Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ П япяр, 196* г, Л II П19Я) Н ХСГ Д е л о в о й же л у б РЕФОРМА ТРЕБУЕТ ТВОРЧЕСТВА ВЫГОДНО КАЖДОМУ Открывая заседание, заведующий промышленным отделом Липецкого горкома партии Г. М. Колесников подчеркнул, что практика работы промышленных предприятий в новых условиях убедительно подтвердила действенность и своевременность ре­ формы. Как правило, коллективы, работающие по-новому, добиваются более высоких темпов роста произ­ водства и производительности тру- да. 1968 год будет годом массового перехода на новую систему планиро­ вания и экономического стимулиро­ вания. Подготовка к осуществлению реформы особенно усилилась во вто­ рой половине 1967 года. Она охва­ тила все коллективы, помогла вскрыть, привести в действие до­ полнительные резервы производ­ ства. Подтверждение тому — итоги работы промышленности города за 1967 год. Прирост промышленной продукции составил 15 процентов, а првизводительности труда — 10. В предыдущие годы ^емпы роста были вначительно ниже. Повышению эффективности произ­ водства способствовала творческая инициатива трудящихся, особенно ярко проявившаяся в тематических смотрах. Так, в результате смотра по совершенствованию хозяйственно­ го расчета на сорока девяти пред­ приятиях появилось 227 производ­ ственных хозрасчетных подразделе­ ний. Внедрено более семисот техни­ чески обоснованных норм. Участвуя в ^смотре экономии и бережливости, 21400 рабочих, инженеров, техников, служащих внесли ценные предло­ жения по экономному использованию сырья, материалов, энергии. Эффект от их внедрения — почти четыре с половиной миллиона рублей. Частью подготовки к осуществле­ нию реформы явился и смотр-кон­ курс на лучшую разработку планов научной организации труда. Реформа—это прежде всего твор­ чество. Она изменяет психологию ра­ ботающих, их отношение к производ- ству.- Важно умело направить инициа. тиву людей. Всегда ли мы умеем это делать? Возьмем проблему сокра­ щения потерь от брака, отражаю­ щую отношение работающих к про­ изводству. Она решается у нас, к со­ жалению, медленно. За два года потери превысили десять миллионов рублей. А ведь, казалось бы, подго­ товка к реформе, введение новых си­ стем оплаты в зависимости от каче­ ства продукции должны внести ощу­ тимые изменения. Неудовлетворительно в е д е т с я борьба и с текучестью кадров. Она растет. Даже на Липецком трубном заводе, который первым в городе перешел на реформу, «процент теку­ чести не снизился. В чем дело? Мо­ жет быть, что-то недоработано, не­ додумано? Главный бухгалтер Липецкого трубного завода И. Н. Таций, говоря © большой текучести кадров на своем предприятии, назвал две причины. — Во-первых, — заявил он, ■— мы П течение длительного времени пло­ хо обеспечивались жильем. (Сейчас строится 100-квартирный дом.). Во- вторых, увольняются рабочие в основном из литейных цехов, где условия труда остаются трудными. Но в новых условиях завод полу­ чил дополнительные возможности для улучшения условий труда и бы­ та работников. Мы только начали их использовать. Касаясь первых шагов реформы на трубном, И. Н. Таций подчерк­ нул, что переходу на новые условия планирования и экономического сти­ мулирования предшествовала боль­ шая подготовительная работа. Изы­ скивались резервы повышения эф­ фективности производства, улучше­ ния использования производственных фондов, налаживались внутризавод­ ское планирование и хозрасчет, со­ вершенствовались формы материаль­ ного поощрения. Устанавливались прямые связи с покупателями, про- ■ ходила организационная перестрой­ ка работы цехов, отделов и служб, экономическая учеба кадров. По сравнению с 1965 годом при­ рост реализации товарной продук­ ции составил 24 процента, прибыль увеличилась в полтора раза. Рента­ бельность возросла с 14,5 процента в 1965 году до 26,4 процента — в 1967-м. При этом основные произ­ водственные фонды увеличились только на 5 процентов, а нормируе­ мые оборотные средства даже сни­ зились почти на 20 процентов. Фон­ доотдача же увеличилась на 2 0 про­ центов, Производительность труда возросла на 14 процентов и средне­ годовой заработок каждого работаю­ щего на предприятии поднялся с 1232 рублей в 1965 году до 1400 руб­ лей — в прошлом году. Фонд мате­ риального поощрения увеличился почти в три раза, фонд социально­ культурных мероприятий и жилищ­ ного строительства — в полтора ра­ за и фонд развития производства — почти в пять раз. У нас есть ряд недостатков и в ор­ ганизации оплаты труда, не выпол­ няется план капитальных вложений. Но можно надеяться, что коллектив преодолеет эти недостатки. Несколько слов об устойчивости и реальности планов. Слов нет, план должен быть напряженным, но реальным. Только в этом случае он способен мобилизовать коллектив. Партия и правительство осудили волюнтаристский метод планирова­ ния. Однако еще и сейчас некоторые работники продолжают им пользо­ ваться. Так, Главсантехпром РСФСР на 1967 год утвердил нашему заводу план по прибыли в сумме 3852 тыся­ чи рублей. План напряженный, но за него можно бороться. Однако в десятых числах декабря, когда кон­ чался год, из главка постуцила бума­ га, в которой говорилось, что заводу увеличивается план прибыли на 1967 год на 284 тысячи рублей без уве­ личения плана по реализации. При­ чем это делается без каких бы то ни было расчетов и обоснований, без согласования с руководством завода. Выступление т. Тация вызвало живейший интерес участников сове­ щания. Ему пришлось ответить на много вопросов. Вопрос: Как используется проект­ ная мощность оборудования цеха предметов домоустройства? Ответ: Запланированная мощность до сих пор не достигнута. Это — следствие нехватки листовой стали для ванн. Но намечены меры, осу­ ществление которых позволит пере­ крыть проектные мощности агрега­ тов. Вопрос: Как финансисты влияют на снижение производственных запа. сов? Ответ: Этот вопрос ежемесячно рассматривается на балансовой ко­ миссии, намечаются мероприятия. Выполнение их строго контролиру­ ется. И в итоге запасы снижаются, Алексей Евсюков работает наладчиком станков. Его уважают в коллективе Липецкого механического завода Комсомолец Евсюков отлично знает свое дело, в короткий срок устраняет любую неисп­ равность. Работу он совмещает с учебой в вечернем отделения ин­ ститута стали. * . . . х _ </ НА СНИМКЕ: Алексей Евсюков, ~ , 7 ; ? : У! ' Фото Ю. Клюева, Третий год пятилетки — завершающий этап в осуществлении хозяйственной реформы. В этом году на новые условия работы переходит и подавляющее большинство промышленных предприя­ тий Липецка. В канун 1968 года редакция газеты совместно с липецким Домом научно-технической информации и Липецким горкомом КПСС про­ вела очередное заседание Делового клуба на тему: «Переход предприятий города на новую систему планирования и экономиче­ ского стимулирования». В нем приняли участие руководители заво­ дов, фабрик и транспортных организаций, экономисты, плановики, финансисты, работники экономических лабораторий, отделов труда и зарплаты. Ниже рассказывается о заседании нашего Делового клуба. Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф оборачиваемость оборотных средств ускоряется. Вопрос: Как изменились в новых условиях обязанности отделов заво­ доуправления. Ответ: На финансовый отдел, на­ пример, возложен контроль за вы­ полнением плана по реализации и прибыли. Если раньше мы от случая к случаю следили за этим, то сей­ час такие показатели для нас стали важнейшими. Заведен ежедневный учет. В бухгалтерии знают, как вы­ полняется план продажи изделий каждые сутки. Это позволяет свое­ временно принимать меры. Вопрос: Вы назвали рост произво­ дительности труда — 14 процентов. А как с ростом зарплаты? Ответ: Она возросла на 13 про­ центов. Вопрос: Как премируются служа­ щие за перевыполнение плана? Ответ: В одинаковых размерах с инженерно-техническими работника­ ми. Вопрос: Увеличилось ли количест­ во ИТР? Ответ: Да, но не намного. Мы укрепили кадрами экономические службы. Подробно ответил т. Таций и на другие вопросы. * ф * У коллективов восьми предприя­ тий Липецкого транспортного управ­ ления не велик опыт работы по-но­ вому. Они перешли на новую систе­ му планирования и экономического стимулирования лишь с 1 декабря 1967 года. Но о подготовке и пер­ вых шагах реформы обстоятельно рассказала начальник отдела труда и зарплаты транспортного управле­ ния В. П. Николаева: —Что дала новая система? Преж­ де всего дополнительную прибыль. Уже в декабре по восьми предпри­ ятиям она становится выше плана на 22,5 процента. Такой рост полу­ чен в основном за счет улучшения технико - эксплуатационных показа­ телей. Тов. Николаева подроб­ но рассказала об изменениях в системах оплаты и премирования шоферов. В основу их положена связь материального поощрения с экономическими показателями, обес­ печивающими лучшее использование автомобилей. Затрудняет работу в новых усло­ виях сложность расчетов в финансо­ во-экономической службе и недо­ ступность их для понимания широ­ кого круга работников. Слишком осложнено утверждение и согласо­ вание нормативов. Не лучше ли пе­ редать право устанавливать норма­ тивы министерствам или областным управлениям? ВИДЕТЬ ЭКОНОМИЧЕСКУЮ С У Щ Н О С Т Ь Интересы народного хозяйства требуют, чтобы на предприятии путь реформы был научно обоснован, краток и экономичен. А для этого необходим творческий подход к ее осуществлению, постоянный поиск, эксперимент, — Новая система, на мой взгляд, ■—■говорил заместитель начальника планового отдела Новолипецкого металлургического завода И. Т. Мандрик, — направлена на то, что­ бы не зажимать в «прокрустово ло­ же» инструкций проблемы, которые встречаются в работе промышленно­ го предприятия. Взять, к примеру, старое положение о премировании инженерно-технического работника. Если не выполнялся не зависящий от него показатель, скажем, по зака­ зам, то инженер отдела кадров ли­ шался премии. Так диктовала инст­ рукция. Теперь дана возможность решать эти вопросы дифференциро­ ванно, самим вводить дополнитель­ ные условия премирования. И на нашем заводе в процессе подготовки разработаны свои системы. Соглас­ но им человек поощряется за вы­ полнение тех показателей, на кото­ рые непосредственно влияет. Главный экономист Новолипецко­ го завода А. А. Швед дополнила выступление т. Мандрйка. — В подготовке к проведению ре­ формы, — сказал она, — мы осо­ бое внимание обратили на повыше­ ние эффективности производства и на то, как создать необходимые фонды. Провели смотры резервов, экономии и бережливости, общеза­ водскую экономическую конферен­ цию. Наметили мероприятия, выпол­ нение которых поможет снизить се­ бестоимость продукции и получить около двух миллионов рублей сверх­ плановой прибыли. Этого достаточ­ но, чтобы создать фонды матери­ ального поощрения. Главная мысль выступления на­ чальника экономической лаборато­ рии Липецкого тракторного завода П. А. Анцупоза сводилась к тому, что надо научить всех работников разбираться в новой системе, при­ вить интерес к экономике. На трак­ торном разработаны цеховые проф- техщланы, методика составления планов, выпушены комплекты мето­ дических материалов для отдель­ ных групп работников. Выпускается заводской технико-экономический бюллетень, в котором отражены все показатели деятельности цехов и предприятия в целом. Это позволяет сравнивать, сопоставлять. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА — ГЛАВНОЕ Огромные хозяйственные преобра­ зования, которые проводятся сейчас в нашей промышленности, направ­ лены прежде всего на дальнейшее повышение эффективности общест­ венного производства. И большинст­ во выступавших на заседании Дело­ вого клуба акцептировало внимание на том, за счет чего коллективы их предприятий собираются повышать эту эффективность, как думают до­ биваться роста производительности труда. Главный экономист Липецкого станкостроительного завода Б. Н. Кириллцн, сообщил, что, готовясь к переходу на работу по-новому, стан­ костроители решили покончить со штурмовщиной, добиться ритмичной работы. Внедрили непрерывное про­ изводственное планирование, повы­ сили ответственность мастеров за соблюдение графика выпуска про­ дукции. Теперь на заводе выдержи­ вается четкий ритм выпуска стан­ ков. Ритмичная работа сказалась и на остатках готовой продукции. Ее у нас сейчас на 177 тысяч рублей, при нормативе — 279 тысяч. Ритмич­ ность также помогла поднять каче­ ство продукции. Срок службы ли­ пецких станков до капитального ре­ монта поднялся с пяти до семи с по­ ловиной лет, а гарантийный срок — в полтора раза. Понятно, что такие изменения в работе завода облегчили подготовку коллектива - к реформе. Правда, ра­ бота эта еще не закончена. Не на все детали составлены внутризавод­ ские ценники. Не введен ежеднев­ ный учет себестоимости методом отклонения. Не внедрен и метод нор­ мативного учета затрат. Однако в процессе подготовки уже удалось улучшить показатели деятельности предприятия. Рентабельность, напри­ мер, поднялась с 29 до 33 процентов. — Наш завод подготовил произ­ водственную базу для перехода на новую систему: ликвидированы не­ которые «узкие места», наращивают­ ся производственные мощности,—Так начал свою речь главный экономист завода «Свободный сокол» В. Г. Бу­ гаков. Завод добивается ежегодного ро­ ста выпуска Продукции, производи­ тельности труда и снижения себе­ стоимости металлоизделий. За по­ следние два года выпуск продукции увеличился на семь процентов, рен­ табельность повышена с 12,5 до 13 процентов. Готовясь к переводу на новую систему планирования, кол­ лектив выполнил много мероприя­ тий. Уточнено положение по хозрас­ чету цехов и отделов, составлены ценники на ремонтные работы, раз­ работаны положения о премирова­ нии из фонда материального поощ­ рения; осуществлен переход на хоз­ расчет ряда цехов, участков и отде­ лов. Применялось планирование це­ ховых показателей, необходимых в новых условиях, приобретен некото­ рый опыт планирования ежемесячной реализации продукции, фондоотда­ чи, прибыли, рентабельности и дру­ гих показателей новой системы. Сде­ лано немало, но предстоит сделать еще больше. Затруднило нашу подготовку то, что поздно нам дали план на 1968 год в новых ценах. Реализация про­ дукции, прибыль определяются, как известно, в новых ценах, а плана по этим показателям в новых иенах не оказалось. Поэтому все громоздкие расчеты пришлось переделывать, что потребовало больших затрат време ни и напряжения сил плановых и финансовых работников. Из-за на­ рушения сроков утверждения плано­ вых заданий плановики постоянно «штурмуют» расчеты и не имеют времени для методической работы в цехах. К большим неприятностям приво дят сверхнормативные'запасы мате­ риальных ценностей. В цехах зача стую заказывают материалов боль­ ше, чем им требуется. Работники от­ дела снабжения тоже перестраховы­ ваются, завозят кое-что с избытком. Сейчас у нас Vзапасы превышают норматив почти в полтора раза. Слово предоставляется И. Я. Рыльцову — начальнику грузового отделения Елецкого отделения же лезной дороги. — Реше н и я с е н т я б р ь с к о г о (1965 г.) Пленума ЦК КПСС предъ­ являют к нам, железнодорожникам, повышенные требования, обязывают привести в действие новые резервы, обеспечивающие возросший объем перевозок, дабы полнее удовлетво­ рять потребности народного хозяйст ■ПШ | ва с наименьшими материальными затратами. От железнодорожников во многом зависит успех проводимой реформы. Первым предприятием Ельца, пере­ шедшим-' на новую систему плани­ рования и экономического стимули­ рования, был завод «Прожекторные угли». На первых порах он встретил­ ся с большими трудностями в реа­ лизации готовой прод>Пщии. И же­ лезнодорожники пошли навстречу электроугольщикам. Мы пересмотре­ ли порядок приема и отправки гру­ зов с таким расчетом, чтобы их про­ дукция шла во все дни недели во всех направлениях. Мы часто слышим от руководите­ лей заводов жалобы на то, что нет вагонов, и поэтому срывается от­ правка грузов. Между тем 85 про­ центов вагонов оседает на подъезд­ ных путях. За одиннадцать месяцев прошлого года только на подъезд­ ных путях Елецкого отделения до­ роги была задержана 601 тысяча ва­ гонов на три с лишним миллиона вагоно-часов. Все это и создает серь­ езные затруднения с отправкой пла­ новых грузов. Плохо справляются с разгрузкой вагонов Новолипецкин завод, тракторный, тресты «Железо­ бетон», «Спецстрой», «Липецкстрбй», Елецкий элементный завод. ЦК КПСС и Совет Министров СССР недавно приняли специальное постановление «Об усилении загруз­ ки вагонов и вывозки грузов с же­ лезнодорожных станций».. Руководи­ тели предприятий и организаций обязаны незамедлительно принять меры для выполнения его. В новых условиях хозяйствования особое значение приобретают вопро­ сы планирования перевозок. Мы, же­ лезнодорожники, настоятельно реко­ мендуем вам все короткие перевозки осуществлять автотранспортом. Нас часто просят выделить вагоны и контейнеры для перевозки грузов из Липецка в Елец, Данков, Лебе­ дянь. Хотя по железной дороге до Лебедяни — 160 км, а по шоссейной — только 60 км. Аналогичное поло­ жение и с грузами, адресуемыми в Данков. Пора переложить часть гру­ зооборота на автотранспорт. С'1 января 1968 года входят в силу постановление Совета Минист­ ров СССР от 27 октября 1967 года «О материальной ответственности предприятий и организаций за не­ выполнение заданий и обязательств». Оно предусматривает усиление ма­ териальной ответственности за не­ выполнение планов"перевозок, пор­ чу . грузов и несвоевременную их доставку. Ответственность взаимная — и железной дороги и предприя­ тия. Четкое выполнение взаимных обязательств поможет нам укрепить хозрасчет. Вопрос: Почему железная дорога не ставит штамп, когда груз отправ­ лен, когда получен? Как в новрм году будет идти учет просрочки — сутками или часами? Ответ: Пока предусмотрено ста­ вить штамп с указанием числа. Быть может, будет какое изменение, потому что сейчас этот вопрос об­ суждается. В борьбе за повышение эффектив­ ности производства не последняя роль принадлежит банковскому кре­ диту. О. том, как возрастает его зна­ чение в новых условиях, говорил на­ чальник отдела кредитования област­ ной конторы Госбанка Н. Н. Ско- родинский. * * * Участники совещания Делового клуба обменялись мнениями по мно­ гим злободневным вопросам, кото­ рые возникают в связи с переходом на новы$ условия работы, высказали некоторые предложения, рекоменда­ ции, как лучше, организованнее про­ водить хозяйственную реформу., Закончив три года назад про­ фессионально-техническое учили ще, Валентина Клещина стала ра ботинком прилавка. Сейчас она трудится в магазине № 14 Ли­ пецкого горпромторга, считается лучшим продавцом. Ее фотогра­ фия — на Доске почета магазина. НА СНИМКЕ: Валентина Кле­ щина. Фото Ю. Клюева. ■I „ Э Л Е Н Т Р О Н О З Л Г НА СТРОЙКАХ В декабре прошлого года на стро­ ительстве спортивного комплекса общества «Спартак» по улице Гага­ рина в Липецке сгорела электро-* мастерская СУ-3 треста «Жил- строй», а вскоре после этого по Универсальному проезду на строи­ тельстве Ъбластных баз сгорел боль­ шой железнодорожный вагон-бытов­ ка. Эти пожары произошли по одной причине. Кустарно изготовленные для отопления будок «электрокозлы» большой мощности (до 5 — 6 кило­ ватт), установленные вплотную у стен, перегородок, оставлялись пос­ ле работы без надзора под напря­ жением. К виновным приняты администра­ тивные меры. Но угроза пожаров на новостройках не устранена. Возникает и другой вопрос. На каждой новостройке имеется от 2 до 5 дощатых будок, вагончиков. Для отопления их зимой с помощью «электрокозлов» расходуется десят­ ки тысяч киловатт электроэнергии, А инспекция электронадзора ника­ кой борьбы с «электрокозлами» и растранжириванием электроэнергии не ведет. ^ Вместо «электрбкозлов* на но­ востройках в будках и вагонах не­ обходимо сложить кирпичные печки, безопасные в пожарном отношении, В. ШЕБЕКО, зам. начальника Липецкой городской пожарной охраны. МЕ Р Ы П Р И Н Я Т Ы О неправильном поведении учителя Сырской средней школы М. Д. Ка­ линина написал в редакцию «Ленин­ ского знамени» читатель т, Кобля- ков. Проверить изложенные в письме факты попросили работников об­ ластного отдела народного образова­ ния. Основательность претензий авто­ ра подтвердилась. На учителя М. Д, Калинина наложено строгое дисцип­ линарное взыскание. ЗА ЯВ Л Е Н И Е ВИЛЛЕ ПЕССИ Х Е Л Ь С И Н К И , 12 января. (ТАСС). Важнейшей целью пред­ стоящих президентских выборов является сохранение нынешнего внешнеполитического курса Фин­ ляндии и создание предпосылок для проведения прогрессивной внутренней политики и отражения реакционных целей правых, гово­ рится в заявлении генерального секретаря Компартии Финляндии Вилле Песен, опубликованном з газете «Кансан уутисет». Голосование за народнодемо- хратических кандидатов и победа избирательного блока Урхо Кек­ конена, отмечает Песси, обеспечит, выполнение этой цели. Характеризуя добрососедские отношения между Финляндией и Советским Союзом, Вилле Несси пишет, что политика мира и дружбы с Советским Союзом от­ вечает интересам финского на­ рода. З А Н З И Б А Р П Р А З Д Н У Е Т Г О Д О В ЩИ Н У Р Е В О ЛЮЦ И Й ЗАНЗИБАР, 12 января. (ТАСС), В торжественной обстановке от­ мечает сегодня народ Занзибара четвертую годовщину революции, в результате которой было по­ кончено с колониальным гнетом и эксплуатацией в стране. Сразу же после революции на­ родное правительство Занзибара, вошедшего в апреле 1964 года в состав Объединенной Республики Танзании, стало на путь прове­ дения коренных социальных пре­ образований. К настоящему вре­ мени вся земля здесь национали­ зирована и распределена между крестьянами. Под контроль госу­ дарства взяты все основные отрасли промышленное т и, национализи р о- ваны все учебные заведения. Поздравить народ Занзибара с четвертой годовщиной революции сюда прибыли представители мно­ гих зарубежных стран, в числе го­ стей находится советская делега­ ция. Но вые п р о в о к а ц и и п р о т и в К Н Д Р ПХЕНЬЯН, 12 января. (ТАСС). Центральное телеграфное агентст­ во Кореи сообщило, что вчера ра­ но утром в территориальные во­ ды КНДР в Японском море аме­ риканским и южнокорейским ко­ мандованием вновь было заслано несколько сот рыболовных судов, среди которых были шпионские.. Успехи южновьетнамских П А Т Р И О Т О В ХАНОЙ, 12 января. (ТАСС), Бойцы народных, вооруженных сил Освобождения Южного Вьет­ нама в районе Центрального Чунг- бо вывели из строя за прошлый год около 170 тысяч военнослу­ жащих противника, включая 95 тысяч американских военнослу­ жащих и военнослужащих стран- сателлитов. Как сообщает Вьетнамское ин­ формационное агентство, ссыла­ ясь на агентство Освобождение, за этот же период патриоты унич­ тожили более 3800 бронетранспор­ теров, 1400 танков, 35 военных судов, сожжен 51 склад. Н Е З А К О Н Н А Я АКЦИЯ НЬЮ-ЙОРК, 1? января. Корр. ТАСС С. Лосев передает: Правительство Израиля пред­ приняло еще один шаг, чтобы за­ крепить аннексию старого Иеруса­ лима, захваченного у Иордании в результате июньской агрессин. Ми­ нистр финансов Пинхас Сапир, исполняющий обязанности премь­ ер-министра на время поездки Эш- кола в США, подписал закон об экспроприации 838 акров земли в старом Иерусалиме, принадлежа­ щей арабам. Экспроприированные районы будут заселены израиль­ тянами. Комментируя эту акцию, являю­ щуюся вопиющим попранием ре­ золюции Совета Безопасности об Иерусалиме, иерусалимский кор­ респондент «Нью-Йорк тайме» Джеймс Ферон напоминает, 'что «руководители Израиля всегда рассматривали заселение своими жителями спорной территории са­ мым верным средством сохране­ ния этого района за собой». На тридцати тысячах квадрат­ ных миль, захваченных у Сирии, Египта и Иордании, повторяется та же самая история: Израиль ук­ репляется здесь день ото дня, пи­ шет специальный корреспондент «Уолл-стрит джорнзл» Рей Викер в репортаже с оккупированных территорий. «Мы останемся там, где мы есть», — подчеркивает израиль­ ский генерал Эзер Вейцман. «Возвращение хотя бы куска земли арабам было бы предатель­ ством нации»,—заявляет лидер профашистской партии, министр Менахем Бегин. Министр груда Игал Аллон, по свидетельству «Уолл-стрит джор- нэл», предлагая без обиняков ос­ тавить за Израилем всю Запад­ ную Иорданию, говорит: «Естест­ венная граница страны — река Иордан». Угар шовинизма, разгул экспан­ сионизма стал питательной сре­ дой для возникновения органи­ заций вроде «движения за великий Израиль». Обращает на себя внимание то*- обстоятельство, что новая акция в Иерусалиме была предпринята сразу после окончания перегово­ ров премьёр-министра Израиля Эшкола с президентом США Джонсоном. В совместном ком­ мюнике, кстати, нет и упоминания О -выводе израильских войск. ТЯЖЕЛОЕ НАСЛЕДИЕ К О Л О Н И А Л И ЗМ А ЛОНДОН, 12 января. Корр. ТАСС. О. Пивоваров передает: Рабовладение, процветавшее в прошлом веке на африканском континенте и в других районах земного шара, все еще остается отвратительным наследием коло­ ниализма. Вопросу борьбы за лик­ видацию рабства была посвящз- на вчера пресс-конференция, соз­ ванная в Лондоне Британским об­ ществом по борьбе с рабством. На пресс-конференции были розданы документальные матери­ алы, свидетельствующие о том, что официально запрещенное во всех странах мира, за исключени­ ем султаната Маската и Омана, рабовладение продолжает суще­ ствовать во многих странах. Р Е З У Л Ь Т А Т Д Е В А Л Ь В А Ц И И ЛОНДОН, 12 января. (ТАСС). Произведенная английским прави­ тельством в ноябре прошлого го­ да девальвация фунта стерлингов привела к значительному росту цен на внутреннем рынке Англии. Цены на продовольствие, в част­ ности, выросли с октября прошло­ го года, по данным, опубликован­ ным министерством торговли, на 6 процентов. На 7 процентов подо­ рожали сырье и топливо, исполь­ зуемые в обрабатывающей про­ мышленности. На 7,5 процента увеличились цены на промышлен­ ные товары, и в декабре рост цеп на все продаваемые на внутрен­ нем рынке товары продолжался, Нелегальное рабовладение по- прежнему широко распространено в районах Центральной Африки, заявила на пресс-конференции видная общественная деятельница Франции, директор высшей школы прикладных наук Ж. Тийон, про­ жившая много лет в Африке. Она рассказала, что в ряде стран скрываемое от центральных вла­ стей рабовладение сохраняет са­ мые жестокие формы. Детей на­ сильно отнимают у матерей и превращают в рабов. Широко распространено похищение детей. Число рабов, существующих сейчас на земном шаре, не под­ дается уточнению. На пресс-кон­ ференции назывались цифры от 2 до 5 миллионов человек. Распространенные на пресс-кон­ ференции документы будут широ­ ко опубликованы и направлены всем правительствам и различным международным организациям с целью активизации кампании за окончательное искоренение рабо­ владения в нынешнем 1968 году, объявленном по решению ООН международным годом прав че­ ловека. В ЛОНДОН, 12 января. (ТАСС), Английский кабинет министров предпринимает отчаянные попыт­ ки, чтобы решить вопрос о сокра­ щении государственных' расходов на миллиард фунтов стерлингов. 40 членов парламента — лейбо­ ристов опубликовали вчера заяв­ ление, в котором они предлагают сократить английскую программу вооружений на 700 миллионов фунтов стерлингов и указывают, что правительство не должно взваливать новое бремя на бед­ нейшие слои населения. В б о р ь б е з а с в о я п р а в а ПАРИЖ, 12 января. (ТАСС). Руководство Всеобщей конфеде­ рации труда (ВКТ) заявило, что ВКГ начинает широкую кампа­ нию против безработицы, за пол­ ную занятость рабочих. В заявле­ нии содержится призыв к созда­ нию комитетов борьбы, которые должны будут потребовать от ме­ стных властей принятия мер по ликвидации безработицы. ВКТ, говорится в документе, будет и впредь бороться за повы­ шение заработной платы, увели­ чение пенсий и пособий, за со­ кращение рабочего дня и отмену увольнений,