Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

6м« 1%8 г., М105О?057} ЛЕ НИНСКОЕ ЗНАМЯ е л о Опуб л ик ов анная в нашей газете статья «Рабочее время агроно- \ ма» («Ленинское знамя» от 14 апреля с. г.) вызвала живой интерес специалистов сельского хозяйства области. Сегодня мы публикуем выступление главного агронома племхоза «Конь-Колодезский» А. Ф. Баранова. РЦАМ ИЗ ч Я внимательно прочитал статью т. Шустова. Он правильно ставит вопрос об ■улучшении агрономиче­ ской службы в колхозах и совхозах. Действительно, настала пора, чтобы агрономы свое главное внимание уделяли вопросам совершенствова­ ния технологии растениеводства, то есть решали, коренные вопросы раз­ вития сельского хозяйства. Мне, уже немолодому агроному, иногда становится больно, что не мо­ гу осуществить даже минимума на­ меченного. Правда, за последние два года положение несколько измени­ лось, появилось больше возможнос­ тей для саг^остоятельнон работы, для вкспериментирования. Я работаю в племхозе и потому ыевя всегда волнуют вопросы кормо­ производства, их научно обоснован­ ное решение в перспективе, с учетом конкретных условий хозяйства, его интересов и задач. Об этом я и хочу рассказать. Но вначале скажу об общественной работе специалиста. Ясно, что без нее не обойтись. Это вытекает из самой сути нашего строя. Но надо ли мне, главному агроному, иметь пять общественных поручений: председатель постоянно действующего производственного со­ вещания, заместитель пропагандиста в сети политпросвещения, председа­ тель бюро охраны природы и т. д. Естественно, что при такой занятос­ ти по-настоящему я не в состоянии вести всю эту работу. Приходится волноваться, переживать. Второе, на что нам приходится тратить много времени, — это раз­ ные совещания и собрания, число которых без ущерба для дела можно сократить. Или вот еще. В месяц Спрашивается, что тут объяснять, когда существует государственная отчетность, в которой все записано. Только лишняя трата времени, ко­ торого нам всегда недостает для решения производственных вопро­ сов. Разумеется, это мое личное мне­ ние. Но я знаю, что так думают и новном возделываются эспарцет к клевер, которые соответственно за­ нимают 680 и 460 гектаров. Особо хочу рассказать о введении в сево­ оборот эспарцета, площади шод ко­ торым и з дальнейшем будем расши­ рять. Эспарцет более урожайный и устойчивый к засухе, что очень важ­ но в условиях нашего совхоза. Он начал приживаться с 1960 года, при­ чем с 5 гектаров. В первые годы аг­ рономы хозяйства — их у нас четы­ ре—фактически выращивали семена, причем лично занимались этим де­ лом, иногда выполняя черновую ра­ использования кострового луга и за­ одно улучшить качество сена? Этим делом я и занялся, не жалея рабочего времени. Поехал в Воронежскую об­ ласть на Павловское луговое опыт­ ное поле, присмотрелся, поговорил с научными сотрудниками, попросил их помочь совхозу. Спасибо им: помог­ у т, научили. Оттуда я привез немно­ го семян желто-гибридной люцерны, богатой протеином, устойчивой и долговечной в условиях заливных лугов. Она вместе с костром удлиня­ ет срок полезного действия культур­ ного сенокоса до 8—10 лет. Р а б о ч е е в р е м я с п е ц и а л и с т а с е л ь с к о г о х о з я й с т в а 1 II другие специалисты. Теперь о главном, ради чего, соб­ ственно, я взялся за перо. Как я уже сказал, наше хозяйство племенное, выращивает и ежегодно продает колхозам и совхозам области и за ее пределы 450—500 голов молодняка чистопородного симментальского ско­ та. Совхоз производит и продает го­ сударству большое количество молек ка и мяса. Общественное стадо с каждым го­ дом увеличивается. Растет и потреб­ ность в кормах. Обеспечить скот до­ статочным количеством разнообраз­ ных, полноценных в протеиновом от­ ношении кормов — главная задача агрономической службы совхоза. Как мы решаем эту проблему? Вот некоторые цифры, показывающие три, а то и четыре раза я выезжаю в потребность и производство грубых районное производственное управ- и сочных кормов в совхозе (в цент- ление со сводкой для объяснений. нерах): Производство кормов Виды Потребность ■ кормах кормов • расчета на год получено план на ■ 1967 г. 1968 г. Сено всех видов 16143 17996 22950 в т. ч. естественные травы 6600 6662 10000 корнеплоды 40060 42285 45000 силос кукурузный 82365 66845 80000 зеленый корм 93510 97176 120000 Из данных видно, что совхозы вы- ва, а нынче по сравнению с прошлым боту. Тогда же мы заложили основу собственного семеноводства трав. Забегая вперед, скажу, что только благодаря этому мы смогли решить кормовую проблему. Так что всем руководителям и специалистам хо­ зяйств пора понять простую исти­ ну — без собственного семеноводст­ ва трав никто и никогда не решит задачу создания прочной кормовой базы. В этом я убедился на собст­ венном опыте и двух мнений здесь, как говорится, быть не может. Эту мысль я хочу доказать на другом примере из своей практики. В совхозе имеется 560 гектаров за­ ливных л\тов, расположенных в пой­ ме реки Дон. До недавнего времени сена собирали мало и низкого каче­ ства. Потом, что называется, взялись за ум, начали улучшать сенокосы. Мы уже произвели залужение уго­ дий костром безостым на 165 гекта­ рах. Выгода от этого налицо. В от­ дельные благоприятные годы кост­ рового сена собираем по 35—40 центнеров с гектара. Однако, как по­ казали наши опыты, через 3—4 года копер резко снижает урожай. Как удлинить срок эффективного ращивает и собирает кормов, за ис­ ключением кукурузы, значитель­ но больше потребного количест- ЗДЕСЬ ФАБРИКА б у д е т ; Недавно наш колхоз облетела 'радостная весть. Бюро обкома ► КПСС, облисполком и президиум “облсовпрофа по итогам соревно- бвания за первый квартал прису­ д и л и артели переходящее Крас- оное знамя. С начала года мы по­ ручили от коровы по 1351 кило­ грамму молока. Сейчас суточные 'надои достигли почти 13 кило­ граммов, а многие доярки полу­ чают по 15—16. Добиться высокой продуктив­ ности скота помогло хорошее ‘кормление, заботливый уход за ^животными. Но не меньшую роль ‘сыграло упорное стремление жи- ^>вотноводов к достижению наме- ’ченной цели. На ферме сложился >дружный и спаянный коллектив. ‘У нас повелось так: все за одно­ го, один — за всех. После окончания восьмилетки ‘пришла работать на ферму Ва­ лентина Чучилина. Когда за де- Двушкой закрепили группу коров, Оона поначалу растерялась, не бы- $ло ни навыка, ни опыта. Доярки Оохотно помогали ей, терпеливо бучили, поддерживали. Сейчас Ва- олентина одна из передовых. о Однажды заболел кочегар Н. Д. фНикуличев. Могла прекратиться' $ подача подогретой воды, оста-; $новиться кормокухня. Скотник- К* '^П. В. Кривошеев обучался ко- Л тельному делу и вызвался заме-’ б нить товарища. Долгое время; Л выполнял он свои обязанности и' хработал за Н. Д. Никуличева. ф Подобных примеров немало, л Сейчас готовимся к переводу- Фдойного стада в летние лагеря.; ^Лето — пора большого молока, Ои мы постараемся добиться рез-; ^кого повышения продуктивности- коров. Они будут регулярно по­ лучать зеленую подкормку. С первых дней лагерного содержа­ ния начнем подкашивать зеле­ ную массу: клевер, однолетние травы, потом кукурузу. Участки отведены с таким расчетом, что­ бы зеленый конвейер не преры­ вался. В прошлом году мы получили от каждой коровы по 3151 кило­ грамму молока. Нынче, подсчи­ тав свои возможности, боремся; за 3800 килограммов. Настрой у людей боевой. Они прилагают все силы к тому, чтобы с честью выполнить принятые обязатель­ ства. Накануне Первомая доярка М. В. Кондрашова получила при­ ветственное письмо райкома пар- <^тии. Такой чести она удостоилась 0 3е высокие показатели в труде. С>Подруги Марии Васильевны по­ ставили перед собой цель не отстать от лучшей доярки. Скоро наш колхоз станет кру­ пным поставщиком молока тру-, дящимся Липецка. В хозяйстве началось строительство животно­ водческого комплекса. Там бу-; дет содержаться 1200 коров Труд будет полностью механизи­ рован, что позволит повысить продуктивность животных, сокра тить затраты труда и средств на единицу продукции, добиться но-; вых успехов в подъеме общест­ венного хозяйства. А. НЕГРОБОВА, заведующая молочнотоварной фермой колхоза «50 лет Октября» Липецкого района годом произойдет дальнейшее увели­ чение производства кормов. Как мы этого достигнем? В совхозе уже сложилась опреде­ ленная структура кормовых посевов. В эту весну, как и в прошлые годы, важная роль отводится кукурузе, ко­ торая выращивается у нас на силос и на зеденую подкормку, однолетним и многолетним травам. Достаточно сказать, что под этими культурами в совхозе занято 2913 гектаров. Из многолетних трав у нас в ос- Как только наступит устойчивая летняя погода, мы заложим питом­ ник на 10 гектарах для выращивания собственных семян желто-гибридной люцерны, потом начнем подсев смесью семян костра и люцерны. В 1969 году намечаем залужение пой­ менных земель смесью из трех ком­ понентов: костра, пырея безкорне- вищного и желто-гибридной люцер­ ны. Всеми этими семенами совхоз располагает, потому что семеновод­ ство трав для нас стало таким же обязательным делом, как и семено­ водство зерновых культур. Культурное луговодство включает в себя не только систематическое об- новление травостоя, но и механиче­ скую обработку сенокосов с внесе­ нием удобрений. До последнего года мы не Имели возможности выделить минеральные удобрения для лугов. Теперь совхоз может позволить себе это. Уже в нынешнем году сразу по­ сле укоса, примерно в июле, пере­ пашем луга (200 гектаров) п внесем по 4 центнера аммиачной воды на гектар. Осенью эту площадь про­ культивируем, весной опять обрабо­ таем и проведем посев. За два—три года мы завершим, таким образом, коренное улучшение всей поймы. Это даст нйм возможность удво­ ить и утроить выход отличного луго­ вого сена с гектара. И если сейчас в совхозе каждая корова на протя­ жении стойлового периода ежеднев­ но получает по 10—12 килограммов сена, то через год—два будет по­ лучать еще больше. Этим мы до­ стигнем увеличения производства дешевого витаминного молока, име­ ющего огромное значение для здо­ ровья людей. Но это далеко .не все, что дает улучшение пастбищных угодий. Еже­ годно отводить под кормовые куль­ туры 3 тысячи гектаров шашни—не­ позволительная роскошь. А увеличе­ ние производства сена с естествен­ ных пастбищ позволит совхозу вы­ свободить из-под кормовььх значи­ тельные площади для 'возделывания ценнейших продовольственных куль­ тур. Теперь читателю станет ясно, почему в таблице с данными о про­ изводстве кормов сено я поставил первым. Коротко о выращивании корнепло­ дов, занимающих в кормовом балан­ се хозяйства очень важное место. Кормовая свекла неприхотлива, вы­ сокоурожайна (в прошлом году с каждого из 150 гектаров мы собрали по 282 центнера), питательна, охотно поедается всеми видами скота, осо­ бенно молочного. Высокому урожаю кормовой свек­ лы способствовала разумная органи­ зация труда. В каждом отделении у нас создано звено по возделыванию кормовых корнеплодов. Звено состоит из 2 механизаторов и 20 полеводов, имеет всю необходимую технику для посева, обработки и уборки. По оп­ лате труда эти звенья поставлены со свекловодческими звеньями в равные условия. Чем выше урожай, тем больше заработок. Это решило успех дела. Между прочим, наш опыт ор­ ганизации звеньев по выращиванию кормовой свеклы переняли н другие совхозы района. А. БАРАНОВ, главный агроном совхоза «Конь-Коло.еззский» Хлевенского района. о т л я ч в ъ ж ш к а ч е с т в о м Народные контролеры лев-тол- стовского колхоза имени Кирова да­ ли сигнал начала полевых работ. По их предложению агрегаты выхо­ дили на боронование выборочным путем, пока не подсохла почва на больших массивах. Деятельную работу развернули народные контролеры на севе. По­ сты были расставлены на каждом участке. Председатель группы на­ родного контроля колхозный шофер В. В. Барынин возглавил контроль за своевременной доставкой семян к посевным агрегатам. Особое внима­ ние было уделено качеству сева. На одном посевном агрегате несколько семяпроводов были помяты, нару­ шалась норма высева. На первой же загонке это заметил народный конт­ ролер В. И. Селиванов. Он остано­ вил агрегат и вместе с трактористом устранил дефект. Лишь после того, как агрегат сделал круг и контролер проверил как ложились семена в почву, он дал команду сеять. И, В. Крупетской следил за рациональным использованием минеральных удоб­ рений, внесением их в строгом соот­ ветствии с требованиями 'карто­ грамм. Сев ранних зерновых и са­ харной свеклы в колхозе проведен в сжатые сроки и с отличным качест­ вом. Народные контролеры колхоза стали инициаторами организации об­ щественного питания для механиза­ торов и полеводов, занятых на севе. Е. СНИТКО. 33 года прора­ ботала я свинар­ кой. Опыт нако­ пила большой. Стараюсь пере­ дать свои знания кам. С моей поили дело К. Б. Новикова, М. Они вот уже Г о д н а ч а т х о р о ш о молодым свииар- помощью ос- Налегова, К. А. И. Калганова, несколько лет подряд дооива ются высоких показа­ телей, выращивают крепкий здоро­ вый молодняк. Ксения Налетэва в минувшем году выходила от каждой из 19 маток по 19,9 поросят. Мои результаты поскромнее. От каждой матки в прошлом году я получила по 18 поросят. Что же, ученики не­ редко опережают своих учителей. Нынешней весной мне выделили 17 супоросных маток. Готовила их к опоросам по всем правилам зоотех­ нической науки. Добивалась, чтобы рацион был сбалансирован по содер­ жанию переваримого протеина, ми­ неральных веществ и-витаминов. Сейчас в моей группе молодые матки. Обслуживать их труднее, чем старых. Не доглядишь — обязатель­ но потеряешь несколько голов мо­ лодняка. Но опоросы прошли благо­ получно. В среднем от каждой сви­ номатки получила по 9 поросят. Те­ перь самое важное — выходить мо­ лодняк до отъема. Стараюсь, чтобы все поросята были накормлены и ухожены. Внимательно слежу за чи­ стотой в стайках. По мере загрязне­ ния меняю подстилку в них. После отъема переводим молодняк в летний лагерь, размещающийся недалеко от водоема. Здесь имеется пастбище, на котором поросята про­ водят значительную часть дня. Вме­ сте с тем, мы подкармливаем молод­ няк смесью вики с овсом, кукурузой, клевером. На опыте убедились, что летний лагерь намного облегчает выращивание поросят. Меньше рас­ ходуется дорогостоящих кормов, снижается себестоимость центнера привеса. Молодняк растет крепким, здоровым, отхода почти не бывает. В совхозе за­ канчивается под­ готовка к пере­ воду свиней в летние лагеря. Животноводы развернули сорев­ нование за увеличение производ­ ства продукции и снижение ее себе­ стоимости. Год начат неплохо. Мы уверены, что задание по росту поголовья бу­ дет выполнено. М. АРСЕНОВА, свинарка совхоза «Ударник» Тербунского района. Тамара Завьялова работает птичницей в совхозе «Красный ко­ лос» Липецкого района. Передовая труженица заботливо ухажива­ ет за своими питомцами, принятые обязательства по получению яиц всегда перевыполняет. Фото М. Манаейхова. ЩЕДРОЙ ДУШИ ЧЕЛОВЕК Екатерину Ивановну Савичеву в совхозе «Раненбургский» знает стар и мал. Знают и уважают за доброе и отзывчивое сердце, безупречный труд. Четвертый десяток лет она трудится 8 сельском хозяйстве, из них 19 — дояркой в Центральном отделении совхоза «Раненбургский» Чаплыгинекого района. Екатерина Ивановна обслуживает 24 коровы, ее группа всегда находится в образцо­ вом порядке. Коровы своевременно накормлены и напоены, вычищены. Она строго следит за рационом кор­ мления. Опытная доярка ежедневно надаивает по 8—10 килограммов мо­ лока от коровы. Она взяла обяза­ тельство надоить по 2700 килограм­ мов молока от каждой коровы. В прошлом юбилейном году Екатерина Ивановна перевыполнила социали­ стические обязательства. Сверх пла­ на надоила по полгонны молока от коровы. Мать семерых детей, она приви­ вает им любовь к сельскому хозяй­ ству. Ее дочь Валя пошла по пути матери. Вале сейчас 25 лег, она член КПСС, работает дояркой, надаива­ ет по 10 килограммов молока от ко­ ровы. Свое дело Екатерина Ивановна любит, она высококвалифицирован­ ная доярка. Раздоила 12 холмогор­ ских коров. Надаивала от каждой по 18—25 килограммов молока в день. Но этих коров перевели в Солнцевское отделение, а Взамен на молочнотоварную ферму присла­ ли других, запущенных. Екатерина Ивановна, благодаря хорошему ухо­ ду и правильному кормлению, суме­ ла сделать их высокопродуктивны­ ми. Сейчас Е. И. Савичева трудится с большим напряжением, настойчиво борется за выполнение своих обяза­ тельств. С АЧКАСОВ. ЗЕМЛЯ ЗАБОТУ ЛЮБИТ За полтора десятка лет работы механизатором, я пришел к твердо­ му убеждению: если хочешь добить­ ся высокого урожая, с любовью, по- хозяйски относись к земле. Мне приходилось водить разные машины. Сейчас работаю на МТЗ-50. Маши­ на хорошая, отзывчива на уход. На ней можно не только выполнять, но и перевыполнять нормы выработки. В последние годы выращиваю картофель. В хозяйствах Данковско- го района — это ведущая культура. В прошлом году, например, с каж­ дого из 70 гектаров получил по 200 центнеров клубней. На участках, ко­ торые были лучше удобрены, уро­ жай оказался еще выше. За успехи в картофелеводстве я. награжден ме­ далью «За трудовую доблесть». Мое обязательство на третий год пятилетки — 230 центнеров картофе­ ля с гектара. Площадь нынче такая же, как и в прошлом году. Но об­ работка почвы проведена на более высоком агротехническом уровне. Перед пахотой зяби провели луще­ ние стерни. • Для повышения урожайности кар­ тофеля существенное значение имеет аммиачная вода. Жидкий аммиак вносили во время пахоты и при пе­ репашке земли перед посадкой, бу­ дем вносить его и во время между­ рядных обработок с таким расчетом, чтобы на каждый гектар пришлось не менее 8 центнеров аммиачной во­ ды. Во время посадки вношу в ряд­ ки также гранулированный двойной суперфосфат по центнеру на гектар. Отзывчив картофель и на калийные удобрения. Наше звено заканчивает посадку картофеля. Дневная норма на агре­ гат 4,2 гектара, мы же сажаем на 5,5. Это очень важно: короткий срок посадки — важное условие для по­ лучения ровных и дружных всходов. На каждом гектаре должно быть по 40—45 тысяч кустов. Чтобы добить­ ся этого, высаживаем на гектар по 35 центнеров семян. Заранее намети­ ли порядок обработки посевов. Опыт показывает, что для борьбы с сорня­ ками и сбережения влаги надо сде­ лать не менее трех боронований, до всходов и по всходам, дважды про­ вести окучивание с одновременным внесением минеральных удобрений. Весна этого года не баловала по­ годой. Но если вовремя, на высоком уровне проводить все работы, внести полную норму удобрений, то хоро­ ший урожай будет обеспечен. Н. АБРАМОВ, механизатор-картофелевод Скороднянсхого отделения совхоза «Воскресенский» Данковского района. 8 Хороший урожай сахарной свеклы вырастили в прошлом году свекловоды колхоза «Прогресс» Усман- ского района. С каждого из 350 гектаров они собрали по 227,7 центнера сладких корней. Механизатор Валерий Титов, которого вы видите на снимке, в нынешнем сезоне возглавляет механи- зированнюе звено по возделыванию этой культуры. Он дал слово с каждого из 70 гектаров посева собрать по 230 центнеров свеклы. Фото В. Николова. Г ОРЕ пришло неожиданно. Когда она прибежала и уви­ дела бездыханное тело Ми­ хаила, у нее сразу потемнело в гла­ зах, подкосились ноги. И если бы не люди, в скорбном молчании стояв­ шие вокруг. она, кажется, умерла бы от разрыва сердца. Ведь еше се­ годня утром он, жизнерадостный и веселый, самый дорогой для нее че­ ловек, собираясь на работу, шутил с ней и дочерьми. И вот... Люди вокруг о чем-то тихо гово­ рили, что-то делали, куда-то шли. А для нее, казалось, кончилась жизнь. Невидящими глазами смотрела на «их, и не было мыслей в голове, только страшная боль рвала сердце. Ее повели, и она подчинилась. Уло­ жили в постель. Она лежала, глядя в пространство пустыми глазами. Смутно помнит, как шла за гробом, как вернулась в опустевшую квар­ тиру. Когда очнулась от нервного по­ трясения и стала понемногу прихо­ дить в себя, увидела, что квартира убрана, дети отправлены в школу. По комнате легко двигалась Наташа Копенкина. — Ты, Аня, полежи, отдохни. Что надо, я сделаю, — ласково сказала Наташа. — На смену еще не скоро. К вечеру прибежала Галина Кош- карова. 0на стала рассказывать о том, что случилось в цехе за день. Женщины разговаривали, пытаясь вовлечь в беседу и ее, но Анна мол­ чала. Впоследствии она узнала, что когда случилось несчастье, подруги — работницы ветеринарного участка завода «Ветоборудованне» круглые сутки не отходили от нее ни на шаг. Потом, когда немного стихла остро­ та боли, они уговорили ее выйти на работу, чтобы забыться в труде. Склонившись над машиной, под приглушенный гул в цехе Анна ду­ мала свою невас-елую думу. Как те­ перь быть? Не уехать ли обратно на родину — в Минск, откуда привез ее Михаил, где остались родные. Конечно, страшновато пускаться в дальнюю дорогу с детьми, да еше в таком состоянии. Эта мысль возник­ ла где-то в самом дальнем уголке сознания и почти тотчас же погасла. Подняв голову, Анна встретилась взглядом с большими глазами На­ таши, в которых застыл вопрос. Чув­ ствовалось, что та разгадала ее мыс­ ли и теперь смотрит с укором. Анна вспомнила, как подрули — и моло­ дые, и уже в годах принимали го­ рячее участие в ее судьбе, как уха­ живали за детьми, хлопотали перед администрацией и завкомом о заме­ не квартиры. А когда достали для нее путевку на курорт, взяли на себя заботу' о девочках. И в сердце хлы­ нула волна любви и благодарности к людям. Да, участок ветеринарных изде­ лии недаром зовется коллективом коммунистического труда. Здесь человек человеку — друг. Раньше она как-то не замечала этого. При­ выкла к тому, что все, как и она, работают на совесть, что вот уже много лет, отказавшись от контро­ лера, выпускают продукцию только отличного качества, Привыкла и к тому, что заработную плоту получа­ ют работницы сами, без кассира. Получит мастер в конторе деньги на всех работниц, положит их на стол рядом е ведомостью — подхо­ ди, расписывайся и бери, сколько заработал. Ни разу не было недора­ зумений. Правда, однажды после того, как все получили свою зарпла­ ту, на столе еще остались деньги. Все принялись искать того, кто про­ считался, нашли и были очень до­ вольны. Шли дин., Время и работа, в кото­ рую с головой ушла Анна, не то чтобы залечили рану, а притупили боль и горечь утраты. Зато весь цех, все работницы стали близкими. Им отдавала она свою душу, ста­ рательно работая, обучая молодых. Проявился и организаторский та­ лант Анны Михайловны. Его заме­ тило руководство завода. Теперь Анна Гончарова —- старший мастер. Хлопот прибавилось. Надо позабо­ титься о материалах, обеспечить всех работой, подсказать одному, помочь другому. Собственно говоря, в особой помощи работницы не нуж­ даются. Большинство из них опыт­ ные, квалифицированные. Когда при­ ходят новенькие, женщины тотчас берут над ними шефство, обучают их мастерству. Вместе с мастерством стараются воспитать у молодежи чуткость, внимание к человеку, по­ стоянную заботу о товарищах. Тут уж много стараний прилагает и Анна Михайловна. Порой ей ка­ жется, что никогда не разочтется она с этими добрыми внимательны­ ми людьми, чьи руки бережно под­ держали ее в трудное время. Они иселили в нее уверенность в силах и сделали такой, какая она сейчас, — энергичной, стремительной, быстрой. Им отдает она все тепло своего сердца. Заболеет ли кто из работ­ ниц, беда ли у кого, она первая спе­ шит на помощь* Все шестьдесят — одна семья. Од­ ни радости, одни тревога. Поступать в Тимирязевскую академию Нину Есенкову провожали всем коллекти­ вом. У каждой нашлось для девушки теплое напутственное слово. Нина уехала окрыленная, а вернулась убитая: не прошла по конкурсу. — Не горюй, дочка, — утешали работницы, -— на будущий год обя­ зательно поступишь. Кто-то доставал девушке учеб­ ники, кто-то советовал, к какому преподавателю пойти на консуль­ тацию. А когда наступила новая весна, женщины заволновались. Они узнали, что для поступающих в Ти­ мирязевскую академию создаются трехмесячные подготовительные кур­ сы. Собрался большой «семейный» совет. — Пускай едет на курсы, — реши­ ли работницы, — а ее норму рас­ пределим между собой. Будем все за Нину работать. ,. - - ~ Велика была общая радость, ког­ да девушку приняли в институт. Многие из молодых работниц посту­ пают в техникумы и вузы страны. Зинаида Мотолок ая, например, по­ ступила в машиностроительный тех­ никум. Теперь, приезжая на канику­ лы, она первым делом спешит наве­ стить свою заводскую семью. Да, в этом коллективе нет места равнодушию и невниманию. В ящи­ ке рабочего стола мастера под слу­ жебными документами лежит список дней рождения всех работниц. Не забыт никто. 5 апреля, например, А. М. Гонча­ рова и мастер Е. В. Алехина при­ шли задолго до начала смены. Они обошли цех, остановились у рабоче­ го места М. И. Федяиновой, потом у машины Л. Ф. Татариновой. Рас­ ставили цветы, поздравительные от­ крытки, подарки, подготовленные коллективом. Перед .началом рабо­ чего дня подруги тепло поздравили именинниц, пожелали им доброго здоровья. Такова традиция. Много добрых дел на счету про­ стых, трудолюбивых женщин. Цвет­ ник, разбитый при входе в цех, ра­ дует глаз. На окнах тоже цветы. Всюду порядок, несмотря на то. что помещение стало тесным для все возрастающего объема рабо-». Но сейчас для участка подготовлена дополнительна я производстзем.н ая площадь. Это три светлых простор­ ных зала и бытозкй. — Здесь мы начнем работать в мае, — сказала, окинув широкий взглядом новый цех, Анна Михай­ ловна. — Тут есть все условия для высокопроизводительного труда и культуры на производстве. Ее лицо осветила мягкая улыбка. С. НИКИ соб. корр. «Ленинского знамени»,