Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)
Н А П Е Р Е Д Н Е М К Р А Е П Я Т И Л Е Т К И П РО ЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ I Е Н И Н С К О Е знамя О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и облас тного С ове та депутатов т рудящихся № 278 (4091) СРЕДА, 29 нояб ря 1967 года Цена 2 коп. VIII пленум обкома КПСС Вчера, 28 ноя бря, сос тоялся оче ред ной V III пле нум областного комитета КП СС . Пле нум заслушал и обсудил доклад пе рво го сек ре та ря обкома КП СС Г. П. ПАВЛОВА «Итоги сен тяб рьско го 11967 г.) Пленума ЦК КП СС и задачи об лас тной партийной организации по досрочному вы полнению народнохозяйственных планов 1968 года и последующих лет пятилетки». Пленум также заслушал и обсудил доклад предсе дателя областной плановой комиссии Ф. П. МАЛЫ ШЕВА о проекте плана развития местного хозяйства области на 1968 год и планах на 1969 и 1970 годы и доклад заведующего областным финансовым отде лом И. Е. КАЗАКОВА о проекте бюджета области на 1968 год. В обсуждении докладов приняли участие первый секретарь Липецкого горкома КПСС А. А. ПУ1РЯ, директор Новолипецкого металлургического завода А. П. ЛИХОРАДОВ, первый секретарь Елецкого гор кома КПСС А. С. БЕЛЫХ, председатель колхоза име ни Фрунзе Добринского района Герой Социалисти ческого Труда А. Ф. АСТАНКОВ, председатель об ластного совета профсоюзов И. А. ЧУНИХИН, футе ровщик Липецкого трубного завода Д. А. КУДИНОВ, первый секретарь Леа-Толстовского райкома КПСС А. С. ГУБАНОВ, директор Липецкого тракторного за вода В. Я. КЛИМЕНКОВ, председатель исполкома Грязинского городского Совета депутатов трудящих ся А. И. БУРЦЕВ, председатель совета «Облмежкол- хозстроя» Ф. М. МАТОВЫХ, начальник Елецкого от деления ЮВЖД М. П. МАНЬКО, директор совхоза «Каменский» Елецкого района П. Г. ГРИГОРЬЕВ. Пленум принял по докладу Г; П. Павлова соответ ствующее постановление, направленное на дальней шее развитие социалистического соревнования за успешное завершение планов и обязательств иынеш- него года, а также досрочное осуществление зада ний пятилетки. Участники пленума выразили уве ренность, что коммунисты, все трудящиеся области, воодушевленные решениями сентябрьского (1967 г.) Пленума ЦК КПСС и III сессии Верховного Совета СССР, продолжат соревнование, начатое в юбилей ном году, с тем, чтобы досрочно выполнить пяти летний план, достойно встретить 100-летие со дня рождения В. И. Ленина. Пленум одобрил в основном проекты плана развития местного хозяйства области на 1968 год и планов на 1969 и 1970 годы и проект бюджета области на 1968 год. Пленум решил провести областную партийную конференцию 20 февраля 1968 года. Пленум утвердил заведующим общим отделом обкома КПСС М. К. БОЕВА. Успешно выпол нив обязательства в честь *50-летня Советской власти, коллектив элек- тросталеплавнльщиков Лип е ц к о й Магнитки, по примеру коллек тивов металлургических з а в о д о в Юга, включился в социалистиче ское соревнование за быстрейшее достижение заветного рубежа — вы плавки 100 миллионов тонн стали в год. Сталевары трудятся под деви зом: больше выплавлять стали и до биться права сварить юбилейную плавку. На счету у каждой бригады сотни тонн сверхпланового металла. Ближе других к заветному рубежу бригады сталеваров П А. Озерова и Д. Ф. Курьянова. У первой за 10 месяцев на счету — 1280 тонн сверхплановой стали, у второй — 1160 тонн. Успехи не приходят сами собой. Высокопроизводительно трудит ь с я этим коллективам помогает постро енная на научной основе организа ция труда и производства. По разработанному плану НОТ в печном пролете выполнено уже 40 мероприятий, способствующих росту производительности труда, совершен ствованию технологии выплавки ста ли . Все они охватывают целый ком плекс вопросов, начиная с примене ния инструмента, его хранения, окра ски помещений и механизма, эффек тивности эксплуатации оборудова- В СЧЕТ СТА МИЛЛИОННОВ ТОНН СТАЛИ ния, уменьшения простоев, механи? зацни трудоемких работ и кончая вспомогательными операциями. Для нашего цеха стало правилом постоянно внедрять передовые мето ды труда. Изучается опыт работы не только каждой бригады, но и от дельно проведенной каждой опера ции. Выбираются наиболее оптималь ные варианты скоростного ведения плавки. , Ускорять процесс производства нам очень помогают такие интенси- фикаторы, как кислород и природ ный газ,- Найти самое подходящее, оптимальное время для их примене ния — это уже искусство сталевара. А именно здесь кроется неисчисли мый резерв повышения производи тельности агрегатов. Сегоднй наши сталевары стремятся плавить металл скоростными метода ми, добиваясь его высокого качества. Это — требование времени: ведь проектная мощность наших печей давно и значительно перекрыта. Уси лия коллектива, направленные на полнейшее использование всех ре зервов роста производства, дают по-5 ложительные результаты. Все техни ко-экономические показатели цех вы полняет успешно. За десять месяцев за счет сокращения затрат на про изводство сэкономлено более 270 тысяч рублей. Рациональное использование тру довых ресурсов позволяет новоли пецким электрометаллургам система тически побышать производитель ность труда. По этому важнейшему показателю мы вышли на уровень передовых родственных предприятий страны. Этому сйособствует повсе дневное внимание партийных и обще ственных организаций к вопросам общеобразовательной и технической подготовки рабочих. Для нашего коллектива, как и все го Новолипецкого завода, сейчас за дачей номер один является подго товка к переходу на новую систему планирования и экономического сти мулирования. Мы проанализировали все оценочные показатели по мате риальному стимулированию за 1966 и 1967 годы, разработали положения о премировании рабочих из фонда материального поощрения, решено поощрять людей за увеличение стой кости электропечей, экономию элек тродов, технологической, обрези, за сокращение брака и затрат на опла ту сторонним ремонтно-монтажным организациям, за увеличение стойко сти сталеразливочных ковшей, сокра щение расхода огнеупоров и так далее. Все это позволит еще более повысить производительность труда, снизить себестоимость продукции и как результат — поднять благосо стояние работающих. Готовясь к работе по-новому, элек трометаллурги тщательно проанали зировали возможности сокращения сроков выполнения пятилетки. Кол лектив обязался выполнить пятилет ний' план к 25 ноября 1970 года и выдать дополнительно к нему свыше 32 тысяч тонн металла, сэкономить около 300 тысяч рублей. Несомненно, эти рубежи нашему дружному коллективу по плечу. От-» дельные сталевары — П. А. Озеров, И. К. Базыкин, Д. Ф. Курьянов, по нашим наметкам, выполнят пятилет ку значительно раньше. Сегодня новолипецкие электроме таллурги вместе ео всеми сталевара ми страны борются за скорейшее до-, стижение заветного рубежа — 100- миллионной тонны стали. В. СУЩЕВСКИЙ, старший ^нормировщик электро сталеплавильного цеха Новоли пецкого металлургического за вода. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ Р Е Ф О Р М Ы ЭТАП Принятая в 1965 году сентябрь ским Пленумом ЦК КПСС, а затем одобренная XXIII съездом партии хозяйственная реформа в промыш ленности уверенно шагает по стра не, помогает успешно решать зада чи повышения эффективности обще ственного производства. Как известно, по решению Плену ма новая система планирования и экономического стимулирования в промышленности осуществляется постепенно, и перевод на ‘нее рас считан в целом по страйе на три года. Это объясняется сложностью нашего народного хозяйства, разно образием отраслевых и местных ус ловий. В первый год на работу по новой системе переводились от дельные, наиболее подготовленные предприятия. Во втором году ре форма распространилась на целые отрасли. К примеру, в нынешнем году в Российской Федерации по- новому работает свыше 3000, а по стране —около 6000 заводов и фаб рик. Реформа охватывает целые отрасли пищевой промышленности, трикотажной, кожевенной, в маши ностроении, приборостроении и других. Переход предприятий на новые методы хозяйствования убедительно подтвердил действенность реформы, а, следовательно, правильность кур са Коммунистической партии на дальнейшее повышение эффектив ности общественного производства. На предприятиях, перешедших на новую систему, быстрее росли про изводительность труда, прибыль, объем продукции и заработки тру дящихся. Лучше выполнялись планы производства, быстрее совершенст вовалась техника. ■ < Подтверждением тому — итоги работы промышленных предприятий нашей области, вставших под знамя хозяйственной реформы. К ,1 нояб ря у нас в области по новой систе ме работало 26 коллективов. Это — данковские химический завод и до ломитовый комбинат, Липецкий трубный и Лебедянский машино строительный, елецкие «Прожектор ные угли», кожевенный заводы, три котажная^ табачная фабрики и дру гие. Плановое задание щесяти меся цев этого года по реализации про дукции они выполнили на .104 про цента. По сравнению с тем же пе риодом прошлого года прирост по этому показателю составил 22 про цента. Хороший темп!- Эти пред приятия успешно осуществили и план получения прибыли. За девять месяцев они получили ее сверх за дания более одного миллиона руб лей. Прирост прибыли — одного из основных показателей деятельно сти предприятия в новых условиях хозяйствования — по сравнению с январем—сентябрем 1966 года со ставил 48 процентов. Реформа на предприятиях, пере шедших нб новую систему, принес ла выгоду не только государству, но и коллективам, каждому честно работающему. Из поощрительных фондов, созданных в результате ре формы, к примеру, на заводах Дан- ковском химическом и елецком «Прожекторные угли» трудящим ся выплачены десятки тысяч рублей. Для народного хозяйства большое значение имеет быстрейший пере, вод на новую систему всей про мышленности, в особенности веду щих предприятий черной металлур гии. Теперь на пороге стоит третий, за вершающий этап хозяйственной ре формы. В будущем, 1968 году, в основном завершится переход всей промышленности страны на новую систему планирования и материаль ного стимулирования. На(э^ду с про мышленностью реформа начала проводиться также в торговле и об щественном питании, бытовом об служивании, на транспорте, в ком мунальном хозяйстве, в системе материально-технического снабже ния и сбыта, в строительных орга низациях. Но переход на новые методы хо зяйствования сам по себе не прине сет желаемых результатов. Это не значит — издать приказ о переходе, и все пойдет, как по маслу, к луч шему. Кто так себе представляет работу в новых условиях, глубоко ошибается. Широкий масштаб ре формы требует тщательной и серь езной предварительной подготовки, совместных усилий хозяйственных руководителей, плановиков, эконо мистов, инженеров и техников, партийных, профсоюзных и комсо мольских организаций, каждого ра ботающего в коллективе. Одно из условий успеха работы по-новому состоит в том, что пред приятия, получив годовой план, должны принять дополнительные задания по выпуску и реализации продукции, прибылям и другим по казателям. Вот почему для коллек тивов, вступающих на путь рефор мы, важно уже теперь тщательно выявить свои резервы, установить тесные связи с потребителями про дукции и точно определить, какую дополнительную программу они мо гут взять на 1968 год. Переход на новую систему хозяй ствования — важное событие в жиз ни любого коллектива, и оно долж но затронуть всех трудящихся, начи ная от директора и специалиста до рабочего предприятия. Необходимо создать экономическую заинтересо ванность каждого труженика в ре зультатах коллективного труда бригады, цеха, предприятия в це лом. В поход за выявление внутри хозяйственных резервов производ ства призван включиться каждый и каждый в какой-то мере должен стать «экономистом». Реформа даст свои положитель ные результаты там, где будет чет ко поставлена работа экономиче ских служб, где осуществляется связь их с другими службами, и прежде всего с отделами технолога, энергетика, металлурга, механика, с отделами снабжения, сбыта. Необ ходимо координировать работу этих служб и отделов, подчинив ее решению задачи по повышению эф фективности производства. Этому же должна быть подчинена и дея тельность бюро экономического анализа, нормирования, технической информации и других групп, рабо тающих на общественных началах. Наконец, важнейшее значение имеет экономическая учеба всех ра ботающих на предприятии. В про цессе этой учебы каждый должен уяснить сущность реформы, овла деть методами выявления узких мест производства, потерь от брака и других непроизводительных рас ходов. При подготовке к переходу на работу по-новому надо тщатель но продумать порядок перевода предприятия и другйх его подраз делений, разработать положения и системы хозрасчетной деятельно сти, наметить пу ти образования и порядок расходо- в а н и я поощри тельных фондов. Экономический- эффект, получен ный предприятиями — пионерами хозяйственной реформы, во многом явился результатом большой орга низаторской и воспитательной рабо ты, проведенной партийными и дру гими общественными организация ми. Разъясняя новые принципы хо зяйствования, они призваны поднять трудовую активность и творческую инициативу масс, подчинить все ее формы и средства мобилизации трудящихся на решение важнейшей задачи реформы — повышение эф фективности производств^. Между тем на ряде промышлен ных предприятий нашей области, прямо скажем, плохо готовятся I переходу на новую систему плани рования и экономического стиму лирования. Значительное количест во — одна четверть — предприятий за январь—сентябрь этого года не выполнили плана прибыли и недода ли ее 5,1 миллиона рублей. Среди них заводы — Липецкий трактор ный, Елецкий и Лебедянский сахар ные, «Свободный сокол», предприя тия треста «Железобетон». Большие потери от брака и непро изводительные расходы допускают коллективы заводов елецкого «Гид ропривод», липецких механического и радиаторного, Чаплыгинского чу гунолитейного, новолипецкие и со- кольские металлурги. Все это говорит о том, что на упомянутых предприятиях слабо по ставлена работа экономических служб, не развернута по-настояще му борьба коллективов за экономию и бережливость, за выпуск продук ции высокого качества, снижение ее себестоимости и, в конечном счете, за эффективность производства. Советская страна вступила в свое второе пятидесятилетие. Оно долж но принести нам новый расцвет эко номического могущества первого в мире социалистического государст ва. Задача состоит в том, чтобы ско рее покончить с недостатками, по ставить крепкий заслон потерям, бесхозяйственности. Успешное про ведение завершающего этапа хо зяйственной реформы — дело боль шой государственной важности, крупный шаг на пути осуществления решений XXIII съезда КПСС, вы полнения заданий пятилетки, созда ния материально-технической базы коммунизма. НАУКА ЗА 50 ЛЕТ Развитию отечественной сельско хозяйственной науки за годы Совет ской власти посвящена юбилейная сессия Всесоюзной академии сель-г скохозяйственных наук имени В. И. Ленина, которая открылась в Моск ве, в доме ученых, 28 ноября. В заседании принимают участие сотрудники .научных учреждений страны, министерств и ведомств, от ветственные работники Ц К КПСС. Присутствуют гости — ученые из 14 зарубежных государств.' Пленарное заседание открыл пре зидент ВАСХНИЛ П. П. Лобанов. С докладом о пути, пройденном социалистическим сельским хозяйст вом за 50 лет Советской власти, вы ступил министр сельского хозяйства СССР В. В. Мацкевич. Он подробно остановился на социалистической ре конструкции сельского хозяйства, воплотившей гениальные идеи ленин ского кооперативного плана. За годы Советской власти почти в три раза вырос объем продукции сельского хозяйства. СССР вышел на первое место в мире по производ ству пшеницы, сахарной свеклы, кар тофеля, льна, молока, а по произ водству хлопка — на второе. Осуществленные за последний пе риод мероприятия по подъему куль туры земледелия и животноводства позволили колхозам и совхозам страны в текущем году, несмотря на неблагоприятные погодные условия в ряде районов, успешно выполнить обязательства по продаже государ ству продуктов земледелия и живот новодства. Министр остановился также на нерешенных вопросах, на больших задачах, стоящих перед сельским хозяйством страны. Затем с докладом о развитии сель скохозяйственной науки за 50 лет Советской власти выступил прези дент ВАСХНИЛ П. П. Лобанов. (ТАСС). и р е р а з м а х с о р е в н о в а н и я на селе ! ОБКОМЕ КПСС ОБЛИСПОЛКОМЕ 1 Об Центральный Комитет КПСС, Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Про фессиональных Союзов одобрили инициативу кол лективов предприятий промышленности и транспор та, строительных организаций, колхозов и совхозов, вступивших в социалистическое соревнование за досрочное выполнение заданий пятилетнего плана развития народного хозяйства СССР. В нашей области инициаторами соревнования кол хозов н совхозов за досрочное выполнение заданий пятилетки и достойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина явились колхозники сельхоз артели имени Фрунзе Добринского района. Они дали слово в 1968 году получить с гектара по 23 центнера зерна, по 250 центнеров сахарной свеклы и по 15 центнеров подсолнечника, произвести на сто гектаров угодий по 265 центнеров молока и по 85 центнеров мяса, значительно снизить себестои мость всех видов продукции. Пятилетнее задание по продаже государству продукции полеводства и жи- инициативе кишит сельхозартели ФРУНЗЕ ДОБРИНСКОГО РАЙОНА вотноводства труженики колхоза рассчитывают вы полнить за четыре года. Бюро обкома КПСС и облисполком обязали рай комы и горкомы партии, райисполкомы, районные управления сельского хозяйства, первичные партий ные, профсоюзные и комсомольские организа ции, руководителей колхозов и совхозов под держать инициативу колхозников артели имени Фрунзе Добринского района, обсудить и при нять на собраниях колхозников и рабочих совхозов социалистические обязательства по рез кому увеличению производства продукции сель ского хозяйства и снижению ее себестоимости в 1968 году, по досрочному выполнению пятилетне го плана продажи государству сельскохозяйственной продукции и достойной встрече 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. По каждой бригаде, отделению, колхозу и сов хозу необходимо разработать конкретные меро приятия, обеспечивающие безусловное выполнение принятых обязательств. МОЙ Л И Ч НЫ Й В К Л А Д В этом году колхозники нашей артели выступили инициаторами об ластного соревнования за увеличение дойного стада и строительство жи вотноводческих помещении своими силами. Слово свое мы сдержали. В Каменском отделении с начала стбй- лорого периода вступил в строй до бротный коровник с автопоением и механизированной уборкой навоза. В нем разместилось 180 коров, в том числе группы 3. К. Щеклановой, П. В. Чурилиной и моя. В коровнике тепло, просторно, . чисто. Правда, сейчас доим коров вручную, Но на будущий год доение будет механизировано. Со своими обязательствами мы У и н и ц и а т о р о в с о р е в н о в а н и я справляемся успешно. В прошлом году от каждой коровы своей группы я надоила по 4.100 килограммов мо лока. А в этом году — 4.200, при обязательстве 3.800 килограммов. Недавно мы с подругами подсчиты вали свои возможности на ближай шие годы. Я решила за пять лет по лучить от каждой коровы по 18—20 тонн молока. А от всей группы—234 тонны. Свою личную пятилетку вы полню к 8 марта 1970 года — Меж дународному женскому дню. В том, что сумею дальше надаи-. вать в год от каждой коровы по 4 тонны молока, я уверена. Профес сией я овладела, люблю ее и рабо таю с большим желанием. Помогает и то, что колхоз заботится о дойном стаде. Летом для кормления коров создается зеленый конвейер. Зимой организован правильный, разнооб разный рацион. Бесперебойно до ставляются на ферму грубые и соч ные корма. Резку измельчаем, зали ваем кипятком с патокой, посыпаем концентратами. Их отпускают из расчета полтора килограмма на ко рову и. по 300 граммов на каждый литр надоенного молока. Кроме это го, даем коровам по 20 килограммов жома и 10 килограммов силоса. Применяется минеральная подкорм ка — карбамид. Все корма отпуска ются с веса. Отелы у нас идут круглый год. Мы замечаем, что молодняк, родив шийся в конце зимы, обычно бывает слабее. Его выхаживаем особенно старательно. Я, как правило, сохра няю всех полученных телят. К концу пятилетки решила передать для по полнения колхозного стада от 13 коров своей группы 65 телят. А. ЖЕРЕБЦОВА, доярка колхоза «Заря коммуниз ма» Краснинского района, Герой Социалистического Труда. Конструкторы отдела механизации и автомати зации производства Липецкого тракторного заво да сконструировали новое приспособление к ■ трактору Т-40 — кормораздатчик. Первые начали делать это приспособление еле-! сари ремонтно-механического цеха Александр Петрович Кладов и Алексей Федорович Прибыт ков (на снимке—слева направо). Несколько та- ; ких кормораздатчиков уже работают на свино фермах нашей области. Фото В. Викторова. ЗА СПЛ ОЧ ЕНН О СТЬ МЕЖД УНАРОДНОГО КОММУНИСТИЧЕСКОГО ДВИЖЕНИЯ Л Я С Т А В А „2 0 0 0“ ' Л МОСКВА, 28 ноября. |Корр. ТАСС). На электрозаводе имени В. В. Куйбышева сегодня закончено изготовление первой опытной партии энергетического оборудования для стана «2000» на Ноеоли- пецком металлургическом заводе. Оборудование состоит из 25 ре акторов и четырех трансформаторов. 25 ноября в «Правде» опублико вано сообщение, содержащее призыв коммунистических и рабочих партий Австралии, Аргентины, Болгарии, Бразилии, Великобритании, Венгрии, Германской Демократической Рес публики, Федеративной Республики Германии, Индии, .Италии, Монголии, Польши. Сирии, Советского Союза, Соединенных Штатов Америки, Фин ляндии, Франции, Чехословакии со звать консультативную встречу для коллективного обмена мнениями по вопросам подготовки международно го совещания коммунистических и рабочих партий. Глубоко закономерен тот факт, что КПСС находится в числе партий, выступивших с этой важной иници ативой. Воспитанная великим Лени ным в духе пролетарского интерна ционализма, наша партия активно и последовательно выступает за спло чение международного коммунисти ческого движения в борьбе против империализма, за национальное и со циальное освобождение народов и мир во всем мире. Все, что отвечает этим высшим интересам междуна родного рабочего класса, всегда на ходило и находит поддержку КПСС. Абсолютное большинство братских партий в решениях своих съездов, руководящих органов, а также в хо де взаимных консультаций высказа лось за проведение нового между народного совещания. Предложение о созыве консультативной встречи переводит дело подготовки совеща ния на практические рельсы и вы двигает такую организационную фор му, которая обеспечивает возмож ность с самого начала вести всю предварительную работу на широкой демократической основе. Консульта тивная встреча позволит коллектив но обсудить вопросы о целях и по рядке проведения предстоящего со вещания, договориться о практиче ских мероприятиях, призванных обеспечить успешную работу всемир ного форума коммунистов. Идея проведения международного совещания представителей коммуни стических и рабочих партий полно стью отвечает принципам пролетар ского интернационализма. В доку ментах Московских совещаний 1957 й 1960 годов, определивших гене ральную линию международного коммунистического движения, под черкивалось большое значение этой формы для укрепления боевого един ства братских партий. Международ ные совещания коммунистических и рабочих партий, как указывается в П е р е д о в а я „ П р а в д ы 44 з а 2 8 н о я б р я заявлении 1960 г., «представляют собой эффективную форму взаимно го обмена мнениями и опытом, обо гащения коллективными усилиями марксистско-ленинской теории и вы работки единых позиций в борьбе за общие цели». Участники консульта тивной встречи в марте 1965 года в Москве отмечали в совйеетном ком мюнике, что «такие совещания, про водимые с соблюдением принципов полного равноправия и независимо сти каждой партии, могут хорошо послужить делу преодоления разно гласий и сплочению коммунистиче ского движения на основе марксиз ма-ленинизма, пролетарского интер национализма». В течение 1965— 1967 годов состо ялись региональные встречи и мно гочисленные двусторонние консуль тации братских партий, в ходе ко торых наряду с другими актуальны ми проблемами обсуждался и во прос о подготовке нового междуна родного совещания. В итоге этих широких обменов мнениями опреде лились принципы и методы подготов ки совещания. Этими принципами и определяется совместная инициатива 18 коммунистических и рабочих партий, которые исходят из того, что встреча обеспечивает равноправное участие братских партий в решении всех политических и организацион ных вопросов подготовки совеща ния, открывает перед каждой парти ей возможность активно участвовать в этой работе на всех ее стадиях. Консультативная встреча поможет осуществить назревшие шаги по сплочению всех братских партий, по укреплению всего антиимпериалисти ческого фронта. Со времени совещания 1960 года прошло 7 лет. Это немалый срок, особенно если измерять его масшта бами нашего революционного века. Укрепление мировой социалистиче ской системы, рост рабочего и ком мунистического движения в капита листических странах, развитие на ционально-освободительного движе ния подтвердили правильность по литической линии, разработанной на международных совещаниях пред ставителей коммунистических и ра бочих партий в 1957 и 1960 годах. Эта линия полностью сохраняет свое значение и в наши дни. Вместе с тем в настоящее время возникают новые явления в миро вом общественном развитии. Комму нистические партии уже проделали большую работу для того, чтобы оце нить особенности поступательного движения мирового революционного процесса. Братские партии ведут упорную борьбу против империализ ма, за интересы рабочего класса, всех трудящихся, за дело мира. Они располагают немалым теоретическим и политическим опытом решения но вых задач; коммунистические партии социалистических стран — в области развития мировой системы социа лизма, форм и методов строительст ва социалистического общества, его совершенствования, орган и з а ц и и строительства коммунизма; комму нистические партии капиталистиче ских стран — в борьбе против сов ременного «государственно - монопо листического капитализма и в раз работке путей осуществления социа листических преобразований в новых условиях, коммунистические партии зоны национально-освободительного движения — в борьбе против импе риализма и неоколониализма и в разработке путей социального про гресса на современном этапе. (Окончание на 2-й стр.).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz