Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

>Г 3 апреля 1968., М 78 (12 0301 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ X / у Р Е Ф О Р М А И НОТ * Липецкий трубный зав о д—школа передового опыта работы по-новому. * За пятилетие выпуск радиаторов увеличится на 25, а ванн — на 29 процентов. * Главный помощник — научная организация труда. р' ф { Ф Ф ф ф Ф Ф - За последние десять лет в нашей стране выпуск ' санитарно-техниче­ ского оборудования возрос в 2,7 раза, а ванн — более чем в четыре с половиной раза. Такой скачок свидетельствует не только о возрос­ ших масштабах жилищного строи­ тельства, но и о больших изменени­ ях на предприятиях, выпускающих санитарно-технические изделия — трубы, ванны, о/опительные радиа­ торы. раковины. Появились новые Заводы и цехи. В их числе —- цехи липецкого завода «Свободный со­ кол». В корне реконструируются и изме­ няются до неузнаваемости дейст­ вующие предприятия. Примером может служить Липецкий трубный. Его цех предметов домоустройства сегодня по технике, степени автома­ тизации, по условиям труда нахо­ дится на уровне самых современных. Небольшой Липецкий радиаторный завод перешел на автоматическую обработку пробок к отопительным радиаторам. ‘ В нынешней пятилетке выпуск радиаторов должен возрасти на 25 процентов. Предстоит увеличить производство ванн на 29 процентов. А в следующие пять лет ожидается прирост отопительных приборов почти в два раза. Из трех новых це­ хов по отливке фасоной один дол­ жен быть построен и сдан в эксплу­ атацию в 1969 году в Липецке. Перед работниками предприятий, выпускающих изделия сантехники, стоят нелегкие задачи. И решение их невозможно без перестройки пла­ нирования, без материальной заин­ тересованности каждого работаю­ щего в улучшении результатов сво­ его труда, без научной организации труда. В настоящее время все предприя­ тия готовятся к переходу на но­ вую систему, Липецкий же трубный завод первым среди родственных предприятий осуществил у себя реформу. Участники недавно про­ веденной в Липецке школы-семинара подробно изучали опыт, накоплен­ ный этим коллективом за два года работы по-новому. Реформа предполагает свободу творчества, инициативы. Ее меха­ низм отрабатывается, совершенст­ вуется в процессе коллективных по-, исков, экспериментов. Опыт каждо­ го предприятия имеет несомненный интерес. Не случайно, среди участни­ ков школы можно было видеть эко­ номистов, специалистов других за­ водов Липецка, не родственных -Трубному. Два года для перестройки работы предприятия — срок небольшой. Но за это время трубники успели оце­ нить преимущества, которые несет реформа, убедиться в ее жизненно­ сти, действенности. Сегодня оклады готовой продук­ ции завода почти пусты. За день, отгружается столько изделий, сколь­ ко их в среднем выпускается в це­ хах за сутки. Этому предшествова­ ла большая работа п«р совершенств вованию службы сбыта. Изменен процесс отгрузки и оформления до­ кументов на выпущенную продук­ цию. Ныне по сравнению с тем, что бы­ ло два года назад, выход перво­ сортных ванн увеличился на 16,8, моек — на 19, а раковин — на семь процентов и в среднем составляет 64 процента. Более чем в полтора раза снизился брак по трубам. Это — в значительной степени результат то­ го, что в основу премирования ра­ ботников положен показатель ка­ чества. * Технико-экономические показате­ ли в новых условиях заметно воз­ росли. Объем реализации продук- ф ф ф ф ф ф ф ф ф ф ции против 1966 года увеличился на десять процентов. Прибыль за два года возросла с 2,513 тысяч до 3.943 Тысяч рублей, выработка на одного работающего—на 14,7 процента при росте заработной платы на 11,1 про­ цента. Что помогло добиться такого ро­ ста производительности труда? Хо­ зяйственные руководители, эконо­ мисты завода подчеркивают два важных момента: развитие социа­ листического соревнования и внед­ рение научной организации труда. Исчезли шумиха и парадность в организации соревнования. Одно­ временно с борьбой за выполнение количественных заданий на передний план выдвинуты проблемы улучше­ ния качества изделий. Реформа подвела прочную эко­ номическую базу под социалистиче­ ское соревнование, побудила каж­ дый коллектив к научному анализу своих резервов, способствовала уп­ рочению принципов хозрасчета. Сло­ вом, соревнование приобрело экот номичешую направленность. Начавшееся еше до перехода на новую систему ежедневное подве­ дение итогов соревнования теперь приобрело еще большее значение. Первое время экономические служ­ бы в штыки встретили идею еже­ дневно учитывать прибыль, реализа- шцо, рентабельность для каждого цеха. Говорили, что такие показате­ ли невозможно определять ежеднев­ но. Потом научились делать это бы­ стро. Оперативные данные позволя­ ют своевременно вмешиваться в производственный процесс, обна­ руживать недостатки в работе. На нынешнем этапе организа­ ция социалистического соревнования немыслима без внедрения научной организации труда. Без НОТ нельзя серьезно думать о достижении вы­ сокой эффективности общественно­ го труда. Анализ работы липецких трубников показывает, что у них производительность труда на уча­ стке отливки труб возросла на де­ сять процентов, а на участке их ас­ фальтирования — на 12,5 процента только за счет внедрения планов НОТ. Как призйают специалисты за­ вода, эффект был бы значительнее, если бы на первых порах НОТ не была ограничена сферой деятель­ ности лишь основных рабочих мест, в лучшем случае — участков. В дальнейшем на заводе стали разра­ батывать и внедрять планы научной организации труда по цехам в комп­ лексе, в том числе и во всех звень­ ях вспомогательного производства. Последования показали, что про­ стои на рабочих местах остаются большими. Основная причина — недостатки управления, просчеты снабжения, нечеткость работы транс­ портного, ремонтно-строительного и других цехов. ■ Все это заставило коллектив взяться за составление перспектив­ ных комплексных планов, которые охватывают буквально все звенья и сферы производства и управления. Сейчас осуществляется ряд ин­ тересных мероприятий по повыше­ нию эффективности управленческо­ го труда, по совершенствованию аналитической, экономической ра­ боты. В частности, внедряется кар­ тотека выполнения приказов и рас­ поряжений. Участники школы-семинара несом­ ненно почерпнули немало полезного, познакомившись с опытом коллекти­ ва этого предприятия. Со своей стороны они сделали ценные заме­ чания, предложения, осуществление которых поможет трубникам до­ биться еще лучших результатов. Г. ШЕВЧЕНКО. И ЮНЬ, июль и август называ- • ют теперь «пятой» четвертью учебного года. Это и понятно. Работа с учащимися летом должна быть логическим продолжением дея­ тельности школы по -всем направле­ ниям: расширению знаний, идейно- политтеюксшу, трудовому, эстетиче­ скому и физическому воспитанию. Вот почему районные, городские от­ делы народного образования и шко­ лы как организаторы летней работы с детьми должны заблаговременно готовиться к этому периоду. Прежде всего необходимо позабо­ титься о том, чтобы каждый школь­ ник имел увлекательное и полезное дело, чтобы дети основательно и ра­ зумно отдохнули, пополнили СБОИ знания, закалились физически. В прошлом году в 26-ти загород­ ных пионерских лагерях отдыхало 16000 ребят. Содержательно прохо­ дила работа в пионерлагере Данков- ского химзавода. Здесь и целе­ вые походы, и сбор гербариев и кол­ лекций для школ, и спортивные со­ ревнования, и конкурс на лучшего чтеца, на лучшую строевую песню, увлекательные беседы о Родине, партии, встречи со старыми больше­ виками, организаторами Советской власти в районе и городе, первыми комсомольцами. В лагерях Новолипецкого, трак­ торного и трубного заводов на пер­ вом плане было воспитание любви к труду. Пионеры проводили «трудо­ вые десанты» в совхоз «Красный горняк», помогали строить Липецкое море. Много значат для летнего отдыха детей городские-лагеря. Жизнь де­ тей в лучших из. них мало чем от­ личается от жизни в загородных. Также звучат горны, рапорты, под звуки барабана поднимается флаг, проводится линейка. В прошлом го­ ду их было 22, за лето в них отды­ хало более 8,5 тыс. детей. Началь­ никами лагерей, воспитателями бы­ ли назначены учителя, отрядными вожатыми — комсомольцы-старше­ классники. Педагоги проводили экскурсии по историческим местам родного края, военизированные игры- в лесу, помо­ гали наверстывать упущенное слабо успевающим ученикам н г. д. > Хорошо зарекомендовали себя в сельской местности межколхозные и совхозные лагеря. Они были в каж ­ дом районе. В них/ отдохнуло в прошлом, году свыше 8 'тысяч ребят. Только, в Липецком районе летом прошлого года работали 6 лагерей. В них побывали 580 учащихся. Пио­ неры не только ходили в походы, встречались с передовиками произ­ водства, слушали и проводили бесе­ ды, но и много читали, оказывали большую помощь колхозам в про­ полке сахарной свеклы, картофеля и других культур. Надо сказать, что вообще в этом ники нынешним летом совершат по­ ходы, встретятся с замечательными людьми, продолжат изучение исто­ рии революционных боев, борьбы за экономическое и, культурное разви­ тие своего села, района, области. Ребята будут полоть свеклу, уби­ рать картофель. Спортивными мероприятиями на­ мечено охватить почти 7 тысяч школьников. Ежегодно в Липецком районе укрепляется материальная база лагерей, площадок, школы по­ полняются необходимым снаряжени­ ем для проведения экспедиций, ту­ ристических походов. В каждой шко­ ле имеется по 4—5 палаток на 15— из года в год организуется в Чап- лытинском районе, который занял первое место в соревновании, заво­ евал переходящее Красное знамя облоно и обкома ВЛКСМ и получил Премию. Заслуживает внимания работа с детьми при домоуправлениях. В г. Липецке насчитывается 27 пионер­ ских комнат. При домоуправлении № 1 Новолипецкого завода было создано 18 отрядов и штаб дружи­ ны, который осуществлял руковод­ ство их работой. Помог ей и роди­ тельский комитет. При домоуправ­ лении созданы волейбольная, тен­ нисная команды, оборудованы спорт­ площадка, футбольное поле. районе из года в год очень серьезно и тщательно готовятся к летней ра­ боте с детьми. Под руководством райкома КПСС и райисполкома от­ дел народного образования, райком комсомола, отдел культуры, руко­ водители хозяйств действуют еди­ ным фронтом. Еще в феврале во всех школах были разработаны и ут­ верждены на педсоветах планы лет­ ней работы с детьми, определены формы летних оздоровительных и воспитательных мероприятий, пунк­ ты размещения пионерских лагерей, расстановка пионервожатых и вос­ питателей, определены формы уча­ стия общественных организаций в проведении летней работы со школь­ никами. Особое внимание здесь уде­ ляется организации отдыха детей из многодетных семей, инвалидов Оте­ чественной войны. Забота проявля­ ется и о подростках, нуждающихся в постоянном педагогическом руко­ водстве, а также о детях с ослаб­ ленным здоровьем. В помощь учителям летом привле­ кают комсомольцев-производствен- ников, родителей, студентов. Школь- 30 человек каждая, рюкзаки, кеды и другие походные принадлежности. Летом туристскими походами бу­ дет охвачено 9 тысяч человек. В пионерских лагерях отдохнет более 1000 школьников. У>ке заключены договора с колхозами и совхозами на организацию 8 лагерей труда и отдыха. В совхозах будут работать и отдыхать 300 человек. Для детей, которые останутся в селе, создают­ ся отряды по месту жительства. Их намечено организовать 80. Много внимания уже сейчас уде­ ляется учебе пионерского и ком­ сомольского актива, подготовке учи­ телей к работе с детьми летом. Опыт Липецкого района достоин распро­ странения. , Большое значение имеет летняя работа в учебно-производственных бригадах и звеньях средних и вось­ милетних сельских школ. Здесь ре­ бята обучаются вождению машин, закрепляют и углубляют свой зна­ ния по биологии, химии, физике, учатся коллективно трудиться, жить и отдыхать. Особенно хорошо рабо­ та в ученических бригадах и звеньях Но надо признать, что вообще ра­ боте с детьми по месту жительства не уделяется должного внимания со сторонй домоуправлений, 'предприя­ тий, учреждений и школ. Крайне мало детских площадок, плохо они оборудованы, недостаточно спортин­ вентаря. Руководителям школ следует вме­ сте с шефствующими предприятия­ ми и учреждениями определить конкретные меры по укреплению материальной базы комнат при до­ моуправлениях и площадок, где бу­ дут отдыхать летом дети. С каждым годом летняя работа с детьми становится содержательней, интересней. Но вместе с тем она страдает и серьезными недостатка­ ми. В микрорайонах многих школ немало детей на все лето остается безнадзорными, не все школьники, нуждающиеся в постоянном педаго­ гическом контроле, определяются в различные виды лагерей. За массо­ выми, нередко однодневными сорев­ нованиями или 2—3-дневными похо­ дами скрывалась незанятость мно­ гих детей в течение всех каникул. Многие школьные библиотеки охазь*- аались закрытыми. В лагерях недостаточно учат школьников организаторским навы­ кам. А для комсомольцев и старших пионеров пребывание в лагере дол­ жно быть школой приобретения на­ выков вожатых.. Мало внимания уделяем мы де­ тям с ослабленным здоровьем. Сей­ час надо провести учет таких детей и в первую очередь направить их в детские санатории, пионерские и школьные лагеря. Следует подумать об увеличении числа профильных лагерей (военно- спортивных, юных художников, фо­ тографов, техников и г. л.), о рабо­ те с родителями летом, с детьми, слабо успевающими и получившими задание на осень, о работе с выпу­ скниками восьмых, классов и их ро­ дителями с тем, чтобы эти школьни­ ки продолжали учебу в 9 классе, о контроле за чтением. Чтобы большая и разносторонняя программа летней работы с детьми была успешно выполнена, отделам народного образования и руководи­ телям школ надо Гак спланировать отпуска учителей, пионервожатых, организаторов внеклассной и вне­ школьной работы, библиотекарей, чтобы в течение всего лета было обе­ спечено педагогическое руководство, чтобы каждая школа была действи­ тельным центром воспитательной ра­ боты в своем микрорайоне. Учитывая, что в летнее время учи­ теля еще проходят курсовую пере­ подготовку, выезжают на экзамена­ ционные сессии заочных отделений пединститутов, следует шире при­ влекать комсомольнев-производст- венников, родителей и представите­ лей общественности к непосредст­ венной работе с детьми. Многое из этого следует делать уже теперь: заготавливать строи­ тельные материалы для спортивных площадок и городков, приобретать инвентарь. Пора в каждой школе иметь конкретный план летней рабо­ ты, отражающий интересы и поже­ лания ребят. Э. ЛАХИНА, зам. заведующего облоно. Б ОЛЬШИМИ делами наполне­ ны будни тружеников колхо­ за «Советская Россия». Весна торопит. В этом хозяйстве все — бригадир, агроном и звеньевой, ря­ довой механизатор- и полевод—каж­ дый понимает, что» успешно прове­ денный сев — залог высокого уро­ жая. В прошлом - году колхоз намного перевыполнил план-заказ, государ­ ства по продаже продуктов земледе­ лия. Доход составил около 400 ты­ сяч рублей. Социалистические обяза­ тельства, взятые тружениками арте­ ли на этот год, еще выше — полу­ чить по 20 центнеров зерна с гекта­ ра, продать государству сверх пла­ на 5500 центнеров хлеба, 13900 центнеров сахарной свеклы. Созна­ вая, что в достижении намеченных рубежей главное слово за ними, ме­ ханизаторы и полеводы колхоза при­ лагают все силы, чтобы в лучшие Сроки провести полевые работы. . Н А К А Н У Н Е С Т Р А ДЫ Рабочий день у инженера А. М. Климова, как, впрочем, и у других специалистов колх^вза, уплотнен до предела. К'азалось оы, раз отремон­ тирована вся техника, можно и от­ дохнуть перед выходом в поле. Но Климов не из тех. Сегодня, как и вчера, у него много забот. Нужно помочь еше малоопытному трак­ тористу Овчинникову скорее осво­ иться, войти в общий ритм работы, проверить, как идет обкатка отре­ монтированных машин, смазка по­ севных агрегатов, провести совмест­ но с представителями районного сельхозуправлеиия переаттестацию трактористов. Все три бригады в намеченные сроки подготовили машины, но ор­ ганизованнее всех провела работу третья, где бригадиром В. Г. Шар- ненков. Лидерство же до конца дер­ жали механизаторы Н. А. Плащков и Ю. Г. Спиров из второй бригады В. Г. Тимакова. Сегодня все тракторы, кроме двух, на ходу, да и последние два вот-вот выедут из ворот мастерских. Тут же рядом с- ними ремонтируются два трактора из соревнующегося с «Со­ ветской Россией» совхоза «Хворо­ стиискии». Ускорить темпы ремонта машин помогли рационализаторские предло­ жения заведующего мастерскими моики двигателей, агрегатов и уз­ лов сельскохозяйственных машин имеет довольно сложную и дорогую систему подогрева моющей жидкос­ ти. Цуканов подал простую и прак­ тически эффективную мысль подклю­ чить подогрев мойки к трубе паро- водоотопления мастерских. Отпала необходимость в машинном топливе, электроэнергии для мотора вентиля­ тора форсунки, высвободился один рабочий. — Цуканов — голова, — уважи- И С Т О К О В Р О Ж А Я У Константина Цуканова. В самый разгар ремонта дело чуть было не застопорилось из-за нехватки флан­ цев опорных катков тракторов Т-38, В общем-то не такая уж дефицитная, деталь — фланец, но к тому време­ ни не оказалось их в «Сельхозтех­ нике». Цуканов предложил рестав­ рировать старые детали. Получилось хорошо. Они теперь работают не ху­ же новых, машины не простаивают. Рационализатор внес ценное пред­ ложение и по ремонту автомашин. В грузовых автомобилях быстро изна­ шиваются гнезда шкворней поворот­ ных цапф. Поэтому машины часто выходили из строя. Цуканов пред­ ложил гнездо шкворня вновь расто­ чить до цилиндрической формы и впрессовать в него втулку требуемо­ го диаметра. Так и сделали. Теперь автотранспорт всегда на ходу. Как известно, машина МД-2 для тельно отзываются о нем товарищи по, работе, И не без оснований: Константин в совершенстве владеет тремя специальностями — шофера, электросварщика и токаря. По самым скромным подсчетам, предложения Цуканова принесут в год не менее двух тысяч рублей экономил. СОЮЗ НАУКИ И ТРУДА Главного агронома В. И. Машта- лера почти невозможно застать в правлении колхоза: забот у него хоть-отбавляй — весна. Все же мне посчастливилось встретиться с ним. — Дел позарезу, — улыбнулся он. И чуть подумав, добавил: — Странно, но за последние два ме­ сяца мне не так уж часто доводи­ лось бывать в бригадах. Львиную долю времени отняли поездки на всевозможные семинары, совещания. Скажем, в январе для работы в колхозе у меня остались лишь во­ семь дней. То же самое в феврале. В одно только райсельхозуправление выезжал с отчетом несколько раз, то в статистический отдел, то в пла­ новый, то в лабораторию. А ведь все они расположены в одном уч­ реждении. Наверняка, можно было бы написать один отчет и не тратить дорогое время на поездки. Высказано было это в шутливом тоне, но, думается, стоит прислу­ шаться к этим словам всерьез. В колхозе почти на всей площади проведено снегозадержание, доведе­ ны до высоких классов семена. На­ мечено подкормить озимые, на две тысячи гектаров, отведенные под са­ харную свеклу и многолетние травы, внести фосфорно-калийные и азот­ ные удобрения. С начала ноября до середины мар­ та во всех трех бригадах проводи­ лась агротехучеба. 34 механизатора повысили квалификацию. На заняти­ ях изучались способа применения туков, передовой опыт выращивания сахарной свеклы, пути снижения се­ бестоимости продукции. Колхоз на­ правлял полеводов и механизаторов на курсы при Липецкой сельскохо­ зяйственной опытной станции. Агрономы артели теперь стара­ ются помочь людям лучше приме­ нять полученные знания на практике. Во второй бригаде, которой руко­ водит В. Г Тимаков, давно состав­ лен рабочий план сева. Еще не­ сколько лет назад бригада ничем не выделялась среди остальных. Но вот уже три года кряду она получает с гектара не менее 18 центнеров зерна, сахарной свеклы в прошлом году собрала по 239 центнеров. В этом году бригада включилась в поход за высокую культуру земле­ делия, Ш. МУЛАЯНОВ. Добринский район. РАБОЧЕЕ Работники управления ;«Металлургпрокзт м о н- таж» заканчивают мон­ таж второй очереди теп­ личного комбината, со­ стоящего из десяти по- .мещений. На этих работах осо­ бенно хорошо трудится монтажник Ни к о л а й Владимирович Голыш- кин. За смену он выпол­ няет задание на 150 про­ центов. НА СНИМКЕ: Нико­ лай Владимирович Го- лышкин. Фото нештатного корреспондента «Ленинского знамени» Ю. Клюева. * С ПРИРОДОЙ ДРУЖАТ САДОВОДЫ БЫ с т а в к а н а р о д н о г о о п Ы г п а Сама природа, если с ней дружить, вступится за урожай, поможет уберечь его от вредителей и болезней. Демон­ страцией этому служит выставка биоло­ гических мер борьбы с врагами наших полей, садов и лесов, которую открыло 2 апреля в выставочном зале на Куту­ зовском проспекте Московское город­ ское общество охраны природы. До 100 килограммов яблок дают мо­ лодые деревца в саду любителя Н. И. Кондрашкнна. За целый километр дер­ жатся вредители от его сада в Покров­ ке. Вылетели они, скажем, на поиск яб­ лони, а в саду Николая Ивановича к этому времени пахнет... хвоей. Это де­ ревца обработаны ее настоем. Минуют их насекомые и, привлеченные приман­ кой с яблоневым ароматом, угодят в ло­ вушку, Самодельные ловушки очистили округу от расхитителей садового уро­ жая, На выставке рассказано о многих по­ добных приемах, эффективных и всем доступных. Устроители выставки фак­ тами агитируют за более широкое при­ менение биологических методов борьбы с врагами урожая. А это означает, что надо активнее привлекать в сады птиц, расселять в лесах муравьев, разводить полезных хищников, использовать гри- бок-болерин, препарат энтобактерин. Практики утверждают, что обычной горчицей или отваром 'перца можно обезвредить гусениц и тлей, раствором кальцинированной соды уничтожить ви­ шневого пилильщика, а чайным напит­ ком —- почкового клеща на черепках. Из арсенала 'старых средств защиты урожая энтузиасты выделяют чесноч-'- кые й луковичные настои; отвары дол- матской ромашки, картофельной и по­ мидорной ботвы, бузины, черемухи, горькой полыни... Выставка биологических мер борьбы с врагами урожая будет принимать лю­ бознательных почти месяц. (Корр. ТАСС). УУ ДВА К Л Е Н А и За короткое время наш театр ста­ вит второй детский спектакль и вто­ рой раз добивается успеха. Во вре­ мя зимних каникул .шел «Великий волшебник», теперь, весной — «Два клена». Успех последнего можно, ко­ нечно, объяснить и добротностью драматургического материала — имя автора Е. Шварца и сама пьеса дают основания для этого. Но ведь вот «Волшебник» —- пьеса, как говорят актеры, «голубая», а между тем и по ней получился интересный-спектакль. Были и в прошлые годы удачные спектакли, для юного зрителя, -и рас­ ценивать это, вероятно, нужно, во- первых, как добрую и прочную тра­ дицию, а, во-вторых, как показатель потенциальных возможностей:, ес­ ли в'пороховнице покопаться, то по- ТЕ АТР рох в ней непременно окажется, Тряхнул, например, стариной ди­ ректор театра А. Бобылкин, высту­ пив в роли художника. И надо ска­ зать, уверенно тряхнул. Его декора­ ция и красивы, и логически оправда­ ны. Они богаты по цветовым сочета­ ниям, которыми можно любоваться. Хорошо изображен сказочно краси­ вый лес. И в то же время это лес .дремучий и таинственный, величест­ венный и жутковатый. Из таких деб­ рей может выпорхнуть добрая фея и с треском вывалиться какое-нибудь ужасное чудище. В общем, уже это создает «наст­ роение» у маленьких зрителей. Но декорация в этом -спектакле служит не только фоном, на котором происходиг действие, часть ее » в пьесе, и в спектак­ ле является персо­ нажем сказки. Два клена, два дерев­ ца — заколдован- ■■■■■*■■*■■ ные бабой Ягой сыновья Василисы на сцене живут, волнуются, дрожат, светятся. Все это условно; ко сразу забываешь об электричестве, кото­ рое играет в создании этого образа не последнюю роль, и веришь тому, что происходит в этом углу сцены* Интересным режиссером показал себя в спектакле его постановщик артист Г. Бессчетное. Пьесы Е. Шварца подчас незамет­ но и тонко, подчас очень настойчиво и остроумно сближают сказку с ре­ альной, действительностью, с совре­ менностью. Судя по постановке, в режиссере автор нашел единомыш­ ленника, который, мне кажется, уси­ лил эти качества пьесы в спектакле. И очень правильно сделал. Ведь дет­ скому мышлению трудно перекинуть мостод от обобщенных образов и символов добра и зла в сказке-к ре­ альной жизни, которая их окружает. Конечно, сказки в своем, так ска­ зать, чистом виде тоже настраивают маленькие горячие сердечки на бес­ покойную волну — заставляют их биться чаще, когда они видят зло, ложь или радоваться добру. Спектакль, сумев сохранить нрав­ ственную высоту этих категорий, об­ лек их в живую, очень сегодняшнюю форму. Возьмем хотя бы то, что ба­ ба Яга молода и кокетлива, что она крепко напоминает нам настырную и сварливую городскую обыватель­ ницу. Артистка 3. Горячева в режис­ серскую трактовку образа внесла много своеобразной грации и лукав­ ства, и персонаж получился очень живой, смешной и совсем нестраш­ ный. Мелкая бабенка — эта самая Яга, правда отчаянно визгливая и ехидная; Маленький зритель, ничуть не сомневаясь в ее конечном посрам­ лении, с интересом и злорадством следит за ее манипуляциями на сце­ не и всеми перипетиями борьбы 0 Василисой, матерью заколдованных сыновей. Она ищет их, борется за их освобождение, привлекая к этому делу других персонажей — это и со­ ставляет фабулу сказки. В этих дей­ ствиях проявляется тоже очень жиз­ ненный, хотя и несколько более тра­ диционный характер Василисы. Она полна обаяния, Дбброты, тепла, ка­ кого-то 'ровного, мягкого света, доб­ рожелательности, спокойной веры в справедливость и страстного, внешне не очень броско выраженного жела­ ния ее добиться. Причем, если в Яге отчетливо видна основательно про­ думанная «линия», то здесь как буд­ то бы ничего такого нет. Трудно да­ же сказать, что эта роль построена так-то, трудно разглядеть ее конст­ рукцию. В этой работе, по-моему, главенствуют не режиссерско-актер­ ские ходы и находки, а мимолетные оттенки, интонации, улыбка, голос, обаяние исполнительницы (артистка В. Подъеден). Цепочку очень понятных, отчетли­ вых, определенных человеческих' ха­ рактеров создают в спектакле и дру­ гие персонажи—добрый, преданный и нерешительный Шарик (арт. Д. Власов), честный и все понимаю­ щий, но несколько инертный Мед­ ведь (И. Кочержинский) и каприз­ ный, но все-таки деловой Котофей Иванович (Л. Зубова), живой, дерз­ кий и по-мальчишески легкомыслен­ ный Иванушка (О. Наровчатова). Спектакль идет ровно, у него оп­ равданная динамика и острога эпи­ зодов, оправданная ситуацией, а не стремлением к внешнему эффекту. И зритель верит всему этому — вот главный итог. Даже спорит с ба­ бой Ягой по ходу спектакля! Когда она, поворачиваясь в залу, кричит: — Али я не хозяйка здесь?! — ей в великом азарте, в горячем порыве дружно и торжествующе кричат: — Нет! Нет! Нет! Вот так очень предметно и кон­ кретно торжествует добро в этом спектакле-сказке, ради чего он, соб­ ственно и поставлен. , А. ВОЛНИН. В Липецке много молодых ра­ бочих живет в общежитиях. Вот, например, общежитие НЛМЗ на пло­ щади Мира (дом № 1 «А»). Здесь чистота. К услугам девушек — кух­ ни, камеры хранения верхней одеж­ ды, личных вешен, сушилки, прачеч­ ная, душевые. Оборудованы комна­ ты для .занятий, имеется библиотека- передвижка, вместительный красный уголок. И это не единичный пример. Хо­ зяйственные руководители многих предприятий и организаций вместе с профсоюзами и комсомолом заботят­ ся о культуре и быте рабочих, про­ живающих в общежитиях. Так, трест «Липёцкстрой» в прошлом году из­ расходовал на оборудование обще­ житий свыше 145 тысяч рублей. Огромные средства отпустили на эти цели трест «Промстрой», Новолипец­ кий металлургический, тракторный заводы. ; Однако так обстоит дело не везде. Несколько лет назад построено об­ щежитие Липецкого управления трамвая. Там живет 120 человек — вагоновожатые, кондукторы, слеса­ ри, электрики. Помещение находится в крайне запушенном состоянии, ка­ нализация вышла из строя. Знают ли об этом руководители управления трамвая? Безусловно, В общежитии неоднократно бывали различные комиссии, но положение не меняется. Липецкий тракторный завод имеет несколько , общежитий. Два из них 14 и 16 расположены рядом, по улице Бачурина, но если в первом— идеальный порядок, то во втором — постельное белье грязное, в комнатах не хватает стульев, динамиков, зер­ кал. Жильцы в' грязной одежде ле­ жат на кроватях (сидеть-то не на чем), курят. Нередко в комнатах устраиваются попойки. А между тем за порядок в них отвечают одни и те же люди — комендант А. Ф. На- родова и воспитатель 3. Ф. Бирю­ кова. Тракторостроителя в последнее время построили несколько новых общежитий, нэ и они по-настояшему не оборудованы. Например, в поме­ щении по улице Ильича, 14, на 239 женщин имеется лишь одна стираль­ ная машина. Поэтому стирка осуще­ ствляется вручную и занимает много времени. В другом новом здании по Волгоградской, 1«А», нет кухонь, красного уголка, библиотеки, комнат для занятий, камеры хранения. Заместитель начальника ЖКО тов. Пономарев считает отсутствие душевых в ряде общежитий вполне закономерным явлением. — Рабочие могут принять душ в цехе, — говорит он. Не все хозяйственные вопросы ре­ шены в общежитиях треста «Пром­ строй». На кухнях нет разделочных столов и досок, шкафчики для хра­ нения посуды не оборудованы. А в общежитии по улице Курако, 4, ящик для хранения посуды уборщицы приспособили под веники, половые тряпки. Общежитие — не только место­ жительство рабочего, но и важная ячейка коммунистического воспита­ ния. В лучших из них люди заняты полезным делом, каждый находит занятие по душе. Интересно организует работу вос­ питатель общежития № 18 треста «Липецкстрой» И. М, Чуйков. В чет­ вертом квартале там проведены дис­ путы на темы: «Что такое роман ги­ ка?», «Что значит быть культурным человеком?». Организуются встречи с интересными людьми, товарищами по профессии. * Сделать общежития образцовыми — в этом должен видеть свой долг многочисленный отряд жилищно-ком­ мунальных работников, профсоюзных и комсомольских активистов. Н, ПРИВАЛОВ. /