Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

г Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ ^ 7 июня 1 967 г., >8 140 (395,3) МЕСТО КОММ УНИСТА -НА ПЕРЕДНЕМ КРАЕ К а к п а р т и й н ы е с о ц и а л и с т и ч е с Ц И Ф Р Ы И Ф А К Т Ы На митинге, посвященном сда­ че четвертой доменной печи в эксплуатацию, металлурги Ново­ липецкого завода заявили, что они приложат все силы и к 50- летию Советской власти освоят 80 процентов проектной мощно­ сти агрегата. Учитывая это высо­ кое обязательство, партийная ор­ ганизация доменного цеха напра­ вила на ударный участок лучших коммунистов, хорошо знающих производство. Сейчас здесь каж­ дый пятый — член партии, а га­ зовщики — все коммунисты. Ор­ ганизуя коллектив на безуслов­ ное выполнение данного слова, передовые доменщики уже в мае добились 80 процентов мощ­ ности агрегата, а в отдельные дни выходили на проектный рубеж. Коммунисты треста «Спец­ строй» организованно завершили учебны\ год в системе партийно­ го просвещения. 322 члена КПСС и более 100 беспартийных рабо­ чих и служащих регулярно посе­ щали занятия в 5 начальных по­ литшколах, 6 школах основ марк­ сизма-ленинизма, теоретических семинарах. Особенно интересно м содержательно проводили за­ нятия пропагандисты В. П. Зверев, А. И. Шварцбург, А. Ф. Щукин, Д. А. Иванов и другие товарищи. КОН ОМИ КА — в центре внимания» — так коротко можно было бы опреде­ лить особенности работы цеховой партийной организации после пере­ хода нашего завода на новую систе­ му планирования и экономического стимулирования. Вопросы организа­ ции хозяйства, повышения эффектив­ ности производства стали постоянно интересовать цеховых коммунистов. Возросла роль в управлении про­ изводством общественного бюро экономического анализа, в которое вошли цеховые экономисты, передо­ вые рабочие, мастера. Возглавил бюро коммунист К. Н. Себелов. С помощью бюро для всех ведущих профессий цеха были разработаны положения о новом премировании. Для бригад центробежных машин, например, определяющим показате­ лем стал норматив на допустимый брак, для асфальтировщиков — сда­ ча продукции с первого предъявле­ ния. Но коммунисты смотрели глубже: как заинтересовать рабочего не толь­ ко в выпуске продукции хорошего качества, но и с наименьшими за­ тратами? Этого требовали сами ус­ ловия производства: цех нес убытки от повышенного веса труб, нередко допускались перерасходы основных материалов. Поэтому партбюро на­ чало систематическую борьбу за внедрение полного хозяйственного расчета во всех звеньях производ­ ства. Начали с основной ячейки це­ ха — центробежной машины «Ли- о р г а н и з а ц и и б о р ю т с я з а в ы п к и х о б я з а т е л ь с т в ю б и л е й н о пецк»* На центробежном участке проще, чем на других, можно было навести строгий учет всех получае­ мых отдельной бригадой материа­ лов. Завели специальные карточки, в которые мастера записывали рас­ ход изложниц и картонных манже­ тов каждой бригадой. Специально выделенные учетчики определяли вес*труб на конвейере. Установили допустимые пределы веса трубы каждого диаметра. А чтобы матери­ ально заинтересовать труболитей- с нее как можно больше продукции. На глазах менялась психология лю­ дей, они становились рачительными хозяевами своих агрегатов, своего цеха. Нельзя сказать, что все проходи­ ло гладко. Кое-кто скептически по­ сматривал на все эти нововведения: к чему, мол, лишние хлопоты? Кол­ лектив своим примером увлекали коммунисты. Они же возглавили и поход за экономию и бережливость. Машинист А. И. Гусев одним из рублей. Опыт передового машиниста распространен сейчас на большин­ ство машин центробежного участка. Из месяца в месяц стала расти экономия основных материалов на участке. Если в октябре, когда по­ ложение о хозрасчете только начало действовать, было выплачено 127 оублей вознаграждений, то в марте эта сумма составила уже свыше 4Ю0 рублей. Хозрасчет способствовал наведе­ ния. На нем с интересными предло­ жениями выступили представители партгруппы ремонтной службы цеха. По предложению коммуниста А. Ф. Белолипского бригадам ремонтников предоставлена большая самостоя­ тельность. За каждой из них закреп­ лено определенное оборудование. И бригаде планируется один основной показатель: использование запасных частей в денежном выражении. Со­ кратят слесари расходы за счет ре­ ставрации узлов и деталей, за счет щи'ков в снижении веса продукции, в экономии материалов, установили премии: двадцать пять процентов от стоимости сэкономленного за месяц металла и сорок процентов от цены сбереженных изложниц и картонных манжетов. Уже одно это мероприятие при­ несло в цех разительные перемены. Еще год назад никому и в голову бы не пришло подсчитывать, сколь­ ко изложниц израсходовала та или иная бригада — брали по надобно­ сти, Хозрасчет покончил с бесконт­ рольностью. Каждый стал в какой- то мере бухгалтером и экономистом. Появилось стремление использовать до конца любую оснастку, снимать первых добился экономии материа­ лов и изложниц, а к марту его бригада уже сберегала на каждой трубе 200 граммов металла. За ме­ сяц это составило почти две тонны, что позволило бригаде получить пре­ мию. Коммунист С. Ф. Штыкунов пред­ ложил новшество, предусматриваю­ щее экономию жидкого чугуна. Он установил на своем агрегате реле времени, которое автоматически, без участия машиниста, включает обрат­ ный ход желоба при заливке, что не дает возможности лишнему металлу попадать в изложницу. Экономиче­ ский эффект от внедрения этого предложения составил 3?5 тысячи нию порядка на участке. Если рань­ ше завод нес' убытки от повышенно­ го веса труб, то за два месяца вто­ рого квартала нынешнего года ме­ талла израсходовано на 223 тонны меньше, чем предусматривалось пла­ ном. С начала года, кроме основных премий, коллективу выплачено бо­ лее двух тысяч рублей за сбережен­ ный металл и оснастку. Хозрасчет выгоден, как видно, и цеху, и рабо­ чим. Первый опыт оказался удачным. Следовало его распространить и на другие участки. Вопрос о внедрении хозрасчета был вынесен на обсуж­ дение цехового партийного собра- доброкачественного ремонта, — по­ лучат определенное вознаграждение. По положению, которое будет при­ нято в ближайшее время, поставле­ но и другое условие для ремонтни­ ков: простой единицы оборудования не должен превышать 20 минут в сутки, иначе размер премии будет снижен. Система учета позволяет нам сей­ час приступить к внедрению хоз­ расчета и в плавильном отделении. От этого участка зависит многое — ведь стоимость шихтовых материа­ лов, используемых здесь,^составляет более шестидесяти процентов в се­ бестоимости продукции. В первую о л н е н и е г о г о д а очередь мы добились разделения шихтового двора, который прежде был общим для двух цехов. Одно­ временно организовали взвешивание всех поступающих материалов: кок­ са, чугуна, металлолома. Мастера плавильного отделения коммунтрсты В. П. Ахритько и А. С: Соломатин организовали уборку н повторное использование кокса после выбивки вагранок. Одно это дает возмож­ ность ежедневно сберечь 700—800 килограммов топлива. В плавильном отделении развернулось соревнова­ ние за ритмичную работу агрегатов. Умелые плавильщики, такие, как П. С. Гурьянов, сберегают за счет соблюдения всех технологических параметров сотни килограммов топ­ лива в сутки. Хотя полного хозяй­ ственного расчета на этом участке еще нет, но результаты большой ор­ ганизационной работы налицо: если ■в первом квартале наблюдался пе­ рерасход кокса и других шихтовых материалов, то в апреле и мае по­ лучена солидная экономия. Борьба коммунистов за повьшю* ние эффективности производства подготовила почву для перевода всего цеха на новые показатели — по прибыли и рентабельности. А это в свою очередь позволит нам ввести хозяйственную самосгоятельн о с т ь всех смен, участков и бригад, А. ЛЕОНТЬЕВ, секретарь партбюро трубного цеха Липецкого трубного завода. Г. АКСЕНОВ, сотрудник заводской многотираж­ ки. О М О И Х Т О В А Р И Щ А Х 105 агитаторов, 60 процейтов которых составляют коммунисты, ведут большую разъяснительную работу в цехах Липецкого труб­ ного завода. Сейчас их беседы посвящены в основном ходу вы­ полнения социалистических обя­ зательств, принятых в честь юби­ лея нашей страны. Добросовест­ но относятся к этому ответствен­ ному партийному поручению члены КПСС А. С. Тюрин, В. В. Михеев, Н. Я. Цибулькина и дру­ гие. 91 коммунист, работающий в цехах азотнотукового производ­ ства Новолипецкого металлурги­ ческого завода, готовят личные трудовые подарки славному юби­ лею Родины. В соревновании первенство держат В. В. Про­ кофьев, Я. С. Андрейченко и А. Е. Полтавец. Кроме того, один цех и три бригады включи­ лись в соревнование за право называться коллективами имени 50-летия Великого Октября, В дни, когда вся наша страна готовится достойно встретить свой юбилей, лучшие представи­ тели металлургов «Свободного сокола» подают заявления с просьбой принять их в ряды ле­ нинской партии. Кандидатами в члены КПСС стали руководитель бригады коммунистического тру­ да, депутат горсовёта, вагранщик Н. С. Набатников, награжденный за высокие достижения орденом Трудового Красного Знамени, депутат райсовета, опрессовщица Э. В. Водопьянова, депутат об­ ластного Совета, машинист элект­ рокрана В. П. Корольков и дру­ гие передовики производства. Всего с начала года на предпри­ ятии в кандидаты партии принято 46 человек, а в члены КПСС — |тринадцать. Вспоминается такой случай. Один из заливщиков плавильного отделе­ ния, Тимофей Красильников, три дня подряд не выходил на работу. Надо сказать, что всего в смену должны работать девять заливщиков, и от­ сутствие одного человека заставило остальных трудиться с повышенным напряжением. Но ребята не жало­ вались, хотя им порой не хватало времени даже сбегать попить. Бо­ лее того, во время обеденного пере­ рыва они с беспокойством строили догадки, что могло случиться с их товарищем. На четвертый день Красильни­ ков, как ни в чем ни бывало, явился на работу. Его окружили озабочен­ ные товарищи. — Что, прихворнул, приятель? — Как сейчас себя чувствуешь? Тимофей хитро посмотрел на всех, а потом,ухмыльнувшись, сказал: — И вовсе я не болел. С чего это вы взяли? Просто решил подрабо­ тать и пошел на разгрузку вагонов.- Там каждый день наличными пла­ тят. Калымщик думал, что товарищи поинтересуются, сколько он зарабо­ тал, пошутят — тем дело и кончит­ ся. Но реакция была неожиданной. Ребята посмотрели на него и молча разошлись, А в обеденный перерыв, когда до начала работы оставалось минут двадцать, собралась в цехе вся бригада, и прогульщика заставили держать ответ перед товарищами. Николай Завьялов, Иван Безрукав- ников и другие литейщики с возму­ щением говорили о безобразном по­ ступке Красильникова и просили на­ чальника цеха перевести его на ни- жеоплачиваемую работу. Я помню, как съежился и притих нарушитель трудовой дисциплины, почувствовав неподдельный гнев ра­ бочих. И тут же мне подумалось, что еще в прошлом году подобный случай, возможно, прошел бы и неза­ меченным. Администрация, естест­ венно, наказала бы виновника, но рабочие, вероятно, не собрали бы такого «стихийного» товарищеского суда. Значит, не прошла даром большая врспитательная работа, проводимая в последнее время на­ шей партийной организацией. Когда мы принимали обязательст­ ва на юбилейный год, на заседании партбюро не случайно зашел разго­ вор об усилении воспитательной ра­ боты. Дело в том, что только стро­ жайшее соблюдение трудовой дис­ циплины, напряженный, самоотвер­ женный труд, единое стремление к победе всего коллектива могли при­ нести успех. Любое нарушение при­ водило к разрыву налаженной тех­ нологической дёпочки. Вот это и объясняли рабочим наши неутоми­ мые агитаторы. Сейчас у нас, пожалуй, нет ни од­ ного отделения, где бы не работали коммунисты, являющиеся застрель­ щиками всего нового, личным при­ мером увлекающие людей на боль­ шие дела. В бригаде формовщиков, которой руководит Н. М. Полоскин, заслуженным авторитетом пользует­ ся Михаил Иванович Фарафонов. Работая на одних и тех же матери­ алах, что и его коллеги, он доби­ вается самого низкого процента брака, из месяца в месяц увеличи­ вает производительность труда. Коммунист Фарафонов не делает секрета из своих успехов, охотно делится производственным опытом с товарищами, помогает им и словом, и делом. Вот этим подходом друг к другу отличается, кстати сказать, вся бригада Полоскина* Сам Нико­ лай Михайлович работал в прошлом 1в коллективе знатной формовщицы Анны Ивановны Андреевой, награж­ денной за трудовые успехи орденом Ленина. У нее он перенял все луч­ шее, сохранил добрые традиции бригады. Если в коллектив пришел новичок и у него не сразу все полу­ чается, Николай Михайлович никог­ да не пожалеет времени, чтобы вы­ учить его, сделать настоящим спе­ циалистом. Хорошо работают в дни юбилей­ ного года и бригада Петра Данило­ вича Новосада, дающая по 80— 100 опок в час, и бригада выбивщиков, которой руководит Федор Павлович Дмитриев* Отличные производственные пока­ затели лнтейщйков-коммунистов, их активное участие в общественной жизни предприятия, непримири­ мость к недостаткам, высокая прин­ ципиальность значительно подняли авторитет партийной организации. Достаточно сказать, что с начала нынешнего года мы приняли в ряды ленинской партии около 20 молодых передовиков производства, как пра­ вило, представителей ведущих про­ фессий. * Кандидатами в члены пар­ тии стали заливщик Владимир Зака- куев, выбивщик Иван Гладких, бри­ гадир землеприготовительного отде­ ления Надежда Шакалова, ударница коммунистического труда Клавдия Романцова, стерженщица Галина Мартынове и другие. Молодое по­ полнение сразу же включилось в борьбу за выполнение юбилейных обязательств. Коллектив цеха успеш­ но выполнил майскую производст­ венную программу, доводя порой выпуск радиаторов до 11 тысяч сек­ ций в смену, Т. ПАЖИТНЫХ, вагранщик литейного цеха Липец­ кого радиаторного завода, член горкома партии. Приближающийся юбилей Со­ ветской власти — основная тема многочисленных лекций и докла- прочитанных лекторской группой парткома Липецкого трак­ торного завода, в составе кото­ рой насчитывается 65 человек. «Владимир Ильич Ленин — осно­ ватель первого в мире социали­ стического государства», «Образ В. И. Ленина в художественной литературе», «Торжество великих идей» — только на эти темы тру­ дящиеся предприятия прослуша­ ли более 40 лекций. В молодеж­ ных общежитиях также регулярно проводятся беседы на историко- революционные темы. Цикл лек­ ций — «Победная поступь социа­ лизма» — транслируется по за­ водскому радио. В настоящее время лекцион­ ная пропаганда развернута на открытых агитплощадках. Металлурги завода «Свобод­ ный сокол» успешно выполняют свои обязательства по благоуст­ ройству города, принятые в честь 50-летия Советской власти. Кол­ лектив первого труболитейного цеха, возглавляемый партийной организацией, уже организовал более 10 выходов с целью бла­ гоустройства жилого района за­ вода, стадиона, парка, водной станции. Сотни часов своего сво­ бодного времени труболитейщи­ ки отдали строительству област­ ного драмтеатра. А бригадир электриков коммунист А. Н. Уры- ваев взялся на общественных на­ чалах заведовать заводской вод­ ной станцией. ИНАПЕНСИИ-В СТРОЮ ^Владимирское отделение совхоза «Владимирским» Задонского района. Хотя до уборки еще далеко, хлеборобы уже думают об уро­ жае будущего года. Коммунисты — управляющий отделением А. Е. Бормотов и агроном М. А. Колчев — частые гости на участке, где вызревает озимая рожь «харьковская-55». Все зерно с этого участка пойдёт на семена. Фото Ю. Ардашева* И НТЕРЕСУЕТЕСЬ, как вы- полняется план? Ну что ж, задание пяти месяцев коллектив завершил на пять дней раньше срока. В ночь с 26 йа 27 мая бригада Михаила Коновалова отгру­ зила последние тонны металла. Но этот успех для нас уже привычен. Прокатчиков больше сейчас волнует качество продукции. Секретарь парткома второго ли­ стопрокатного цеха Новолипецкого завода К. В. Слизнев пододвигает к себе лист бумаги и начинает быстро набрасывать колонку цифр* •— Смотрите, что у нас получает­ ся. По заданию министерства мы должны давать 48 процентов стали высшей марки* Когда же принима­ лись обязательства на юбилейный год, коллектив по инициативе пар­ тийной организации выдвинул «встречную» цифру — 55 процентов. Имеется в виду среднегодовой пока­ затель* Теперь посмотрим, какие мы имеем результаты: в первом кварта­ ле—50,3 процента, в апреле—57,3, в мае—60,5 процента. Другими слова­ ми, шесть из каждых десяти тонн трансформаторной стали, маркиру­ ются как изделие высшего качества. Кроме того, в мае, например, нам удалось выпустить более полутора процентов стали наивысшей марки. Вот это нас уже радует по-настоя­ щему. Признаюсь по секрету, что есть у нас такая задумка: к концу года добиться 65—70 процентов вы­ хода продукции высшего качества. А может быть, этот замысел удаст­ ся осуществить к 50-летию Великого Октября* Константин Васильевич выходит из-за стола и несколько минут мол­ ча рассматривает диаграмму, на ко­ торой две упрямо взметнувшиеся линии показывают рост выпуска трансформаторной стали цехом за последние годы и изменение удель­ ного веса продукции высшего каче­ ства. — Годы... Целые годы упорнейше­ го труда, поисков, неудач, откры­ тий. Зато теперь мы выпускаем трансформаторную сталь, этот «де­ ликатес» промышленности, более уверенно, с лучшим знанием дела. Секретарь прав. В листопрокатном цехе сложился сильный и дружный коллектив, способный решать са­ мые сложные задачи производства. И в этом большая, если не сказать решающая, заслуга партийной орга­ низации. Коммунисты здесь занима­ ют ведущие, ключевые позиции, оп­ ределяя всю внутреннюю «полити­ ку» цеха. Достаточно сказать, что из 30 сменных мастеров — 27 явля­ ются членами партии, в цехе каж ­ дый пятый — коммунист. 11 первич­ ных парторганизаций составляют стальной каркас, на котором дер­ жится монолит коллектива. Мне пришлось разговаривать с секретарями первичных парторгани­ заций, партгрупоргами, коммуни­ стами цеха. И обращали на себя внимание их широта взглядов, уве­ ренность, самостоятельность и ини­ циативность в суждениях. Чувство­ валось, что здесь не привыкли ждать команд сверху, а выработали в себе привычку действовать быст­ ро, решительно, в соответствии с обстановкой я поставленными зада­ чами. — Считаю, что моя основная обя­ занность — это контроль, — гово­ рит К. В. Слизнев. .— И плох тот секретарь парткома* который стара­ ется все сделать сам, испытывая зуд от желания «подправлять». На­ род весь у нас грамотный! 22 про­ цента коммунистов имеют высшее образование, 70 процентов — сред­ нее и среднетехническое. Да если я им не буду доверять самостоятель­ ное решение вопросов, мне тогда и суток не хватит* Вот почему парторганизация цеха стала большой и по-настоящему авторитетной силой в коллективе. Вспоминается в связи с этим эпи­ зод, рассказанный мне секретарем парторганизации прокатного отде­ ления Константином Васильевичем Григорьевым. — В феврале или марте (точно не помню) подвели мы итоги и увидели, что бригада Сикорского с 20-валко- вого стана здорово отстала от сосе­ дей, Стали выяснять причину. Об­ наружилось, что особых поводов для отставания нет. Просто, как го­ ворится, привыкла бригада к успе­ хам, перестала искать резервы, а другие — не дремали. — Что ж, — говорю я Сикор­ скому, *— придется заслушать ваш отчет на заседании партбюро. Сказал, но забыл — другие сроч­ ные дела отвлекли. Вспомнил я о нашем разговоре в конце месяца. Посмотрел в сводку и удивился: «отстающая» бригада чуть ли не в передовые выбилась. Только потом я узнал, что там у них произошло. Оказывается, прослышали ребята о предстоящем «собеседовании». Ком­ мунист Ролдугин и говорит: — Ты как хочешь, Александр Дмитриевич, а я перед товарищами глазами хлопать не желаю. Его другие поддержали. Погово­ рили, одним словом, серьезно. — А раз так, — говорит Сикор­ ский, — то давайте не митинговать, а делом снимать вопрос с повестки дня. Ну, и, как видите, сняли, — за­ кончил свой рассказ Григорьев. Строги отношения друг к другу у членов бригад. Строги и взыска­ тельны отношения коммунистов в партгруппах. Строги, но не жестки. — Мы всегда - придем на помощь товарищу, если он ошибся случай­ но, сознает и переживает свой про­ мах, — рассказывает партгрупорг Александр’ Иванович Руднев. — Но пусть не ждет от нас снисхождения гот, кому наплевать на интересы коллектива. Таких у нас не любят. Был у нас один любитеЛь «вольной», жизни. Один раз мы с ним погово­ рили, второй, третий... Не выдержал он в конце концов. «Хочу, — гово­ рит, — перейти в другую бригаду». «Иди», — сказали мы ему. А в той бригаде к нему сразу же мастер с партгрупоргом подошли и говорят: если будешь» от дела бегать, то прощайся с цехом. — Подействовало? ■— А как же! Понял парень, что не в бригаде дело, а все у нас сей­ час за общее дело болеют, \ Листопрокатчики под руководст­ вом партийного комитета в нынеш­ нем году особенно крепко взя­ лись за наведение порядка в цехе. Укрепили дисциплину, повысили культуру производства, тщательно проверяют выполнение данных по­ ручений. Иначе нельзя — год итого­ вый, юбилейный. Каждый стремится встретить торжественную дату трудовым подарком — и личным, и общим, коллективным. Бригада старшего вальцовщика 5-клетевого стана А. К. Грузнова, например, уже прокатала с начала года 1.140 тонн стали сверх плана. Члены его брига­ ды коммунисты В. И. Курбатов, И* М . Жариков. А* И* ЧесноковД Н. П. Гусев организуют труд так, что сменное задание оказывается выполненным на 105— 110 процентов. Успех передовиков сразу же стано­ вится общим достоянием. О них рассказывает стенгазета «Стальная лента». Достаточно посмотреть обязатель­ ства каждой бригады, чтобы убе­ диться: дав слово, прокатчики дер­ жат его. Взять, к примеру, коллек­ тив, которым руководит сменный мастер Борис Михайлович Тюрин. На 20-валковом стане, где работа­ ют члены его бригады, брак за пос­ леднее время снизился на 40— 50 процентов, ежемесячно перевыпол­ няется плановое задание, треть про­ катчиков поступила в институты и техникумы, весь учебный год брига­ да шефствовала над одним из вы­ пускных классов 38-й школы. И в борьбе за успешное выполнение всех пунктов обязательства впереди идут коммуниеты-ва л ь ц о в щ и к и И. Вакуленко, Н. Гостеев, резчик Н. Гринюк и многие другие товари­ щи. Партийная организация уже сей­ час заглядывает в завтрашний день цеха. Скоро вступит в строй дейст-, вующих третья очередь холодного проката с агрегатами электроизоля­ ционного покрытия. Техника для прокатчиков новая, и поэтому они заблаговременно готовятся к ее экс­ плуатации. По предложению партко­ ма цеха начальником нового отде­ ления назначен коммунист А. И. Сергеев. Недавно здесь создана первичная организация, объединяю­ щая 27 членов партии, избран со­ став бюро. Активисты уже взяли под свой контроль строительные и монтажные работы. Сформированы бригады из рабочих, прошедших специальное обучение. В каждой из них имеются коммунисты. Думается, что партийную работу надо оценивать не только по тому, как полно и подробно отражены в плане мероприятия, все ли они пе­ речислены или сколько и каких про­ ведено бесед и собраний, хотя и это имеет свое значение. Главное все- таки состоит в том, как влияет ра­ бота коммунистов на успехи произ­ водства. И можно уверенно сказать, что партийная организация второго листопрокатного цеха с честью вы­ полняет это основное требование. Б. СЕМЕНОВ. « . . . З а м е ч а т е л ь н ы е с ы н ы и д о ч е р и н а ш е г о н а р о д а в с т у п а л и в л е н и н с к у ю п а р т и ю , ч т о б ы в е е с т р о ю б о р о т ь с я з а п о б е д у р а б о ч е г о д е л а . В с е г д а и в е з д е к о м м у н и с т ы б е з к о л е б а н и й ш л и н а с а м ы е т я ж е л ы е у ч а с т к и б о р ь б ы и с т р о и т е л ь с т в а . » (Из постановления П К КПСС «О подготовке к 50- летию Великой Октябрьской социалистической революции»). С Т А Л Ь Н О Й К А Р К А С Такой день неизбежно наступает в жизни каждого. Последняя смена, последнее выполненное задание, а в конце рабочего дня — традиционное собрание, теплые напутственные слова товарищей по работе,^скромные подарки — знаки уважения и внимания. И вот у тебя в кармане вместо привычного заводского пропуска лежит новенькая пенсионная книжка* По утрам иногда, забывшись, начинаешь собираться на работу, но потом вспомнишь, что торопиться-то в общем некуда, и впереди у тебя целый свободный день. И завтра тоже, и послезавтра..* На моих глазах десятки товарищей «меняли профессию», становясь п е т сионерами. «Не у дел» оказывались опытные производственники, специа­ листы, имевшие большие навыки ведения и общественной работы. Понят­ но, сначала каждый принимался заниматься тем, на что ему вечно не хватало времени: садом, рыбалкой, хозяйством. Но проходил месяц, другой — и люди, отдохнув, начинали по-настоящему скучать. Их тянуло на завод, к коллективу, хотелось узнать, как и чем живет теперь цех, не нужна ли какая помощь. Взять, к примеру, коммуниста Романа Васильевича Жукова, бывшего работника первого труболитейного цеха". Он выполняет ответственные и сложные обязанности внештатного инспектора бюро жалоб областного ко­ митета народного контроля. Это он вместе с товарищами вскрыл недо­ статки в хранении металлолома на Новолипецком металлургическом за­ воде и добился их устранения. Эго он, не жалея времени, занимается ре­ шением запутаннейших бытовых вопросов, с которыми ему приходится сталкиваться в качестве члена общественной приемной редакции «Ленин­ ского знамени». I У члена партии Николая Михайловича Кузнецова другое «амплуа», он внештатный торговый инспектор. Почти ежедневно неутомимый контро­ лер бывает в магазинах, предприятиях общественного питания, заводской столовой. Он внимательно следит за исполнением правил советской тор­ говли, борется за культурное обслуживание трудящихся. Проверки, рей­ ды, безусловно, требуют затраты больших сил и энергии. Но Николай Михайлович считает, что такая «нагрузка» даже способствует повышению бодрости. Частым гостем в школах, на пионерских сборах, вечерах сокольских комсомольцев, проводимых в нашем Дворце культуры, бывает Иван Фео- филович Фурман, Участник гражданской войны, он охотно делится с мо­ лодежью своими воспоминаниями о незабываемых годах становления и упрочения Советской власти. Об истории и перспективах развития пред­ приятия часто рассказывает молодым рабочим завода и бывший главный инженер Самуил Давидович Каменштейн. Вообще, я должен сказать, что встречи поколений, проводимые у нас, являются хорошей школой для мо­ лодежи, тяга которой к истории и изучению славных традиций сокольских металлургов неизмеримо возросла в дни юбилейного года. Не забываем мы и производство. Бывший работник первого труболи­ тейного цеха Яков Павлович Масюта и труболитейщик второго цеха Петр Степанович Загуменный постоянно бывают в своих родных коллективах, регулярно посещают цеховые партийные собрания, делятся своим богатей­ шим опытом, с увлечением выполняют партийные поручения. Я привел лишь несколько примеров, свидетельствующих о тех больших возможностях, которые открываются перед каждым. Но в нашей работе есть, по-моему, и весьма существенный недостаток. Дело в том, что часть коммунистов, находящихся на пенсии, стоит на учете в партийных организациях домоуправлений, а другая часть — в це­ ховых парторганизациях. Но ни там, ни здесь почти никогда не заслуши­ вают их отчетов о проделанной работе. Считают, видимо, что в данном случае выполнение поручений — дело добровольное и что, мол, спраши­ вать с пенсионеров. Но нельзя забывать, что многие из нас, кроме пен­ сионной книжки, имеют партийный билет, продолжают оставаться бойца­ ми партии. И тээтому опрашивать с нас надо без всяких скидок С. ПОЛЯКОВ, председатель совета ветеранов труда завода «Свободный сокол», член КПСС с 1920 года.