Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 26 **т ШЪ %Я 7 1И? Х ВАЛ А РУКАМ, ЧТО ПАХНУТ ХЛЕБОМ П АМЯТНОЕ зн амя обкома КПСС, облисполком а и обл- со впрофа, Книги Поче та и Т рудовой сл авы, галерея портре­ тов луч ших земледельце в... В се эти рел ик вии т рудовой добле сти ра з­ мещены на са мом видн ом месте в з але з а сед ан ий Липецкого райко­ ма парт ии. В дости жен иях земледельце в —не- только их верно сть сво ему трудово­ му долгу, а и неук рот имое ст ремле­ ние о владет ь пе редовой агротехн и­ кой, м а шин ам и, хлебо роб ской н ау­ кой, драгоценным и зе рнам и п ро из­ вод ст венного пыта. В механ изи рованном звене свекло­ водов Влади м и ра Загор ского из колхоз а имени Ленин а — золотое п рав ило: учиться лучшим об ра зц ам труда, смело внедрят ь в про из вод­ ст во до сти жен ия н аук и и пе редово­ го опыта. Учиться, чтоб не только п р именить у себя, но и пе редат ь д руг им. Н аучные пр иемы об работк и почвы, вне сения удоб рен ий, убо рка поточно­ перевалочным способом... И вот ре­ зульт ат — в 19 66 году з вено В. З а­ гор ского соб рало с к аждого из ста гекта ров плантац ии по 19 4 центнера с ахарной с веклы. П ричем прямые затраты на центнер свеклы сократи­ лись за год вдвое. Гектар принес чистого дохода 201 рубль , а со в сей площ ад и — с вы ше 20 ты сяч рублей. Свой опыт умелец охотно передает друг им с векловодам артел и. И не­ безуспешно. В мину вш ем году в кол­ хо зе соб рано на круг по 197 цент­ не ров сл адк их к орней, а в отдел ь­ ных з вен ьях — по 310. Н а ба зе э вена В. Загор ского пло­ дот ворно работает районная школ а передового опыта. Такая же школ а, правда, другого направлен ия, дейст­ вует и в со вхо зе «Боринсюий». Спе­ циализируется она на выращивании зерновых культур , в первую очеред ь ■— вы сокоу рожайной пшеницы «ми- ронов ск ая -808». Школы пе редового опыта в ж и вотновод ст ве работают на ба зе колхозо в имени Ленин а и «Ст ро итель коммунизм а ». К роме районных, дей ст вуют кол­ хо зные и со вхо зные школы пе редово­ го опыта. Школы —.лишь ч а сть сло ж и в шейся в районе с воеобра зной, з а слу ж и ваю­ щей вн им ан ия системы п ропаганды до сти жен ий н аук и и пе редовой прак­ тики. З аботя сь о по вы шении эффекти в­ но сти сельскохозяйст венного про из­ вод ст ва, во спит ан ии земледельце в, райком парт ии, п ерв ичные п арт ий­ ные о рган из ац ии, п р ид ают бол ьшое зн ачен ие лекционной п ропаганде. С лекц иями и докл адам и ч а сто вы сту­ п ают главные специ ал исты уп равле­ н ия сельского хозяйст ва и научные сот рудн ики обл а стной сельскохозяй­ ст венной ст анц ии, специ ал исты кол-' хозо в н со вхо зо в. Д ЛЯ ПРОПАГАНДЫ опы та передов ико в ши роко исполь­ зу ют ся сельскохозяйст вен, ные ф ильмы, школы коммуни­ стического т руд з, агро зооку р сы и т. п. П ри совхозе «Боринский» функционирует университет сельско­ хозяйственных знаний. Ежеквар­ тально проводятся экономические конференции , где об су ждают ся п роб­ лемы повы шения рентабел ьности п ро из вод ст ва, внедрен ия хоз ра счет а, сни жен ия себестоимости п родукц ии. Р а зносто роннюю, поле зну ю работу провод ит районное бюро эконом иче­ ского анал из а, во згл авляемое ^на­ чал ьником пл анового отдела район­ ного управлен ия сельского хозяйст ва В. Г. Пет ровым. Е сть т ак ие бюро и в хо зяйст вах. Знач ительное место н а своих ст ра­ н иц ах отвод ит пок а зу поло ж итель­ ного п р име ра районная га зет а «Сел ь­ ск ая но вь». Все лучшее в п ракт ике земледель­ це в как бы аккумул и рует ся в «Э ст а­ фете передового опыта ». Руко вод и­ тели и специ ал исты под робно оп исы­ вают, как внедряют в сво ем хо­ зяйст ве до сти жен ия н аук и и пе ре­ довой опыт, их экономическу ю эф­ фект и вно сть. З ап иси соп ровождают­ ся фотог раф иям^, че ртежам и, р исун­ к ам и. По окон чан ии д в и жен ия эст а­ феты главные специ ал исты районно­ го управлен ия сельского хозяйст ва изуч ают и обобщ ают все записи в ней и на их осн ове ра з рабатывают конкретные рекомендац ии по внедре­ н и ю но вшеств в п ро из вод ст во. Стремлен ие созд ат ь в каждом кол­ лект и ве творче ску ю, деловую об ст а­ новку, бы ст рее подтянут ь отст ающ ие уч а стки до у ровня передовых, сде­ л ат ь все лучшее досто ян ием всех, регулярнейпроверят ь ход выполнен ия обяз ател ьст в и дого воров, поощрят ь лучших мо рал ьно и м атер и ал ьно — ве сь этот комплекс о рган из ац ионной, м а ссо во -политической и н аучной ра­ боты п риносит благодатные пло­ ды. И не только - экономического характера. Земледельцы растут ду­ ховно , повы ш ает ся их коммунисти­ ческ ая созн ател ьность. О МАТЕРИАЛЬНОМ и осо­ бенно мо рал ьном поощ ре­ н ии тех, кто умело ра­ ботает и д ает де ше вый хлеб, мо­ локо, м ясо, вн осит н а ибольший вклад в богат ст во колхо з а , или со вхо з а — хочется ск а з ат ь под робнее. Тем бо­ лее, что опыт в этом отно шении в Липецком районе инте ре сен. П роду­ манная и умел ая орган из ац ия мо­ рал ьного стимули рован ия, п рав иль­ ное использо ван ие всего ко мплек с а поощр ительных мер, на н аш взгл яд, сыг рал и нем алую рол ь в у спех ах ггруж ени кав района. В районе, в каждом его хо зяйст­ ве, утверд ились свои фо рмы мо­ рал ьного поощ рен ия. Возьмем кол­ хоз «Ст ро итель коммунизм а ». П арт­ ком и п равлен ие уч ред или пе ре­ ходящее К ра сное эн амн, которое пр ису ждает ся пе редовому про из­ вод ст венному уча стку, т рактор -/ ной, поле водче ской, ж и вотновод­ че ской б р иг аде. Напр име р, но ито­ гам года уча стку, з аняв шему по в сем пок а з ателям первое место, вру­ чает ся К ра сное зн амя и 250 рублен пр емии, з а второе место — 200 руб­ лей, з а трет ье—150, а луч шей т рак­ торной бр иг аде в конце года —к ра с­ ный вымпел и 150 рублей пр емии. В «Ст ро ителе коммунизм а » умело п р именяется п рем и ал ьн ая оплата труда з а с верхплановую продукц и ю для всех катего р ий работн ико в. Зй счет общест венных фондов колхо зники отдых ают в зд равн иц ах. За по следние д ва года укреп или сгое здо ров ье в с анатор иях, дом ах отдыха и пионе рлагерях более 70 передов ико в про из вод ст ва и их де­ тей. Н а артел ьные с ред ст ва двое учат ся в институте, один — на кур­ сах баян исто в, е ше д вое — в Задон­ ском сельскохозяйст венном техн ику­ ме. П арт ийн ая орган из ац ия и п рав­ лен ие о рган изу ют коллект и вные по­ е здки колхознико в в облдрамтеатр, к иноте атры, ци рк. ПАРТИЙНЫЕ ОР ГАНИЗАЦИИ ЛИПЕЦКОГО РАЙОНА УМЕЛО ИСПОЛЬЗУЮТ РАЗНООБРАЗ­ НЫЕ ФОРМЫ МОРАЛЬНО­ ГО ПООЩРЕНИЯ КОЛХОЗНИ. КОВ И РАБО ЧИХ СОВХОЗОВ. Совет ский к ре стьянин не п ро ти в поощрен ия рублем, путевкой, б иле­ том в театр. Но у него, как у каж ­ дого со вет ского чело века, есть д ра­ гоценное каче ст во — чу в ст во чести, совести, долга. Дл я него важна не тол ько п рем ия, но И доб рое слово. Па рт ийн ая орган из ац ия все это учи­ тывает. Не о б одной матер и ал ьной сто роне помн ит, а и о мо рал ьной. Лучшие л ю ди з ано сятся на До ску поче та и в Книгу т рудовой сл авы. С ТРОЙНАЯ систем а мате­ р и ал ьного и м о р а л ь н о г о поощ рен ия дейст вует в со в­ хо зе «К ра сный колос». .Здесь, по­ мимо т рад иционных фо рм матер и­ ал ьного стимули рован ия, п р инято но вое ж илье ( а со вхо з много ст ро­ ит) ра сп ределят ь с учетом того, к ак труд ится чело век на про из вод ст ве. Для луч ших фе рм и б р иг ад уч­ реждены переходящ ие К ра сные зн а­ мена. П ри подведении итогов со­ ревнования между фермами и брига­ дами учитываются. прежде всего , каче ст венные пока з ател и. Н аграж­ ден ие победителей п р инято п рово­ д ить на рабоч их соб ран иях в тор­ же ст венной об ст ановке. Торже ст­ венно проходят в со вхо зе и Дни ме­ х ан из аторов. Райком, перв ичные п арт ийные о р­ ган из ац ии се р ьезно з адумывают ся н ад тем, что необход имо сдел ат ь для того, чтобы к аждый колхо зник, рабо чий со вхо з а смот рел на себя к ак на ча сть вел икой арм ии с вободного труда, чтобы каждый человек ст ре­ м ился сдел ат ь т руд кра си вым, пы­ тал ся вн ести в него по эзи ю. Вед ь именно т акое отно шение к т руду — с амый главный элемент коммун исти­ ческой н рав ст венно сти. Многое, в ча стности, дел ает ся для гл а сного поощ рен ия и п ро сл авлен ия т руда, созд ан ие обст ановк и поче та и у важен ия пе редов ик ам, ветеранам труда, тем. кто со ветом, зн ан иями и опытом помог ает и обуч ает моло­ деж ь. П ОУ ЧИТЕ ЛЬНЫ в этом от­ но шении вечера че ст вова­ н ия ветеранов труда. На и­ более о рган изо ванно и инте ре с­ но п роводят ся они ^ в со вхо­ з ах « К ра сный колос», «П амят ь Л е­ нин а», колхозах имени Ленин а и имени К. М арк с а. Подготовка к н им идет под зн аком бор ьбы з а выполнен ие з адан ий пятилетки, соци ал истических обяз ател ьст в. За­ ранее выве ши вают ся объя влен ия: ко­ го. когд а, где будут че ст воват ь. От­ к рывает ся п ра здник выно сом К ра с­ ных зн амен. Ветеранам преподно сят под арк и, с в идетельст ва о з ан есении их имени в Книгу т рудовой сл а­ вы. В ино вн ико в торж ества^ п р и­ вет ст вуют руковод ители хозяйст ва и то вар ищи по работе. П ионе ры пре­ подно сят ц веты. В з але, где про ис­ ходит то рже ст во, — по ртреты тех, кого че ст вуют, пр и вет ст венные ло­ зунги. Около зд ан ия клуб а, где про­ ход ит вечер, в че сть ветеранов под­ н им ает ся к ра сный фл аг. Все это п р и ­ н о с и т л юдям се рдечную радо сть. Они чу в ст вуют себя ну жным и оощест ву, народу и получ ают бодрый з аряд энергии. На предприятиях , в колхо з ах и со вхо з ах района ши р ится со ревнова­ н ие з а з ван ие коллекти вов и уд ар­ н ик ов коммун истического т руда. Уч астники его р зз в гоя отч иты ва­ ю тся п еред коллект и вам и, делятся опытом, к р итически оцени вают ^ с во и успехи, н амечают пу ти д ал ьнейшего улучшения работы. Е сли пок а з ател и сни жают ся, если обяз ател ьст во кол­ лект и вом, рабоч им или колхозником не полность ю выполнено — то н а по следу ющ ий пе р иод з ван ие не под­ т верждает ся. А з а нару шение т ру­ довой дисциплины, неп рав ильное по­ веден ие в быту, хул иг ан ст во и д ру­ гие п ро ступки рабоч ие и колхозники лиш ают ся з ван ия уд арн ик а комму­ нистического т руда. В Липецком районе этого вы соко­ го з ван ия удостоены 1 6 бр иг ад, ферм и отделений и 793 уд арн ик а комму­ нистического т руда. Формы про сл авлен ия лучших, до­ стойных с амого бол ьшого у важе­ ния и бл агодарно сти, в се мно жат ся, со вер шенст вуют ся, способст вуя вое п ит ан и ю любв и к т руду земледель­ ц а и поним ан ия его ве ли чай шего общеет в е н н о г о зн ачен ия, ок а зы­ вая огромное эмо­ ц ион ал ьное во з­ дейст в ие н а мол о- лоде ж ь, н а тех, кто выб и рает себе жизненны й пут ь. Вот к ак пр инято отмеч ат ь луч^ ших из лучших в колхо зе имени Ленин а. Человеку, проработав шему в артел и не менее 15 лет, имеющему отличные производственные показа­ тел и,, п р им ерному в быту пр ис ва и­ вает ся з ван ие з а слу женного. Зван ия «З а слу женный механ из атор » удосто­ ены Вл ад ими р Федоров ич З агор­ ский (о кото ром говор илось вы ше), Ан атол ий Яко влев ич По рядк и и Се р­ гей Иванов ич Митин, «З а слу женная доярка » — Е вдок ия Никол аевна Студен икин а и Н адежда Дм ит р ие в­ на Волок итин а/ Их имен а занесены в Книгу т рудовой сл авы, а на дома* у ст ановлены кра сочно офо рмленные доски с надп ись ю: «Зде сь ж и вет з а слу женный механ из атор (доярка) колхо з а имени Ленин а... ». Удостоен­ ный этого звани я поощряет ся и м а­ тер и ал ьно. У него на 5 —10 п роцентов увел ичи вает ся з арплата, на 5 дней дл иннее опл ач и ваемый отпу ск. Он пользуется беспл атным электроо с ве­ щением и т ран спо ртом. Эт и льготы сох раняют ся и тогд а, когда человек уход ит н а пе нс ию. Звание п р ису жда­ ет ся общим соб ран ием колхознико в. В О МНО ГИХ мест ах вхо­ дят в обычай пра здники п ервой боро зды и пер. вого сноп а. Вот как, к пр им еру, про шел п ра здник п ервого сноп а в колхо зе имени О рджон икидзе. Ут ром на полевом ст ане соб рал ись мех ан из аторы со сво ей техн икой и те, кто их обслу ж 'и вает. Сюда же пр игл а сили ст арей ших колхознико в, орган из аторов артел и. Пион еры пр иподносят мех ан из а­ торам хлеб -соль. П р иним ает кара­ вай луч ший комб айнер П. В. Тор­ шин. ...Мимо могучих комб айнов в по­ сконной рубахе с косой п рохо дит семидесятилетний И ван Федоров ич Р агул ин. Это к ак бы подчерк и вает вел и чай шие п реобра зо ван ия в де­ ревне — победный путь к ре стьянст ва от былой от ст ало сти до индуст р и­ ал ьно-колхозного сельского хозяй­ ст ва нынешних дней. Взм ах крюком... Второй... пя­ тый... к коло сьям подходит в пра зд­ ничном н ац ион ал ьном кост юме кол­ хо зниц а Пелагея Сергеевна Ск омо- рохова и вяжет сноп. Пе ревя з ав кр асны м полотн ищем, он а преподно­ сит его мех ан из аторам, отдавая тем са мым дан ь их т руду. Ветераны колхо з а торже ст венно подн им ают кр асны й флаг. В зя в в руки сно п, пред сед ател ь об ращает ся к п р исутст вующ им: — Эти колосья — сим вол хлебно­ го богат ст ва. Колосья — в гербе Совет ского Со ю за. Они ук ра ш ают высшую наг раду в наш ем го суд ар­ ст ве —о рден Ленин а. Пу сть же мно­ ж ится бог ат ст во Отч изны. В доб рый ч ас! ...Жатва началась. П ра здник был х ор ошим мо рал ь­ ным з арядом, пр ид ав шим мех ан из а­ торам силу и бод ро сть. Не случ айно колхо з имени О рджон икидзе пер­ вым в обла сти выполн ил пл ан про­ даж и хлеб а го суд ар ст ву, а всего колхозники дали Родине в пр ошлом году чуть меньше трех планов. Во зд авая хвалу л учшим хлебо ро­ бам на земле, во зд авая им дол жное, вс яч ески поощ ряя, парт ийн ая орг ани заци я Липецкого района делает де­ ло огромной го суд ар ст венной важ­ но сти — во спиты вают в людях ком­ му нистическое отношение к т руду Чув ст во хо зяин а — пример , достойный ши рокого ра сп ро ст ранен ия. В. ЕРЕМЕЕВ, И нструктор отдела пропаганды и агитации обкома КПСС. Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ , корр. « Ленинского 'зн амен и». В ДЕКАБРЕ п ро шлого го да первые во семь т ран спо ртных предпр иятий Липецкого авто - уп равлен ия переш ли н а новую си­ стему пл ан и рован ия и экономическо­ го стимули рован ия. Их коллек­ тивы неплохо подготовились к это­ му: пер ешли на хо з ра счетные от­ ношения, ра з работал и систему п ре­ м и рован ия по ре зульт атам деятел ь­ ности слу жб. Это отно сится, в пер­ вую очер едь, к коллекти вам автоко­ лонн № 11 4 3 и Аз 1 4 1 4, па сс аж и р­ ским п редпр иятиям № 1 и Аз 2 , гру­ зовы м предпр иятиям %Аз 1 и Аз 2, Гря зинскому, Елецкому и Лебедян­ скому автотран спо ртным предпр ия­ тиям. П редпр иятия, первым и . ст ав шие работат ь по-нозому, имели более ст аб ильные усло в ия пе рево зок, более твердый их объем, лучшу ю матер и­ ал ьно гехни ч е- ску ю ба зу. Здесь .........................—.I были з аняты вы­ соко ква ли ф и ц и-- рованные кадры ин женерно - т е х ­ нических работ­ ник ов и экономи­ сто в. Перед перево­ дом хо зяйст в на новую систему пл ан и рова н и я и ■ экономичес к о г о стимули рован ия был а проведена бол ьш ая подготов ительн ая рабо­ та. Гл авное вн им ан ие в ходе ее было обращено на ра зъяснительну ю работу, эконо мическ ую подготовку кадров и изучение ре зе рвов про из­ вод ст ва. Дополн ительно к этому з а полтора ме сяц а до перевода тран с­ по ртное управлен ие со вме стно с об­ комом п роф со ю за п ровело двухднев­ ный семин ар с руковод ителями п ред­ пр иятий, н ачал ьник ам и слу жб и п ред сед ателям и местных комитето в проф с ою за. К работе на семин аре были п ривлечены главные специали­ сты управления , которые дал и реко­ мендац ии по в сем вопро с ам, ка с аю­ щ имся п роведен ия в ж изнь экономи­ ческой реформы. • ЧА чер ез месяц руковод ители т ран­ сп ортных предпр иятий отчиты вал ись п еред комиссией уп равлен ия и об­ ком а проф со ю за о п роделанной ра­ боте с п ред ст авлен ием ут вержден­ ных положен ий о п рем и рован ии, смет ра сходо ван ия фондо в эконом и­ ческого стимули рован ия, пол ожен ий о п рем и рован ии из фонд а матер и­ ал ьного поощ рен ия по итог ам соци а­ л истического со ревнован ия. Здесь же давал ись п ракт ические советы и вносились нео бхо димые изменения. П ре имущест ва новой системы ре­ ал ьны лишь п р и условии, если будут выполнят ься осно вные эконом иче­ ские пок а з ател и деятельности п ред­ пр иятия: п рибы ль, ра счетн ая рента* бел ьность, пл ановое з адан ие по тон­ нам для гру зо вых хо зяйст в, коэф­ ф ициент выпу ск а м ашин на линию— дл я па сс аж и р ских. Это мы ст рем и­ лись .ра зъяснить к аждому работн ику. Больш ая ответ ст венно сть во зл ага­ ет ся пр и этом на руковод ителей п ред­ пр иятий и п роф со ю зное комитеты на м ест ах. Нел ьзя допустить, чтобы в у сло в иях экономической реформы работа вела сь ст арым и метод ам и. Н а реформу должно работат ь в се: убе жден ие, п рав ильно о рган изо ван­ ное соци ал истическое с оревнован ие, бо р ьб а с поте рям и рабочего време­ н и, со вер шенст вован ие слу жбы ул - рав л'ания и многое другое. Что да ст нам новая систем а? Пре­ жде всего дополнительную п рибыль в сумме 37 ,9 тысячи рублей. Она на предпр иятиях будет получе на в ос­ н овном з а счет улучшения технико- эксплу атац ионных пок а з ателей, со­ к ращен ия ра сходо в на ремонте, бла­ годаря эк ономии горючего и авторе­ зины. Общее сни жен ие з атрат сос та - РЕФОРМА В ДЕЙСТВИИ 150—1 64 с аморт и зационны м с роком более 5 лет пр и усло вии выполне­ ни я планового кол ичес тва дней ра­ боты. В автобу сном п арке введено до­ полн ительное десятип роцентное пре­ м и рован ие шофе ров мар ш рутных ав­ тобу со в з а сни жен ие пот ер ь линей­ ного вре мени, а пр и полном отсутст­ в ии этих поте рь — р а зме р пре мии у вел ичи вает ся до 20 процентов. Опо­ зд ан ия, сходы с линии, простой на линии будут строго учитываться по каждому автобусу. У шоферов легковых такай систе­ ма оплаты меняется коренным обра­ зом. По опыту многих таксопарков , шофе р будет получат ь з арплату за вы ручку от платного пробега. При поездках по городу расценка за платный пробег в 1 ,7 ра з а в ыше, чем п р и работе вне города. К роме того, _ _ шофе р прем и- НОВЫЕ УСЛОВИЯ, НОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ вит п римерно три процента. В результате только за декабрь восемь предприятий , начав шие рабо­ тат ь по-нозому, получили фонд эко­ номического стимули рован ия на об­ щую сумму 55 ,2 ты сячи рублей. Пр и ст арой системе эти фонды з а месяц могли быть созд аны не более чем в 18, 6 ты сячи рублей, т. е. в тр и ра з а меньше. П ри разработке системы премиро­ вания шоферов учитывалась связь материального поощрения с эконо­ мическими показателями , обе спечи­ вающ ими лучшее использо ван ие ав­ томо билей. Это ре ш ало сь з а счет п рем и рован ия з а сни жен ие числ а по­ рожн их п робегов, использо ван ие п ри­ цепов , сок ращен ие пр остое в под по­ гру зкой и ра зг ру зкой. К аждое предпр иятие уст анавл и ва­ ло эти пок а з ател и по- сво ему, с уче­ том «узких мест». Лебедянское АТП, н апр им ер, имея низкий коэффициент использо ван ия п робега, ввело прем и­ рован ие в ра зме ре 20 процентов сдельного з аработка з а з агру зку . в обратном направлен ии, если это я в­ ляет ся иници ат и вой шофе ра. В авто­ колонне Аэ 11 4 3 т акое прем и рован ие осущест вляет ся только для вод ите­ лей автомоб илей ЗИЛ-1 64 на пере­ во зк ах продукц ии рад и аторного з а­ вода пр и усло в ии выполнен ия г ра­ ф ик а работ. Поч ти на фсех предпр иятиях вве­ дено прем и рован ие в ра зме ре 10 п ро­ центов сдельного з аработка з а ис­ пользо ван ие прицепов. Автоколонна Аз 1143 премирует за выполнение плана доходов на автомобиль ЗИЛ- руется в размере 50 процентов до­ хода , полученно­ го от перевыпол­ н ения доходной ст авк и пр и усло­ вии выполнени я сменного з ада­ ния. З арплата шофе ров увел и­ чи вает ся в сред- ........ ....... нем на 4 процен- - та. Существующая повременная систе­ ма не увязана с результатом труда рабочи х, з анятых на ремонте машин. Прямая сдельщина также не заинте­ ресовывает рабочих в качестве ре­ монта. Лучшим вариантом является так называемая косвенная сдельщи­ на—начисление зарплаты по расцен­ кам за один день работы автомоби­ ля на линии. Ее преимущества: сти­ мулируется повышение производи­ тельности труда; возможность увели­ чения средней зарплаты ремонтных рабочих на 10—20 процентов за счет посменного сокращения их численно­ сти; на- 5—10 процентов — за счет премий и качества ремонта. Премирование по новой системе даст возможность создать устойчи­ вы е, квал ифици рованные кадры ре­ монтных рабоч их. Воспит ател ьное зн ачен ие всех этих мер огромно. Отно шение к т руду от­ дел ьных рабоч их будет вл иять на з арплату всего коллектива. Это яв ится з алогом взаи много контроля. Пр и п ереходе на новые усло в ия работы л ипецкие автомоб илисты сдел ал и лишь пе рвые шаги. Вп ер еди п ред стоит зн ач ительно больш ая ра­ бота. В. НИ КОЛАЕВА, н ачал ьник отдел а труда ■ з арплаты Липецкого автоуправлен ия. Общест венное патентное бюро отдела механ из ац ии и автомат из ац ии п ро из вод ст ва ЛТЗ в юбилейном году было удостоено Почетной грамоты областного Совета ВОИР. Ему присвоено зваы е лучшего об­ щественного патентного бюро Ъбласти. НА СНИМКЕ: активисты бюро (слева направо) Э. И. Ракитский , В. Д. Попов, А. Г. З абабур ин, А. А. Богд анов, Б. И. Мо ск аленко. Фото не шт атного корр. « Ленинского зн амен и» В Финоги на. И 100-м е тию со дня рождения А. М. Горького Л И С Т Ы Б Е С Ц Е Н Н Ы Х ДОКУМЕНТОВ В одном из писем Алексей М ак­ симо внч оброн ил ф ра зу: «З ав и­ ду ю человеку, который будет ры ться в моем ар хи в е». Нине т а­ кие сч астливцы составл яют целый шт ат научных работн ико в. К ли­ ст ам'гор ько в ских рукоп исей об ра­ щают ся не только ученые, но и пи сатели, о бще ст венные деятел и, журнал исты. О громное л ите ратур­ ное на следст во Го рь кого сост ав и­ ло соде ржан ие многих том ов и специ ал ьных сборников , по с вя­ щенных его ж изни и творче ст ву. ...Стар инный особняк на улице Во ро вского. Две бол ьшие комн а­ ты, отделенные от друг их поме­ щений желе зобетонными стен ам и, желе зными д верям и и за ре шечен­ ными ок нам и, з ан им ает ар хи в А. М. Го р ького. Не с ра зу отк ро­ ешь тя желые ма сси вные дв ери этого хранилища-сейфа. — Здесь хранится 80 тысяч горьковских документов —• руко­ писей самого писателя *и других ^литераторов с его правкой , п исем ] Го р ького, книг с пометк ам и и д ар ст венным и н адп исями, — гово­ рит научный работник архива Р. П. Пантелеева. — Основу это­ го огромного собрания матеряа- | лов , созд анного в 1937 году реше- 2 н ием I Со вет ского п рав ительст ва, сос та вил ли чный арх и в п ис ателя. Для пополнен ия его многое оде- , л ала Е. П. Пе шко ва, передав ш ая | нам много ценных матер и алов. | Бол ьшой ■инте рес представляют ] также документы , п оступи вшие от ( д ру зей А. М. Горь кого — К. Пят- 1ницкого, И. Л адыжн ико ва, А. Т и~ I хоно ва (Сереброва), а также от { биог рафа п ис ателя — И. Г ру зде ва | и многих д руг их лиц и уч режд е- ] НИН. ! Нед авно мы получ или от вну - { чек Го р ького — М арфы Ма кси- | мовны и Д ар ьи М ак симо вны еще ] н есколько тысяч го р ьк ов ских до- ! ' кументо в, среди которых — более 900 автографов-писем А. М. Горь- 1 кого к Е. П. Пешковой и сыну Максиму. Всего в архиве теперь собрано более 8 тысяч горьков­ ских писем. •— А сколько писе м, адре со ван­ ных Го рь кому? Около 40 ты сяч. Особенно много — от пи сателе й. В числе ко рр еспонденто в • — лю ди с ф ам и­ лиями бук вал ьно н а в се бук вы ал­ фав ит а — от Амфите атрова до Ясинского. Конечно, у нас есть письм а Короленко , Чехова, Блока и многих д руг их и звестных р ус­ ских и з арубежных л ите раторов. ■ —•. А много ли в арх и ве рукоп и­ сей? — К со жален и ю, не в се руко­ п иси сох ран ились. Но у н ас их н емало — около двух с поло в и­ ной тысяч. Мы хран им рукописи нескольких редакций романов «Жизнь Клима Сангина» , «Дело Артамоновых », оче рка «Влад ими р Ил ьич Ленин», пьес «Ме щане», «На дне», «Ва рвары », «Дети солн­ ца», «Дачники» и д руг их. Искл ю­ чительну ю ценно сть п ред ст авляют хранящ иеся в арх и ве з аметк и — т ворче ские з аготовк и пис ателя, бол ьшей ч а ст ью еще не пу бл ико­ вав шиеся. ...Рукописи, документы, письм а, з аметк и. В них — ж и вая, трепет­ ная м ысль вел икого худо жн ик а - гум ан ист а, в них —• необъятный дух овный м и р Гор ького. И. КОСОЛАПОВ, ко рр. ТАСС. У с п е х т р у б о л ж т е & щ ж к о ж Вы соких темпо в в со ревнован ии з а до с рочное выполнен ие з адан ий т рет ьего год а пят илетки добился коллекти в трубол итейного цех а А з 2 мм. 50 -летия С овет ской вла сти з аво­ да «Свободный сокол». С н ачала мар’ та о -н выполн ил пл ан на ПО процен­ тов и на 1,5 п роцента снизил б ра к- п рот и в допу стимого по н о р м е . Трубол итейщики отг ру зили с верх­ плановой продукц ии более чем н а де сять тысяч рублей. О собенно вы­ сокоп ро из вод ительно т рудят ся сме на В. М. Хар итоно ва, бр иг ады кару сель­ ных м ашин М. И Шальнева и А. И. Супгкова. П. РОВЕНСКИЙ. ш в С 27 ФЕВРАЛЯ по 5 марта в Мо ск ве проход ил XIV съезд п роф со ю зо в СССР. Деле­ гаты об судили отчетный до­ кл ад ВЦСПС, доклад рев изион­ ной комиссии, изб рал и новый сост ав руководящ их о рганов. Ед инодушно были п р иняты ре зол юц ия по отчет­ ному докл аду, по ст ановление, о ча­ стичных и зменениях в Уст аве про­ фе ссион ал ьных со ю зо в СССР, ре зо­ л юц ия в с вя зи с агре ссией США во В ьетн аме. Этот съезд я в ился не только важ­ ной вехой в истории наших профсо­ юзо в, но и крупным событием, в меж­ дународном дв и жен ии. Н а нем п ри­ сутствовали делегации из 85 стран и пяти международных организаций. Решения , пр инятые съездом, я вля­ ют ся бое вой программой деятел ьно­ сти всех наших п рофорган из ац ий. Т рет ий пленум облсо впрофа об су­ дил вопр ос: «Итоги работы XIV съезд а проф со ю зо в СССР и з ада­ ч и п роф со ю зных о рган из ац ий об­ л а сти». Эти з адач и, к ак подчерк и ва­ ли докл адч ик — п ред сед ател ь обл­ со впрофа И. А. Чунихин и выступав­ шие в п рей иях, з аключают ся в том, чтобы у силить бо р ьбу з а созд ан ие м атер и ал ьно-технической б а зы ком­ мунизм а, форм и рован ие коммунисти­ ческих общест венных отн ошений, во спи тан ие но вого человека. Г ЛАВНАЯ сфе ра пр ило жен ия сил п роф со ю зо в — экономи­ к а, а о сно вной метод во здей­ ст в ия н а ее подъем — соци ал исти­ ческое со ревнован ие. Под авляющее бол ьшинст во профорган из ац ий умело во згл авляет со ревнован ие, подним а­ ет творче ску ю акт и вно сть т рудя - 'щихся н а до с рочное выполнен ие п ро из вод ст венных планов и обяз а­ тел ьст в, орган изует д в и жен ие з а коммун истический т руд. До ст аточно ск а з ат ь, что сегодня арм ия ра з вед­ ч ико в будущего на считы вает в своих рядах 35 миллионо в человек. В том числе 138 тысяч— в н аш ей обла сти. Дейст венное соци ал истическое со­ ревнован ие способст вовало тому, что в ю билейном году п редпр иятия об­ л а сти п ро из вел и с верх плана про­ дукц ии н а 19.7 миллион а оублей, С шр е г пЬ е г о п л е н у м а о б л с о в п р о ф а тружен ики сельского хозяйст ва до­ срочно выполнили -планы заготовок продуктов полеводства и животно­ водства. Наряду с этим у нас есть еще не­ мало производственных коллективов , которые не сп равляют ся с госуд ар­ ст венны ми з адан иями, работают не в полную меру с во их сил. Зн ач итель­ н ая доля вины за< недостатки в рабо­ те промы шленных и сельскохозяйст­ венных предпр иятий ло ж ится на проф со ю зные орган из ац ии. Н а пленуме шел дело вой ра зго вор о путях улуч шения руковод ст ва со­ ревнован ием, по вы шения его дейст­ венн ости, особенно на предпр ияти­ ях, пе ре шедших на новую систему пл ан и рован ия и экономического сти­ мули рован ия. Ук а зы вало сь т акже на необход имость более ак ти вного уча стия п роф со ю зных о рган из ац ий в ра з работке и осущест влен ии меро­ пр иятий, способс твующ их ро сту п ро из вод ительности т руда — в ©о - вер шенст вован ии п ро из вод ст ва, о су­ щес твлен ии технического п рогр ес са, вн едрен ии новой техн ики и п рогр ес­ си вной технолог ии. Н а ши умельцы, бо ря сь з а созд ан ие 50-миллионного рац ион ал из атор ско­ го фонд а эконо мии, добились з аме­ чател ьных ре зульт атов. За два по­ следних год а внедрено в про из вод­ ст во около 30 тысяч п редложен ий и изоб ретен ий, от кото рых получено более 26 м иллионо в рублей эконо­ м ии. Одн ако в работе с рац ион ал и­ з аторам и им ею тся се р ьезные недо­ ст атк и. ВОИР и НТО плохо осуще­ ст вляют контрол ь з а внедрен ием п редложен ий. Только в про шлом го­ ду не внедрено в про из вод ст во 2800 предложен ий, а более 1500 д аже не ра ссм атр и вало сь. Сл або по ст авлена рац ион ал из атор ск ая работа на предпр иятиях сельского хозяйст ва, п ищ евой, м естной п ромы шленности, н а тран спо рте. На предпр иятиях все еще велик брак. В про шлом году поте р и от не­ го сост ав или более 13 миллионо в рублей. Допу ск ает ся зн ач ительный пе рера сход мет алла, топл и ва, элект­ роэнер гии. Это обязы вает проф со ю з­ ные о рган из ац ии ш ире развернуть соревнование за повышение качества продукции , пр иним ат ь акт и вное уча­ стие в укреплен ии хоз ра счет а, ра з­ работке и внедрен ии технически обо­ сно ванных норм ра сходо ван ия сы р ья, м атер и алов, топл и ва, электроэнерг ии. Следует п ровод ить систем а тическ ую работу по моб илиз ац ии т рудящ ихся н а бор ьбу с бесхозяйст венно сть ю и ра сточительст вом, з а рац ион ал ьное использо ван ие т рудовых, матер и ал ь­ ных и фин ан со вых ресурсов , у ст ано­ вить строгий контроль за выполнени­ ем коллективных договоров. Докладчик и некоторые выступа­ ющие указывали на необходимость настойчивее добиваться улучшения условий и повышения культуры тру­ да на производстве , сни жен ия т рав­ мат изм а. По следнее, в ч астности, от­ носитс я к так им поедп р иятиям, к ак Новол ипецкий мет аллург ический з а­ вод.’ В ЦЕНТРЕ вн им ан ия п роф со ю з­ ных о рган из ац ий всегда бы­ ли и ост ают ся вопрос ы, с вя­ з анные с п овы шением м атер и ал ьного бл аго состояния т рудящ ихся, улуч­ шения их быто вых усл ов ий и о рга­ н и зации отдыха. Благода ря успешному ра з в ити ю соци ал истического п ро из вод ст ва до* ходы рабоч их з а пят ьдесят лет во з­ ро сли в 6,6 ра з а, а кре стьян — в 8,5 ра з а. Знач ительно сок рат ился т ру­ довой ден ь рабоч их н а предпр иятиях п ромы шленности Яр ким п роявлен и­ ем неус танной з аботы пар тии и п ра­ вительства о советск ом челове­ ке я вились р ешения сентяб р ьского (19 67 г.) Пленума Ц К КПСС и т ре­ тьей сессии - В ерховного Совета СССР. Тол ько в нашей области в связи с увеличением минимума зар­ платы получили прибавку свыше 80 тысяч челове к, , Заработная плата — гл авный ис­ точник по вы шении доходо в трудя­ щ ихся. И п рав ильно поступ ают те ко митеты п роф со ю зо в, которые пр и­ ни мают с амое непо с ред ст венное уча­ стие в орган из ац ии з арплаты и нор­ м и рован ии т руда. Со зд аны и рабо­ тают обще ст венные бюро норм и ро­ ван ия т руда. Вм есте с тем, к ак от­ метил съезд, в работе хо зяйс твенных руковод ителей и п роф с ою зных о рга­ н и заци й по норм и рован и ю труда и з аработной платы им ею тся се р ьез. ные недост атк и. Н а на ших п ред­ пр иятиях, н ап ример , н изок удельный в ес технически обосно ванных норм. Так, на' Чаплыг инском, Елецком аг­ регатных з аводах и некото рых дру­ гих он не п ревы ш ает пятцдеЬят и п ро­ центов. В тре ст ах « Липецкст рой » и «Железобетон» допуск ают ся случ аи неп рав ильного н ач исления з арплаты и ра сп ределен ия премий. Все больше предприятий переходит на новую си. стему планирования и экономическо­ го стимулирования. Комитеты проф­ союзов должны принимать непосред­ ственное участие в , ра сп ределен ии и использо ван ии фонд а матер и ал ь­ ного поощ рен ия. Д руг им важным источником по вы, шения бл аго состояния т рудящ ихся я вляет ся улучшение ж илищных усло­ в ий. З а по следние д ва года в обла­ сти введено в эк сплу атац и ю более двух сот тысяч к вадратных метров ж илья, а к концу пят илетки его бу­ дет пос троено еще 776 ты сяч к вад­ ратных метров. Это зн а чит, что более д вадцат и пяти тысяч семей получ ат новые благоу ст роенные кварт и ры. Однако ж илищный вопр ос в се еще ост ает ся очень ост рым. Отдел ьные коллекти вы ст ро ительных тре ст ов, проф со ю зные о рган из ац ии и хозяй­ ст венные руковод ители ряда про­ м ышленных п редпр иятий не п рояв­ ляют до ст аточной насто йч и во сти в деле выполнен ия госуд ар ст венного плана по ст ро ительст ву ж илья, и с ред ст ва, отпущенные на эт и цели, не ос ва и вают ся. Дост аточно ск а з ат ь, что в п рош лом году план ввода был выполнен всего на 70 п роцентов, трудящ иеся недополучили 45 ты сяч к вадратных метров ж илой площ ад и. Уч а стник а пленума на зы вала серь- идела г* XIV езные недостатки , которые име ются в торговле и общественном' питани я, в бытовом об слу ж и ван ии т рудящ их­ ся и коммун ал ьном хозяйст ве горо­ дов, гово рили о том , что необх одимо с т ь для их уст ранен ия. СЪЕЗД под вел итоги боль­ шой работы ( проф со ю зо в по коммун истическому во спит а - ни ю трудящ ихся, мобили зации их на выполнение решен ий п ар тии и п рав ительст ва. Знач ительный опыт в этом накоплен наши м и п роф с ою зны­ ми о рган из ац иями, уч режден иям* культу ры. Бол ьшу ю во спи тател ьну ю работу с ре ди т рудящ ихся п ровод ит Д ворец кул ьту ры ЛТЗ, о кот орой, в ч астности, ра сск а з ал на пленуме пред сед ател ь з авкома А. И. Терехов, В Доме кул ьту ры со вхо з а «Петров­ ский» акт и вно внедряют ся новые со вет ские об ряды и трад иции. Инте­ реснее стала культурно-массовая ра­ бота в учреждениях культуры Ново­ липецкого металлургического завода , «Свободного сокол а», Ле бедян ского м а шиноет роптел ьного, Бо р инского с ахарного, со вхо з а «Агроном ». Н аряду с этим уч а стники пленум а отмечал и, что некот орые ком итеты п роф со ю зо в ведут во спи тател ьну ю работу с ре ди т рудящ ихся без уче та их во зросших культурных и духовных запросов , з адач, стоящих п еред про­ и зводственны м и коллекти вам и. Нель­ зя счит ат ь но рмал ьным, н апр им ер, когда на Уем ад ском з аводе кра сного ки рп и ча з а год про чит ано лишь трн лекц ии, а в кра сных уголк ах Елец - ‘кого и звесткового завода не п рово­ д ится ни лекций, ни бесед. Решения съезд а требуют от проф­ союзных о рган из ац ий и их уч режде­ н ий культу ры со вер шенст воват ь иде­ ологическ ую работу, во спиты ват ь рабоч их и слу жащ их, молоде ж ь в духе преданно сти 4 идеям м арк сизм а - ленинизм а, неп римиримости к бур­ жуазной морали. Большое внимание на пленуме бы­ ло уделено организации отдыха тру­ дящихся , ра з в ити ю ф изической куль­ ту ры, повышению о бщеобра зо вател ь­ ного и культу рно -технического у ров­ ня рабоч их и слу жащ их. Пленум п р инял ра з вернутое по спи вовлекне.