Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1967 г. (г. Липецк)

Н А П Е Р Е Д Н Е М К Р А Е П Я Т И Л Е Т К И П РО ЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ I Е Н И Н С К О Е знамя О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и облас тного С ове та депутатов т рудящихся № 278 (4091) СРЕДА, 29 нояб ря 1967 года Цена 2 коп. VIII пленум обкома КПСС Вчера, 28 ноя бря, сос тоялся оче ред ной V III пле­ нум областного комитета КП СС . Пле нум заслушал и обсудил доклад пе рво го сек­ ре та ря обкома КП СС Г. П. ПАВЛОВА «Итоги сен­ тяб рьско го 11967 г.) Пленума ЦК КП СС и задачи об­ лас тной партийной организации по досрочному вы­ полнению народнохозяйственных планов 1968 года и последующих лет пятилетки». Пленум также заслушал и обсудил доклад предсе­ дателя областной плановой комиссии Ф. П. МАЛЫ­ ШЕВА о проекте плана развития местного хозяйства области на 1968 год и планах на 1969 и 1970 годы и доклад заведующего областным финансовым отде­ лом И. Е. КАЗАКОВА о проекте бюджета области на 1968 год. В обсуждении докладов приняли участие первый секретарь Липецкого горкома КПСС А. А. ПУ1РЯ, директор Новолипецкого металлургического завода А. П. ЛИХОРАДОВ, первый секретарь Елецкого гор­ кома КПСС А. С. БЕЛЫХ, председатель колхоза име­ ни Фрунзе Добринского района Герой Социалисти­ ческого Труда А. Ф. АСТАНКОВ, председатель об­ ластного совета профсоюзов И. А. ЧУНИХИН, футе­ ровщик Липецкого трубного завода Д. А. КУДИНОВ, первый секретарь Леа-Толстовского райкома КПСС А. С. ГУБАНОВ, директор Липецкого тракторного за­ вода В. Я. КЛИМЕНКОВ, председатель исполкома Грязинского городского Совета депутатов трудящих­ ся А. И. БУРЦЕВ, председатель совета «Облмежкол- хозстроя» Ф. М. МАТОВЫХ, начальник Елецкого от­ деления ЮВЖД М. П. МАНЬКО, директор совхоза «Каменский» Елецкого района П. Г. ГРИГОРЬЕВ. Пленум принял по докладу Г; П. Павлова соответ­ ствующее постановление, направленное на дальней­ шее развитие социалистического соревнования за успешное завершение планов и обязательств иынеш- него года, а также досрочное осуществление зада­ ний пятилетки. Участники пленума выразили уве­ ренность, что коммунисты, все трудящиеся области, воодушевленные решениями сентябрьского (1967 г.) Пленума ЦК КПСС и III сессии Верховного Совета СССР, продолжат соревнование, начатое в юбилей­ ном году, с тем, чтобы досрочно выполнить пяти­ летний план, достойно встретить 100-летие со дня рождения В. И. Ленина. Пленум одобрил в основном проекты плана развития местного хозяйства области на 1968 год и планов на 1969 и 1970 годы и проект бюджета области на 1968 год. Пленум решил провести областную партийную конференцию 20 февраля 1968 года. Пленум утвердил заведующим общим отделом обкома КПСС М. К. БОЕВА. Успешно выпол­ нив обязательства в честь *50-летня Советской власти, коллектив элек- тросталеплавнльщиков Лип е ц к о й Магнитки, по примеру коллек­ тивов металлургических з а в о д о в Юга, включился в социалистиче­ ское соревнование за быстрейшее достижение заветного рубежа — вы­ плавки 100 миллионов тонн стали в год. Сталевары трудятся под деви­ зом: больше выплавлять стали и до­ биться права сварить юбилейную плавку. На счету у каждой бригады сотни тонн сверхпланового металла. Ближе других к заветному рубежу бригады сталеваров П А. Озерова и Д. Ф. Курьянова. У первой за 10 месяцев на счету — 1280 тонн сверхплановой стали, у второй — 1160 тонн. Успехи не приходят сами собой. Высокопроизводительно трудит ь с я этим коллективам помогает постро­ енная на научной основе организа­ ция труда и производства. По разработанному плану НОТ в печном пролете выполнено уже 40 мероприятий, способствующих росту производительности труда, совершен­ ствованию технологии выплавки ста­ ли . Все они охватывают целый ком­ плекс вопросов, начиная с примене­ ния инструмента, его хранения, окра­ ски помещений и механизма, эффек­ тивности эксплуатации оборудова- В СЧЕТ СТА МИЛЛИОННОВ ТОНН СТАЛИ ния, уменьшения простоев, механи? зацни трудоемких работ и кончая вспомогательными операциями. Для нашего цеха стало правилом постоянно внедрять передовые мето­ ды труда. Изучается опыт работы не только каждой бригады, но и от­ дельно проведенной каждой опера­ ции. Выбираются наиболее оптималь­ ные варианты скоростного ведения плавки. , Ускорять процесс производства нам очень помогают такие интенси- фикаторы, как кислород и природ­ ный газ,- Найти самое подходящее, оптимальное время для их примене­ ния — это уже искусство сталевара. А именно здесь кроется неисчисли­ мый резерв повышения производи­ тельности агрегатов. Сегоднй наши сталевары стремятся плавить металл скоростными метода­ ми, добиваясь его высокого качества. Это — требование времени: ведь проектная мощность наших печей давно и значительно перекрыта. Уси­ лия коллектива, направленные на полнейшее использование всех ре­ зервов роста производства, дают по-5 ложительные результаты. Все техни­ ко-экономические показатели цех вы­ полняет успешно. За десять месяцев за счет сокращения затрат на про­ изводство сэкономлено более 270 тысяч рублей. Рациональное использование тру­ довых ресурсов позволяет новоли­ пецким электрометаллургам система­ тически побышать производитель­ ность труда. По этому важнейшему показателю мы вышли на уровень передовых родственных предприятий страны. Этому сйособствует повсе­ дневное внимание партийных и обще­ ственных организаций к вопросам общеобразовательной и технической подготовки рабочих. Для нашего коллектива, как и все­ го Новолипецкого завода, сейчас за­ дачей номер один является подго­ товка к переходу на новую систему планирования и экономического сти­ мулирования. Мы проанализировали все оценочные показатели по мате­ риальному стимулированию за 1966 и 1967 годы, разработали положения о премировании рабочих из фонда материального поощрения, решено поощрять людей за увеличение стой­ кости электропечей, экономию элек­ тродов, технологической, обрези, за сокращение брака и затрат на опла­ ту сторонним ремонтно-монтажным организациям, за увеличение стойко­ сти сталеразливочных ковшей, сокра­ щение расхода огнеупоров и так далее. Все это позволит еще более повысить производительность труда, снизить себестоимость продукции и как результат — поднять благосо­ стояние работающих. Готовясь к работе по-новому, элек­ трометаллурги тщательно проанали­ зировали возможности сокращения сроков выполнения пятилетки. Кол­ лектив обязался выполнить пятилет­ ний' план к 25 ноября 1970 года и выдать дополнительно к нему свыше 32 тысяч тонн металла, сэкономить около 300 тысяч рублей. Несомненно, эти рубежи нашему дружному коллективу по плечу. От-» дельные сталевары — П. А. Озеров, И. К. Базыкин, Д. Ф. Курьянов, по нашим наметкам, выполнят пятилет­ ку значительно раньше. Сегодня новолипецкие электроме­ таллурги вместе ео всеми сталевара­ ми страны борются за скорейшее до-, стижение заветного рубежа — 100- миллионной тонны стали. В. СУЩЕВСКИЙ, старший ^нормировщик электро­ сталеплавильного цеха Новоли­ пецкого металлургического за­ вода. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ Р Е Ф О Р М Ы ЭТАП Принятая в 1965 году сентябрь­ ским Пленумом ЦК КПСС, а затем одобренная XXIII съездом партии хозяйственная реформа в промыш­ ленности уверенно шагает по стра­ не, помогает успешно решать зада­ чи повышения эффективности обще­ ственного производства. Как известно, по решению Плену­ ма новая система планирования и экономического стимулирования в промышленности осуществляется постепенно, и перевод на ‘нее рас­ считан в целом по страйе на три года. Это объясняется сложностью нашего народного хозяйства, разно­ образием отраслевых и местных ус­ ловий. В первый год на работу по новой системе переводились от­ дельные, наиболее подготовленные предприятия. Во втором году ре­ форма распространилась на целые отрасли. К примеру, в нынешнем году в Российской Федерации по- новому работает свыше 3000, а по стране —около 6000 заводов и фаб­ рик. Реформа охватывает целые отрасли пищевой промышленности, трикотажной, кожевенной, в маши­ ностроении, приборостроении и других. Переход предприятий на новые методы хозяйствования убедительно подтвердил действенность реформы, а, следовательно, правильность кур­ са Коммунистической партии на дальнейшее повышение эффектив­ ности общественного производства. На предприятиях, перешедших на новую систему, быстрее росли про­ изводительность труда, прибыль, объем продукции и заработки тру­ дящихся. Лучше выполнялись планы производства, быстрее совершенст­ вовалась техника. ■ < Подтверждением тому — итоги работы промышленных предприятий нашей области, вставших под знамя хозяйственной реформы. К ,1 нояб­ ря у нас в области по новой систе­ ме работало 26 коллективов. Это — данковские химический завод и до­ ломитовый комбинат, Липецкий трубный и Лебедянский машино­ строительный, елецкие «Прожектор­ ные угли», кожевенный заводы, три­ котажная^ табачная фабрики и дру­ гие. Плановое задание щесяти меся­ цев этого года по реализации про­ дукции они выполнили на .104 про­ цента. По сравнению с тем же пе­ риодом прошлого года прирост по этому показателю составил 22 про­ цента. Хороший темп!- Эти пред­ приятия успешно осуществили и план получения прибыли. За девять месяцев они получили ее сверх за­ дания более одного миллиона руб­ лей. Прирост прибыли — одного из основных показателей деятельно­ сти предприятия в новых условиях хозяйствования — по сравнению с январем—сентябрем 1966 года со­ ставил 48 процентов. Реформа на предприятиях, пере­ шедших нб новую систему, принес­ ла выгоду не только государству, но и коллективам, каждому честно работающему. Из поощрительных фондов, созданных в результате ре­ формы, к примеру, на заводах Дан- ковском химическом и елецком «Прожекторные угли» трудящим ся выплачены десятки тысяч рублей. Для народного хозяйства большое значение имеет быстрейший пере, вод на новую систему всей про­ мышленности, в особенности веду щих предприятий черной металлур­ гии. Теперь на пороге стоит третий, за­ вершающий этап хозяйственной ре­ формы. В будущем, 1968 году, в основном завершится переход всей промышленности страны на новую систему планирования и материаль­ ного стимулирования. На(э^ду с про­ мышленностью реформа начала проводиться также в торговле и об­ щественном питании, бытовом об­ служивании, на транспорте, в ком­ мунальном хозяйстве, в системе материально-технического снабже­ ния и сбыта, в строительных орга­ низациях. Но переход на новые методы хо­ зяйствования сам по себе не прине­ сет желаемых результатов. Это не значит — издать приказ о переходе, и все пойдет, как по маслу, к луч­ шему. Кто так себе представляет работу в новых условиях, глубоко ошибается. Широкий масштаб ре­ формы требует тщательной и серь­ езной предварительной подготовки, совместных усилий хозяйственных руководителей, плановиков, эконо­ мистов, инженеров и техников, партийных, профсоюзных и комсо­ мольских организаций, каждого ра­ ботающего в коллективе. Одно из условий успеха работы по-новому состоит в том, что пред­ приятия, получив годовой план, должны принять дополнительные задания по выпуску и реализации продукции, прибылям и другим по­ казателям. Вот почему для коллек­ тивов, вступающих на путь рефор­ мы, важно уже теперь тщательно выявить свои резервы, установить тесные связи с потребителями про­ дукции и точно определить, какую дополнительную программу они мо­ гут взять на 1968 год. Переход на новую систему хозяй­ ствования — важное событие в жиз­ ни любого коллектива, и оно долж­ но затронуть всех трудящихся, начи­ ная от директора и специалиста до рабочего предприятия. Необходимо создать экономическую заинтересо­ ванность каждого труженика в ре­ зультатах коллективного труда бригады, цеха, предприятия в це­ лом. В поход за выявление внутри­ хозяйственных резервов производ­ ства призван включиться каждый и каждый в какой-то мере должен стать «экономистом». Реформа даст свои положитель­ ные результаты там, где будет чет­ ко поставлена работа экономиче­ ских служб, где осуществляется связь их с другими службами, и прежде всего с отделами технолога, энергетика, металлурга, механика, с отделами снабжения, сбыта. Необ­ ходимо координировать работу этих служб и отделов, подчинив ее решению задачи по повышению эф­ фективности производства. Этому же должна быть подчинена и дея­ тельность бюро экономического анализа, нормирования, технической информации и других групп, рабо­ тающих на общественных началах. Наконец, важнейшее значение имеет экономическая учеба всех ра­ ботающих на предприятии. В про­ цессе этой учебы каждый должен уяснить сущность реформы, овла­ деть методами выявления узких мест производства, потерь от брака и других непроизводительных рас­ ходов. При подготовке к переходу на работу по-новому надо тщатель­ но продумать порядок перевода предприятия и другйх его подраз­ делений, разработать положения и системы хозрасчетной деятельно­ сти, наметить пу ти образования и порядок расходо- в а н и я поощри­ тельных фондов. Экономический- эффект, получен­ ный предприятиями — пионерами хозяйственной реформы, во многом явился результатом большой орга­ низаторской и воспитательной рабо­ ты, проведенной партийными и дру­ гими общественными организация ми. Разъясняя новые принципы хо­ зяйствования, они призваны поднять трудовую активность и творческую инициативу масс, подчинить все ее формы и средства мобилизации трудящихся на решение важнейшей задачи реформы — повышение эф­ фективности производств^. Между тем на ряде промышлен­ ных предприятий нашей области, прямо скажем, плохо готовятся I переходу на новую систему плани­ рования и экономического стиму­ лирования. Значительное количест­ во — одна четверть — предприятий за январь—сентябрь этого года не выполнили плана прибыли и недода ли ее 5,1 миллиона рублей. Среди них заводы — Липецкий трактор­ ный, Елецкий и Лебедянский сахар­ ные, «Свободный сокол», предприя­ тия треста «Железобетон». Большие потери от брака и непро­ изводительные расходы допускают коллективы заводов елецкого «Гид­ ропривод», липецких механического и радиаторного, Чаплыгинского чу­ гунолитейного, новолипецкие и со- кольские металлурги. Все это говорит о том, что на упомянутых предприятиях слабо по­ ставлена работа экономических служб, не развернута по-настояще­ му борьба коллективов за экономию и бережливость, за выпуск продук­ ции высокого качества, снижение ее себестоимости и, в конечном счете, за эффективность производства. Советская страна вступила в свое второе пятидесятилетие. Оно долж­ но принести нам новый расцвет эко­ номического могущества первого в мире социалистического государст­ ва. Задача состоит в том, чтобы ско­ рее покончить с недостатками, по­ ставить крепкий заслон потерям, бесхозяйственности. Успешное про­ ведение завершающего этапа хо­ зяйственной реформы — дело боль­ шой государственной важности, крупный шаг на пути осуществления решений XXIII съезда КПСС, вы­ полнения заданий пятилетки, созда­ ния материально-технической базы коммунизма. НАУКА ЗА 50 ЛЕТ Развитию отечественной сельско­ хозяйственной науки за годы Совет­ ской власти посвящена юбилейная сессия Всесоюзной академии сель-г скохозяйственных наук имени В. И. Ленина, которая открылась в Моск­ ве, в доме ученых, 28 ноября. В заседании принимают участие сотрудники .научных учреждений страны, министерств и ведомств, от­ ветственные работники Ц К КПСС. Присутствуют гости — ученые из 14 зарубежных государств.' Пленарное заседание открыл пре­ зидент ВАСХНИЛ П. П. Лобанов. С докладом о пути, пройденном социалистическим сельским хозяйст­ вом за 50 лет Советской власти, вы­ ступил министр сельского хозяйства СССР В. В. Мацкевич. Он подробно остановился на социалистической ре­ конструкции сельского хозяйства, воплотившей гениальные идеи ленин­ ского кооперативного плана. За годы Советской власти почти в три раза вырос объем продукции сельского хозяйства. СССР вышел на первое место в мире по производ­ ству пшеницы, сахарной свеклы, кар­ тофеля, льна, молока, а по произ­ водству хлопка — на второе. Осуществленные за последний пе­ риод мероприятия по подъему куль­ туры земледелия и животноводства позволили колхозам и совхозам страны в текущем году, несмотря на неблагоприятные погодные условия в ряде районов, успешно выполнить обязательства по продаже государ­ ству продуктов земледелия и живот­ новодства. Министр остановился также на нерешенных вопросах, на больших задачах, стоящих перед сельским хозяйством страны. Затем с докладом о развитии сель­ скохозяйственной науки за 50 лет Советской власти выступил прези­ дент ВАСХНИЛ П. П. Лобанов. (ТАСС). и р е р а з м а х с о р е в н о в а н и я на селе ! ОБКОМЕ КПСС ОБЛИСПОЛКОМЕ 1 Об Центральный Комитет КПСС, Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Про­ фессиональных Союзов одобрили инициативу кол­ лективов предприятий промышленности и транспор­ та, строительных организаций, колхозов и совхозов, вступивших в социалистическое соревнование за досрочное выполнение заданий пятилетнего плана развития народного хозяйства СССР. В нашей области инициаторами соревнования кол­ хозов н совхозов за досрочное выполнение заданий пятилетки и достойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина явились колхозники сельхоз­ артели имени Фрунзе Добринского района. Они дали слово в 1968 году получить с гектара по 23 центнера зерна, по 250 центнеров сахарной свеклы и по 15 центнеров подсолнечника, произвести на сто гектаров угодий по 265 центнеров молока и по 85 центнеров мяса, значительно снизить себестои­ мость всех видов продукции. Пятилетнее задание по продаже государству продукции полеводства и жи- инициативе кишит сельхозартели ФРУНЗЕ ДОБРИНСКОГО РАЙОНА вотноводства труженики колхоза рассчитывают вы­ полнить за четыре года. Бюро обкома КПСС и облисполком обязали рай­ комы и горкомы партии, райисполкомы, районные управления сельского хозяйства, первичные партий­ ные, профсоюзные и комсомольские организа­ ции, руководителей колхозов и совхозов под­ держать инициативу колхозников артели имени Фрунзе Добринского района, обсудить и при­ нять на собраниях колхозников и рабочих совхозов социалистические обязательства по рез­ кому увеличению производства продукции сель­ ского хозяйства и снижению ее себестоимости в 1968 году, по досрочному выполнению пятилетне­ го плана продажи государству сельскохозяйственной продукции и достойной встрече 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. По каждой бригаде, отделению, колхозу и сов­ хозу необходимо разработать конкретные меро­ приятия, обеспечивающие безусловное выполнение принятых обязательств. МОЙ Л И Ч НЫ Й В К Л А Д В этом году колхозники нашей артели выступили инициаторами об­ ластного соревнования за увеличение дойного стада и строительство жи­ вотноводческих помещении своими силами. Слово свое мы сдержали. В Каменском отделении с начала стбй- лорого периода вступил в строй до­ бротный коровник с автопоением и механизированной уборкой навоза. В нем разместилось 180 коров, в том числе группы 3. К. Щеклановой, П. В. Чурилиной и моя. В коровнике тепло, просторно, . чисто. Правда, сейчас доим коров вручную, Но на будущий год доение будет механизировано. Со своими обязательствами мы У и н и ц и а т о р о в с о р е в н о в а н и я справляемся успешно. В прошлом году от каждой коровы своей группы я надоила по 4.100 килограммов мо­ лока. А в этом году — 4.200, при обязательстве 3.800 килограммов. Недавно мы с подругами подсчиты­ вали свои возможности на ближай­ шие годы. Я решила за пять лет по­ лучить от каждой коровы по 18—20 тонн молока. А от всей группы—234 тонны. Свою личную пятилетку вы­ полню к 8 марта 1970 года — Меж ­ дународному женскому дню. В том, что сумею дальше надаи-. вать в год от каждой коровы по 4 тонны молока, я уверена. Профес­ сией я овладела, люблю ее и рабо­ таю с большим желанием. Помогает и то, что колхоз заботится о дойном стаде. Летом для кормления коров создается зеленый конвейер. Зимой организован правильный, разнооб­ разный рацион. Бесперебойно до­ ставляются на ферму грубые и соч­ ные корма. Резку измельчаем, зали­ ваем кипятком с патокой, посыпаем концентратами. Их отпускают из расчета полтора килограмма на ко­ рову и. по 300 граммов на каждый литр надоенного молока. Кроме это­ го, даем коровам по 20 килограммов жома и 10 килограммов силоса. Применяется минеральная подкорм­ ка — карбамид. Все корма отпуска­ ются с веса. Отелы у нас идут круглый год. Мы замечаем, что молодняк, родив­ шийся в конце зимы, обычно бывает слабее. Его выхаживаем особенно старательно. Я, как правило, сохра­ няю всех полученных телят. К концу пятилетки решила передать для по­ полнения колхозного стада от 13 коров своей группы 65 телят. А. ЖЕРЕБЦОВА, доярка колхоза «Заря коммуниз­ ма» Краснинского района, Герой Социалистического Труда. Конструкторы отдела механизации и автомати­ зации производства Липецкого тракторного заво­ да сконструировали новое приспособление к ■ трактору Т-40 — кормораздатчик. Первые начали делать это приспособление еле-! сари ремонтно-механического цеха Александр Петрович Кладов и Алексей Федорович Прибыт­ ков (на снимке—слева направо). Несколько та- ; ких кормораздатчиков уже работают на свино­ фермах нашей области. Фото В. Викторова. ЗА СПЛ ОЧ ЕНН О СТЬ МЕЖД УНАРОДНОГО КОММУНИСТИЧЕСКОГО ДВИЖЕНИЯ Л Я С Т А В А „2 0 0 0“ ' Л МОСКВА, 28 ноября. |Корр. ТАСС). На электрозаводе имени В. В. Куйбышева сегодня закончено изготовление первой опытной партии энергетического оборудования для стана «2000» на Ноеоли- пецком металлургическом заводе. Оборудование состоит из 25 ре­ акторов и четырех трансформаторов. 25 ноября в «Правде» опублико­ вано сообщение, содержащее призыв коммунистических и рабочих партий Австралии, Аргентины, Болгарии, Бразилии, Великобритании, Венгрии, Германской Демократической Рес­ публики, Федеративной Республики Германии, Индии, .Италии, Монголии, Польши. Сирии, Советского Союза, Соединенных Штатов Америки, Фин­ ляндии, Франции, Чехословакии со­ звать консультативную встречу для коллективного обмена мнениями по вопросам подготовки международно­ го совещания коммунистических и рабочих партий. Глубоко закономерен тот факт, что КПСС находится в числе партий, выступивших с этой важной иници­ ативой. Воспитанная великим Лени­ ным в духе пролетарского интерна­ ционализма, наша партия активно и последовательно выступает за спло­ чение международного коммунисти­ ческого движения в борьбе против империализма, за национальное и со­ циальное освобождение народов и мир во всем мире. Все, что отвечает этим высшим интересам междуна­ родного рабочего класса, всегда на­ ходило и находит поддержку КПСС. Абсолютное большинство братских партий в решениях своих съездов, руководящих органов, а также в хо­ де взаимных консультаций высказа­ лось за проведение нового между­ народного совещания. Предложение о созыве консультативной встречи переводит дело подготовки совеща­ ния на практические рельсы и вы­ двигает такую организационную фор­ му, которая обеспечивает возмож­ ность с самого начала вести всю предварительную работу на широкой демократической основе. Консульта­ тивная встреча позволит коллектив­ но обсудить вопросы о целях и по­ рядке проведения предстоящего со­ вещания, договориться о практиче­ ских мероприятиях, призванных обеспечить успешную работу всемир­ ного форума коммунистов. Идея проведения международного совещания представителей коммуни­ стических и рабочих партий полно­ стью отвечает принципам пролетар­ ского интернационализма. В доку­ ментах Московских совещаний 1957 й 1960 годов, определивших гене­ ральную линию международного коммунистического движения, под­ черкивалось большое значение этой формы для укрепления боевого един­ ства братских партий. Международ­ ные совещания коммунистических и рабочих партий, как указывается в П е р е д о в а я „ П р а в д ы 44 з а 2 8 н о я б р я заявлении 1960 г., «представляют собой эффективную форму взаимно­ го обмена мнениями и опытом, обо­ гащения коллективными усилиями марксистско-ленинской теории и вы­ работки единых позиций в борьбе за общие цели». Участники консульта­ тивной встречи в марте 1965 года в Москве отмечали в совйеетном ком­ мюнике, что «такие совещания, про­ водимые с соблюдением принципов полного равноправия и независимо­ сти каждой партии, могут хорошо послужить делу преодоления разно­ гласий и сплочению коммунистиче­ ского движения на основе марксиз­ ма-ленинизма, пролетарского интер­ национализма». В течение 1965— 1967 годов состо­ ялись региональные встречи и мно­ гочисленные двусторонние консуль­ тации братских партий, в ходе ко­ торых наряду с другими актуальны­ ми проблемами обсуждался и во­ прос о подготовке нового междуна­ родного совещания. В итоге этих широких обменов мнениями опреде­ лились принципы и методы подготов­ ки совещания. Этими принципами и определяется совместная инициатива 18 коммунистических и рабочих партий, которые исходят из того, что встреча обеспечивает равноправное участие братских партий в решении всех политических и организацион­ ных вопросов подготовки совеща­ ния, открывает перед каждой парти­ ей возможность активно участвовать в этой работе на всех ее стадиях. Консультативная встреча поможет осуществить назревшие шаги по сплочению всех братских партий, по укреплению всего антиимпериалисти­ ческого фронта. Со времени совещания 1960 года прошло 7 лет. Это немалый срок, особенно если измерять его масшта­ бами нашего революционного века. Укрепление мировой социалистиче­ ской системы, рост рабочего и ком­ мунистического движения в капита­ листических странах, развитие на­ ционально-освободительного движе­ ния подтвердили правильность по­ литической линии, разработанной на международных совещаниях пред­ ставителей коммунистических и ра­ бочих партий в 1957 и 1960 годах. Эта линия полностью сохраняет свое значение и в наши дни. Вместе с тем в настоящее время возникают новые явления в миро­ вом общественном развитии. Комму­ нистические партии уже проделали большую работу для того, чтобы оце­ нить особенности поступательного движения мирового революционного процесса. Братские партии ведут упорную борьбу против империализ­ ма, за интересы рабочего класса, всех трудящихся, за дело мира. Они располагают немалым теоретическим и политическим опытом решения но­ вых задач; коммунистические партии социалистических стран — в области развития мировой системы социа­ лизма, форм и методов строительст­ ва социалистического общества, его совершенствования, орган и з а ц и и строительства коммунизма; комму­ нистические партии капиталистиче­ ских стран — в борьбе против сов­ ременного «государственно - монопо­ листического капитализма и в раз­ работке путей осуществления социа­ листических преобразований в новых условиях, коммунистические партии зоны национально-освободительного движения — в борьбе против импе­ риализма и неоколониализма и в разработке путей социального про­ гресса на современном этапе. (Окончание на 2-й стр.).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz