Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

2 нов Л Е Н И Н С К О Е ЗНАМЯ 2 декаб ря 1967 г, X » 281 (4094) живо тноводству — НАУЧНУЮ О СН ОВУ Пле нум Данковского го ркома партии обсудил вопрос о мерах по обеспечению высокой продук­ тивности скота в стойловый пери­ од и внедрению научной органи­ зации труда в животноводстве. С докладом выступил начальник районного производственного уп­ равления сельского хозяйства В. И Ткачев. Об опыте широкой меха­ низации трудоемких процессов животноводстве и внедрения НОТ рассказала секретарь парткома совхоза «Воскресенский» В. Д Якунина. Животноводы этого хо­ зяйства по примеру полибинцев решили в будущем году вдвое увеличить производство свинины Управляющий районным объ единением «Сельхозтехника» Ф. С Гриднев поделился планами даль нейшей механизации ферм. О внедрении планов НОТ животно­ водами совхоза «Данковский» го ворил главный зоотехник этого хозяйства Н. П. Кеменев. В обсуждении вопроса приняли участие директор совхоза «Дол говский» И. Н. Колесников, глав ный зоотехник районного управле ния сельского хозяйства В. П Баскаков и другие. На пленуме выступил первый секретарь горкома партии Н. И Марин. ЮБИЛЕЙНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «50 лет Октября — торжество марксизма-ленинизма» — так на зывается теоретическая конферен ция, проведенная Усмански' райкомом КПСС. Ее участ­ ники — партийные и хозяйствен ные руководители, активисты Со ветов — прослушали доклады сделанные Ю. В. Царевым и А. Д Парщиковой. Тему «Авангардная роль рабочего класса, возглавляв мого КПСС, в революции и строи тельстве нового общества» ра скрыл В. Н. Пятаков. Докладчи ков дополнили выступавшие На. конференции В. В. Тарасов, И. Г Захаров и другие участники кон ференции. КОМИССИЯМ — ОБ ИХ ПРАВАХ На заводе «Свободный сокол» созданы десять комиссий цеховых парторганизаций по контролю за деятельностью администрации Партийный комитет предприятия провел семинар председателей этих комиссий. О задачах соколь цев по улучшению качества выпу скаемой продукции и внедрению новой техники говорил главны инженер завода А. П. Усачев Секретарь парткома Л. Н. Поло винкин и инструктор горком КПСС В. Е. Авраменко дал участникам семинара ряд практи ческих советов по организаци работы комиссий. - Ш К О Л А А Г И Т А Т О Р О В В совхозе «Павловский» Лебе дянского района начала работ школа агитаторов. На первом за нятии секретарь партийной орга низации хозяйства И. И. Емелья нов рассказал слушателям о пла не работы школы. Секретар правления районной организаци общества «Знание» Н. С. Смирно прочитал лекцию о международ ном положении. Занятия в школ будут проводиться раз в месяц. ПОДСПОРЬЕ В РАБОТЕ В Левобережном райкоме КПСС г. Липецка состоялось инструктив ное совещание заведующих каби нетами политического просвеще ния. Участники его обсудили во просы подготовки районной мето дической конференции на тем «Технические средства и нагляд ные пособия в идеологическо работе». Заведующая кабине том политического просвещена райкома партий Д . А. Богданов ская рассказала о задачах конфе ренции, в которой примут учасги пропагандисты, лекторы, политик форматоры и культпросветработ «Облмежколхоз- строй» — молодая строительная орга­ низация в нашей области. Она су­ ществует всего семь лет. Но за этот срок ее стро­ ительно - монтаж­ ные управления заметно выросли и окрепли. О делах колхозных строителей можно судить по таким данным. В прошлом году они освоили восемь с половиной мил­ лионов рублей — почти в четыре раза больше, чем в 1964 году. Но особенно плодотворным для нас, как и для всех советских людей, явился нынешний, юбилейный, год. В честь 50-летия Советской власти коллективы организаций «Облмеж- колхозстроя» принимали обязатель­ ство выполнить годовой план строи­ тельно-монтажных работ в объеме 10.260 тысяч рублей к 26 декабря. Сегодня, намного раньше этой даты, они рапортуют: годовой план есть! Такие темпы роста стали возмож­ ны благодаря тому, что государство проявляет большую заботу об укреп­ лении межколхозных строительных организаций, об оснащении их совре­ менной строительной техникой и ме­ ханизмами. В период создания «Облмежколхозстроя» у нас имелось всего несколько автомашин и трак­ торов. Теперь в распоряжении кол­ хозных строителей — 300 грузовых автомобилей, 40 автокранов, 62 зем­ леройных машины, много тракторов и другой техники. Высокая техническая оснащен­ ность позволила коренным образом изменить лицо сельского строитель­ ства. Стало возможным широко практиковать индустриальные мето­ ды. Над селом поднялся башенный кран. Теперь на каждый миллион рублей строительно-монтажных ра­ бот применяется 1.400 кубометров железобетона, — на 300 кубометров больше, чем запланировано. Но как бы ни была совершенна техника, а без людей она мертва. У нас выросли замечательные кадры колхозных строителей. Труд многих рабочих отмечен высокими прави­ тельственными наградами. Орденами •и медалями СССР награждены штукатур Долгоруковского СМУ депутат районного Совета депутатов трудящихся Анна Ивановна Ники­ шина, плотник Усманского СМУ Ва­ силий Иванович Будовскйх, тракто­ рист Тербунского СМУ Дмитрий Ми­ хайлович Мамонов и многие дру­ гие. За отличный труд на вахте в честь 50-летия Великого бктября Ч е м у у ч а т и т о г и с е л ь с к о х о з я й с т в е н н о г о г о д а БАШЕННЫЙ КРАН НАД СЕЛОМ 145 передовых строителей награжде­ ны юбилейными Почетными грамота­ ми совета «Облмежколхозстроя» и обкома профсоюза. За семь лет существования нашей организации в колхозах области введено в эксплуатацию 830 объек­ тов производственного и культурно- бытового назначения. Мы научились строить не только отдельные здания и помещения, но и сложные комп­ лексы. В последние годы прово­ дится большая работа по специ­ ализации сельского хозяйства. В об­ ласти поетроены птицефабрики, соз­ дается 13 колхозных фабрик мяса, девять из них сооружают строители СМУ «Облмежколхозстроя». В начале нынешнего года бюро обкома КПСС, облисполком и прези­ диум облсовпрофа учредили юбилей­ ное переходящее Красное знамя для организаций, сооружающих живот­ новодческие комплексы. По условиям социалистического соревнования оно присуждалось ежеквартально. И все три квартала подряд это знамя за­ воевывал коллектив Боринского СМУ, который строит свиноводче­ ский комплекс в колхозе имени Ле­ нина Липецкого района* Накануне 50-летия Великого Октября обком партии, облисполком и облсовпроф приняли постановление оставить юбилейное переходящее Красное знамя Боринскому СМУ на вечное хранение. Боринские строители заслуженно удостоились такой высокой чести. На протяжении всего года они тру­ дились на сооружении фабрики мяса с большим* напряжением. До двух норм ежедневно выполняли брига­ ды, которыми руководят- Василий Платонович Милованов, Николай Дмитриевич Берестнев, Николай Федорович Скоморохов. На стройке фабрики мяса внедрено много нового. Практика показала, что в период эксплуатации свинарников деревян­ ные клетки быстро выходят из строя. Строители заменили деревян­ ные клетки металлическими. Они более надежны в эксплуатации. В некоторых свинарниках усовершен­ ствована конструкция кровли. С начала года коллектив Борин­ ского СМУ освоил на строительстве комплекса 880 тысяч рублей при годовом плане 729 тысяч. В эксплу­ атацию сданы 13 животноводческих помещений, кормоцехи, зерносклад и ряд других важных объектов. Вы­ сокий уровень механизации позволя­ ет повышать производительность труда животноводов. На откорме, например, один человек обслуживает свиней в три раза больше, чем на обычных фермах. Благодаря этому в нынешнем году колхоз имени Лени­ на продал государству 6.300 центне­ ров дешевой свинины. До конца го­ да намечается отправить еще около 2.000 центнеров. Большую работу на строительстве такого же комплекса в добринском колхозе имени Фрунзе выполнил коллектив Добринского СМУ. В одиннадцати свинарниках сейчас со­ держится 7 тысяч животных. В по­ мещения подаются тепло, вода. Дей­ ствует система навозоудаления. Комплекс уже дает продукцию. Го­ сударству продано 2.800 центнеров свинины. Взят неплохой разбег. В Добринском СМУ много хоро­ ших строителей. Но особенно хочет­ ся отметить бригаду, которой руко­ водит Николай Павлович Детяткин. В бригаде 9 человек, каяутый из них овладел специальностями каменщи­ ка, плотника, штукатура. Мы стре­ мимся к тому, чтобы было ^хльше таких комплексных'бригад, ^ Успешно заканчивают строитель­ ство животноводческих комплексов Усманское СМУ в колхозе «Маяк коммунизма», Измалковское — в колхозе имени Дзержинского, Взло-в- ское — в колхозе «Свобода», Сейчас во всех девяти комплексах, которые возводят межколхозстроевцы, содер­ жатся свиньи и крупный рогатый скот. Но нас не могут удовлетворить темпы строительства комплексов чаплыгинского колхоза имени Лени­ на, усманского — «Путь Ленина». В этих хозяйствах не сдан в экс­ плуатацию ряд важных объек­ тов, в том числе несколько свинар­ ников. Надо признать, что недодел­ ки допущены по вине руководителей ‘ и специалистов некоторых наших СМУ. Да и наша основная субпод­ рядная организация — СМУ «Сель­ хозтехники» — оказалась не на вы­ соте. Из 900 тысяч рублей, заплани­ рованных на год, это СМУ освоило только половину. Сейчас принима­ ются меры к тому, чтобы до конца года устранить недоделки, помочь монтажникам вв'ести все основные объекты в эксплуатацию. В 1970 году объем строительно­ монтажных работ системы «Обл­ межколхозстроя» планируется дове­ сти до 20 миллионов рублей. Иными словами, все подрядное строительст­ во в колхозах области межколхоз­ строевцы берут на свои плечи. В третьем году пятилетки планируется освоить примерно 14 миллионов рублей. Титульные списки новостроек составлены, объекты определены. Каждому строительно - монтажному управлению и участку даны задания на первый квартал. На площадки завозятся строительные материалы, готовятся нулевые циклы будущих объектов, утепляются растворные и бетонные узлы. Нельзя забывать и о другом. Мы в долгу перед многими заказчи­ ками. Речь идет о сдаче в эксплуа­ тацию ряда объектов культурно-бы­ тового назначения. Из 19 клубов введено в эксплуатацию только пять. Правда, многие из тех, что не сданы, были заложены только в нынешнем году. А за одно лето такие здания не построишь. Несколько клубов уже почти гртовы. И тут возникла неразрешимая проблема. В клубах, школах и жилых домах некому мон­ тировать отопление, водопровод и электрооборудование. У нас таких специалистов нет. Надеялись на СМУ «Сельхозтехники». Там отмахивают­ ся, говорят, что и так отстают с монтажом оборудования в животно­ водческих помещениях. Колхозные строители выходят на большую дорогу. И жизнь настоя­ тельно требует создания при «Обл- межколхозстрое» организации, кото­ рая занималась бы монтажом сан­ технического и электротехнического оборудования. Такая организация создается. Около года у нас сущест­ вовала передвижная • специализиро­ ванная механизированная колонна. Занималась она только транспорти­ ровкой строительных материалов и монтажом конструкций. По решению совета «Меж колхозстроя» эта колон­ на реорганизована. На базе ее соз­ дано монтажное управление. Один участок его будет монтировать сантех­ ническое оборудование, второй — электротехническое. Кроме того, соз­ даются участки отделочных и кро­ вельных работ, а также управление, которое будет заниматься монтажом конструкций и другими специальны­ ми работами. - После реорганизации механизированной колонне опреде­ лен план на будущий-год в объеме 1.100 тысяч рублей. Сейчас она кбмп- лектуется техникой, подбираются кадры. Это управление будет со­ оружать не только объекты культур­ но-бытового, но и хозяйственного назначения. В августе нынешнего года обком партии и облисполком утвердили пятилетний план строительства до­ рог в сельской местности. Недавно было принято постановление облис­ полкома о создании при «Облмеж- колхозстрое» дорожно-строительно­ го треста. Эта необходимость вызва­ на самой жизнью. Дело в том, что существующие в области две дорож­ но-строительные организации соору­ жают только дороги областного и республиканского значения. Для строительства сельских дорог и создается трест при «Облмежкол- хозстрое». Утверждена его структу­ ра. При тресте организуется семь межрайонных дорожно - строитель­ ных управлений и транспортное уп­ равление. Ему передан Донской ас­ фальто-бетонный завод производи­ тельностью 35 тысяч тонн асфальта в год. Утвержден план дорожно­ строительных работ на 1968 год — два миллиона рублей. В эти дни оп­ ределяются объекты, подбираются кадры. Для передвижной специали­ зированной мехколонны и дорожно­ строительного треста в районе заво­ да «Центролит» создается.производ­ ственная база. Часть помещений по­ строена. В строительном деле первостепен­ ное значение имеет наличие техниче­ ской документации. И этот вопрос у нас решается успешно. Созданная пять" лет назад проектная контора нынче выросла в крупную организа­ цию. Сейчас в ней трудятся 135 ра­ ботников. За 10 месяцев они подго­ товили техническую документацию на 639 объектов. Строительство в колхозах нераз­ рывно связано с производством ме­ стных материалов—кирпича, камня, извести. В нашей системе имеется 12 кирпичных заводов, несколько ка­ менных карьеров и известковых пе­ чей. Но большинство предприятий плохо оборудовано, работает сезрцч но. План ежегодно не выполняется. Красного кирпича, например, мы вы­ пускаем не более 22 миллионов штук в год. Это очень- и очень мало. В конце октября на совместном заседании бюро обкома# КПСС н облисполкома рассмотрен вопрос о Мерах, обеспечивающих ускоренное развитие производственной базы межколхозных строительных органи­ заций, намечен конкретный плащ За счет сооружения кирпичных заво­ дов,. производительностью 12 милли­ онов штук кирпича в год каждый, при Борииском, Хлевенском, Добрич- еком, Становлянском и Добровсхом СМУ производство кирпича к 1979 году достигнет 80 миллионов штук. Закладка трех таких заводов нач­ нется в будущем году. Основная производственная база у нас концентрируется в Ельце. Здесь сооружается крупный керамзито-бе­ тонный завод. Он ежегодно будет выпускать до 20 тысяч кубометров облегченных стеновых панелей. Не­ которые объекты эксплуатируются. В одном из основных цехов — ке­ рамзитовом — сейчас проводится го­ рячее опробование технологического оборудования. Пробный керамзит — заполнитель панелей — уже получен. Сейчас строится панельный цех. Рядом с этим предприятием в но­ вом году начнем строить еще два — завод железобетонных изделий на 40.тысяч кубометров в год и дере­ вообрабатывающий цех на 30 ты­ сяч квадратных метров столярных изделий. Причем, все это строитель­ ство ведем своими силами. До сих пор керамзитовый завод сооружало наше Задонское СМУ. Теперь наме­ чаем создать новое строительно­ монтажное управление — Елецкое. Совершенствование стр у к т у р ы «Облмежколхозстроя», с о з д а н и е прочной производственной базы по­ может колхозным строителям обла­ сти выйти, на новые рубежи и до­ срочно выполнить задание пятилет­ ки. Ф. МАТОВЫХ, председатель совета «Облмежколхозстроя». > Зима только началась, а сельские труженики уже готовятся к весне.. Полным ходом идет ремонт тракторов и прицепного инвента- . ря, механизаторы завозят минеральные удобрения. В большинстве I хозяйств проводится очистка и повторная проверка семенного мате- > риала. Хлеборобы стремятся довести семена до 1 и 2 классов посев- 'ного стандарта. За качеством зерна следят контрольно-семенные ла­ боратории. * НА СНИМКЕ: (слева направо) старший агроном-методист обла­ стной контрольно-семенной лаборатории Л. П. Кобзева и лаборант* , ка О. М. Огородникова определяют чистоту пшеницы. Фото нештат. копр. «Ленинского знамени» Ю. Клюева. А,.АцА|■», ^ ^ ^ ^ - НОВОГО Служба быта в Чаплыгииском районе располагает большим количе­ ством мастерских и приемных пунк­ тов. Только в нынешнем году введе­ ны в строй действующих новые бы­ товые предприятия в селах Дубовое, Кривополянье, Буховое, Троекурово, Колыбельское и других. Они осна­ щены современным оборудованием. Многое делается в районе по под­ готовке кадров для этих предприя­ тий. Школой подготовки кадров ста­ ло само производство. Прямо в це­ хах люди овладевают мастерством, повышают свои знания. Широко ис­ пользуется метод индивидуального обучения, проводятся технические занятия и семинары по специально­ стям. На протяжении нескольких лет цех массового пошива комбината быта плохо справлялся с производствен­ ным планом, приносил большие убытки. За 1966 год непроизводи­ тельные расходы только по одному этому цеху достигли 40 тысяч руб­ лей. Причиной всему была плохая профессиональная подготовка работ­ ниц. Ввиду производственной необ­ ходимости часто приходилось пере­ ключаться с одного вида изделий на другой, а большинство швей не мог­ ли совмещать смежные операции. По инициативе профгрупоргов цеха К. К. Зубковой и Л . А. Пятых на профсоюзном собрании решили: каждая работница должна овладеть всеми операциями пошива одежды. К опытным мастерам были прикреп­ лены молодые работницы. Для уче­ бы отвели определенные дни недели. Мастера Т. Е. Юдаева, Р. Д. Волко­ ва и В. А. Дедюхина учили моло­ дежь, как нужно правильно и эко­ номно раскроить материал, как эко­ номить время при выполнении раз­ личных операций. Труд мастеров не пропал да­ ром. Большинство швей научились совмещать две и больше операций в одну. За каких-нибудь четыре—пять месяцев 57 человек овладели навы­ ками опытных работниц. Сейчас, все они успешно справляются со своими сменными заданиями. А Лида Рома­ нова, Таня Попова, Вера Фирсова, Валя Черешникова и другие посто­ янно держат первенство в социали­ стическом соревновании. Месячные планы они выполняют на 120-430 процентов, их продукция сдается только отличного качества и с пер­ вого предъявления. Цех значительно улучшил все технико-экономические ■Ж.'*. { РАБОТНИКИ СЛУЖБЫ БЫТА .{ \ ЧАПЛЫГИНСКОГО РАЙОНА $ ' П О В Ы Ш А Ю Т С В О Ю | К В А Л И Ф И К А Ц И Ю * Ф Б Е З А К Т И В А Лебедянский за­ вод строительно­ отделочных машин теперь уже не тот, что был два года назад. Тут и там поднимаются* но­ вые корпуса, благоустроена террито­ рия. Многое изменилось и в самих це­ хах. За два года установлено на 250 тысяч рублей нового оборудования, в том числе на 180 тысяч рублей металлорежущих станков. На 60 процентов обновлен токарный парк. В цехах, кроме пяти многошпиндель­ ных и однощпиндельных автоматов, появилось такое уникальное обору­ дование, как координатно-расточный, бесцентрошлифовальный и резьбона; катный станки. И как результат, за последние два года объем выпускаемой продукции возрос на 22 процента. Долгое время одним из самых уз­ ких мест на заводе был литейный цех. Преобладание ручного труда тормозило рост его производительно­ сти. В августе этого года закончена механизация участка. Пущен кон­ вейер с механизированной выбивной решеткой, централизованным приго­ товлением земли. Установлены еще две формовочные машины. Сейчас литейщики работают над заменой оснастки и переводом литья на меха­ ническую формовку. В стадии внедрения механическая заливка. В цехе будет смонтирована подвесная дорога от конвейера к вагранке. Намечено механизировать шихтовый двор и загрузку вагранок, л также ввести в строй механизиро­ ванный склад формовочного песка с сушкой и пневматической подачей его в землеприготовительное отделе­ ние. Проводимая реконструкция откры­ вает перед коллективом широкие возможности. Это особенно важно еше и потому, что потребность в вы­ рабатываемой заводом продукции все возрастает. Соответственно рас­ ширяется ее ассортимент. Совершенно очевидно поэтому, что вопросы научной организации труда на заводе должны быть поставлены в центр внимания. А как же обстоит де- ло в деиствитель- $ Н О Т — В ности? X На заводе была создана комиссия во главе с глав­ ным инженером завода Н.. А. Бар­ ковым. В нее вошли семь веду­ щих специалистов. В том числе начальник планового отдела Н. Ф. Орлов, начальник производства А. А. Степанов, главный конструк­ тор А. А. Зеленев и другие. Ру­ ководить работой по научной орга­ низации труда поручили инженеру по труду и заработной плате В. И. Лаврищеву' Есть творческие бригады и в цехах: четыре — в литейном, столько же — в механическом, одна — в инструментальном и одна — в отделе главного механика. Заводская комиссия составила план работы на 1967 год. Он был утвержден главным инженером за­ вода еще 10 марта. Но из 19 меро­ приятий, намеченных планом, выпол­ нено пока лишь 6. Как нам кажется, план внедрения НОТ на предприятии с самого на­ чала был обречен на провал. И не только потому, что в нем не были определены конкретные сроки испол­ нения. На заводе не сумели привлечь к решению вопросов научной орга­ низации труда силы общественности. О какой НОТ может идти речь, если все мероприятия проводятся,без предварительного расчета экономиче­ ской эффективности от их внедре­ ния, без оформления документацией? »♦♦»♦——♦♦♦♦«о Это есть не что | иное, как «лата- П Р А К Т И К У * ние дыр», прово- | димое, к тому же, без зачета перспек­ тивы производства. В сентябре — октябре для более рационального использования обору­ дования изготовление всех мелких деталей в механическом цехе переда­ но на малогабаритные станки. А что это дало производству? В ответ на вопрос руководитель. творческой группы Б. В. Лавров лишь пожимает плечами. А что дало внедрение уз­ лового метода сборки? Тоже никто не сможет дать точного ответа. Или еще один вопрос. Нормиров­ щики отдела труда и заработной платы в мае—нюне провели фотогра­ фии рабочего дня станочников. Вы­ яснили, что удельный вес потерь вре­ мени по независящим от рабочих причинам составил от 3,3 до 14,5 процента. Определили, что много' времени затрачивалось на хождение в поисках электрика для наладки электрооборудования (электрики на­ ходились в сосед, нем отделе). Пос­ ле этого в цехе поставили четырех дежурных элект­ риков, Что это дало производству? Как загружены работой электрики? На эти вопросы трудно ответить. Обстановка в механосборочном цехе далеко не отвечает требовани­ ям производственной культуры и эстетики. Окна закопченные, стены почерневшие. В помещении круглые сутки горят электрические лампы. Это снижает производительность труда. На заготовительном участке теснота, гуляют сквозняки. Нет раз­ работанной технологии производства, простаивает оборудование. Одной из причин неудовлетвори­ тельного внедрения НОТ является слабое руководство этим важным делом со стороны главного инженера завода Н А. Баркова. Однако он слабо мобилизует инициативу и творческую мысль инженеров, эко­ номистов на анализ деятельности всех служб предприятия, на научное ведение производства. Другая причина в том, что вор^осы НОТ выпали из поля зрения партий­ ной организации. Достаточно ска­ зать, что на отчетно-выборном пар­ тийном собрании секретарь партбюро завода М. Т. Филатов и словом не обмолвился о том, в каком состоя­ нии находится эта работа. Так дальше продолжаться не мо­ жет. НОТ — не кампания, ее надо настойчиво и планомерно внедрять на всех предприятиях;, во всех цехах, во все звенья производства. С. НИКИТИНА , соб. корр. «Ленинского знамени». показатели, становится рентабель­ ным. - ® . За индивидуальное обучение взя­ лись филиалы и мастерские службы быта, расположенные в сельской местности. За десять месяцев нынеш­ него года специальностями овладели более 80 человек. Занимаясь подготовкой кадров, партийная организация и местный комитет профсоюза комбината учи­ тывали то обстоятельство, что тре­ бования к бытовому обслуживанию неуклонно возрастают. Если раньше заказчиков удовлетворяла простая одежда и обувь, то ныне необходи­ мо перестраиваться на модельную, более современную. Все мастера по­ стоянно повышают квалификацию, распространяют опыт лучших. И ре зультаты налицо: цех индивидуаль­ ного пошива обуви за 10 месяцев нынешнего года дал 2.500 рублей чи­ стой прибыли. Профсоюзная организация комби­ ната наладила учебу обувщиков. Так, например, для изучения техно­ логии пошива русских сапожек ма­ стера С. Ф. Озерова направили на учебу в Липецк. Семен Федорович освоил производство и передал по­ лученные знания своим товарищам. Сейчас молодые мастера Д . Ф. За­ цепин, И. К. Дементьев, А. И. Вику­ лин и другие успешно шьют дамские сапожки. Заказы на них теперь по­ ступают не только от чаплыгинцев, но и от жителей Липецка, Мичурин­ ска и Тамбова. Один раз в ме­ сяц при комбинате бытового обслужи­ вания организует­ ся и проводится день обмена передо­ вым опытом. Из сельских филиалов и мастерских приезжают работники какой-нибудь одной специальности и осваивают новые модели одежды, обуви и других изделий. Кроме того, по графику, утвержденному началь­ ником производства, лучшие специа­ листы выезжают на места и учат, консультируют работников быта. На­ чальник цеха индивидуального по­ шива одежды К. А. Варварина, бри­ гадир цеха .массового пошива К. И. Гришкова, закройщица М. М. Седых взяли шефство над работниками бы­ та сельских предприятий. В этом году возникла необходи­ мость подготовить специалистов по ремонту сложной бытовой техники. Людей обучали индивидуально, по­ сылая их в другие города на стажи­ ровку. После учебы телевизионный мастер Владимир Гирин стал одним из лучших специалистов в районе Об этом говорят многочисленные записи в книге предложений. Многие работники службы быта повышают свои знания заочной уче­ бой. В заочных высших л сред­ них учебных заведениях учатся бо­ лее 40 человек. Все руководящие, инженерно-технические работники и служащие комбината изучают воп­ росы экономики, принципы хозяйств венного расчета, вопросы рентабель­ ности, научные основы организации труда в организованной при комби­ нате экономической школе. Кадры готовятся по нескрвьким линиям. И все же до сих пор ощу щается значительная потребность в высококвалифицированных специа­ листах. Не хватает закройщиков, мо­ дельеров, фотографов, часовщиков Поэтому на 1968 год руководство комбината наметило большие меро­ приятия по подготовке кадров из числа выпускников средних школ. Секретарь партийной организации комбината В. В. Скуратов, председа­ тель месткома Л. А. Бурега и ин спектор по кадрам Л . М. Нестерова постоянно поддерживают связь со средними школами города и села. Знакомятся с будущими выпускника ми, проводят с ними беседы о про­ фессиях бытовиков. В. ТРИШИН, нештатный корр. «Ленинского знамени». В МИРЕ НАУКИ М а г и ч е с к и е м а г н и т ы Дрессировщик может намного бы­ стрее обучить своих питомцев, под­ вергнув их действию... магнитного поля. Побывав в нем, белые мыши, например, «заучивают» заданный экспериментаторами «урок» в два раза быстрее, чем обычно. Это показали последние опыты сотрудников проблемной лаборато­ рии кибернетики Тбилисского универ­ ситета. Ученые задались целью вы­ яснить, как влияют на поведение животных в космосе или вблизи земной поверхности различные маг­ нитные поля. Оказалось, что они стимулирующе действуют на обра­ зование условных (поведенческих) реакций млекопитающих. Механизм, вызывающий такие из­ менения в мозгу животного, еще нс известен. Изучение «магического» действия магнитного поля на живые организмы продолжается. Грузин­ ские ученые уже близки к выясне­ нию целебного влияния магнитного поля при некоторых заболеваниях крови, доброкачественных опухолях. Сегодня магнитное поле уже исполь­ зуется для стимуляции роста семян растений. Л е д я н ы е е к Более четырехсот ледников имеется на Камчатке и среди них такие, ка­ ких ученые не встречали нигде, кро­ ме полуострова. Ледники здесь раз­ ноцветные. Если Эрмановский — чер­ ный, от каменных глыб, пепла и пес­ ка, то ледник на склоне овальной Зиминой сопки — желтый. Зарожда­ ясь на вершине вулкана, он обры­ вается ледопадом высотой 100— 1-50 метров. Ледник «окрасился» за счет обломков алунитизированных по­ род. Другой ледник — вулкана Мут- новского — рождает желтую речку, берегами которой являются трех­ сотметровые отвесные стенки краси­ вого каньона, открывающегося 80- метровым живописным водопадом. (ТАСС). Леонид Ефимов, которого вы видите на снимке, около пяти лет работает подручным вальцовщика пятиклетьевого стана в цехе холодного проката Новолипецкого завода. Его по праву считают клас­ сным специалистом. Он неоднократно награждался почетными грамотами. А совсем недавно его имя за­ несено в заводскую Книгу почета. Фото читателя И. Вакуленко.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz