Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е ЗНА ' МЯ 23 апреля 19 68 г., 2* 97 0 2 04 9) ^ н н н м н > н т й н и » » ж м м » н»*н м н н м м » ж » и «н » т »4«н ж ж ж « » » н ж н ж н н н т » * » » « ж 4 м ж м н « т '» н ж н и « т » « н » < * м м *»»»*; В ПАРТИЙНЫХ О Р ГАНИ ЗАЦИЯХ М Е Т А Л Л У Р Г И НАХОДЯТ РЕЗЕРВЫ Состоялось собрание партийно- хозяйственного актива Новоли- педкого металлургического заво­ да, на котором с докладом о ме­ рах по обеспечению высоких тем­ пов развития предприятия в теку­ щей пятилетке выступил секре­ тарь парткома В. И. Еремов. Докладчик и выступающие от­ мечали, что заводская партийная организация, весь коллектив ме­ таллургов проделали большую организаторскую работу по даль­ нейшему наращиванию мощно­ стей, повышению эффективности производства, улучшению качест­ ва выпускаемой продукции. Квар­ тальный план по объему реализо­ ванной продукции выполнен на 1.04,6 процента. Сверх задания страна получила много чугуна, проката, агломерата, кокса" Высоких результатов в труде добились коллективы домейного, конверторного, копрового цехов. Вместе с тем на собрании гово­ рилось о том, что многие партий­ ные организации еще недостаточ­ но конкретно вникают в экономи­ ку производства, редко выносят эти вопросы на обсуждение парт­ бюро и партийных собраний. А ведь от нарушений технологии и выпуска бракованной продукция завод несет немалые потери. Руководители ряда цехов, пар­ тийные организации недостаточно проводят работу по укрепле­ нию трудовой и производственной дисциплины. Особенно неблагопо­ лучно с этим обстоит дело в ли­ стопрокатном цехе № 2, на агло- фабрихе. Программа ускоренного разви­ тия черной металлургии в нашей стране требует высокой организо­ ванности на каждом участке про­ изводства, слаженной и дружной работы всех металлургов. Поэто­ му особенно важным является быстрое освоение новых мощно­ стей, которые намечено ввести в строй в нынешнем году — прокат­ ного стана «2000», пятой коксовой батарея, агрегатов по улучшению качества трансформаторной стали и других. На собрании актива шла речь о том, что уже сейчас необходимо готовить кадры ме­ таллургов для работы на этих объектах. В принятом собранием решении намечены пути дальнейшего повы­ шения производственных мощно­ стей, роста выпуска агломерата, чугуна, стали, проката н других видов продукции. Ю. РУМЯНЦЕВ, заместитель секретаря парткома Новолнпецкого металлургиче­ ского завода. А. КОЛОБОВНИКОВ, заведующий кабинетом политпросвещения заводского парткома. ОТКРЫЛАСЬ ПЕРВАЯ А Г И Т П Л ОЩА Д К А Свой шестой сезон открыла агитллощадка на улице Фадеева. В течение пяти лет липецкие ме­ таллурги, строители и члены их семей два раза в месяц приходи­ ли сюда, чтобы послушать инте­ ресную лекцию, принять участие в беседе, посмотреть новый кино­ фильм. Традиция не была нару­ шена и на этот раз. Собравшиеся с большим вниманием прослуша­ ли рассказ работницы завода «Свободный сокол» С. П. Чука- новон о ее поездке по ленинским местам. Партийная о р г а н и з а ц и я ВНИИВтормета— шеф этой агит- площадки—утвердила план ее ра­ боты на летний печ от. В плане — лекции и беседы на междуна­ родные, патриотические, антире­ лигиозные, педагогические и мо­ ральные темы. Каждая лекция бу­ дет сопровождаться показом ки­ нофильмов. Б. СЕМЕНОВ. ТЕОР Е ТИЧЕСКАЯ К О Н Ф Е Р Е Н Ц И Я В Дайкозехом городском про- феоскопально-техническом учили­ ще состоялась теоретическая кон­ ференция на тему: «Манифест Коммунистической партии — пер­ вый программный документ меж­ дународного революционного дви­ жения». С докладом выступил се­ кретарь партийной организации училища Е. Е. Голев. Обсуждая доклад, преподаватель М. К. Ме- рсикоз осветил вопрос о неизбеж­ ности гибели капитализма. Выяс­ нению противоречий капиталисти­ ческой системы в современную эпоху посвятил свое выступление мастер прэнзводствшного обуче­ ния А. С. Бабкин. Содержатель­ ными были также выступления заведующей учебкой частью Т, П. Башкировой, мастера производст­ венного обучения Н. А. Аброси­ мова и других. А. ВОЛОДЬКИН, нешт. корр. «Ленинского знамени». К 150 - ле тию со д ня рождения К. Маркса В ДОМЕ ГЕРМАНА ЛОПАТИНА С овхоз наш —> сравнительно /не­ большое по зе­ мельной площади хозяйство.. Основ­ ное направление—садоводство. Под плодовыми деревьями и ягодниками занято полторы тысячи гектаров из общей площади сельхозугодий 5283 гектара. Основное направление в животноводстве — молочный скот. Мы имеем около десяти ко-роз на сто гектаров сельхозугодий. А х прошлого года начали интенсивный откорм бычков. Правда, в минувшем году из 222 голое крупного рогатого скота лишь около тридцати сдано вышесредней упитанности. И не потому, что скот был плох. Помню, мне . пришлось сдавать одну партию на птицеком­ бинат. Хотя бычки были довольно упитанными, с трудом удалось сдать по вышесредней упитанности лнш?> 22 головы из 47. Тогда мы не при­ бегали к контрат иному забою. В ны­ нешнем же году действуем более на­ стойчиво. В январе и феврале едали 109 бычков. Причем почти две трети из них вышесредней упитанности. Средний вес всего этого скота — около пятисот килограммов на голо­ ву. Кроме того, соседним хозяйст­ вам продали 13 племенных бычков общим весом свыше шести тонн. Наше стремление сдавать скот высшего качества понятно каждому хозяйственнику. Если килограмм жи­ вого веса крупного рогатого скота при средней упитанности ценится в 1 рубль 25 копеек, то при высшей он дороже на 31 копенку. Чтобы сдавать скот лучшего ка- ^ЛЛЛЛи-,ГчЛЛАЛЛЛЛЛЛЛ/\Л/\/>АЛЛЛ^ЛАЛЛЛЛЛЛЛ/ ВЫГОДЫ ИНТЕНСИВНОГО О Т К О Р М А Горьковчане хорошо знают этот старинный дом с мемориальной доской на фасаде «Здесь родился Гер­ ман Александрович Л о п а т и н (1845— 1918 гг.) — член Гене­ рального совета пер­ вого Интернационала, друг Карла Маркса и Фридриха Энгельса, первый переводчик «Капитала» — начер­ тано на ней. Бывают же такие удачные совпадения! Именно в бывшем до­ ме первого переводчи­ ка «Капитала» теперь находятся десятки из­ даний тени а л ь н о го труда, другие сочине­ ния Маркса и Энгель­ са. Здесь расположена областная библиотека имени В. И. Ленина. Сейчас читатели име­ ют возможность позна­ комиться с выставкой, посвященной 150-ле­ тию со дня рождения Карла Маркса. Книги н документы рассказы­ вают о теской дружбе с Марксом и Энгель­ сом русского револю­ ционера - демок р а т а Г. А. Лопатина. Среди экспонатов — первый том «Капита­ ла», выпущенный в 1872 году тиражом три тысячи экземпляров. Большая заслуга в по­ явлении этой книги принадлежит земляку горьковчан. Лопатин первый взялся за пере­ вод «Капитала». Зани­ маясь этим в Париже и Лондоне, он перевел на русский язык при­ мерно половину пер­ вого тома. Но закон­ чить дело ему не уда­ лось. Прервав работу, Лопатин возвратился в Россию, чтобы органи­ зовать побег Н. Г. Чернышевского из ссылки... «Немногих людей я так люблю и уважаю, как его», — говорил о своем русском друге Карл Маркс. Экспозиция расска­ зывает, что при жизни Маркса и Энгельса вы­ шло семнадцать изда­ ний первого тома «Ка­ питала» на девяти языках. Но перевод на русский, начатый Ло­ патиным и закончен­ ный Н. Ф. Даниельсо­ ном, был самым пер­ вым. Г. ВОРОНИН, корр. ТАСС. г. Горький. Н ЕБОЛЬШАЯ комната промот- дела редакции с трудом вме­ стила группу взбудоражен­ ных, возмущенных женщин. Еще с порога они заявили, что пришли бо­ роться честь своего цеха, за свою рабочую честь. Перебивая друг дру­ га, работницы горячо говорили о томг в каких тяжелых условиях на­ ходится их цех, каких трудов стоило » освоение новой химводоочистки, как дорого им звание коллектива ком­ мунистического труда, и что они не могут быть равнодушны, когда куч­ ка людей порочит это звание. А несколько дней назад в этой же комнате другая группа работниц из того же цеха с неменьшей горячно­ стью доказывала, что отстаивает рабочую честь и свое человеческое достоинство, которое попирается ру­ ководством химводоочистки ТЭЦ Иоволипе ц к о г о завода. Этим зи- выступая на соорании, самокритич­ но признался, что бывал груб, резок с людьми. В протоколе записано, что «имели место привлечения неко­ торых работниц к работе в выход­ ные дни, а отгулы не давались свое­ временно». Так почему же все-таки в постановляющей части делается вывод, что факты, указаныые в пись­ ме, необоснованны и считать «кле­ ветническим вымысел» в отношении грубости со стороны Тимакова к подчиненным? Если руководители ТЭЦ, профсо­ юзная организация хотели оградить Тимакова от критики, укрепить его авторитет, то меньше всего добились этого. Думается, пользу принес бы толь­ ко искренний, честный разговор, от­ кровенное обсуждение всех наболев­ ших вопросов. А обсудить есть что. В РЕДАКЦИЮ ПРИШЛО ПИСЬМО бочих для будущей химводоочистки стана «2000» и пока использовать их в химцрхе ТЭЦ вместо ушедших в декретные отпуска. Да и в самой химводоочистке процесс подмены, взаимозаменяемо­ сти работниц. наварное, ке перерос бы в проблему, если бы все дела­ лось по закону, если бы больше уде­ лялось внимания воспитанию у лю­ дей дисциплины. Известно, что лучший воспита­ тель — сам труд. И чрезвычайно важно, чтобы в коллективе не оста­ вался незамеченным успех или про­ мах человека. Уравниловка же толь­ ко наносит моральный ущерб всему коллективу. Химцех с 1966 года носит звание коллектива коммунистического тру­ да. Но с тех пор в цех пришло много новичков, молодежи. У них же, к сожалению, не вос­ питывается жела- зитам предшест­ вовало письмо, вернее два пись­ ма одинакового содержания и еще цеховое профсоюзное соб­ рание. В письмах пи­ салось о нездоро­ вой обстановке, о пренебрежитель­ ном, грубом отно­ шении "руководителей к рабочим. Приводились факты, когда людям приходится по полмесяца работать без выходных, заступать на вахту через восемь часов, или вообще оставаться на рабочем месте по две смены подряд. При этом акты о сверхурочной работе не составляют­ ся, а отгулы порой даются с боль­ шим запозданием и в неудобное время. Излагались обиды будущих мате­ рей, рассказывалось о массе недо­ разумений В заключение семнад­ цать авторов просили редакцию по­ мочь оздоровить обстановку в цехе. Жалоба работниц разбиралась на цеховом профсоюзном собрании. Между тем и после него телефонные звонки из цеха и визиты рабочих не прекратились. И вот я хожу из смены в смену, беседую с рабочими, инженерами, руководителями химволоо ч и с т к и . Большинство высказывает неудовле­ творенность работой, тревогу по по­ воду взаимоотношений, сложившихся в коллективе. Некоторые откровенно признаются, что при такой обстанов­ ке не хочется идти в цех, трудно работать, что между отдельными сменами установилась атмосфера не­ доброжелательности, склок, пересу­ дов А профсоюзное собрание не только не привело к разрядке, но еще больше накалило страсти. Как-то так получилось, что на со­ брании, созванном в спешке, присут­ ствовали работники в основном двух вахт из четырех. Из авторов же письма был лишь один человек. Раз­ говор получился односторонний, вы­ ступавшие высказывали благодар­ ность руководству за заботу. Кста­ ти. такое выступление старшей ап­ паратчицы 3. Питиииной вызвало недоумение ее товарищей по смене и самих руководителей. Перед этим Пишикинэ неоднократно жалова­ лась на несправедливое к ней отно­ шение, придирки. Неискренность ап­ паратчицы возмутила ее подруг. Од­ нако почему-го никто не сказал ей об этом открыто. Вчитываясь в протокол собрания, чувствуешь, что обсуждение носило неглубокий, формальный характер. Начальник цеха В. Н. Тимаков, ДВА ПОНЯТИЯ О Ч Е С Т И В коллективе, носящем звание коммунистического труда, далеко не все благополучно. Низка производ­ ственная дисциплина, не на высоте чувство личной ответственности, не хватает взаимовыручки, уважения друг к другу. Авторы писем высказывают спра­ ведливую мысль о том, что рабочий наравне с руководителем должен чувствовать себя хозяином произ­ водства, что ему нужно уважение и доверие. Но быть хозяином—значит прежде всего отвечать за все, что происходит в цехе, иметь высокое чувство долга. А кое-кто в цехе по­ нимает положение хозяина по-сво­ ему, требуя соблюдения лишь его прав, но забывая об обязанностях. Слов чет, работа в хкмводоочистке ТЭЦ нелегкая. Много ручного тру­ да, сложной аппаратуры. За всем надо досмотреть. Малейшая неточ­ ность, просчет, ошибка в анализе могут привести к аварии, остановке конверторов, доменных печей. Положение осложняется еще тем, что не хватает людей. Химводоочи- стку обслуживают в основном жен­ щины. Как правило, двадцать чело­ век, а то и больше одновременно не выходят на работу из-за декретных отпусков или по болезни детей. Чтобы обеспечить нужды произ­ водства. администрация прибегает к сверхурочной работе. Делается это иногда так, что вызывает возмуще­ ние рабочих. Желая, видимо, скрыть от завкома профсоюза количество сверхурочных часов, руководство не оформляет как положено акты. Но, создавая видимость благополучия, око делает вред себе же: в заводо- упоавлении не спешат принимать лейстзенные меры. Между тем мож­ но было бы набрать и обучить ра­ нне жить по запо­ ведям разведчиков будущего, главная из которых: «Один за всех — все за одного». Может быть, поэтому од­ ни работницы не желают задер­ жаться даже на пять минут, по­ дождать, пока придет сменщик, а другие не являются на работу, не предупредив об этом, не забо­ тясь, как товарищи выйдут из по­ ложения. Сильнейшее средство воспитания— личный пример руководителя. К со­ жалению, не все командиры произ­ водства химцеха имеют моральное право воспитывать других. Так, на­ пример, начальник смены Л. Г. Куч- масова груба и часто несправедли­ ва к работницам. Технология человеческих отноше­ ний оче-;ь сложна. В женском же коллективе, где особенно остро реа­ гируют на каждое грубое слово, обидно сделанное замечание, руко­ водитель прежде всего должен об­ ладать такими качествами, как чут­ кость, отзывчивость, справедливость. Высокая требовательность ничего общего не имеет с грубостью, уни­ жением достоинства людей. Администрация химцеха много вы­ носит взысканий, приказов, делает разносы за любые нарушения. И они, как правило, не имеют долж­ ного действия. Происходит это, на­ верное, потому, что не всегда соблю­ дается мера. Да и строгость не луч­ шее и не единственное средство вос­ питания. Поощрение же людей здесь почему-то не в ходу. И еще раз о чести. Не все одина­ ково понимают рабочую честь. Есть в цехе люди, которые против стро­ гой дисциплины, больше думают о своих эгоистических интересах, чем об обшей пользе. Но есть другие, и их большинство. Они за справедли­ вую, строгую требовательность ко всем, за высокую ответственность. Опираясь на них, партийная, проф­ союзная организации смогут оздоро­ вить обстановку в катлективе. Г. ШЕВЧЕНКО. В ремонтно-механическом цехе завода «Свободный сокол» хоро­ шо знают фрезеровщика Нихолая Тимофеевича Бессонова. Опытный станочник и активный рационализатор, он ежедневно перевыпол­ няет сменные задания, добивается высокого качества выпускаемых изделий. НА СНИМКЕ: Николай Тимофеевич Бессонов. Фото И. Воронова. честна, за ним надо заботливо уха­ живать. Наши телятницы и скотники —настоящие мастера своего дела.' В ноябре в ’-руппе Е. М. Кокдраши­ ной и А. Н. Ракчеевой из Городкоз- ского отделения было 59 бычков. За месяц суточный привес составил по 1280 граммов на голову. Глазное условие интенсивного от­ корма — хорошие, полноценные ра­ ционы. Бычкам, средним весом около трехсот кнлэграмдшз давали з день гри килограмма концентратов, пять килограммов сена и столько же со­ ломы, пять килограммов жома. Это —подготовительный период откорма. В рационе было 6—7 кормоаых еди­ ниц, с избытком обеспечивалась норма по перевар-имому белку и ка­ ротину. Вико-овсяное сено и зерно­ вая смесь из вики, овса и ячменя содержат все необходимое. Мшсро- элементгы скот получает со специаль­ ной солью в брикетах — там есть кобальт, медь, железо, йод. Мы за­ метили, что соляные брикеты скот лижет с большей охотой, нежели обыкновенный лизунец. Жаль, что обогащеатную соль не всегда можно купить. Распорядок дня на телятнике та­ ков. С 6 утра до 8 часов 30 минут телятницы раздают сено с патокой, чистят помещение. Воду животные получают из автопоилок. С 12 до Ы часов — кормление силосом с кон­ центратами. Третий раз телятницы бывают на работе с 17 до 19 часов 30 минут. Убирают помещение и за­ дают на ночь сено. Животных на прогулку не выпускали. Чтобы изба­ виться от излишнего аммиака, по­ мещение проветривали, открывая ок­ на и двери. Центральный проход в телятнике посыпали негашеной известью. В помещении всегда тепло и сухо. Недавно опытную телятницу Е. М. Кондрашину проводили на отдых. Теперь группу в 40 голов выкармли­ вает А. Н. Ракчеева. Мы ках-то подсчитали, во сколько же обходится килограмм привеса при интенсивном откорме. Взяли но­ ябрьские результаты. Тогда на всю группу было затрачено около 54 центнеров концентратов (берем их по цене 6 рублей за центнер), почти сто центнеров сена (по 3 рубля) и сто центнеров соломы. Общие затра­ ты на корма — 630 рублей. Стои­ мость ухода и подвоза кормов — еще примерно триста рублей. А при­ веса получено было более 2,2 тон­ ны. Следовательно, килограмму при­ веса, за который мы получаем на мясокомбинате 1 рубль 25 копеек или 1 рубль 56 копеек, обходится при интенсивном откорме в 2,5—3 раза дешевле. Никакая, самая совершенная тех­ нология не исключает старательную работу животноводов. В Городков- оком отделении у М. С. Паршиной 30 телят-молочников дают сред­ несуточные привесы по 510—610 граммов на голову. В Центральном отделении умело выхаживает телят Л. В. Ипнатычеза. В феврале 42 те­ ленка в ее группе дали суточный привес 800 граммов. У А. А. Йгнаты- чевой такие телята дают свыше 630 граммов. В профилактории работает А. И. Усачева. Анна Ивановна на­ стоящий мастер. Маленькие телята набирают в ее группе ежесуточно 500 граммов. Каждый животновод, а тем более зоотехник слышал о холодном мето­ де воспитания телят. И в нашем сов­ хозе пробовали так. Дело, однако, не пошло. В эту зимовку мы решили воспитывать телят в тепле. На обыкновенную клетку Эверса приде­ лали легкий деревянный колпак е шестью пагоонами, в которые встав­ ляем лампочки по 100 ватт. Сразу после отела помещаем туда теленка, и за час он высыхает. В таких ус­ ловиях новорожденный находится от трех до семи дней. Характерно, что молодняк не болеет, хорошо разви­ вается. Менее чам за два месяца совхоз вьшолнил квартальное задание по продаже государству продуктов жи­ вотноводства. Расчеты показывают, что в апреле сможем выполнить по­ лугодовое задание по молоку. Годо­ вой план по мясу также выполнен раньше намеченного срока. В прошлом году наш совхоз полу­ чил 160 тысяч рублей прибыли, большая ее часть — от растениевод­ ства. Животноводы стремятся в тре­ тьем году пятилетки дать больше продукции и больше прибыли, чем в прошлом году. Интенсивное кормле­ ние животных — одно из условий повышения рентабельности ферм. В. АЧКАСОВ, главный зоотехник совхоза имени Куйбышева Данконского района. М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы О неудовлетворительном состо­ янии металлоконструкций тон­ нельного хозяйства сталелитейно­ го цеха Липецкого тракторного завода написали в редакцию чи­ татели тт. Гусева, Попова, Шац­ кий и другие (всего 8 человек). Мы познакомили с этим пись­ мом председателя заводского ко­ митета профсоюза т, Терехова и просили его принять меры, обес­ печивающие нормальные условия для труда рабочих. Как сообщил т. Терехов, изложенные в письме факты при проверке подтверди­ лись. В настоящее время метал­ локонструкции, установленные во­ круг формовочных машин, отре­ монтированы. Депут&тсхешМ пост я л ферме Около 20 лет работает дояркой в совхозе «Коробовокий» Татьяна Ивановна Афанасьева. Она ежегод­ но перевыполняет свои обязатель­ ства по надою молока. Исполком сельского Совета поручил депутату Т. И. Афанасьевой возглавить депу­ татский пост на ферме Коробовско- го отделения. Сейчас она следит за соблюдением распорядка дня на ферме, пропагандирует опыт лучших животноводов. И. ЧЕРНЫШОВ, председатель Коробовского сельсовета Грязинского района. В 1966 году в г. Липецке начал Дёйствбзать экспериментальный ре­ монтно-механический завод № 3 треста «Железобетон». Непосвя­ щенному человеку этот факт вди о чем не говорит. Чтобы показать всю глубину экспериментов руководите­ лей этого завода В. И. Мыльникова и В. И. Тормышева, нужно отдать сюда в ремонт экскаватор. При при­ емке проводится «эксперимент» мак­ симального завышения стоимости ремонта. Правда, метод не новый и заключается в следующем: не хо­ чешь платить с к о л ь к о требуют — ре­ монтируй сам. Но так как все за­ пасные части для экскаваторов по­ лучает только завод, другого выхода у строителей нет. Споришь, доказы­ ваешь, но сдаешься. Так, в ожида­ нии приемки в ремонт из-за несог­ ласия о стоимости 45 диен простоял наш экскаватор Э-653 № 462 к был принят только после подписания до­ кумента об оплате 7149 рублей вме­ сто 5800. Такая же судьба постигла экскаватор Э-302. Стоимость его ка­ питального ремонта вместо 3800 рублей на заводе довели до 5605. Буквально на днях мы отдали в ре­ монт еще одну машину. И снова сто­ имость ее починки была завышена в два раза. Идет ремонт. Длится вместо одно­ го месяца — два, три. Это второй «эксперимент», который успешно Енедряют на заводе. Наконец, экска­ ватор отремонтирован. Его с нетер­ пением ждут на стройке, он должен выполнять директивную норму вы­ работки. И вст тут выясняется, что завод проводит третий «экспери­ мент», самый главный — отремонти­ рованный механизм снова требует ремонта. У нас есть немало приме­ ров, когда завод после выпуска эк­ скаватора по два-три раза принимает его для устранения брака. И опятьч задержка на неопределенное время. При этом заводчане на этот раз рассуждают примерно так: «Надоест строителям держать экскаватор на заводе—заберут и сами доделают, а нет — пусть стоит». Например, экскаватор Э-652 Кз 6284 вернулся на завод после выхода из ремонта и простоял там еще более месяца. После неоднократного вме­ шательства главного механика тре­ ста «Спецстрой» т. Зверева агрегат кое-как все же довели до дела. А вот двигатель к экскаватору Э-302, отремонтированному по заказу Ке 158, который был сдан по рекла­ мации еще в марте 1967 года, нахо­ дится на заводе и по сей день. Стало обычным, что после, полу­ чения экскаватора из ремонта нам приходится устранять массу, мелких дефектов, а нередко разбирать снова чуть ли не весь агрегат. Такова с у т ь «экспериментов», ус­ пешно практикуемых на заводе. Правда, сейчас слово «эксперимен­ тальный» из вывески убрано, но нам кажется, что это просто из-за скром­ ности. Ведь на предприятии «опыты» волокиты с ремонтом и его низким качеством по сути дела продолжа­ ются. у И. ЛЯХОВИЦКИЙ. начальник СУ «Сантехстрой» № 2 треста «Спецстрой». В самый разгар весенних работ в тербумском кол­ хозе «Родине» по­ ломался мост. — И теперь,— рассказывает председатель колхоза М. Ф. Булевский,— чтобы подвезти семена или удобрения к агрегатам, ■приходится делать большой крюк. Причем речь идет не о капиталь­ ном сооружении, а о простом дере­ вянном настиле. Работы там на день. Был бы у нас мощный трак­ тор, чтобы сдвинуть землю, мы бы сами все сделали. Но такого трак­ тора нет. Обратились за помощью в дорожный отдел райисполкома, к работникам дорожно-эксплуатаци­ онного участка, все без толку. Долго ли еще тянулась бы кани­ тель с наведением переправы через речку, неизвестно. Но вмешался председатель райисполкома А. А. Коротков. И на другой день нашли трактор, зашевелились дорожники. Весной почти на месяц прервалось сообщение с колхозом имени Мичу­ рина. Причина та же — вышел из строя мост через речку, протекаю­ щую рядом с селом Уриякое. А по­ чему? Делали мостик наспех, кое- как. И хотя большой воды не было, настил не выдержал. Речка стала ■непреодолимой преградой для ав­ томобильного транспорта. Колхоз потерял связь с райцентром, задер­ жался с подвозом минеральных удобрений, горючего, стройматериа­ лов. А что значит потерять время весной, когда день год кормит! Недобрым словом помянули уриц- кий мостик в Воловском районе. Весь район оказался отрезанным от Ельца и Липецка. Ведь через Уриц- кое проходит дорога, связывающая Тербуны и Волово с областным центром. С большими трудностями столк­ нулись нынешней весной колхозы «Победа», «Ленинский путь», совхо­ зы «Березовский», «Казанский». Встретил я как-то в Тербунах глав­ ного агронома совхоза «Березов­ ский» Н. Ф. Глотова. — В управление меня вызвали. Целый "день добирался,— пожало- В валея он. — Дорога разбита, ни пройти по ней, ни проехать. Совхоз несет убытки от бездорожья. Грузов прибывает много, а как проедешь? Жители села Казинка до середи­ ны апреля не могли никуда вы­ ехать. Через небольшую речку мож­ но было переправиться только на лодке. В плохом состоянии находятся дороги, что ведут из Тербуиов в Покровку, Тульское, Нозооильское и другие селения. Да и в райцентре дороги и подъездные пути не при­ ведены в порядок. В ненастье с тру­ дом можно подъехать к маслозаво­ ду, хлебозаводу, хлебоприемному пункту. Кругом ухабы да колдоби­ ны, черт ногу сломает. В ТЕРБУНСКОМ РАЙО­ НЕ ПЛОХО ЗАБОТЯТСЯ О ДОРОГАХ. Ровные, благоустроенные дороги нужны всем. Кто же должен зани­ маться их ремонтом и улучшением? В первую очередь, конечно, дорож­ ные организации. В Тербунах нахо­ дится дорожно-эксплуатационный участок № 480. Кроме того, при райисполкоме создан отдел дорож­ ного строительства. В их распоря­ жение выделены бульдозеры, трак­ тор, грейдер и другие машины. Нельзя сказать, что дорожники не занимаются делом. Они ремонтиру­ ют дороги и мосты. В минувшем году они занимались укреплением полотна на участке Тербуны—Дол­ горукове. Но сделали очень мало. В текущем году в районе намече­ ны большие мероприятия по строи­ тельству и ремой гу дорог. Осущест­ вить этот план можно лишь при ус­ ловии, если дорожные организации будут оснащены необходимыми ма­ шинами и будет решена проблема с кадрами. К сожалению, областное управление по строительству и ре­ монту автомобильных дорог (на­ чальник т, Федоров) мало заботится об этом. Руководители его давно уже обещали усилить торбуискии дорожный участок новыми машина­ ми. Но обещание не подкрепляется делом. Не приняты меры по укомп­ лектованию дорожных организаций квалифицированными специалиста­ ми. Предметом особой заботы долж­ на стать заготовка материала для покрытия дорог. Нужна щебенка. На первый взгляд, проблему эту решить можно бы без особого тру­ да. Наряд на щебенку получен, деньги за нее перечислены, остается — вывозка. Вот тут-то и начинают­ ся трудности. Елецкое отделение железной дороги под всякими пред­ логами отказывается выделять ва­ гоны под щебенку, там говорят — вывозите на автомашинах. Но изве­ стно, что автотранспорт сейчас об­ служивает земледельцев на севе, машин не хватает. Где же выход? — Имелся бы в дорожных орга­ низациях десяток самосвалов, и мы обошлись бы своими силами. Всю щебенку доставили бы на объект вовремя, — замечает председатель райисполкома т. Короткое. • Мысль, на наш взгляд, правиль­ ная. Почему бы на участках, где ведется строительство и улучшение дорог, не создать мобильные отря­ ды, располагающие необходимой техникой? Одна такая попытка сде­ лана. При областном «Межколхоз- строе» создан отряд дорожного строительства. Но отдельные до­ рожные участки на местах цока что не боеспособны, не располагают техникой и стабильными кадрами. Об их- укреплении стоит позаботить­ ся, потому чго вопросы дорожного строительства непосредственно свя­ заны с подъемом экономики колхо­ зов и совхозов. С. БЕЗЛЕПКИН, собств. корреспондент «Ленинского знамени».^ АПРЕЛЬСКИЙ НОМЕР ЖУРНАЛА «ЗЕМЛЕДЕЛИЕ» Вышел из печати апрельский но­ мер журнала «Земледелие». Он от­ крывается рубрикой «Весенняя агро­ техника». Авторы статей — агроно­ мы, бригадиры колхозов и совхозов, научные работники рассказывают о приемах предпосевной обработки почвы под зерновые культуры, . при­ меняемых в разных зонах страны. С большой пользой читатели прочтут статью бнргадира тракторной брига­ ды колхоза «Россия» И. Китайкина и агронома А. Олейникова «Глубо­ кое рыхление лучше». Содержательны и поучительны статьи А. Харитонова и В. Паеноза «Какие выводы напрашиваются из проведенных опытов», В. Остапенко «Предпосевная подготовка почвы под горох», Э. Пуха-метова «Прика- тываиие выщелоченных черноземов», И. В. Слесарева и В. Кучкииа «Гладкие или кольчатые катки?». В статье «Совхоз устойчивых уро- жаез» директор совхоза Г. Классен и заместитель заведующего сельско-' хозяйственным отделом Кустанай- ского обкома КПСС А. Хмелевский рассказывают об опыте работы сов­ хоза «Федоровский». Вопросам защиты растений от вредителей и болезней посвятили свои материалы главный агроном ордена Ленина зерносовхоза «Уй- ский» Челябинской области Д. При­ валов, кандидат биологических наук Л. Андреев, агроном К. Мамаев и другие. , Журнал публикует аз номера в номер материалы об опыте агроно­ мической работы. В четвертом но­ мере выступает на эту тему началь­ ник Ширинского районного управле­ ния сельского хозяйства Хакасской автономной области А. Саломатин. С интересом будут прочитаны статьи главного агронома совхоза «Крас­ ная Балтика» Ленинградской области Героя Социалистического Труда А. Петрова об испытании тетраялр- кдной ржи,, давшей с 8 гектаров по 49 центнеров зерна, Д. Мексина — об опыте работы агронома Д. Пота­ пова из колхоза «Червовый Сиваш* Херсонской области. В разделе «Переписка с читателя­ ми» даются ответы на вопросы, ко­ торые интересуют агрономов, бригад диров, руководителей хозяйств.