Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И НС К ОЕ З НАМЯ 20 апреля 1967 р .>М1 ЯЗ (39061 ЮБИЛЕ ЙНОМУ Г О Д У - У Р ОЖА Й ! Б ю р о о б к о м а К П С С п р о в е р я е т вы п о л н е н и е с о ц и а л и с т и ч е с к и х о б я з а т е л ь с т в Состоялось расширенное заседание бюро облает, ного комитета КПСС, на котором рассмотрен вопрос о ходе выполнения социалистических обязательств, взятых на юбилейный год тружениками сельского хо­ зяйства области. Бюро обстоятёльно обсудило со­ стояние готовности колхозов и совхозов к весеннему севу, организацию завершения зимовки скота и заготовок продуктов животноводства, вопросы пле­ менной работы на фермах, строительства в колхо­ зах и совхозах, шефской помощи промышленных предприятий и строек города селу. С информацией на заседании выступили первый секретарь Липецко­ го райкома партии Н. Ф. БОГАТЫРЕВ, начальник Доб- ринского управления сельского хозяйства В. В. ДОН. СКМХ, начальник Краснинского управления сельского хозяйства К. Б. ЕЛИСЕЕВА, первый секретарь Дан- ковского горкома КПСС Н. И. МАРИН, начальник Становлянского управления сельского хозяйства А. Н. ЕЖОВ, начальник Грязинского управления сельского хозяйства П. И. ЗАЙЦЕВ, управляющий Елецким объединением «Сельхозтехника» В. П. ДМИТРИЕВ­ СКИЙ, председатель Чаплыгинского районного ко­ митета народного контроля Н. К. МАЛЕЕВ, началь­ ник Тербунского управления сельского хозяйства П. Г. КРИВОШЕЕВ, первый секретарь Хлевенского райкома партии М. Е. КОРОТЕЕВ, заместитель на­ чальника областного управления сельского хозяй­ ства по земледелию Р. В. КАРПОВА* управляющий трестом «Липецксовхозстрой» И. Ф. БРАЖНИКОВ. Ка заседании выступили члены бюро обкома КПСС — секретарь обкома партии Д. Н. МЕЛЬНИК и первый секретарь обком» КПСС Г. П. ПАВЛОВ. БОРЬБУ ЗА ВЫСОКИЙ УРОЖАЙ всех сельскохозяй­ ственных культур, за подъем продуктивности животноводства включилась большая армия сельских тружеников. Районные комитеты партии, первичные парторганизации колхозов и совхозов,* организуя социалистическое соревнование в коллективах механизированных зве­ ньев, бригад, ферм, направляю* трудовую активность колхозников и рабочих совхозов на успешное вы­ полнение обязательств, принятых в честь 50-летия Советской власти. Широкий размах приобретает со­ ревнование в напряженные дни ве­ сенних полевых работ. Добринские земледельцы, учитывая особенности нынешней весны (а она характерна тем, что почва быстро и .одновре­ менно созревает па больших масси­ вах), все силы и средства переключи­ ли на боронование зяби, без промед­ ления ведут культивацию и сев ран­ них зерновых. С каждым часом на­ растают темпы полевых работ в совхозах «Петровский», «Коопера­ тор», колхозах имени Калинина, име­ ни Нестерова, «Красный Октябрь», ордена Ленина имени Ильича и дру­ гих. Влага Закрыта на большой пло­ щади. Сев ведется высококлассными протравленными семенами — 83 про­ цента семенного материала имеют 1 и 2 классы посевного стандарта. Первый секретарь Липецкого рай­ кома партии Н. Ф. Богатырев рас­ сказал на бюро об организации мас­ сово-политической работы на севе. Подведение итогов социалистическо­ го соревнования с коллективами колхозов и совхозов Добровского района, а также взаимопроверка го­ товности бригад, звеньев и хозяйств в целом к севу, проведенная в рай­ оне накануне полевых работ, помо­ гут земледельцам устранить недора­ ботки и организованно провести сев. Н е п р е м е н н о е т р е б о в а ­ н и е плана-заказа государ­ ства — выполнить задание по заготовкам не только в общем объ­ еме, но и по каждому виду продук­ ции, по каждой культуре в отдель­ ности. Чтобы не допустить в этом деле промахов, имевших место в прошлом году, бюро обкома КПСС обратило внимание руководителей партийных, советски^ и сельскохо­ зяйственных органов районов на не­ обходимость беспрекословного вы­ полнения требований плана-заказа, повышения ответственности специа­ листов за выращивание сахарной све­ клы, подсолнечника, махорки, кар­ тофеля, проса и гречихи. Как сообщили на бюро руководи­ тели Добринского, Хлевенского, Данковского, Грязинского и других районов, коллективы колхозов и совхозов провели значительную ра­ боту по подъему урожайности тех­ нических и крупяных культур. В До- бринке, например, сахарная свекла займет 15.700 гектаров — это седь­ мая часть плана области. По сравне­ нию с прошлым годом плантации в районе расширены на 2 тысячи гек­ таров. Свекла размещается по хор'о- шим предшественникам. Под вспаш­ ку зяби в расчете на гектар внесено по 2,6 центнера минеральных туков, при посеве и в подкормку намеча­ ется дать ещё по 7 центнеров. Чтобы оградить посевы свеклы от блошки и полнее использовать поч­ венную влагу, решено сеять ее одно­ временно с ранними зерновыми. В хозяйствах взят, курс ,на расшире­ ние посевов многоростковой свеклы, одноростковую будут выращивать механизированные звенья. Это поз­ волит иметь достаточную густоту насаждения, а чтобы не затянуть сроки прорывки, намечается начи­ нать ее. раньше, в момент, когда растения достигнут фазы «вилочки». Весна поздняя, и это надо учиты­ вать. Подготовка почвы под свеклу ответственный прием. Каждое звено обязано взять за правило: забороновав зябь, тщательно выров­ нять площади шлейфами^ Это очень важно, так как высевающий аппарат сеялки очень чувствителен к релье­ фу, на невыровненных участках бу­ дет неравномерная глубина заделки семян, а значит недружные всходы. От агрономов требуется строгий контроль за качеством сева, чтобы везде соблюдались прямолинейность посеза, нормы высева, вносились удобрения. В обязательном порядке нужно провести протравливание и опудривание семян. Это поможет избежать изреживания всходов кор­ неедом. Липецкие свекловоды поставили цель: получить в 1967 юбилейном году по 165 центнеров сахарной свеклы с гектара, и это им под силу. Многие годы в колхозах и совхо- , зах области подсолнечник находился на положении второстепенной куль­ туры, давал низкие урожаи. У нас есть опыт выращивания высоких урожаев маслосемян. По 19,8 цент­ нера подсолнечника с гектара полу­ чили в прошлом году колхозники артели «Ленинский путь» Тербун­ ского района, по 14,2 центнера — колхоза «Строитель коммунизма» Липецкого района. Очень важно по­ сеять его в самые ранние сроки вместе с ранними зерновыми, семе­ нами районированных сортов «воро-, нежский-151» и «чакинский-259». Семян достаточно. Хлевенский райком КПСС и упра­ вление сельского хозяйства, исполь­ зуя опыт механизированного звена Е. Каменева из колхоза «Россия» собравшего в прошлом году по 15,7 центнера маслосемян с гектара, раз­ работали и осуществляют систему мероприятий, способствующих повы­ шению урожайности. Подсолнечник возделывают 12 механизированных звеньев. Сейчас под культивацию зяби механизаторы вносят аммиач­ ную воду. Вместе с подкормками на гектар намечается внести по 3,3 центнера минеральных удобрений. В процессе ухода за посевами преду­ сматривается провести довсходовое и послевсходовое боронование, бу­ кетировку, четырех-пятикратную об­ работку междурядий в двух направ­ лениях. Данковский район крупный по­ ставщик картофеля, но здесь далеко не полно используются возможности для повышения урожайности. Област­ ное управление сельского хозяйст­ ва, а также руководители И специа­ листы специализированных совхозов, медленно решают проблему перехо­ да на сплошные сортовые посевы. В хозяйствах слабо поставлено семе­ новодство картофеля, сортозамена, ООБЩЕНИЯ, сделанные на I » заседании бюро обкома КПСС работниками партийных, со­ ветских и сельскохозяйственных орга­ нов, были пронизаны стремлением земледельцев колхозов и совхозов сделать юбилейный год годом высо­ кого урожая всех сельскохозяйствен­ ных культур. Выполнить социалисти­ ческие обязательства — собрать в среднем по области по 15 центнеров зерна с гектара — не так просто. Предстоит большая и напряженная работа. К сожалению, не все вопросы по подъему урожайности решаются так, как надо. Одной из неотложных задач бюро обкома КПСС считает быстрейшее проведение подкормки и боронования озимых посевов. Руко­ водство сельскохозяйственной авиа­ ции допустило просчет, упустило время подкормки озимых с воздуха. Теперь надо наверстывать упущенное, использовать самолеты в две смены, полный световой день, а также вести подкормку всеми имеющимися на­ земными средствами. Серьезное внимание было уделено проведению весенних полевых работ в сжатые сроки, с соблюдением всего агротехнического комплекса. Рай­ комы . партии, управления сельского хозяйства, объединения «Сельхоз­ техники» обязаны немедленно уст­ ранить недостатки в подготовке тех­ ники. Тревожные сигналы поступа­ ют из совхозов «Раненбургский», «Ос­ вобождение» и некоторых других, где не все еще тяжелые тракторы отре­ монтированы. А закрывать влагу на полях уже начали повсеместно. Сол­ нечные ветреные дни быстро иссуша­ ют почву. И будет преступлением за­ тянуть боронование зяби, упустить влагу. Исключительно большая роль на севе принадлежит агрономам. От их умения организовать работу, требо­ вательности зависит качество поле­ вых работ. Агроном — технолог сель­ скохозяйственного производства, его указания — закон, за ним последнее слово. Учитывая конкретные усло­ вия, особенности весны, специалист обязан решить, где и когда сеять, оп­ ределить нормы высева, проследить за качеством семян, организовать протравливание и опудривание их, прикатывание посевов, рассчитать вы­ лет маркеров и т. д. На севе много дел инженерам и механикам. Обеспе­ чить бесперебойную работу посевной техники—их долг. Специалисты дол­ жны помочь механизаторам вести сев кукурузы только квадратно-гнездо­ вым способом, оборудовать приспо­ соблениями картофелепосадочные машипы, наладить квалифицирован­ ное техническое обслуживание аг­ регатов. Партийные организации должны проявлять заботу о тех, кто в поле, морально поощрять передовиков,- строго следить за соблюдением прин­ ципа материальной заинтересован­ ности. Хорошее начинание сделала партийная организация Липецкого района. По инициативе коммунистов в колхозе «Рассвет» проведен1празд­ ник Первой борозды. Н А ЗАСЕДАНИИ БЮРО ОБ­ КОМА обсуждены нерешен­ ные вопросы развития живот­ новодства, и прежде всего, организа­ ции племенной работы на фермах. Начальник Краснинского управления сельского хозяйства К. Б. Елисеева рассказала о том, какая работа про­ водится в колхозах и совхозах рай­ она по почину животноводов колхоза «Заря коммунизма», призвавших бо­ роться за увеличение плотности ста­ да. Пополнение дойного стада идет за счет отбора телочек от высоко­ продуктивных коров, направленного выращивания молодняка, внедрения искусственного осеменения. Отобрано 1800 телочек, в хозяйствах создается племенное ядро. 26 строительных бригад уже приступили к сооруже­ нию коровников. Проблема перевода животноводст­ ва на научную основу—самая насущ­ ная, требующая настойчивой и кро­ потливой работы. Между тем руко­ водители и специалисты областного управления сельского хозяйства, рай­ онных управлении, многих колхозов и совхозов решают ее крайне медлен­ но. Племенная работа в большинстве хозяйств запущена, допускается вы­ сокий процент яловости маточного стада. Все это становится серьезной при­ чиной, сдерживающей роет производ­ ства продуктов животноводства. Спе­ циалисты племенных станций и стан­ ций искусственного осеменения жи­ вотных, созданных в каждом районе, головной племенной станции неудов­ летворительно организуют дело в колхозах и совхозах. Эти станции в большинстве своем убыточны, особен­ но плохо работают Усманская, Лев- Толстовская, Становлянская. В прошлом году 23 процента коров не дали приплода, а в Хлевенском рай­ оне яловыми оказались 32 процента коров, 50 процентов* овцематок. Зоотехническая служба областного управления сельского хозяйства, воз­ главляемая т. Черепневым, мало что делает для налаживания культуры в животноводстве. Совершенно недо­ пустимо, когда из 132 тысяч коров, имеющихся в колхозах и совхозах об­ ласти, только 2 тысячи чистопород­ ных, почти такое же положение в ов­ цеводстве. В хозяйствах с большой трудностью приживается искусствен­ ное осеменение — основной метод улучшения породных качеств скота. Инициатива краснинскнх живот­ новодов, развернувших соревнование за улучшение породности скота и пем вышение плотности маточного стада, должна найти деловую поддержку а каждом колхозе и совхозе. Первооче­ редная задача специалистов сельско­ хозяйственных организаций, колхозов и совхозов — последовательно и на­ стойчиво осуществлять перевод жи­ вотноводства на научную основу, широко внедрять передовые зоотех­ нические приемы, наладить работу по созданию племенного ядра в каж ­ дом хозяйстве, добиваться образцо­ вой постановки работы по искусст­ венному осеменению животных. Вы­ сокие обязательства, взятые работни­ ками ферм в юбилейном году, долж.« ны подкрепляться конкретными де* лами. Бюро обкома КПСС рекомендовало! закрепить накопленный опыт шеф­ ской работы коллективов Новолипец­ кого металлургического завода над хозяйствами Данковского района, коллективов тракторного завода, треста «Спецстрой» над колхозами я совхозами Липецкого и Краснннско- го районов. Шефские связи должна развиваться и крепнуть. В соревно­ вании за достойную встречу 50-ле­ тия Советского государства коллек­ тивы промышленных предприятий Я строек должны внести свой вклад—- оказать помощь колхозам и совхо­ зам в строительстве типовых пло­ щадок с твердым покрытием для хранения и -ремонта техники, крытых токов, культурно-бытовых объектов* Подводя квартальные итоги вы­ полнения социалистических обяза­ тельств, взятых тружениками сель­ ского хозяйства в честь 50-летия Со­ ветского государства, бюро обкома КПСС потребовало от райкомов и горкомов партии, перричных партий­ ных организаций улучшить руковод­ ство соревнованием, больше оказы­ вать практической помощи тружени­ кам села в осуществлении намечен­ ных планов. Отлично трудятся в юбилейном году члены бригады коммунистического труда инструментального цеха Липецкого тракторного завода | шлифовщицы Н. Я. Ражина, В. И. Зубкова, Л. П. Выставкина, М. Я. Окорокова, Т. Г. Семенова и фрезе ровщица М. И. Калинина, которых вы видите на снимке. В бригаде вот уже несколько лет нет нарушений производственной дисциплины. Фото нешт, корр. «Ленинского знамени» В. Финогина. Л ю д и т р у д о в о й с л а в Ы БОЛЬШАЯ СЕМЬЯ О К Т Я Б Р Ю НАВСТРЕЧУ СЛЕТ ПРАВОФЛАНГОВЫХ Ширится движение за коммунисти­ ческий труд в Стаиовлянском районе. Звание коллективов коммунистиче­ ского труда присвоено двум фермам совхоза «Заря»—Подхорошенской и Телегинской, сменам дежурных по станции Становая, возглавляемым И. Жулькиным, А. Воротынцевой и Н. Проластиной, а также Мещер­ скому, Лукьяновскому, Петрищев-* скому и Пальиа-Михайловском^ от­ делениям связи. Правофланговые есть в каждом коллективе. Это — механизаторы Е. Еремин, И. Петров и В. Грошев из совхоза «Пальна - Михайловский», А. Меренков, М. Красов из совхоза «Озерский», М. Русанова, Н. Сазо­ нов, М. Петрищев из совхоза «Ста- новлянский» и многие другие. Райком партии провел недавно слет разведчиков будущего. С докладом выступил секретарь райкома А. И. Петрищев. Разведчики будущего обменялись опытом, поделились своими планами. — Наш коллектив думает к 50-ле­ тию Советской власти завоевать зва­ ние коллектива коммунистического труда, — сказал на слете работник станции Становая Я. Хайрулин.—У нас уже есть 28 разведчиков буду­ щего. Более 60 человек успешно бо­ рются за это звание. Железнодо­ рожники повышают профессиональ­ ный и общеобразовательный уровень. Многие учатся в институтах и тех­ никумах, школе рабочей молодежи. Участники слета призвали рабочих совхозов и предприятий, колхозни­ ков еще шире развернуть социали­ стическое соревнование за достой­ ную встречу славного юбилея, за коммунистический труд. В Е Ч Е Р Н И Й Л Е К Т О Р И Й открылся при Лев-Толстовском рай­ онном Доме культуры. Читают лек­ ции и проводят беседы, посвящен­ ные 50-летию Советской власти, члены лекторской группы райкома партии и общества «Знание». Жителям поселка, особенно моло­ дежи, интересно знать, как развива­ лось революционное движение в об­ ласти. Лекция М. Г. Зацепиной на эту тему прошла с большим успе­ хом. С интересом было выслушано также выступление учителя средней школы имени Л. Н. Толстого А. В. Сидякина, рассказавшего о преоб­ разованиях, которые произошли в нашем поселке за последние полве­ ка, В. ВОРОПАЕВ, сотрудник лев-толстовской газеты «Путь Ильича». Л Е Н И Н С К И Й М У З Е Й В Ш К О Л Е . Липецкая школа-интернат № 2. Хорошо оформленная комната. В ней — экспонаты, повествующие о жизни и деятельности создателя первого в мире социалистического государства. Это — музей В. И. Ле­ нина. Ученический совет музея часто организует тематические вечера, эк­ скурсии. Недавно в музее состоялась встре­ ча комсомольцев 7-6 класса с уча­ стником становления Советской вла- сти в нашей области Василием Кузь-„ ничем Ярославцевым. М. ПУГОВИШНИКОВ. О ПЫТ РАБОТЫ московских, ленинградских и таганрог­ ских автохозяйств, переве­ денных на новую .систему планиро­ вания и экономического стимулиро­ вания еше раз подтвердил большие возможности, открываемые для транспортников при новом методе хозяйствования. Повысилась ини­ циатива работающих и эффектив­ ность использования автотранспорта. Все хозяйства, переведенные в по­ следние полтора — два года на но­ вую систему, увеличили объем пе­ ревозок, подняли производитель­ ность труда, повысили прибыли. Так, автохозяйства «Главленавто- транса» за полгода работы в новых условиях увеличили общую прибыль по основной деятельности на 26,5 процента по сравнению с соответ­ ствующим периодом работы в ста­ рых условиях и на 18,1 процента превысили установленный план. Прибыль на 1 рубль основных про­ изводственных фондов и оборотных средств возросла на 26,3 процента. Во всех автохозяйствах показатели стали значительно лучше. В 1965—66 годах на новые усло­ вия труда переведено в стране око­ ло двухсот автохозяйств. В этом году их число возрастет более чем в два с половиной раза. Перевод ав­ тотранспортников на новую систему будет завершен в 1968 году. Улучшить обслуживание предпри­ ятий, организаций и населения — вот главная задача, которая стоит перед работниками автомобильного транспорта. При этом должно быть обеспечено повышение эффективно­ сти использования транспортных средств и капитальных вложений, уменьшение порожних пробегов ав­ томобилей, сокращение простоез, повышение сменности работы под­ вижного состава, увеличение темпов роста производительности труда, снижение себестоимости перевозок. В коллективе нашего автоуправ­ ления подготовительную работу к переходу на новую систему плани­ рования и материального стимулиро­ вания начали с экономической уче­ бы кадров. В АТХ были изучены новое Поло­ жение о социалистическом пред­ приятии, решения сентябрьского Пленума Ц К КПСС и Директивы X X III съезда партии. Кроме того, на таких занятиях изучаются мето­ ды технического обслуживания и ремонта автомобилей, пути улучше­ ния технического состояния авто-; парка на существующей базе, пере­ довые методы перевозки грузов. За­ нятия проводят ведущие специали­ сты автохозяйств — главные инже­ неры, начальника эксплуатации, старшие экономисты. В результате у работников хо­ зяйств углубились экономические знания. Специалисты среднего звена стали, например, интересоваться не только эксплуатационными, но и финансовыми показателями. Во многом этому способствовало внед­ рение внутрипроизводственного рас­ чета в автохозяйствах. Уже в про­ шлом году почти во всех АТХ был внедрен хозрасчет в автокблоннах, автоотрядах, автомастерских. Экс­ плуатационные, и финансовые пока­ затели устанавливаются подразде­ лениям за 3—5 дней до начала пла­ нируемого периода, в зависимости от. количества автомобилей, их ма­ рок, с учетом года выпуска, факти­ ческого пробега и других данных. Бухгалтерия ведет учет фактических доходов и затрат по подразделени­ ям. Плановый отдел анализирует полученный результат. После об­ суждения итогов работы на заседа­ нии местного комитета профсоюза лучшим коллективам присуждаются призовые места, вручаются вымпелы денежные премии. Внедрение хозрасчета в автохо­ зяйствах способствовало привлече­ нию широкого круга работников к активному участию в составлении планов, анализе и оценке деятельно­ сти автоколонн, цехов и хозяйства в целом. Люди стали более заинте­ ресованы в выполнении и перевы­ полнении заданий, в экономном рас­ ходовании топлива и запчастей, в снижении себестоимости, повышении рентабельности перевозок. Корен­ ным образом изменилось отношение коллектива к режиму экономии на всех участках, так как по экономи­ ческим результатам исчисляется раз­ мер прогрессивных доплат. Итоги работы автоколонн, цехов, соревнующихся между собой, преда­ ются широкой гласности. С внедре­ нием внутрипроизводственного рас­ чета социалистическое соревнование стало предметным. Результаты прот­ делаиной работы видны. Если в 1965 году от грузовых перевозок в 10 ав- хозяйствах был получен убыток на общую сумму 333,8 тысячи рублей, то в 1966 году убыток сократился на 45 процентов. А ранее убыточные перевозки в липецких АТХ № 4, автоколонне 1414, Елецком АТХ № 2 стали прибыльными. Производительность труда рабо­ тающих возросла на 8,9, средняя зарплата — на 8,3 процента. Из 24 автохозяйств производительность труда по сравнению с прошлым го­ дом повысили коллективы 20 АТХ. Расход фонда зарплаты на 1 приве­ денный тонно-километр снизился на 3,2 процента, что свидетельствует о рациональном использовании фонда заработной платы. Система внутрипроизводственного расчета, которая сейчас совершен­ ствуется, поможет автотранспортни­ кам при переходе на новую систему работы. Тем более, что автохозяй­ ствам теперь будет утверждаться ограниченное количество плановых показателей, лишь те, которые пре­ дусмотрены экономической рефор­ мой. В настоящее время во всех АТХ управления ведется большая рас­ четная работа. , Анализируется сте­ пень подготовленности к работе в новых условиях, намечаются пред­ варительные пути улучшения фи­ нансово-хозяйственной деятельности, изыскиваются источники дополни­ тельной прибыли при обязательном опережении роста производитель­ ности труда по отношению к сред­ ней заработной плате. Норма платы за производствен­ ные и оборотные средства будет утверждаться, как правило, в раз­ мере 6 процентов среднегодовой стоимости производственных основ­ ных фондов и нормируемых оборот­ ных средств. Автохозяйствам, име­ ющим низкий уровень рентабельно­ сти, норма платы может быть сни­ жена до 3 процентов к производ­ ственным основным фондам и обо­ ротным средствам, планово-убыточ­ ные —' будут освобождаться от пла­ ты. Нормативы отчислений от прибы­ ли в фонды поощрения и в фонд развития производства устанавли­ ваются за каждый процент рента­ бельности и увеличения размера прибыли. Работники автохозяйств знают, что дополнительные задания по до­ ходам и прибыли для образования фондов поощрения принимаются только при переходе их на новую систему планирования и экономиче­ ского стимулирования. В последую­ щие годы поощрения образуются по установленным нормативам за счет плановой и сверхплановой прибыли автохозяйства, и поэтому коллективам, которые будут пере­ ходить на новые условия, следует особенно внимательно подойти к своим возможностям. После уточнения коллективами ав­ тохозяйств плановых показателей, управление, рассмотрев их, произве­ дет распределение АТХ по группам нормативов отчисления в фонды предприятия. При этом будет исхо­ дить из принципа сосредоточения в одной группе автохозяйств с пример­ но одинаковыми условиями. Тщательная подготовка даст воз­ можность ряд АТХ области переве­ сти на новую систему работы уже в этом году. А. ПУСТОВОЙТ, начальник планово-экономического отдела Липецкого автоуправления. У ДАНКОВСКИХ химиков борьба за экономию сырья, материалов, энергоресурсов и средств стала законом. Из года в год коллективы цехов и участков передового предприятия добиваются снижения расходных норм по сырью, изыскивают новые резервы произ­ водства. В беседе с корреспондентом «Ленинского знамени» главный ин­ женер завода, кандидат технических наук Л. Е. Каллиопин рассказал: — Народное добро — наше богат­ ство. Об этой истине всегда помнят наши передовые рабочие, специали­ сты и командиры производства. Ко­ гда в области был объявлен юби­ лейный смотр экономии и бережли­ вости, мы первым делом подсчитали, чего коллектив сумел добиться в по­ следние годы, какими резервами оя располагает. За это время освоена технология производства продуктов кремнийорганики. Расход некоторых видов сырья в производстве жидко­ стей сокращен против проектной нормы в 2,5 раза. В первом году пятилетки завод­ ские умельцы пустили в дело свыше 130 тонн этилового спирта, много «...Был брат или сестра. Звали ребенка Валя...» «...В комнате справа стоял диван, а у окна люлька...» «...Мать привела меня на станцию, где женщины сгружали щебень. Са­ ма куда-то пошла. Где мать?—Ско­ ро придет. Они дали мне хлеба». «...Нашла меня женщина, звали ее Антонина или Анастасия. Она от­ дала меня в детдом...». Четыре смутных, полустертых вре­ менем воспоминания. Четыре кар­ тинки детства, грубо оборванного войной. Вот все, что сохранила в глубине памяти девушка, сидящая сейчас передо мной. — Уже потом я узнала, что нашли меня на станции Лихая и отправили в детский дом, расположенный в се­ ле Маргаритовка Ростовской обла­ сти. Трудно сейчас сказать, сама ли я назвала настоящее имя или же меня заново «окрестили», но толь­ ко с тех пор зовут меня Лида. Ли­ дия Николаевна Неизвестная. Отче­ ство и фамилию, разумеется, мне дали при оформлении документов в детдоме. Там же примерно устано­ вили и возраст —- 3 года. Сирота. Страшное в прошлом слово. Сколько раз приходилось чи­ тать, видеть на картинах русских художников оборванных, грязных ребятишек — поводырей слепцов, просящих милостыню, либо сироток, взятых «посуду мыть». Из них вы­ растали забитые, робкие люди, или же, наоборот, разуверившиеся во всем, ненавидящие всех и вся. Дом в Маргаритовке. Место, о ко­ тором вспоминают десятки друзей и подруг Лиды, когда речь заходит об отчем крае, земляках. Здесь их приютила Советская страна в тяже­ лую годину испытаний, заменив и отца, и мать. Сюда Родина посыла­ ла теплые шапочки, конфеты из топ­ леного сахара, шершавые тетрадки, немудрящие игрушки. Мимо детдо­ ма проходили солдаты, чтобы за­ щищать страну и Маргаритовку то­ же. И ребятишки бежали» к пыльной дороге, махали панамками и крича­ ли: «Бейте фашистов!», И это постепенно забывается. Двадцать лет прошло все-такн. А потом — Таганрогское техниче­ ское училище. Первый токарный ста- бутанола и других материалов, ко­ торые раньше шли в отходы. В юбилейном году более совер­ шенная технология позволит сэконо­ мить 200 тонн хлорметила, немало другого сырья. Только этилового СМОТР ЭКОНОМИИ И БЕРЕЖЛИВОСТИ спирта химики сберегут 90 тысяч литров. Значительную экономию средств получит коллектив от внедрения ря­ да новшеств. В корпусе № 36, на­ пример, в ближайшее время начнет действовать пневмотранспорт для подачи кремиемедного сплава. Про­ ба установки дала обнадеживающие результаты. С пуском пневмотранс­ порта будут сокращены трудовые за­ траты и потери сырья, улучшены са- нцтарные условия, В этом же цеха- нок, первый резец, первая спираль­ ная лента стальной стружки, первая теплая деталь, лежащая на ладони. Завод выпускал комбайны. И в каждой машине, уходящей за воро­ та, были детали, сработанные рука­ ми токаря Лидии Неизвестной. Но молодость разве усидит долго на месте! Потянуло в дорогу, за­ хотелось посмотреть па новые горо­ да, встретить новых людей. Сборы были недодги— с одним чемоданом* налегке приехала Лида в Липецк* Стала работать на цементном заво­ де, в ремонтно-механическом цехе. Вот ее станок. Маленький «ТВ- 320». И детали все небольшие. Но каждая сверкает чистотой отделки* видно, что изготовлена мастером. — А что,— говорит опытный сле­ сарь-инструментальщик Константин Петрович Григорьев,— если раньше Лиду уважали в цехе как хороше­ го товарища, веселого и боевого организатора, то в последнее время о ней с уважением говорят мастера, как об умелой станочнице. А недавно передовую производ­ ственницу комсомольцы цеха избра­ ли своим вожаком. Завод стал для Лиды поифгина родным домом, а его коллектив — • большой и дружной семьей. В но­ мере заводской газеты, посвященном Дню 8 Марта, — ее фотография с теплой подписью, в общежитии —* хорошая комната, заработку может позавидовать кое-кто из мужчин. И Лида старается на добро ответить добром; сменное задание — 120 про­ центов, соревнование сандружинннц — Неизвестная в первых рядах, ор­ ганизовать воскресник — пожалуй­ ста. По вечерам ходит на подгото­ вительные курсы для поступающих на вечернее отделение металлурги­ ческого техникума. А 12 марта произошло событие, которое запомнится Лиде на всю жизнь. Она была избрана депутатом районного Совета. Сирота, дитя вой­ ны, Лидия Николаевна Неизвестная стала представителем Советской власти, той самой власти, которая вырастила и воспитала ее. Когда Лиду поздравляли, она только смогла сказать: 1— Спасибо советским людям. Б. СЕМЕНОВ. вошла в строй новая технология па- лучения одного из мономеров с го* довым экономическим эффектом в 104 тысячи рублей." Во внедрения новинки активно участвовали аппа­ ратчики Н. Т. Дьяконов, Н. А. Ба­ лашов, Е. М. Васильев, начальник смены В. В. Хохлов, начальник от­ дела В. И.л Панасенко и другие ра­ бочие и специалисты — всего 23 че­ ловека. Непрерывная схема получения так называемой Г КЖ и производство гидрофабизаторов в порошке дадут около 280 тысяч рублей годовой эко­ номии. Эти ценные предложения разработаны под руководством спе­ циалистов центральной заводской лаборатории Г. Я. Баландина я Ю. Л. Балукова и успешно внедря­ ются в 36-м корпусе. Коллектив ' азотно-кислородной станции под руководством инжене­ ра С. С. Куриловой начал использо­ вать в качестве хладагента хлори­ стый магний, который раньше шел в отходы. И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр* «Ленинского знамени». Р Е Ф О Р М А В Д Е Й С Т В И И — ИЗ ОПЫТА АВТОХОЗЯЙСТВ — ------------ =