Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)
2 Л Е Н И Н С К О Е ЗНАМЯ Э к о н о м и ч е с к и й л е к т о р и й „ Л е н и н с к о г о з н а м е н и " ТЕМПЫ И ПРОПОРЦИИ Т ЕМПЫ экономического роста — один из главных пока зателей способности общест ва развивать производительные си лы. Высокие темпы развития мировой системы социализма наиболее глу боко раскрывают его коренные преимущества. В послевоенные годы темпы роста промышленного произ водства в социалистических стра нах почти в три раза выше, чем в капиталистических. О преимуществах социализма пе ред капитализмом особенно убеди тельно говорят такие данные. За 47 лет (1917—1964 гг.) промышлен ная продукция СССР в среднем за год увеличивалась на 10 процентов, а в США — на 3,5 процента, при чем в расчете на душу населения среднегодовой прирост соответст венно составил 8,9 процента и 2,1 процента. Среднегодовой прирост национального дохода СССР за этот период равняется почти 8 про центам. Промышленность Липецкой обла сти развивалась за последние во семь лет темпами выше среднесоюз ных. За годы семилетки объем про мышленной продукции в области возрос более чем в два раза. В годы семилетки развитие про мышленности в СССР шло значи тельно быстрее, чем в США, хотя разрыв в темпах несколько сокра тился по сравнению с показателями за более длительный период. В на чале 60-х годов некоторое замедле ние хозяйственного роста имело ме сто и в ряде других социалистиче ских стран. В связи с этим буржу азные экономисты начали распро странять мнение, что будто высокие темпы развития экономики СССР и других социалистических стран представляют временное явление и не связаны с преимуществами со циалистического строя. В действительности же некоторое замедление экономического разви тия в социалистических странах обусловлено не мнимыми «порока ми», приписываемыми социализму буржуазными апологетами, а необ ходимостью структурной перестрой ки народного хозяйства и совер шенствования методов управления. Объективными причинами времен ного замедления темпов роста в се милетке явились неурожайные 1963 и 1965 годы, а также вызванные агрессивными действиями империа листов США осложнения междуна родной обстановки, которые выну дили нас выделить дополнительные средства на укрепление оборонной мощи страны. К причинам субъек тивного порядка относятся недо оценка экономических методов ру ководства народным хозяйством, неполное использование материаль ных и моральных стимулов. XX III съезд КПСС полностью одобрил решения мартовского и сентябрьского (1965 г.) Пленумов ЦК КПСС, вскрывших причины недо статков в развитии экономики и выработавших новый подход к ру ководству народным хозяйством. Новая система хозяйствования создает более благоприятные усло вия для ускорения развития народ ного хозяйства и быстрого роста народного благосостояния, для пол ного раскрытия преимуществ социа листического строя. Итоги первого года пятилетки подтвердили пра вильность курса XX III съезда КПСС, направленного на совершен ствование экономических отношений в нашей стране. В прошлом году в Советском Со юзе объем валовой продукции воз рос на 8,6 процента вместо 6,7 цроцента, намеченных планом. Про изводство продукции сельского хо зяйства увеличилось примерно на 10 процентов. Денежные доходы насе ления возросли на 9,3 процента. 1966 год отмечен высокими тем пами развития экономики и в дру гих социалистических странах. В Чехословакии прирост проекции со ставил около 8 процентов, в Поль ше — свыше 8, в Болгарии — 13 процентов и т. д. Мы располагаем всеми необходи мыми условиями и резервами, что бы закрепить достигнутые успехи и сделать крупный шаг в развитии народного хозяйства во втором юбилейном году пятилетки. В част ности, трудящимся области пред стоит в этом году увеличить выпуск валовой промышленной продукции на 9 процентов, а про изводство чугуна — на 45 про центов, стали — в 4,5 раза, пред стоит получить с каждого гектара 15—16 центнеров зерна, 165 цен тнеров сахарной свеклы, продать государству 59,7 тысячи тонн мяса, увеличить поголовье коров на 20— 25 тысяч голов. Достижение этих показателей возможно только на основе даль нейшего повышения эффективности общественного производства, успеш ного претворения в жизнь новой си стемы хозяйствования и всемерного развития действенного социалисти ческого соревнования в честь 50-летия Советской власти. Обеспечение непрерывного роста общественного производства высо кими темпами непосредственно свя зано с поддержанием пропорций в развитии народного хозяйства. Общественное разделение труда требует соблюдения определенных соотношений, количественных связей между крупными сферами общест венного производства и внутри них. Пропорциональность необходима и капиталистической экономике. Но при капитализме необходимые со ответствия устанавливаются сти хийно, через колебания и диспро порции, через кризисы и спады. К пропорциональности, которую тре буют объективные законы экономи ки, капиталистическое хозяйство бредет ощупью, вслепую, споты каясь и падая, неся огромные из держки. Социалистическая собственность, объединяя все отрасли и предприя тия в единый организм, позволяет обществу сознательно поддерживать оптимальные пропорции между ча стями хозяйства и обеспечивать безотказное их взаимодействие. Оптимальные пропорции — это такие, которые обеспечивают наи более быстрое развитие производ ства и потребления при наименьших затратах общественного труда. К числу важнейших народнохо зяйственных пропорций относятся соотношения между производством средств производства (группа «А») и производством предметов потреб ления (группа «Б»), между фонда ми накопления и потребления при использовании национального дохо да, между промышленностью и сельским хозяйством, между разви тием отдельных отраслей промыш ленности и сельского хозяйства, строительства, транспорта, между растущими денежными доходами населения и ростом товарооборота, между развитием экономических районов страны. Планомерность развития народ ного хозяйства при социализме обеспечивается путем изменения межотраслевых и других пропорций и формирования новой структуры народного хозяйства в соответствии с новыми задачами социалистиче ского общества. Каждый новый этап в строительстве социализма и коммунизма, выдвигая новые за дачи, обусловливает и новые про порции, и новые способы их дости жения. На XX III съезде КПСС был остро поставлен вопрос о недопустимости нарушения необходимых пропорций между различными отраслями народного хозяйства, в частности, между промышленностью и сель ским хозяйством. Указывалось на неправильные соотношения, которые сложились между грушами «А» и «Б», на отставание производства предметов потребления. Директивами XX III съезда КПСС по пятилетнему плану на 1966—1970 годы намечено значительное улуч шение пропорций в развитии нашей экономики: дальнейший опережаю щий рост отраслей промышленно сти, обеспечивающих технический прогресс, в первую очередь электро энергетики, химии и машинострое ния; ускорение темпов развития сельского хозяйства; значительное увеличение производства товаров потребления, Продукция промыш ленности, производящей средства производства, в новой пятилетке будет возрастать в среднем за год на 8,3—8,7 процента, а средне годовой прирост производства пред метов потребления составит 7,4—7,9 процента. Но это сделано не в ущерб нашему завтра и не проти воречит закону преимущественного роста средств производства. Ключ решения проблемы — повышение эффективности производства. Чем меньше расход материальных ре сурсов на единицу продукции, чем лучше использование оборудования во всех отраслях промышленности, чем выше темпы развития наиболее прогрессивных видов производства, тем меньшим, без ущерба для тем пов развития экономики, может быть разрыв между группой «А» ’и группой «Б». Ускорение темпов роста отраслей, производящих предметы потребле ния, объясняется тем, что без этого нельзя существенно повысить благо состояние населения и привести в действие экономические стимулы, которые являются важнейшей со ставной частью новой системы хо зяйствования. Чтобы ускорить рост заработной платы рабочих и служа щих, обеспечить более тесную ее связь с результатами производства и уровнем производительности труда, усилить роль премий и фон дов социально-культурного строи тельства на предприятиях, нужны дополнительные товарные ресурсы предметов потребления. Необходимость ускорения разви тия производства товаров народно го потребления нашла свое выра жение и в плане развития хозяйства нашей области на нынешний год. Предприятия произведут больше по сравнению с 1966 годом швейных изделий на 10,3 процента, товаров культурно-бытового назначения — на 15, кондитерских изделий — на 12, плодоовощных консервов —■ на 50 Процентов и т. д. Ускорение роста сельского хозяй ства — коленной вопрос советской экономики в текущей пятилетке. й февраля 1967 г., М 36 (38495 !1 -...... !Л» Директивы XX III съезда КПСС на мечают увеличить в 1966—1970 годах средиегодовой объем производства сельскохозяйственной продукции на 25 процентов по сравнению с пре дыдущим пятилетием. Намеченный темп превышает рост увеличения населения и позволяет полнее удо влетворять растущие потребности трудящихся в продуктах питания, а промышленность в сырье. Это обеспечивается значительным укреп лением материально-технической базы колхозов и совхозов. В соответствии с решениями мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС за пять лет в совхозы и колхозы будет направле на почти треть производственных капитальных вложений, удвоена поставка минеральных удобрений, более чем наполовину обновится машинный парк. Например, только липецким колхозам и совхозам в этом году будет поставлено более 1,5 тысячи тракторов, 880 зерновых комбайнов, 12о0 зерновых сеялок, будут проведены значительные ра боты по орошению и улучшению земель на сумму 200 тысяч рублей. Важной пропорцией, предопреде ляющей темпы роста общественно го производства и возможность улучшения уровня жизни народа, является соотношение между нако плением и потреблением в нацио нальном доходе. В нашей стране в течение длительного времени доля фонда потребления в национальном доходе составляла 72—75 процен тов, а доля фонда накопления — 25—28 процентов. В текущей пятилетке существен ных изменений в распределении национального дохода не произой дет. Однако Коммунистическая пар тия и Советское правительство при нимают меры к лучшему использо ванию фонда накопления. В первую очередь — это забота об ускорении окупаемости капитальных вложе ний. Отсюда и высокие темпы роста вложений в сельское хозяйство, хи мическую и пищевую промышлен ность, автотракторное и сельско хозяйственное машиностроение. Основное место в национальном доходе занимает фонд потребления. За пять лег он увеличится на 36— 39 процентов. Внутри этого фонда девять десятых составляет личное потребление населения. На отрасле вую структуру фонда потребления большое влияние оказывают изме нения потребностей населения, ко торые происходят под влиянием роста доходов; увеличивается доля промышленных товаров и особенно товаров длительного пользования, улучшается структура питания на селения. При сокращении за 1959—- 1965 годы потребления хлеба и хле бопродуктов на 9,9 процента, кар тофеля — на 8, потребление рыбы и рыбопродуктов выросло на 33,7 процента, фруктов — на 23, масла животного — на 25, сахара — на 46,7 процента. Ускорение темпов подъема народ» наго благосостояния — коренная особенность текущей пятилетки. Ре альные доходы населения вырастут на тридцать процентов -— в полтора раза больше, чем за предыдущее пятилетие. Месячный доход средней советской семьи (с учетом пенсий, стипендий и других поступлений из общественных фондов) составит 9 1970 году двести пять рублей. При этом в деревне он будет расти бы стрее, чем в городе. Минимальны» размеры заработной платы будут повышены до 60 рублей в месяц. Осуществление экономической ре формы открывает новые возмож ности для *повышения доходов тру дящихся за счет улучшения работы своего предприятия. При работе предприятий в новых условиях необходимо подчеркнуть важность соблюдения правильных отношений между ростом произво дительности труда и заработной платы. Необходимость опережающе го роста общественной производи тельности труда по сравнению с ре альными доходами населения—зако номерность, присущая всему перио ду строительства коммунизма. Речь идет лишь о мере опережения. Сей час, когда партия проявляет особую заботу о повышении благосостояния ■трудящихся, разрыв в темпах рост* производительности труда и реаль ных доходов, безусловно, уменье шится, Но народное хозяйство имеет возможность постоянно уве личивать производительность труда за счет дальнейшего совершенство вания структуры производства, по вышения производительности машин и оборудования, сокращения сроков строительства и освоения новых мощностей, сокращения потерь ра бочего времени, более ритмичной работы предприятий. Использование этих резервов за висит от инициативы, активности, организованности и упорного труда каждого производственного коллек тива, А. ТРОНИН, кандидат экономических наук. ФОТОИНФОРМАЦИЯ Р АБОТНИКИ лаборатории пластмасс ЦЗЛ Липецкого тракторного завода изготовили опытный образец крыши Из стеклопласти ка для трактора Т-50. Крыша намного легче, прочнее и долговечнее прежней. НА СНИМКЕ справа; инженер Ф. Тинькова, лаборанты В. Знаменская и Г. Колесникова воз ле новой крыши. В БИБЛИОТЕКЕ клуба Липецкого трубного завода в читальном зале хорошо оформ лены витрины к пятидесятилетию Совет ской власти. На книжных полках подобрана ли- тература о Великой Октябрьской социалистиче ской революции и Великой Отечественной войне. Агитаторы всегда могут здесь найти нужные им материалы. НА СНИМКЕ слева: библиотекарь комсомолка Людмила Баткина за подбором литературы. Фото нештатных корреспондентов «Ленинского знамени» В. Финогина и К. Юрова. НАРОДНЫЕ КОНТРОЛЕРЫ НА ФЕРМАХ Трудящиеся Тербунского района решили ознаменовать 50-летие Совет ской власти новыми успехами в уве личении производства сельскохозяй ственной продукции. Сейчас их уси лия направлены на то, чтобы образ цово подготовиться к весне, органи зованно провести зимовку общест венного скота. В борьбе за выполнение социали стических обязательств, принятых в честь славного юбилея, активно уча ствуют народные контролеры. Под руководством парторганизации они проводят смотры хода зимовки око та, качества ремонта тракторов и почвообрабатывающих орудий, на дежности хранения семенных фон дов. Группа народного контроля в колхозе «Победа» обнаружила, что на ферме, где размещают ся телята, систематически нарушался распорядок дня, не соблюдался ра цион кормления животных. В поме щении гуляли сквозняки, поили те лят холодной водой. Серьезные не достатки были выявлены в содержа нии и кормлении свиней. Результаты проверки обсуждались на совещании работников ферм и актива колхоза. Вслед за этим были приняты сроч ные меры по наведению порядка в помещениях и улучшению кормления животных. В итоге — многие недо статки в организации зимовки были устранены, Большую работу на ферме прово дит член районного комитета народ ного контроля В. А. Сергеев. Прове ряя ход зимовки скота в сельхозар тели имени Мичурина, он обнаружил, что здесь плохо обстояло дело с во доснабжением фермы, нерегулярно подвозились корма. В. А. Сергеев вместе с животноводами и специа листами колхоза изыскал возмож ность улучшить приготовление кор мов и поение животных. Большое внимание уделяют зимов ке общественного скота народные контролеры колхозов «Верный путь», «Россия», совхоза «Кззинский» и не которых других хозяйств. В районе все шире разгорается со ревнование за быстрейший и высоко качественный ремонт техники. До зорные Тербунского объединения «Сельхозтехника», где председателем группы М. Ф. Карпов, ищут пути повышения производительности тру да, улучшения качества ремонта тех ники, борются с расхитителями на родного добра. Так, народные конт ролеры Н. В. Крылов, В. С. Ва- тунин, И. В. Пономарев выявили не достачу запасных частей на одном из складов. Как выяснилось, заве дующий окладом продавал их на сторону. По предложению группы администрация освободила его от работы и взыскала с него стоимость недостающих запасных частей. А. КОРНЕЕВ, председатель Тербунского районного комитета народного контроля. зн с ч е т колхозов Общественный жилой фонд нача ли создавать экономически крепкие колхозы Смоленской области. Выде лив средства на благоустройство де ревень, сельхозартели Смоленского, Руднянского, Гжатского и других районов строят сотни добротных до мов. Десятки семей уже получили ключи от квартир, сообщает коррес пондент ТАСС, и платят теперь в колхозную кассу квартирную плату. Б ЫЛА на заводе бригада ком мунистического труда. Воз главлял ее Михаил Король. Если бы пришлось писать историю соревнования за коммунистический труд на «Свободном соколе», то. на верное. немалое место в ней заняли бы дела этого коллектива. Одним из первых завоевал он по четное звание. Наивысшая выработ ка — у бригады Короля. Сокольские труболитейщики выступают против устаревших норм. Среди инициато ров — бригада Короля. Сокольцы благоустраивают свой завод — и на воскресниках впереди дружная бригада Короля. Рабочие взялись за коллективное воспитание школьни ков, и опять же передо 1 вая бригада среди зачинателей! Бескорыстность, душевная щедрость, взаимная вы ручка — все это было нормой пове дения ее членов. Гремело в свое время имя Миха ила Короля. На первом Всесоюзном слете ударников коммунистического труда он представлял липецкий от ряд разведчиков будущего. А сегодня Михаил — не ударник, и его бригада не носит больше вы сокого звания. Недоумевает бригадир. Вроде, как и раньше, хорошо трудятся ребята, учатся, и заповедь «один — за всех, все — за одного» остается для них священной, и не слабеет дружба с учащимися теперь уже восьмого «Г» класса третьей школы. Неужели проступок двух человек зачеркивает хорошие дела бригады? Не все кажется справедливым Ми хаилу Королю в этой истории. Дей ствительно, осужден за мелкое ху лиганство Василий Евсюков. Поссо рился с женой Михаил Иванов. Но ведь Василий пришел в бригаду, ко гда она уже завоевала почетное звание, он не боролся н за право получить диплом ударника. Бригада старалась перевоспитать Василия. Коллектив, конечно, сила. Но тут не сладил. Нести же ответ за Иванова —• это уже ни в какие рамки не лезет. Тот поссорился с женой, получил семь суток ареста. Однако после этого ему доверили самостоятельное руко водство другой бригадой. Теперь он сам — воспитатель. Й уж ничем не может объяснить Кароль ни себе, ни бригаде, почему товарищи из цехкома и завкома профсоюза, решая судьбу бригады, даже не побеседовали ни с ним, ни с другими, не разъяснили, что в их жизни не отвечает требованиям пе редового движения. Звание-то прис ваивалось на людях, может быть, не без лишнего шума. А теперь обош лись без собрания, не сочли нужным пригласить на заседание цехового комитета, Вопросы остались без ответа. И в сердцах бригадира и его друзей то же осталась обида. История с бригадой Короля поу чительна. Оговоримся оразу, почет ное звание не награда, что дается навечно. Прошло какое-то время, и человек должен подтвердить своим трудом, жизнью, творческим отно шением к делу, верностью общест венному долгу, что он не сдал пози ций, а продолжает идти вперед. Ко нечно, не может быть и речи о том, чтобы коллектив или человек, грубо нарушающий заповеди соревнования, считался разведчиком будущего. Не будем оспаривать правильность решения специальной комиссии, про верявшей выполнение обязательств бригады Короля. Она старалась оце нить все строго, без скидок: «Есть нарушения норм поведения в быту, значит нельзя оставлять звания». Но нетрудно понять недоумение Михаила Короля и его товарищей. Случившееся они восприняли, как несправедливо нанесенную обиду потому, что их мнением, их коллек тивной оценкой того, что произошло, пренебрегли. Кстати, лишение звания или не- подтверждение его на следующий период имеет смысловое различие. Лишить звания могут в любой мо мент за какой-то проступок, за гру бое нарушение принятых заповедей. Не подтверждают же его после от чета ударника или коллектива ком мунистического труда за определен ный период времени, скажем, за год. Это — сигнал о том. что позиции сданы, произошла заминка, что ныне коллектив не является маяком. Зна чит, нужно намечать новые рубежи и снова завоевать право на почет ное звание. Сейчас по всей стране бригады и ударники коммунистического труда отчитываются перед общественно стью цехов и предприятий. Отчеты и подтверждение можно назвать «поверкой» сил, смотром дел передо вых отрядов рабочего класса. Надо отдать должное, на «Свобод ном соколе» раньше других взялись за такую «поверку», и она показала, что большинство разведчиков буду щего достойно высокого звания, ак тивно участвует в борьбе за выпол нение пятилетки. Огромный труд выпал на долю специально созданных для этого комиссий, ведь на заводе не было такого правила — подтверждать зва ние. Комиссии ц цехкомы искали новые методы работы с людьми. Понимая свою высокую ответствен ность и воспитательное значение этой своеобразной работы, в мо дельно-инструментальном цехе, на пример, в течение года заслушивали отчеты всех ударников и бригад коммунистического труда, подсказы вали, в чем их просчеты. И в конце концов не подтверждали звание лишь тем, кто не пожелал сделать выводов, кто явно топчется на дав но достигнутом уровне и уже не яв ляется передовиком. В первом же труболитейном за бумажной проверкой забыли о лю дях. Добросовестно знакомясь с од ной стороной жизни бригад, не за мечали порой главного плана, не умели извлечь воспитательное зна чение из событий. Между тем, если б жизнью той же бригады Короля интересовались не от случая к случаю, если бы не про пускали без внимания ни малейший проступок, не было бы и печального финала. К сожалению, нежелание поглуб же вникнуть в сущность, задуматься над причинами тех или иных поступ ков людей наносит огромный вред движению. В годы, когда еще только появи лись первые его ростки, находились скептики, видевшие в нем очередную кампанию, пустую затею. Такие скеп тики, оказавшиеся в роли команди ров производства или профсоюзных работников, порой не способствовали развитию соревнования, а тормози ли его На Елецком элементном заводе славился своими ударниками комму нистического труда цех нестандарт ного оборудования. Среди восьми первых ударников был и токарь Вла димир Гладких. — Настоящий был ударник, — рассказывают в завкоме, — везде был первым. И в труде, и в учебе, и в общественной жизни. Говорят в прошедшем времени, хотя никто не лишал Владимира звания, работает он на том же ме сте, а по инерции его даже упоми нают как передовика в докладах на различных отчетных собраниях: Работает Владимир, как и преж де, руки у него золотые, а вот во всем остальном поостыл. И сам в этом признается. — Приехали бы вы к нам года три назад,— говорит он,— Без при крас, соревнование было настоящее, подъем необыкновенный. Были и огонь и гордость и, если хотите, дерзость, решимость взлететь. Зва ние, правда, имели немногие, но на нас равнялись другие. Владимир наперебой с фрезеров щиком Николаем Пахомовым вспо минают о том, как отмечались дни рождений, как вместе учились, от дыхали, как множество мелких зна ков внимания согревали душу лю дей, крепили дружбу. Застрельщиком, неутомимым за певалой в цехе бььл мастер 1\ И. Васильев. Но его перевели на дру гую работу, а новый молодой мас тер заявил, что для него главное план, ему, мол, не до «бирюлек». И постепенно перестали проверять, как люди следуют принятым запо ведям, а новые традиции, ке успев окрепнуть, забились. В этом случае победило равноду шие и скепсис мастера, потому что восемь передовых рабших не на шли поддержки у цеховых профсо юзной, партийной организаций и от ступили. Получилось, что равнодушие н близорукость одного руководителя, подкрепленные Невмешательством других, явились тормозом на пути нового. Будь коллектив посильнее, сплоченнее, он бы, бесспорно, сумел постоять за себя и повлиять на ма стера. Удивительно, что ни партком, ни завком не вник 1 и в сущность происшедшего. Впрочем, на Елец ком элементном формализм и кам панейщина в организации соревно вания цветут пышно. Сегодня по бумагам каждый четвертый элект рохимик — ударник коммунистиче ского труда. А среди них есть про гульщики, пьяницы, нарушители трудовой дисциплины. Но странно, не спешат на заводе лишать таких лжеударников звания. За наруше ние трудовой дисциплины, система тические прогулы Л. Л. Тимофее вой выносятся административные взыскания, но она числится развед чиком будущего. Ни партийную, ни профсоюзную организацию не смущает, что своей терпимостью они наносят мораль ный урон большому делу. Когда раздумываешь над тем, что случилось в цехе нестандартного оборудования, то невольно вспоми наешь дела коллектива термо-галь- ваничеокого участка «Липецкого станкостроительного завода. Здесь мастером Михаил Захарович Клим- ко. Одними из первых в Липецке включились в соревнование за ком мунистический труд гальваники и с честью носят высокое звание вот уже седьмой год. Немало трудно стей встречалось на их пути. Ска жем, решили обходиться без конт ролеров. Но стоит мастеру уйти в отпуск, как в его отсутствие снова пытаются поставить представителя ОТК, и- снова приходится доказы вать, что нет надежнее контролера, чем рабочая совесть. Этот коллектив не ждет указа ний, а ищет свои формы воспита тельной работы, если ошибается, то отказывается от н и х и находит но вые, Здесь давно стало правилом, что новичок борется за право быть ударником коммунистического тру да. За проступок сначала преду преждают, потом разбирают на об щем собрании, случается что лиша ют звания, и человек снова должен доказать свое право на него. Гальваники всегда одержимы чем-то новым. То общими оилами испытывают новую технологию, ко торая хорошо зарекомендовала се бя где-то за рубежом, то добивают ся права на личное клеймо, то все становятся рационализаторами. А вот теперь у них цель — з-а полго да добиться, чтобы все работники изготовляли изделия отличного ка чества. И, видимо, конкретность со ревнования способствует его укреп лению, заинтересовывает Людей, не дает им стоять на месте» Не затухает на участке М. Клим- ко пламя соревнования, хотя сам мастер далеко не удовлетворен. Но, наверное, так и должно быть. Если человек считает, что достиг пре дельной высоты, какой же он удар ник коммунистического труда?! Подготовка к 50-летию Советской власти вызвала оживление в сорев новании за коммунистический труд, в котором наиболее ярко выражено стремление людей активно участво вать в решении задач строительства коммунизма, формировать в себе черты человека будущего. Словом, сама жизнь дает ответ скептикам, опровергает их мнение, что движе ние разведчиков будущего прежде временно. Сейчас особенно повы шается ответственность хозяйствен ных, партийных и профсоюзных ру ководителей за организацию этого соревнования. Малейшее проявле ние формализма, казенщина здесь совершенно недопустимы, К сожалению, не все руководите ли осознали свою ответственность, кое-кто все еще ждет каких-то осо бых указаний свыше. Никак не соберутся организовать систематическую проверку, самоот- четы ударников и коллективов ком мунистического труда на Новели* пецком заводе, хотя это давно не обходимо. Например, с момента, когда коллективу Коксохима было присвоено высокое звание, прошло шесть лет, за это время почти на треть обновился его состав. В парт коме и завкоме признают, что да леко не все благополучно на Коксо- химе, что слаба производственная и трудовая дисциплина, много прогу лов и не может этот коллектив счи таться маякам. Признавать призна ют, но и только. А между тем в но ябре, несмотря на восемь прогулов, ему присвоили первое место в Со ревновании. В свое время на Новолинецком допускали поспешность с присвое нием званий, Казалось бы, прош лые ошибки должны послужить уроком, Ан. нет. В конце минувшего года в отделе общественного пита ния в массовом порядке присваива ли звание работникам именно того участка, где наиболее неблагополуч ное положение. В завкоме снова признают, что такая поспешность вредна, но все-таки утверждают ре шения местных комитетов. В организации движения »а ком мунистический труд на наших пред приятиях имеются серьезные недо статки. В забвении оказались мно гие хорошие начинания и методы воспитательной работы. В частно сти, принижено значение моральных стимулов, Вручение дипломов за частую проводится в спешке, без должной торжественности. Даже встречи, слеты ударников коммуни стического труда почему-то не ор ганизуются. С момента принятия постановле ния президиума ВЦСПС «Об улуч шении организации социалистиче ского соревнования» прошло более четырех месяцев. Однако некоторые товарищи, возглавляющие профсо юзные организации, все еще ждут каких-то разъяснений, директив и не спешат ни проявить собственную инициативу, ни использовать опыт других коллективов. Наносят вред и те, кто склонен недооценивать кропотливую воспи тательную работу. В таких слу чаях получаются истории, подобные той, что произошла с бригадой Ми хаила Короля. Люди терпеливые, тактичны», Я главное, увлеченные, должны руко водить соревнованием. Тогда такие, как Михаил Король и его товари щи, без всяких обид будут исправ лять ошибки и вернут доброе имя. & ШЕВЧЕНКО. БЫЛА НА ЗАВОДЕ БРИГАДА ИГ
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz