Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

БУДУЩЕЕ НАЧИНАЕТСЯ СЕГОДНЯ До предела заполнен огромный зал Дворца культуры профсоюзов. Сегодня здесь собрались представи­ тели большой армии участников движения за коммунистический труд. Лучшие из лучших, чьи имена хорошо известны в нашей области, пришли на свой форум, чтобы обсу дить насущные проблемы социали­ стического соревнования, движения за коммунистический труд, поде­ литься опытом той большой работы, которая проведена на промышлен­ ных предприятиях, на транспорте, стройках, в колхозах и совхозах об­ ласти. Определяя то огромное значение, которое имеет социалистическое со­ ревнование для укрепления Совет­ ского государства, В. И. Ленин уже через два месяца после победы Ве­ ликого Октября писал: «Наша зада­ ча теперь, когда социалистическое правительство у власти, — органи­ зовать соревнование». Именно соци­ алистическое соревнование вождь пролетариата рассматривал как объективную необходимость новой организации жизни людей, раскры­ вая тем самым решающую роль инициативы народных масс в борь­ бе за победу нового строя. В. И. Ленин разработал и основ­ ные принципы организации социали­ стического соревнования: гласность, сравнимость результатов, практиче­ ское повторение передового оЬыта. творческая взаимопомощь в труде, моральное и материальное поощре­ ние передовиков соревнования. У ленинских идей соревнования— большая и прекрасная судьба. Под­ хваченные вначале отрядами пере­ довых рабочих, а затем — миллио­ нами советских людей, они стали мощным рычагом подъема произво­ дительности труда на всех участках социалистического строительства, знаменем борьбы за высокие темпы развития народного хозяйства. ПО В ЕЛ ЕНИЮ С Е Р Д Ц А На трибуне совещания — средне­ го роста молодой человек. О нем и его бригаде шла речь в докладе председателя областного совета профсоюзов И. А, Чунихина «О со­ стоянии и мерах по дальнейшему развитию социалистического сорев­ нования и движения за коммуни­ стический труд». Имя бригадира труболитейного цеха Л» 2 завода «Свободный сокол» Б. Я. Ипатова известно сейчас не только во всех нехах предприятия, на котором он работает, но и далеко за его преде­ лами. Чем же заслужил молодой труболитейщик такое признание? Ипатов до недавнего времеии воз­ главлял коллектив, который считает­ ся в цехе одним из лучших. Его бригада из смены в смену перевы­ полняла задания, добивалась высо­ кого качества отливки труб, и от­ личном состоянии содержала литей­ ную машину. Коллектив передовой бригады обязался задание пятилет­ ки выполнить на два месяца раньше срока — к 1 ноября 1970 года, дать большое количество труб сверх пла­ на. Взятые обязательства коллектив подкреплял ударным трудом. Росла в бригаде выработка, росла зара­ ботная плата труболитейщиков. И вот, в тот момент, когда в кол­ лективе была уже отлично налаже­ на организация труда, когда брига­ да уверенными шагами шла к успе­ ху, ее руководитель принима­ ет важное для себя решение, кото­ рое могло бы показаться странным для тех, кто не проникся самим ду­ хом социалистического соревнования и движения за коммунистический труд. Б. Я. Ипатов уходит из пере­ довой бригады и возглавляет от­ стающую. Следуя примеру горь­ ковчан, выдвинувших лозунг — «Нч одного отстающего рядом!», брига­ дир обязуется и новый коллектив; вывести в число лучших в цехе. С о б л а с т н о г о с о в ещ а н и я з а к о м м . у н и с т и п е р е д о в и к о в ч е с к и й двиЖ епия т р у д Со вниманием слушают собрав­ шиеся в зале выступление Б. Я. Ипатова. — После моего перехода в отста­ ющую бригаду, — говорит он, — прошло немногим более месяца. Срок этот еще слишком мал. Но результаты работы коллектива за первый месяц не могут не радовать. Производственное задание выполне­ но на 109 процентов. Бригада заня­ ла первое место -в цехе, включилась в соревнование за высокое звание коллектива коммунистического тру­ да. В чем секрет первого успеха? В правильной организации труда лю­ дей, в сплочении их в коллектив, где один за всех и все за одного. Слушаешь Б. Я. Ипатова и лю­ дей такого же склада, как он, и вспоминаешь о важнейшем принци­ пе социалистического соревнования, выдвинутом В. И. Лениным: о творческой взаимопомощи в труде. В каком еще обществе, кроме на­ шего, возможна такая крепкая дружба и взаимопомощь йюдей,тру­ да! Примеров взаимопомощи и под­ держки на промышленных предпри­ ятиях и в хозяйствах области не­ мало. На участке по выпуску изде­ лий «Марс» Елецкого элементного завода стало уже доброй традици­ ей: передовые кадровые рабочие оказывают здесь постоянную по­ мощь отстающим. Так, ударница коммунистического труда т. Пестова за время работы на предприятии обучила новым профессиям 30 чело­ век. Многие мвлодые производствен­ ники цеха прошли первую трудовую школу под руководством кадровой работницы Александры Воротынце- вой. Взаимопомощь в труде обеспечи­ вается также и тем, что рабочие овладевают несколькими профессия­ ми и в нужный момент заменяют заболевшего товарища, выручают коллектив своего производственного участка. Среди тех, кто участвует в движе­ нии за коммунистический труд, есть па предприятиях области немало славных рабочих династий. Г 1 о веле­ нию сердца младшие представители этих династий идут работать в те отрасли народного хозяйства, на те заводы, стройки, в транспортные ор­ ганизации, где трудятся или трудн- л'ись старшие представители семьи. Таковы добрые законы преемствен­ ное ги рабочих поколений, когда сын или дочь стремятся достойно поо- дод жить дело отцов и старших братьев. На заслуженный отдых ушел, с Новолипецкого металлургического завода рабочий цеха горячей про­ катки А. И. Тищенко. За плечами у Алексея Ильича — большой и славный трудовой путь. ‘Свыше че­ тырех десятилетий назад начался он. Сельский кузнец, забойщик и бригадир забойщиков на одной из шахт Донбасса, строитель леген­ дарной Уральской Магнитки — Алексей Тищенко всегда был на пе­ реднем крае, трудился там, где был особенно нужен стране. Пятью ор­ денами, почетным званием лауреата Государственной премии отметила Родина самоотверженный труд ра- бочего-металлурга. А когда ушел Алексей. Ильич со ставшего ему родным Новолипецкого завода — на смену отцу пришли дети. Сын Дмит­ рий Алексеевич возглавляет сейчас в цехе горячей прокатки смену. Он окончил техникум, учится заочно на пятом курсе Липецкого филиала института стали и сплавов. Добрая слава идет в области о рабочих династиях потомственных железнодорожников Пятиньгх из МЫ В С Е ЛИ Л И С Ь в н о в ы й д о м ПисЬм.О ОД НОГ О н о в о с е л о в из к липецких д р у г у Дорогой друг! Не взыщи за дол­ гое молчание. Оно было вызвано мо­ им переездом на новое местожитель­ ство. Можешь поздравить меня с но­ восельем. Это событие произошло в канун Нового года. У нас здесь все под ру­ кой: близко расположены продоволь­ ственные магазины, Автобусная и трамвайная остановки, школа^ и другие детские учреждения. Есть Дворец культуры. Строительство продолжается. И на нашей улице, и на соседних со­ оружаются и закладываются новые дома. Идет подготовка к возведению широкоэкранного кинотеатра, монта­ жу переговорного пункта междуго­ родной телефонной станции и АТС на 5 тысяч номеров. Строится пере­ ход через Каменный лог, по которо­ му будет проложена трамвайная ли­ ния. _ Потихоньку осваиваемся в новом доме УТд 32 по улице Космонавтов. Обживаем квартиры. В основном они не плохие: просторные и свет­ лые. Однако внимательно присмот­ реться к новому жилью ни у ко­ го не было времени. Под Новый год всюду шло праздничное ве­ селье, а когда оно .кончилось, то за­ метили: по квартирам гуляет ветер, со свистом врываясь в щели в ра­ мах, балконных и входных дверях. Причем, многие двери в квартирах вообще не закрываются — покороби­ лись ^ рассохлись. Полы покрашены неряшливо. Сперва их покрыли су­ риком, а потом кое-где мазнули охрой, закапали нефтебитумом. В моей квартире, например, пол напо­ минает пятнистого оленя. Я не буду перечислять тебе всех недоделок, ибо их великое множест­ во. Скажу только, что прошел уже месяц, как заселен новый дом, а жильцы все еще барахтаются в тря­ сине бытовых неурядиц. У нас все еще нет горячей воды. На сей счет существует несколько версий. Ра­ ботники нашего домоуправления го­ ворят, что начальник Липецкого уп­ равления «Юговостоксантехмонгаж» т. Маркелов не оборудовал прибора­ ми в подвальном этаже элеватор­ ный узел, и по этой причине за­ ведующий Цент­ ральной котель­ ной т. Сердюк не дает в наш дом г орячей в о ды. Другие склонны обвинять строителей СУ ^1 тре­ ста «Жил строй», где начальни­ ком т. Иванников. Они недобро­ качественно проложили подземную магистраль. Кто из них прав, кто виноват — судить не нам. Целый месяц шла возня с подклю­ чением газа. Жильцы были вынуж­ дены написать об этом председателю горисполкома т. Яхонтову. Теперь газ дали, но никто из работников горгаза не пришел и не проверил, все ли в порядке. Дорогой друг! Я утомил тебя пе­ речислением недоделок, но что у кого болит, тот о том и говорит. Ежедневно, с утра до вечера, жильцов осаждают шабашники. Требуется поставить электрозвонок — гони 5—6 рублей. За накладной замок берут 3 рубля. С моей сосед­ ки взяли 7 рублей за изготовление двери в подвал: ее забыли сделать строители. И несчастные жильцы платят втридорога, поминая при этом недобрым словом бюро добрых услуг, которое могло бы за умерен­ ную плату оказывать новоселам не­ обходимые услуги в устройстве на новом месте. . Живем мы сейчас, как говорится, в условиях, приближенных к боевой Обстановке. С восточной стороны дом «предохраняет» открытая тран­ шея полного профиля, с северной — в метре от подъезда вырыты глубо­ кие ямы, напоминающие пулеметные гнезда, а с южной — возвышается безымянная высота. Это работни­ ки треста «Спецстрой» не убрали по­ сле строительства грунт. Здесь же сложены бетонные кольца смотровых колодцев для телефонной магистра­ ли. Я уже не говорю об отсутствии беседок, грибков, садовых скамеек, песочниц, качелей и горок для дет­ воры, столбов для сушки белья. Пиши. Мой адрес на конверте. Но как меня найдет почтальон — вот вопрос. На доме все еще нет номер­ ного знака, не пронумерованы и подьезды, не вывешены списки жильцов. Твой И. ТИМАШОВ. Елецкого лЪкомотиввого депо, трак­ торостроителей Боевых и других трудовых семьях. РАБОЧИЙ СТАНОВИТСЯ Э К О Н О М И С Т О М Хозяйственная реформа, подготов­ ка к ней значительно расширили экономическую базу социалистиче­ ского соревнования. Эта мысль зву­ чала и в докладе, и во многих вы­ ступлениях участников совещания. Люди стали больше считать. Каж­ дый рабочий превратился в своеоб­ разного экономиста на своем трудо­ вом посту. — Наш завод первым в области пер.ешел на новую систему планиро­ вания и экономического стимулиро­ вания, — сказал в своем выступле­ нии руководитель бригады комму­ нистического труда цеха предметов домоустройства Липецкого трубного завода Е. Т. Худяков. — Это бла­ готворно сказалось на дальнейшем развитии в цехах предприятия со­ циалистического соревнования. У рабочих появились новые моральные и материальные стимулы к труду. Итоги соревнования подводятся те­ перь ежедневно, называются имена победителей. В нашем цехе, напри­ мер, достигнута настоящая глас­ ность соревнования. Ни один про­ мах бригады, ни одно ее достиже­ ние не остаются незамеченными. Успехи и ошибки сразу же стано­ вятся достоянием всего коллектива цеха. Вот почему каждая бригада стремится не допускать брака в ра­ боте, экономно относиться к мате­ риалам и расходованию энергии, помогать друг другу. Каждый ра­ бочий теперь и морально и матери­ ально в ответе за дела всей брига­ ды. А это воспитывает в людях коммунистическое отношение к труду. Вопрос о важности для участни­ ков движения за коммунистический труд научиться экономить в боль­ шом и малом, бережно, по-хозяйски относиться к народному добру, под­ нял бригадир бригады коммунисти­ ческого труда им. 50-Летия Совет­ ской власти из СУ-10 треста «Ли- пецкетрон» В. П. Вошаникин. Ру­ ководимый им коллектив, в котором 24 ударника коммунистического труда, сэкономил строительных ма(- териадов на 10 тысяч рублей. При­ нимая участие в сооружении про­ катного стана « 2 0 0 0 », бригада ре­ шила сберечь только на этом объ­ екте в 1968 году на 8 тысяч рублей строительных материалов. У бригады Вощаникииа, высту­ пившей в поход за бережливость, в тресте «Лнпенкстрой» много после­ дователей. Инициаторами борьбы за экономию стали и участники дви­ жения за коммунистический труд на промышленных предприятиях облас­ ти. Так.' бригада коммунистического труда И. П. Полякова с Лебедян­ ского машиностроительного завода записала на свой счет экономии 8 тысяч рублей. Десятки рабочих этого предприятия имеют свои ли­ цевые счета. Н А С Л Е Д С Т В О к о м м у н и с т и ч е с к и х : С У Б Б О Т Н И К О В Высоко оценивая в своей работе «Великий почин» значение перзых коммунистических субботников, В. И. Ленин рассматривал Их не только как явление в экономической жизни страны, но и как явление глубоко человеческое, социальное. Коммунистические субботники, по словам В. И. Ленина, ознаменова­ ли собой начало коренного перево­ рота в сознании людей, переворота более трудного, более существенно­ го, более решающего, чем свержение буржуазии... Борьба за нового человека, вос­ питание его в процессе\руда — вот что, пожалуй, является наиболее важным в движении за коммуни­ стический труд. В ходе соревнова­ ния у людей складываются отноше­ ния взаимного доверия, уважения и бескорыстной помощи, формируются крепкие рабочие коллективы, где человек человеку *— друг, товарищ и брат. Докладчик привел интересный пример из жизни одного из коллек­ тивов коммунистического труда Ли­ пецкого станкостроительного завода. Товарищи узнали, что одна из ра­ ботниц участка, который боролся в то время за высокое звание, посе­ щает церковь, работает хуже дру­ гих. Над ней взяли шефство това­ рищи. В этом деле они проявили столько такта, столько искренней че­ ловечности й заинтересованности судьбой другого, что их доброе вме­ шательство стало для работницы поворотным пунктом, настоящим Р ОЛЬ АПТЕК общеизвестна. Между тем в нашей области их недостаточно. Можно привести такие данные. По нормам, утвержденным Министер­ ством здравоохранения СССР, апте­ ка в городе должна обслуживать максимум 12 тысяч человек. В Ли­ пецке же каждая аптека обслужи­ вает. 22—23 тысячи жителей. Не лучше обстоит дело и в сель­ ской местности. В отдельных рай­ онах области нагрузка на аптеки значительно превышает предельно допустимые нормы. Так, например, .в Воловском районе медикаменты можно получить лишь в райцентре. Единственная на весь район аптека находится в полуразвалившемся по­ мещении. Ее услугами пользуются 28 тысяч жителей, тогда как по нор­ ме сельская аптека должна обслу­ живать 6 тысяч человек. Приблизительно такое же положе­ ние в Лев-Толстовском районе. Нуж­ даются в расширении аптечной сети Тербунский, Усманскрй и. другие-рай­ оны. Известно, что в апреле 1960 года обком КПСС и облисполком утвер­ дили план строительства аптек в се­ лах и городах области. Исполкомы Чаплыгинско-го, Данковского и До- бровского районных Советов депу­ татов трудящихся серьезно отнеслись к его осуществлению. Чаплыгинцы, например, построили две типовых аптеки — в селах Дубовое ш Урусо­ жизненным уроком. Сейчас этой ра­ ботницей гордятся на заводе. За плодотворный труд она награждена орденом «Знак Почрта». И таких примеров в коллективах коммунистического труда немало. О них с гордостью говорили в своих выступлениях многие участники со. вещания. — Когда в нашем пастонамазоч- ном отделении заболела работница Добрецова. — рассказывает мастер Елецкого элементного завода М. Е. Вакурова, — ей на помощь сразу же пришли подруги с производст­ венного участка. Они полностью взяли на себя заботу о ее старой матери и сыне, каждый день наве­ щали больную. Такое отношение друг к другу стало в рабочем коллективе законом. Никто в этом не видит теперь ничего особенного. И еще одна характерная черта участников движения за коммуни­ стический труд: стремление к зна­ ниям, к постоянному совершенство­ ванию. Об этом говорил, в частности, старший вальцовщик листопрокат­ ного цеха Аз 2 Новолипецкого ме­ таллургического завода, студент пя­ того курса Липецкого факультета института стали и сплавов Е. И. Булатников. — Выпускать трансформаторную сталь высших марок, овладевать сложнейшей техникой без глубоких знаний невозможно. Поэтому в со­ циалистические обязательства нашей бригады учеба входит непременным пунктом. Коллектив обслуживает пятиклетевой стан. Большинство — учится. Сергей Плаксин, Виталий Кузнецов и я оканчиваем институт. Е. И. Булатников рассказал уча­ стникам совещания о соревновании, которое проходит сейчас между, их коллективом и бригадой социали­ стического труда Праковецксго ма- шийостроиУёльного завода, которая носит в братской Чехословакии имя нашей землячки, в прошлом отваж­ ной партизанки Зинаиды Титовой. Святым делом считают для себя участники движения за коммунисти­ ческий труд воспитание подрастаю­ щего поколения, тех. кто завтра придет на зазолы, фабрики, строй­ ки, в колхозы и совхозы. Восемь лет назад завязалась крепкая дружба между бригадами коммунистического труда труболи­ тейного цеха № 1 завода «Свобод­ ный сокол» и учащимися школы № 3. Формы работы с учащимися у металлургов различны: здесь и взаимопроверка обязательств, при­ нимаемых производственными брига­ дами и классами, и совместные по­ сещения достопримечательных мест, и торжественный прием в пионеры на рабочих м'естах. Возглавляет шефство бригад над классами соз­ данный в цехе специальный совет содействия семье и шк< 2 ле.' По примеру металлургов «Сво­ бодного сокола» шефство над школьниками берут и бригады ком­ мунистического труда других пред­ приятий области. Весьма благотворное влияние ока­ зывает, например, на школьников дружба с бригадой П. А. Озерова из электросталеплавильного цеха Новолипецкого металлургического завода. Школьники побывали недавно в цехе, видели, как работают их ше­ фы. Ребятам понравился труд ме­ таллурга. Им хочется подражать старшим товарищам. — В классе, над которым мы шефствуем, — с гордостью говорит П. А. Озеров, — нет ни одного вто­ рогодника. И эта гордость вполне закономер­ на. В чтакой же мере, как и гор­ дость, школьников, за результаты труда передового коллектива, кото­ рому было доверено недавно в чис­ ле лучших коллективов страны сва­ рить почетную 1 0 0 -миллионную тон­ ну стали юбилейного года. О добром влиянии на молодежь участников движения за коммуни­ стический труд говорил с трибуны совещания и другой выступающий— член группы резерва бригад комму­ нистического труда, учащийся Ли­ пецкого технического училища № 2 В. Т. Иваненко. ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ Н А Д О Р Е Ш И Т Ь Движение за коммунистический труд стало у нас подлинно массо­ вым. 35 миллионов его участников в стране, 138 тысяч — в нашей обла­ сти — таков подлинно всенародный размах получило соревнование, о необходимости которого еще на за­ ре Советского государства .говорил великий Ленин. На пути развития социалистиче­ ского соревнования и движения за коммунистический труд-еще немало трудностей. Есть еще и проблемы, которые предстоит решить. Препят­ ствия, как правило, возникают из-за формального, бюрократического от­ ношения к важному государствен­ ному делу на некоторых предприя­ тиях. Взять, к примеру, Липецкий механический завод. Завком проф­ союза запустил здесь работу по ор­ ганизации соревнования. На пред­ приятии нет даже условий соревно­ вания цехов, служб, бригад, рабо­ чих ведущих профессий. Серьезную тревогу вызывает и то положение, которое сложилось в по­ следние годы в совхозе «Задон­ ский». В этом хозяйстве коллективы отделений, бригад и ферм вовсе не принимали социалистических обяза тельств на юбилейный год. Соревно ванне за коммунистический труд в совхозе не организовано. Гласность является одним из главных принципов социалистическо­ го соревнования. Каждый участник его должен всегда видеть перед со­ бой результаты труда своих друзей- соперннков, знать, каким путем эти результаты достигнуты. Когда предметом соревнования служил, главным образом, объем выполненных работ, когда техноло­ гия производства была сравнитель­ но проста, обеспечить гласность не представляло особых трудностей. Сейчас дело намного сложнее. Быть может,, именно поэтому проб лему гласности пытаются кое-где свести к оповещению о принятых обязательствах. Это гораздо проще, чем вооружить каждого участника соревнования всеми необходимыми сведениями: о новейших достижени­ ях науки, техники и передового опыта в соответствующей отрасли, особенно при нынешних масштабах производства и темпах научно-тех­ нического прогресса. Однако, если люди не располагают такими сведе­ ниями, не видят примера, которому надо следовать, не знают резуль­ татов, достигнутых другими, сорев­ нование теряет силу. Секретарь обкома КПСС М. С. Черкасов, выступая на совещании, обратил внимание его участников на предостережение В. И. Ленина от^слишком легкого подхода к рри- еБоснию звания «коммунистиче­ ский». Это неизбежна ведет к тому, что кое-кто забывает о том, что это звание надо завоевывать долгим и упорным трудом. Есть, к сожалению, такие приме­ ры на предприятиях нашей области. Так, на Липецком цементном заводе в прошлом году было лишь 27 ударнико-в коммунистического труда. А в начале этого года их стало вдруг... 217! Приходится ли при та­ ком «росте» удивляться, что высо­ кое звание здесь присваивается на скорую руку, что при этом во вни­ мание берутся только производст­ венные показатели. Или взять другой аналогичный пример. На Липецком молочном комбинате звание коллектива ком­ мунистического труда присвоено сметано-творожному цеху, где нет ни одного ударника коммунистиче­ ского труда. И такие примеры - - не единичны. •— Вопрос о присвоении почетного звания, — говорит М. С. Черкасов, — надо обсуждать не в узком кру­ гу людей, не келейно, не в кабине­ тах, а на представительный рабочих собраниях. Только в таких услови­ ях можно по-настоящему убедить­ ся, что человек действительно до­ стоин высокой чести. При этом гласности следует подвергать не только результаты производственной деятельности рабочего, но и то, как он учится, как повышает свой об­ щеобразовательный уровень и мас­ терство, как ведет себя в быту. Пусть' вокруг соревнования за коммунистический труд поменьше будет парадной шумихи и трескот­ ни и побольше трезвого, делового анализа положения дел, поменьше безудержного захваливания и по­ больше справедливой требователь­ ности. От этого движение за ком­ мунистический • труд только выигра­ ет. * * * В обсуждении доклада т, Чунихи­ на приняли также участие директор совхоза «Петровский» Добринского района, заслуженный агроном РСФСР И. П. Ксенз, председатель рабочкома профсоюза совхоза им. Тимирязева Долгоруковского района А. С. Кулешова. работница авто­ матного цеха Липецкого тракторно­ го завода Р. М. Гурова, старший продавец магазина № 1 Липецкого горпишеторга А. С. Голубэва. В работе совещания приняли уча­ стие первый секретарь обкома КПСС Г. П. Павлов, секретари обкома М. С. Черкасов, Д. Н. Мельник, А. А. Афанасов, А. А. Сталь. Ю. ЛУПАЦ. во. Заканчивается отделка помеще­ ний под аптеки в селах Колыбель- ское и Троекурово. Строятся они на средства нашего аптекоуправления. Все хлопоты по обеспечению объек­ та рабочей силой, по контролю за ходом стройки взяла на себя пред­ седатель Троекуровского сельсовета А. Ф. Родионова. Заботятся об улучшении медицин- дится ограничиться. Очень медленно строятся аптеки в большинстве рай­ онов области даже в тех случаях, когда средства на эти цели аптеко­ управлением отпущены. В Волове управление запланировало построить новое помещение районной аптеки, выделило 40 тысяч рублен, подгото­ вило смету и проектную документа­ цию. Но дело — ни с места. Большой популярностью в средней школе № 5 г. Липецка поль­ зуется кружок прикладного искусства. Здесь ребята учатся рисо­ вать, лепить, выпиливать по дереву. 4 НА СНИМКЕ: семиклассники Сергей Собченко, Анатолий Шме­ лев и Александр Леденев готовят макет монумента покорителям космоса. __ 1 Фото Ю. Ардашева. ч/^А/\ЛАААЛ/^/Л/V\.Л/^А^ЛЛЛЛ/VЛЛЛАЛЛАЛАЛ/^/^ЛАЛЛ/V\ЛЛАЛЛ/^/^А/V\А/'У^ЛЛ/\ЛАЛА/'NЛА/VVЛА/^Л/^/\Л/^* В Ы Г О Д Ы СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГОКОМПЛЕКСА Колхоз имени Дрержинского Из- малковского района за последние два года, превратился в крупное вы­ сокомеханизированное хозяйство по производству свинины. Специализа­ ция потребовала внедрения новой технологии содержания и кормления свиней, интенсивности воспроизвод­ ства стада. Особенно большие перемены про­ изошли на свиноводческом комплек­ се за последний год. В трех корпу­ сах разместили маточное стадо. Правление колхоза особую заботу проявило о пополнении его племен­ ными животными. На племзаводе «Куднново» Калужской области, в совхозах «Отрада», «Правда» и «Коммунар» нашей области мы за­ купили более 600 племенных свинок и хряков- породы ландрас, а также крупной белой. Теперь на комплексе 400 основных свиноматок и столько же проверяемых. Планировали полу­ чить 3500 поросят. Задание выпол­ нили. В этом году будем иметь не менее 8000 поросят. 5500 свиней от­ кормим на мясо. Вот наши расчёты. Сейчас на комплексе насчитывается 3500 сосун­ ков и отъемышей. Да около 2000 го­ лов молодняка принесет первый ту- ровой опорос, который уже начался. Все это поголовье поставим на от­ корм. Перед работниками комплекса стоит задача; довести средний отъ­ емный вес свиньи более чем до ста килограммов. В январе, например, из откормочного цеха отправлено на мясокомбинат 220 голов. Общий вес их превысил 300 центнеров. _ г 'Специализация немыслима без внедрения передовых приемов тру­ да. У нгс действует цех воспроиз­ водства стада, цех доращивания и откорма свиней. Молодняк и откор­ мочное поголовье размещаем круп­ ными группами. До опороса свино­ матки содержатся также группами, а на период опороса каждую из них переводим в отдельный станок. Цеховая организация труда дает работникам фермы профессиональ­ ные навыки, повышает их мастерст­ во. Больше десяти поросят получают от свиноматки за один опорос и уме­ ло выращивают молодняк В. С. Ни­ фонтова, В. М. Курдова и другие. При отъеме поросенок в их группах весит 19,5 килограмма. В цехе от­ корма свинарки Д. С. Нифонтова, П. П. Максимова и Д. П. Тимофеева довели среднесуточные привесы сви­ ней почти до 700 граммов на голову. Высокая плодовитость свиноматок и хорошие привесы животных на от­ корме — результат полноценного кормления. Колхоз заготовил доста­ точное количество зернофуража, кор­ неплодов, сенной муки. Подсосных она. Но готов лишь фундамент. Ни­ чего не делается для сооружения аптечного, здания в Калабинском сельсовете Задонского района. Почему же медленно строятся ап­ теки, даже при наличии средств? Причина одна: недооценка этого важного дела. Вот доказательство. В Усманском районе на 78 тысяч человек имеются лишь 4 аптеки. М А Л Ы М И Д О З А М И ЁПОЧЕМУ В ОБЛАСТИ МЕДЛЕННО СТРОЯТСЯ АПТЕКИ ского обслуживания сельские депу­ таты Данковского района. Здесь по­ строена аптека при Одоевской уча­ стковой больнице, завершается"со­ оружение Воскресеновскон сельской аптеки. Кроме того, дцнковцы вклю­ чили в план трехлетки культурного и бытового строительства в районе возведение аптек в селах Подлесное и Хрущево. Заслуживает внимания опыт доб- ровцев. * Здесь открылась новая аптека в с. Борисовка, строится — в Трубетчине, включено в план строительство здания для аптеки в селе Ратчино. Но, к сожалению, этим перечнем положительных примеров и прихо- В с. Большая Поляна Тербунского района намечено покроить аптеку на средства районного бюджета. Вначале исполком районного Совета (председатель А. А. Коротков) взял­ ся за дело горячо. Но этого порыва хватило лишь на то, чтобы вырыть котлован под фундамент. А затем вместо аптеки был построен дом для врача. Конечно, обеспечить врача жильем — дело хорошее. Но нам кажется, что в данном случае руко­ водители исполкома пошли по линии наименьшего сопротивления: ведь построить аптеку гораздо труднее, вот они и свалили заботу с плеч. Уже восьмой год строится аптека в селе Шовское Лебедянского раи- Причем здание одной из них, что расположена в райцентре, находится в аварийном состоянии. Району не­ обходимо иметь, по крайней мере, еще три аптеки. Строительство од­ ной запланировано в селе Подду­ бровка. Но усманцы не спешат. Не­ сколько раз работники аптекоуправ­ ления встречались с председателем райисполкома И. А. Скориком, убеж­ дали его. Но уговорьи не действова­ ли. Наконец, управление решило строить аптеку в Усмани не только за счет свои-х средств, но и из мате­ риалов, добытых собственными уси­ лиями. Пришлось обратиться к услу­ гам уем анеких строителей. Отправи­ ли *кирпич в их распоряжение. Те- свиноматок кормим три раза в день- В их суточный рацион входит 3 ки­ лограмма концентратов, 5 — 6 кило­ граммов вареного картофеля, 2 —3 литра обрата, полкилограмма сенной муки, жом, камса. Мы стремимся как можно раньше приучить молодняк к подкормке. С пятого дня поросятам "даем молоко, жареный ячмень, костную муку, дре­ весный уголь, трнкальцийфосфат, с двадцатого дня — картошку с мо­ локом или обратом. Поголовье сви­ ней в цехах откорма кормим вволю. Два раза В день даем комбикорм. А молодняк, который находится на доращивании, получает дополнитель­ но один килограмм картофеля и два литра'обрата. Кормовые смеси мы готовим' в кормоцехе. Да вот беда: монтажни­ ки из специализированного управле­ ния «Сельхозтехники» не все агре­ гаты хорошо отрёгулировали. Шнеки подают только влажный корм, а му­ ку не берут. Кстати, шнеки — не единственный изъян в механизации трудоемких процессов на комплексе. Не все про­ думано с навозоудалением, Транс­ портеры действуют неплохо, а вы­ гребные ямы не приспособлены. Из них трудно удалять навоз. Наш комплекс полностью вступит в строй в 1969 году. Для пополнения основного стада закупим еще 300 племенных свинок. Племенные жи­ вотные дают лучшие привесы. Это позволяет значительно снизить за­ траты кормов, труда и средств на центнер привеса. На комплексе мы организуем про­ мышленное скрещивание свиней сального направления со свиньями, дающими бекон. Будем спаривать животных крупной белой породы с ландрасами. В этом году планируем; получить 3500—4000 помесных поро­ сят. Мы убедились, что двухпород­ ное скрещивание выгодно во всех отношениях. Помесные поросята бы­ стрее растут и хорошо оплачивают корм, улучшаются их мясные каче­ ства. Только за счет .использования гетерозиса наш коллектив рассчиты­ вает произвести 400—500 центнеров высококачественного мяса. Свиноводческий комплекс уверен­ но набирает силу. Мы предприняли все меры для того, чтобы быстрее освоить его проектную мощность, дать стране больше дешевой продук­ ции. Но дело зависит не только от нас. Многое предстоит еще сделать строителям и монтажникам. М. КРЮКОВ, зоотехник свиноводческого комплекса колхоза имени Дзержинского Измалковского района. перь-то уж, думали, аптека в Усма­ ни будет расти не по дням, а по ча­ сам. И вдруг... телефонный звонок. — Наш кирпич увозят неизвест­ ные лица в неизвестном направле­ нии, — сообщила заведующая мест­ ной аптекой Г. Г. Страхова. После выяснилось, что <чнеизвест- ные» действовали по распоряжению И. А. Скорика. Из кирпича, пред­ назначенного на аптеку, начали строить клуб. Говорят, искусство требует жертв. Но почему должны жертвовать своими интересами имен­ но работники аптеки и больные лю­ ди? В заключение хочется привести такие цифры. По плану мероприя­ тий, утвержденному решением об­ кома и облисполкома, в области к концу юбилейного года число аптек должно было возрасти до 116. А мы их на сегодня имеем лишь 90. И еще одно замечание. Во многих областях нашей страны совхозы и колхозы строят на свои средства больницы, медпункты. У нас в обла­ сти нимало хозяйств, имеющих боль­ шие денежные доходы. Но найдете ли вы хотя бы один пример, когда совхоз или колхоз построил бы за свой счет (мы не- говорим уж боль­ ницу) аптеку? К сожалению, нет. Э. Т зам. управляющего областным аптекоуправлением.