Ленинское знамя. 1968 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 2 8 ноября 1 9 6 8 г., >5 2 7 7 (1 2 2 2 9 ) В ПАРТ ИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ АГРЕГАТ ЧИКИ — СЕЛУ Коммунисты Чаплыгинского аг­ регатного завода обсудили итоги работы октябрьского (1968 г.) Пленума ЦК КПСС и задачи, сто­ ящие перед заводской парторга­ низацией. Выступившие на собра­ нии М. И. Фатеев, П. С. Велика­ нов, Н. Г. Загорский и другие товарищи говорили о том, как повысить производительность труда, увеличить выпуск продук­ ции, необходимой сельскому хо­ зяйству. Участники собрания еди­ нодушно приняли решение завер­ шить годовую производственную программу досрочно. С. АЧКАСОВ, диспетчер. ЛЕНИНСКИЕ ЧТЕНИЯ Партийные организации Станов- лянского района развертывают активную подготовку к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина. В сельских клубах и библиотеках проводятся лекции и беседы о жизни и революционной деятель­ ности вождя, красочно оформле­ ны книжные выставки, стенды с репродукциями картин. В район­ ном Доме культуры организова­ ны Ленинские чтения. Н. ГЛЕБОВ, сотрудник становлянской районной газеты «Звезда». СЕМИНАР ПРОПАГАНДИСТОВ Долгоруковский район провеп семинар пропагандистов системы партийного просвещения. Участ­ ники семинара прослушали лек­ цию «Идеи Ленина живут и по­ беждают». Затем состоялись сек­ ционные занятия. А. РЫБИН, заведующий кабинетом политпросвещения райкома партии. ВЕТЕРАНЫ ОСТАЮТСЯ В СТРОЮ 35 коммунистов объединяет партийная организация второго, пятого и шестого домоуправле­ ний жилищно-коммунального от­ дела ЛТЗ. Многие из них — пен­ сионеры. Но ветераны не хотят оставаться в стороне от общест­ венной жизни. У. Н. Ермоленко и Г. С. Букаев несколько лет под­ ряд избираются председателями товарищеских судов. И. Я. Киреев и Д. Т. Можайский выступают с лекциями перед молодежью. Н. Ф. Быков и Е. И. Яровинская входят в комиссию по благоуст­ ройству дворов. Пенсионеры — частые гости молодежных обще­ житий, редакции газеты к и р о ­ вец», родительских комитетов школ. п. ловягин, ветеран труда. НАКАЗ КОММУНИСТОВ Состоялось отчетно-выборное собрание в партийной организа­ ции колхоза «Комсомолец» Ус- манского района. Коммунисты артели вели на нем большой разговор об укреплении трудо­ вой дисциплины, увеличении про­ изводства сельскохозяйственной продукции, путях снижения ее себестоимости. Участники собра­ ния указывали на то, что партком мало уделял внимания воспита­ нию членов партии, формирова­ нию у них чувства высокой ответ­ ственности за порученный участок работы, не спрашивал по-настоя­ щему с нарушителей партийного Устава. Вместе с тем участники собрания приводили примеры, когда коммунисты, став во главе соревнования, добиваются отлич­ ных результатов. Так, третья бригада, возглавляемая членом партии И. А. Филатовым, известна строгим соблюдением трудовой дисциплины. Здесь получена са­ мая высокая в колхозе урожай­ ность сахарной свеклы — по 195 центнеров с гектара, а подсол­ нечник дал по 10 центнеров мас- лосемян с гектара. Коммунисты .избрали новый со­ став парткома, дали ему наказ непримиримо бороться с недо­ статками, развивать инт^чативу. В. ВОРОТНИКОВ, сотрудник усманской районной газеты «Новая жизнь». ПРОПАГАНДИСТЫ УЧАТСЯ Добровский райком КПСС про­ вел семинар пропагандистов си­ стемы политического просвеще­ ния. С докладом «Социалистическая экономика в трудах В. И. Ленина» на семинаре выступил главный агроном районного управления сельского хозяйства Н. И. Чурин. Заведующий кафедрой филосо­ фии и научного коммунизма Ли­ пецкого пединститута кандидат философских наук Л. Е. Хоруц прочитал лекцию «Материя и со­ знание». На секционных занятиях руко­ водители начальных политшкол, школ основ марксизма-лениниз­ ма и теоретических семинаров обменялись опытом работы, по­ лучили консультации по методи­ ческим вопросам. А. ПОПОВ. Фотоинформация Заслуженным уважением в коллективе ремонтно - механиче -\ ского цеха Студеновского рудо­ управления пользуется слесарь коммунист И. В. Тюрин, которого вы видите на верхнем снимке. Ивану Васильевичу приходится обрабатывать самые различные детали для горного оборудова­ ния, и за любое задание он берет­ ся с душой, выполняет его уме­ ло. Продукция передового произ­ водственника всегда отличается высоким качеством. Успешно несут трудовую вахту в честь 100-летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина и работницы кукурузного цеха Грязинского пищевого комбината Мария Пы- щина (на нижнем снимке слева) и Вера Митрохина. Они система­ тически перевыполняют нормы, работают под девизом: «Больше продукции высокого качества для трудящихся». Фото нештатных корреспонден­ тов «Ленинского знамени» И. Воронова и Д. Кутепова. Много славных дел на счету у долгоруко в с к и х коммунистов. Не жалеют сил они на то, чтобы поднять урожаи, полнее удовлетворить куль­ турно-бытовые запросы населения. Й вот еще одно хорошее начинание. По инициативе партийных организа­ ций в хозяйствах района разверну­ лась большая работа по внедрению комплексной механизации в живот­ новодство. Это вовсе не означает, что до ны­ нешнего года в колхозах и совхозах совершенно не занимались механи­ зацией трудоемких процессов. Для животноводческих ферм завозили значительное количество машин. Кое-где применяли механическое до­ ение коров. Но из-за неподготовлен­ ности кадров, плохого технического обслуживания машинное доение не прижилось. Доильные установки бы­ ли разукомплектованы. В ряде хо­ зяйств в коровниках сделали под­ весные дороги, автопоилки. Это, ко­ нечно, облегчило труд животново­ дов. Однако уровень механизации фактически не повышался. Количе­ ство доярок и скотникоз на фермах не уменьшалось. Оно и понятно, ведь многие трудоемкие процессы оста- 1 вались немеханизированными. Крутой поворот к комплексной ме­ ханизации молочнотоварных ферм был сделан весной нынешнего года. В конце мая, с целью взаимной про­ верки хода соревнования, в Долгору- ково приехала большая делегация из елецких совхозов. Побывав на фермах, ельчане отметили, что дол­ горуковские животноводы отстали в освоении новых методов труда и внедрении комплексной механизации. «На ваших фермах много ручного труда, поэтому так велики затраты на производство продукции», — кри­ тиковали долгоруковцев соседи. Справедливая критика была учте­ на. Вопрос о механизации живот­ новодческих ферм обсудило бю­ ро райкома партии, а затем он был вынесен на открытые партийные собрания. Разговор на собраниях шел главным образом о том, что можно сделать для повышения уров­ ня механизации уже в этом году. Хорошо понимая, что новое дело потребует немалых усилий, комму­ нисты с помощью специалистов раз­ работали практические мероприятия по внедрению комплексной механи­ зации. В них определили, кто будет монтировать оборудование, осущест­ влять техническое руководство рабо­ тами. Наметили сроки сдачи объек­ тов, подсчитали, во что обойдется механизация. С расчетами и реко­ мендациями ознакомили механизато­ ров, животноводов. Свой вклад в выполнение плана механизации решили внести комсо­ мольцы. Они взялись смонтировать в этом году пятнадцать, а в течение двух лет — пятьдесят доильных ус­ тановок и семь транспортеров. Для координации работ был создан штаб во главе с первым секретарем райкома комсомола Леонидом Бель­ ским. Осуществление плана механизаций начали с обучения кадров. Инжене­ ры, механики, доярки колхозов и совхозов тщательно изучили опыт елецких и липецких хозяйств, про­ вели. несколько практических семи­ наров на фермах. Для распростране­ ния ^положительного опыта широко использовали районную печать, на­ глядную агитацию. Хороший пример показали инже­ нерно-технические работники совхо­ за «Долгоруковский». Главный ин­ женер Т. А. Полев, механик С. В. Демидов и другие проводили семи­ нары, знакомили людей с устройст­ вом доильных установок и сами принимали участие в механизации коровников. НА НАУЧНОЙ ОСНОВЕ — После того, как были смонти­ рованы доильные установки и транс­ портеры для удаления навоза, — рассказывают доярки молочнотовар­ ной фермы Жерновского отделения, —"инженер Т. А. Полев 'стал обу­ чать нас машинному доению. Снача­ ла мы освоили дойку одним аппара­ том, а затем двумя. Сейчас каждая из нас доит коров четырьмя аппара­ тами. Наша ферма стала опорным пунктом распространения опыта ма­ шинного доения в совхозе. Энергично занялись механизацией трудоемких процессов на молочно­ товарных фермах специалисты совхо­ зов «Мирный труд», «Больше-Боев- ский», колхозов «Верный путь», «Память Ленина», «Советская Рос­ сия», «Заря коммунизма», имени Коминтерна, имени Кирова. С мая по ноябрь силами специалистов рай­ онного объединения «Сельхозтехни­ ка», а также колхозных й совхозных скотный двор и обратно. Для дома, учебы времени не хватало. В отли­ чие от односменной двухсменная ра­ бота дает возможность равномерно распределить труд, лучше организо­ вать отдых доярок и скотников. На Жерновской ферме смены доя­ рок чередуются каждую неделю. Ра­ бота идет строго по утвержденному распорядку дня. Следует отметить одну особенность. Доярки первой и второй смены работают вместе во время обеденного доения ко­ ров. Такой порядок устанавливается на все время, пока проводится трех­ кратная дойка. При двухкратном доении коров, а также в пастбищный период в рас­ порядок дня вносятся коррективы. Мнение доярок и скотников о двухсменке высказала бригадир А. П. Карифанова. Колхозы и совхозы Долгоруковского района механизируют фермы, внедряют д в у х с м е н н у ю р а б о т у инженеров механизировано 50 ко­ ровников, более чем на 5000 голов. Для остальных 34 ферм завезено не­ обходимое оборудование, и сейчас повсеместно ведутся работы по мон­ тажу доильных установок, транспор­ теров, по электрификации и водо­ снабжению. В практику работы долгоруков­ ских животноводов теперь все шире внедряется научная организация труда. На Жерновской ферме сов­ хоза «Долгоруковский» с заменой ручной дойки машинной, с механи­ зацией кормоприготовления и убор­ ки навоза из помещений возникла необходимость в пересмотре состава бригады, изменении распорядка дня. И это закономерно, потому что повысилась производительность тру­ да. При ручной дойке доярка обслу­ живала 15—17 коров, а теперь 45— 46. На ручную дойку своей группы коров доярка затрачивала около трех часов. Время, затрачиваемое на механическую дойку, как показыва­ ют хронометрические наблюдения экономистов совхоза, составляет не больше двух часов. — Понимая, что существующая организация труда отстает от уров­ ня технологии, и это серьезно тор­ мозит рост производительности, мы занялись разработкой меропри­ ятий по совершенствованию тру­ да, — говорит экономист совхоза Л. И. Волховских. — Опыт совхоза «Липецкий», колхозов Орловской об­ ласти подсказал, что лучшему ис­ пользованию рабочего времени спо­ собствует двухсменная работа. Ре­ шили и мы перевести Жерновскую ферму на двухсменную работу. Не скрою,, некоторых доярок новшество пугало. Одной доярке нелегко на­ кормить, подоить сорок — сорок пять коров, рассуждали они. Но опа­ сения не оправдались. Двухсменна пришлась всем по душе. Старейшая доярка, мать' восьмерых детей А. _Д. Рршупкина, ртработав свою смену, обрадовалась: «Времени сколько Свободного, даже не верится!». ; Радость пожилой женщины не­ трудно понять. Профессия доярки наиболее трудоемкая в животновод­ стве. Односменная работа вынужда­ ла ее находиться с раннего утра до позднего вечера на ферме. К тому же доярке приходилось раздавать корма, убирать помещения, мыть по­ суду. Много времени тратила она ежедневно на переходы от дома на — На ферме сейчас не найдешь работника, который бы возражал протиз двухсменной работы. У нас выросла производительность труда, экономней расходуется корм, поряд­ ка стало больше и в оплате Живот­ новоды не проиграли. В совхозе многое сделано для то­ го, чтобы правильно организовать оплату труда, повысить материаль­ ные и моральные стимулы. Напри­ мер, оплата труда доярок поставле­ на в зависимость от количества и качества молока. Начисляется до­ полнительная оплата еще и за клас­ сность. На Жерновской ферме боль­ шинство доярок работает свыше пя­ ти лет, накопило большой опыт. И почти всем им присвоено звание мастера животноводства первого класса. В бухгалтерии мне показали ведомости на зарплату. Среднеме­ сячная зарплата ' доярок 90—100 и больше рублей. С ростом зарплаты неуклонно повышается материальный достаток животноводов. Люди стро­ ят новые дома, приобретают хоро­ шую мебель, одежду, мотоциклы. При мне стали вспоминать доярки, что они приобрели за последнее вре­ мя. Двенадцать работников фермы купили стиральные машины, шесть — телевизоры и одна семья — лег­ ковую машину. В своих планах и мероприятиях по внедрению научной организации труда партийная организация совхо­ за предусматривает не только во­ просы эффективного использования средств производства и рабочей си­ лы, но и улучшения условий труда. На ферме оборудован красный уго­ лок. Намечается построить новый Дом механизаторов и животноводов, озеленить территорию, оборудовать душевые кабины. уделяется в совхозе «Мирный труд». Недавно мне довелось побывать в деревне Ермолово, где находится одна из молочнотоварных ферм сов­ хоза. На этой ферме более 200 ко­ ров, обслуживает их комсомольско- молодежная бригада. Отлично рабо­ тают сестры Галина и Валентина Ореховы, Зоя Дорохина и другие. В коровниках образцовый порядок: тепло, сухо, чисто. А было время, когда ферма считалась отстающей. Постоянно не хватало кадров. И здесь хорошие перемены начались с изменением условий труда животно­ водов. В коровниках смонтированы доильные установки, приспособления для уборки навоза, действуют авто­ поилки. Внедрена двухсменная ра­ бота доярок и скотников. Неподале­ ку от фермы построен Дом живот­ новодов. О том, что эти новшества дали животноводам, хорошо сказала доярка Лидия Хомякова. — Восемь лет я на ферме. Рабо­ тали без выходных. На скотном дво­ ре находились с утра до вечера. Теперь по-иному организован труд. И хотя нагрузка на доярку уве­ личена, мы доим по 44—46 коров, работать стало намного легче. У каждой из нас появилось время для семьи, отдыха, учебы. 4 ■» Опыт Ермоловской фермы лишний раз убеждает, что НОТ благотворно сказывается на результатах произ­ водства. Почти в два раза по зысилась производительность труда, окрепла дисциплина, снизилась те- кучесть кадров. И самое главное, су­ щественным образом меняется соци­ альная сторона жизни живОтнОзо- дов: создаются условия для лучше/*) отдыха и культурного досуга рабо­ чих. Стирается грань между сельско­ хозяйственным и индустриальным трудом. С механизацией трудоемких “про­ цессов совершенствуются формы ор­ ганизации труда на фермах, в колхо­ зе «Верный путь», в совхозе «Боль- ’ ше-Боевский» и некоторых других хозяйствах. Но впереди еще много дел. В ряде колхозов работы на фермах ведутся по старинке, не в полной мере используются возмож­ ности для внедрения научной орга­ низации труда. На" изыскание'резервов роста про­ изводства, 'совершенствование орга­ низации труда в животноводстве на­ целено сейчас внимание всей долго­ руковской районной партийной орга­ низации. —С. БЕЗЛЕПКИН. Соб. корр. «Ленинского знамени». {СПРАВОЧНОЙ {СЛУЖБЕ- 15 0 Л Е т! о : ~ * : : : : Для улучшения гигиены предстоит быта, отдыха и еще многое сде­ лать, но ..уже меняется отношение } вочной службы людей к работе. В животноводство идут целыми семьями. Из семьи Ро щупкиных на Жерновской ферме трудятся четверо. Отец и два сына — скотниками, мать — дояркой. В семье Тюленевых три животновода. Отец с сыном — скотники, мать — доярка. Хорошо работают на фер­ ме трое Андреевых: муж, жена и их сын. Профессия животновода стано­ вится в деревне очень популярной. ? 25 ноября 1918 года В. И. Ле | нин подписал декрет об установле- X нин а Советской республике спра- . ! э $ Как же развивается она в Ли-? - | пецке? | ♦ Служба информации у нас ор-$ | ганизоваьа в 1954 году. В конце? | 1965 года открыты горсправки в | $ Ельце, Задонске, Чаплыгине, Ле- ? | бедяни, Усмани, Данкове. А вско-| | ре был создан отдел газетно-жур -1 Xнальней информации. По решению? ♦областного Совета депутатов тру-| | дящихся учреждена областная I ? контора справочно-информацион-? Большое внимание вопросам ор- ? нод службы I ганизации труда на научной основе МЕЖКОЛХОЗНЫЙ СОВЕТ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ 38 домов культуры и клубов построено за последние годы в селах Тираспольского района Молдавии. Свыше 160 ансамблей и кружков, объединяющих более двух тысяч самодеятельных артистов, работает в них. Для оказания методической помощи работникам сельских очагов культуры в районе создан межколхоз­ ный совет по культуре и искусству. Его председателем избран секретарь парткома колхоза имени Ленина села Чобручи К. Н. Гоян. В составе совета — балетмейстер, хормейстер, дирижер, режиссер, художник, библиоте­ карь. Совет располагает материальными средствами, создан­ ными за счет отчислений из культфондов колхозов. На эти средства одаренные юноши и девушки будут еже­ годно направляться на учебу. (ТАСС). В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ прово­ димой хозяйственной рефор­ мы важное место отводится кредитам Государственного банка СССР. Кредит является условием расширенного социалистического воспроизводства, источником форми­ рования оборотных и основных фон­ дов предприятий и хозяйственных организаций. За последнее вре­ мя заметно повысилась его роль в стимулировании производства. А ре­ сурсы в первую очередь направля­ ются на развитие прогрессивных производств, увеличение выпуска продукции, нужной народному хо­ зяйству и пользующейся спросом населения, на расширение бытовых услуг и товарооборота. Госбанк те­ перь практически выдает ссуды на все затраты производства, от заго­ товки сырья до реализации продук­ ции. Только • за год в нашей области предприятиям и хозяйственным орга­ низациям выдано 3.400 миллионов рублей. Половина всех кредитов на­ правлена в промышленность. Реформа внесла существенные из­ менения в практику кредитования хозяйства. В новых условиях, на­ пример, особенно ярко выявилась необходимость его для несезонных отраслей промышленности. Кредито­ вание ведется по всему обороту материальных ценностей и затрат на заработную плату, чего не делалось прежде. Даже у хорошо работаю­ щих предприятий, сохраняющих и правильно использующих собствен­ ные оборотные средства, потреб­ ность в них по периодам неравно­ мерна. Ведь платежи поставщикам, рабочим и служащим на каждый данный момент не совпадают с величиной средств, поступающих от реализации продукции. И вот тут-то на помощь приходит Госбанк. По специальному счету теперь кре­ дитуются и сверхнормативные запа­ сы товарно-материальных ценностей, сезонные затраты производства и отгруженные товары При новом порядке усиливается экономический контроль банка за выполнением пла­ нов реализации продукции и прибы­ ли, за эффективным использованием фонда оборотных средств. Предприятие получает несомнен­ ные выгоды. Проценты за пользо­ вание кредитом в новых условиях взыскиваются лишь с суммы, превы­ шающей контрольную цифру. В нашей области сейчас работает 28 предприятий несезонных отраслей промышленности. Все они кредиту­ ются по-новому. И большинство из них успешно справляется с выпол­ нением государственных планов. Примером эффективного использо­ вания кредитов банка в формирова­ нии оборотных фондов может слу- формы кредитования. Сказался весь комплекс экономических мер, преду­ смотренных хозяйственной рефор­ мой. Но в нем кредитование по обо­ роту является одним из важных ус­ ловий повышения эффективности производства. К сожалению, далеко еще не все наши предприятия обеспечивают выполнение планов с наименьшей затратой оборотных средств. Кое-где допускают завоз материальных цен­ ностей без учета потребностей про­ изводства. Например, на первое ок­ тября нынешнего года излишние запасы на Елецком элементном за­ воде превысили 682 тысячи рублей, на тракторном заводе — 4,5 миллио- из бюджета. Это ослабляло матери­ альную заинтересованность коллек­ тивов в улучшении качественных по­ казателей работы и сохранности соб­ ственных оборотных средств. Теперь появилась возможность пользоваться банковским кредитом на временное выполнение недостаю­ щих собственных оборотных средств. Так, уже в прошлом году на эти це­ ли брали ссуды Елецкий и Лебедян-' ский сахарные заводы. Однако, надо сказать, что некоторые предприятия предпочитают более простой путь — помощь своих главков и ведомств. К таким относятся завод «Прожек­ торные угли», Елецкий и Усманский кожзаводы. объясняется тем, что на ряде пред­ приятий сверхнормативные остатки ценностей перекрываются внеплано­ выми ресурсами, то есть деньгами покупателей. Кредит теперь стал действенным орудием в борьбе за повышение ка­ чества, надежности и долговечности изделий, за организацию новых про­ изводств и выпуск новых видов про­ дукции. Ссуды на эти цели выдаются сроком до двух лет. За последние годы предприятиям области дано около 6 миллионов рублей. Напри­ мер, Новолипецкий металлургический завод для освоения выпуска конвер­ торной стали взял 3,2 миллиона руб­ лей. Освоив это производство, завод РЕФОРМА — В ДЕЙСТВИИ КРЕДИТ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ жить завод «Свободный сокол». На этом предприятии за последние два года возросла фондоотдача. Ес­ ли в 1966 году она составляла I рубль 79 копеек на один рубль основных производственных фондов, то в 1967 году — 1 рубль 82 копей­ ки. Реализация же продукции на рубль оборотных средств составляла за первое полугодие 1967 года 3 руб­ ля 11 копеек, а за тот же период 1968 года — 4 рубля. Соответствен­ но прибыли на рубль оборотных средств получено 30 копеек и 50 ко­ пеек. В нынешнем году оборачивае­ мость оборотных средств на «Сво­ бодном соколе» ускорилась на II дней, и это дало возможность высвободить 156 тысяч рублей. Улучшились показатели Липецкого станкостроительного завода, где оборачиваемость оборотных средств за полугодие ускорилась на 22,3 дня. Таких примеров можно привести много. Конечно, названные успехи нельзя относить только за счет улучшения на, на заводе «Гидропривод» — 1.380 тысяч рублей В результате в оборот предприятий необоснованно вовлечены кредиты банка для по­ крытия этих запасов. Учреждения Госбанка совместное руководителями должны следить, чтобы заемные средства соответство­ вали потребностям производства, С другой стороны, когда у предприя­ тия возникают финансовые трудности не по их вине, Госбанк предостав­ ляет им отсрочку погашения ссуд. В случае, когда тот или иной за­ вод вынужден пойти на создание запасов ценностей сверх нормы в связи с освоением новых видов продукции или для улучшения каче­ ства изделий, банк выдает кредит сроком до 12 месяцев. В новых условиях принципиально изменился и порядок восполнения недостатка собственных оборотных средств. До последнего времени не­ достаток их, независимо от причины, покрывался в значительной мере пу­ тем безвозмездного финансирования Ныне в промышленности области образовались в больших размерах излишние и ненужные данным заво­ дам материальные ценности. Чтобы помочь реализовать или перерабо­ тать эти запасы, Госбанк может предоставить предприятию кредит сроком до 12 месяцев. И руководи­ тели ряда заводов смело пользуют­ ся этой возможностью. Так, Липец­ кий станкостроительный завод в прошлом году взял 600 тысяч рублей и принял необходимые меры для ликвидации излишних запасов цен­ ностей. Он за короткое время рас­ считался с Госбанком. В результате улучшилось финансовое состояние завода. Появилась возможность для своевременной уплаты долгов по­ ставщикам и банку. ЭГфек 1 ивно использовали полу­ ченные суммы Усманская швейная фабрика и Хмелинецкий сахарный завод. Однако приходится признать, что такой вид кредита у нас еще не по­ лучил должного развития. И это обеспечил выпуск новой высокорен­ табельной продукции. К сожалению, снова приходится констатировать, что, несмотря на большую экономическую эффектив­ ность данного вида кредита, он ис­ пользуется очень мало. Технический прогресс является одним из обязательных условий ус­ пешного проведения хозяйственной реформы. И в борьбе за его уско­ рение кредитный метод затрат имеет большие преимущества по сравнению с безвозвратным финансированием. Расширены права учреждений банка, удлинены сроки, на которые даю гея ссуды, больше стало объектов креди­ тования. А вопросы, связанные с ним, теперь стали решаться более оперативно. Практика показывает, что кредиты в основные фонды, как правило, используются эффективно, обеспечи­ вая рост производительности труда, снижение себестоимости, увеличение объема и повышение качества про­ дукция, ч) Большие непроизводительные рас­ ходы ежегодно несли предприятия области из-за простоя вагонов под разгрузкой, что являлось результа­ том отсутствия механизации погру­ зочно-разгрузочных работ на желез­ нодорожных станциях. Елецкое от­ деление дороги за счет кредитТДЗан- ка на ряде станций построило повы­ шенные пути, необходимые для пе­ реработки навалочных грузов. В ре­ зультате простои подвижного соста­ ва под разгрузкой сократились с трех часов до 35 минут. Э.то позво­ лило ускорить оборачиваемость ва­ гонов и сэкономить за год 220 тысяч рублей. Большой экономический эффект получили Донской и Рождественский карьеры, внедрив за счет ссуд Гос­ банка в производство мощные эк­ скаваторы в комплексе с больше­ грузными самосвалами. Это дало им возможность увеличить выпуск тех­ нологического камня и повысить производительность труда. Правда, часть ссуд, полученных промышленными предприятиями, не дала еще ожидаемого эффекта. На Липецком молкомбинате цех моро­ женого, построенный .за счет заем­ ных средств банка, работает уже бо­ лее двух лет, но мощности его за­ гружены всего на 60 процентов. В настояшее время, когда глаз­ ными показателями работы стало выполнение плана по реализации продукции, особое значение приоб­ ретают расчеты между поставщиком и покупателями. И здесь при фи­ нансовых затруднениях на помощь приходит платежный кредит Гос­ банка. В настоящее время таким пу­ тем осуществляется примерно до 75 проценхрв таких расчетов. Хорошо поставленная финансовая служба, расширение кредитно-рас­ четных взаимоотношений предприя­ тия с банком способствуют укрепле­ нию хозрасчета, улучшению финан­ сового состояния хозяйства. И. ХАЛДИН, управляющий областной конторой , Госбанка. Г * В справочных киосках Липецка,: ? расположенных на Красной пло-; | щади, на площади Мира, про-! I спекте Победы, на вокзале и в] | пунктах горсправок вы можете: | узнать адрес знакомых или род- ? них, номер их телефона, расписа- | ние движения пассажирского? | транспорта. } ? Информаторы справочных бюро* | могут принять объявление на об-| ? мен квартиры, продажу дома и? ♦домашних вещей, посоветуют, ку -1 | да пойти учиться, выдадут вам г X справку о всех видах бытовых | * услуг, оказываемых населению | I предприятиями службы быта.? Отдел газетно-журнальной ин-1 формации обслуживает ипформа- * X иней предприятия, колхозы, со в -| хозы и другие организации. Он | подбирает статьи и рассылает их ? по заявкам. • - | В 1967 году введен новый вид 5 | услуг — при паспортных столах ? {Липецка, Ельца, Усмани, Грязей» | вам заполнят бланки на прописку,? выписку и справку на получение* паспсфта, в нотариальной конторе? снимут копии с диплома, агтеста-? та об окончании средней школы, I трудовой книжки и т. д., в ЗАГСе} напишут заявление, снимут копии ? со свидетельства о рождении, бра -1 кё и т. п. Нужную справку клиент может получить с минимальной затратой времени и средств по абонированному телефону в лю­ бой горсправке. Стоит только по­ звонить по телефону № 2-98-23, как к вам будет направлен со­ трудник для приема заказа. Есть в справочной службе свои маяки производства. Это подбор­ щик-информатор М. П. Булатова, расклейщица Е. Д. Лыткина, ин- ‘ форматор-киоскер А. Ф. Аничко­ ва, информатор горсправки Лебе­ дяни Т. С. Вялкина, информатор горсправки Ельца С. А. Богатыре­ ва и другие. Немало в нашей работе н труд­ ностей. Невероятно, но факт: справочные бюро, расположенные в районе вокзала и на площади Победы, работают без телефонов. Город растет: строятся десятки #школ, меняются названия улиц, создаются новые предприятия. Чтобы идти в ногу со временем, контора справочно-информацион­ ной службы создает областную картотеку. И в этом нам нужна помощь руководителей предприя­ тий, учреждений, организаций. А. ПОЛЫНОВА, начальник областной конторы справочно-информационной службы. \*А