Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

г я ъ т н т с к о с з *??< а л я в ажар* 1968 г., № 7 СИ959) 8 ПАРТИЙНЫ! {ОРГАНИЗАЦИЯ! X Усманский райком партия уде-^ 2ляет большое внимание повыше- ♦ Xнию методического мастерства ♦ 2 пропагандистских кадров С этой 2 целыр регулярно проводятся семи. ^ 2 нары, теоретические конференции.* X На очередной такой конферен-^ X ции речь шла о путях повышения ♦ ♦эффективности занятий в полит- | школах и семинарах. С докладом ^ «Высокая действенность и эффек­ тивность — главные требования к 2 политической учебе в современ- 2 ных условиях» выступил заведу-♦ ♦ющий кабинетом политического ♦просвещения райкома КПСС А. А. ♦Сиротин. На конференции отмена-X ♦лась хорошая организация пар- ♦ ♦тийной учебы и высокое качество ♦ ♦ занятий на махорочной фабрике, ♦ ♦кожевенном заводе, в колхозах ♦ 2 «Великий Октябрь», имени Киро-♦ ♦ва, «Путь Ленина», «Большевик», ♦ ♦«Комсомолец», в совхозе «Комму-♦ ♦нар» и в других хозяйствах и уч -X ♦реждениях. Творчески относятся к ! ♦•порученному делу пропагандисты ♦ ♦П. С. Краскин, А. К. Борзунов, ♦ ♦ А. М. Черникова, Н. К. Шуленин, ♦ ♦К. М. Бухтояров, В. И. Злобин и ♦ ♦другие. ♦ ♦ Пропагандисты поделились опы-~ 2 том работы. Руководитель теоре- ^ 2 тического семинара при лечебном ♦ 2 объединении Б. Н. Рубцов расска- ♦ 2 зал, как он углубляет свои зна-1 2 ния, совершенствует пропаганди- ♦ стское мастерство, используя тру-2 ды В. И. Ленина, М. И. Калини-1 нг!, Н. К. Крупской. Большой ин-1 терес вызвало выступление Н. К.» шина. Он говорил о воспита-1 нии слушателей на революцион-* ных и трудовых традициях рабо- 2 чего класса и крестьянства. О 2 приемах и методах эффективного 2 проведения занятий рассказал ру-2 ководитель школы основ марксиз- 2 ^ ма-ленинизма партийной органи-2 ♦ зации колхоза «Россия» В. Ф. 2 ♦Верзилин. \ X И. ХАРЬКИН, 2 нештатный корреспондент ♦ «Ленинского знамени». ♦ ♦ * * * ♦ ♦ В колхозе «Россия» Добровско-1 ♦го района состоялось партийное» ♦ собрание, обсудившее вопрос о хо-^ ♦ де зимовки скота. Коммунисты ♦вскрыли ряд недостатков в орга-; ♦низации стойлового содержания' ♦животных, рационального исполь­ зования кормов. ♦ Собрание наметило конкретные; ♦меры по улучшению работы на» ♦фермах. Парткому ^поручено вести♦ ♦неослабный контроль за выполне-1 ♦нием принятого решения. Комму- X X нисты, занятые в животноводстве,♦ ♦энергично трудятся на самых раз-1 ♦личных участках: подвозят корма! ♦к фермам, налаживают оборудова-1 ♦ние помещений и т. д. Пример по-1 X называют Ф. В. Даньшин, В. С * X Гончаров, П. М. Пашинов. X Н. БАДИКОВ, селькор. * * * Хлевенский райком партии про- очередной семинар с секрета- Коллектив Боринского сахарного завода хорошо работает в новом сезоне, занимает первое место в со­ циалистическом соревновании родственных предприятий. Сахарники борются за то, чтобы выполнить пятилётний план к 7 ноября 1970 года, дать сверх плана 84 тысячи центнеров сахара и получить 798 тысяч рублей сверхплановой прибыли. НА СНИМКЕ — передовой производственник завода, машинист бульдозера комсомолец Николай Синельников. Работая на загрузке свеклой гидро транспортера, он систематически перевыполняет сменные задания. Фото нешт. корр. «Ленинского знамени» И. Воронова. З А ЧТО ТЕБЯ, папа, награ­ дили орденом? — спроси­ ла как-то младшая дочь Дмитрия Ивановича. Он стал рассказывать о своей ря. боте и перед мысленным его взором стали проходить картины прожитых лет. Трудовой путь знатного кузнеца начался в предпоследний год войны. Деревенского паренька вызвали тэг- * да в Хреновской райком ВЛКС-'’ Воронежской области и по комсо­ мольской путевке направили на стро­ ящийся в Липецке тракторный завод. Из дома до Липецка ехал вместе с товарищем. Утром новички пришли в отдел А^ров. Ребята крепкие, рос­ лые. Я? направили в кузнеч­ ный цех. ХМ&вцам было по шестнад­ цать, а работу с первых дней приш­ лось выполнять наравне с мужчина­ ми. Чтобы молоты в кузнице стуча­ ли непрерывно, нужен был пар — и ребята грузили уголь для паросило­ вой установки. Одна работа тяжелое другой. Приходилось вручную выг­ ружать металл из жслезжшорэжных вагонов, рубить его на загт-^ки, но­ сить ведрами мазут, чтобы т^агретъ эта заготовки и сделать из них пер­ вые детали тракторов. Трудно было, но новички не жаловались. Шла война. Д. И. Филимонов упорно осваизал избранную профессию. Но когда тре­ бовалось, работал и нагревальщи­ ком, а кузнецом, и подручным. — Соберет, бывало, нас начальник цеха И. А. Панченко, — вспоминает Дмитрий Иванович, — я говорит, что сегодня во что бы то ни стало надо дать поковки на два трактора. Не было кранов, не на чем было подвез­ ти с участка к молоту штамп. Еще труднее было поставить его на мо­ лот. «Дать поковок на два трактора...» Эти слова вызывают сейчас у Дмит­ рия Ивановича улыбку. Два с лит- ЛЮДИ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ ОРДЕ НДМИТРИЯ ФИЛИМОНОВА ним десятилетия назад на завэле со­ бирали по 2 —5 тракторов в сутки. А сейчас. Ныне с заводских конвейеров ежедневно сходят десятки машин, получивших признание в стране и за рубежом. А липецкий колесный трак­ тор с передним ведущим мостом удостоен двух золотых медалей на международных выставках. В этих успехах есть доля труда кадрового рабочего завода комму­ ниста Д. И. Филимонова. Кузнецы хорошо помнят, когда не ладилось с освоением новых агрега­ тов. Электросхема их оказалась не­ достаточно практичной. Часто выхо­ дил из строя командный аппарат. Упростить, переделать эгу схему взялся Дмитрий Иванович. Вечерами просиживал он за работой. Консуль­ тировался с опытными специалиста­ ми. Цель у Филимонова была одна: найти такой вариант электоосхемы. который бы обеспечивал надежный запуск и работу пресбов% Наконец, разработана новая упро- щеннаясхема, которую новатор Фи- л и м о н З у применил на одном прессе — усилием в 2500 тонн. Командный аппарат работал отлично, всю смену безотказно ухал пресс. И электричес­ кой части его хоть бы что: она на­ дежно обеспечивала плавный ход агрегата. Первый удачный эксперимент ок­ рылил новатора, и он решил продол­ жить начатую работу, взялся за дру­ гие прессы. Нынче все штамповоч­ ные агрегаты работают по новой схеме, разработанной и внедренной Дмитрием Ивановичем. Его светлый ум и золотые руки пригодились" и тогда, когда цех осваивал пресс-пе­ ликан усилием в 8 тысяч ^онн. И не зря Д. И. Филимонова, как самого квалифицированного электри­ ка, после этого перевели работать в цеховую группу наладки. — Филимонов не только хороший специалист, но и лучший агитатор, общественник, — рассказывает сек­ ретарь цеховой парторгани­ зации Н. И. Поляков. — Он у над работал в свое время секретарем комсомольского бюро, его постоянно избирают членом партбюро, был ои членом завкома профсоюза. В общежитии № 12 состоялась встреча со знатными людьми кузнеч­ ного цеха. Особенно интересным бы­ ло выступление кавалера ордена «Знак Почета» Д. И. Филимонова, Он говорил о дружбе и товарище­ ской взаимопомощи, о том, как он я его друзья участвовали в становле- ник коллектива цеха. На этом вечере была я дочь Фили­ монова — Наташа.Юна с гордостью слушала рассказы о трудовых подви­ гах своего отца и других кадровых рабочих завода. м. н а л и в к и н ,1 сотрудник многотиражной газеты «Кировец», * ’Ч ♦вел X рями парткомов и партбюро кол - 1 х хозов, совхозов, бригад и отделе -X X ний. Семинар проходил в совхозе X X «Дмитряшевский», где секретари X 1 ознакомились с организацией тру - 2 X Да животноводов, опытом веде- ♦ 2 ния массово-политической работы 2 * в красных уголках животновод- 2 веских ферм. Перед собравшими- 2 ся выступили второй секретарь 2 райкома партии А. Г. Турыгина, 2 заведующий орготделом И. Н. 2 ;Дерюгин, председатель ревизион- 2 ной комиссии райкома М. В. Бе * 2 локопытов и другие товарищи. ♦ * , # ♦ * _ ♦ 2 По инициативе парткома Елец - 2 2 кого элементного завода создана 2 " специальная группа, которойпо - 2 ручен сбор и обобщение материя- 2 ;лов по истории предприятия. За- 2 водская многотиражная газета ♦ ;«Энергия» обратилась к своим ;читателям с просьбой поделить­ ся воспоминаниями о годах стро­ ительства и развития предприя­ тия, о лучших людях коллектива. * , * * ♦ Партийное бюро заводоуправ - 2 ления Липецкого трубного завода ♦ |установило хорошее правило: ♦ X на открытых партийных собрани- 2 2 ях рассматривать работу отделов. ^ 2 Недавно был обсужден вопрос о ♦ 2 деятельности технического отдела ♦ 2 по оказанию практической помо- X 2 Щи цехам 1 завода. Выступившие ♦ 2 коммунисты внесли целый ряд 2 2 ценных предложений по улучше- ♦ 2 нию работы отдела. В решении ♦ 2 собрания отмечается, что необхо- ♦ 2 димо добиться резкого улучше- 2 ния работы технической службы 2 предприятия. Н ЕСКОЛЬКО лет тому назад село Большие Извалы выгля­ дело довольно невзрачно. И вот я иду по его улицам, дивлюсь переменам. Село окружено молоды­ ми садами, раскинувшимися на сот­ нях гектаров. В длинном логу, раз­ деляющем Извалы, протянулся це­ лый каскад прудов. Заметно изме­ нился и внешний облик села. У въезда выстроились десятки домов для рабочих и специалистов совхоза «Авангард». * Председатель Б.-Извальского сель­ совета П. И. Шарандин показывает сельские новостройки. — Это наш детсад,— поясняет он. — В центре села — новый магазин, а вон там, видите, баня. Культурно-бытовое строительство в Больших Извалах находится под неослабным вниманием депутатского актива, в составе которого лучшие труженики совхоза. Перспективный план этого строительства депутаты сельсовета обсудили в апреле прош­ лого года на сессии, состоявшейся после выхода в свет постановления ЦК КПСС «Об улучшении работы сельских и поселковых Советов де­ путатов трудящихся». Тогда же бы­ ли утверждены мероприятия по- вы­ полнению наказов избирателей. Пре­ дусматривалось, в частности, постро­ ить в 1967 году клубы в Екатеринов- ском и Мало-Извальском отделени­ ях совхоза «Авангард», электрифи­ цировать деревню Черкасские Дво­ рики, расположенную на территории Елецкой опытной картофелеводче­ ской станции, провести в М. Изва­ лах водопровод, протяженностью 1,5 километра, благоустроить все насе­ ленные пункты. ЕСЛИ ТЕБЕ ДОВЕРИЛИ... Вместе с секретарем сельсовета Е. Я. Дугиной выясняем, какие ме­ роприятия выполнены. — Типовой клуб на 150 мест в Екатериновке построен,— с удовле­ творением говорит она.— Заканчи­ вается отделка такого же клуба в Малых Извалах. В этом селе про­ веден водопровод. — Минуточку, Евдокия Яковлевна. Вы все время говорит^ лишь о се­ лах, расположенных на землях сов­ хоза «Авангард». Что-то с «географи­ ей» в выполнении наказов избирате­ лен у вас не все благополучно. Раз­ ве жители деревень Чибисовка, Лу­ кошкине, Аркатово, Черкасские Дво­ рики це давали депутатам наказов?; — Да нет,— вступает в разговор председатель сельсовета П. И. Шаг рандин. — Наказы избиратели этих поселков дают каждый год. Причем одни и те же: провести водопровод, электрифицировать поселки. Но с руководителями Елецкой опытной картофелеводческой станции трудно договориться: у них ответ один — мало средств. — А есть в хозяйстве средства? Прибыльно ли оно и каковы разме­ ры прибыли? Ответы на эти вопросы получить не удалось. Председатель сельсовета и секретарь имеют об этом лишь смутное представление. Уже несколько лет подряд рабо­ чие картофелеводческой станции, проживающие в Аркатове, ждут во­ допровода. Кстати, здесь имеется артезианская скважина. Нужно лишь установить насос, проложить трубо­ провод, установить несколько коло­ нок. Аркатовцы согласны часть ма­ териалов приобрести на собственные средства, провести отдельные рабо­ ты методом народной стройки. Но руководители опытной станции, видимо, не хотят лишних хлопот. Не проявляют должной настойчи­ вости в борьбе за выполнение нака­ зов и избранники народа из обой­ денных вниманием деревень. А ведь им есть с кого взять пример. Друж ­ но действуют депутатские группы в М.-Извалъском и Екатерино в е к о м отделениях совхоза «Авангард». Ко­ гда в М. Извалах строили клуб, сельский депутат комбайнер С. С. Макаров находил время, чтобы под­ везти на тракторе песок, глину. М.-Извальские депутаты — учи­ тельница 3. П. Ошевнева и за­ ведующая свинофермой 3. Е. Копытина организовали людей на прокладку водопровода в се­ ле, настояли на том, чтобы сельсо­ вет выделил на строительство клу­ ба 8 тысяч штук кирпича. Такую бы боевитость депутатам деревни Аркатово или, скажем, Чи­ бисовка! В Чибисовке их четверо — заведующий медпунктом И. Г. Кло­ ков, заведующая магазином П. Ф. Ляпина, заведующий местным отде­ лением связи И. С. Рогачев, рабо­ чий С. И. Рыбин. Года два назад чибисовские депутаты выполняли свой общественный долг с огоньком. Рыбин и Клоков, например, прояви­ ли большую активность, чтобы «про­ бить вопрос» по электрификации родной деревни. С помощью желез­ нодорожников добыли электропро­ вод, ездили за столбами. А сейчас эти депутаты почему-то опустили руки. Прошедшим летом жители Чнбисовки изъявили желание про­ ложить водопровод за -счет собст­ венных средств. А что же сельские депутаты? Поставили ли они этот вопрос с должной остротой перед ис­ полкомом сельского Совета? Нет. Сейчас сельские депутаты отчиты­ ваются перед избирателями. Мы про­ смотрели протоколы нескольких от­ четов. Некоторым избранникам на­ рода буквально нечего рассказать о своей общественной деятельности, о личном вкладе в выполнение нака­ зов избирателей. Поэтому они в ос­ новном «упирают» на производствен­ ные достижения передовиков, приво­ дят цифры урожайности, надоев, привесов "и т. п. Что, скажем, могла поведать из­ бирателям деревни Лукошкино де­ путат М. Я. Шарандина, если здеш­ ним жителям не к кому было даже обратиться за медицинской помо­ щью? (В деревне нет медпункта, а медработники из соседних пунктов обходили ее стороной). Не случай­ но избиратель И. Д. Быков прервал беспредметный отчет депутата и спросил, когда в Лукошкино откро­ ют медпункт, проложат ли водопро­ вод? Ответить на эти вопросы М. Я. Шарандина не смогла. Недавно перед избирателями Чер­ касских Двориков отчитывалась се­ кретарь исполкома Е. Я. Дугина. — Когда улучшится снабжение на­ шего сельмага товарами первой не­ обходимости? Будет ли работать красный уголок? — спросили ее. — Не знаю,— отвечаА^Евдокия Яковлевна.— Пусть ра 1 ^^К . 1 е депу­ таты заботятся. У них пЦ|1 больше. Эти примеры характеризуют стиль работы исполкома Больше-Изваль- ского сельсовета. Здесь больше на­ деются на счастливую случайность. Раде^е руководство совхоза «Аван­ гард» о культурно-бытовом строи­ тельстве— ну и хорошо. Глухи к за­ просам трудящихся руководители картофелеводческой станции — ну и пусть. — Что с ними поделаешь?—разво- диУ руками П. И. Шарандин,— за бывая о тех больших правах и пол­ номочиях, которыми наделил своих избранников народ. Разве нельзя было исполкому Со­ вета заслушать на одной из своих сессий депутатов о том, как они выполняют наказы избирателей и пригласить на эту сессию директора опытной станции т. Лисицына? Ко­ нечно, можно. Тогда бы председа­ тель сельсовета не гадал на кофей­ ной гуще: имеет опытная станция возможность заниматься культурно- бытовым строительством или нет? А. ВАСИЛЬЕВ. Елецкий район. На этом снимке вы Валентину Серегину, заведую щую производством столовой № 12 чугунолитейного Цеха Ли­ пецкого тракторного завода. Она успешно окончила Липецкое тех­ ническое училище, затем заочно Московский техникум советской торговли. Все свои знания и опыт ^Валентина • Серегина отдает лю­ бимой работе. Фото В. Финогина. видите > - < Для многих ра­ ботников желез­ нодорожного узла станции Лев Тол­ стой бесспорным стало преимущество пятидневной ра­ бочей недели. Вот уже четыре меся­ ца они трудятся по-новому. Эту форму организации труда здесь одобряют все. Вот что говорят, например, рабо­ чие и руководители механического цеха локомотивного депо. Е. Ф. Чернов — токарь: — Придешь в понедельник на ра­ боту, встанешь за станок и чувст­ вуешь себя легко и бодро. Руки са­ ми просят работы. Еше бы, два дня отдыха означают многое! Успеваешь н по дому немало сделать, и отдох­ нуть в семейном кругу. Одним сло­ вом, пятидневка — это здорово! Н. М. Курятников — мастер: •— Можно сказать, что переход на пятидневную рабочую неделю не вызвал особых трудностей. К этому мы готовились давно. Лишний час отработать не составляет большого труда, А ведь этим самым мы вы­ игрываем день отдыха. С переходом на пятидневку уплотнился рабочий день. Сейчас изжиты полностью про­ стои, увеличилась производитель­ ность труда станочников, 12 минут —- время, на которое сокращен обед, — мы исдользуем после работы на уборку помещения, станков. Если ПРОБЛЕМЫ ПЯТИДНЕВКИ раньше это делалось раз в неделю, то теперь — каждый день. Тем са­ мым улучшается и культура произ­ водства. Без всякого сомнения мож­ но сказать, что пятидневка — вы­ годная и очень удобная форма орга­ низации труда. Нет надобности комментировать эти высказывания. Одобряют пяти­ дневную рабочую неделю и на дру­ гих участках производства. Но было бы далеко неверным ут­ верждать, что новшество внедряется «без сучка, без задоринки». Два выходных дня. Как разумно их провести? Как раз над этим-то и не подумали ни партийная, ни проф­ союзная, ни комсомольская органи­ зации предприятия. В этом призна­ ются и ответственные за это дело товарищи. — Вначале мы организовывали Еылазки в лес, вечера, — рассказы­ вает секретарь партийной организа­ ции механического цеха В. Е. Его­ ров. — Но в последнее время упу­ стили это из виду. — Запамятовали мы о выходных днях, — говорит председатель мест­ кома депо Н. А. Смыков. — Прав­ да, в октябре пытались провести экскурсию в Липецк, но из-за недо­ статка транспорта пришлось отло­ жить. Неограниченные возможности от­ крывают два выходных дня для занятий физкультурой и спортом. На железнодорожном узле проводи­ лось первенство по городкам, волейболу, ‘футболисты устраивали товарищеские встречи с любителями кожаного мяча в Данкове. Но все эти мероприятия проводились в ав­ густе—сентябре. В последнее же время идет только шахматно-шашеч­ ный турнир. \ Неужели нельзя было провести спортивные соревнования между це­ хами по какому-либо виду спорта, организовать кружки и секции? — О пятидневке еще не думали. Не поступило указаний из отделения дороги, — говорит инструктор ДСО «Локомотив» Юрий Матюнин. А стоит ли ждать каких-то указа­ ний и депеш? Ведь это дело не должно носить казенный характер. Оно требует вдумчивого, конкретно­ го подхода. В большом долгу у железнодорож­ ников и работники клуба имени Парижской Ком­ муны. Создается впечатление, что работники этого очага культ у р ы считают своим долгом лишь открыт вать и закрывать дверь помещения перед и после демонстрации Худо­ жественных фильмов. Забыли лев-толстовцы о былой славе этого клуба. Здесь былз неплохая художественная самодея­ тельность. Вечера проходили живо, интересно. Но все это было. Сейчас кружки художественной самодея­ тельности распались. Не проводятся тематические вечера, диспуты, кон­ ференции. Да их и не стараются проводить. Большую роль в организации от­ дыха трудящихся должны сыграть профсоюзные и комсомольские орга­ низации. Необходимо помнить, что перейти на пятидневку — это не только издать соответствующий приказ. Сделать так, чтобы люди могли трудиться производительно и хорошо отдыхать — важнейшая за­ дача всех работников культуры, ме­ сткомов профсоюза и комитетов комсомола. В. ВОРОПАЕВ, сотрудник лев-толстовской. районной газеты «Путь Ильича». НАШ ХОРОШИЙ П О М О Щ Н И К СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТА Требования таковы, что молоко на ермах сразу же посл^, дойки необ- )димо профильтровать и охладить з ф -10 градусов. Заготовка неох- зжденного молока допускается по згласованию с заготовителями, ор- шами санитарного и ветеринарно- > надзора в том случае, если фер- а находится не более чем за пять илометров от пункта сдачи, и если зодукция поставляется высокого ачества. Но вот санитарные требо- ания соблюдены, молоко профилир­ овано в чистую тару, но не охлаж- ено. Первоначальное качество его аагодаря природным защитным юйствам (бактерицидной фазе) со- раняется не более трех часов, за- >м кислотность начинает возрас- ать. А молоко, охлажденное сразу зеле дойки до + 10 градусов, со- раняет свое качество в течение су- зк, до 4- 5 градусов — двое суток, о -ф- 1 градуса — трое суток. Для охлаждения молока и сливок зльзуются искусственным холодом, олучаемым при помощи холодиль- ых машин, или естественным холо- ом' льда, снега и воды. Для молоч- этоварных ферм, применяются хо­ лодильные установки с аммиачными компрессорами, а также фреоновые установки. Но не все хозяйства по­ ка обеспечены холодильными уста­ новками, поэтому следует пользо­ ваться самым доступным методом — охлаждение льдом, снегом и водой. Опыт предприятий молочной про­ мышленности показывает, что в сред­ нем за год на одну тонну непасте­ ризованного молока расходуется 1,2 кубометра льда, а на тонну сливок — 2 кубометра. Себестоимость заго­ товок одного кубометра колотого льда около одного рубля, наливно­ г о— 25—30 копеек. Высокая санитарная культура на молочнотоварных фермах в хозяйст­ вах Елецкого района. За 10 месяцев прошлого года елецкие совхозы до­ полнительно получили 54 тысячи рублей за пониженную кислотность молока, сдали 47,7 процента продук­ ции I группы и 52,3 процента — II группы по загрязненности. Удачно решен этот вопрос в сов­ хозах «Воронецкий» и «Каменский». По результатам соревнования за вы­ сокую санитарную культуру три мо­ лочнотоварные фермы совхоза «Во­ ронецкий» еще в 1966 году получили дипломы I степени и денежные пре­ мии, учрежденные облздравотделом и областным управлением сельского хозяйства. В этих хозяйствах поза­ ботились об устройстве молокослив­ ных отделений. Здесь работают мо­ лочные лаборатории. Доярки обес­ печены необходимым инвентарем и спецодеждой, фильтрующими мате­ риалами и моющими средствами. В совхозе «Воронецкий», например, из сданных 1827 тонн молока 78 про­ центов — 1 группы и 2 2 процента — II группы по загрязненности. Совхоз «Каменский» сдал 1965 тонн, из них I группы — 80 процентов и только 20 процентов — II группы. Заготовка льда в этих хозяйствах проводится с 1960 года. В начале зимы каждому отделению дают за­ дание заготовить льда из расчета по 1 кубометру на тонну молока. За­ готовка льда в основном проводи­ лась из водоемов. Лед очищали от снега, кололи на крупные куски, пе­ ревозили в льдохранилища — бунты и ледники. Самый простой способ — хранение льда в бунтах. На подго­ товленную площадку укладывается- МОЛОКО лед, как можно плотнее. Промежут­ ки между кусками забивают мок­ рым снегом и поливают водой. Бунт покрывают 15—20-сантиметровым слоем мелкой соломы, затем насы­ пают слой опилок (2 0 сантиметров) и вторично слой соломы (40—50 сан­ тиметров). Для хранения льда в совхозе «Воронецкий» используются также специальные подвальные помещения, но их сооружение обходится сравни­ тельно дорого. Строятся такие лед­ ники на участках с глубоким зале­ ганием грунтовых вод. Верх и стены хорошо изолируются, чтобы избе­ жать потерь холода и таяния льда. В отделении имени Кирова совхо­ за «Воронецкий» — 1 2 0 кубометров льда впервые заготовлено наливным способом. Заготовку производил один рабочий, тогда как для заго­ товки льда из водоема требовалось 8 — 10 человек да еще и транспорт для перевозки его. Работу начинали с наступлением сильных морозов. На подготовленную площадку, бор­ та которой во избежание утечки во­ ды укладывались из мокрого снега, периодически наливали воду. Намо­ роженный и хорошо укрытый лед сохранялся в хозяйстве до сентяб­ ря. Себестоимость кубометра при такой заготовке не превышала 33 копеек. В этих хозяйствах лед применял­ ся главным образом для охлажде­ ния молока вечернего удоя, а также для хранения его в период бездо­ рожья. В совхозе «Воронецкий» ох­ лаждалось молоко во флягах в спе­ циальных бассейнах, сделанных у каждого коровника. Бассейны по­ строены из бетона или кирпича, уг­ лублены в землю, а сверху закры­ ты крышкой. Молоко при таком хра­ нении не приобретало запах живот­ новодческих помещений. В совхозе «Каменский» бассейны построены в молокосливных помещениях на фер­ мах. Необходимо иметь лед непосред­ ственно на местах доения коров, По­ этому возле доильной установки ла­ геря нужны передвижные бассейны со льдом, где будут установлены пустые фляги. Сливаемое в них мо­ локо будет сразу же охлаждаться. При перевозке кислотность его не поднимется. Заготовка охлажденного молока позволит поднять рентабельность мо­ лочнотоварных ферм, а перерабаты Бающая промышленность получит высококачественное сырье. В. ИВАСЕНКО, начальник областного управления госннспекции по качеству сельхозпродуктов. В редакцию пришло письмо. С Новолипец­ кого завода сообщали о том, что на коксохи- ме подолгу не рас­ сматриваются и мед­ ленно внедряются ра- ционализато р с к и е предложения. Через несколько дней в це­ хах и отделах коксо­ химического производ­ ства можно было ви­ деть невысокую жен­ щину. Она беседовала с новаторами, специа­ листами, людьми, от­ вечающими за работу с рационализаторами. Одних удивляло ее стремление докопать­ ся до самых тонкостей «замаринованно г о » новшества, вникнуть к суть вопроса, других такая дотошность раз­ дражала. А еще н е с к о л ь к о дней спустя в газете «Ленинское знамя» по­ явилась корре с п о н- денния, написанная не просто со знанием де-. ла, но с заинтересо­ ванностью, с болью че­ ловека, сердцем про­ чувствовавшего оби­ ды новаторов-коксо- химикбв. Под коррес­ понденцией с т о я л а подпись — И. Христо- любова. Читатели нере д к о встречают в нашей га­ зете материалы этого автора. Инженер, от­ давший немало лет ме­ таллургическому про­ изводству, предпочи­ тает писать о людях огненной и романтиче­ ской п р о ф е с с и и , о проблемах, их волную­ щих. Не раз по прось­ бе редакции нештат­ ный корреспо н д е н т Ирина Михаил о в н а Хрнстолюбова отправ­ лялась на наиболее трудные участки про­ изводства, вникала в причины^ мешающие работе, подсказывала пути их устранения. Прошлой зимой, ког­ да на город обруши­ лись снежные бури и осложнилась работа металлургов, Ир и н а Михайловна с группой рабкоров отправилась в рейд по железнодо­ рожным путям Ново­ липецкого завода. Не­ сколько дней в жесто­ кий мороз, утопая в снегу, хрупкая, немо­ лодая уже женщина вместе с мужчинами обходила владения же­ лезнодорожного цеха, беседовала с людьми. Скоро в газете был на­ печатан рейдовый ма­ териал, вскрывающий недостатки в работе железнодорожник о в, предлагающий пути их ликвидации. Ирина Михайловна пишет на самые раз­ ные темы. Ее волнуют многие вопросы. В не­ которых цехах Ново­ липецкого завода Ири­ ну Михайловну встре­ чают как своего чело­ века, с ней делятся са­ мыми сокровенными мыслями, обращаются за помощью. Однажды Хрнстолю­ бова по заданию ре­ дакции была в домен­ ном цехе. Возвраща­ ясь, она встретилась с работницами ремонт­ но-строительного цеха. Разговорились. Жен­ щины жаловались на плохую организацию труда и бытовые усло­ вия, грубость мастера и начальника цеха. На следующий день нештатный корреспон­ дент газеты с утра уже была в ремонтно-меха­ ническом. Ее стремле­ ние вскрыть недостат­ ки натолкнулось на энергичный протест ру­ ководства цеха и даже некоторых работников заводоуправления. Но Христолюбова не из тех, кого можно запу­ гать, заставить отсту­ питься от правды. Она выступила с взволно­ ванной острой статьей, в которой бичевала во­ пиющие недостатки в организаций труда, его оплаты, протестовала против укоренившего­ ся порочного стиля ру­ ководства. * После опубликова­ ния материала адми­ нистрация завода вве­ ла более прогрессив­ ную оплату труда, улучшила его органи­ зацию. А недавно, интере­ суясь, как отдыхают металлурги в своем профилактории, Ирина Михайловна встрети­ лась там с работница­ ми ремонтно-механи­ ческого цеха. Как дру­ гу, 'они рассказывали ей о своих новостях, сообщали, что кое-ка­ кие неполадки до сих пор не устранены, осо­ бенно на лесопилке. Договорились, что ра­ ботницы напишут пись­ мо в редакцию. Одна­ ко Ирина Михайловна считает своим долгом пойти в ремонтно-стро­ ительный цех, на лесо­ пилку и, если нужно* писать снова и снова* до тех пор, пока недо­ статки не будут уст­ ранены. Каждый раз, читая выступления в газете И. М. Хрнстолюбовой, чувствуешь высокую гражданственность ав­ тора, глубокое уваже­ ние к человеку труда. Г. ШЕВЧЕНКО. рабочих учится без отрыва от производ­ ства в высших учеб­ ных заведениях и тех­ никумах. Девять лет назад на Новолипецком метал­ лургическом з а в о д е насчитывалось около 2 0 0 человек с высшим образованием. На сле- 2 0 0 и 1 2 4 0 дующий год их стало 350. А в этом году —- 1240. Более двух тысяч