Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

ш и ш и и а м а с с н о г о н о н т р о л я в П О Х О Д * з а экономию, БЕРЕЖЛИВОСТЬ М енее д вух недель отд ел я ет! |нас от само г о боль ш о г о празд-? ; н ика трудящихся — г одовщи н ы? •В ел ико г о Октября. Вс е с ов етск и е* ,;люд и с боль ш им подъ ем ом г ото-« ?вятся к этому событию, творч е-? ? ск им трудом выражают свои па-? ?триотич еск и е чувства. Усилива-? 2 ется накал социалистического со-? 1 ревнования в честь 50-летия С о-? Св етск о й власти. Колл ект ивы про-? умы шленн ых пр ед прияти й и? У стро ек, к олхозов и совхозов с* У г орячим э нтуз иазмом отклика-? У ются на плам енн ы й призыв Ц ен-* ♦ т раль н о г о Комит ета КПСС: I 2 — Трудящи ес я Сов етск о г о Со ♦ю за! Оз наменуем 50-ле тие Вел и-2 ♦ ко г о Октября н овыми усп ехам и в~ 2 комму н истич еск ом строит ельст в е! ^ 7 Рост политич еск о й и трудово й? ♦акт ив н ости масс при н осит р еаль-? ♦ ные рез ультат ы. Об этом, в ча­ с т н о с ти , свид етельст вуют ито г и . ? работы промы шленн ости нашей? ? области за д е вять м ес яц е в. О со-2 - б енн о раду ет то, что рост произ-2 водства продукции дости гнут в ? ос н ов н ом за сч ет повы шен ия? у производит ельн ости труда. Ус- ? ♦ п ешн о зака нч ивают п е рвы й г од ♦ пятил етк и труж ен ики с ельск о г о ♦ хозя йст ва. - ♦ В этом есть заслуга и дозор-? | н ы х на рода. М н о г и е г руппы и 2 2 посты на род н о г о ко нт роля стали* ^ наст оящими помощ н иками пар-? ♦ти йн ых ор ган изаци й в борьб е за * ♦ выявл ен и е и в нед р ен и е в произ­ водство не использова нн ых р езе р-? вов, за укр е пл ен и е г осударств ен- ? ной дисциплины и экономное? расходование материальных и? денежных рес у рсов. Боль шую б орьбу против б есх озя йст в енн о­ сти в едут на род н ы е к о нт рол е ры? тр еста «Л ип ецкст ро й». Акт ив н о? помо гают на водить порядок на? полях дозор н ы е с овхоза «Крас-? . ный Окт ябрь» Т е рбу нск о г о р а й -| ♦ она. Больш ую заб оту о повы ше-? ♦ нии прод укт ив н ости живот н овод-? ^ства проявляют активисты совхо-? у за «Прол ета ри й» Измалк овско г о | 2 ра й о на. М н о г о добрых д ел н а ! счету на род н ых ко нт рол е ров Ел ецк о г о отд елен ия ж елезн о й д оро г и. правл ен о на к о нт роль за пра­ виль н ым использова н и ем ос н ов-: | В своих Октябрьских Призывах? ? Ц ент раль н ы й К омит ет партии об-? ? раща ет ся к дозор н ым на рода: 2 2 — Работ н ики и активисты ^|ка-? ? род н о г о ко нт роля! Шир е вовл е- $ ♦ кайте т рудящихся в д ел о кои-? ♦ троля! Борит есь за ук р е пл ен и е? | г осударств енн о й д исципли н ы, за ? ♦ эко н омию и б е р ежл ивость в на- ? ♦ род н ом хозя йст в е! ? Осн ов н о е в н има н и е д озор н ых? ■ на рода сейчас д олж н о быть н з -| ;? ных фондов, совершенствование* ►промышленного производства, 2 2повышение его экономической? ? эффективности. Им следует ра-^ *зобраться, поч ему д о сих пор? 2 нек оторы е каш и пр ед приятия не? ♦ выпол н яют пл ан ов и не с правля-? ?ются с зада н и ем по производи-? ♦ тельн ости труда, допускают п е р е-? ? расход ср едст в на вы п у с к'п р о -? ?дукции. Группы на род н о г о ко н-? ? т роля долж н ы см елее выступать? ?против растра нж ирива н ия р а б о -♦ ?ч ег о вр емен и и г осударств енн ых? ? ср едст в, добиваться повс еместн о-? ♦ г о в нед р ен ия научн о й ор ган иза-? ? ции труда. Особо е в н има н и е на- ? 2 д о уд ел ить повы шен ию культуры? 2 производства и улуч шен ию куль-? ♦ тур н о-бытово г о - обслужива н ия | ^трудящихся. | И ТОГИ н ы нешне го года рад уют т руж ен иков измалковско г о совхоза «Прол ета ри й». Ус­ пешно развиваются все отрасли сельскохозяйственного п р о и з в о д ­ ства, растет его эффективность. Урожа йн ость з е р н овых д о в е д е ­ на до 17,6 центнера с гектара. План сда чи хлеба знач ит ельн о п е ревыпол­ нен, с запасом засыпаны концентри­ рованные корма, заготовлено доста­ точно сена и соломы, силоса и корне­ плодов. Пл от н ость круп н о г о ро гат о г о скота на с то гекта ров земли по срав­ нению с прошлым годом возросла по­ чти на шесть голов. М ес яц назад х о­ зя йст во справилось с годовым пла­ ном по животноводческой прод ук­ ции. Допол н ит ельн о г осударству бу­ д ет прода н о 550 центн еров молока и более 100 центнеров мяса. Заметно снизились производствен­ ные затраты. Так, центн ер молока обошелся на 1 рубль 11 коп еек н и­ ж е пла н ово й себес тоимости, мяса— почти на четыре р убл я. Живот н овод­ ство стало рентабельным. В с оциалистич еск ом сор евновании « П рол ета ри й» зан има ет п ервое ме­ сто и держит переходящее К рас н о е знам я ра йк ома партии и ра й испол­ кома. В достиж ен ии этих усп ех ов есть доля труда и г руппы на род н о г о ко нт­ роля. В совхо зе дейст вуют 38 об­ щест венных дозорных. Это инициа­ тивные, энергичные люди. В оз гла в­ ляет их экономист Валент и н Миха й­ лович А нт о н ов. В начале г ода н арод н ы е к о нт ро­ ле ры совм ес тно с животноводами об­ ратились ко всем тр ужен икам об­ ласти с призывом: общ ест в енн ому скоту — отлич ную з имовку! Зва н и е и н ициаторов ко м н о г ому обязывало, и они оправдали его. Фермы сов­ хоза — лу чш и е в районе. В х озя йст вах к сто йл овому пере­ ход у были г отовы и по мещ ения, и корма. Однак о и при обилии с ена, к о нцент ратов, кор не плодов мож н о сод е ржать скот на бедн ых раци онах. Народные контролеры первыми пове- рыбная м ука, ка рбамид. Стро г и й распорядок д ня, устан овл енн ы й на фе рм е, д исципли н ировал людей, по­ вышал их ответственность за пор у­ чен ное дело. Чаплыгина и сейчас у вл екает за соб ой др уг их лич н ым примером, вы­ сокой производительностью т руда. инициативе доярки Александ ры Ива­ новны Пашк ово й ор ган изова н о вы­ ращив ан и е зеле ни для телят гидро­ понным способом. С помощью это го отход молодняка сведен почти на нет. В Куде яровском отд елении от­ лично зарекомендовала себя дояр- | ДОЗОРНЫЕ ИДУТ ВПЕРЕДИ | I ли р ечь о правиль н ом использов ан ии кормов. Про шл о й з имо й член к о нт­ роль н о го поста на центральной фер­ ме доярка Анна Матв ее в на Ча плы г и­ на за явила подру гам: — Мы мож ем и сейчас получать от коровы не меньше пуда молока. Надо только умело кормить живот­ ных. Тут же прикинули: чтобы достичь этого, необходимо дать корове че­ тырнадцать кормовых единиц. Раци­ он усилили.^ Начали скармливать ежедневно 25—30 килограммов к у ку ­ рузного силоса, 6 — клеверного се­ на, 4 — ячменной соломы в измель­ ченном и сдобренном виде, 25—30 килограммов кормовой свеклы. Кон­ центраты выдавали из расчета 200—- 250 граммов на каждый литр моло­ ка. Рацион скармливался неболь­ шими дозами, но часто. Анна Матвеевна внимательно сле­ дила за тем, чтобы в корм-ушках все­ гда имелась соль-лизунец. Силос перед скармливанием посыпался ме­ лом для нейтрализации кислотности, в корма добавлялись костная или На нее равняются доярки А. И. Паш ­ кова, Е. Г. Енина. Из поля зрения контролеров не выпали и сроки перевода скота на стойловое содержание. С первых дней сентября животных ставят ночью на привязь, подкармливают кукурузной массой и концентратами. В результате дойные гурты не снизи- 'лн упитанности и надоев., Таких энтузиастов, как А. М. Ча­ плыгина, в совхозной группе народ­ ного контроля немало. На ферме по ка М. А. Козлова. Контролера ин­ тересует буквально все: экономйо ли расходуются корма, все ли доярки справляются с производственным заданием, что мешает еще выше под­ нять продуктивность скота. За хо­ рошую, добросовестную работу Ма­ рию Алексеевну перевели на долж­ ность бригадира фермы. Активную помощь подругам оказывают члены контрольных постов доярки А. А. Л и- товкйна, Т. И. Долгих. Контролеры стремятся глубоко вни­ кать в экономику. Председатель груп­ пы В. М. Антонов одновременно возглавляет бюро экономического анализа, которое выпускает свой бюллетень, доводит до отделения хозрасчетные задания. Это позволя­ ет лучше подмечать все плюсы и ми­ нусы, осуществлять контроль руб­ лем. Вот почему новое прочно при­ жилось здесь. Только в этом году проведены че­ тыре массовые проверки хода под­ готовки к зимовке скота, качества сева и уборки хлебов. Состоялось пять заседаний группы, на которых обсуждались вопросы повышения действенности контроля, Выпускает­ ся «Листок народного контроля». Партийная организация совхоза умело направляет работу обществен­ ных контролеров, всячески поддер­ живает их добрые начинания. Дозорные совхоза «Пролетарий» идут впереди, задавая тон в борьбе за дальнейший подъем всех отраслей своего хозяйства. И. ГУБИН , соб. корр. «Ленинского знамени». [АТЕЛЬ ГРУППЫ Д О В С Е Г О Е С Т Ь Д Е Л О Широк круг вопросов, которыми повседневно занимаются народные контролеры Левобережного района Липецка, Недавно, например, они проверили, как бухгалтерские ра­ ботники предприятий и учреждений взимают с трудящихся подоходный налог. Было выявлено ,179 случаев, неправильного взимания надога. Комитет обобщил материалы, при­ гласил на свое заседание бухгалтер­ ских работников и обсудил с ними этот вопрос. В августе была изучена деятель­ ность Липецкого ремонтно-механи­ ческого завода. В частности, вопрос качества продукции, выпускаемой этим предприятием. Надо сказать, что резкого улучшения за период, прошедший со временя последней проверки этого завода городским комитетом партгоскоит|юдя,. ше было отмечено. На продукцию завода вполне обоснованно сетуют авто­ мобильные хозяйства области. Народные контролеры вновь вскрыли здесь ряд застарелых поро­ ков: плохой внешний вид изделий, плохая окраска, низкая культура производства, захламленность- цехов и участков. Нет элементарного по­ рядка в хранении изготовляемых заводом деталей и узлов, ■_ а также двигателей, полученных от. заказчи­ ков. , Сейчас комитет организует про­ верку деятельности недавно органи­ зованных на предприятиях района различных бюро и лабораторий, за­ нимающихся улучшением экономи­ ческой деятельности. Г. С А Р АП У Л КИН , член Левобережного районного комитета народного контроля. В сельской местности в страдную пору рабочий день начинается рано. Едва на востоке заалеет край неба и закончат свою перекличку «третьи петухи» , люди уже на ногах. Не успеет солнце подняться лад гори­ зонтом, как слышится урчание мо­ торов автомашин, тракторов, ком­ байнов. Работа на полях закипела. «Степные корабли» подбирают еще не просохшие от выпавшей за ночь росы валки. Тут нужен строгий, хо­ зяйский глаз. Случается, что меха­ низатор забудет подтянуть деки в теребильном аппарате комбайна, и зерно летит в солому. Однажды вечером председателю группы народ­ ного .контроля совхоза «Красный Октябрь» А. М. Астафьеву позвони­ ли. из Лобановекого отделения, сооб­ щили, что механизатор Д. Г. Наза­ ров допускает большие потери, на - подборке валков озимой пшеницы, Поэтому первые лучи солнца заста­ ли Алексея Митрофановича в поле. Он спешил на своем видавшем виды мотоцикле туда, где случилось «ЧП». И не один, а захватил с собой акти­ вистов группы — тракториста А. М. Семенова и главного инженера сов­ хоза И. Ф. Карпова. Выяснилось, что пшеница на уча­ стке, который убирал Назаров, вы­ росла хорошая — валки в пояс. Тут обязательно надо скорость снижать-, а он работал на третьей. Поэтому и сыпалось зерно с элеватора. Не поправь Назарова вовремя — по­ терь было бы много. Вечером со все’х отделений соб­ рались члены группы народного контроля, рассказали о том, что сде­ лано за день. Активисты Н. Ф. Мор- гачев, Н. М. Болгова, И. Т. Чебо­ тарев проверяли качество подборки валков в Тербунском отделении. Здесь все шло нормально, если не считать того, что комбайнер М. М и­ халев допускал вначале незначи­ тельные потерн зерна. Ему не толь­ ко указали на это, но и помогли устранить неполадки в машине, правильно отрегулировать вымола­ чивающий аппарат. Выслушав сообщения народных контролеров, Алексей Митрофанович дал им задание на следующий день: проверить правильность взвешива­ ния автомашин на элеваторе. Отту­ да поступают сигналы о том, что шоферов обманывают. Поедут на элеватор сам А. М. Астафьев и Н. Ф. Моргачев. Активистам группы из Яковлевского отделения поруча­ лось проследить за работой меха­ низаторов П. Н. Крылова и П. М. Чернышова, которые допускают брак на уборке клевера, косят на высоком срезе, оставляют огрехи. Туда должны выехать М. А. Логви­ нов, Н. Т. Золотухин, В. С. Т ка­ ченко. Выпустили очередной «Л и ­ сток народного контроля». Много раз мне приходилось встречаться с Алексеем Митрофа­ новичем,- И всегда я видел его в Автотранспортное хозяйство № 4 — одно из самых больших в Липецке. Оно осуществляет кон­ тейнерные перевозки для всех предприятий города. НА СНИМ КЕ (слева направо): старший механик член народного контроля Борис Дмитриевич Коз­ лов и лучший шофер ударник коммунистического труда Петр Николаевич Рыжков. Фото Ю. Ардашева. НА Т О Р М О З А Х В «Ленинском знамени» уже рас­ сказывалось о том, что на Новоли­ пецком металлургическом заводе плохо, организована отгрузка кон­ верторной стали. Что же изменилось здесь после выступления газеты? Б ук­ вально ничего. Правда, на складе готовой продукции побывали на­ чальник цеха т. Климов, его заме­ ститель т. Чиграй, начальник бюро организации труда т. Коновалов. Разговор шел о том, как обеспе­ чить бригады ножовками, которые необходимы для того, чтобы быстрее оборудовать вагоны под погрузку и разгрузку. Поговорили, а ножовок так и не дали. Тогда один из брига­ диров принес из дома свою. Дело, однако, тут не только в но­ жовке. Весь процесс труда на скла­ де организован плохо. Вязальную проволоку рабочим по-прежнему при­ ходится рубить вручную. Материал для оборудования вагонов нередко отсутствует или не отвечает нужному стандарту. Вагоны под погрузку по­ даются с большим опозданием. Сло­ вом, отгрузка конверторной стали находится на прежних и довольно прочных «тормозах». Нельзя сказать, что руководители цеха совсем ничего не делакьт, чтобы улучшить отправку продукции. Дела­ ют. Но как? В конце сентября, когда план отгрузки конверторной стали оказался под угрозой, по указанию заместителя начальника цеха т. Чи- грая была осуществлена так назы­ ваемая новая технология оборудо­ вания вагонов— не в цехе, как это было, а за полкилометра от него. Ма­ териал (доски, брусья и тес) свали­ ли в общий штабель. Вагоны пода­ ются метров за 50— 100 от этого штабеля, что сильно задерживает процесс их обработки и подачу под погрузку. Для освещения рабочего •места в ночное время поставили про­ жектора, но свет от них почему-то направили в небо, а не в сторону вагонов. Все бригады решительно отвергли эту «новую» технологию и пытались оборудовать вагоны по-прежнему в цехе. Руководство же стоит на своем: материал все-таки подвозится на но­ вое место, к столовой УНРС. А от­ туда бригады украдкой подцепляют платформы к тепловозу и перевозят его в цех. Так и идет: к столовой УНРС материал везут машинами, а потом в цех — тепловозом. При новой технологии отгрузка конверторной стали резко снизилась. Сентябрьский план не выполнялся. Тогда людей, занятых на отгрузке, решили заинтересовать материально. На прошедших в. сменах собраниях было объяснено, что бригаде, кото­ рая зачистит и порежет 11 плавок и отгрузит не менее 16 вагонов ста­ ли за смену, выдается денежная премия в размере 400 рублей. Нес­ колько дней никто не мог добиться таких показателей. И вот наша третья бригада (мастер А. А. Нистра­ тов, бригадир Зоткин А. И .), органи­ зовав оборудование вагонов непо­ средственно в цехе, заранее позабо­ тилась о доставке туда материала, первой отгрузила за смену 1200 тонн стали. Специа-льно выпущенная на­ утро «молния» рассказала о трудо­ вом успехе коллектива. Но, ка к ни странно, опыт новой организации труда остался в секрете. Руково­ дители цеха даже -не поинтересова­ лись, как был достигнут высокий показатель. Несколькими днями позже еще две бригады отгрузили по 1100— 1115 тонн за смену. Но и их опыт не был обобщен и распространен. Что же касается денежного вознаграждения, то его ни одна бригада не получила, хотя условия и выполнялись. Так принцип материальной заинтересо­ ванности был опошлен. Позволитель­ но спросить руководителей конвер­ торного цеха да и завода: какую же цель преследовали они, обещая пре­ мию? . . . . . . План сентября по отгрузке стали Цех выполнил лишь на 82,5 процента. Что касается новой технологии, то она явно не оправдала себя. А сей­ час отгрузка пущена на самотек. Материалы для оборудования ваго­ нов теперь подвозятся в несколько мест: брусья — к столовой УНРС, доски — к столовой склада слябов, а тес — к противоположной стороне цеха. Думаем мы: зачем бы это, и не поймем. Начальники смен, мастера, брига­ диры и рабочие высказывают много ценных предложений, как лучше ве­ сти погрузку стали. Они, в частности, предлагают расширить подъездные цеховые железнодорожные пути, пе­ ресмотреть штаты людей на погрузке, укомплектовать бригады постоянны­ ми кадрами, отказаться от времен­ ных рабочих, пересмотреть нормы и планы отгрузки с учетом реальных возможностей, заинтересовать людей материально. Но руководители цеха делают вид, что не замечают сло­ жившегося тревожного положения. На днях состоялось собрание в нашей третьей смене, на котором были подведены итоги работы за сен­ тябрь. Однако никто из руководи­ телей цеха не присутствовал на нем. Очень велик брак слябов, что ве­ дет к дополнительным большим не­ оправданным затратам труда на их зачистку, а это, в свою очередь, яв­ ляется серьезным тормозом в от­ грузке продукции. Недавно в нашем цехе решили из­ менить порядок выплаты премии. Теперь на всех участках она постав­ лена в зависимость от выполнения плана по отгрузке. Это хороший ма­ териальный стимул. Только, думает­ ся, нужно повысить ответственность самих руководителей конверторного цеха, заставить их расплачиваться за бесхозяйственность из своего кар­ мана. Сегодня сталью завален весь склад. Ее скопилось более 40 тысяч тонн. Между тем план поставки кон­ верторной стали из месяца в месяц растет. В октябре запланировано от­ править потребителям уже больше, чем в прошлом месяце. Однако тем­ пы отгрузки металла в нынешнем месяце даже снизились. В первой декаде бригады в смену отгружали в два раза меньше, чем положено по плану. Исправить по­ ложение можно, если принять реши­ тельные меры по улучшению органи­ зации труда на отгрузке. Партия и правительство придают большое значение увеличению про­ изводства конверторной стали. К но­ вому году в Липецке планируется пустить новый конвертор. В стали ос­ тро нуждается наша промышлен­ ность. В этих условиях вопиющей бесхозяйственностью является то, что на нашем заводе конверторная сталь превращается в мертвый капи­ тал, н, косых, рабочий конверторного цеха нлмз. постоянных хлопотах. То он вместе с другими народными контролерами следил за качеством уборки хлебов, то проверял правильность взвеши­ вания машин с зерном, то интере­ совался, как ведутся пахота зяби, уборка свеклы.. Биография у А . М. Астафьева, как он сам как-то сказал во время беседы, обыкновенная. После окон­ чания средней школы работал учетчиком, комплексной бригады, потом—бригадиром. Через три года его направили учиться в трехгодич- ную Тамбовскую совпартшколу. По­ сле окончания ее работал инструкто­ ром Тербунского райкома ^партии, а затем изъявил желание пойти упра-- вляющим отстающего Лобановекого отделения совхоза «Красный О к­ тябрь»; В 1964 году избирают пред­ седателем рабочего комитета совхо­ за. Тогда же он возглавил груп­ пу народного контроля. Скупые строки, но и они говорят о мно­ гом. О неутомимой деятельности Алексея Митрофановича свидетель­ ствуют его дела. Бригада, которую он возглавил, стала лучшей в хо­ зяйстве. За три года работы управ­ ляющим отделением он добился того, что здесь стали успешно за­ канчивать все сельскохозяйственные работы, справляться с планами продажи продуктов полеводства н животноводства. Когда Алексей Митрофанович возглавил группу народного контроля, в ней насчиты­ валось всего 20 человек, а сейчас в хозяйстве более ста дозорных. — Наши настоящие помощники,— так труженики села отзываются о членах группы народного контроля. В нынешнем году совхоз успешно провел полевые работы, уборку выращенного урожая зерновых и технических культур, одним из пер­ вых в районе справился с планом продажи хлеба государству. В этом большую роль сыграли народные контролеры, возглавляемые Алек­ сеем Митрофановичем. И не зря фотография этого замечательного человека красуется на районной Доске почета. А. КО ЛП А КО В . Тербунский район, В Л И П Е Ц К О М Г О Р О Д С К О М К О М И Т Е Т Е ЗА БРАК И ПРИПИСКИ - К О Т В Е Т У Городской комитет народного контроля рассмотрел вопрос о недостатках и злоупотреблениях на строительстве объектов по хранению и переработке карто­ феля и овощей. Установлено, что Липецким участком Курского СМУ-26 треста «Росхладторг- строй» (начальник т. Григорьев) грубо нарушались технические условия, отсутствовал надлежа­ щий контроль за работой испол­ нителей. Из-за допущенного бра­ ка в картофелехранилище № 14 и цехе очистки картофеля нанесен ущерб в сумме 7.203 рубля. По трем сооружаемым объек­ там обнаружены приписки в раз­ мере 25,9 тысячи рублей. Ремонт­ но-строительное управление тор-! говли (начальник т. Князев), ко­ торое возводило данные объекты до передачи их Липецкому уча­ стку СМУ-26, допустило грубое нарушение проекта, завышение стоимости работ на 4 тысячи руб* лей. Заказчики — трест столовых и горплодоовошторг (тт. Кобзев, Котельников) не осуществляли необходимого контроля. Бывший куратор горплодоовощторга тов. Тинт к своим обязанностям отно­ сился безответственно. За указанные факты начальник Липецкого строительного участка СМУ-26 треста «Росхладторг- строй» т. Григорьев отстранен от работы. Бывшему начальнику РСУ управления торговли т. Кня­ зеву объявлен выговор. На быв­ шего куратора горплодоовощтор­ га т. Тинта произведен денежный начет в размере месячного окла­ да. Комитет поставил перед управ­ ляющим трестом «Росхладторг- строй» т. Левчуком вопрос об усилении руководства строитель­ ством объектов и оказании необ­ ходимой помощи Липецкому уча­ стку. П Р А В И Л Ь Н О ТОРГОВАТЬ В К Р Е Д И Т Народные контролеры прове­ рили, как ведется в городе тор­ говля в кредит. Установлено, что! в магазинах горпромторга име­ ются серьезные нарушения в этом деле. В кредит продаются това­ ры, не предусмотренные утвер­ жденным перечнем, незаконна продляются сроки кредита, нач долго задерживается пересылка поручений по месту работы поку­ пателей, неправильно оформляет­ ся первичная документация. Одновременно выявлено, что на многих предприятиях, в уч­ реждениях и организациях города не соблюдаются имеющиеся на этот счет указания правительства. Справки выдаются даже рабочим и служащим, подлежащим уволь­ нению по разным причинам. Одни • и те же лица получают иногда па нескольку справок. 1 июля про­ сроченная дебиторская задолжен­ ность по горпромторгу составила 25 тысяч рублей. Комитет потребовал от дирек­ тора горпромторга т. Фролова и главного бухгалтера т. Зорнико- ва, а также от руководителей и главных бухгалтеров предприя­ тий, организаций и учреждений устранить перечисленные недо­ статки. За нарушение установлен­ ного порядка расчетов за товары, приобретенные в кредит, наказа­ ны начальник расчетного секто­ ра тракторного завода т. Стол- повская, главные бухгалтеры горплодоовощторга т. Гордиенко и треста столовых—т. Кушнеров- ская. Директорам торговых объе­ динений и магазинов тт. Бельдие- ВУ, Суринову, Сакир, Шальневу указано на имеющиеся недостат­ ки в торговле товарами в кредит. А ВОЗ И НЫНЕ ТАМ I I I Много раз на различных заседа­ ниях и совещаниях Данковский хи­ мический завод критиковали за -о, что он загрязняет Дон вредными промышленными стоками. Правда, в последнее время количество неочи­ щенных вод снижено более чем в два раза. И все же в Дон попадает много отходов производства, кото­ рые загрязняют воду и служат глав­ ной причиной гибели рыбы. Государство отпустило свыше мил­ лиона рублей на строительство очи­ стных сооружений. Сооружения эти стали возводить еше в 1963 году. Но дело идет медленно. В первый год строительства было освоено лишь 2 4 тысячи из 585. В 1964—328,5 вместо /14,5-тыс., рублей, В прошлом году темпы оставались на том же уровне. А нынче дела еше хуже. Данковский городской комитет на­ родного контроля, представители Верхне-Донской бассейновой инспек­ ции и специалист из областной сани­ тарно-эпидемической станции прове­ рили, как идет строительство, и об­ наружили, что ни один из объектов не готов.- В чем же причина такого неудов­ летворительного хода строительства. Прежде всего в тем, что руководите­ ли треста «Промстрой» (управляю­ щий т. Артемов), треста «Спецстрой» (управляющий т. Кунин) и Данков- ского СМУ (начальник т. Ковалев) не выполняют договорных обяза­ тельств, считая эти важные объекты второстепенным делом. Не потому ли рабочие и механизмы отсюда сняты и переброшены на другие объекты? Комплекс очистных сооружений не обеспечен железобетонными конст­ рукциями, трубами, цементом и дру­ гими строительными материалами. Данковский завод сборного железо­ бетона, где директором т. Черноко­ жих, из месяца в месяц не выполня­ ет заказы на изготовление лотков, колонн, плит перегородок, так как детали эти сложны и трудоемки. Все это не новость для руководите­ лей треста «Промстрой», Еще 3 июня главный инженер треста т. Холмец* кий проводил специальное оператив— ное совещание о строительстве очист- ных сооружений. На этом совещания устанавливались сроки и объемы ра­ бот. Но за три месяца, прошедшие после этого, не выполнен ни один пункт. Вместо того, чтобы ежеднев­ но выделять на объекты 190—200 че­ ловек, руководители СМУ в и ю л е - августе посылали иногда 3—5 чело* век в день. Да и руководители химического завода примирились с таким ненор­ мальным положением. Ни директор т. Ермаков, ни его заместитель по капитальному строительству т. Чер- ных не принимают нужных мер к ус-* корению темпов и повышению каче* ства работ. А ведь они Могли воздей­ ствовать на строителей вплоть до применения договорных санкций. У строителей имеется все необхо- димое, чтобы в нынешнем году осво­ ить средства, отпущенные на локаль­ ные и внеплощадочные очистные сооружения. Надо, чтобы начальник СМУ т. Ковалев и управляющий трестом «Спецстрой» т. Кунин взя­ лись бы, наконец, по-настоящему за важный объект. Есть неотложное де­ ло и для работников химзавода: они обязаны как можно быстрее выдать техническую документацию на под­ ключение сточных вод от локальных очистных цехов к промышленной канализации. Городской комитет народного контроля обсуждал на своем заседа­ нии ход строительства очистных соо­ ружений и принял определенные ме­ ры. Но их недостаточно. Необходимо участие широкой общественности,, чтобы вывести из прорыва затянув­ шуюся стройку. Медлить далее нель­ зя. В противном случае встанет воп­ рос о временном прекращении ра­ боты завода. Пойти на такой шаг — значит нанести большой ущерб народному хозяйству. Т. Ш ВЕДОВ , председатель Данковского городского комитета народного ------------- контроля, ]