Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ» Л е н и н с к о е знамя , О Р Г А Н Л И П Е Ц К О Г О О Б Л А С Т Н О Г О К О М И Т Е Т А К П С С И О Б Л А С Т Н О Г О С О В Е Т А Д Е П У Т А Т О В Т Р У Д Я Щ И Х С Я Год издания 14-й № 48 (3861) СУББОТА Цена 2 коп. ИЗБИРАТЕЛИ ДАЮТ НАКАЗЫ Ливадш обяаешв (№шш г . Л и п е ц к , у л . К у з н е ч н а я , 2 «мш Белее 300 избирателей собрались в Тербуноком районном Доме куль­ туры на встречу с кандидатом в депутаты Верховного Совета РСФСР Ниной Тимофеевной Соловьевой. Собрание открыл председатель Тербунского райисполкома А. А. Коротков. Затем слово взял дове­ ренное лицо — секретарь Тербун­ ского райкома комсомола К. К. Щербаков. Внимательно слушали собравшиеся его рассказ о жизнен­ ном пути кандидата в депутаты. —• Нина Тимофеевна, — говорит Щербаков, — рядовая колхозница. Своим трудом она вносит большой вклад в укрепление хозяйства род­ ной артели. Она пользуется боль­ шим уважением среди односельчан. О Н. Т. Соловьевой тепло гово­ рила и врач Тербунской районной больницы В. П. Шевченко. — Наш кандидат — простая со­ ветская женщина, — сказала она.— Все свои силы отдает она колхозу и общественной работе. Мы уве­ рены, что т. Со­ ловьева оправда­ ет высокое доверие избирателей. Все выступавшие на собрании — работница Тербунского маслозавода Н. Г, Баранова, мастер Тербунского объединения «Сельхо з т е х н и к а » П. Н. Ульшин. молодая избиратель­ ница А. Выросткова и другие согла­ сились с этой оценкой и дали ряд наказов своему кандидату. На собрании выступила кандидат в депутаты Верховного Совета РСФСР Н. Т. Соловьева. Она побла­ годарила избирателей за доверие. Валентина Тихоновна Маркова, повар-бригадир ресторана «Ли­ пецк». Баллотируется по Липецко­ му городскому избирательному округу № 22. Виктор Цранович Барков, старший дозировщик аглоцеха Новолипецкого завода. Баллоти­ руется по Липецкому городскому избирательному округу № 9, Валентина Григорьевна Карпова, стерженщица Липецкого радиа­ торного завода. Баллотируется по Липецкому городскому избира­ тельному округу № 21. Михаил Иванович Саласин, машинист паровоза Студеновско- го рудоуправления. Баллотируется по Липецкому городскому избира­ тельному округу № 25. Валентина Александровна Красова, телятница совхоза «Набережан- ский» ВоловСкого района. Балло­ тируется по Набережанскому из­ бирательному округу № 62. Тамара Сергеевна Гончарова, изолировщица треста «Стройтер- моизоляция». Баллотируется по Липецкому городскому избира­ тельному округу № 7. НА ПОМОЩЬ ПРИХО ДИТ НАУКА Научная организация труда стала в последние годы для наших про­ мышленных предприятий одной из центральных проблем. И это не слу­ чайно. Бурное развитие производи­ тельных сиг, сооружение новых, по последнему слову техники, цехов, комплексов, заводов — все это, в конечном итоге, дает эффект толь­ ко тогда, когда к умной машине прикасается умелая рука человека. Разумная организация труда, опира­ ющаяся на последние достижения науки, — вот тот путь, который ве­ дет к резкому повышению выработ­ ки, к снижению утомляемости и со­ хранению здоровья производствен­ ника, раздвигает перед человеком любой рабочей профессии новые не­ исчерпаемые возможности. Все большее признание получает на промышленных предприятиях об­ ласти НОТ. В первом году пятилет­ ки только на заводах Липецка было составгено свыше 220 планов науч­ ной организации труда. Из них 138, влияющих на труд более чем четы­ рех с половиной» тысяч рабочих, внедрены в производство или нахо­ дятся в стадии внедрения. Общий экономический эффект от этого со­ ставляет почти два миллиона руб­ лей. Сейчас уже можно смело сказать, что не найдешь такого завода, где бы не были созданы творческие бригады НОТ, изыскивающие резер­ вы производства на отдельных рабо­ чих местах, на участках, в цехах. Творческая бригада — как форма такого поиска и средство вовлечения в работу по НОТ широких масс про­ изводственников — полностью себя оправдала. И правильно делают на тех предприятиях области, где в один из дней рабочей недели при­ казом директора освобождают чле­ нов таких бригад от основных обя­ занностей, предоставляя им время заняться научной организацией тру­ да. «Жертва» одной смены в неде­ лю при активной работе членов творческих бригад, как правило, бы­ стро окупается. Немало делается по научной ор­ ганизации труда на таких заводах, как Новолипецкий металлургический, «Свободный сокол», Липецкий трак­ торный, елецкий «Гидропривод». Опытные специалисты, хорошо знаю­ щие производство и его экономику, назначены на этих предприятиях в лаборатории НОТ, которые призва­ ны направлять деятельность творче­ ских бригад, аккумулировать и бы­ стро приводить в действие ценные предложения энтузиастов научной организации труда. Несколько планов НОТ успешно внедрено, например, в производство в чугунолитейном цехе завода «Сво­ бодный сокол». Это позволило ощу­ тимо облегчить труд многих людей, повысить их выработку. А в меха­ носборочном отделении этого же завода только благодаря научной организации труда была ликвидиро­ вана третья смена. Можно привести десятки приме­ ров того, как НОТ помогает в ра­ боте тракторостроителям, новоли­ пецким металлургам, рабочим ряда елецких предприятий, химикам Дан­ кова. Рабочее место—участок—цех — завод — вот как расширяется по­ степенно поле деятельности научной организации труда. И как перспекти­ ва — работа всего завода по еди­ ному плану НОТ. К этому постепен­ но идут новолипчане, разработавшие планы научной организации труда для пролетов крупных цехов. На пу­ ти к этому находятся и сокольские металлурги, наметившие внедрить планы НОТ для целых цехов, пока еще, правда, не основного, а вспо­ могательного производства. И все же НОТ получил настоящую прописку еще далеко не везде. Не везде к важному государственном у делу отнеслись с душой. А казен­ ное, равнодушное отношение, к а к известно, может погубить любое, даже самое доброе и нужное, на­ чинание. Не более чем как к очеред­ ной кампании, этакому «модному веянию», о коюром поговорят, пого­ ворят, да и забудут, отнеслись к НОТ на Липецком станкостроительном заводе. Формально подошли здесь к подбору людей в творческие бригады. И как результат — дальше нескольких планов на отдельных ра­ бочих местах на заводе дело не по­ шло. Почти то же самое можно сказать и о Липецком механическом заводе. И здесь внедряются в производство планы НОТ лишь по отдельным ра­ бочим местам. А лаборатория, кото­ рая не выделена из планового от­ дела, загружена, главным образом, нормированием. НОТ же у ее спе­ циалистов — не основное занятие. На ряде наших предприятий рабо­ та по. научной организации труда все еще понимается порой слишком уз­ ко. В результате планы НОТ зача­ стую напоминают ухудшенные вари­ анты организационно-технических мероприятий. А ведь НОТ — это не только техника. Это и эстетика, и культура производства, и удобства для рабочего, предусмотренные наи­ более удачной конструкцией маши­ ны, и настроение рабочего, которое зависит от многих факторов, и здо­ ровье его, о котором тоже надо за­ ботиться. Это даже, по мнению спе­ циалистов, тихая музыка в цехе, по­ могающая ритмичной работе, сни­ жающая утомляемость. Очевидно, здесь в значительной степени сказывается отсутствие на наших предприятиях специалистов пока еще редких профилей — ин- женеров-психологов, социологов специального уклона и т. д. Но об удобствах для рабочего, о создании на производстве так называемой «зо­ ны комфорта» думать надо. Это должно обязательно входить в пла­ ны НОТ. Ведь от этого, в конечном счете, зависят и здоровье людей, и производительность их труда. И, наконец, о научной организации управления. Это — одно из наибо­ лее слабых мест на промышленных предприятиях области. НОТом в уп­ равлении у нас, как правило, почти никто не занимается. А ведь без правильной организации работы ру­ ководящей сети завода НОТ в цехах не дает ожидаемого эффекта. На предприятиях все взаимосвязано. Просчеты в управлении, в снабже­ нии неизбежно сказываются на дея­ тельности цеха и рабочего места. Между тем огромный процент своего трудового времени директо­ ра предприятий, главные инженеры, руководитеги служб, цехов и отде­ лов нередко тратят не по назначе­ нию, занимаясь тем, чем им по су­ ществу не следовало бы занимать­ ся, что можно было бы с успехом поручить хорошо подготовленному техническому секретарю. Эти непро­ изводительные потери руководи­ телей тоже сказываются на де­ лах предприятия. Не говоря уже о рядовых инженерах, которые на на­ ших заводах нередко превращаются в этаких «ученых курьеров», которые могут часами бегать, добывая под­ пись к какому-нибудь документу. Научная организация труда и уп­ равления — насущная потребность нашей промышленности. НОТ — не кампания, не просто эффектная но­ винка. Это целая система, ’ направ­ ленная на укрепление плодотворно­ го союза науки и труда. НОТ с го­ дами будет совершенствоваться, ус­ ложняться с развитием науки и с ростом потребностей производства. Но никогда не станет пройденным этапом. Партийные организации промыш­ ленных предприятий области долж­ ны взять шефство над внедрением планов научной организации труда и управления, взять эти планы под свой строгий партийный контроль. И А Р Ш Р У П И Н ПЯТИЛЕТКИ Рационализаторы ОДНОГОЦЕХА В П ★ Л Ю Б О Г О У Ю Д У ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Несмотря на обилие снега и суровые морозы нынешней зимы, горняки Елецкого карьероуправления успешно продолжают добычу техно­ логического известняка — ценного сырья для сахарных заводов. Первен­ ство в социалистическом соревнова­ нии вот уже два месяца удерживает коллектив Лавского карьера. Одна из лучших смен, которой руководит В. Калинин, ежедневно выдает более 450 тоня технологического из­ вестняка и щебня, что значительно превышает норму. Коллектив карьероуправления в прошлом месяце вышел в число по­ бедителей соревнования среди пред­ приятий Ельца. В последнее время в карьероуправ­ лении применено вращательное бу­ рение, внедрены станки новой марки. Работающая на них бригада Н, Су- рихина уже пробурила более 11 ты­ сяч погонных метров и сберегла 4 тысячи рублей. ТРАНСФОРМАТОРНАЯ ВЫ СШ ИХ М АРО К «Добиться выхода трансформатор­ ной стали высших марок не менее чем на 55 процентов от общего про­ изводства электротехнической стали». Эти строки записаны в социалисти­ ческих обязательствах, принятых но­ волипецкими металлургами в честь 50-летия Советской власти. Прокатчики стараются сдержать слово. В этом месяце, например, только трансформаторной стали мар­ ки ЭЗЗО ежедневно производится 50 —53 процента. Во втором листопрокатном цехе первенство в социалистическом сорев­ новании прочно удерживает коллек­ тив отделочного отделения. Здесь четко выполняется график отгрузки металла, сменные нормы его обра­ ботки. Особое внимание ' прокатчики уделяют выполнению заказа на про­ изводство трансформаторной стали для борющегося Вьетнама. Участок и рань­ ше еле справлял­ ся с производ­ ственной п р о ­ граммой. И вот ухудшилось каче­ ство катков. Те­ перь нечего было и думать о вы­ полнении смен­ ных заданий. И тогда об­ рубщики решили за помощью к мочь им вызвался 5 0 / ш С о в е т с к о й власти о б р а т и т ь с я технологам. По- коммунист Алек­ сандр Федерякин. В цехе причину брака объясняли плохой работой ли­ тейщиков. Да, прежде не все у них ладилось. Но в этом ли причина бра­ ка сейчас? А если нет, то тогда по­ чему такое качество катков? Технолог до мельчайших подроб­ ностей изучил чертеж отливки. Но и чертеж — неизменный помощник Виктора — не дал ответа на волную­ щий вопрос. Что же делать? Как ре­ шить задачу, о? которой зависит ус­ пех коллектива обрубщиков? Техно­ лог упорно и настойчиво искал пути устранения брака: проводил экспе­ рименты, вносил предложения. Но они не давали желаемого результата. Тогда В. Федерякин предложил но­ вую конструкцию литниковой систе­ мы. В отделе главного металлурга ей дали высокую оценку. А вскоре бы­ ла отлита пробная партия катка. Все детали были добротными. С браком было покончено навсегда. Предложе­ ние новатора позволило цеху еже­ годно экономить сотни тонн металла, более двух тысяч рублей Сталелитейный цех — самый круп­ ный на Липецком тракторном заво­ де. От его четкой и слаженной ра­ боты зависит успех всего заводского коллектива. Сталелитейщики не под­ водят тех, кто работает в механиче­ ских цехах. В этом большая заслуга цеховых новаторов, которые много труда и энергии вкладывают не толь­ ко в улучшение качества заготовок, но и в сокращение простоев машин, механизацию трудоемких процессов. Пожалуй, не найти такого человека в сталелитейном цехе, который не знал бы коммуниста И. Ф. Сухорукова. Иван Федорович работает механи­ ком в термическом отделении. Ру­ ководимый им коллектив ремонтни­ ков делает большое и нужное дело: устраняет поломки и простои обору­ дования. В цехе хорошо помнят то время, когда простои дробеструйной камеры исчислялись часами и даже сменами. Ознакомившись с работой агрегата, Иван Федорович пришел к выводу: дробеструйка может рабо­ тать без простоев. Конечно, не обо­ шлось без усовершенствования и модернизации некоторых деталей и узлов. Но сейчас агрегат работает бесперебойно, А это — главное. Как-то один из производственных мастеров пожаловался Ивану Федо­ ровичу, что сдатчики литья много времени находятся без дела. А все оттого, что заточники не успевают их обеспечивать отливками. Слишком велики у них простои. Механик про­ верил работу заточных станков. Ра­ ботали они хорошо, но при замене подшипников ремонтникам приходи­ лось останавливать их на долгое вре­ мя. И не ремонтники были в этом повинны, а конструкция корпуса. Он был неразъемный. Поэтому при за­ мене одного-единственного подшип­ ника приходилось разбирать весь узел заточного станка. Поразмыслив, Иван Федорович предложив заме­ нить подшипники роликами кониче­ скими, а их корпус сделать разъем­ ным. ......................и »..»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»» я Сейчас, чтобы заменить сработан­ ный ролик новым, не нужно разби­ рать весь узел станка: открыв крыш­ ку корпуса, можно без особого тру­ да произвести замену ролика. Теперь на это уходят минуты, тогда как раньше тратились часы. Кроме того, до внедрения новшества ролики при­ ходилось очень часто менять. Ныне срок их службы увеличился до одно­ го года. Так настойчивость и упор­ ство новатора помогли устранить простои и устранить конструктив­ ные недоработки заточного стан­ ка. Сейчас у Ивана Федоровича —другая забота. Он занят выяснени­ ем причин частых поломок толкате­ лей термических печей. Дело это не­ легкое. Но в цехе верят, что новатор с ним обязательно справится. Вступив во второй год пятилетки, рационализаторы сталелитейного це­ ха обязались внедрить двести сорок предложений, сэкономить 130 тысяч рублей, добиться, чтобы каждый чет­ вертый работающий стал новатором. Это будет их подарком Родине к 50-летию Советской власти. нештатный корр. В. ЮДИН, «Ленинского знамени». Навстречу выборам о г н и Широко развернулась подго­ товка к выборам в агитпункте из­ бирательного участка № 24 г. Ель­ ца, расположенном в средней школе № 2. Здесь ежедневно чи­ таются лекции, проводятся инте­ ресные беседы, вечера встреч из­ бирателей с депутатами, передо­ виками производства, знатными людьми города. Недавно, напри­ мер, состоялась встреча с депу­ татом горсовета Ю. М. Камин­ ским, который рассказал о пер­ спективах развития города в те­ кущей пятилетке, С лекцией «Со­ ветская избирательная система — самая демократическая в мире» выступил член общества «Знание» П. П. Дмитриевский. Оживленно бывает в агитпункте, который оборудован в клубе строителей. Недавно здесь был организован вечер встречи моло­ дых избирателей со старейшими. О становлении Советской власти в Ельце юношам и девушкам рас. сказал комсомолец 20-х годов, старый коммунист Илья Николае­ вич Захаров. Юные артисты клу­ ба строителей выступили с кон­ цертом. Агитпункт избирательного уча­ стка № 9 привлекает внимание красочным оформлением, разно­ образием и содержательностью наглядной агитации. Здесь можно познакомиться с историей рево­ люционных огневых лет по стен­ ду «Они участвовали в становле­ нии Советской власти в Ельце в 1917—1920 гг.», с наметками пя­ тилетнего плана по развитию Ельца. А на днях в агитпункте состоялась встреча избирателей с депутатом горсовета начальником управления автодороги Москва—- Воронеж А. Г. Гуськовым. Тру­ дящиеся сделали своему депута­ ту ряд ценных советов и замеча­ ний по улучшению движения ав­ тобусов в городе. 9 В долгу не остались Большую помощь агитколлекти­ ву с. Панино Добровского района оказывает местная библиотека. Библиотекарь М. П. Синюкова подготовила к выборам специаль. ную книжную выставку «Советы- власть народная». Вместе с аги­ таторами она подбирает необхо­ димую литературу для проведе­ ния бесед на десятидворках. Недавно к работникам молочно­ товарной фермы отделения имени Калинина совхоза «Трубетчин- ский» пожаловали гости — агит­ бригада Поройского агитколлек­ тива. Вначале агитатор А. М. Гольцева прочитала дояркам лек­ цию «50 славных лет», а затем пионеры местной школы читали стихи, пели песни, танцевали. Не остались в долгу перед гостями и хозяева фермы. Доярки М. И. Чиликина и Н. Е. Ильина под ак­ компанемент школьного баяна спели несколько песен. : 1 0 б е с е д Активным агитатором в совхозе «Синдякинский» зарекомендовал себя комсомолец Владимир Ро- гатовский. Он уже провел 10 бе­ сед в сельском клубе и на деся- тидворке. А недавно организовал вечер, на котором перед моло­ дыми избирателями выступили ветераны Великой Отечественной войны. Первая продукция фирмЫ „Чолпон" Новый цех Киргиз­ ской обувной фирмы «Чолпон» выдал пер­ вую продукцию. Обо­ рудованный по по­ следнему слову техни­ ки, он рассчитан на годовой выпуск трех­ сот тысяч пар эла­ стичной, легкой школь­ ной и мальчиковой обуви. Коллектив фир- К. ПРОКОФЬЕВ ОФООООООООФФОФООООФбООООООООООФООООООООООООФФООООФООФОО' мы уже в нынешнем году намерен пере­ шагнуть первоначаль­ ный рубеж 1970 года и дать 5,1 миллиона пар обуви. Высокие награды советским лисателнм За выдающиеся заслуги в развитии советской куль­ туры, создание художественных произведений социали­ стического реализма, получивших общенародное приз­ нание и активно способствующих ‘ коммунистическому воспитанию трудящихся, за плодотворную обществен­ ную деятельность Президиум Верховного Совета СССР присвоил писателям Шолохову Михаилу Алек­ сандровичу, Федину Константину Александровичу, Кор­ нейчуку Александру Евдокимовичу, Леонову Леониду Максимовичу, Турсун-заде Мирзо, Тычине Павлу Гри­ горьевичу и Упиту Андрею Мартыновичу звание Героя Социалистического Труда, с вручением им ордена Ле­ нина и золотой медали «Серп и молот». Вологодская область. Во многие зарубежные страны, в том чи­ сле в Англию, Францию, Финляндию, Данию, Бельгию идет авто­ мобильная листовая сталь с маркой Череповецкого металлургиче­ ского завода. По качеству она превосходит продукцию многих из­ вестных зарубежных фирм. Соревнуясь за достойную встречу 50-летия Советской власти, коллектив цеха холодного проката обязался дать в этом году сверх плана сотни тонн автомобильной стали. НА СНИМКЕ: контролер ОТК Н. Пахомов проверяет рулоны стали перед отправкой их в термическую обработку. Фото О. Пороховникова. (Фотохроника ТАСС). П р и е м А, Н. К о с ы г и н ы м м и н и с т р а иностранных дел Чехословакии 6. Давида 24 февраля Председатель Совета Министров СССР А. Н. Косыгин при­ нял в Кремле министра иностранных дзл Чехословацкой Социалистической Республики В. Давида, которого со­ провождал посол Чехословакии в Со­ ветском Союзе О, Павловский. Меж­ ду А. Н. Косыгиным и В. Давидом состоялась сердечная товарищеская беседа, в которой приняли участие министр иностранных дел СССР А. А. Громыко и посол Советского Союза в Чехословакии С. В Черво­ ненко. (ТАСС). В с т р е ч а в К р е м л е Председатель Президиума Вер­ ховного Совета СССР Н. В. Под­ горный принял 24 февраля в Крем­ ле министра иностранных дел Че­ хословацкой Социалистической Рес­ публики Вацлава Давида. Министра сопровождал посол ЧССР в СССР О. Павловский. Между Н. В. Подгорным и В. Да­ видом состоялась беседа, которая прошла в сердечной, товарищеской обстановке. В беседе приняли участие министр иностранных дел СССР А А. Гро­ мыко, посол СССР в ЧССР С. В. Червоненко. (ТАСС). В ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ВЫБОРАМ В ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РСФСР 24 февраля под председательством В. И. Прохорова состоялось очеред­ ное заседание Центральной избирательной комиссии по выборам в Вер­ ховный Совет РСФСР. На заседании был рассмотрен ход подготовки к выборам* в Ставропольском крае, Свердловской и Томской областях. С сообщениями по этому вопросу выступили секретари Ставропольского крайисполкома и Свердловского облисполкома В. А. Бочаров и В И. Глинских, заместитель председателя Томского облисполкома Г. С. Кривов! председатели Петровской (Ставропольский край), Орджоникидзевской (Свердловская область), заместитель председателя Колпашевской (Том­ ская область), окружных избирательных комиссий А. И. Яценко, А А. Ге­ расимов и Ф. И. Глебкин, члены Центральной избирательной комиссии Л. Ц. Бадмахалгаев, В. А. Тихомиров и А. А. Гараев. Отметив, что подготовка к выборам в Ставропольском крае, Сверд­ ловской и Томской областях проходит в соответствии с Конституцией РСФСР и положением о выборах, Центральная избирательная комиссия обратила внимание на необходимость всесторонней подготовки ко дню выборов: тщательной проверки списков избирателей, своевременного изго­ товления избирательных бюллетеней, обеспечения четкой и бесперебойной связи с избирательными комиссиями и исполкомами местных Советов, подготовки помещений для голосования. С сообщением об итогах регистрации кандидатов в депутаты Верхов­ ного Совета РСФСР выступил секретарь Центральной избирательней комиссии Н. А. Вороновский. Кандидаты в депутаты зарегистрированы по всем 884 избирательным округам в полном соответствии с Положением о выборах. Секретарь Президиума Верховного Совета РСФСР С. Д. Орлов со­ общил об итогах образования окружных избирательных комиссий по вы­ борам в Верховный Совет РСФСР, избирательных участков и участковых избирательных комиссий. Всего в состав этих комиссий выдвинуто свыше 750 тысяч представителей общественных организаций, обществ и коллек­ тивов трудящихся. На заседании был принят текст письма Центральной избирательной комиссии окружным избирательным комиссиям, в котором изложены ре­ комендации об организации работы по определению результатов выборов, а также рассмотрен ряд других вопросов.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz