Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 августа 1 9 6 7 г. , М 180 (39931. Партийная ж и з н ь ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ п о д х о д В юбилейном соревновании спир- товиков Российской Федерации наш коллектив по итогам первого квар­ тала занял третье место и полу­ чил денежную премию. План ше­ сти месяцев по выпуску валовой продукции выполнен на 108,5 про­ цента, спирта—на 111,3, сухого био­ мицина—на 159,4 процента. Перевы­ полнено задание по росту произво­ дительности труда. Снижена себе­ стоимость продукции. Если за весь 1966 год было получено 179 тысяч рублей прибыли, то за шесть меся­ цев текущего года— 156 тысяч. Все экономические показатели завода намного выше прошлогодних. Партийная организация глубже ш и ка е т в хозяйственные вопросы, заботится о совершенствовании про­ изводства и укреплении дисциплины труда. На заседании бюро и собра­ ниях мы обсуждали вопросы о рас­ ширении завода, о наиболее эффек­ тивном использовании технологиче­ ского оборудования, о чистоте ра­ бочих мест. По инициативе комму­ нистов освоен выпуск сухого биоми­ цина для скота и птицы, пищевой углекислоты, котельная переведена с твердого топлив-а на жидкое. Сей­ час монтажники устанавливают но­ вый брагоректификацяонный аппа­ рат. С вводом в эксплуатацию ново­ го оборудования выпуск основной продукции увеличится на одну треть. Воспитание дисциплины труда — процесс сложный, трудный. Зде;ь очень важен учет индивидуальных особенностей, характера рабочего или специалиста, их нужд, требова­ ний и запросов. К каждом у надо уметь подойти, познать душу. И это дело, разумеется, не одного секре­ таря парторганизации и членов парт­ бюро, а каждого коммуниста. В на­ шей партийной организации 26 ком -/ мунистов. Они работают на самых ответственных участках, показыва­ ют пример дисциплинированности, оказывают влияние на беспартийных рабочих. Как-то (это было год назад) на заводе участились случаи нарушения дисциплины: опоздал на работу ко ­ чегар, один слесарь появился в цехе «под хмельком», другой ушел с ра­ боты на 15 минут до окончания смены. Это встревожило партийную организацию. На заседании парт­ бюро мы разработали меры по у к ­ реплению дисциплины. По этому по­ воду состоялся разговор на рабочем собрании. Говорили остро, прямо. Воспитание рабочего — дел^ не одного дня. И коммунисты не оста­ вляют незамеченным любой просту­ пок, интересуются тем, как человек ведет себя на производстве и в се­ мье. Однажды дрожжевар А. И. Бы ко­ ва нарушила технологию приготов­ ления дрожжей. За халатность ее можно было бы наказать админи­ стративными мерами. Но руководи­ тели завода и партийная организа­ ция — не сторонники «разносов» и «выговоров». С работницей коррект­ но побеседовал главный инженер коммунист Ю. А. Маш ков, указал на ее недисциплинированность, дал понять, к чему приводят отклонения от технолога и. И этого оказалось достаточно. Иногда бывает, что со­ вершит проступок и такой рабочий, от которого этого никак не ждешь. Как-то не вовремя поставил автома­ шину в гараж хороший водитель Н. А, Зайцев. Виновника позвали на заседание заводского комитета. Он понял свою ошибку. Еще пример. Плотник Н. Г. Ива- ничев в семье дебоширил. Директор завода А. А. Титов пригласил его вместе с женой на беседу. Потом еще и еще. И человек исправился. Д а и на производстве у Иваничеза дела улучшились. Партийная организация исполь­ зует разнообразные формы и методы борьбы за укрепление трудовой дис­ циплины: социалистическое соревно­ вание, выступление руководителей и специалистов перед коллективами цехов, моральное и материальное поощрение передовиков, професси­ ональную учебу, стенную печать, то­ варищеский суд. На заводе многие смены и цехи включились в поход за высокую культуру производства, бережливость и экономию материа­ лов, за коммунистическое отношение к работе н примерное поведение в быту. Когда-то было тащ .кончилась смена — люди оставляли рабочее место в неприглядном виде. Теперь в цехах чисто, светло, уютно. В кон­ це смены рабочие места приводятся в порядок. Стены и технологическое оборудование окрашены в светлые тона. Меняет облкк и заводской двор. Радуют глаз цветы, зелень. Скоро будет еще лучше: сейчас зз- водскую территорию асфальтируют. Такая обстановка на производстве дисциплинирует людей. Завод борется за звание кол­ лектива коммунистического труда. Многие повышают квалификацию в школах и техникумах. 70 рабочих овладели смежными профессиями. Парторганизация заботится о том, чтобы развивались трудовые семей­ ные традиции. Коммунисты часто -приводят в пример ветеранов заво­ да, на их опыте показывают, как надо воспитывать в семье трудолю­ бие. Электросварщик М. М. Звягин проработал на заводе более двад­ цати лет. Вместе с ним трудят­ ся сын и дочь. . Пять человек еже­ дневно приходят на завод из семьи иотомст- ■венного рабочего И. Д . Быкова, Из рук огца — И. С. Дрякина — приняли трудовую эста­ фету сыновья Виктор и Василий. Передовых производственников, та­ ких, как аппаратчица М. А. Курае­ ва, в а рщ и к/Л . А. Камышев, шофер В. Г?; Д^який> и других, поднимаем на цфтт славы ч всячески поощряем. Имена лучших заносятся в Книгу трудрвой славы, и на Д оску почета, о них пишем в стенных газетах, «бо-. евых листках» и «молниях». Побе­ дители соревнования * награждаются почетными, грамотами, подарками. Награды вручаются в торжествен­ ной обстановке. Партбюро, завод­ ской комитет и администрация не забывают о тех, кто нуждается в материальной поддержке. За счет лучших производственни­ ков пополняются партийные ряды. В юбилейном году в кандидаты пар­ тии принято восемь человек. Среди них — дробилыцица Т. Н. Ворзтьш- цева, слесари Н. С. Половинкин и В. А. Лобанов. «Дисциплина и самодисциплина ', — говорится в Тезисах Ц К КПСС, — рачительное отношение к народ­ ному добру, принципиальность, вза­ имное уважение людей, чувство соб­ ственного достоинства и граждан­ ственности, непримиримость ко вся­ ким проя влени яем антиобществен­ ного поведения — это неотъемле­ мые черты коммунистической нрав­ ственности». Коммунисты нашего завода будут и впредь принципиальными бойцами против всякого рода недостатков. Партийная организация будет со­ вершенствовать воспитательную ра­ боту, формировать идейно-нрав­ ственные качества каждого члена коллектива. В. А Н Д Р И А Н О В А , секретарь партийной организации Воронецкого спиртзавода Елецкого района. В ФОНД М И РА «На счет правления советского фонда мира» — с такой припиской в отделения Госбанка СССР посту­ пают денежные средства от органи­ заций и отдельных граждан. Совет­ ские люди просят направить их трудовые сбережения для помощи борющемуся народу Вьетнама. Часть своих сбережений внесли в фонд мира труженики шиферного завода «Коммунар» в Новороссий­ ске. Их примеру последовали кол­ лективы других предприятий и уч­ реждений города. «Борющемуся Вьетнаму!» — под таким девизом был дан большой концерт артистами театра миниатюр под художественным руководством Аркадия Райкина , а собранные день­ ги переданы в фонд мира. Средст­ ва , поступившие от концерта на сце­ не Уфимского театра оперы и ба­ лета , также направлены в фонд по­ мощи Вьетнаму. Крупную сумму де­ нег передали для Вьетнама артисты Московского центрального детского театра, Ленинградского академиче­ ского театра имени Пушкина. Двадцать шесть лет назад жители Смоленщины одними из первых в нашей стране приняли на себя удар гитлеровских орд. Помня об ужасах войны , они глубоко сочувствуют вьетнамскому народу, ведущему тя­ желую борьбу за свою свободу и независимость против американских варваров. Так , один из жителей Смоленщины Василий Смирнов внес в фонд помощи Вьетнама 100 руб­ лей. Рабочие и служащие Минско го ав­ томобильного завода перечислили в фонд мира 8 144 рубля , / Минского моторного завода — около 4 тысяч, А житель города Полоцка , бывший учитель, ныне пенсионер Иван Лу- жанков передал 1000 рублей. Он просил на эти деньги приобрести подарки вьетнамским детям. (ТАСС ), Группа народ­ ного контроля в нашем сов х о з е насчитывает око­ ло 100 человек, треть из них — коммунисты. На самых ответствен­ ных уч а с т к а х производства соз­ дано 15 контрольных постов, воз­ главляют их наши передовики — комбайнер К. А. Татаринов, птич­ ница 3. X. ^П еш кова, тракторист А. С. Орлов, шофер М. П. Пешкин Н И З Е Р Н А НЕ ПРОПАДЕТ С. А. Фролов отвечает за высокопро­ изводительное использование всей техники, занятой на уборке. Ему по­ могает член группы народного конт­ роля т. Писарев, отлично знающий Еще до начала жатвы группа на­ родного контроля провела большую работу по подготовке к уборке уро^- жая. Был установлен тщательный контроль за ходом ремонта жаток, комбайнов, зерноочистительных ма­ шин, подготовкой механизированных токов. Контрольные посты в брига­ дах проводили проверки, вскрывали недостатки, добивались их устране­ ния. Уборочная техника была вовре­ мя отремонтирована. Активисты народного контроля хо. рошо продумали и то, как во время уборки закрыть каналы потеря^ зер­ на. Этому было посвящено специаль­ ное собрание. На период жатвы в совхозе дополнительно создано 11 контрольных постов, к работе в ко­ торых привлечено более 60 человек. Кроме того, организован подвижной патруль из членов парткома, народ­ ных контролеров, комсомольских «прожектористов», депутатов сель­ ского Совета. В Центральном отделении, напри­ мер, член группы народного контро­ ля П. А. Леснухин работает на ком ­ байне и следит за качеством рабо­ ты других комбайнеров. Ему помо­ гают члены поста тт. Фролов, Маза- ев, Меньшиков.и другие. Они не толь­ ко выявляют брак, определяют его причины, но и помогают механизато­ рам их устранить. Руководитель контрольного поста Хорошая работа комбайнеров, трак- тористов, машинистов, копнильщиков и шоферов, ка к известно, во многом зависит от создания для них нормаль­ ных бытовых условий. Поэтому руко­ водство совхоза распорядилось, чтобы питание для них было организовано в поле. Член контрольного поста Н. А. Гречишкин следит за тем, чтобы в поле регулярно бывала автолавка с минеральной и фруктовой ввдама, булочками, конфетами, папиросами, и другими товарами. Член группы народного контроля коммунист М . Б. Колотвинов контро­ лирует работу шоферов, наблюдает, чтобы кузова всех автомашин были отремонтированы, чтобы у водителей имелись мешки и брезент. Он также следит и за исправностью весового хозяйства. Помощь ему оказывает начальник штаба «Комсомольского прожектора» Р. П. Фролова. В хозяйстве три механизированных тока. На каждом из них — контроль­ ный пост, во главе с коммунистами Е. Ф. Пешкиной, Ф. Т. Татьяниным и М. А. Патоевон. Они помогают нала­ дить хороший учет зерна, следят, чтобы оно при поступлении на ток и во время вывозки на хлебоприемные пункты и совхозные склады обяза­ тельно взвешивалось, чтобы на току не простаивали зерноочистительные машины. Так распределены силы активистов народного контроля и в других отде* лениях. Н А С ТРО И ТЕ Л ЬН УЮ п л о- щ адку стана «2000» первой пришла бригада Виктора Вощаникина из десятого управле­ ния. Большие заботы легли на ее плечи. Но сказать лишь, что рабо­ тать было трудно — значит не ска­ зать ничего. Стоял декабрь. Зима выдалась морозная и вьюжная. Ос­ танавливались механизмы, а люди работали. Заносило подъездные пу­ ти. И х расчищали и снова работали. И хорошо работали. Не было такого дня, когда бы бригада ушла с объ- чит, работающий с вибратором дол­ жен быть большим мастером. Главная беда в том, что бетон, идущий на заполнение стенок — спе­ циальный бетон, на мелком щебне. А его, ка к правило, не хватает. При­ ходилось использовать тот, какой давали. Правда, переделок избежать не удалось, но иного выхода не было. В эти дни работа на сооружении градирен в полном разгаре. Отлично трудятся бригады Алексея Комова, Леонида Черепанова, Николая Ре- ОНИ БЫ ЛИ ПЕРВЫМИ Н А С Т Р О Й К Е С Т А Н А « 2 0 0 0 » \ екта, не перевыполнив задания. В течение зимы в фундаменты отделе­ ния слябов было уложено четыре тысячи шестьсот кубометров бето­ на. Но особенно трудно пришлось строителям весной. Большая часть фундаментов — ниже нулевой от­ метки. Паводковые и грунтовые во­ ды заливали котлован. Водопони- жающ сго устройства не было. При­ ходилось рассчитывать только на насосы и опыт. В таких условиях бригадой было уложено еще 3 тыся­ чи кубометров бетона. В апреле на площадке стана ра­ ботало уж е несколько бригад управ­ ления. Начали строить новый объект •— вентиляторные градирни. Две комплексные и одна бригада арма­ турщиков дружно взялись за рабо­ ту. Задача у них ответственная: в сентябре сдать под монтаж четыре градирни. Меньше чем за по.тгода им предстояло уложить более шести тысяч кубометров бетона. Если судить по объему работ и по сро­ кам, отведенным для нее,-^ задача, вроде бы, и не из сложных. За та­ кой срок можно сделать и больше. Но тот, кто хоть приблизительно знаком с практикой строительства подобных сооружений, знает, что такое задание под силу только опытному коллективу. Специфика укладки бетона в стенки градирни — дело большой точности. Вот что говорит об этом прораб участка Иван Александрович Уш а­ ков: .— Самая сложная работа ка соо­ ружении градирен — бетонирование стенок водосборного бассейна. И х толщина — 15 сантиметров. И вот в этой стене нужно расположить две арматурные сетки, соблюдая при этом их абсолютную вертикальность. Но главная трудность — в бетони­ ровании. Зазор между сетками ос­ тается 8 сантиметров. Вибратор нуж но расположить так, чтобы обес­ печить надежную и равномерную осадку массы. Иначе — раковина, брак. Тогда делай все сначала. Зна- мизова. И х усилиями уложено более 3 тысяч кубометров бетона, из них 600 кубометров — гидротехническо­ го. На первой градирне работы близки к завершению — в августе здесь начнется монтаж железобе­ тонных конструкций, на трех ос­ тальных — в сентябре. — Справитесь? — спросил я Ива­ на Александровича Ушакова. .— Весь коллектив понимает от­ ветственность — сдать градирни до наступления заморозков. Ребята не подведут, чего никак нельзя сказать о работниках треста «Железобе­ тон». Они по-прежнему нас плохо обеспечивают •бетоном,—ответил он. «Ж арким» был июль и для строи­ телей первого участка десятого уп­ равления. Подготовка фундаментов под методические печи, под каркас главного корпуса, под технологиче­ ское оборудование — далеко не полный перечгнь выполненных работ. Около трех тысяч кубометров бето­ на уложено за один месяц. Впереди — бригада Михаила Якимова. На ее счету около трети всего уложен­ ного бетона — 900 кубометров. Х о­ рошие показатели имеют также бригады Анатолия Сокольских, Александра Бобровского, Николая Тимонина. Темпы бетонирования растут. Д о ­ статочно сказать, что только в фун­ даменты пяти методических печей будет уложено 20 тысяч кубометров бетона. Это больше, чем на всех объектах второй аглоленты. Ответственная задача поставлена перед строителями СУ-10. И кол­ лектив, понимая это, трудится по- ударному. Недавно бригада Виктора Вощаникина выступила с замеча­ тельной инициативой — выполнить годовой план к славному юбилею, завоевать право называться коллек­ тивом имени 50-летия Советской власти. Сейчас эта бригада работает в счет ноября. Ее инициатива нашла живой отклик среди строителей. В. БУРКОВ , нештатный корр. «Ленинского знамени». С первых же дней уборкн групп» предает широкой гласности резуль­ таты работы постов. На каждом то­ ку вывешен график круглосуточного дежурства народных контролеров, выпускаются сатирические листкяа «Вилы в бок», «Колючка». Правильная расстановка народных контролеров на уборке урожая помои ж е г коллективу совхоза” сократить до' минимума потери хлеба. М. Ч У Л КО В , председатель группы народного контроля совхоза «Красный колос» Липецкого района. Д о тысячи машин с зерном проходит за сутки через Чапдь»- гинский хлебоприемный пункт. С каждой из них зерно поступает и лабораторию на анализ. НА С Н ИМ К Е : выпускниц» Краснодарского политехническо­ го института, заведующая лабо­ раторией Ольга Семеновна Поля­ кова и лаборант Юлия Дмитри­ евна Шатохина определяют влажность зерна. Фото Ю. Ардашева. 1 «Рабочая неделя у основной массы рабочих промышленности составляет 4 1 час — на 18 часов меньше , чем в 1913 году. К 50-ле­ тию Октября в основном завершается переход на пятидневную ра­ бочую неделю с двумя выходными днями». (И з Тезисов П К КПСС «50 лет Великой О к­ тябрьской социалистической революции»). На революционных стягах проле­ тариата России в 1917 году наряду с требованиями «Мир—народу, зем­ ля — крестьянам, власть — Сове­ там» был начертан и лозунг о вось­ мичасовом рабочем дне. I Это, на первый взгляд, чисто эко­ номическое требование было, по су­ ществу, широким социально-полити­ ческим. Кроме экономической сто­ роны, сокращение рабочего дня оз­ начало для пролетариата возмож­ ность политического роста, образо­ вания, приобщения к культуре, узур­ пированных господствова в ш и м и классами, возможность развития в каждом трудящемся интеллектуаль­ ных способностей. Фридрих Энгельс в своей знамени­ той работе «Положение рабочего класса в Англии» показал, к каким тяж ким последствиям приводит длившийся по 14— 15 часов рабочий „ И Н И Н В Р И С У Н К А ! С О В Е Т С К И Х Х У Д О Ж Н И К О В " — так называется юбилейный аль­ бом, выпущенный Издательством политической литературы. В альбо­ ме 28 карандашных рисунков, гра­ вюр, литографий, офортов худож ни­ ков Н. Андреева, П. Васильева, Н. Ж укова, Е. Кибрика, Б. К усто­ диева, П. Староносова и многих других. В альбоме помещен один из самых ранних портретов Владимира Ильи­ ча работы В. Измайловича. Рису­ нок выполнен с известной фотогра­ фия, на нем ленинский автограф и дата — 31 января 1918 года. Особую ценность представляют произведения Н. Андреева, Н. Аль­ тмана, И. Бродского, других х у ­ дожников., которым посчастливилось рисовать В. И. Ленина с натуры. Все они с возможно большей точно­ стью и убедительностью старались запечатлеть облик вождя. Так, на­ пример, Н. Андреев рисовал Лени­ на на съездах, конгрессах Коминтер­ на, заседаниях Совнаркома или в кремлевском кабинете. Он стремил­ ся уловить ленинскую улыбку, ма­ неру слушать, работать, говорить. Целеустремленность, проницатель­ ность, непреклонную волю Ленина- вождя, страстного трибуна рево­ люции худож ник передал в рисунке «В. И. Ленин» — одном из лучших изображений Владимира Ильича, со­ зданных в тридцатые годы. Жизнь и деятельность вождя про­ летарской революции показаны так­ же в сюжетных композиционных ри­ сунках Е. Кибрика «Ленин в под­ полье», П. Васильева «В. И. Ленин с красногвардейцами», «В. И. Ленин и Н. К. Крупская» и других. (Корр. ТАСС ). Москва. В объемистой папке, обнаруженной недавно в фондах Тамбовского об­ ластного архива, содер­ жится 166 донесений жандармов из разных мест России. На пожел­ тевшей от времени об­ ложке надпись — «Дело о состоящем под неглас­ ным надзором полиции сыне губернского секре­ таря Александре Д м ит­ риевиче Цюрупе». Эти документы — еше одно свидетельство активной деятельности молодого в то время революционе­ ра, агента ленинской «Искры». ДЕЛО А. Д. Н А Х О Д К И В ЦЮРУПЫ А Р Х И В А Х Жандармские протоко­ лы дают возможность возродить целый период деятельности А. Д . Цю ­ рупы. Царские ищейки не спускали глаз с «не­ благонадежного». Чуть ли не кажды й его день фиксировался в ж а н ­ дармских донесениях из Херсона. Харькова, Пер­ ми, Симбирска, Тулы... Когдз Цюрупе удалось обмануть бдительность охранки. буквально во все концы России поле­ тели тревожные депеши и пусьма о розыске ре­ волюционера. А он в это время негласно устроил­ ся управляющим тамбов­ ского имения «Отрада» князя Кугушева и взял­ ся за сплочение местных социал- демократических групп. И вскоре начальник Тамбовского жандарм­ ского управления донес в департамент полиции о появлении в губернии большого количества прокламаций. Документы говорят о том, что цар­ ской охранке все же удалось вновь установить местопребывание А. Д . Цюрупы и арестовать его. На этом обрываются записи, найденные в тамбовском архиве. Но А. Д . Цюрупа продол­ жал борьбу и, видимо, еще не один десяток жандармских донесений о его деятельности лег на столы департаментов полиции царской России. (Корр. ТАСС ), Тамбов. ‘ день. Благодаря непрерывной рево­ люционной борьбе рабочих — заба­ стовкам, стачкам, демонстрациям европейскому и американскому про­ летариату удалось накануне первой мировой войны добиться сокращения продолжительности рабочего дня до 10— 12 часов. Д аж е властям само­ державной России пришлось в 1897 году впервые ограничить про­ должительность рабочего дня, уста­ новив предел его — одиннадцать с половиной часов (!)„ Напуганное могучей революцией 1905— 1907 годов, царское прави­ тельство пошло на дальнейшее со­ кращение рабочего дня. Согласно обследованию, проведенному в 1908 году по Московской губернии, про­ должительность рабочего дня со­ ставляла 9,5 часа. Требование восьмичасового рабо­ чего дня для всего рабочего класса быль записано в программе больше­ виков. И сразу ж е после победы Октябрьской революции восьмичасо­ вой рабочий день был введен во всей стране. Партия коммунистов, ведя огром­ ную воспитательную работу, направ­ ляла дело так, чтобы народ наибо­ лее эффективно, с наилучшей поль­ зой использовал свободное в р е м я , которое М аркс называл «мерилом богатства» и рассматривал его как пространство «для осуществления более возвышенной деятельности». Результаты этой «возвышенной дея­ тельности» известны — это создание широкой советской культуры, это не­ бывало быстрый интеллектуальный рост советского народа. Дальнейшее сокращение рабочего дня продолжалось и в последующие годы Советской власти. Уже к 10- летию Октября был принят Мани­ фест, в котором говорилось о необ­ ходимости перехода на семичасово» рабочий день. И в годы первой пя­ тилетки такой день был установлен. Но в связи с предвоенной обстанов­ кой в 1940 году страна была вы нуж ­ дена вновь перейти на восьмичасо­ вой рабочий день. Особое трудовое напряжение требовалось и в после­ военные годы. Но уже в 1956 году устанавливается сокращенный ра­ бочий день в предвыходные и пред­ праздничные дни, а в 1960 году все рабочие и служащие перешли на семичасовой рабочий день, увеличи­ валась длительность отпусков для различных категорий работающих. И в результате, хотя номинальная про­ должительность нынешней рабочей недели составляет 41 час, фактиче­ ская ее средняя продолжительность по стране составляет 39,4 часа. Эта рабочая неделя, как сказано о том в Тезисах П К КПС С ,*н а це­ лых 18 часов короче рабочей недели 1913 года. Нынешняя рабочая неде­ ля в СССР — самая короткая. Сейчас у советского труженика самый большой в мире фонд свобод­ ного времени. Статистики подсчита­ ли, что если вычесть из нерабочего времени ту часть, которая уходит на переезды, еду, сон, то остаток, то есть собственно свободное время, составляет в среднем около 1500 часов в год. Это лишь немногим меньше годового фонда рабочего времени, который в среднем исчис­ ляется 1814 часами. Советские люди в массе своей хорошо используют фонд свободного времени. По под­ счетам статистиков, 65—70 процен­ тов его используется на развитие интеллекта. В частности, время, уде­ ляемое на учение и самообразова­ ние, увеличилось за последние 30 лет примерно в три—четыре раза. Недавно социологи провели в ря­ де стран сравнительное исследование структуры свободного времени. В Советском Союзе объектом для ис­ следования был избран типичный средний город — Псков. Оказалось, что по сравнению с жителями аме­ риканского города Джексона и за­ падногерманского Оснабрюка пско­ вичи затрачивают в 7 раз больше времени на учебу и самообразова­ ние. И з общего количества свобод­ ных часов (32,9 часа в неделю) ж и ­ тели Пскова расходуют больше по­ ловины (18,9 часа) на культурный досуг. Происходящий серчас переход на пятидневную неделю с двумя выход-* ными днями еще больше увеличит свободное время советского трудо­ вого человека. Хотя продолжитеть- ность рабочей недели остается преж­ ней, свободное время увеличивается* т. к. ездить на работу придется не шесть, а пять раз в неделю и со­ кращается время, затрачиваемое на переезды. Подсчитано, что в сред­ нем за год каждый трудящийся сэкономит за счет, этого 70—80 ча­ сов. Это равнозначно введению 8— 10 дополнительных нерабочих дней* Переход на пятидневку сопровож­ дается улучшением бытового и куль­ турного обслуживания трудящихся* Совершенствование работы общест­ венного питания, торговли, расши­ рение сети детских яслей и садов* механизация домашнего труда- вы­ свободит новые часы свободного времени для учебы, художественной самодеятельности, спорта, туризма* творческой работы. Программой К ом м ун и сти че ско й партии предусмотрен в дальнейшем переход на 30—35-часовую рабочую неделю. Но для такого перехода требуется еще более могучая мате­ риально-техническая база, более вы­ сокая производительность труда. Без них нельзя получить материальные блага в количестве, необходимом для общества в целом и каждого человека в отдельности. И. А ГР А Н О В С КИ Й , комментатор АПН . Ч И Т А Т Е Л Ь В Ы Р А Ж А Е Т Т Р Е В О Г У ☆ ☆ На ста* ц к я , ГР У ЗЫ Л ЕЖ А Т , У БЫ Т К И Елецкого о гделе- 7 5000 рублей убытка, начисленных за ния Ю го-Восточной дороги лежит свыше 30 тысяч тонн грузов. Неко­ торые из них находятся под откры­ тым небом несколько лет, приходят в негодное состояние. На ст. Хитро­ во свалено под откос более 2000 тонн угля. Совхоз «Калабинский» Задонского района, где директором Т, А. Зичиняева, уже понес свыше хранение груза. Для совхоза «Удар­ ник» Тербунского района в марте на этой же станции разгрузили 200 тонн жома. Ни одной тонны совхоз не вывез. Ж ом лежит и сейчас, стал уже непригодным. Государству на­ несен большой материальный ущерб. Более 500 тонн жома лежит на О А станции Л утош ки- * 1 ^ 1 но. К употребле­ нию он теперь тоженепригоден. Владельцы этого жома — совхоз «Комсомольский», колхоз «За<ря коммунизма» и другие хозяйства Краснянского района. Пора кончать с этой бесхозяйст­ венностью. В. ЧЕРКАСС , Г. КР ИЛ О М А КА . Ч е г о ж д е т п р е д с е д а т е л ь ? Крупный рогатый скот колхоза «Красный Октябрь» Липецкого рай­ она пасется на л угу на левом берегу реки Воронеж. На ночь пастухи М . И. Попадьин и Н. Н. Чичикин загоняют, молодняк в загон* устроенный на сы­ ром месте. После дождей земля раз­ мокла, и скот стоит в грязи. На пастбище приезжала ветврач колхоза т. Гугнина, был здесь и председатель колхоза т. Асташов, но все остается без изменений, А стоит только перенести изгородь на не­ сколько десятков метров, и скот бу­ дет отдыхать на сухом месте. Пасту­ хи ж д ут команды, а вот чего ждет председатель колхоза, неизвестно. Г. БУКАЕВ.. ☆ А б ы т о в к и п у с т у ю т С пуском доменной печи № 4 мы получили прекрасные бытовые по­ мещения — светлые, просторные. Но они уже четыре месяца закры­ ты, и когда мы в них вселимся ■неизвестно. Дело в том, что сооб­ щение печей с комплексом бытовок должно осуществиться через закры­ тую галерею. Она нужна, чтобы зи­ мой не ходить по морозу. Галерею начали строить после пуска четвертой домны, но когда окончат, неизвестно. *Если управ­ ление «Стальконструкция» будет работать такими темпами, мы ее не получим и к новому году. м . КОТОВ, старший горновой доменного цеха Н Л М З , Герой Социалистического Труд».