Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я * Ш ф П 1987 г., Я и (38871 С Ы Н Ы Р О Д Н О Й З Е М Л И «С исчезновением из деревни культурно-дворянского элемента... российское земледелие или должно возвратиться к доисторическим временам Мнкулы Селяниновича или, по крайней мерег остано­ виться на точке замерзания, потому что никакие агрономические станции или опытные поля здесь не помогут. При самой экстенсивной культуре полей наш мужик будет сыт, а так как его потребности ограничены, то он будет и этим доволен. Может ли такой земледелец быть хорошим хозяином) Конечно, нет. Ом им не будет! Дворянин Л. ЗБОРЖЕВСКИЙ», «Тамбовские губернские ведомости», 1901 г., Мв 68. Мы познакомили со статьей дво­ рянина Л. Зборжевского, выдержку на которой привели, агронома Федо­ ровского отделения областной сель­ скохозяйственной опытной станции Д , И. Кривцова и попросили отве­ тить на ряд ©опросов. — Дмитрий Иванович, желание побеседовать с Вами возникло не случайно. Ваша пробабушка была крепостной этого чванливого барина: вы агроном опытной станции, про­ тив которых, как видите, столь рья­ но восставал помещик. Что бы Вы сказали по поводу этой статьи? — Я. конечно, о ней ничего не йнал, хотя и встречал сотни других, в которых бывшие господа грозили своим рабам м подневольным. Но о Самом Зборжевском слышал. Мои предки действительно были крепост­ ными 3 борж веского, пока барину не захотелось променять их на борзых собак другому дворянину Кожину. Уже после 1861 года они сталв жить в барском сельце Кузьминка. По рассказам стариков, место, отведен­ ное под поселение, представляло собой пустырь на пригорке, обдувае­ мый со всех сторон ветрами. Ничто Порядочное на такой земле расти не могло. Но чтобы она не пустовала, помещик сказал: жить вам, крепост­ ным, тут! Так и возникло сельцо Кузьминка. Кстати сказать, именно о такой деревне и писала тогда газета «Тамбовский край» в статье «Соло­ менная губерния». «Из двух с поло­ виной миллионов строений в губер­ нии, — говорилось в ней, *— три четверти возведены из дерева и только Десять процентов — из кир­ пича и ровно девять десятых кресть­ янских построек крыто соломой». Только наша Кузьминка была еще беднее. Во всей деревне имелся лишь один дом под железной кры­ шей. Под ней жил местный мироед не лучше Кожина. Моей бабушке приходилось за пять верст ходить за водой. А что было на душе у му­ жика, когда, отмолотившись, он са­ дился за стол, на котором стояло блюдо с тюрей»? Что это такое, сей­ час мало кто знает. Я, признаться, тоже не пробовал ее. Но по расска­ зам тех, кто ел это блюдо — это во­ да с черствым хлебом. Нет, наши деды и отцы не могли быть довольными скотской жизнью. Именно поэтому они поддержали партию коммунистов и боролись за власть Советов. Опять-таки приведу только близкие мне примеры. В годы гражданской войны в ря­ дах Красной Армии сражались мой дядя Василий Мартынович и отец— Иван Мартынович. Или взять еше одного Кривцова— Григория Корнеевича, первого секре­ таря партийной ячейки в Кузьминке, председателя комитета бедноты, красного комиссара времен граж ­ данской войны. Он поднял на борь­ бу за Советы все население дерев­ ни. Да разве перечислишь всех крас­ ноармейцев одной лишь нашей ма­ ленькой Кузьминки! А в ней и было­ то всего полсотни домов. Мои зем­ ляки, все, как один, выступили на защиту завоевания Октября. — Дмитрий Иванович, Вы, конеч­ но, понимаете, что спорить с Збор* жевским нет смысла. Этот спор решился в пашу пользу в октябре 1917 года. Но нас интересуют кон­ кретные примеры и факты. — Вот они. Средний урожай в Ли­ пецком уезде а 1897 году составил три четверти ржи с десятины. Это примерно 4.5 центнера. Столько же проса и гречихи. А тот год был уро­ жайным для наших мест. Эти дан­ ные взяты из статистического отче­ та Липецкой уездной земской упра­ вы. В прошлом году в нашем отде­ лении получили с каждого из 500 гектаров по 40 центнеров пшеницы. Это в девять раз выше, чем семьде­ сят лет назад. Земля осталась та же, да люди не те. Крестьяне с се- мчлетним, а то и средним образова­ нием и не за сохой, а за рулем трак тора, штурвалом комбайна. Да и отношение к родной, собственной земле иное. — Можно ли попытаться сравнить себестоимость зерна? — Практически это несопостави мые веши. И вот почему. Крестьян* Кузьминки п о ч т не имели собствен­ ной земли. А у цомгщика Кожина ее было 4.581 десятина. Приходилось арендовать землю у барина по 25 рублей за десятину, Г1о данным уездной земской управы расходы на десятину земли (без арендной пла­ ты) в 1898 году составляли 15 руб. 15 коп. Следовательно, всего 40 руб. 15 копеек. А доходы? По подсчетам той же земской управы они состав­ ляли всего лишь 8 рублей 87 копеек. Выходит, земля приносила убыток и поэтому не могла прокормить кре­ стьянина. Откуда же быть урожаю: сеяли вручную, а жали хлеб серпами. Вот «техническое вооружение» крестьян Липецкого уезда: сох— 14.751, плу­ гов однолемешных — 2.100, двухле­ мешных—945, сеялок—169 и жнеек— 839. В уезде имелось 19.928 кос и 889 серпов. Эти цифры приводились в докладе X съезду Советов Липец­ кого уезда в 1923 году. Есть ли необходимость сравнивать «техническое оснащение» мужицких хозяйств с колхозами и совхозами? На полях только нашей опытной станции работает около сотни трак- торса, более 20 комбайнов, полсотни автомашин. А таких хозяйств в рай­ оне более десятка. Я уж не говорю о разном прицепном инвентаре — плугах, сеялках, культиваторах, подборщиках, копнителях, навозо­ разбрасывателях и т. д. — Хотелось бы на примере Кузь­ минки узнать, как изменилась жизнь хлебороба. — Кузьминка наша и сейчас неве­ лика. Но и на ее примере хорошо видны огромные перемены, проис­ шедшие в селах и деревнях страны. Давно нет той соломенной Кузьмин­ ки. Кирпичные многокомнатные до­ ма, крытые шифером ,и железом, пришли ей на смену. В деревне во­ допровод. Есть школа, клуб. В нем регулярно демонстрируются кино­ фильмы. Это деревня со своими ма­ стерами земледелия и животновод­ ства. Из п о с л е д н е й п о ч ш Ы Н У Ж Н О Е Д Е Л О С о ш лю с ь на один пример. Муж Матрены Мартыновны Кривцовой — участник гражданской войны, умер в первые годы Советской власти. И осталась она вдовой с семью мало* летними ребятами на руках. Чтобы стало бы с ними при помещике Зборжевском? Семь новых нищих в нищей неграмотной стране. Советская власть не бросила на произвол судьбы детей своего за щигника. Старший сын Иван — стал первым учителем в родном селе, вто­ рой Андрей -— тоже избрал педаго­ гическое поприще, третий Александр —врач, ныне заведует Липецким го­ родским отделом здравоохранения дочь Ирина — горный мастер, окон­ чила Липецкий гернометзллургиче- ский техникум. Мастерами земледе­ лия стали и остальные дети Матре мы Мартыновны. Так живут мои земляки, потомки крепостных’, — ныне хозяева родной земли. Коллектив автомобилистов треста «Липецксгройтраис» в основном за­ нят на строительных площадках Но* волипецкого металлургического за­ вода. ШЬферы ёа мощных автома­ шинах поДвозят металлические н железобетонные конструкции, раст­ вор и бетон, вывозят грунт. От их четкой и слаженной работы Во Мно­ гом зависит успех 'коллектива треста «Лйпецкстрой» и его субподрядных организаций, Как трудятся шоферы в юбилей­ ном году, как выполняют они свои обязательства, с какими трудностя­ ми 'Встречаются, что надо сделать, чтобы улучшить работу автомобили­ стов — этому посвящена специаль­ ная страница 1в газете «Строитель»— органе парткома, объединённого по- ст ройком а и управления ордена Трудового Красного Знамени треста «Липепкстрой». На странице управ­ ляющий трестом «Липецкстрой- транс» В. Пащенко рассказывает чи­ тателям о делах и Планах автомо­ билистов. Сверх плана шоферы пе- резезли в прошлом году почти 200 тысяч тонн грузов. В честь 50-Детня Советской власти коллектив о-бязвЛ* ся Годовой Плат перевозок выпол­ нить к 28 декабря, сэкономить на грузоперевозках не менее 200 тысяч рублей. Диспетчер автобазы № 7 М. Медведев свое выступление по­ святил результатам соревнования двух автоколонн. У партийной и профсоюзной орга­ низаций автомобилистов нёт своей многотиражки. Редакция газеты «Строитель» взялась за нужное, по­ лезное дело — рассказала о труДе коллектива шоферов. Надо, чтобы подобные страницы п о я в ля ли с ь регулярно. - Начинание редакции газеты «Строитель» требу­ ет поддержки и помощи как комму­ нистов треста «Липепкстрой*. так и партийной организации автомоби­ листов. ОБЛАСТНОЙ СЕМИНАР ЛЕКТОРОВ Правление областной организации Общества «Знание» провело очеред­ ной семинар лекторов, которые уча­ ствуют в Октябрьских чтениях. Участники егО прослушали лекции кандидатов исторических наук А. А. Казакевича и В. А. Спиркова на те­ мы: «Партия большевиков — вдох­ новитель и организатор Октябрь­ ской революции» и «О некоторых вопросах международного коммуни­ стического и рабочего движения». Заведующая областным партий­ ным архивом А. Г. Беляева говорила о деятельности первых партийных ячеек з области. Перед участниками семийара вы­ ступил первый секретарь обкома КПСС Г. П. Павлов, который рас­ сказал об итогах работы промыш­ ленности и сельского хозяйства в прошлом году м о задачах тружени­ ков области на юбилейный год. Радостно шага­ ем мы—и те, кто трудится у стан­ ков в заводских цехах И на полях, и кто с оружием в руках несет бое­ вую вахту — к триумфальной дате пятидесятилетия Советской власти. В ходе подготовки к великому празднику крепнут узы дружбы лип­ чан с воинами местного гарнизона. Все разнообразнее становятся шеф­ ские связи. С волнующим радушием принимают у себя солдаты и офице­ ры старых Коммунистов Л. А. Вино­ градова, В. К. Соловьева, С. Ф. Бо­ родина, Д. Д. Дрепина. Ветераны революции, и гражданской войны выступают с воспоминаниями, участ­ вуют в Октябрьских и Ленинских чтениях. В свою очередь, во Дворцах куль­ туры, в клубах, в общежитиях перед липчанами выступали с докладами И Д Р У Ж Б А лекциями Герой Советского Союза Л. К. Рыжий и другие офицзры. Во­ ины посещают цехи и строительные площадки Липецкой Магнитки, бы­ вают на тракторном заводе, где зна­ комятся с трудовыми делами метал­ лургов и машиностроителей. Желанные гости в гарнизоне — преподаватели педагогического ин­ ститута и Липецкого филиала Мос­ ковского института стали и сплавов. Они помогают воинам повышать свой идейно-теоретический уровень. Традиционными стали совместные вечера, посвященные военно-патрио­ тическому воспитанию молодежи и воинов. В честь 50-летия Советской власти С2222222: солдаты и офицеры совершили Хг222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222Г В сборочном цехе Липецкого станкостроительного завода мон­ таж электропанелей к станкам ведет одна из лучших бригад, воз­ главляемая коммунистом В. Н. Клоковым. НА СНИМКЕ: (слева направо) монтажник М. П. Талдочкин, бри­ гадир В. Н. Клоков и ученик Валерий Горшков. Фото В, Ростовцева. звездный лыжный пробег по марш­ руту Липецк—Ми­ чуринск. Участни­ ки эстафеты вы­ ступили с докладами, провели бесе­ ды о выборах в Верховный Совет РСФСР и местные Советы депута­ тов трудящихся. В Доме офицеров стало правилом проведение тематических вечеров из цикла «Липецк в новой пятилет­ ке», В один из последних таких ве­ черов металлурги рассказывали о том, как они выполняют 'Задания пятилетки, о перспективах развития Липецкой Магнитки. Готовится вечер «Творцы советских машин», на-кото­ ром выступят представители трак­ торного, станкостроительного и ме­ ханического заводов. Дружба, шефские связи липчан с гарнизоном способствуют дальней­ шему повышению качества боевой и политической подготовки воинов, воспитанию надежных защитников социалистической Родины. В. п л ы в ч , зав. кабинетом самообразования Липецкого гарнизонного Дома офицеров. Рас с к а з ы о н а ш и х кандидатах Мне сказали: у любого - в цехе спросите поо Соболева, его знают все, Н. П. Мартынец, старший мастер- механик второго листопрокатного цеха Новолипецкого металлургиче­ ского завода. — Юрий Васильевич—слесарь. От­ личный мастер, работает по шесто­ му разряду. Самую тонкую, самую чистую работу сделает — что надо. Замучили нас звездочки от тель­ феров: капризны в изготовлении. Смотрим — уже шаблон смастерил для них. И дело пошло веселее. Чтобы сверлить отверстия в шай­ бах — уйму времени надо. Юрий Васильевич приспособление приду­ мал: сразу десять дырок можно просверлить. Кажется, уже станок работает, как часы, а он присмотрится к нему, найдет «изъян», и сделает еще луч­ ше. Беречь человеческий труд — это для него не пустые слова. Да вы к соседям нашим сходите — в мастерскую, где подшипники жидкостного трения ремонтируют. Он там много лет проработал. А. С. Бессонов, слесарь по ремон­ ту оборудования, — С рождения цеха первые три года работали вместе с Юрием Ва­ сильевичем. Наши детали—вот они: 50 тонн подшипник весит. Голыми руками, как говорится, его не возь­ мешь. Да сейчас это и не надо. Механизмы есть. А начинали рабо­ ту — пустая мастерская: ни инстру­ мента, ни станков. Один кран. Помню, надо было срочно под­ шипник исправить. Стаи прокатный из-за него простаивал, а У нас ста* пок-кантбватель не готов: деталь на нем не знаем, как закрепить. Собо­ лев молчал-молчал, а потом и гово­ рит: — Нет защелок — и не надо, давайте вот так сделаем. И по­ казывает. Прикинули — резонно получится, и вот он перед вами — станок, до сих пор работает. Наша бригада первой в цехе ста­ ла бороться за звание, коллектива коммунистического труда. Это тоже идея Соболева. Работали с перевы­ полнением плана — это само собой разумеется. А еще шефствовали над детским садиком № 17 и детским до­ мом № 3. 7 человек нас было. И успе­ вали. Помню пришли мы с Юрием Васильевичем в детсад. Заведую­ щая просит: помогите паровое ото­ пление провес н. Начались хлопоты: СЕРДЦЕ ОТКРЫТО ЛЮДЯМ радиаторы надо достать, трубы найти, разрешение на рытье тран­ шей получить. То к начальнику це­ ха с просьбами, то к директору за­ вода, а то и к соседям-строителям: помогите. Чаще всего Соболеву приходилось эти поручения выпол­ нять: умеет он убедить Человека. А он всегда сам вызывался и не ждал, когда его попросят. Характер у него добрый, спокой­ ный. С ним всегда легко, потому что знаешь, как бы трудно ни было, ря­ дом есть человек, который поможет не только в работе, но и просто совет хороший даст. П, А. Дятчин, руководитель по­ стоянной комиссии Липецкого го­ родского Совета по охране приро­ ды. — Соболев — очень активный де­ путат, инициативный. Дело, за ко­ торое берется, обязательно до конца доведет. В листопрокатном цехе не рабо­ тал вентилятор, агрегат продольной резки засорял воздух. Рабочие — к своим депутатам. Они к начальнику цеха, а тот в ответ: — Пиджаком я его прикрою, что ли? Дошли до директора завода, а до­ казали свое. Люди к Соболеву обращаются ча­ сто. Даже избиратели других окру­ гов к нему заходят. Шесть семей с его помощью новоселье справили. Трудное дело—помочь с квартирой, но он умеет доказать свою правоту и председателю горисполкома, и директору завода. А. И. Киселев, работает с Соболе­ вым в одной бригаде. —• В каждом его поступке чувст­ вуется коммунист,- К нам пришел с высокооплачиваемой должности, В нашей мастерской требовался опыт­ ный, умелый работник, со смекал­ кой, осваивать новый технологиче­ ский процесс. Лучше Юрия Василь­ евича не сыскать. Он сразу согла­ сился, хотя был оператором на ба­ шенной печи, где заработок хоро­ ший. Идет Юрий Васильевич на рабо­ ту, обязательно газету с собой при­ хватит. А чуть свободная минута— почитает статью, сам расскажет о последних событиях. От «козла» нас так отучил. Бывало мы в перерыв за домино, а он нам газету. Н. В. Павленко, заместитель се­ кретаря парторганизации термического отделения непрерывного отжига. — Не всякий бы усто­ ял так в жизни, как Соболев. Трудно ему, а он не гнется. Жена бо­ леет много лет, все до­ машние хлопоты на него ложатся. А еше сын у него, сейчас уже взрос­ лый, тоже внимания, за­ боты требовал. Воспита­ ние ведь дело нелегкое и не всегда получается так, как нам хочется. Одно время, помню, не узнать Сашу, Взрослым захотел, что ли, выгля­ деть. Только слышим: прогулял парень. Тяже­ ло было отцу, Для кото­ рого труд — это жизнь. Но Юрий Васильевич и не подумал заступить­ ся, когда его наказали* Наоборот, сказал ем-у при всех: что заслужил, то и получай. Наука те­ бе будет. Сколько такта, изобре­ тательности проявил он, сколько душевных сил отдал сыну, чтобы тот понял, как надо жить, чтоб людям в глаза смотреть не стыдно было. Сейчас Саша служит в Советской Армии. Командир части недавно брагодарностъ родителям прислал за то, что воспитали хорошего сы­ на. Коммунисту Соболеву до всего есть Дело. Непорядок какой в цехе — Никогда не пройдет мимо, вме­ шается, поможет, если надо. В этом году его избрали членом парткома цеха. Комсомольцы к сек­ ретарю пришли, просят: — Пусть Юрий Васильевич над комсомолом шефствует. Так и занимается он комсомолом теперь. Многие рассказывали мне о. Со­ болеве. II все с уважением, с ка- кой-тб особой Теплотой. А любовь людей нелегко заслужить. Очень требовательным надо быть к себе, спою цель в жизни сознавать ясно. Но где истоки его убежденности в своей правоте, желания активно вмешиваться в события, творить их? Снова и снова вспоминаю я все, что знаю о Юрии Васильевиче. Родился в год рождения Советской власти. Вместе с ней рос. Отец — комму­ нист, железнодорожник, а потом партийный работник, кавалер орде­ на Ленина, был первым его учите* лем. А потом началась самостоятелм ная жизнь, много в ней было: труд* война. Тяжелое не обходило его стороной. Но всегда рядом <3 ним были хорошие люди. Слегла жена, надо лечить ее, и его на­ правляют в Липецк. Здесь устроили на работу, квартиру хорошую по­ лучил. Случилось несчастье —* травма руки — четыре Месяца в больнице. О семье позаботились то­ варищи, родной коллектив. Вышел из больницы — профсоюз помог. Поправился—в свой цех вернулся, Нет, не мот он быть иным. Совет­ ская власть, люди дарили ему свой тепло и заботу. Да. он в долгу перед ними. И я понимала: не громкие сло­ ва говорил он о том, что все силы отдаст общему делу. И вот сейчас рабочие завода вы* двинули Соболева кандидатом в де­ путаты городского Совета Липецка. Е. ФАТЕЕВА. НА СНИМКЕ: Ю. В. Соболев. Фото Д. Кутепова. И ДЕТ СМОТР органИзаг!ии и внедрения хозрасчета на предприятиях области. В штаб, оценивающий первые ито­ гипроделанного, поступают све­ дения о развертывании на заводах большой экономической работы. Про­ мышленные предприятия почти все переведены на хозрасчет. Они имеют самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, наделены основными и оборотными средствами, затраты .на производство возмещают выручкой от реализации продукции. А вот под­ разделения предприятий — цехи, уча­ стки, бригады — далеко еще не вез­ де являются хозрасчетными. Взять, к примеру, правобережный район города. Здесь — 32 предприя­ тия. Все они хозрасчетные. Но лишь на четырех заводах: трубном, «Сво­ бодном соколе», радиаторном и стан­ костроительном имеются Хозрасчет­ ные цехи. И только кое-где внедрен контроль рублем за расходованием материалов и энергии на отдельных участках. В ходе смотра успешно внедряется, например, бригадный хозрасчет на Липецкой швейной фабрике массово­ го пошива. А на остальных пред­ приятиях пока ничего подобного нет. Некоторые руководители имеют весь­ ма отдаленное представление о внут­ рихозяйственном расчете. Именно по­ этому нередко приходится еше слы­ шать недоуменные вопросы: — Как же это иех переводить на хозрасчет? Что, открывать ему дли этого специальный счет в банке? — Мы же учитываем расход горю­ чею каждым водителем. Это и есть хозрасчет. Чего же от нас, транспорт­ ников, еще хотят? Что и говорить, горючее — эТо еще далеко не все затраты на производ­ ство. А расчетный счет в банке цеху открывать совершенно не нужно. Больше того, если даже цеху или участку планируются и учитываются только такие показатели, как объем продукции, номенклатурная програм­ ма, численность персонала, фонд зар­ платы, производительность труда, то и в этом случае нельзя еще говорить о хозяйственном расчете. Хозрасчет там, где планируются и учитываются все затраты на произ* люди в них работают по-разному, а поощряться они будут в таком слу­ чае почти одинаково. Хозяйственный расчет — это ж и ­ вое, действенное соревнование уча­ стков за лучшие экономические пока­ затели, это обобщенный контроль над мерой труда и потребления как целых коллективов, так и отдельных работ­ ников. Без организации учета затрат производства внедрение внутрихо­ хам условно, исходя из сменности работы и зарегистрированных мощ­ ностей. Понятно, что такой учет, основан­ ный на условных расчетах, а не на документах, не будет действенным. Взятр, к примеру, расход электро­ энергии, природного газа, пара, теп­ ла, воды, сжатого воздуха, кислоро­ да. Здесь одного бухгалтерского уче­ играет решающую роль для вскры­ тия резервов экономии. В позапрошлом году Липецкие тракторостроители уплатили надбав­ ку к тарифу на электроэнергию за коэффициент мощности электроуста­ новок 124 тысячи рублей. В минув­ шем году были внедрены приборы, и в последние три квартала года эти платежи прекращены. Более того, в прошлом году сэкономлено всех ви- Взять, к примеру, учет расхода вспомогательных материалов по уча­ сткам цеха. На многих заводах из цеховых кладовых они выдаются по требованиям или заборным листам, обрабатывать' которые очень сложно. Если же заменить эти разовые доку­ менты внутрицеховыми лимитными картами, открываемыми на месяц на один вид материала, картина совер­ шенно меняется, В карте \*казывает- 2111111111111111111111111111111111111111|1||||||||||||||||| П 1111!||||| П |1НН11!111111111111111!1111111111М1111111111111111111111111111111111 Х11111111111Н11111111111|1111П111111Н11111Н111М11||П111111111111!1111111111111Ш я — ( НА У К А РАЗУМНОГО ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ! Г1111111111111111111111П11111111111111!1111111111111111111111111|||11!111П1Н1 С М О Т Р В Н Е Д Р Е Н И Я Х О З Р А С Ч Е Т А 111! I П ИШ И П ИНИ И IIIII! 111111111П11Ш111 III Ш И Ш IIIIII! 11111 IIIIIIII? водство продукции цеха или участ­ ка, где выводится фактическая эко­ номия Или перерасход средств против плановых, рассчитанных на основе прогрессивных норм расходов, и где поощрения работников поставлены п прямую зависимость От выполнения своих конкретных показателей. Бри­ гадный Хозрасчет будет там, где учи­ тывается экономия по затратам, на снижение которых непосредственно влияет бригада. Смотр ставит свой целью внедре­ ние именно такого внутрихозяйст­ венного расчета как организующего начала в подготовке к переходу на новую систему планирования и эко­ номического стимулирования. Как бы ни был высок уровень рентабель­ ности продукции, но если к моменту перехода на новые условия работы на предприятии не 'будет внедрен хозрасчет, его коллектив неизбежно столкнется с трудностями. Напри­ мер, без хозрасчета не устранить уравниловки при распределении поо­ щрительных фондов, Коллективы и зяйственного расчета немыслимо. По­ этому постановке всех видов учета: бухгалтерского, оперативно-техни­ ческого и статистического в ходе смотра должно быть уделено макси­ мальное внимание. Несмотря на многочисленность тех­ нологических операций и обилия в связи с этим расчетов, нормировать и учитывать основную зарплату произ­ водственных рабочих по цехам, уча­ сткам и бригадам оказывается про­ ще всего. Ее удельный вес в затра­ тах, например, машиностроительных предприятий не превышает пяти про­ центов, в металлургии— и того мень­ ше. А вот материальные затраты, расходы инструмента на обслужива­ ние оборудования, расходы всех ви­ дов энершн и топлива занимают большой удельный вес. К сожалению, они плохо учитываются. Зачастую материалы отпускаются на участки без взвешивания, «на глазок», инст­ румент — по счету, в целом на цех, а из-за отсутствия приборов измере­ ния расхода, все виды энергии, в луч­ шем случае, распределяются по це­ та недостаточно, нужен еще и опера­ тивно-технический. Чтобы цехи и участки экономно использовали и си­ стематически снижали удельный рас­ ход энергии на выпуск продукции, важно отмежевать потерн энергии в сетях-коммуникациях по вине службы энергетика и его энергети­ ческих цехов от потерь ее в произ­ водственных цехах. А эго возможно лишь при осна­ щении цехов основного производства электросчетчиками, дифманометрами и т. д. Для выяснения сверхнорма­ тивных потерь приборы нужно уста­ новить и в энергетических цехах. Если еще учесть, что за экономию всех видов энергии выплачивается по особому положению премия из рас­ чета 70 процентов рабочим и 30-ти— инженерно-техническим работникам, независимо о г использования фонда зарплаты, то можно себе предста­ вить силу действия этого стимула в хозрасчетной деятельности! Учет, как оперативно-технический, так и бухгалтерский, становится единым и дов энергии и топлива против утвер­ жденных норм и планов на сумму 326 тысяч Всего приборов на заводе установлено пока 404 штуки. На ос­ нове их данных за экономию коллек­ тивам выплачивалась премия, но бы­ ли и такие цехи, на себестоимость продукции которых по данным при­ боров относилась пятикратная стои­ мость перерасходованной электро­ энергии. Здесь уже не только не вы­ плачивалась премия за экономию энергии, но снималась премия по об­ щему положению за снижение себе­ стоимости продукции. С помощью приборов организует­ ся оперативный ежедневный, а если нужно—ежечасный контроль за рас­ ходом энергии. Следовательно, мож­ но оперативно вмешаться и устра­ нить причины перерасхода. Почти на всех промышленных предприятиях наибольший удельный вес в затратах на производство за­ нимает расход материалов. Учет их должен быть прост и в то же время наиболее аналогичен. ся номер участка и проставляется месячный лимит расхода. Месяц окончился-- подводятся окончатель­ ный итог. По всем участкам виден в данном случае расход материала, который можно сравнить с установленным ли­ митом и определить экономию или перерасход. «Лимитна» в то же вре­ мя служит документом для списания материала по кладовой. Из нее мож­ но установить и расход по бригадам. Внедрением раскройных листов мож­ но выявлять экономию или перерас­ ход против норм металла, леса, тек­ стильных материалов и т. п. Если предприятие с беецеховон структу­ рой, то положение не меняется. «Лимптки» применяются на базис­ ном складе. Для расширения и углубления внутрихозяйственного расчета луч­ шим методом учета на наш взгляд является нормативный. На его основе предварительно нормируются расхо­ ды по всему технологическому цик­ лу, а учетная документация позволя­ ет оперативно выявлять отклонения от норм: экономию или перерасход средств. Есть также оригинальные методы по учету расхода инструмента, на­ пример, на основе постоянного обо­ ротного фонда его в кладовых. С использованием инструмента связаны почти все технологические опера­ ции обработки изделий. Здесь на каждом предприятии имеются неог­ раниченные возможности внедрения не только участкового хозрасчета, но бригадного и индивидуального. Внутрихозяйственный расчет, осно­ ванный на планировании и точном учете, имеет своей целью, наряду с укреплением экономики предприя­ тия, материальное стимулирование работников из поощрительных фон­ дов в зависимости от нх вклада в производство. Стимулы, таким обра­ зом, в рвою очередь, способствуют развитию хозрасчета. Поощрение кол­ лективов и отдельных работников предусмотрено и условиями смотра. В апреле будут п о д е о д и т ь с я итоги смотра. Кто больше подразделений охватит хозрасчетом, оснастит их не­ обходимой техникой для учета и кон­ троля за фактическими расходами, тот и победит. Кто внедрит самые прогрессивные нормативы расходо­ вания средств,-а также простые и доступные системы материальной от­ ветственности за перерасходы, мо­ рального и материального стимули­ рования за достигнутую экономию по хозрасчету, тот не только победит в смотре, но и обеспечит- хороший фун­ дамент для перехода па новые усло­ вия работы, для дальнейшего укреп­ ления экономики своего предприя­ тия. В. СЕРОСТАНОВ, главный бухгалтер Липецкого тракторного завода, член обла­ стной смотровой комиссии. К . ч _ / 1