Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)
ГОРЯЧИЙ и ЗАВТРА В ЛИ П РОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ/ Е Н И Н С К О Ё з н а м я М Й Р ■ ■ Г 1 Я ш О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и облас тного С ове та депутатов т рудящихся № 299 (11946) ВОС КРЕ СЕНЬЕ , 24 декабря 1967 г. Цена 2 коп. УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО С ОВЕТА СССР О награждении Украинской Советской Социалистической Республик орденом Октябрьской Революции Полноводной рекой разлилось по стране социалистическое со ревнование за досрочное завершение заданий пятилетки и достой ную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Горячо от кликаясь на почин москвичей и ленинградцев, труженики промыш ленности нашей области своим главным рубежом назвали 7 нояб ря 1970 года. Завтра в Липецке открывается областное совещание работни ков промышленности, строительства, транспорта и связи. Они под ведут итоги свершенного в юбилейном году, посоветуются о том, как лучше организовать соревнование, вскроют недостатки в этом деле, наметят сроки осуществления заданий 1968 года и до конца пятилетки. — повышение эффективности производства и г СЕГОДНЯ — Сегодня металлурги Советского Союза выходят на важный эконо мический рубеж — годовую выплав ку 100 миллионов тонн стали. Вы сокой чести участвовать в заверша ющих плавках в числе 21 коллекти ва страна удостоена и бригада ста леваров Павла Озерова с Новоли пецкого завода, которую вы видите на снимке. улучшение качественных показателей. В центре внимания должны быть вопросы роста производительности труда, рентабельности, выпуска продукции с наименьшими затратами, вопросы борьбы за экономию. Важно не только поставить перед собою те или иные задачи, но и конкретно, по-деловому определить пути их решения, указать, за счет чего будут достигнуты намеченные цели. А добиться осу ществления принятых обязательств помогут внедрение достижений науки и передового опыта, НОТ, максимальное использование внут ренних резервов производства. О том, как борются за претворение в жизнь своих обязательств передовики промышленного производства, рассказывается сегодня в нашей газете. За выдающиеся заслуги трудящихся Украинской Советской Социали стической Республики в революционном движении, в Великой Октябрь ской социалистической революции и большой вклад в создание и упро чение первого в мире социалистического многонационального государ ства — Союза Советских Социалистических Республик, за мужество и ге роизм, проявленные при защите завоеваний Советской власти, и успехи, достигнутые в коммунистическом строительстве, наградить Украинскую Советскую Социалистическую Республику орденом Октябрьской Рево люции. Председатель Президиума Верховного Совета СССР Н. ПОДГОРНЫЙ. Секретарь Президиума Верховного Совета СССР М. ГЕОРГАДЗЕ. Москва, Кремль. 22 декабря 1967 г. ПРИВЕТСТВИЕ СОВЕТСКОЙ У К Р А И Н Е Центральный Комитет Коммунистической партии Советского Союза, Президиум Верховного Совета Союза Советских Социалистических Республик и Совет Министров СССР направили Центральному Комитету Коммунистической партии Украины, Пре зидиуму Верховного Совета и Совету Министров Украинской ССР приветствие, в котором горячо поздравляют рабочих, колхозников, интеллигенцию, всех трудящихся Украины с большим праздником- пятидесятилетием установления Советской власти и образования Украинской Советской Социалистиче ской Республики. На примере Советской Украины, ставшей в тече ние полувека могучей индустриально-колхозной рес публикой, говорится в приветствии, весь мир убеж дается в жизненной силе ленинской национальной политики Коммунистической партии. Ныне трудя щиеся Украины рука об руку с народами других союзных республик создают материально-техниче скую базу коммунизма в нашей стране. Центральный Комитет Коммунистической партии Советского Союза, Президиум Верховного Совета Союза Советских Социалистических Республик и Со вет Министров СССР сердечно поздравили украин ский народ с высокой правительственной наградой — орденом Октябрьской Революции и выразили твердую уверенность в том, что трудящиеся рес публики под испытанным руководством Коммуни стической партии Украины и впредь будут активно бороться за построение коммунизма, крепить эко номическую мощь, братскую дружбу народов на шей страны. (ТАСС). Л а р т я я я ы е ж 22 декабря состоялись партийные конференции коммунистов Задонского, Лебедянского, Лев-Тол- Ътовского и Липецкого районов. На конференциях подведены итоги деятельности партийных организаций, райкомов по осуществлению решений X X III съезда КПСС, обобщен накопленный опыт, намечены конкретные пути досрочного выпол нения заданий пятилетки. Делегаты много внимания уделили вопросам партийного руководства экономи кой, развитием сельскохозяйственного производства и культурным строительством на селе. Конференции проанализировали состояние внут рипартийной работы, организационную и идеологи ческую деятельность райкомов КПСС и партийных организаций, стиль и методы руководства. В работе конференций приняли участие первый секретарь обкома КПСС Г. П. Павлов, секретари обкома КПСС М. С. Черкасов, Д. Н. Мельник и А. А. Афанасов. Партийные конференции избрали новые составы райкомов КПСС, ревизионных комиссий и делегатов на областную партийную конференцию. На состояв шихся организационных пленумах первыми секрета рями райкомов КПСС избраны: Задонского — Б. Л. Тонких, Лебедянского — Н. А. Барышев, Лев-Тол- стовского — А. С. Губанов, Липецкого — Н. Ф. Бо гатырев. Практика показывает, что при равных условиях высококачествен ные семена дают значительную при бавку урожая. Поэтому во многих районах у нас по-хозяйски заботятся о семенном материале’ В Грязин- ском, например, уже стало традици ей готовить семена с момента их за сыпки. В совхозах «Прибытковский», «Россия» 63 процента сСмян доведе ны до 1 и 2 классов посевного стан дарта. Хорошо готовят, семена в хо зяйствах Тербунского, Долгоруков ского и Чаплыгинского районов. Но в целом по области качество семян остается низким. К началу декабря, по данным контрольно-се менных лабораторий, было доведено до посевных кондиций 78 процентов семян, из них 1—2 классов — 42 процента. Тревогу вызывает то, что в ряде хозяйств много семенного зерна засыпано в хранилища с по вышенной влажностью. Оно легко подвергается порче. Особенно беспечно к подготовке семян относятся в Усманском райо не. Здесь еще 40 процентов засыпан ных семян не доведены до посевных кондиций, а колхозы имени Кирова, «Красное знамя», «Большевик» пока не имеют ни одного центнера конди ционных семян. Не лучше положение и в хозяйст вах Данковского района. Совхозы «Полибино», «Ягодновский» имеют только 20 процентов кондиционных семян. А совхоз «Заря», колхозы имени Свердлова, «Россия», «Бога тырь» Становлянского района—и того меньше. В становлянских хозяйст вах 3549 центнеров гороха заражено зерновкой. Семена — золотой фонд урожая. Специалисты колхозов и совхозов, производственных управлений и кон трольно-семенных лабораторий обя заны взять подготовку их к посеву под 'неослабный контроль. Необходи мо максимально использовать все зерноочистительные машины с тем, чтобы в ближайшее время семенной материал довести до высоких посев ных кондиций. И. ЗАЙЦЕВА, заведующая областной контрольно-семенной лабораторией. Стан «2000» — ударная стройка Липецкой Магнитки. Отлично работает здесь Мария Петровна Ефремо ва (снимок слева), одна из лучших бетонщиц треста «Липецкстрой». На следующем снимке вы видите мастера производственного обучения Липецкого тракторного завода П. Ф. ] Полозова. Он проверяет качество работы своей ученицы Л. Сибирьковой. < На лебедянском заводе «Ветоборудование» хорошо знают шлифовщицу шприцевого цеха Валентину] Галкину (третий снимок слева). Она ежедневно в полтора раза перевыполняет сменные задания. Валерий Озеров (снимок справа) работает токарем на Чаплыгннском агрегатном заводе. Участвуя в со-< ревновании за досрочное завершение пятилетнего плана, он ежедневно выполняет по полторы нормы. Фото Ю. Ардашева, В. Финогнна, В. Цыганкова, М. Бодунова. ЯШ ИН Ж ; - ::! Щ 4 ? - | 4 ' . ' . . г - . * ' щ р ■ 11 БОЛЬШЕ И ЛУЧШЕ На днях коллектив завода принял на себя повышенные обязательства на пятилетку. Электрохимики решили план по производству продукции завершить досрочно, к 100-летию со дня рождения В. Й. Лёнина, и вы пустить электрохимических изделий до конца пятилетки еще на 270 ты сяч рублей. Нам предстоит перевести производство изделия «Марс» па роторную комплексно-автоматическую линию, изготовить три новых ротор ных машины. Все это налагает на каждого работника завода ответственные задачи. Для того, чтобы сдержать слово, нам придется полностью использовать все внутренние резервы. А какой резерв у рабочего человека? Очень и очень большой. Вот, на пример, сборщицы, руководимые мастером Л . Скуридиной, решили обра титься к администрации с просьбой увеличить им нормы выработки на 10— 15 процентов. Эта инициатива нашла горячую поддержку в коллективе электрохими ков. На днях по предложению* сборщицы, члена парткома завода Ё. А. Никитиной, работницы четвертого цеха также попросили руководство увеличить им нормы выработки. За счет чего передовые сборщицы завода думают выполнить повышен ные нормы? За счет более рационального расходования рабочего времени. И это действительно так. За месяц у нас на заводе, например, теряются сотни человеко-часов рабочего времени: А если бы все трудились творче ски, по-хозяйски, потерь было бы намного меньше. В нашем инструментальном цехе умеют ценить каждую минуту. Взять, к примеру, слесаря Александра Васильевича Чулюкова. Он изготовляет самые сложные и точные пресс-формы, штампы. Этого человека за 20 лет его работы еще никогда никто не видел гуляющим по цеху без дела. Наоборот, на изготовлении любого штампа он стремится найти такое ре шение, которое позволило бы сократить время. Есть у нас в цехе такие рабочие, которые, оставив включенным станок, уходят «на минутку» поговорить с соседом, за 5—7 минут до перерыва спешат на обед. А сколько времени тратят они на подготовку рабоче го места! То мастер не выписал наряды вовремя, то вместо того, чтобы ид ти к станку, такой несобранный человек идет заправлять резцы. А разве нельзя заранее подготовить инструмент? - Можно автоматизировать все производство, можно иметь самое совер шенное оборудование, лучшие материалы и полуфабрикаты, но дело не улучшится до тех пор, пока каждый из нас не станет сам контролировать свое рабочее время, помогать товарищам избегать простоев. Принимая на себя высокие обязательства, мы возлагаем большие на дежды на основной резерв — хозяйское расходование рабочего времени. Ведь каждая минута, каждый час будут приносить пользу родному пред приятию. * П. ЩЕПИН, слесарь-инструментальщик Елецкого элементного завода, член заводского бюро народного контроля. М О И Л И Ч Н Ы Й П Л А Н На Липецкий станко строительный завод я пришел шестнадцати летним пареньком пос ле окончания школы- интерната. Собствен но говоря, с предприя тием и людьми, ко торые на нем работа ли, первое знакомство у меня состоялось значительно раньше: над нашим десятым классом шефствовал коллектив термогаль ванического участка. Шефы часто рассказы вали нам о своей жиз ни, о трудовых делах. И получилось как-то само ' собой: перед окончанием школы ше фы предложили мне поступить на завод, и я сразу же согласился. В 1962 году начался мой трудовой путь на участке, который уже тогда первым на пред приятии был удостоен звания колл е к т и в а коммунистического тру да. Это ко многому обязывало каждого но- вцчка. Пришлось и мне, как говорится, с головой окунуться в учебу и работу. На участке меня встретили приветливо, как старого, доброго знакомого. Специаль ность гальваника я стал осваивать под руководством опытно го рабочего Н. Ф, Афанасьева. Благодаря трогатель ному вниманию и за боте товарищей, в пер вую очередь, Николая Федоровича Афанасье ва, уже Через три ме сяца меня перевели на самостоятельную ра боту. Через год, кроме специальности гальва ника, мне удалось ос воить и сложную про фессию кадмировщи- ка. Впервые тогда мне стали поручать ответ ственные задания. Работа по гравиров-, ке деталей считается у нас наиболее «узким местом» производства. Вот почему я решил перейти в бригаду гра вировщиков. Освоил и эту профессию. Смен ные задания, как пра вило, выполняю на 160— 170 процентов. Следуя почину моск вичей и ленинградцев, коллектив липецких станкостроителей обя зался выполнить 'пя тилетнее задание до срочно, к 7 ноября 1970 года. Включился в социалистическое со ревнование за досроч ное выполнение произ водственной програм мы пяти лет и наш; термогальваниче с к иш участок, который не давно к званию участ ка коммунистического труда прибавил не мет нее почетное звание коллектива имени 50- летия Советской вла сти, Термисты и галь ваники приняли еще более высокие обяза тельства, чем завод в целом. Есть у меня и свой личный трудовой план. Пятилетку завершить не позднее 25 октября 1970 года. Добиться только отличного каче ства обработки дета лей. Обучить ученика специальности поли ровщика. Внести ряд рациоиализато р с к и х предложений, облег чающих труд моих то варищей. Начало выполнению этого плана уже поло жено. Я внес уже два рациоиализато р с к и х предложения, которые внедряются в произ водство. Ф. ОЛЕЙНИКОВ, рабочий термогаль ванического участка имени 50-летия Со ветской власти Ли пецкого с т а н к о- строительного за вода, ударник ком мунистического тру да.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz