить сейчас тех людей, о поведении которых я говорил, имеют ли они поручения, то услышишь одно: «Нет». А почему? Раззе поручение не вид воспитания'» Выполняя поручения, люди учатся, становятся активнее. И эту возмож­ ность нельзя не использовать. Как я уже говорил, в нашей парторганиза­ ции много хороших коммунистов. Вот на их примере и надо воспитывать тех, кто в чем-то ошибся. Чем выше активность каждого коммуниста, тем авторитетнее парт­ организация, тем сильнее ее воздей­ ствие на дела в производственном коллективе. Эта истина известна всем. Но мало ее знать—надо, чтобы каж ­ дый выше поднимал звание и значе­ ние члена партии. К. НАЗАРОВ, член КПСС, мастер литейного цеха Лебедянского завода строительно-отделочных машин. Н У Ж Д Ы д о м е н щ и к о в 3 А Г Л Я Н В ЗАВТРАШНИЙ И Т Е ДЕНЬ Плоскошлифовальные станки-полуавтоматы Липецкого станкостроительного завода идут на мно­ гие предприятия Советского Союза и в десятки зарубежных стран. Продукция станкостроителей пользуется спросом благодаря своему высокому качеству, надежности, долговечности. На этом снимке вы видите передовых слесарей -сборщиков экспортного участка Юрия Калашникова я Владимира Ракшина. Они собирают очередной плоскошлифовальный станок-полуавтомат. Фото И. Воронова. Н АУЧНАЯ организация труда на Чаплыгннском агрегатном заводе принимает все более широкий размах. В творческие брига­ ды, созданные на участках и в це­ хах, входят технологи, конструкторы, мастера, рабочие-новаторы. Руково­ дят бригадами методисты из числа инженерно-технических работников. Одна из первостепенных задач НОТ — улучшение условий труда,, Продолжительное время покраска и сушка готовой продукции произво­ дились по старой технологии, су­ шильные камеры __________________ не обеспечивали сменного выпуска фильтров. В прош­ лом году ввели ме­ ханическую по­ краску продук­ ции с навесных конвейеров су­ шильных камер. .Экономический эф­ фект достиг 120 тысяч рублей в гса. Большая работа проведена по по­ вышению культуры труда и эстетики производства. Во многих цехах и на уч стках серый однообразный цвет уступил место зеленому, желтому и салатовому. Определены централь­ ные проходы и проезды, места скла­ дирования заготовок и готовых де­ тален. Оборудованы места отдыха рабочих. На территории завода по­ сажены деревья и кустарники. Творческие бригады неустаило ищут резервы повышения произво­ дительности труда. Так, в автомат­ ном цехе при обработке сложных НОТ — В ПРАКТИКУ Успешно применяется саратовская система бездефектного изготовления продукции и сдачи ее с первого предъявления. Сейчас в трех сменах и на шести участках сдают продук­ цию только с первого предъявления. Предложено и внедрено 120 конст­ руктивных изменений. Если в первом квартале 1966 года ОТК забракова­ ло в механическом цехе 340 крышек роторов и 178 роторов в сборе, то за этот же период 1967 года бракован­ ных изделий стало 93 и 12, а в 1968 году не было случая, чтобы забра­ ковали хоть одну деталь по вине __________________ рабочих. В брига- АГРЕГАТЧИКИ П Р О И З В О Д С Т В О де автоматного цеха на обработ­ ке осей брак сни­ зился в 5—7 раз и почти вчетверо увеличилась про­ изводительно с т ь труда. Важную роль играет внедрение прогрессивных методов оплаты тру­ да. Внедренная на заводе оплата труда по конечной операции устанав­ ливает полную ответственность за качество продукции рабочих, масте­ ров и руководителей цехов. Именно ода лучше всех знают, что сделано доброкачественно, а что нет. Расход фонда заработной платы теперь лег­ ко контролируется. Установлен стро­ жайший учет заготовок. Заметно повысилась материальная заинтере­ сованность каждого в выполнении плана и улучшении качественных по­ казателей не только своей бригады или смены, но и всего цеха. Заработки в бригадах, перешед­ ших к работе по-новому, повысились на 20— 25 процентов. Чтобы не допу­ стить брака на операциях, про- изводстЕеннн'ки всех смен стараются создать необходимые условия для своих- сменщиков, лучше использо­ вать механизмы и производственные площади, не допускать потерь рабо­ чего времени. Сейчас более 400 человек работа­ ют по новой системе с „оплатой по конечной операции. А во втором по­ лугодии 1968 года на эту систему полностью перейдут механический и автоматный цехи.. За последние годы механизирова­ на транспортировка фильтров из сборочного цеха в склад сбыта. Внедрены также два сварочных по­ луавтомата для сварки в среде угле­ кислого газа, разработаны новые, более экономичные, фильтрующие элементы. деталей двенадцать приемов свели к восьми, совместив их во времени. Большинство внедренных меро­ приятий позволяет экономить металл, сырье, электроэнергию и денежные средства. За минувший год и четыре месяца текущего года сэкономлено около 634 тысяч киловатт-часов электроэнергии, 130 тонн алюминия, 19 тонн черного металла и 400 тонн хлопчатобумажной пряжи на общую сумму более 320 тысяч рублен. На 10 процентов увеличился выпуск топливных фильтров и масляных центрифуг. Выработка на одного ра­ ботающего но сравнению с первым кварталом прошлого года выросла на 8 процентов, а сверхплановая при­ быль от реализации составила 178 тысяч рублей. По планам НОТ вы­ полнено 115 мероприятий, которые позволили снизить трудоемкость из­ делий на 18 тысяч нормо-часоз. Особенно много ценных новшеств разработала и внедрила творческая бригада автоматного цеха —- заме­ ститель начальника цеха А. И. Кре- стиннн, технолог Н. А. Подлесных, мастер М. Я. Веревкин и другие. В этом цехе благодаря мероприятиям НОТ снижена трудоемкость изготов­ ления деталей на 9510 нормо-часов и повышена производительность тру­ да на 10,2 процента. Экономический эффект превысил 8500 рублей. Хорошо работают бригады меха­ нического и инструментального це­ хов, которыми руководят М. И. Фа­ теев и В. М. Седьгх. Здесь значи­ тельно улучшены условия труда. Завод с 1 янва­ ря переведен на новую систему планирования и ма т е риа льно г о стимулирования. В • цехах, на участках и в бригадах внедряет­ ся хозяйственный расчет. Пере­ ход на полный хозрасчет позволит предприятию ввести более строгий контроль за расходованием матери­ альных ценностей н трудовых ресур­ сов, повысить производительность труда, улучшить качество выпускае­ мой продукции. В решении этих задач творческим бригадам и обще­ заводской инициативной группе НОТ принадлежит решающая воль. В. ТРИШИН, нештатный корреспондент «Ленинского знамени». После ремонта столовая доменно­ го цеха Новолипецкого завода пре­ образилась. Ее расширили, стены облицевали разноцветным кафелем, перегородки отделали цветным стеклом. Вентиляция хорошо осве­ жает воздух. Есть и особое помеще­ ние для обслуживания горновых — у них бесплатное питание. Приятное впечатление производят и новые душевые. В них просторно и светло. Радует глаз помещение красного уголка — такого, пожалуй, нет ни в одном цехе Новолипецкого зарода: он хорош и для заседаний, и для концертов цеховой художест­ венной самодеятельности. Просторная надземная, галерея с недавнего времени соединяет домен­ ные печи между собой и с помеще­ ниями бытовок. Сквозь ее стекла видны внизу переплетения железно­ дорожных рельсоЕ, по которым сну­ ют шлаковозы и чугуновозы. Благо­ даря галерее, рабочие ограждены от возможности травматизма при пере­ сечении этой территории и от рез­ ких перепадов температур. Теперь, доменщик, разгоряченный после ра­ боты у печи, не будет выскакивать на холод, чтобы попасть в столо­ вую. Улучшение услозий труда повлек­ ло за собой и повышение его произ­ водительности. Многие бригады работают отлич­ но. Среди ведущих доменщиков тут называют мастеров печей В. М. По- нянчука и Б. Ф. Чернобривцева, старших горновых А. П. Бородачева и И. А. Паршева, старших газовщи­ ков С. Я. Ширшова и А. В. Семико- ленсва и целый ряд других, имена которых уже не раз упоминались в заводской и областной газетах. Но, несмотря на отличные резуль­ таты минувших месяцев, доменщи­ ков не покидает чувство тревоги. План выплавки чугуна ежемесячно возрастает, и, чтобы осилить его, надо быть во всеоружии. А в цехе нет ни одного запасного засыпного аппарата. Их отсутствие однажды может свести на смарку все усилия и успехи отличного коллектива. Есть и другая причина для бес­ покойства. Начальник цеха не пер­ вый раз перебирает заявления, по­ ступившие от некоторых доменщи­ ков. Хорошие специалисты, срод­ нившиеся с коллективом, просят ос­ вободить их от работы... Немало сделано в цехе для за­ крепления кадров. Тут и улучшен­ ные условия труда, и бесплатное питание горновых Но одна из глав­ ных проблем не решена: 30 процен­ тов работников цеха остро нуждает­ ся в жилье. — Если бы Липецкий горсовет выделил нам участок на окраине города,— г о в о ря т доменщики,— мы бы сами застроили его малоэтаж­ ными домами, и жилищный вопрос в цехе был бы снят с повестки дня. Доменщики считают, что все-таки лучше иметь на окраине города квартал малоэтажных домов уже теперь, чем ждать застройки мно­ гоэтажного квартала несколько'лет А как об этом думает Липецкий горисполком? И. ХРИСТОЛЮБОВА. Длинная балка с отлогими скло­ нами пролегла на Гранине двух со­ седних совхозов. Редкая щетина прошлогодних сорняков, а под ней чахлое, едва зазеленевшее, пастби­ ще. В самое хорошее лето здесь не возьмешь' больше пятнадцати цент­ неров зеленой массы с гектара. До прошлого года так выглядели оба склона этой балки. А сейчас по­ явилась новая заметная глазу гра­ ница. Совхоз «Хмелинецкий» вспа­ хал отлогие склоны белки и засеял их смесью многолетних трав. Голу­ бовато-сизые волны, быстрее других идущего в рост костра безостого, пе­ реливаются с сочной зеленью люцер­ ны и клевера. А в проезетах сверка­ ют на содтше изумрудные иголочки овсяницы луговой. Разноцветные ковры из смеси зла­ ковых и бобовых трав, посеянных прошлой осенью на склонах‘балок и оврагов, в созхозе «Хмелинецкий» занимают уже 60 гектаров. В этом году в хозяйстве намечают провести залужение еще на семидесяти. А все­ го за четыре года 240 гектаров вы­ гонов и пастбищ превратятся в куль­ турные, Высокопродуктивные. В первый год есть возможность по­ лучить с каждого гектара по 15—20 центнеров.сена, а на второй— уро-. жай возрастет в два — три раза. В последующие 4—5 лет это будут: от­ личные пастбища с богатым траво­ стоем. Пожалуй, с этой балки все и нача лось. Главный агроном совхоза «Хмелинецкий» Василий Макарович Околело© вспоминает, как приехала к ним в прошлом году Анастасия Семеновна Лабеева, главный агро­ ном районного управления сельского хозяйства, с научным сотрудником института имени Докучаева И. А. Овчинниковым. Они подали мысль вспахать склоны балки и засеять их смесью многолетних трав. Пахать склоны оказалось делом довольно сложным и трудоемким. Специальных тракторов в районе по­ ка нет. Поэтому работы вели лишь на тех балках, где угол наклона не превышал 18 градусов. Оплату трак­ тористам ввели почасовую, потому что вспашка идет по залежи, к тому же нужна большая сноровка, чтобы вести трактор поперек склона. В пер­ вый год вспахали 70 гектаров паст­ бищ, засеяли 60. Важно было пра­ вильно подобрать травы и траво­ смеси для залужеиия. Избрали че­ тырехчленную смесь бобовых и зла­ ковых компонентов. Высевали по 4 килограмма клевера й люцерны, 1 0 - овсяницы, 16— костра на гектар. Это и был первый опыт ускорен­ ного залужеиия склоновых земель. Конечно, не все шестьдесят гектаров одинаково удачно засеяны. Но глав­ ное, в целом опыт удался, и вряд ли кто из колхозных и совхозных агро­ номов не испытал чувства друж е­ ской зависти, когда сравнивал залу­ женные участки совхоза «Хмелинец­ кий» с выбитым пастбищам соседне­ го хозяйства. Когда главный агроном Задонско­ го управления сельского хозяйства А. С. Лабеева с другими специали­ стами района начала работать над проектом мероприятий по улучше­ нию кормовой базы в колхозах и совхозах, в них был внесен пункт об ускоренном залуженни склоновых 'земель. В каждом колхозе и совхозе есть овраги и балки, которые надо вспахать и засеять травами. Хозяй­ ства . получат дополнительно боль­ шой урожай хорошего сена,' а также укрепят склоны оврагов от эрозии. \У По примеру «Хмелинецкого» эту работу проводят в совхозе «Кала- бинский» и других хозяйствах. К осени в районе решено засеять мно­ голетними травами 805 гектароз вы­ гонов и пастбищ. С каждым годом планируется увеличивать участки залужеиия и к 1970 году довести их до 3250 гектаров. Но как йи стран­ но, у В. М. Околелова нашлись про­ тивники. Никак не решаются рас­ статься с привычными, хотя и скуд­ ными пастбищам,и, специалисты кол­ хоза имени Орджоникидзе. Они да­ же обратились к начальнику район­ ного управления Д. В. Махортову с просьбой прислать в колхоз земле­ устроителя. Пускай, дескать, специа­ лист убедится, что у них нет земель для ускоренного залужеиия. Но таких хозяйств — единицы. Сейчас, сразу после окончания сева кукурузы, повсеместно часть тракто­ ров перебрасывается на вспашку склонов. Необходимость улучшать пастби­ ща хорошо понимают руководители и специалисты большинства хозяйств района. В том же совхозе «Хме.ти- недкий» имеется 750 гектаров естест­ венных пастбищ, которые без улуч­ шения совершенно не обеспечивают совхозный скот сенам и зеленой массой. А после проведения всех мер ухода эти угоди я дадут зеленой мас­ сы не менее 150 тысяч центнеров, т. е. в три раза больше, чем получи­ ло хозяйство в прошлом году с 486 гектаров пашни, засеянной однолет­ ними травами и кукурузой на зеле­ ный корм. ' Понятно, что такой -расчет—лучшая агитация для специалистов совхоза. Помимо склоновых земель, здесь имеется 400 гектаров-лугов, на кото­ рых также проводится большая ра­ бота. Весной 400 гектаров лугов подкормлены с самолета азотными удобрениями и суперфосфатом. В те­ чение лета В. М. Околелов намечает улучшить 50 гектаров луга. Участок прокультивируют с одновременным внесением удобрений. На ста гекта­ рах луга заново посеяны многолет­ ние травы: костер, тимофеевка, кле­ вер и люцерна. V Как и е о всех хозяйствах района, люцерна будет выращиваться на поливном участке. Орошение решено производить от насосной станции сахарного завода. Выращивание лю­ церны на поливе гарантирует полу­ чение высокого — до 300 центнеров зеленой массы с гектара — урожая, притом ценного витаминного корма для молодняка. В прошлом году в совхозе недо­ статочно внимания уделили выращи­ ванию кукурузы и получили всего по 110 центнеров зеленой массы с гектара. М ежду тем, кукуруза на зеленый корм и на силос составляет значительную часть кормового ба­ ланса. — В этом году к кукурузе совсем другое отношение, — рассказывает главный агроном. — В почву внесли аммиачную воду по 3 центнера на гектар, сев провели за неделю, в лучшие сроки. В дальнейшем обес­ печим надлежащий уход за посева­ ми на площади 680 гектаров. На пастбищный период скоту по­ требуется 182 тысячи центнеров зе­ леной массы. Такое количество кор­ мов совхоз получит за счет однолет­ них и многолетних трав, посеянных в полевом севообороте, озимых, также кукурузы и кормовой свеклы, которой планируется вырастить по 200 центнеров на гектаре. 1^Как и в других хозяйствах райо­ на, здесь осваивают высокоурожай тую кормовую культуру — куузику. В прошлом году хмелннецкие зем­ ледельцы получили на гектаре 450 центнеров корнеплодов. Нынче здесь заложили семенной участок и полу­ чат собственные семена. О том, ка­ кую ценность • они представляют мо>кно судить по тому, что вся об­ ласть имела всего два центнера этих семян. Половину из них получили хозяйства Задонского района — инициаторы улучшения кормовой ба зы для общественного животновод­ ства. Урожаи кормовых культур не удастся повысить, если ими по-преж­ нему заниматься между делом. Яс но, что надо по-новому организовать труд механизаторов, выделить сие циальных людей и технику для вы ращива'йия и заготовки кормов. Та кон опыт, оказывается, есть в пере довых хозяйствах Украины. Там созданы специализированные кор медобывающне звенья и бригады. В Задонском районе пошли по тако му же пути. Пока создаются звенья на одно-два отделения. Очевидно, со временем будут- созданы и бригады объединяющие все звенья одного хо зяйсгва. В совхозе «Хмелинецкий» пока ор ганизоваио одно звено—в Хмелипец­ ком отделении. В его составе шесть механизаторов и восемь рабочих. В других хозяйствах ззенья организо­ ваны из одних механизаторов. Ра­ бочих же для обслуживания агрега­ тов выделяют по мере надобности. В «Хмелинеиком» решили закрепить постоянные кадры рабочих, чтобы они так же, как механизаторы, специ­ ализировались на выращивании и уборке кормовых культур, были за­ интересованы в результатах труда. За звеном закреплено шесть трах то­ рс®, культиваторы и другой инвен­ тарь, сеноуборочная техника. З а­ креплены и посевы; 185 гектаров ку­ курузы на силос и 90 — на зеленый корм, 78 гектаров однолетних трав на сено и 100 — на зеленый корм, 255 гектаров многолетних трав на сено и 100 — на зеленый корм, а также 5 гектаров кормовой свеклы. Звену даны задания по урожайно­ сти.. Члены звена проводят все рабо­ ты, начиная с закрытия влаги, под­ готовки почвы к севу, затем сев, уход за посевами и уборку. Сейчас, например, под руководством звенье­ вого опытного механизатора А. Ф. Дружинина трактористы закончили сев кукурузы на своих участках. Три трактора переведены в Колодезское отделение, чтобы быстрее закончить сев на всей площади. Три трактори­ ста, освободившиеся после сева ку­ курузы, займутся улучшением лугов. Новая организация труда на заго­ товке кормов еще только осваивает­ ся, проверяется на деле. Главный агроном В. М. Околелов считает, что надо будет использовать звено и на уборке соломы. В этом деле они с главным инженером совхоза А. М. Павловым думают позаимствовать Опыт совхоза «Долгоруковский», где применяют высокопроизводительные тележки на транспортировке соломы. Специалисты совхоза считают со­ здание кормодобывающего звена правильным и принимают меры к тому, чтобы не упускать из виду их работу, не распылить силы меха­ низаторов. В конце года можно бу­ дет проанализировать первый опыт, и создавать такие звенья в осталь­ ных отделениях. Зв-ено по кормодобыванию создано и в совхозе «Владимирский». Оно обслуживает два отделения. В сов­ хозе «Ульяновский» тоже есть одно звено. Всюду свои расчеты и сооб­ ражения. Главное же в том, что за­ бота об улучшении кормовой базы овладела умами специалистов и ру­ ководителей всего Задонского райо­ на. На днях районное управление сельского хозяйства провело семи­ нар главных агрономов и инженеров хозяйств в совхозе «Владимирский». Предварительно директор этого сов­ хоза А. М. Золотарев держал совет с управляющим Владимирским от­ делением А. Е. Бормотовым. Алек- . сей Егорович любит поломать голо­ ву над каким-нибудь устройством. Вместе с главным инженером А. I. Картавых они изготовили хорошее приспособление, оборудовали куль­ тиватор КРН-2,8 для внесения ам­ миачной воды на пастбища. Культи­ ватор оборудовали специальными рабочими органами, на трактор на­ весили ГАН-12. Специалисты из дру­ гих хозяйств по достоинству оцепи­ ли устройство, при помощи которого можно прокультивировать естествен­ ные пастбища и одновременно вне­ сти на каждый гектар по 3 центнера аммиачной воды. Этот прием, без­ условно, даст прибавку урожая зеле­ ной массы на пастбищах. Многое из того, что делается се­ годня в хозяйствах Задонского района, даст плоды не сразу. Но важно то, что люди заглядывают з завтрашний день, планомерно и на­ стойчиво работают над тем, чтобы в 1970 году создать обильную кор­ мовую базу, опережающую потреб­ ности растущего поголовья общест­ венного скота. Задонцы сделали хороший почин. Его, несом,ценно, поддержат все колхозы и совхозы области. А. СДВРОВА, спец. корр. «Ленинского знамени». Бытовым обслуживание^ жите­ лей Добровского района заняты специалисты хорошо знающие свое дело. Заслуженным уваже­ нием среди населения пользуется мастер по пошиву женского пла­ тья Вера Степановна Темникова. Она не только сама хорошо тру­ дится, но всегда старается по­ мочь подругам по работе. НА СНИМКЕ: В. С. Темникова. Фото П. Мысина. В ОПРОСАМ, казалось, не будет конца. Особенно много их за­ давала молодежь. Люди ин­ тересовались всем: ленинским коопе­ ративным планом развития сельского хозяйства, международным положе­ нием, индустриализацией страны... Но больше всего спрашивали об учебе, о получении образования. Лектор обстоятельно рассказал о речи В. И. Ленина на III Всерос­ сийском съезде комсомола, о его призыве к молодежи упорно учиться коммунизму, овладеть знаниями, ак­ тивно участвовать п общественно-по­ лезном труде. Спрашивали запросто. Ведь лектор был свой деревенский парень и понимал земляков, что на­ зывается, с полуслова. В тот вечер в Стегаловской избе-читальне допоздна горела керосиновая лампа: люди не расходились, С Е Л Ъ О С М Ш Л Е К Т О Р Александр Митрофанович Полосин до сих пор помнит свою первую лек­ цию, которую прочитал в мае 1924 года. Учился он тогда в Елецком педагогическом техникуме, и почти каждое воскресенье приезжал домой. Тогда-то и попросил его секретарь комсомольской ячейки А. Лукин вы­ ступить перед молодежью. Помнит Александр Митрофанович и многих своих первых слушателей. Возможно, что его лекция побудила тогда сельского паренька Мишу Ши­ лова взяться за учебу. Он окончил рабфак, потом Воронежский меди­ цинский институт. Инженерами ста­ ли Г. В. Руднев и Н. А. Лужин. Да разве мало односельчан Полосина подушили высшее образование! А сам А. М. Полосин с тех пор непрерывно ведет пропагандистскую и лекционную работу. В двадцатых годах руководил кружком по изуче­ нию Устава и программы ВЛКСМ, в начале тридцатых, когда учился в Воронежском институте, вел кружок по изучению истории партии. С 1934 года Полосин возглавляет в родном селе ссюднюю школу. Нелегко быть пропагандистом. Каждая лекция, каждый доклад и беседа — это кропотливый труд, по­ стоянная учеба: сотни прочитанных книг, журналов, газетных статей. Александр Митрофанович всегда, как и к своему первому выступле­ нию, тщательно готовится., Не слу­ чайно на его лекции люди идут с большой охотой, задают много во­ просов, обращаются за советом. Трудно подсчитать, сколько про­ читал Александр Митрофанович лек­ ций, докладов, провел бесед. Они прочно вошли в его жизнь, состав­ ляют единое целое с постоянным трудом в школе. В его личной биб­ лиотеке масса книг, периодических изданий разных лет. Все это он ис­ пользует в своей пропагандистской работе. Большое место в лекционной рабо­ те В. М. Полосина занимает пропа­ ганда педагогических знаний. Он по­ стоянно выступает перед родителя­ ми, неоднократно участвовал во все­ российских педагогических чтениях. Педагогический труд директора Стегаловской средней школы отме­ чен высокими наградами. Александр Митрофанович удостоен ордена «Знак почета», ему присвоено почет­ ное звание заслуженного учителя школы РСФСР. Несмотря на преклонные годы, ста­ рейший учитель по-прежнему в строю. Его можно увидеть- в сель­ ском Совете, в клубе, на колхозной ферме, А. М. Полосин руководит колхозной организацией общества «Знание». Вместе со своими питом­ цами—учениками школы— он собрал богатейший материал по истории родного края. ; В. СТЕЦЮК, нештатный корреспондент «Ленинского знамени».